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        成果個人總結(jié)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-11-26 15:18:08

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        第一篇:員工個人綜合總結(jié)

        20xx年12月來到xxxx工程有限公司,這是我人生中的第二份正式工作,也是我深思熟慮后的選擇。轉(zhuǎn)眼間一個多月過去了,對新工作新公司有了深刻的認識。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,能有這樣的工作機會,我感到非常榮幸。我把過去一個月的工作總結(jié)如下。

        一、對新公司和工作的了解

        從燃氣公司熱力設(shè)計院到新鄭匯英,工作內(nèi)容沒有太大變化,適應(yīng)時間不長。但是來到新公司,工作更加具體和專業(yè),意味著需要更實際的接觸現(xiàn)場,對暖通行業(yè)有更深入的了解。從看現(xiàn)場、確定方案、做項目預(yù)算、實際安裝到圖紙設(shè)計、現(xiàn)場竣工,每一步我都能參與,從而學(xué)到了很多課本上根本學(xué)不到的東西,同時也讓自己意識到了很多不足。畢竟實踐和理論往往差距很大。理論和實踐相結(jié)合可以使工作做得更好。對于新公司,我看到了一個團結(jié)進步、氛圍和諧、工作努力的新團隊。大家互相幫助,迅速融入暖通行業(yè)。

        二、對工作中遇到困難的認識

        工作了一個多月,也遇到了很多困難,比如看現(xiàn)場時與客戶溝通不暢,理解當?shù)胤窖杂欣щy,實際操作能力不足,對設(shè)備了解不夠,還有一些以前沒有接觸過的圖紙方案,比如鍋爐房的具體定位,設(shè)備之間的具體管線走向,這些都是我上學(xué)時忽略的。這些困難在工作中難免會遇到,但在同事和老板的幫助下,我可以更好地成長,克服它們。以前對各種類型的暖氣片和風(fēng)機盤管都有模糊的認識,通過現(xiàn)場鍛煉對各個方面都有清晰的認識。作為一名大學(xué)生,我的動手操作能力也很差,所以我去安裝了幾次家用暖氣,這讓我明白了每個閥門的區(qū)別,實際的管道走向,實際的操作工具,以及與客戶的.實際溝通,因為在家庭裝修中已經(jīng)裝修好的房子需要很多的關(guān)注,不能破壞原有的整體美觀。經(jīng)過實踐培訓(xùn),相信我們會做得更好,各方面都能讓客戶滿意。

        三、對新工作環(huán)境和新生活的理解

        我的籍貫是河南開封,在貴州呆了半年多。我很適應(yīng)這里的生活習(xí)慣。貴陽對我來說是一個比較陌生的城市。這是我第一次住在這里。感覺這里生活環(huán)境挺好的,城市干凈清新,工作環(huán)境也比較滿意。對我來說,我很高興有這樣一個機會來鍛煉自己,發(fā)展自己,為公司做貢獻。

        第四、對未來的認識

        作為匯英的一名新員工,我會以良好的精神面貌和熱情的工作態(tài)度,每天投入工作,從而有行動的方向,有工作的目標,有踏實的態(tài)度,成就人生的美好篇章。我會在未來不斷思考和奮斗,用自己的青春和熱血為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

        第二篇:個人自我總結(jié)

        20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

        一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

        今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

        二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

        我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

        在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);隨時提高警惕,杜絕詐騙??傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

        三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試

        今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

        有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

        四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

        在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

        五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

        這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。

        六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

        1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

        2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

        以上是我部20xx年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

        第三篇:科技個人工作總結(jié)

        一、活動目的

        通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務(wù)意識,在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化;進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè),及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關(guān)系,不斷提升群眾的滿意度,構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

        二、參加人員

        局機關(guān)全體在職黨員

        三、活動內(nèi)容

        1、爭當政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí),提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發(fā)展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。

        2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行,帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向,組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用,針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn),增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。

        3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯(lián)系,提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,積極調(diào)處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),維護社會和諧穩(wěn)定,提升綜治民調(diào)水平。

        4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結(jié)合“集中調(diào)研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的.所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結(jié)果。

        5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫,順應(yīng)群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù),做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

        四、工作措施

        1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度

        確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式,以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托,每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾,結(jié)交一批群眾朋友,聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供,并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責(zé)聯(lián)系。

        定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況,并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯(lián)系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況,原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。

        及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門,爭取協(xié)調(diào)解決,努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時,結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作,整合各類資源,組成服務(wù)團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。

        2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度

        選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”,每周工作不少于1天;并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話,與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù),接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。

