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        監(jiān)督員的個人工作總結

        發(fā)布時間:2024-08-01 18:41:27

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        第一篇:監(jiān)督員個人工作總結

        20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作認真貫徹了20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神,xx縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神,全面加x生監(jiān)督體系建設,加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,加強依法行政,充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責,創(chuàng)造衛(wèi)生安全的旅游住宿環(huán)境.在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效.現(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、 檔案管理:

        對我縣的公共場所單位建立檔案,建檔率達到了100%。對轄區(qū)內所有的公共場所(各行業(yè))經(jīng)營單位建立臺帳,同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合,充分保障我縣公共場所(各行業(yè))經(jīng)營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減。有效做到檔案資料最新化。

        二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督:

        戶次,監(jiān)督頻率為戶次,體檢人數(shù)563人,從業(yè)人員的體檢率達到了93%以上。培訓率達到了87%以上。

        2、衛(wèi)生培訓:

        根據(jù)萬載縣衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求,對我市的公共場所單位進行了一次衛(wèi)生培訓。20xx年7月4日晚,在縣黨政大樓七樓會議室舉辦了公共場所行業(yè)單位負責人培訓講座,到會人數(shù)有五百余人。

        3.游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督管理

        根據(jù)萬載縣的計劃,對我縣僅有的一家游泳場所游泳場館進行監(jiān)督檢查,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術規(guī)范》進行游泳池水衛(wèi)生指標(尿素、濁度、PH、余氯、菌落總數(shù)、大腸菌群)檢驗,發(fā)現(xiàn)游泳池水不符合國家衛(wèi)生要求,對其下達了限期整改意見。

        4、專項整治工作

        根據(jù)萬載縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署,自6月份起,在本轄區(qū)內公共場所經(jīng)營單位進行了一次專項整治,發(fā)現(xiàn)主要存在問題是普通旅

        店、招待所無洗衣房和消毒間;采用空調的單位未落實空調系統(tǒng)清洗消毒制度,部分場所工作人員無健康證上崗,極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè),針對上述問題,我所進行了反復監(jiān)督檢查,責令整改,到10月29日為止,己對16家經(jīng)營單位進行了處罰。同時事后進行了巡回檢查,直至整改合格。通過此次專項整治,我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范,為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境,促進了我縣的各方發(fā)展,保障了廣大群眾的身體健康。

        5、自身學習。

        完善內部工作制度,切實加x生監(jiān)督隊伍建設,在認真組織衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時,建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制,建立健全執(zhí)法責任制,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質,提高執(zhí)法辦案能力。

        三、存在問題

        1、執(zhí)法力度需進一步提高。

        2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水x有待進一步提高。

        第二篇:監(jiān)督員個人工作總結

        為認真貫徹股份公司下發(fā)《關于進一步加強群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的通知》文件精神,我工區(qū)成立了以工區(qū)經(jīng)理為組長的領導小組,按照公司統(tǒng)一部署,通過選拔聘任、組織培訓、聯(lián)合互檢、宣傳推進等一系列方法措施,做了大量卓有成效的工作,推動了群安員活動在一線的廣泛開展,培養(yǎng)了一批有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,有效遏制了安全生產(chǎn)措施不落實、違章指揮、違章操作和自我保護意識不強等問題,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,在促進工區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉中發(fā)揮了不可替代的重要作用,現(xiàn)將我工區(qū)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作匯報如下:

        一、建立健全組織機構

        為了進一步加強我工區(qū)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作得到貫徹落實,確保不走過場、取得實效。為此,工區(qū)成立以經(jīng)理為組長的領導小組。

        組長:

        組員:

        二、明確職責,合理分工

        工區(qū)工會主要負責日常群安員隊伍建設、評選表彰、獎勵、總結等工作;工區(qū)安質部主要負責群安員的日常管理、檢查指導、月度考核,參與群安員業(yè)務培訓,牽頭組織群安員安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理等工作。工區(qū)財務部重點負責群安員兼職津貼的預算管理、相應資金的籌集、發(fā)放等工作。各系統(tǒng)、各部門相互配合,大力協(xié)作,真正形成專群結合、群防群治、齊抓共管的良好局面。

        1、人員的選拔

        在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的選報上面我工區(qū)遵尋以下幾點要求:

        ①遵紀守法,遵守員工職業(yè)道德,有強烈的`事業(yè)心和責任感,熱愛群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;

