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        普高學生個人周總結

        發(fā)布時間:2024-01-04 00:57:21

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        第一篇:學校工作個人總結

        我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的積極努力,圓滿完成了招生任務,為新學年學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?,F將工作情況總結如下:

        一、加強領導,周密部署。

        與以往相比,今年我們做得更細致、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細致的統(tǒng)計,并派出教師進行入戶摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,并印發(fā)《x招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫x概況和教育教學介紹的《x情況介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。5月上旬在轄區(qū)各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發(fā)學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的責任認識,要求做到規(guī)范服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

        二、規(guī)范操作,認真實施。

        報名當天,我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行咨詢――核對戶口――填寫報名單等“x”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體,給新生提供參觀、游戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區(qū)相關規(guī)定,我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

        總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩(wěn)定、持久生源的有效途徑之一。因此,在新的一學年里,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使x在原有基礎上不斷發(fā)展,辦出自己的特色、自己的品牌。

        第二篇:學校工作個人總結

        班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

        一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

        班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規(guī)范。

        抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

        在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。

        二、注重小干部的培養(yǎng)

        每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發(fā)生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

        三、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

        我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

        四、關心學生,使家長放心

        關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業(yè)。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業(yè),這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

        總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

        第三篇:學校招生個人工作總結

        本學年即將結束,回顧這一年的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,現結合自己一個學年來的思想品德、工作業(yè)績等情況做以下匯報。

        一、思想政治方面:

        本人能自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。熱愛工作,熱愛學生。忠誠與黨的教育事業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,積極地完成領導安排的各項工作。對自己負責,對學生負責,對學校負責。虛心向學校老師學習教學經驗,共同工作,共同學習,共同進步。

        二、教學和班主任工作方面:

        在教學工作中,能夠通過學習不斷地充實個人專業(yè)知識,較好地完成教學和學校各類體育活動的組織工作。不斷的學習和提高教學質量,盡可能的提高學生積極性,進一步增強學生的身體素質。在教學中,一直努力做好差生的轉化工作,認真鉆研業(yè)務。按照要求完成教學任務,按時上好每一節(jié)課。在班主任工作中,一直努力提高班級整體素質,通過一學期的努力,班風和學風有所提高,班級各方面都有進步,內部建設向著良性發(fā)展。在以后的工作中,還要進一步的提高教學質量,認真的鉆研業(yè)務,力爭取得更好的教學效果。

        三、招生工作方面:

        在20__年招生工作中,作為招生辦的工作人員,能緊緊圍繞學校工作要點,堅持從學??沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā),抓住近年來職業(yè)教育良好就業(yè)前景,大力開展招生宣傳,廣泛組織生源,充分發(fā)揮招生資源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的難度逐年增大,宣傳投入越來越大,招生工作明顯比前幾年困難的情況下,完成了學校的任務。在今后的工作中,我將進一步增加宣傳投入,及時總結招生工作經驗,對招生工作中所采用的新的方法、措施詳細論證,對招生情況進行研究分析,找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以后招生工作的重點。

        四、自己的不足之處:

        在教學、學校工作中,教學方法、工作方法要進一步提高,教學工作經驗還需要大量積累,及時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。招生工作中,要多總結經驗,進一步的做好招生宣傳工作。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,不斷歷練自己,積極地配合領導完成各項任務,為學校的發(fā)展而努力。

        第四篇:助學金個人總結

        一、工作開展情況

        20xx年秋季國家助學金工作學校高度重視,在以校長董雅青任組長的華苑職高國家助學金工作領導小組的部署、督導、檢查下,通過標語、廣播,校內、外公示欄及學校師生大會等形式進行了全方位、多角度的宣傳,讓廣大學生和學生家長了解到政策的意義和內容;通過認真細致地核查工作,如實、足額將國家助學金發(fā)放到受助學生手中。