        明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動,提升社區(qū)服務(wù)水平;利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè);上門走訪進社區(qū)和諧;指導(dǎo)居民群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,調(diào)處矛盾糾紛,促社區(qū)開展文明創(chuàng)建,引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動;發(fā)揮職能優(yōu)勢,為社區(qū)解決一些實際問題;針對居民群眾的服務(wù)需求,組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目,廣泛開展“微服務(wù)”活動,及時解決民生訴求。

        考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作,把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結(jié)果向局黨組反饋,作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

        3、建立黨代表接待日制度

        確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室,黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

        駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調(diào)查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

        接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容,黨代表除應(yīng)當向規(guī)定范圍的對象述職外,還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。

        五、工作要求

        1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾,帶頭爭當“五員”,發(fā)揮示范作用,確保取得實效。

        2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo),強化輿論宣傳,及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。

        3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合,與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合,與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合,與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合,用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。

        第四篇:科技個人工作總結(jié)

        一學(xué)期來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生?,F(xiàn)將個人工作作如下總結(jié):加強學(xué)習(xí),提高思想覺悟。

        我自覺加強政治學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進取、樂于奉獻,努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加學(xué)校的各項活動,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。

        深鉆教材,認真教學(xué),圓滿完成任務(wù)。

        根據(jù)教學(xué)的.內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的年齡特征,有針對性地進行教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)工作,我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效,我知道自己必須努力學(xué)習(xí)。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁中下載了許多在實際教學(xué)必需的資源?;蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問題,同時學(xué)校給我的學(xué)習(xí)機會,我也總能好好把握,如果是對教學(xué)有利的我從來不輕易放棄。先后參加了“安陽教育學(xué)區(qū)小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀摩活動”、“全國著名特級教師章鼎兒老師講

        習(xí)會”瑞安市小學(xué)綜合實踐活動課程“疑難問題解決”教學(xué)研討等活動學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我不斷充實自己,樹立新的教學(xué)觀念,使自己的教學(xué)水平有所提高,盡量做到熟悉教材,吃透教材,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,做到堂堂有教案,堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來要學(xué)生做的作業(yè),我都是自己先做一次,然后布置給學(xué)生去做,這樣方便自己能對作業(yè)中出現(xiàn)的問題有針對性的指導(dǎo),并認真的批改。批改后如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生對知識的掌握還有問題,我就利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補漏??傊粚W(xué)期來,由于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,老師們的幫助及學(xué)生的支持,工作中取得了一點點的成績。

        在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作!

        第五篇:科技個人工作總結(jié)

        隨著國家認證實驗室評審的日益臨近,我們的實驗室管理、設(shè)備、技術(shù)能力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時間,為了驗證我們的檢測活動及結(jié)果是否符合體系的要求,同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性,并得到持續(xù)改進,現(xiàn)將工作情況匯報如下。

        一、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范

        通過上網(wǎng)跟蹤查詢,購買最新版本的相關(guān)標準等渠道,不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料,并通過外來文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進一步培訓(xùn),我們的體系同時做出了重大的修訂。

        對于文件定期審查表、外來文件確認表的升級,對于新版標準中提出的新的要求進行重新學(xué)習(xí)、評估質(zhì)量檢測中心在新版標準下的檢測能力,重新進行了抗拉強度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認,對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過嚴格能力評估以后,認為符合新版國家標準的檢測要求。同時又進行了合同的評審等等,使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應(yīng)新版標準,使用新版標準進行檢測工作。 結(jié)果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。

        二、作業(yè)指導(dǎo)書的組織制定和批準

        今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀,以替換先前使用的直讀光譜儀,由光譜操作員和本人編制批準了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規(guī)程。由于GB/T 3098.1xx20xx的頒布,使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個檢測項目發(fā)生了部分變更,又重新對這兩個試驗項目的檢測細則進行了審核,并修改了局部內(nèi)容。

        三、儀器配置工作

        所有檢測儀器均已由第三方計量機構(gòu)進行檢定和校準,并按規(guī)定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數(shù)顯卡尺、數(shù)顯高度尺、數(shù)顯千分尺、直讀光譜儀等設(shè)備的期間核查,確保設(shè)備在有效期內(nèi)能正常使用。所有的檢測室均配備空調(diào)系統(tǒng)和溫濕度計,每天填寫溫濕度值。

        經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300KN萬能試驗機年代較為久遠,雖然運行正常,但有故障隱患,為了保證檢測工作不受檢測設(shè)備可能的故障影響,今年又添置了一臺新的300KN微機控制電液伺服萬能試驗機。而為了完善鋼結(jié)構(gòu)連接副的檢測工作,又配置了一臺10000NM的'高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。

