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第一篇：職業(yè)學校學生個人總結
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認識。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
在學習上，我熱愛自己的專業(yè)，并且相信在以后理論與實際結合當中，能有更大提高。
在生活上，我的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。
在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的.組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。
三年的職高生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好職高生活、踏上社會征途的時候，我整裝待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
第二篇：職業(yè)學校工作總結
20xx年，對平遙現代工程技術學校來講是不平凡的一年，是“全面深化改革、穩(wěn)步推進發(fā)展”的一年，是“擼起袖子加油干、甩開膀子往前沖”的一年，是在黨的十九大精神指引下實現提升和跨越的關鍵之年，注定會在學校發(fā)展史留下濃墨重彩的一筆。
20xx年，我校有了系統(tǒng)全面、層次分明、銜接有序的頂層設計，一張藍圖清晰了改革的方向，解決了辦什么樣的學，怎么樣辦學的根本命題，引領全校上下踏上了跨越發(fā)展的新征程，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面！20xx年，我校有了圍繞產業(yè)、服務當地、重點明確的專業(yè)建設規(guī)劃，搭建了校企合作的高端平臺，構建了產教融合的良好生態(tài)，創(chuàng)造了教學質量、招生數量領先全省的好成績，承辦了職教領域的標志性活動，鞏固了在全省中職教育領域的龍頭地位！20xx年，我校走上了辦有溫度、有激情、有靈魂的教育之路，以“四個校園”建設為起點，樹立正確發(fā)展觀，注重個性發(fā)展，筑牢幸福校園的基石，讓每個人在校園里過上一種幸福完整的教育生活！20xx年，我校開放了校園，參與了古城建設，打造了古城文化高地，講好了現代故事，傳播了現代聲音，樹立了品牌形象！
一、制定了學校發(fā)展藍圖，開創(chuàng)了內和外順的發(fā)展局面。
（一）明確辦學思路，制定發(fā)展目標，一張藍圖繪到底。
理念先行，精神引領?；谇逍训膯栴}意識，20xx年學校新的領導班子提出了“自信、平等、開放、包容”的辦學理念，這是針對存在不自信、不平等、不開放、不包容的問題而提出，既有針對性，又有指導性。這是我校發(fā)展的“根”和“魂”，對我校未來發(fā)展起著領航作用。它對外是一面旗幟，代表學校形象；對內是一種價值觀，代表學校精神。
繪制藍圖，使命擔當。站在發(fā)展現代職業(yè)教育的歷史高度，20xx年，學校新的領導班子在胡海平校長的帶領下，制定了“一三五”辦學目標，即五年發(fā)展規(guī)劃：一年目標是建設“四個校園”：書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園，這是一個從倡導讀書到建設校園文化，從激發(fā)師生活力到打造幸福校園的過程；三年目標是打造“四個中心”：升學預備中心、產教融合中心、文化交流中心、人才信息中心，既要保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，又要積極推動產教融合、強化技能培養(yǎng)；實行開放辦學，發(fā)揮學校在平遙、晉中甚至全省文化交流的中心作用，還要廣泛征集平遙在外人才信息，建立人才信息庫，服務當地經濟和社會發(fā)展。五年目標是辦“中國職教名?！保粌身椫攸c專業(yè)能夠在全國中職學校中居于領先位置。
“一三五”發(fā)展規(guī)劃，就是學校發(fā)展的綱，綱舉目張，我們要一張藍圖繪到底，持續(xù)建設“四個校園”，奮力打造“四個中心”，到20xx年辦成中國職教名校。這個目標，已經深入人心，形成共識。為了有效地完成目標任務，20xx年秋季開學，在教職工大會上，在開學典禮上，胡海平校長反復提一個口號：“辦最好的學校，做最好的自己”，號召大家積極行動起來，辦最好的系、創(chuàng)最好的班、建最好的宿舍，做最好的老師，做最好的學生，大家熱情很高，“做最好的自己”已蔚然成風。“辦最好的學校，做最好的自己”是全體平遙現代人的使命！
（二）激發(fā)內生動力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，內和外順開新局。 20xx年，我校新一屆領導班子，在胡海平校長的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，在“自信、平等、開放、包容”的辦學理念指引下，創(chuàng)新制度設計，改革學校治理體系，凝聚師生正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。主動做為，積極爭取各級領導的支持和幫助；用活政策，贏得兄弟單位、社會各界精英的傾情支持。激發(fā)了內生動力，開拓了發(fā)展空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)了內和外順的全新局面。
激發(fā)內生動力。在校長職級制改革之前，學校新班子一方面積極爭取上級支持，理順人事關系，另一方面創(chuàng)新制度設計，激發(fā)學校內生動力。如實施校級領導聯系各系制度，中層干部聽課制度，中層干部包班制度，中層干部掛著校長助理制度等，增強了干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力。今年7月，我校又實施了校長職級制改革過渡時期人事調整，使得學校