        二、嚴肅政策、規(guī)范運作

        一是嚴把個人申請關,我們要求申報的受助學生一律由學生提出書面申請,并由班級和學校在受助學生申請表上簽署意見。二是嚴把資助條件關,三是嚴把公示關,首先是把政策在學校公示,其次把享受國家助學金的學生進行公示,做到政策公示,對象公示。四是嚴把資金管理關,學校設立了受助學生國家助學金帳戶,受助學生領取國家助學金時,實行由學生本人簽名,不折不扣地將國家助學金發(fā)放到學生手中。五是嚴格審核簽字關,要求學校上報受助學生一律實行班主任簽字,學校校長簽字,做到層層審核,層層把關。

        三、落實責任,強化監(jiān)督

        深入調查研究,按照上級要求,做好環(huán)節(jié)工作,對工作中出現的問題,及時發(fā)現,及時糾正,對違反規(guī)定的堅決一查到底,一追到底。

        四、助學金發(fā)放情況

        20xx年秋季我校享受資助人數為494人,財政拔款51.60萬元,發(fā)放人數494人,發(fā)放金額37.05萬元,資金余留14.55萬元在市教育體育局。本期學校無結余資金。

        中等職業(yè)學校國家助學金政策是國家的發(fā)展大計,是一項長遠的惠民政策,我校應在工作中認真學習國家資助政策,并及時、準確地將國家政策宣傳給學生、家長及社會,使全社會都了解資助政策,在以后的工作中,我校會更積極、細心、努力地完成這一工作。

        第五篇:學校工作個人總結

        本學期我校的美術教育工作在學校領導的關心支持和全體美術教師的分工合作下,開展了以下工作:

        一、積極營造校園藝術化的人文教育環(huán)境。

        1、老師們團結協作,配合做好學校各項中心工作中的環(huán)境布置工作。如校園櫥窗布置、演播廳的很多活動會標及黑板畫、各項學校活動布置及版面展示等,在“陽光伙伴”、“音樂伙伴”活動中老師們積極參與創(chuàng)設活動中的藝術環(huán)境,以美育人。

        2、本學期重點圍繞“xx年秋季陶藝比賽、參觀活動”、“xx年市陶藝比賽”、“迎春書畫、手工、電腦畫比賽”、“春天的腳步”攝影冬令營、講座等系列活動、“繪臉譜講故事游世界”“博愛小學線描教學作品展”、“七彩陽光伴我成長DD20xx年大型美術作品展”系列活動開展了書畫、手工、攝影系列活動。在活動中我們組織輔導、調動學生參與的積極性,合理策劃、認真評選,并精心布置展版,給學生美的享受,各項活動取得圓滿成功。

        二、鼎力建設陶藝為主線的美術特色教學。

        在陶藝教室設施落后,工程部工作總結衛(wèi)生得自己搞,作品、材料搬運困難的前提下,我們教研組繼續(xù)想方設法節(jié)約泥料,有序開展陶藝校本課程的教學和燒制。并開展了“14年秋季陶藝比賽暨參觀活動”、參加的市陶藝比賽9位同學分獲一、二、三等獎,參加的全國第三屆陶藝成果展也獲得了一、二、三等獎的好成績。陶藝興趣小組“泥泥樂園”被推薦參加全國優(yōu)秀紅領巾小社團,四位老師拍攝了陶藝錄象課參加全國比賽。本學年我校陶藝校本課程獲市首屆學校主動發(fā)展優(yōu)秀項目二等獎。今年暑假還將帶領8位同學參加第四屆全國陶藝夏令營活動,我們有決心將陶藝校本課程打造得更出色,使學生、學校都能獲得更強勁的發(fā)展。

        三、努力以新課程理念改善課堂教學行為。

        1、本學期通過輔導兩位實習生、上學校研究課以及課后的交流,我們認識到要加強教師的自身學習能力,課堂調控能力、課堂美術語言、范畫等基本功要以新課程標準為理念與實踐相對接,注重生活感受,以自然為師,遵循藝術規(guī)律,營造藝術情境氛圍,激發(fā)學生學習興趣。提高學生的審美意識和能力的同時,以培養(yǎng)自主性學習為主,同時進行合作探究,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐動手能力。

        2、為了把學生、家長以及部分教師從應試教育的觀念轉變到真正的素質教育上來,我們美術教師積極參加校內的專題講座學習,全面搜集相關資料,精心制作教師教學博客,利用教師博客、電教媒體,采用多種形式展開繪畫、手工、陶藝、電腦繪畫等豐富多彩的課堂教學,受到學生了的喜愛,提升了學生的興趣。