        ②堅持原則,有較強的安全生產(chǎn)意識,敢于抵制違反安全生產(chǎn)及勞動保護有關規(guī)定的行為;

        ③身體健康,能勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作;

        ④現(xiàn)場實際工作二年以上,經(jīng)驗豐富,初中以上文化程度,掌握相關安全生產(chǎn)知識;

        ⑤具有較強的工作協(xié)調能力,能有效表達員工合法訴求,在員工中享有較高威信。

        2、業(yè)務的培訓

        工區(qū)針對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員崗位特點,制定了專門的培訓計劃,利用夜晚休息時間組織全體群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行業(yè)務培訓。不但進行了安全知識培訓、危險源識別排查培訓、安全操作技能培訓,更要教授安全防護知識、逃生技能、救護常識等。以提高履職能力、工作質量和自我保護意識,確保安全生產(chǎn)。

        3、科學管理,規(guī)范流程

        群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員是兼職開展安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督檢查者,是專職安全員隊伍的補充,通過告知、巡查、反映、建議、制止、寫實等基本形式協(xié)助專職安全員工作,履行的是安全預防、隱患排查、“三違”監(jiān)察、安全示范等基本職能。工區(qū)明確了群安員的工作職責,制定群安員工作規(guī)程,包括監(jiān)督檢查的內容、過程、方法及結果處理等。

        4、業(yè)務的考核

        每月月末由工區(qū)安質部對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督履行各項職責的情況、實績、問題等進行考核,重點考核群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的業(yè)務水平,是否制止現(xiàn)場的違章作業(yè)、違章指揮,是否對現(xiàn)場的安全隱患進行排查等。

        每季度末工區(qū)將對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員三個月的履職、考核情況進行綜合評定??己撕细窈笊蠄蠊竟?,進過公司工會審核合格后,進行發(fā)放崗位津貼。

        年度評比考核。工區(qū)每年底對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進行一次全面的總結,并結合日常考核,評選、表彰、獎勵先進,同時推薦公司表彰獎勵的先進集體和先進個人。

        三、下一步工作打算的安排

        繼續(xù)堅持組織力量深入一線檢查、指導、推進工作,最大限度地調動廣大群安員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        (一)要加大培訓力度,提高群安員素質。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員是從一線職工中選拔出來的具有一定素質的普通職工,需經(jīng)過安質等部門的專項培訓,才能真正有效地發(fā)揮作用。今后將注重群安員的針對性培訓,尤其是在轉崗、轉場和工序轉換后,更要加大培訓力度,確保安全生產(chǎn)。

        (二)要加強考核獎懲,促進群安員發(fā)揮作用。從群安員的群眾性、兼職性、流動性特點出發(fā),及時考核獎懲,及時、足額發(fā)放兼職津貼,保證每月檢查到位、考核到位、津貼到位,保護和激發(fā)廣大群安員參與安全監(jiān)督檢查的積極性和主動性。

        (三)要拓寬工作領域,擴大群安員覆蓋面。在協(xié)作隊伍中設立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,是群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的關鍵所在,只有這樣才能真正實現(xiàn)不留死角、全面覆蓋。一步將加大力度,探索途徑,在所有協(xié)作隊伍中都設立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,進一步壯大隊伍、延伸手臂、增加耳目、實現(xiàn)全覆蓋。

        (四)要注意選樹典型,提升群安員影響力。大力培養(yǎng)選樹先進典型,努力建設一支高素質、高效率、高水平的群安員隊伍。

        第三篇:監(jiān)督員個人工作總結

        為了更好地落實行業(yè)作風建設外部監(jiān)督制約機制,加強我院的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,切實打造誠信醫(yī)院品牌,進一步落實和充分發(fā)揮社會監(jiān)督員對定西市中醫(yī)院行業(yè)作風建設的督導促進作用,現(xiàn)將定西市中醫(yī)院20__年社會監(jiān)督員工作總結如下:

        一是醫(yī)院領導高度重視,醫(yī)院黨支部高度重視社會監(jiān)督員的聘任工作,著重在社會監(jiān)督員的范圍和影響等方面采取一系列新舉措,同時納入基層人員與行業(yè)作風建議的監(jiān)督體制,以人大、政協(xié)、衛(wèi)生局相關主管領導;社會企業(yè)家和社區(qū)代表為主的同時,把監(jiān)督網(wǎng)線拉到基層,通過溝通及時到位,使監(jiān)督機制更貼近更便捷。醫(yī)院還開展社會監(jiān)督員,以患者的身份摸清醫(yī)院的服務死角,以患者的視角觀察、了解在醫(yī)院醫(yī)療管理、行風建設等方面存在的問題,給每位監(jiān)督員頒發(fā)《社會監(jiān)督員聘任書》,使醫(yī)院行業(yè)作風建設社會監(jiān)督員的監(jiān)督網(wǎng)絡,得以向縱深、橫向、廣泛化、質量化發(fā)展,促進了醫(yī)院行業(yè)作風建設的大力發(fā)展。

        二是加強溝通,建立了監(jiān)督機制。定西市中醫(yī)院精心制作了《定西市中醫(yī)院社會監(jiān)督員電話號碼簿》,里面不但有各位社會監(jiān)督員的聯(lián)絡方式,還有院領導班子二十四小時投訴熱線、各職能部門和科室主任、護士長的聯(lián)系方式,緊緊地架起了醫(yī)院與社會監(jiān)督員溝通、反饋的橋梁和紐帶,建立起及時監(jiān)督、及時溝通、及時整改、及時反饋的`務實監(jiān)督機制。

        三是切實參與,積極的自查自糾并整改提高。為了讓社會監(jiān)督員切實地參與到定西市中醫(yī)院管理工作中各個環(huán)節(jié)中來,有力的發(fā)揮其監(jiān)督作用。更好地加大社會監(jiān)督員在醫(yī)院行業(yè)作風建設和各項工作的督導促進作用,今年年上半年醫(yī)院邀請社會監(jiān)督員進行了一次全院突擊性的明察暗訪工作。在明察暗訪中,社會監(jiān)督員們以高度的責任感和務實的使命感,深入到我院的各個科室,對醫(yī)院的院容院貌、服務設施、服務質量、規(guī)范收費、安全秩序等各方面進行了認真仔細的檢查指導,現(xiàn)場對各部門存在的不足和問題,進行督促和指導,當場能解決的立刻解決,稍微復雜或有待解決的問題在三日之內形成書面整改提高材料反饋給社會監(jiān)督員,大大地提高了自查自糾、求真務實的力度。

        我院將在以后的社會監(jiān)督員工作中,通過更有力的措施和方法,更切實地增強醫(yī)院社會監(jiān)督員的榮譽感和責任感,積極地促進社會監(jiān)督員的務實精神、求實精神,把定西市中醫(yī)院行業(yè)作風建設社會監(jiān)督員工作做好做實,不斷地促進醫(yī)院各項工作的提高和發(fā)展,把醫(yī)院打造成誠信品牌、優(yōu)質高效的醫(yī)院做出最大的努力。

        第四篇:監(jiān)督員個人工作總結

        村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領導和鄉(xiāng)紀委的關心幫助下,以全面提高村監(jiān)委會的工作質量為目標,經(jīng)過不懈努力,各項工作進展有序,現(xiàn)在如下總結:

        一、積極履行村務監(jiān)督委員會工作職責

        按照上級關于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權限,結合本村實際,進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議,有權對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的,經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權。

        二、嚴格村務監(jiān)督委員會管理,推動村級黨風廉政建設

        建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制,其目的`是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新,實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督,讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下,體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議,對本月的財務收支情況進行審核,對計生工作審核,救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來,全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強,違紀問題明顯減少,群眾的意見和建議也減少。讓干部清白,群眾明白。

        三、相關資金公示

        20xx下半年,我村共有農(nóng)村低保戶59戶,120人,低保標準為:A類每月375元/人;B類每月282元/人;C類每月232元/人。城市低保1戶,1人,標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶,6人,標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶,23人,標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶,8人,標準為每月80元/人。臨時救助2戶,9人,共計4000元。黨費收繳64人,共計274.2元。

        四、村干部任免

        任命為xx村主任助理一職,聘用為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

        五、存在的不足

        (一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強,甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;

        (二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足,不敢監(jiān)督;

        (三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;

        (四)村民參政議政意識不強,不關心監(jiān)督。

        六、建議

        (一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;

        (二)提升村民參政議政意識,使群眾關心監(jiān)督,全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;

        (三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度,使其正確行使權利,充分做到民主監(jiān)督。