主干管理層面，干部們隊伍年輕化、專業(yè)化，調整后動力十足、活力十足。今年9月，終于迎來了晉中教育系統(tǒng)的一次革命性的改革。伴隨著校長職級制改革，學校大刀闊斧地對管理機構和人事結構進行了前所未有的調整，審時度勢，下移管理重心，實行扁平化管理，充分發(fā)揮以系管理的優(yōu)勢，這是從宏觀上重新設計教育管理與學校治理體系的一個良好開端。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?，F代職業(yè)教育是一個開放競爭的體系，任何學校的發(fā)展都離不開它所處的社會環(huán)境，離不開外界的支持。學校用心、用力，傾情“公關”，精心營造學校發(fā)展的外部環(huán)境。一年來，學校處處主動作為，充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，盤活教育資源，不僅積極承辦上級教育行政部門舉辦的重大活動，而且積極承辦各類社會活動，友情支持兄弟單位、合作企業(yè)的各種文化活動，為我縣電影節(jié)、攝影展等重大活動提供志愿服務，學校迎新晚會邀請四大班子、縣局領導、合作企業(yè)、社會精英、優(yōu)秀學生家長觀看和指導。如此種種，既鍛煉了學生、促進了教學，又展示了形象，贏得了認同。一年來，我們理順了學校和縣教育局及其他部門的關系，加強了與兄弟學校、學區(qū)校長、初中校長的聯系，增強了學校在縣委、政府、人大、政協四大班子領導心目中的地位，擴大和鞏固了與高等院校、合作企業(yè)的交流融合，為校校合作、校企合作、國際合作創(chuàng)造了條件。
一言以蔽之，20xx年我校實現了內和外順，創(chuàng)造了寬松和諧的內外環(huán)境。
二、提升了內涵建設水平，鞏固了職教旗艦的龍頭地位。
（一）圍繞產業(yè)調整，服務當地發(fā)展，重點打造文化旅游專業(yè)。
20xx年3月，我校組織中層以上干部和教學骨干60人分兩批到上海、蘇州考察先進學校，回來之后展開討論，最終形成共識：職業(yè)教育一定要結合當地產業(yè)結構調整，要服務當地經濟和社會發(fā)展，要闖出與時俱進、因地制宜的`新路。
我們學習了省、市、縣三級黨代會、人代會的工作報告，明確了發(fā)展的方向。山西省要“把文化旅游業(yè)當作山西的支柱性產業(yè)來發(fā)展”，晉中市要“創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)”，平遙縣要建設“大美古城、小康平遙、國際旅游城市”。平遙古城是世界文化遺產，是山西省文化旅游的龍頭，我們學校就應該而且必須把以文化旅游專業(yè)建設作為辦學重點。
第一、組建旅游系，增加旅游專業(yè)方向。原來只有導游、酒店管理兩個專業(yè)，今年又增加了三個新的專業(yè)，包括空乘服務、烹飪技師、商務德語，以后還要逐步增加新的專業(yè)。今年12月，我校成為山西省唯一一家入選國家旅游局職業(yè)教育校企合作示范基地的中職學校。
第二、開設傳統(tǒng)彩塑專業(yè)，推行現代學徒制。平遙有雙林寺、鎮(zhèn)國寺，號稱“東方彩塑藝術寶庫”，但有一個問題
很嚴重：平遙有彩塑、壁畫、古建的傳統(tǒng)手藝卻無人傳承，這類人才有很大的市場需求卻沒人培養(yǎng)。今年秋季，我們和全國傳統(tǒng)彩塑第一人歐陽寧明老師合作，開設了傳統(tǒng)彩塑專業(yè)，要打造中國傳統(tǒng)彩塑壁畫傳承研學中心。教學實行現代學徒制，除歐陽老師外，師資既有中國美院雕塑系畢業(yè)的張通老師，也有平遙當地最優(yōu)秀的工匠梁衛(wèi)國老師。近期，我校將和中國美院、雙林寺簽訂三方合作協議，中央美院等高校的雕塑系將相繼過來合作。
第三、圍繞平遙國際攝影大展，今年增設了攝影攝像班。今年10月舉辦了首屆平遙國際電影展，非常成功。我們正在籌備明年開設影視制作的專業(yè)。山西傳媒大學等有關各方正在籌建平遙電影學院，計劃和我校合作。
（二）深化產教融合，拓展合作空間，著力打造高端合作平臺。
校企合作、產教融合是職業(yè)教育的總基調。20xx年我校開門辦學、開放辦學，加強了與企業(yè)、高校、政府和社會各界的全方位開放和交流。校內合作企業(yè)增加到4個，校外合作企業(yè)增加到30多個，尤其是與平遙煤化集團、平遙華豐防爆電機有限公司、太原海外海餐飲集團、平遙印象文化公司、平遙協同慶旅游公司、青島黃海大酒店、江蘇華道數據有限公司等數十家企業(yè)建立深度合作長效機制。我校還與與晉中職業(yè)技術學校、山西大學美術學院、山西師范大學、國美院簽訂院校合作協議，校校合作取得了豐碩的成果。國際交流也邁開了步伐，1月3日，我校與德國黑森州國家音樂學院簽訂合作辦學協議，在職業(yè)教育、藝術教育方面加強交流和合作。
伴隨著產教融合深度發(fā)展，我校在品牌專業(yè)建設方面屢結碩果：建成國家級特色專業(yè)1個，省級示范專業(yè)4個；完成建設的省級實訓基地4個，國家級實訓基地1個；在建的省級重點專業(yè)2個，實訓基地2個；列入省重點專業(yè)和實訓基地儲備項目的11個，其中20xx年列入儲備項目的有8個，位居全省首位。今年11月，我校美術設計與制作專業(yè)實訓基地通過了驗收，驗收專家組組長張普增校長盛贊我校是“站在排頭不讓、手舉旗幟不放”。
（三）提升教學質量，擴大招生規(guī)模，不斷滿足百姓多元需求。
辦學質量顯著提升。保持和提升藝術類高考、對口高考的傳統(tǒng)優(yōu)勢，滿足人民群眾升學的愿望，依然是我校教育教學的重要內涵。為了更好地保持我校藝術類教育在全省首屈一指的地位，我校與山大美院合作，建立教學實踐基地，邀請知名教授來校講學，派出優(yōu)秀教師前去培訓。這讓我們擁有了全省最優(yōu)秀的老師，最前沿的信息，最先進的理念，使培養(yǎng)拔尖人才成為可能。今年招生，我校成立“名校沖刺班”，瞄準清華美院、中央美院等全國知名藝術類院校培養(yǎng)人才。上美院、來現代”成為我校重點打造的一個品牌。今年我校藝術類高考和對口高考本科達線432人，位居全省中職學校首位。
