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第一篇：礦山工人個(gè)人先進(jìn)事跡

李雁，男，1981年10月生，中共黨員，大專學(xué)歷，2000年12月參加工作，現(xiàn)任銷售一科駐板橋辦事處組長.

該同志嚴(yán)于律已，以身作則，嚴(yán)格遵守我礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持著良好的員工形象。今年1月份因工作需要他調(diào)到北板橋辦事處。由于車站的'運(yùn)行工作困難，而且還存在很多問題，之前的空壞車需進(jìn)行補(bǔ)充，為了理順各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，他每天對運(yùn)行情況進(jìn)行分析，針對各班員工信息、思想動(dòng)態(tài)等從工作中與實(shí)際運(yùn)行進(jìn)行對比，對于異常問題點(diǎn)及時(shí)與車站聯(lián)系，通過與車站的共同協(xié)調(diào)后，自己再一一確認(rèn)，并整理出異常問題點(diǎn)的原因及解決措施，逐步理順操作規(guī)程。并制定啟運(yùn)員工工作流程和崗位職責(zé)。對于同事之間的幫助，他從來是有求必應(yīng)，有人說他太傻了，做這么多對自己沒一點(diǎn)好處，他笑了笑說：幫助別人能夠讓我體會(huì)到助人的快樂，同時(shí)也從中學(xué)習(xí)到了更多的業(yè)務(wù)知識及處理問題的方法和思路。

第二篇：礦山工人個(gè)人先進(jìn)事跡

任磊，男，1981年3月生，本科學(xué)歷，助理政工師，1999年12月參加工作，現(xiàn)在黨委辦公室工作。

該同志從事黨務(wù)工作多年來，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在工作上大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，致力于打造黨建工作精品，尤其在黨建基礎(chǔ)建設(shè)方面不斷探索創(chuàng)新、“虛功實(shí)做”，創(chuàng)造性地將每年的黨建工作資料進(jìn)行整理、裝訂、展示，累計(jì)編印達(dá)3000余冊。該同志還經(jīng)常深入一線隊(duì)組宣講企業(yè)制度、解讀政策走向，為職工釋疑解惑；到基層黨支部指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，選樹樣板支部，開展志愿服務(wù)，使我礦黨建工作走在了全公司前列，多次受到上級黨委的表揚(yáng)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自平凡的工作。正是因?yàn)樗挥?jì)得失，甘于奉獻(xiàn)，才能在平凡的工作中忘我付出，才能兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，出色地完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我礦黨建工作錦上添花。

第三篇：熱電廠輸煤先進(jìn)個(gè)人總結(jié)

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì)的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運(yùn)行工作人員。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié):

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅(jiān)持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個(gè)細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)第一時(shí)間通報(bào)級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機(jī)組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時(shí)工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運(yùn)行時(shí)所不能學(xué)到的東西。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程；

實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意事項(xiàng)隨時(shí)記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨(dú)立上崗，但深知要想把運(yùn)行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強(qiáng)。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補(bǔ)充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補(bǔ)充自己的不足。同時(shí)公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運(yùn)行之后嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運(yùn)行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵(lì)了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說技術(shù)比作智商的話，那么能力就可比作情商，運(yùn)行亦是如此，智商高就不見得情商高，因?yàn)榧夹g(shù)是死的，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹公司節(jié)能降耗。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時(shí)開打排污，使水質(zhì)在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門，保證了機(jī)組的安全運(yùn)行并減少了輔機(jī)水的浪費(fèi)。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時(shí)對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強(qiáng)公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運(yùn)行做出努力。

第四篇：熱電廠輸煤先進(jìn)個(gè)人總結(jié)

20xx年x月在xx公司參加工作，我為能在這樣一個(gè)具有國際競爭力的大集團(tuán)工作而感到榮幸。在這里工作的每一天，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)的展開各項(xiàng)工作；在單位的領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng)，和車間干部職工的支持和幫助下，我的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)在把這一年多的工作實(shí)踐做以下的總結(jié)：

一、狠抓安全、技改創(chuàng)新

1、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，個(gè)人安全意識有所增強(qiáng)

自從去年我廠發(fā)生安全事故之后，對我個(gè)人的震動(dòng)很大，使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目，對其安全防護(hù)措施都親自去抓，去落實(shí)，現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保檢修中的安全，尤其是動(dòng)火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項(xiàng)防護(hù)措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實(shí)也證明，回顧我車間全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排

