千文網小編為你整理了多篇相關的《疫情期間護師個人總結報告(范文3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《疫情期間護師個人總結報告(范文3篇)》。

第一篇：疫情期間食堂個人工作總結

我餐飲服務公司積極響應黨和國家的號召，貫徹落實《XXX中學疫情防控工作方案》要求，按照學校對防控疫情的`決策部署，迅速行動起來，啟動應急預案，成立新冠防控工作小組，食堂所有管理人員和員工紛紛行動起來，做好抗擊疫情的防御工作。

開學前要對所有食堂從業(yè)人員進行全面排查并建立健康臺賬，精準掌握每一名員工返崗必須連續(xù)14天的健康打卡，保證身體健康狀況。

1、健康管理。學校食堂應建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。返工前，要組織食堂食品安全管理員、從業(yè)人員健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作，并建立健康檔案。同時，在學校食堂顯著位置進行統一公示。

2、人員管理。加強管理和從業(yè)員工自我防控意識。以微信群、釘釘工作群等形式及時發(fā)布疫情防控信息、自我防護措施、疫情防控相關知識和上崗防控相關要求，使員工及時掌握疫情防控知識和自我保護技能。

3、測溫管理。嚴格實行實名晨檢制度、測體溫上崗制度。食堂員工每天上下午（每餐工作前）各檢測體溫一次，并建立檔案。對體溫超過37.3℃或出現乏力、咳嗽等癥狀，以及有礙食品安全病癥的，及時督促到醫(yī)院就診，待查明原因并病癥治愈后，方可重新上崗。

4、佩戴口罩。對進入食堂餐廳的學生、教職員工等用餐人員，要求其佩戴口罩，按規(guī)進餐等。工作服、口罩要求。強化二次更衣管理，售飯人員工作服應每天更換，集中洗滌并進行高溫消毒。工作期間，從業(yè)人員必須全程佩戴口罩，疫情期間不得佩戴PE材質敞開式透明口罩，口罩不得重復使用，定時更換。

5、后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實行全封閉管理（完善門禁系統），非本食堂人員不得進入后廚，食堂管理部門相關人員因工作需進后廚時，要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。

6、個人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機進后廚應經消毒處理。

7、功能間通風管理。后廚要定時開窗通風保持空氣流通。

8、智能化監(jiān)管。充分發(fā)揮電子監(jiān)控智能管理系統對炊管人員規(guī)范操作防控疫情的監(jiān)管作用，及時督導整改到位。

第二篇：醫(yī)務人員疫情個人總結

從院黨委領導班子到中層干部再到醫(yī)院每一位職工，大家都不遺余力貢獻自身力量。上到制定防疫措施，下到執(zhí)行防疫方案，大家眾志成城、同心抗疫。不是所有人都站在一線，但是所有人都是奉獻者。

從防疫第一道關口預檢分診，到24小時運轉的核酸檢測、急診轉運，再到沒有周末的新冠疫苗接種工作，加上日常醫(yī)療工作，醫(yī)護人員承受著多重考驗與壓力。

預檢分診，作為防疫的第一道關口，直面感染風險。從2020年新冠肺炎疫情發(fā)生至今，數百日如一日守護我們。他們積極排查，忠于職守，仔細詢問入院人員流行病學史、旅居史、接觸史，認真核驗行程碼、健康碼、場所碼。截至4月29日，預檢分診已排查發(fā)熱患者4920人，入院預檢人數高達132900人次。

因為來院大多是中、老年人，查驗步驟相對他們較繁瑣，遇到不配合查驗工作的，醫(yī)務人員依然耐心地解釋防疫政策，他們表示，要堅決發(fā)揮好第一道防線作用，將感染風險抵御在院外，為廣大群眾就醫(yī)創(chuàng)造堅不可摧的安全屏障。

