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第一篇:人民監(jiān)督員工作總結
一、工作原則
按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)監(jiān)管原則和“夯實基礎、筑牢防線”的要求,全鎮(zhèn)每個行政村(社區(qū))聘用一名安全生產(chǎn)監(jiān)督員,負責協(xié)助鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站履行本村(社區(qū))范圍內(nèi)的`安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
二、村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)任職條件、聘用期限及要求
(一)村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)應當具備的條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),能認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,有較強的責任心和事業(yè)心。
2、熱愛安全生產(chǎn)工作,熱心公共安全管理事務。
3、具備一定的組織協(xié)調與管理能力,堅持原則,身體健康的成年公民,最高年齡一般不超過65周歲,能依照本辦法正常履行崗位職責。
4、未受過刑事處罰。
(二)任職期限
根據(jù)我鎮(zhèn)實際,村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)原則上村治安主任兼任,報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。每次聘用期限為3年,期滿后需繼續(xù)聘用的重新履行續(xù)聘手續(xù)。推薦與審核、審批過程應當公開民主,符合程序。
第二篇:監(jiān)督員的個人工作總結
自擔當大眾安全出產(chǎn)監(jiān)督員以來,本人秉著“安全第一,防備為主”的原則,當真踐諾職責。現(xiàn)將本人本年的監(jiān)禁工作總結以下:
1、珍視對新學員進行安全教誨培訓
本年運輸隊新分派的學員很多,有學調車員的、有學乘務員的、扳道員的,對付他們來講一個剛畢業(yè)的門生或是復員軍人,大略從未兵戈過工地施工功課環(huán)境,該如何面對施工中的各種安全注意事變?我作為基地的一名大眾安全出產(chǎn)監(jiān)督員,有責任構造學員參加安全教誨集會,指導他們在工作中做到精確防護。在工地施工功課中,我當真提醒他們精確佩帶防護用品,如工作服、安全帽等,提醒他們在調裝功課時的精確站位,行車進程中的典范操縱。確保他們在出產(chǎn)工作進程中的做到不迫害本身、不迫害他人、不被他人迫害。
2、排查工地安全隱患,禁止變亂產(chǎn)生
我自動參加經(jīng)理部、隊部構造的安全出產(chǎn)工作集會,當真貫徹工作集會精神,互助軌列隊,構造安全防護人員對施工現(xiàn)場加強對安全隱患排查。8月12日,我對基地臨接線路、存軌場地基進行查抄時,發(fā)覺少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象,在大雨后呈現(xiàn)路基下沉裂紋,我及時報告隊部,并構造安全防護人員進行及時處理,確保了臨接線運輸安全,禁止了變亂的產(chǎn)生。在凡是的工作進程中,我還按期對工地配置、辦法、大型機器功課施工環(huán)境進行當真排查整改,對線路養(yǎng)護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排寄存、配電房、油庫辦理的重點辦法當真進行安全出產(chǎn)監(jiān)督,將安全監(jiān)禁工作真正落到實處。
3、做好機車保養(yǎng)工作,防備行車變亂
我在本職工作中,以身作則,給同事建立榜樣。作為一名機車乘務員,我?guī)ьI機車乘務組來回于基地―薛店―基地的途中,我最終想到的是順順利利出去,平溫和安返來,安全題目是甲等大事。我嚴厲要求機車乘務人員按標準化功課,特別,在機車泊車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到甘心晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車周全查抄時,我發(fā)覺機車制念頭降壓風缸漏泄,造成機車不能制動,經(jīng)臨時處理后,并報告請教帶領,于9月28日與查驗車間人員互助修復,經(jīng)實驗后,機車可平常利用,確保了機車在運輸中行車安全。
將來工作展望,固然我在大眾安全工作固然獲得了必定成績,但在工作還存在不敷的地方,我將在今后的工作中當真探討,克服弱點,以務實的風格、自動的立場,連續(xù)當真地做好大眾安全監(jiān)禁工作,為石武鋪架工程構筑添磚加瓦。
第三篇:監(jiān)督員個人工作總結
為切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作,進一步完善基層懲防體系,今年我村按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,在村黨支部領導下,對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督,以進一步加強對農(nóng)村村務的監(jiān)督管理力度,進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化,充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用,現(xiàn)就今年來工作情況匯報如下:
一、理順組織關系,明確監(jiān)督要求。
村務監(jiān)督委員會在村黨支部領導下開展工作,對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務公開監(jiān)督小組等工作力量,理順村級監(jiān)督組織的關系,充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能,健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制,不斷完善民主管理制度,提高民主監(jiān)督水平。對村務工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題,促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡化管理等監(jiān)督平臺,不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。
二、突出監(jiān)督重點,強化決策監(jiān)督。