在技能大賽方面更是本固枝榮、遍地開花：市賽碩果累累、獨占鰲頭，省賽成績斐然、名列前茅，國賽負重前行、誠至金開！在晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽中，我校參加了20個項目的比賽，參賽人數127人，獲得一等獎30個，二等獎33個，三等獎21個，優(yōu)秀獎18個，合計102個，獲獎率80.31%。在山西省第十一屆職業(yè)院校技能大賽中，我校參加了16個項目的比賽，參賽人數62人，獲得一等獎22個，二等獎28個，三等獎12個，合計62個，獲獎率100%。其中，沙盤模擬企業(yè)經營和工業(yè)產品設計項目贏得國賽資格。在20xx年全國職業(yè)院校技能大賽中，我校工業(yè)產品設計（CAD）項目獲得三等獎。在20xx年全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，我校王丹老師獲得三等獎（全省中職只有三所學校獲獎）。
招生規(guī)模逆勢增長。在全縣中考人數減少、全省同類校招生普遍下滑的情況下，20xx年我校招生人數逆勢增長，達到1850多人，其中有來自全省20多個縣市的300多名外地學生，充分說明我校在全省的知名度、美譽度越來越高。學生對學校的滿意度、自豪感也是近年來最高的。
（四）辦好標志活動，邁好關鍵步伐，有效鞏固全省龍頭地位。
20xx年5月，我校承辦的晉中市暨平遙縣第三屆職業(yè)教育活動周人氣爆棚。市縣領導、全校師生、家長及社會各界人士約6000余人參加了活動，盛況空前！市教育局局長張海榮、縣委書記武曉花親臨現場，五千學生和家長秩序井然，全縣2500名初三學生進校參觀體驗。各主流媒體、新媒體都做了報道，關注度達5萬人。本次活動規(guī)格之高、規(guī)模之大、內容之豐富、影響之深廣，堪稱歷史之最。
20xx年9月，我校承辦的晉中市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，以干凈整潔的校園，設備先進的賽場，嚴謹認真的作風，貼心周到的服務贏得了領導的好評和同行的尊敬。是歷年來最大氣、最震撼的一次大賽，贏得了“無法想象、無法超越”的贊譽。
20xx年10月，我校承辦的第十屆全國班會課研討會，來自全國26個省市區(qū)的700名班主任參加，全國德育特級教師張萬祥老師和與會的專家，對我校的德育工作、班主任素質和學生的表現不停地贊揚，他們說這是十屆研討會規(guī)模最大、效果最好、獲益最多的一次。
20xx年12月，山西省職業(yè)教育工作座談會在我校召開，會上王耿升處長給予我校高度評價，他說：“平遙現代工程技術學校不論從管理，還是教學改革上，正向更高層次邁進，是一所極具希望的學校，希望這所學校在向全國一流的目標邁進的同時，能向國際化挺進和發(fā)展”，他還希望我校把山
西的這張職教名片擦得更亮，把這面旗幟舉得更高，為平遙經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。這無疑再次確立了我校在全省中職學校中絕對的龍頭位置。
三、滿足了美好生活向往，夯實了幸福校園的發(fā)展基石。
寬嚴相濟，搭建平臺。全國著名中職德育專家余國良老師提倡“要辦有溫度的學校”，這與我?！白孕?、平等、開放、包容”的校園精神一脈相承，“書香校園、文化校園、活力校園、幸福校園”的“四個校園”建設都是這句話的具體實踐。胡海平校長號召大家對學校嚴格管理、精細管理的優(yōu)良傳統(tǒng)要繼承，但不能片面追求，宿舍要干凈，但要更溫馨、管理更人性化，對于我們的學生，要多多賞識和鼓勵，要用好表揚的武器，對任何孩子都不拋棄、不放棄。
20xx年，我校實施“十個一工程”，即每天課間操“一日一教育”，學生每周寫一篇心靈成長日記，每月一個德育主題，每月撰寫一篇班級敘事，每學期舉辦一次班主任論壇、一次十佳班長論壇、一次最美辦公室和最美教室評選，每年舉行一次班主任素質展示、一次感動班級人物評選，每班培育一個特色品牌?！笆畟€一工程”給班主任和學生提供了一個展示自我、發(fā)展自我的平臺，我們的校園更幸福、更有活力。
溫暖師生，感受幸福。20xx年，我校逐步取消了刷臉考勤。這是對老師的信任，其實現在大家比過去更忙更累，但心甘情愿。我們給每個教師辦公室安裝了空調，組織評選“最美辦公室”并給予獎勵。我校的班主任最重要、最關鍵，提拔干部優(yōu)先考慮班主任，班主任的津貼高于校級領導，每年500元訂報刊獎勵。胡海平校長，帶頭親近學生，好幾次直接去教室和學生交流，聽取他們的意見，并且有三四百個學生加了他的微信，學生們有啥情況就給他發(fā)信息。20xx年6月，舉辦了三場主題為“心里話大聲說，我與校長面對面”的“校長有約”學生座談會，每場七八百人，現場提問，現場解答。今年中秋節(jié)前，學校為全體師生免費提供每人兩個月餅和蘋果，為各班送上代表平遙文化的吉祥物“平平和遙遙”，各班舉辦晚會，大家賞明月、吃月餅、演節(jié)目，非常開心。今年元旦，學校安排了系列活動，除了聯歡會以外，還為每位師生提供一頓年夜飯，和晚會用的瓜果，還設計了一個精美的賀卡裝上一個?；?，送給每一名老師和同學。我校用實實在在的行動，讓全體師生感受到學校的“溫度”和濃濃的愛。
四、堅持了開放辦學方向，打造了平遙古城的文化高地。
（一）校園設施全社會共享，追求社會效益最大化。
從今年暑假開始，我校的體育場免費對外開放，有多家籃球、足球、武術培訓機構免費占用場地，為青少年活動和社區(qū)居民鍛煉提供了方便。圖書館免費對外開放，節(jié)假日不休息，辦理借書證的達到4000多人，不論老少都可以來看書學習。投資一百萬元改建一個高大上的美術館，1500平方米，比山西省美術館還要大，免費向社會開放。我校舉辦“現代文化大講壇”，每月舉辦一次公益講座。
（二）全方位參與社會活動，在參與中樹立學校品牌形象。
平遙古城是世界文化遺產，文化活動自然很多，而且層次都比較高。我校的美術專業(yè)教師有60多人，音樂專業(yè)教師有40多人，學校就是一個藝術人才聚集的地方。平遙國際攝影大展，開、閉幕式都有我們的師生唱歌或舞蹈；5月份平遙承辦中蒙俄市長峰會，我校師生有240多人參加服務工作；電視劇《平遙人》的拍攝，有1500人次當群眾演員；中央人民廣播電臺“夏青杯”朗誦大賽晉中賽區(qū)比賽，我校是協辦單位；第四屆平遙文化創(chuàng)意市集，我校是協辦單位；首屆平遙國際電影展，我們的同學更是以優(yōu)質的服務贏得了中外賓朋的好評。中央美院版畫全國巡展，明年七八月份來我校舉辦。12月3日，晉中市確定平遙國際雕塑節(jié)明年7月在古城舉辦，我校也是協辦單位，雕塑展在古城內舉辦，中外青年藝術家論壇在我們學校舉辦。12月3日，在平遙縣慶祝申遺成功20周年的文藝晚會上，我校師生更是大顯身手，縣委書記武曉花在現場給胡海平校長發(fā)來短信：“孩子們表現一流，贊！”