在電除塵器控制系統(tǒng)大修中，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設(shè)備的控制回路改造，我廠的電除塵器是PLC控制，電除塵器原來是由時(shí)間控制倉泵輸灰，2分鐘后不管倉泵內(nèi)是否有灰都要進(jìn)行吹掃一次，設(shè)備啟動(dòng)頻繁，摩擦大，時(shí)常把管路磨破，造成漏灰現(xiàn)象，頻繁的啟動(dòng)還造成輸灰的氣量消耗巨大，空壓機(jī)滿負(fù)荷也不能滿足倉泵輸灰使用，設(shè)備經(jīng)常停機(jī)，從而造成輸灰管道堵塞，嚴(yán)重影響鍋爐的正常運(yùn)行。

改造后，電除塵器的控制系統(tǒng)由原來的時(shí)間控制改為料位計(jì)控制，只有達(dá)到滿倉時(shí)，料位計(jì)發(fā)出信號，系統(tǒng)關(guān)閉進(jìn)料閥門，打開倉泵的進(jìn)氣閥，進(jìn)行流化灰渣，使灰渣沸騰起來，當(dāng)倉泵壓力達(dá)到xxMPa（空壓機(jī)提供的壓力為（xx―xx）MPa），壓力開關(guān)動(dòng)作，出料閥門打開進(jìn)行輸灰，當(dāng)倉泵內(nèi)的壓力降到xxMPa時(shí)，出料閥關(guān)閉，進(jìn)料閥打開，整個(gè)輸灰流程結(jié)束，要是倉泵內(nèi)沒有滿，系統(tǒng)會(huì)在分鐘后吹掃一次。

現(xiàn)在電除塵器的輸灰次數(shù)大大降低，倉泵的啟動(dòng)空壓機(jī)的投入量由原來的x臺(tái)，改為x臺(tái)就可以正常為倉泵供氣，輸灰管路也減少了摩擦，漏灰和堵管現(xiàn)象明顯降低，即降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，又節(jié)省了設(shè)備的投入成本，為鍋爐的正常運(yùn)行提供了有力的保障。

二、設(shè)備記錄已趨于完善

安全記錄、儀表記錄，特種設(shè)備、設(shè)備運(yùn)行記錄、消防設(shè)施、各類防護(hù)用品記錄等。在這一塊上，也確實(shí)付出了很多的心血，要做到面面俱到還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，這些記錄可以反映設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，對以后的檢修和運(yùn)行都是最好依據(jù)。如消防器材配置記錄，能夠做到記錄與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房內(nèi)備品備件，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。

三、對崗位員工的培訓(xùn)積極探索

這個(gè)工作主要是我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域，言傳身教、教學(xué)相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強(qiáng)其安全意識，我認(rèn)真思工藝流程，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到車間會(huì)議室進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設(shè)法地讓我車間的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處，使職工提升工作效率，增強(qiáng)安全意識。

四、個(gè)人學(xué)習(xí)

關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí)，我作為車間技術(shù)員，車間的所有技術(shù)問題都必須能夠解決，無論是電除塵器工藝還是DCS控制系統(tǒng)，脫硫工藝，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。由于DCS集散控制系統(tǒng)是電廠的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，沒有熟悉系統(tǒng)的技術(shù)人員，所以我更要把其解決。我和主管DCS的車間副主任申請到廠家學(xué)習(xí)技術(shù)，經(jīng)過一個(gè)多星期的培訓(xùn)，我基本上掌握了系統(tǒng)的操作和故障處理，可以單獨(dú)處理系統(tǒng)的缺陷，車間專業(yè)多，我接觸的時(shí)間還不多，需要學(xué)習(xí)的還是很多，在以后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、工作不足

1、工作的時(shí)候過于激進(jìn)

人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進(jìn)”。身為車間技術(shù)員的我有時(shí)候很想把工作做好，但是工作進(jìn)度安排過緊，是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤。本來是工藝上的事情，我多慮了；本來是設(shè)備上的事情，我對職工的工作能力評估不準(zhǔn)。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點(diǎn)。

2、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁

人有一個(gè)好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點(diǎn)粗糙，可能會(huì)留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問題都與我有關(guān)，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn)，不細(xì)致的缺點(diǎn)。

