千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)退休黨員個(gè)人總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)退休黨員個(gè)人總結(jié)》。

在學(xué)校黨委、學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在省老干局的指導(dǎo)幫助下，在校有關(guān)部門的大辦支持下，我處(總支)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)政策，抵制“xx”邪教的影響，維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)，為學(xué)校改革、發(fā)展，為迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估，充分地發(fā)揮了離退休人員余熱。一年來，主要做了如下工作：

一、加強(qiáng)政治思想工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀

我處(總支)一直把加強(qiáng)政治思想工作放在首位，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論，按照學(xué)校部署，結(jié)合我處(總支)的實(shí)際情況，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)文件精神，大力宣傳“立黨為公，執(zhí)政為民”。

加強(qiáng)黨的選進(jìn)性教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會(huì)。進(jìn)一步關(guān)心人員思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持以教育為主，逐漸使他們跟上新形勢(shì)，在政治上嚴(yán)格要求，在生活上盡量關(guān)心。一切行動(dòng)與黨中央、學(xué)校黨委保持一致，確保學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。

二、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗和凝聚力

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力是總支工作的重點(diǎn)。今年十月根據(jù)組織部的部暑，各支部和總支換屆工作順利進(jìn)行，各支部骨干力量都發(fā)揮了作用，總支的各項(xiàng)工作都得到落實(shí)?？傊瘑T、支部書記定期召開民主生活會(huì)，向黨員和老同志通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展情況，明年教育部對(duì)我校本科教學(xué)水平評(píng)估的有關(guān)情況。

通過通報(bào)，使黨員和老志同志對(duì)我校各方面工作有了了解。還積極組織黨員和老志同參與社會(huì)和學(xué)校的各種公蓋活動(dòng)，如助殘活動(dòng)、校慶捐款等，使黨員和老同志真正體驗(yàn)到老有所為、老有所學(xué)、老有所用，不斷地提高有己，永葆本色。

三、貫徹離退休人員各項(xiàng)“政策和待遇”，確?！皟少M(fèi)”到位

學(xué)校對(duì)離退休人員“兩費(fèi)”保障十分重視，除確保“兩費(fèi)”落實(shí)外，學(xué)校今年從九月份起 ，副高、副處以上人員生活補(bǔ)貼每月增加到300元、其他人員增加到250元。住院保費(fèi)每年從5萬元增加到15萬元。使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

四、充分調(diào)動(dòng)離退休人員的積極性，為教學(xué)工作、教學(xué)改革、教學(xué)管理發(fā)揮作用

充分發(fā)揮離退休人員為教學(xué)服務(wù)的余熱是我處(總支)的重要舉措。學(xué)校這幾年發(fā)展很快，各方面條件、環(huán)境都有很大的改善，教學(xué)工作也取得明顯的成效，但由于這幾年擴(kuò)招，教師力量嚴(yán)重不足，返聘離退休人員參與教學(xué)工作、教學(xué)改革、教學(xué)管理，為教學(xué)服務(wù)，補(bǔ)充和增強(qiáng)教學(xué)力量，協(xié)助教務(wù)部門搞好教學(xué)工作起了重要的作用。2004年，副高以上離退休人員參與教學(xué)工作有27人、上課3300課時(shí)，參加管理人員有7人、參加教學(xué)督導(dǎo)組人員有8人。

這些老教授、老專家，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)面廣泛。通過聽課、抽查試卷、期中教學(xué)檢查、參加學(xué)生座談會(huì)、抽查畢業(yè)生論文、組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、召開座談會(huì)、開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)調(diào)查、組織參加“精品課程”工作、充當(dāng)教師教學(xué)競(jìng)賽評(píng)委，對(duì)學(xué)校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、本科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，開展“雙語”教學(xué)調(diào)研活動(dòng)，找出適于我校的教學(xué)途徑，起了督導(dǎo)作用。

五、發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，為關(guān)心大學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)揮余熱

我校離退人員己有400人，其中正高有30人、副高有123人、離休干部13人、共產(chǎn)黨員147人。充分利用他們的專長(zhǎng)，做大學(xué)生的教育工作，充當(dāng)大學(xué)生的教員、組織員。2004年，他們?yōu)榇髮W(xué)生開展科學(xué)普及教育4場(chǎng)，參加人員1400人、普法教育2場(chǎng)，參加人員2000人，心理咨詢教育250課時(shí)，參加人員500人。充當(dāng)各學(xué)院總支組織員5人，并多次組織人員檢查和監(jiān)督學(xué)生食堂飯、菜，為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)發(fā)揮余熱。

六、為“實(shí)現(xiàn)健康老人”目標(biāo)，開展各種形式的文體活動(dòng)

1.今年由學(xué)校支持，增加了活動(dòng)室、閱覽室、娛樂室和健身理療室等室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，由校友鐘德輝、伍書森捐款3.3萬元建了一個(gè)地?cái)S球蓬蓋和擴(kuò)建一個(gè)地?cái)S球場(chǎng);