我校開放辦學，打造平遙古城文化高地，吸引了人才，集聚了人氣，樹立了形象，贏得了榮譽！20xx年3月我校通過了“國家級青少年校園足球特色學?！睂嵉仳炇铡?0xx年12月我校被教育部評為全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校。
20xx年是我校的改革年、發(fā)展年，我們提出的各項改革發(fā)展任務圓滿完成，許多方面的工作要比預期的更好。成績的取得離不開各級領導的大力支持，離不開學校黨政領導班子的精誠團結,離不開社會各界的關心幫助,離不開各位家長的理解支持，更傾注了全校師生員工的艱辛和汗水。20xx年我校師生定會進一步振奮精神，進一步凝心聚力，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，一起迎接更加美好的未來，共同譜寫更加輝煌的篇章！“辦最好的學校，做最好的自己”，為平遙、為晉中、為山西的職教事業(yè)做出新貢獻，為中國的職業(yè)教育事業(yè)貢獻一份平遙力量。
第三篇：職業(yè)學校學生個人總結
我于20xx年考入了XX職業(yè)技術學校，這x年的中專生活給我的人生留下了重要的軌跡，是我人生的一個重要轉折點，無論從哪方面都發(fā)生了顯著的改變，使我由一個初中生成長為一名在各方面都有長足發(fā)展的合格的技術人員。
首先是在思想品德上，一個人的政治思想決定著他的人生觀，也就決定著他對學習、工作、生活的態(tài)度。進入中專后和教師同學相處極為融洽，也得到了教師和同學的關心幫忙，使我感受到大家庭的溫暖，更使我有了堅定的政治方向，熱愛生活，熱愛團體，得到別人幫忙的同時熱心幫忙別人，為此我還參加了青年志愿者行動，利用課余時間去做些本事所及之事，去幫忙那些真正需要幫忙的人。課余踴躍參加學校班級組織的各項活動，能夠在學習生活中能夠尊敬師長，幫忙教師和同學做些力所能及的事，和大家和諧相處。這些培養(yǎng)了我較強的團體榮譽感和團隊精神，使我在學習生活中受益匪淺，不只在思想覺悟上取得了很大提高，也使我對自我、對未來充滿了信心和期望。
思想認識提高必會帶動學習上的提高，所以在學習上我的成績也很突出。在學習態(tài)度上我深刻理解學習的重要性，現代社會是一個競爭型社會，更是一個學習型的社會，沒有知識、沒有技能是沒有出路的，所以x年的學習中我認真學好每一門課程，無論基礎課還是專業(yè)課都是認真完成教師的教學要求，并注重理論聯系實際，不拘泥于課堂資料，課余時間查閱有關課程資料，上網查詢相關知識，使我的知識面更廣泛。中專的學習已經不象中學時那樣有教師天天看著學習，學習成為考驗一個人自主性的好渠道，由于我端正了學習態(tài)度，理解學習的重要性，這幾年下來養(yǎng)成了良好的獨立自學本事，同時也幫忙周圍成績不是很好的學生，使我和同學結成了深厚的友誼，我們共同學習，共同提高。也正因為如此我的學習成績也很出色，幾年來成績一向是班級的前XX名，并多次被評為三好學生，多次獲得學校的獎學金，不在于數目的多少，卻是對我學習成果的一種肯定。這些榮譽使我確信我有足夠的學習本事，也必須會在其他方面取得更好的成績。
x年的中專學校生活和社會實踐活動中，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，為實現自我的人生價值打下了堅實的基礎，在學習成績優(yōu)秀的同時積極參與社會實踐活動，最終以優(yōu)異成績順利考取了鉗工證和數控機床證。我深知學習的路還很長，即使畢業(yè)了也還要繼續(xù)學習，活到老學到老，在將來無論從事什么工作都要繼續(xù)努力，向書本學習、向他人學習、向實踐學習。
我個人認為自我最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，可是貪多嚼不爛，所謂，貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信必須能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現自我有這個缺點和問題后，我常常告戒自我，步入社會后也不能一心兩用。
對于未來，我相信我能做到幾點：
一是學習精神，知識型社會已不再是過去學一技而用終生的時代，必須時時處處學習，時時更新自我的知識體系，為此我經常上網查閱各方面信息，拓寬視野的同時也增加了信息量和知識量，養(yǎng)成獨立思考、分辯事非的思維本事，越是學習，越是有信心，越是有期望，在以后的工作中能夠發(fā)揮重要作用。
二是團隊精神，不管畢業(yè)之后從事什么工作，要想實現自我的人生價值，認真努力工作是必須要做到的，而個人的力量總是有限的，群體的力量是無窮的，更是智慧和力量的源泉，所以團隊精神很是重要，在學校期間我就參加各項活動，和教師同學密切配合完成各項任務，這種團體精神會一向繼續(xù)下去。
三是不怕吃苦精神，做任何事沒有吃苦的精神是不會成功的，在學習中是這樣，遇到難題就放棄不會獲得知識，在生活中也一樣，遇到挫折就退縮不會有提高，在以后的.工作中也一樣，僅有抱定不怕苦的精神才能在工作中取得更大的成績，才能真正實現自我的人生夢想。
經過x年的中專生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的本事。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和教師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐本事也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。
x年的中專生活是我人生中的第一步，至關重要的一步，讓我收獲十分大，讓我明白了我的未來應當怎樣走。我會繼續(xù)努力，為我的人生目標去奮斗!