在以后工作中，一定要提高專業(yè)技術(shù)水平，從自身的各個(gè)方面提高自己的素質(zhì)，深入現(xiàn)場工作，把理論和實(shí)踐有效地結(jié)合，才是自己提高的最有效的方法。

第五篇：礦山工人個(gè)人先進(jìn)事跡

俗話講“一方水土養(yǎng)育一方人”。集團(tuán)董事長李晉平講：漳村礦經(jīng)濟(jì)效益好、創(chuàng)新精神足、精神狀態(tài)好……

漳村礦是潞安的一座老礦，是潞安最為精干高效的礦井之一。57年櫛風(fēng)沐雨，漳村礦由一個(gè)年產(chǎn)10萬噸的小煤窯，逐步成長為了年產(chǎn)400萬噸的全國首座數(shù)字化礦山。在這片物華天寶、人杰地靈的土地上，培養(yǎng)出了一大批潞安棟梁、精英才俊，推進(jìn)了潞安集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展，書寫了漳村礦的輝煌歷程！

王峰就是“這方水土”養(yǎng)育出的杰出代表。他用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，高瞻的眼光，親民的行動(dòng)，在巍巍礦山樹起一座“峰”碑。

王峰，1995年山西煤校畢業(yè)，同年在漳村礦參加工作，歷任綜采隊(duì)技術(shù)員、副隊(duì)長、支部書記、隊(duì)長、安監(jiān)處副處長等職，2011年11月?lián)握拇迕旱V生產(chǎn)礦長。

20年的煤海生涯，讓王峰深深地愛上了這片土地，成為了一個(gè)地地道道的“老煤礦”。追尋他平凡卻不平淡的足跡，每一個(gè)閃光的腳印都寫滿了無悔的青春與奉獻(xiàn)。

嚴(yán)以修身律己，率先垂范的好標(biāo)桿

王峰出生于資源貧乏的沁縣，從小深感資源的重要，深諳“知識改變命運(yùn)”的真理。歷經(jīng)十年寒窗苦讀，他以優(yōu)異的成績考入山西煤校，成為他們家族中走出“背靠黃土面朝天”的第一人。1995年煤校畢業(yè)后，帶著光耀門楣的驕傲和對煤炭事業(yè)的熱愛，義無反顧的投身到潞安的千里煤海。

用閱讀增添人生底色，是他的座右銘。無論是家里床頭，還是辦公桌上，總是摞著厚厚的書籍，閱讀成為了他工作以外的最大嗜好。即便是當(dāng)上生產(chǎn)礦長，工作繁忙時(shí)常讓他喘不過氣，可他依然堅(jiān)持每天讀書一個(gè)小時(shí)，閱讀范圍也從采煤專業(yè)逐步拓展至企業(yè)管理、煤炭前沿技術(shù)等領(lǐng)域，讀書筆記累積近10余萬字，他是同事中公認(rèn)的讀書最認(rèn)真的“書癡”。

“愛工作，愛的瘋狂，愛的癡迷”，是井下職工對王峰的評價(jià)。2001年，綜采隊(duì)在1312工作面回采過程中遇到了前所未有的大斷層，煤墻非常酥軟、頂板破碎，工作面時(shí)有冒頂發(fā)生，他靠最原始的爬行動(dòng)作穿梭在支架間，過斷層用了35天，他整整跟了35個(gè)班，并與工人師傅們一起翻煤、搬石頭、移煤溜、抬大板、打柱子，事事爭在最前頭，時(shí)時(shí)站在最前沿……

“能管理、會(huì)管理、善管理，有兩把刷子”，是班子對王峰的認(rèn)可。為提高職工技能水平，他創(chuàng)新了課堂式講授、體驗(yàn)式感悟、互動(dòng)式交流、解析式研討、模擬式訓(xùn)練、案例式教學(xué)的“6M培訓(xùn)法”，激發(fā)了員工主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。針對嚴(yán)峻的市場形勢，他又從勞務(wù)用工管理上想辦法，出臺(tái)了《漳村煤礦勞務(wù)用工及勞務(wù)費(fèi)用使用管理辦法》，杜絕了盲目用工現(xiàn)象，極大地降低了勞務(wù)成本。還有一次他下井跟班，在與工人聊天中聽到：“現(xiàn)在井下巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化滑坡主要是職能部門職責(zé)不清”。上井以后，他就組織業(yè)務(wù)職能部門召開專題會(huì)，制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)，明確業(yè)務(wù)科室的管理責(zé)任，制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包保管理制，形成了業(yè)務(wù)副總包專業(yè)、業(yè)務(wù)部門包大巷、作業(yè)隊(duì)組包責(zé)任區(qū)、科室管理人員包片包面的責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全覆蓋、零盲區(qū)。