2.成立了海南大學(xué)老年人體育協(xié)會(huì)，通過了協(xié)會(huì)章程。由協(xié)會(huì)組織，成立了門球、地?cái)S球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、象棋、健身球、健身舞、太極劍、頭極拳、釣魚等協(xié)會(huì)小組，組長(zhǎng)由體育骨干擔(dān)任，吸收更多的離休人員參加體育活動(dòng);

3.承辦2004年?？诘貐^(qū)18的隊(duì)地?cái)S球“流動(dòng)杯”比賽活動(dòng)，出資8000元，我校地?cái)S球協(xié)會(huì)小組獲得第六名;

4.組織參加省、市、區(qū)、校內(nèi)開展的各種形式的文體活動(dòng)，參加了門球、地?cái)S球、乒乓球、羽毛球、太極拳(劍)、健身舞(球)、釣魚等七個(gè)項(xiàng)目的比賽活動(dòng)，獲得了門球第二名、地?cái)S球第六名、大極拳(劍)第二名等成績(jī);

5.組隊(duì)有75名離退休人員參加學(xué)校慶?！皣?guó)慶55周年”歌詠比賽活動(dòng)，并獲得三等獎(jiǎng);

6.“重陽節(jié)”組織近330名離退休人員到學(xué)生食堂集中聚餐，校領(lǐng)導(dǎo)趙康太、組織部長(zhǎng)丁賽球到場(chǎng)祝賀，并表示慰問，還通報(bào)了學(xué)校的發(fā)展和明年本科教學(xué)水平評(píng)估情況，老人合唱隊(duì)、健身舞表演隊(duì)和太極拳(劍)表演隊(duì)共表演了6個(gè)節(jié)目，氛圍熱烈，反映較好;

7.組織離退休干部到博鰲參觀、黨員到南山文化苑活動(dòng)，豐富了老同志和黨員文化生活;為實(shí)現(xiàn)“健康老人”目標(biāo)發(fā)揮了作用;

七、繼續(xù)開展保健活動(dòng)和健康教育

2004年，我們根據(jù)老同志年齡偏高，體質(zhì)較弱的情況，為普及老年人的保健知識(shí)，加強(qiáng)老人病的預(yù)防和治療，增強(qiáng)老年人自我保健意識(shí)，為他們聯(lián)系多家保健、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為他們義診多次，購(gòu)買靜電治療儀保健，組織離體干部體檢，做到預(yù)防為主，體檢先行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。

八、及時(shí)解決離退休人員反映的有關(guān)問題，為他們辦實(shí)事

無論以什么形式或途徑反映的群眾意見和建議，能在解決的范圍內(nèi)立即解決，需要向上反映的，也盡快與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)商，拿出解決方案，解決問題的結(jié)果，盡快向反映意的離退休人員反饋。在離退休人員中，普遍存在身體健康不良、子女不好就業(yè)、家庭糾紛的實(shí)際情況，如何深入到他們中間，了解情況，進(jìn)行談心，相互溝通，這是我們工作的實(shí)際。

2004年，每逢教師節(jié)、元旦、春節(jié)和重要節(jié)日，我們處開展多種形式的慰問活動(dòng)，定期上門了解實(shí)際情況， 請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面，征求意見、虛心聽取、認(rèn)真研究、采取措施、改進(jìn)工作。對(duì)有病及住院的離退休人員，與組織部、人事處、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)探望、慰問，幫助解決實(shí)際問題。這使離退休人員覺得退下來后，組織上還關(guān)心他們，心理也得平衡，矛循也減少了。今年，到醫(yī)院探望和慰問病人40人次，幫助料理后事5人，發(fā)生日蛋糕10000元。

九、加強(qiáng)本部門的自我建設(shè)，提高對(duì)離退休人員服務(wù)工作質(zhì)量

我們要求每一個(gè)管理人員都必須樹立全心全意為離退休人員服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識(shí)，保持熱情的工作態(tài)度，用我們的熱心、真心、愛心和責(zé)任心給予老同志關(guān)愛和幫助，只有增強(qiáng)自身建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)才能使老同志放心、老同志滿意。

十、存在問題及今后努力方向

一年來，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門支持下，完成了各項(xiàng)工作，也取得了一些成績(jī)，但與學(xué)校改革要求、群眾的希望尚有差距。如工作不夠深入細(xì)致，離退休人員隊(duì)伍大，思想難于統(tǒng)一，壓力大，意見不易于統(tǒng)一，難于開展活動(dòng)。個(gè)別老同志集體觀念不強(qiáng)，職位又高，難于溝通，活動(dòng)場(chǎng)地有限，辦公場(chǎng)地簡(jiǎn)陋，辦公自動(dòng)化設(shè)備缺乏，難于適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。

如何解決以上問題，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，都待于大今后工作中予以探索解決和提高。今后，我處決心在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮離退休人員余熱，圍繞學(xué)校本科評(píng)估工作，把為老年人服務(wù)和管理工作推向新臺(tái)階。