x年的中專生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一小段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關重要的作用，對于未來我充滿信心與夢想，相信這x年的學習生活給了我未來生活的鋪墊，相信我會走得更好，走得更踏實，我會實現自我的人生價值!
第四篇：職業(yè)學校學生個人總結
本學期政教處工作在學校黨支部、校委會的領導下得到了學校各部門的扶持和配合。在具體工作中，政教處以學校整體工作和部門工作計劃為指導思想，認真履行工作職責，全面開展學生各項工作，穩(wěn)定了學校教育教學秩序，順利地完成了本學年學生各項工作任務。
一、成績方面
（一）加強學生工作各項制度完善與考核。
本學期修正了和進一步完善了部分學生規(guī)章制度，工作中我們加強了貫徹與實施如班主任工作考核制度的完善，極大的調動了班主任老師的工作積極性和主動性，值周評比細則的統(tǒng)一，明確檢查，評比標準，克服了班主任工作和舍務、值周工作盲目性。
嚴肅處理嚴重違紀學生的規(guī)定，有效地遏制了嚴重違紀現象的發(fā)生，相對以前來說，我們學生的打架次數明顯比少了許多。
本學年繼續(xù)貫徹班級三包管理之規(guī)定，各班級工作責任落實到位到人，衛(wèi)生良好，公物損壞少，秩序井然，形成了秩序天天有人抓，事事有人管的良好的局面。
同時加強了值周教師跟蹤檢查、指導、巡視督促，大大地激發(fā)了班主任工作的主動性，減少了學生不良行為發(fā)生。
（二）本學期，政教處多次組織召開班主任會議，總結工作經驗，布置階段工作任務，提出工作要求，對個別班主任工作加強了工作指導，年輕班主任非常虛心的向老班主任、政教處進行溝通和學習，提高班主任管理水平，增強了班主任工作信心，激發(fā)了班主任的工作積極性和工作熱情。
1、由于學生整體較差，給班主任老師工作中增加難度，而我們班主任老師在工作中沒有放棄學生，而是更加認真耐心細致，更加負責的對待學生，對待他們工作。
2、班主任老師在工作中講究方法，注重實效，因材施教，不同班級、不同學生，采用不同的教育和管理方法。
3、加強班主任跟班管理，為學校穩(wěn)定做了大量工作由于學校學生的特殊性，跟班管理是班主任工作的一條成功經驗和途徑。我們始終強調班主任老師要堅持每天跟班管理學生工切，實際工作中，班主任克服了許多困難，全天候和班級學生在一起，關心學生生活、學習、身心健康等。
（三）加強值周教師工作指導，穩(wěn)定了學校教育教學秩序。為了搞好學校教育教學秩序，學校每周安排值周組進行全方位的檢查，政教處根據階段值周工作存在的.問題，在實際工作中，加強跟蹤指導，充分發(fā)揮其在值周工作中的重要作用，他們克服了工作辛苦、勞累、工作時間長等困難，巡視檢查指導，對學生進行教育管理，穩(wěn)定了學校學生秩序，起到重要作用。
（四）加強學生公寓樓的管理。
本學期初，真對住宿生存在問題，加強了公寓樓管理人員工作指導檢查，召開會議，找出存在問題，提高他們工作意識，加強對學生教育和對重點時間段的管理檢查，要求他們加大管理力度，克服困難，提高管理標準，履行管理職責，加強了學生內務、衛(wèi)生，紀律等管理力度，培養(yǎng)住宿生良好行為習性，杜絕了住宿生惡性事故發(fā)生，使公寓樓管理工作有新起色，發(fā)揮了管理人員的重要作用。
（五）采取多種形式，加強學生安全教育，提高了學生安全防范意識。
利用校會、班會、學生座談會等形式，認真貫徹落實上級有關文件精神和學校安全工作要求，加強學生在校內外安全教育、法制教育及生心理健康教育。
加強學生預防疫病常識等安全教育，要求班主任老師做好學生晨檢，全天候掌握，學生到校情況，進行安全管理管理，不體罰和變相體罰學生，講究教育方法，為學生安全，做到了預防為主，使學校學生未發(fā)生重大惡性事故。穩(wěn)定了教育教學秩序。
（六）加強了文體活動的開展，豐富了學生生活，穩(wěn)定了校園秩序。
本學期，通過與體育組、團委合作，本學期舉行了幾次學生大型活動，這些活動的開展，豐富了學生的文化生活，增強了學生體質，激發(fā)了學生活動興趣，大大地穩(wěn)定了學生的思想情緒，使學生在校園內有事可做，減少了學生打架斗毆等違規(guī)違紀現象的發(fā)生，穩(wěn)定了學校校園秩序。
（七）加強學生常規(guī)管理
本學期以來，政教處對學生工作指導思想明確，工作重點把握得準。在校委會的領導下，我校的學生從整體到局部都把適應社會發(fā)展的要求，提高學生的綜合素質作為工作的指導思想，圍繞這一指導思想，把工作重點放在抓紀律、班風、校風建設和抓技能培養(yǎng)上，著眼于促進學生全面發(fā)展和整體素質的提高。為此，政教處全面進行學生工作，加強學生常規(guī)管理。