        四、積極形成學習、合作、進步向上的教研組。

        1、新教師王婷、楊敏每堂課嚴謹有序有反思,重視基本功訓練,每周跟校外老師學習毛筆字。輔導學生電腦繪畫、“月亮島”攝影小社團活動,努力參加區(qū)、市各項競賽活動,副班主任工作認真負責,工作態(tài)度、工作能力得到大家的認可。王婷的《體驗成功、分享快樂》迷彩服教學設計與反思一文發(fā)表于中小學電腦報上。在6月1日兒童節(jié)被評為“優(yōu)秀輔導員”,在區(qū)第十屆基本功大賽中獲二等獎。她們還參與拍攝了多篇校紅領巾電視節(jié)目,在校園網上上傳過多篇報道,參與了學校申報的綜合實踐課題研究。

        2、本學期教研組認真完成讀書活動及在各項學?;顒又斜憩F出色。

        3、被推薦為市優(yōu)秀教研組。

        本學期的美術教研組工作也有待提高的方面:進一步全面提升每一堂美術課的教學效果,計劃下學期要對教材進行有目的的篩選,對符合學生興趣發(fā)展的重點教學單元進行深入擴展,讓學生學得扎實、有趣、有味,并對每一個學生提供更多的幫助,使他們的興趣更濃,從中提升對美的認識、追求!我們的目標依然是以美育人!美術教育的路漫長而又充滿樂趣,我們會樂此不彼。

        第六篇:學校招生個人工作總結

        學校堅持認真貫徹執(zhí)行全國、省、市關于職業(yè)學校招生工作精神,加強招生管理,規(guī)范招生行為。在江蘇聯合職業(yè)技術學院的直接關心下,在上級教育行政部門的指導下,學校領導班子高度重視,各處室和系部大力配合,經過全校教職工的共同努力和積極參與,我校招生工作,完成任務良好。為了進一步推進我校五年制高職事業(yè),現將招生工作總結如下:

        一、招生工作的舉措

        (一)分析形勢,合理確定今年的招生目標

        1、做好生源調查工作。我們通過泰興市招生辦公室了解今年我市高中階段的招生計劃,在中考之前我們又積極配合泰興市教育局職社科的領導到各初中校實地調查,了解今年應屆初中畢業(yè)生的實際人數,為我校制定各類招生計劃提供科學依據。同時,積極主動向市內外同類學校進行招生專題考察調研,學習他們成功的做法和好的策略,并加以合理吸收。

        2、合理制定招生目標。今年我市的初中畢業(yè)生僅為8660人左右,普通高中招生計劃達5200人左右。根據這一客觀情況,我們在制定今年的招生計劃時做了適當的調整,計劃數從去年的250人降低到220人。

        3、調整各專業(yè)的招生計劃數。根據地方經濟發(fā)展和產業(yè)結構狀況,結合我校前幾年的招生情況,適當減少了應用化工技術、數控技術專業(yè)的計劃數,適當增加了機電一體化技術和會計專業(yè)的計劃數。

        4、面對今年普通高中招生政策的調整,我校及時調整相關專業(yè)的招生計劃和分數線,時刻保持與市招辦和聯院領導的聯系,爭取有利的招生政策。

        (二)加強領導,招生工作人人有責

        1、成立領導小組

        學校領導高度重視招生工作,將招生工作視為學校事業(yè)發(fā)展的生命線來抓。學校多次召開校長辦公會、校務會、全體教職工大會,專題研討招生工作,并建立健全專門的招生領導小組和工作機構組織:

        (1)領導小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        (2)工作小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        2、全員參與,人人有責

        學校招生,人人有責。我校多次召開中層干部會議和全體教職工會議,廣泛宣傳今年我校的招生計劃專業(yè)結構以及招生政策。為最大限度地完成今年的計劃,充分調動廣大教職工的積極性、主動性,學校要求全員關心招生、全員參與招生,并完善了相關的考核機制。首先是對蹲點到各初中校的工作人員進行考核,其下鄉(xiāng)蹲點招生的工作人員給予特殊的補貼和獎勵。對參加招生的中層干部、教職工都有一定的獎勵。