“不著家，靠不住，指望不上”，談及家庭，王峰如此自嘲。誠然，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，王峰無疑是優(yōu)秀的；但是作為兒子、父親、丈夫，他卻有著太多的虧欠。女兒出生，他在井下指揮過斷層；父母生日，他在井下現(xiàn)場跟班排水；岳父重病，他帶領(lǐng)弟兄們過不明地質(zhì)構(gòu)造。雖然家在市區(qū)，但20年來，他在家的日子不足一百天，卻在礦上過了20個(gè)春節(jié)……

勇于謀事創(chuàng)業(yè)，戰(zhàn)略發(fā)展的好舵手

漳村礦是集團(tuán)的一座老礦，可采資源日益枯竭，企業(yè)發(fā)展瀕臨絕境。在集團(tuán)加快大礦好礦強(qiáng)礦建設(shè)的戰(zhàn)略布局中，如何實(shí)現(xiàn)老礦的生存與發(fā)展，成為擺在他面前的最大課題。

思路決定出路。面對復(fù)雜的煤炭形勢，結(jié)合礦井的地質(zhì)儲(chǔ)量，他化繁為簡，一語中的：破解漳村礦發(fā)展難題，核心是確保采掘銜接正常，關(guān)鍵是提高采掘效率，前提是加快村莊搬遷。

王峰的辦公室貼著一張“井下采掘圖”。不管多忙，他都會(huì)抽空站在這張圖前，認(rèn)真的思索，還會(huì)時(shí)不時(shí)地標(biāo)注著什么，似乎那就是他決勝千里的戰(zhàn)場。正是因?yàn)椴婚g斷的思索，漳村礦井下的角角落落，他都如數(shù)家珍；正是因?yàn)橛辛诉@樣的底氣，他才能綜合考慮采區(qū)和工作面銜接，科學(xué)調(diào)度，精細(xì)施工；正是因?yàn)檫@樣的謀劃，才能有序規(guī)劃搬遷，巧妙化解難題。

不鳴則已，一鳴驚人。上任以后的第一次礦務(wù)會(huì)，他就提出了2106工作面變“仰采”為“俯采”的思路?！把霾伞弊儭案┎伞保拇宓V從來沒有干過。經(jīng)過認(rèn)真測算，反復(fù)論證，方案切實(shí)可行，盤活儲(chǔ)量88萬噸，既為村莊搬遷爭取了更多時(shí)間，又最大限度釋放了村莊壓煤。2015年1月17日，漳村煤礦召開礦井采掘銜接大超前會(huì)議。王峰又提出了以優(yōu)化2205、2502搭配開采為主線，加快2106工作面試采、2003、2206工作面安裝、2601工作面圈定，合理組織2503開口圈定，抓好2205、2003回撤的采掘銜接布局，理順了新舊采區(qū)采掘銜接，實(shí)現(xiàn)了“本部井下采掘銜接超前一年至一年半”的目標(biāo)，形成了真正意義上的“大超前”格局。

快速掘進(jìn)是當(dāng)前煤炭行業(yè)亟待攻克的重大核心工藝。隨著多年的開采，漳村礦井下巷道越來越短、越來越窄，采掘比逐年加大，制約著礦井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

為了提升采掘效率，王峰緊盯集團(tuán)“推進(jìn)十項(xiàng)關(guān)鍵性技術(shù)突破”部署，積極主動(dòng)在“掘支錨快速掘進(jìn)平行作業(yè)一體化關(guān)鍵技術(shù)和裝備上”進(jìn)行探索。他深入廠家調(diào)研，積極與科研院校對接；先后21次深入到作業(yè)現(xiàn)場督導(dǎo)，對49個(gè)不足之處提出了意見和建議，主持完成了掘探一體機(jī)、超前支護(hù)裝置、鉆錨平臺(tái)、自移機(jī)尾等29項(xiàng)創(chuàng)新，縮窄了鉆錨平臺(tái)，滿足了行人通行，加裝了風(fēng)筒自移裝置、電纜不落地裝置、除塵風(fēng)筒伸縮托架等技術(shù)改造。在前后經(jīng)歷“交錯(cuò)自移式掘進(jìn)端頭支架”、“連續(xù)自移式端頭支架”、“掘支錨平行連續(xù)作業(yè)一體化”三個(gè)階段，在2014年9月2206運(yùn)巷組織試驗(yàn)，采用掘探機(jī)超前探測鉆機(jī)，實(shí)際最大探孔可達(dá)100m，最大循環(huán)步距可放大到4.5m，工作面平均粉塵濃度由原來的538mg/m3下降至47mg/m3，下降了91.3%，創(chuàng)造了月進(jìn)830米的潞安掘進(jìn)新紀(jì)錄。