在總體上，我校的學生工作形成了圍繞學校中心工作，結合專業(yè)特點，突出特色。注重制度建設：一是制度的確定與完善；二是制度的落實與實施。就學校整體學生工作而言，一是抓班級學生重大違紀處理的落實，二是督促各班級抓學生的量化考核測評。從各班級來看，各班級在普遍實施學生量化測評的基礎上，進一步完善了綜合測評細則，使之更切合實際，更簡便易行，發(fā)揮出更大的作用；
本學期以來，嚴抓學生拿手機現象，不穿校服和不佩戴胸卡的現象，重新修訂了《學生管理手冊》、《班級量化管理細則》《重大違紀學生處理之規(guī)定》，以及新制訂的《學生男女生交往細則》。這些制度建立、完善、落實與實施，有力地推動了我校學生工作的深化和提高。
二、學生工作中存在的問題
1、個別班主任責任心不強，工作有拖拉、消極情緒。
2、多數班主任，深入學生生活當中不夠，對學生關心關愛不夠。
3、班主任對學生思想教育不夠，缺乏與學業(yè)生勾通交流。
4、對學生管理要求、標準不高，缺乏超前意識。
5、對學生認識有很大偏差，經常把我們自己的學生看的一無事處。
三、學生工作思路
1、以學校整體工作計劃為指導思想，結合學生工作實際制度。給出切實可行的政教處工作計劃。
2、加強班主任、樓管、門衛(wèi)、政教處等管理人員隊伍建設，提高思想素質，及工作質量，加強工作要求，提高標準，有效完成工作任務，履行職責。
3、班主任做好學生思想教育工作，認真履行班主任工作職責。
4、加強對樓管和門衛(wèi)的管理，努力培養(yǎng)學生良好生活習慣，行為習慣。
5、加強對學生各項安全教育與管理，提高學生安全意識，避免學生安全事故發(fā)生。
6、做好后進學生思想教育與轉化工作，控制學生嚴重違紀現象發(fā)生。
總之，政教處將在今后學生工作中，總結工作經驗加大工作力度，需要各位領導及老師給予工作的中支持，更需要各部門給予配合，扎扎實實地開展好學生各項工作。
第五篇：職業(yè)學校學生個人總結
本學期政教處工作在學校黨支部、校委會的領導下得到了學校各部門的扶持和配合。在具體工作中，政教處以學校整體工作和部門工作計劃為指導思想，認真履行工作職責，全面開展學生各項工作，穩(wěn)定了學校教育教學秩序，順利地完成了本學年學生各項工作任務。
一、成績方面
（一）加強學生工作各項制度完善與考核。
本學期修正了和進一步完善了部分學生規(guī)章制度，工作中我們加強了貫徹與實施如班主任工作考核制度的完善，極大的調動了班主任老師的工作積極性和主動性，值周評比細則的統(tǒng)一，明確檢查，評比標準，克服了班主任工作和舍務、值周工作盲目性。
嚴肅處理嚴重違紀學生的規(guī)定，有效地遏制了嚴重違紀現象的發(fā)生，相對以前來說，我們學生的打架次數明顯比少了許多。
本學年繼續(xù)貫徹班級三包管理之規(guī)定，各班級工作責任落實到位到人，衛(wèi)生良好，公物損壞少，秩序井然，形成了秩序天天有人抓，事事有人管的良好的局面。
同時加強了值周教師跟蹤檢查、指導、巡視督促，大大地激發(fā)了班主任工作的主動性，減少了學生不良行為發(fā)生。
（二）本學期，政教處多次組織召開班主任會議，總結工作經驗，布置階段工作任務，提出工作要求，對個別班主任工作加強了工作指導，年輕班主任非常虛心的向老班主任、政教處進行溝通和學習，提高班主任管理水平，增強了班主任工作信心，激發(fā)了班主任的工作積極性和工作熱情。
1、由于學生整體較差，給班主任老師工作中增加難度，而我們班主任老師在工作中沒有放棄學生，而是更加認真耐心細致，更加負責的對待學生，對待他們工作。
2、班主任老師在工作中講究方法，注重實效，因材施教，不同班級、不同學生，采用不同的教育和管理方法。
3、加強班主任跟班管理，為學校穩(wěn)定做了大量工作
由于學校學生的特殊性，跟班管理是班主任工作的一條成功經驗和途徑。我們始終強調班主任老師要堅持每天跟班管理學生工切，實際工作中，班主任克服了許多困難，全天候和班級學生在一起，關心學生生活、學習、身心健康等。
（三）加強值周教師工作指導，穩(wěn)定了學校教育教學秩序。為了搞好學校教育教學秩序，學校每周安排值周組進行全方位的檢查，政教處根據階段值周工作存在的問題，在實際工作中，加強跟蹤指導，充分發(fā)揮其在值周工作中的`重要作用，他們克服了工作辛苦、勞累、工作時間長等困難，巡視檢查指導，對學生進行教育管理，穩(wěn)定了學校學生秩序，起到重要作用。
（四）加強學生公寓樓的管理。
本學期初，真對住宿生存在問題，加強了公寓樓管理人員工作指導檢查，召開會議，找出存在問題，提高他們工作意識，加強對學生教育和對重點時間段的管理檢查，要求他們加大管理力度，克服困難，提高管理標準，履行管理職責，加強了學生內務、衛(wèi)生，紀律等管理力度，培養(yǎng)住宿生良好行為習性，杜絕了住宿生惡性事故發(fā)生，使公寓樓管理工作有新起色，發(fā)揮了管理人員的重要作用。