        (三)廣泛宣傳,提高招生工作的透明度

        1、充分利用每年一度的職教宣傳周,廣泛宣傳學校的辦學特色、辦學條件、辦學成果。讓社會各界充分了解、肯定學校的辦學業(yè)績。

        2、選派專門人員在考生填報志愿期間和考生回校日的時間,現場解釋,面對面宣傳。

        3、利用“微信群、qq群”進行宣傳。

        4、利用泰州市教育局印刷的《泰州招生報考指南》進行宣傳。

        5、制作專題宣傳片,刻錄成光盤,在有線電視臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中校宣傳、追蹤報道。

        6、編制《考生必讀》、《招生簡章》等精美宣傳手冊。

        (四)積極爭取地方政府和教育行政主管部門的大力支持。

        今年,我市專門制定和完善了職業(yè)學校招生政策,加大了對各初中校的年終績效考核的份額,并對初中校及初三班主任進行專項考核和獎勵。在人力、物力、監(jiān)督和維護招生市場秩序上,給予全力支持和幫助,充分調動各初中校配合我校招生工作的積極性。

        (五)調整辦學思路,控制我校對口單招專業(yè)的錄取分數線,強行控制單招生源、有計劃的增加五年制高職的生源。

        (六)嚴守招生紀律,全力保障招生公平。

        學校與招生工作人員簽訂《工作責任書》,發(fā)現違反規(guī)定的情況,學校必定追究當事人的責任,確保“陽光”招生、“誠信”招生。嚴禁虛假宣傳、誤導、蒙騙考生,嚴禁各類“賄招”行為。

        二、招生工作取得新突破

        20__年我校五年制高職計劃為220人,招生范圍仍然是面向泰州三市三區(qū),招生專業(yè)分別是應用化工技術、數控技術、電子信息工程技術、建筑工程技術、會計、機電一體化技術等六個專業(yè)、招生計劃數分別為25人、35人、30人、40人、50人、40人。最終,實際錄取人數情況分別為:應用化工專業(yè)招生人數26人、數控技術專業(yè)招生人數為29人、電子信息工程技術招生人數為31人、建筑工程技術47人、會計47人、機電一體化38人,我校最終錄取總人數為218人,完成任務的99。09%,完成率歷史最高。

        三、招生難度大及原因分析

        (一)生源數量為我市歷史最低

        近幾年我市人口出生率明顯下降,初中生源也相應隨之逐年下降。今年我市的初中畢業(yè)生僅為8660人左右,為我市歷史最低,而普通高中招生計劃比去年擴大600人左右,最后受影響的只能是職業(yè)學校的生源。

        (二)“普高熱”傳統(tǒng)思想的影響

        泰興過去素有“教育之鄉(xiāng)”的美譽,在老百姓心目中,仍然存在“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念,認為只有上普高,才有出人頭地的機會,不僅如此,高中后,注冊入學政策的推行,高職院校招生規(guī)模的擴大,更加使大部分家長選擇讀普通高中。

        同時,考生和家長對職業(yè)學校的偏見,影響了對五年制大專的正確認識,認為讀職業(yè)學校就是低人一頭,前途就是一片漆黑,所以傳統(tǒng)“普高熱”的觀念影響了許多達到高職分數線的家長,總是千方百計地尋求上普通高中的機會,大多數家長都選擇三類高中及民辦高中。

        (三)對口單招和中高職銜接的影響

        我校辦學結構和辦學層次多,特別是對口單招,能滿足家長上大學的愿望。況且,近幾年相關高校的對口單招計劃有不斷增加的趨勢,致使那些中考分數相對較高的學生在選擇高職和對口單招專業(yè)時,他們都傾向于選擇就讀對口單招。另外,中高職銜接的招生,分數線沒有嚴格的限制。這些因素也直接影響五年制高職的招生。