        第五篇:監(jiān)督員的個人工作總結

        一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現(xiàn)一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現(xiàn)就各項工作完成情況總結如下:

        一、加x生執(zhí)法,保護人民健康權益

        (一)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作

        2、加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導,規(guī)范醫(yī)療機構的診療活動,對全縣轄區(qū)內581家醫(yī)療機構依照相關法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份,并會同縣疾病預防控制中心對醫(yī)療機構的消毒效果進行了監(jiān)測,共采集樣品462份,對樣品不合格的單位責令其立即查找原因,及時改正。年內查處存在違法行為的醫(yī)療機構31家,對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不符合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。

        截止11月中旬,監(jiān)督579戶,共出動車輛261臺次,出動監(jiān)督員3476人次,處理非法行醫(yī)案件102起,處理投訴舉報案件9起,監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機構1028戶次,立案131起,結案127起,其中取締63戶次,沒收診療器械32件,藥品26箱,罰款人民幣萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務秩序,凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。

        (二)公共衛(wèi)生監(jiān)督工作

        1、強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督,保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督,深入、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次,發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚,換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚,審驗衛(wèi)生許可證794枚,辦理攤位證36枚,新建衛(wèi)生許可檔案1679套,為65名下崗職工辦理了相關衛(wèi)生許可證件,減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓5461人;進行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次;采集產(chǎn)品樣品429份,采集公共用品樣品4972份,水樣213份;開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶,開展健康監(jiān)護人數(shù)164人。

        2、加強了預防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領導,進一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理機制,根據(jù)實際情況調整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度,加強了食品采購索證管理。

        3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動,結合各自的具體要求,分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統(tǒng)進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動,進行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。

        全年共出動車輛186臺次,出動監(jiān)督員6424人次,監(jiān)督3406家。立案172起,結案147起,罰款人民幣萬元,銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

        (三)信息宣傳

        第六篇:監(jiān)督員的個人工作總結

        20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作認真貫徹了20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神,xx縣衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神,全面加x生監(jiān)督體系建設,加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,加強依法行政,充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責,創(chuàng)造衛(wèi)生安全的旅游住宿環(huán)境.在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效.現(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、 檔案管理:

        對我縣的公共場所單位建立檔案,建檔率達到了100%。對轄區(qū)內所有的公共場所(各行業(yè))經(jīng)營單位建立臺帳,同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合,充分保障我縣公共場所(各行業(yè))經(jīng)營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減。有效做到檔案資料最新化。

        二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督:

        戶次,監(jiān)督頻率為戶次,體檢人數(shù)563人,從業(yè)人員的體檢率達到了93%以上。培訓率達到了87%以上。

        2、衛(wèi)生培訓:

        根據(jù)萬載縣衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求,對我市的公共場所單位進行了一次衛(wèi)生培訓。20xx年7月4日晚,在縣黨政大樓七樓會議室舉辦了公共場所行業(yè)單位負責人培訓講座,到會人數(shù)有五百余人。

        3.游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督管理

        根據(jù)萬載縣的計劃,對我縣僅有的一家游泳場所游泳場館進行監(jiān)督檢查,依據(jù)《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術規(guī)范》進行游泳池水衛(wèi)生指標(尿素、濁度、PH、余氯、菌落總數(shù)、大腸菌群)檢驗,發(fā)現(xiàn)游泳池水不符合國家衛(wèi)生要求,對其下達了限期整改意見。

        4、專項整治工作

        根據(jù)萬載縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署,自6月份起,在本轄區(qū)內公共場所經(jīng)營單位進行了一次專項整治,發(fā)現(xiàn)主要存在問題是普通旅

        店、招待所無洗衣房和消毒間;采用空調的單位未落實空調系統(tǒng)清洗消毒制度,部分場所工作人員無健康證上崗,極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè),針對上述問題,我所進行了反復監(jiān)督檢查,責令整改,到10月29日為止,己對16家經(jīng)營單位進行了處罰。同時事后進行了巡回檢查,直至整改合格。通過此次專項整治,我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范,為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境,促進了我縣的各方發(fā)展,保障了廣大群眾的身體健康。

        5、自身學習。

        完善內部工作制度,切實加x生監(jiān)督隊伍建設,在認真組織衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時,建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制,建立健全執(zhí)法責任制,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質,提高執(zhí)法辦案能力。

        三、存在問題

        1、執(zhí)法力度需進一步提高。

        2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水x有待進一步提高。

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