        四、檢測人員的培訓(xùn)情況

        今年我們又進行了ISO17025體系標準及管理文件再次培訓(xùn),進一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認證實驗室體系的了解,和以GB/T 3098.1xx20xx新版標準為主題的內(nèi)部集體培訓(xùn),重點是新舊標準之間的差別,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內(nèi)容,通過講座和內(nèi)部的筆試考核,使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄藴守瀼芈鋵?以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓(xùn),提高個人的工作技能。

        五、設(shè)備的使用管理監(jiān)督

        完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準計劃、保證檢測結(jié)果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核,對合格的檢測人員進行儀器使用授權(quán);加強對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理,監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查,以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求。設(shè)備操作人員每天填寫設(shè)備使用記錄,監(jiān)控設(shè)備的正常運行。

        六、能力驗證

        在能力驗證方面,今年我們又進行了維氏硬度HV5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個國際比對試驗,評價結(jié)果均為滿意。同時為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設(shè)備的檢測結(jié)果,我們又實施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計劃,確保我們的檢測結(jié)果準確,設(shè)備狀態(tài)良好,能滿足檢測工作的需要。

        七、對不符合工作的評價

        今年下半年在檢測工作監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)兩個不符合項,在監(jiān)督中性鹽霧試驗中發(fā)現(xiàn)《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒有配置人員簽名;收到監(jiān)督記錄后,要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進行修改,增加配置人員欄及確認人員欄,從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生;在監(jiān)督抗拉強度試驗中發(fā)現(xiàn)萬能試驗機的4個固定的地腳螺栓有1個出現(xiàn)松動現(xiàn)象。收到監(jiān)督記錄之后,即排查其他需地面固定的設(shè)備地腳螺栓是否有松動現(xiàn)象,同時對萬能試驗機的四個地腳螺栓全部給予更換,隨即對更換地腳螺栓前后的數(shù)據(jù)進行比對,沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。

        八、存在的不足

        本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足,在國內(nèi)不確定度的評定雖然尚未完全普及,但在國外已經(jīng)相當普遍,隨著全球化的不斷深入,不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求,本實驗室雖然在今年進行了小范圍的不確定度的培訓(xùn),但是在這方面還是相差甚遠,需要進一步加強,不僅通過內(nèi)部培訓(xùn),有必要還可以進行外部培訓(xùn)。

        本年度本質(zhì)量檢測中心未發(fā)生一起質(zhì)量檢測事故,證明我們的檢測技術(shù)能力還是基本能滿足當前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結(jié),由于水平有限,在工作中難免存在不足之處,但是我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,力爭使質(zhì)量檢測中心的技術(shù)管理工作更上一層樓。

        第六篇:個人工作成果總結(jié)

        我配的是?。?)班,主要是負責(zé)本班的生活衛(wèi)生方面和配合我班兩位的教育工作,努力完成自己分管的保教任務(wù),以下我談?wù)勥@個月的工作情況:

        一、不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,做好自己的保教工作

        社會在發(fā)展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學(xué)習(xí),不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,努力做到和各位老師和諧相處,學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時在遇到園部和班級有什么額外任務(wù),只要自己力所能及,我會及時完成下達的各項工作任務(wù)。

        二、關(guān)心孩子,熱心工作

        “愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔任了小班的保育員以來,使我在工作中有了高尚的`職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心,也會像母親一樣,對待關(guān)心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。

        三、手腳勤快、經(jīng)常反思

        雖然我是保育員崗位上的,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外,有時也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻,知識等等,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。

        四、工作效果及努力方向

        由于剛進入幼兒園工作,帶的還是小班,孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會了自理自立,也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活。但有些幼兒還是有一些不好的習(xí)慣。我會把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識利用在其中,告訴幼兒該怎樣做。

        平時在遇到什么不懂得地方也會請教主副班老師。我知道自己在工作中也存在著樣那樣的缺點,但我想:只要自己多學(xué)習(xí),多請教,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會不斷進步,對得起各位老師對我的信任,對得起孩子家長的期望,也對得起自己的本職崗位。

        五、密切聯(lián)系,增進家園互動

        我知道,我的工作不僅是搞衛(wèi)生,和配合兩位老師教學(xué)工作,還要在家園共建方面,也要做好。我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關(guān)系。

        時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多,無論是保育還是教育,都是我學(xué)習(xí)的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學(xué)習(xí),把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

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