急診科，是醫(yī)院不可或缺的重要科室，是處理急危重癥入院患者的必經場所。在新冠肺炎疫情工作中，自然也成為了防疫“排頭兵”。急診科不僅要完成急診搶救工作，還要面對疫情下的新挑戰(zhàn)。

疫情期間，除了日常急救接診任務，他們還參與接送轉運疑似、密接人員任務，救護車司機必須24小時待命，隨叫隨到，確保及時完成接送任務。截至目前，醫(yī)院共接送轉運病人984次、1218人。

檢驗科，是新冠疫情阻擊戰(zhàn)中的“偵察員”，在疫情防控中發(fā)揮著“探測儀”作用。時間回到2021年8月2日晚九點半，醫(yī)院接到集中隔離點核酸采樣的緊急任務，醫(yī)務科迅速安排采樣人員上門采樣，隨后檢測標本工作一直持續(xù)至凌晨一點左右，從7月28日開始，檢驗科已經加班五天。期間檢驗科全體人員主動取消調休，每日加班加點，接到緊急檢測任務則是通宵達旦，力爭以最快速度準確出具檢測結果。7月28日―8月4日，醫(yī)院核酸檢測單日高達4000余人，檢測總人次達9000余人。同時，醫(yī)院還承擔了進校園、社區(qū)等院外核酸檢測工作。截至目前，醫(yī)院已經完成核酸檢測大約195852人次。

公衛(wèi)科，是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中的“防御員”，發(fā)揮著“防鎖線”作用。自開展新冠病毒疫苗接種工作以來，截至2022年4月28日，利州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院已累計接種52878人，108587劑次。

這些龐大數字的背后，是廣大居民的積極配合，更是醫(yī)務人員星夜奮戰(zhàn)的優(yōu)異成果。不僅要保障新冠疫苗接種，還要推進基本公共衛(wèi)生服務工作，醫(yī)院最大限度安排人力，醫(yī)務人員更是放棄休息時間，加班加點開展疫苗接種工作，全力滿足居民群眾的接種需求。

醫(yī)院還聯合社區(qū)設立新冠疫苗流動接種點，為行動不便等人群提供新冠疫苗接種便民服務，打通接種“最后一公里”。接種新冠病毒疫苗能夠降低感染新冠的病死率，是抗擊疫情的有效手段。在每一劑新冠疫苗的背后，是醫(yī)務人員的辛勤付出、日夜堅守，他們磨破了手指，模糊了時間，忍著隔離服里的悶熱，在構筑全人群免疫屏障中做出積極貢獻。

“疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗醫(yī)護人員初心使命的`考場”，情況越是危急，越需要我們發(fā)揚不畏艱險的精神。

前段時間，國內外疫情防控形勢異常嚴峻復雜，且上海疫情處于高位運行階段，各地援滬醫(yī)療隊紛紛趕往上海支援疫情防控工作。

4月8日晚，醫(yī)院護理部收到組建中醫(yī)系統醫(yī)療隊支援上海疫情防控工作護理隊伍的通知，陸續(xù)有39名護士報名參加支援。4月13日，醫(yī)院再次收到組建中醫(yī)系統醫(yī)療隊支援上海疫情醫(yī)療救治工作的通知，醫(yī)院預派3名醫(yī)護人員趕赴上海支援。

新冠肺炎疫情不知何時會徹底消失，動態(tài)清零政策依然是我們現階段需要嚴格執(zhí)行的防疫政策，面對國家政策，醫(yī)護人員必須挺身而出，聞令而動，時刻奔走在守護人民健康的道路上！

第三篇：疫情期間食堂個人工作總結

為了全方位展示學校教育新形象，我校積極響應通山縣教育局制定的《“放心食堂”創(chuàng)建標準》，積極開展創(chuàng)建“放心食堂”活動，現將有關工作總結如下：

一、工作思路

“放心食堂”的創(chuàng)建工作，一是進一步完善我校后勤基礎設施，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細化、規(guī)范化服務，全面提高后勤服務能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學生健康成長。