真情關(guān)愛職工，礦工兄弟的好親人

做為從一線摸爬滾打中成長起來的生產(chǎn)礦長，他對井下有著特殊的感情，與工友們有著深厚的手足之情。每次帶班、跟班下井，他總是會(huì)與職工圍繞著現(xiàn)場安全、規(guī)程措施，崗位標(biāo)準(zhǔn)展開激烈的討論，這時(shí)沒有礦長職工之別，沒有貴賤高低之分，一切都只為了“安全”；在工作間隙，他與職工促膝而坐，談人生理想，嘮家常理短。誰家的老人生病了，誰家的孩子該上大學(xué)了，誰家遇到什么難事了……他都了如指掌，諳熟于胸。

“王礦長雖然身為礦長，但是在我們的心中他更像是一位親人，一位受人尊敬的老大哥，一位知冷知熱的王老弟……”一線職工如此評價(jià)他。金杯銀杯不如職工的口碑，王峰成為礦工兄弟們可親可信的一座“峰”碑。在井下與職工的一次偶然交談中，得知了職工對“三違”處罰力度偏大有所怨言，他深入職工中傾聽意見建議，講述事故危害，促使職工從思想上強(qiáng)化了遵章守紀(jì)的意識，同時(shí)，他又與安監(jiān)部門研究分析，制定出臺(tái)了“三違”處罰返還制，對改正錯(cuò)誤不再犯的給予返還處罰，得到了職工一致?lián)碜o(hù)。正是因?yàn)橛辛擞H人般的關(guān)懷備至，噓寒問暖，感動(dòng)著一個(gè)個(gè)打花班、長曠人員重新回到了崗位。韓顯剛是一位打花班人員，王峰在得知他家中老人突然離世的消息后，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，這深深的感動(dòng)了小韓，在料理完后事的第三天就主動(dòng)到隊(duì)里報(bào)到?！叭绻皇峭醯V長的教育，就沒有我的今天……”大學(xué)生崔璐從“象牙塔”走進(jìn)百米井下，一時(shí)無法適應(yīng)綜采隊(duì)的工作生活，王峰用自己的親身經(jīng)歷，動(dòng)之以理曉之以情，走進(jìn)宿舍與他開展了“心靈對話”，崔璐不但留了下來，還在短短的三年時(shí)間里成長為綜采隊(duì)一名優(yōu)秀的機(jī)電技術(shù)員。

“工作上多些鼓勵(lì)，生活上關(guān)愛三分”。王峰不但是這么說的，更是這么做的。綜采隊(duì)職工王永喜不幸罹患癌癥，他發(fā)動(dòng)綜采隊(duì)職工，短短三天時(shí)間募集了3萬余元捐款。曹秀畢一人掙錢撫養(yǎng)四個(gè)孩子，家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，王峰就主動(dòng)把自己的工資拿出來，幫助他渡過生活難關(guān)；在他的倡議和主導(dǎo)下，“職工紅白喜事必到，職工生病住院必到，職工子女助學(xué)、困難職工救助必到”已然成為了綜采隊(duì)乃至漳村礦關(guān)愛、關(guān)懷、關(guān)心井下一線職工的一個(gè)品牌。

燃燒自己，奉獻(xiàn)光熱，是煤的秉性；把自己的一切奉獻(xiàn)給礦山，是煤礦人不變的品格。王峰的故事沒有講完，我們仿佛又看到：深邃巷道，一盞明亮的礦燈閃耀，是他又一次堅(jiān)定地在地心深處探索前行；巍巍礦山，一顆璀璨的明珠熠熠發(fā)光，是他又一次步履穩(wěn)健地攀向戰(zhàn)略高峰……