（五）采取多種形式，加強學生安全教育，提高了學生安全防范意識。
利用校會、班會、學生座談會等形式，認真貫徹落實上級有關文件精神和學校安全工作要求，加強學生在校內外安全教育、法制教育及生心理健康教育。
加強學生預防疫病常識等安全教育，要求班主任老師做好學生晨檢，全天候掌握，學生到校情況，進行安全管理管理，不體罰和變相體罰學生，講究教育方法，為學生安全，做到了預防為主，使學校學生未發(fā)生重大惡性事故。穩(wěn)定了教育教學秩序。
（六）加強了文體活動的開展，豐富了學生生活，穩(wěn)定了校園秩序。
本學期，通過與體育組、團委合作，本學期舉行了幾次學生大型活動，這些活動的開展，豐富了學生的文化生活，增強了學生體質，激發(fā)了學生活動興趣，大大地穩(wěn)定了學生的思想情緒，使學生在校園內有事可做，減少了學生打架斗毆等違規(guī)違紀現象的發(fā)生，穩(wěn)定了學校校園秩序。
(七)加強學生常規(guī)管理
本學期以來，政教處對學生工作指導思想明確，工作重點把握得準。在校委會的領導下，我校的學生從整體到局部都把適應社會發(fā)展的要求，提高學生的綜合素質作為工作的指導思想，圍繞這一指導思想，把工作重點放在抓紀律、班風、校風建設和抓技能培養(yǎng)上，著眼于促進學生全面發(fā)展和整體素質的提高。為此，政教處全面進行學生工作，加強學生常規(guī)管理。
在總體上，我校的學生工作形成了圍繞學校中心工作，結合專業(yè)特點，突出特色。 注重制度建設：一是制度的確定與完善；二是制度的落實與實施。就學校整體學生工作而言，一是抓班級學生重大違紀處理的落實，二是督促各班級抓學生的量化考核測評。從各班級來看，各班級在普遍實施學生量化測評的基礎上，進一步完善了綜合測評細則，使之更切合實際，更簡便易行，發(fā)揮出更大的作用；本學期以來，嚴抓學生拿手機現象，不穿校服和不佩戴胸卡的現象，重新修訂了《學生管理手冊》、《班級量化管理細則》《重大違紀學生處理之規(guī)定》，以及新制訂的《學生男女生交往細則》。這些制度建立、完善、落實與實施，有力地推動了我校學生工作的深化和提高。
二、學生工作中存在的問題
1、個別班主任責任心不強，工作有拖拉、消極情緒。
2、多數班主任，深入學生生活當中不夠，對學生關心關愛不夠。
3、班主任對學生思想教育不夠，缺乏與學業(yè)生勾通交流。
4、對學生管理要求、標準不高，缺乏超前意識。
5、對學生認識有很大偏差，經常把我們自己的學生看的一無事處。
三、學生工作思路
1、以學校整體工作計劃為指導思想，結合學生工作實際制度。給出切實可行的政教處工作計劃。
2、加強班主任、樓管、門衛(wèi)、政教處等管理人員隊伍建設，提高思想素質，及工作質量，加強工作要求
第六篇：職業(yè)學校學生個人總結
分校13級學生頂崗就業(yè)工作面臨極大的挑戰(zhàn)，在總校領導和相關部門的指導幫助下，分校全體老師和學生克服困難，調動各種資源，積極與企業(yè)建立聯系，最終完成學年預定工作計劃?？偨Y本學期頂崗就業(yè)工作具有以下幾個方面的特點。
一、就業(yè)途徑廣，對口率高，學生滿意度高。經統(tǒng)計本學期13級學生頂崗實習單位已有203家，其中與專業(yè)相關的企業(yè)190家，占總數的93.60%。從對頂崗實習學生的跟蹤調查情況看，相當一部分學生對推薦到的單位總體上比較滿意，如：到廣州嘉寶莉的學生目前正處于培訓后的淘汰期，同學們雖然擔心被淘汰，但學生情緒穩(wěn)定，表示能得到企業(yè)如此的培訓，應該感謝企業(yè)的培養(yǎng)，在企業(yè)學到的知識對自己今后的道路很有幫助。到貴陽德瑞家具廠等企業(yè)的學生，從基層工人做起，到現在10個學生沒有一個流失，全部在崗安心工作，企業(yè)給予很高評價并一再要求繼續(xù)要學生。
二、學生頂崗實習期學費交費情況好。14級以前學生頂崗實習前交費情況一直是個大問題，14級也只實現了40%的交費率。本學期分校發(fā)動班主任群策群力，從五一長假前就做好動員工作，使學費交納工作順利進行。本學期計劃15級頂崗實習學生人數414人，到目前為至共有385人交清學費，除了已確認退學等已流失的學生，只有6人未交清學費，總體交費率達98.5%，很多班級交費率達100%。特殊情況未交清學費的老師都與家長聯絡并正在動員學生交費。
三、分校頂崗實習工作得到教師的大力支持。分校專業(yè)學生在就業(yè)方面具有分散、少量、就業(yè)競爭大的特點，從開學之初，分校專門開了全體老師的頂崗就業(yè)動員會，發(fā)動大家想辦法出主意，動員自己的各種關系協助解決學生就業(yè)，請上課老師指導學生怎樣通過自己努力實現自主就業(yè)。由于多項措施拓展發(fā)就業(yè)途徑，頂崗就業(yè)工作得以順利開展。