        (四)招生秩序依然混亂

        最近幾年各地職技類學校雖然作了一定的資源整合,但仍然存在一定數量的市外民辦學校,相對于我們政府開設的學校,他們有更加靈活的激勵機制,有的甚至不擇手段利用其它手段,實行高額的招生回扣,導致大量生源流向外地,嚴重影響了學校的生源。政府和主管部門雖然重視職教招生工作,但對外地非法招生行為缺乏有力的措施。而且這些學校對專業(yè)的介紹比較模糊,模糊對成人“3+2”和“五年一貫制”的辦學類型的宣傳,模糊考生及家長的認識,致使部分生源糊里糊涂地選擇了成人“3+2”五年的學校。

        (五)高職轉本專業(yè)和升本率不高,吸引力不大

        今年在高職專本方面,由于我們雖然做了一定的努力,但效率不高,沒有引起學生及家長足夠的重視,所以,雖然有專轉本的機會,但吸引力并不大。這些學生讀了五年就已經感到在校時間較長,轉本后還需繼續(xù)讀2年,時間漫長,他們就業(yè)心切,升學的欲望不太強烈;其次,有轉本計劃的學校大部分是民辦性質,學校的品質和品位的吸引力不強,同時還需花費一大筆學費和雜費,大大影響了五年制學生的升學欲望,進而影響五年招生時的吸引力。

        四、今后的工作設想

        (一)進一步增加宣傳力度,擴大高職專業(yè)的影響力。

        1、多途徑、多方式、多場合地加強宣傳工作的力度和廣度,特別是加強宣傳高職學校的辦學業(yè)績、畢業(yè)生成才典型和畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢,增強我校高職專業(yè)的吸引力。

        2、進一步動員廣大教職工參加挖掘生源工作。在此基礎上學校將認真組織精干力量,赴各初中校進行蹲點宣傳;不僅要與初中校領導和班主任加強聯系和溝通,尤其要直接與考生本人及考生家長聯系溝通,必要時走村入戶,積極組織生源。

        3、進一步發(fā)動在校學生,在中考填報志愿期間和暑假期間,去動員考生來我校報名。

        (二)進一步爭取有利的行政力量,推動招生工作。

        向市內同類學校學習、借鑒,爭取政府給予優(yōu)惠的招生政策,加大獎勵和考核力度。職業(yè)學校的招生工作離不開地方政府和主管部門的關心和支持。今年我市政府和教育主管部門非常關心和支持我們的招生工作,教育局也制定了專門的制度,將職業(yè)學校的招生任務對各初中校進行分解,加大了年終考核的分值和力度。

        今后我們要更充分有效地利用好這些政策和舉措,進一步借用行政力量,來推動學校招生工作。同時積極主動地向地方政府和教育主管部門獻計獻策,積極建議地方主管部門進一步規(guī)范招生秩序,進一步完善和規(guī)范按志愿錄取的程序,建議對無度降分錄取的部分民辦高中嚴格執(zhí)行中考切線要求,嚴格把控普職比例。

        (三)嚴格考核,提高招生工作的實效性

        學校雖然每年都要求全員參與招生工作,建立了招生考核機制,但力度不大,作用不夠明顯。今后,我們不僅要對在招生工作中取得好成績的同志給予一定力度的獎勵,特別要將五年制高職計劃進行專門的考核,加大考核力度。

        (四)加強專業(yè)結構調整,完善專業(yè)體系

        我們將結合地方經濟發(fā)展和產業(yè)結構的調整,進一步調整和完善我校的專業(yè)結構,更好地跟上地方經濟發(fā)展和產業(yè)升級的步伐,完善專業(yè)結構,提升專業(yè)與地方經濟的吻合度和人們的認可度。

        (五)加強對五年制高職專業(yè)的管理,提升辦學質量

        1、強化五年制高職班級的管理。公共科目,特別是英語學科推行校內統(tǒng)考方式,進一步提高教育教學質量,來增強五年制高職招生的吸引力。

        2、加強技能培訓,引導和鼓勵五年制高職學生積極參加各級各類技能大賽,提高技能水平和動手能力。

        3、開設專本輔導班。調整辦學思路,改革教學方法,提高教學質量,積極宣傳和幫助學生參加轉本考試,進一步提高專轉本的升學率。

        4、做好五年制高職專業(yè)的就業(yè)指導和就業(yè)派遣工作,在提升畢業(yè)生就業(yè)質量上下功夫。

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