二、主要內容

根據縣教育局制定的《“放心食堂”創(chuàng)建標準》，結合我校實際情況，本著“因地制宜、循序漸進”的原則，我校認真開展了“放心食堂”的創(chuàng)建工作。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，學校領導高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務人員督辦、檢查、指導的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。

2、認真規(guī)劃，精心組織。我校根據實際情況對照創(chuàng)建標準，認真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校。

3、完善設施，強化管理。學校根據創(chuàng)建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務的硬件設施建設，建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學管理精細服務。

三、具體工作

食堂管理在學校中的作用至關重要。我校按照要求設置了操作臺、粗加工間、操作間、有保管室等。為了讓學生在學校能夠吃得飽、吃得好，我校始終堅持“健康第一”的食堂管理理念，緊緊圍繞學生健康成長，嚴格把好了“五道關”。

一是嚴把人員上崗關。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，通過提高食堂員工的素質達到提高食堂管理水平的目的。實行長期學習制度，不定期組織食堂工人了解有關政策法規(guī)，學習《中華人民共和國衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)衛(wèi)生工作條例》、《寄宿制學校管理規(guī)范》。學校還制定了《食堂衛(wèi)生安全管理制度》、《食堂工人崗位職責》、《食堂工人安全工作目標責任制》、《食堂工人年度工作目標考核辦法》、《突發(fā)事件應急處理辦法》等制度。

二是嚴把食品購入關。為了保證食品新鮮，學校自建小型蔬菜基地，安排專人負責基地管理，保證學生在校能夠吃上新鮮蔬菜。食堂物資購進有專人負責，每天做好登記，時刻掌握庫存量，做到不積壓、不浪費。學校不定時抽查，嚴禁三無、過期、變質食品流入食堂。學校設有食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所，配有專用冷藏、洗滌消毒的設施設備。食品分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時處理變質或超過保質期的食品。三是嚴把加工制作關。堅持按程序、按要求加工食品，實行科學合理配餐。對加工工具和食物實行嚴格出渣、洗滌、消毒、清洗四個步驟。要求操作人員在接觸加工好的食品之前必須洗手消毒并帶一次性手套；工作中必須穿戴整潔的.工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內；不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品；不在食品加工和銷售場所內笑談、吸煙、吐痰。為了確保食堂飯菜的質量和數量，學校校長、老師輪流到食堂就餐。防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用高溫消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。

四是嚴把經營理念關。堅持“服好務，盈薄利”的經營理念。學校要求食堂每周要有一日三餐主副食譜，采購員按食譜的需要采購糧油、蔬菜，零星物資實行限量采購，每餐一種主食，兩種配菜，葷素搭配必須合理。

五是嚴把監(jiān)督關。為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，成立了管理機構，組建了以總務主任任辦公室主任、學校中層領導全部參與的食堂管理辦公室，負責食堂日常管理工作，檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。設立了師生意見薄，不定期在師生中進行對食堂工作測評，發(fā)現問題及時解決，不定期請防疫部門對食堂進行檢查指導。形成了管理部門、教師、學生，對學校食堂管理全方位監(jiān)督，起到了積極作用。

食堂工作是一個動態(tài)的，幾乎每天都有新的情況發(fā)生，比如：怎樣提高發(fā)飯速度？如何對不同員工進行有效的培訓和教育？如何爭取家長和社會的理解與支持？生活物資的采購、入出庫管理等，這一個又一個生成性問題，我們都密切關注，冷靜思考，群策群力，用校本研修的精神及時妥善地作出了解決。

當然也還有一些問題值得我們進一步思考，比如：怎樣調和市場價格的不穩(wěn)定與食堂售出價格穩(wěn)定的矛盾？如何因地制宜地搞好科學的營養(yǎng)搭配？如何進一步開展烹飪技術的培訓與提高工作？

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎設施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示楊林教育新形象的窗口！