四、以就業(yè)為導向的專業(yè)教學為頂崗實習樹立了品牌。從14級學生分專業(yè)班開始，分校重點抓了影響就業(yè)的幾門專業(yè)課程的教學，從13級畢業(yè)生開始這些精品課程就在社會上造成了一定的影響，企業(yè)對學生的基本技能的掌握程度感到滿意。從6月6日與企業(yè)座談的信息反饋情況看，企業(yè)對學生在計算機制圖及專業(yè)美術方面的基礎表示滿意。
五、開拓創(chuàng)新，把企業(yè)請進來。以分校形式將企業(yè)請進來搞人才交流會，是分校在學生頂崗實習工作中的一個成功嘗試。我們不但主動與人才中介企業(yè)合作，在5月16日與云巖區(qū)人才市場合作在校外組織人才招聘會，還與省建設廳下屬專業(yè)協會合作，成功于6月6日在校內組織了一次大規(guī)模的人才交流活動，有力地推動了學生頂崗實習工作，加強了與地區(qū)企業(yè)的聯系，還積極地宣傳了學校，取得了很好的社會效益。
總結經驗我們在上述方面取得了良好的成績，同時我們也要重視我們的不足之處。
首先，頂崗就業(yè)工作在一定程度上影響了專業(yè)教學。學生在進入頂崗實習期后人心浮動，沒有集中精力用于專業(yè)學習，由于經常有學生以頂崗實習為借口缺課，導致老師不能正常組織教學和考核，使本學期教學質量下降，沒有完成預定的教學計劃，專業(yè)老師的收入也受到影響，對老師的積極性會產生了一些影響。
第二，為了給頂崗就業(yè)提供條件，許多班級放松了對學生的管理，導致學生缺課情況嚴重，部分班主任掌握不到學生的動向，使班級管理失控，加大了學校對學生管理的難度，影響了正常的管理次序。
第三，分校對學生頂崗實習工作流程還不很規(guī)范，老師和學生對頂崗實習工作流程不是很清晰，特別是各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理不是很規(guī)范，導致工作效率打了折扣，工作有些混亂。
第四，雖然今年重視了與相關政府部門和企業(yè)的聯系，但由于各種原因不能長期地進行有效的溝通，企業(yè)用工信息不能及時地反饋到學校，使學生在頂崗就業(yè)時失去了到優(yōu)秀企業(yè)實習的機會。
第五，頂崗就業(yè)前對學生的準職業(yè)人的教育還不足，部分學生對就業(yè)沒的正確的認識。我們現有的學生管理體制、管理意識和課程設置與企業(yè)用工和管理方式有差異，需要我們與企業(yè)接軌。
展望未來，分校將在下學年度的頂崗就業(yè)工作中，我們要爭對以上不足做好下列工作。
一、做好頂崗就業(yè)的準備工作，提前一個學期動員學生做好聯系頂崗實習單位、準備第三學年學費等工作。進一步完善就業(yè)機制，完善企業(yè)數據庫，加強與企業(yè)的聯絡并保持良好關系，及時掌握用工信息，就企業(yè)預定畢業(yè)生的工作提前與企業(yè)交流。
二、加強對畢業(yè)班的學生管理，避免學生在燥動中以各種借口缺課和逃避考試。在教學中各科上課老師注意引導學生完成自薦書、自薦表的準備，在上專業(yè)課的同時做好專業(yè)就業(yè)的思想準備，和技術準備。
三、規(guī)范頂崗就業(yè)流程，簡化頂崗就業(yè)程序，把有限的人力、物力資源用于對外聯絡，組織企業(yè)進校招工。規(guī)范各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理，直接一次性將學生需要收集和填報的.資料預先準備好，避免管理工作的混亂。
四、保障正常的教學次序，重視畢業(yè)生專業(yè)課的考核。學生以學為主，學生質量與專業(yè)課的授課效果有直接的關系，是關系到學校發(fā)展的大事，在第四學期頂崗就業(yè)工作中注重協調好與教學的關系，合理安排時間，并合理調整教學進度，確保教學任務的完成。
五、加強對學生和老師準職業(yè)人和教育和學習，多增加到企業(yè)現場學習的機會，通過授課、講座等形式加強對學生準職業(yè)人的教育，在管理體制、管理意識、管理方法上向企業(yè)靠攏，加強職業(yè)素質的教育和訓練，使學校更象企業(yè)，教室更向車間，學生更象職業(yè)人。
六、在教學方面進一步開拓精品課程，抓好示范班級、示范專業(yè)及精品課程的建設，加強與準職業(yè)人素質相關的能力培養(yǎng)和技能訓練，類似于軍事化和“5S”的管理知識培訓和訓練也考慮列入準職業(yè)人的教學內容，把學生的儀容儀表、職業(yè)禮儀、個人素養(yǎng)等提升到一個高度，提高畢業(yè)生的質量。
綜上所述，分校在頂崗就業(yè)各方面較以前的了很大的進步，我們將加強學習，繼續(xù)深化教學和管理體制的改革，為社會培養(yǎng)符合企業(yè)用工要求的準職業(yè)人。