對村務公開事項進行事先審查,主要審查公開內(nèi)容是否全面真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學,公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的,在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的,應及時向村民委員會提出,村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復和處理。加強工程建設的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學民主,招投標是否規(guī)范,工程質量是否合格,工程設計有無隨意變更,資金撥付是否符合規(guī)定,檔案資料是否健全,工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督,監(jiān)督村干部依法履行職責、為民辦事,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的,督促村干部個人作出說明、解釋和整改,并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關職能部門反映。
三、嚴格監(jiān)督程序,完善工作機制。
村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行:一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項,圍繞村民關注的熱點、難點問題,通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議,確定監(jiān)督事項。二是調查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調查,了解、核實相關情況,查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析,及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調查的結果,提出監(jiān)督意見,明確分工,認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作,及時糾正存在的問題,對需由村兩委會落實糾正的,可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關會議、現(xiàn)場察看等,了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結果,對村民的詢問質疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設、污水廠周邊綠化工程、公廁改造,道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設施建設等民生工程行使監(jiān)督職責。
四、完善工作制度,建立長效機制。
一是工作例會制度。村務監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次,也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式,不定期對村務監(jiān)督委員會成員進行教育培訓,促其正確履職,依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議,對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作,都認真、如實記錄,并列為村務檔案,以備查閱。村務監(jiān)督委員會配有固定的`辦公場所和辦公設備,做到牌子、印章齊全,制度上墻。
第四篇:監(jiān)督員個人工作總結
衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨建工作,在區(qū)委的正確領導下,始終堅持“深化醫(yī)改,推進北改”,將基層黨建工作與衛(wèi)生各項業(yè)務工作有機結合起來,以圓滿地完成各項業(yè)務工作任務,促進黨建質量,以高質量的黨建工作,保證各項業(yè)務工作任務的完成?,F(xiàn)將衛(wèi)生局系統(tǒng)黨工委抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、主要工作
(一)立足“固本強基”,夯實戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強組織建設。按照基層組織建設“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的工作要求,抓好系統(tǒng)“三分類三升級”活動相關工作,重點對評出的較差黨組織的整頓和幫扶,采取結對幫扶、領導定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施,促進轉化升級。二是加強帶頭人隊伍建設。廣泛采取“公推直選”等方式,選好配強黨組織班子,特別是選好“一把手”,努力打造一支講政治、精業(yè)務、口碑好的黨組織班子。三是結合衛(wèi)生局新的《編制規(guī)定》,因科室及科室職能變化較大,為了更好地推動工作,今年6月,衛(wèi)生局通過演講答辯、民主測評、組織考察、工委票決、任前公示等程序,選出了新的科級干部。四是加強基層民主政治建設。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點,完善醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公推直選配套制度,認真落實黨的會議開放、黨務公開、民主評議,以及“職工議事會”活動等各項制度,積極探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式,不斷提高各級黨組織民主管理水平。
(二)立足服務“北改”,深化創(chuàng)先爭優(yōu)。
引導全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在推進“北改”的主戰(zhàn)場、服務群眾的第一線創(chuàng)先爭優(yōu)。一是在全系統(tǒng)深入開展了“喜迎xx大,‘北改’當先鋒”主題實踐活動,激勵各基層黨組織和廣大黨員干部積極深入基層服務群眾,爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌和優(yōu)秀服務標兵,積極為“北改”提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生和健康保障服務。截至目前我們已經(jīng)進行了3期科長談,下一步還要進行院長談、骨干談、職工談等,將“喜迎xx大,‘北改’當先鋒”主題實踐活動推向深入。二是組織技能比武活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)各自實際情況組織開展了醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動,提高干部職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能,廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在實際工作中。
(三)積極開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動
一是8月16日,由區(qū)政府副區(qū)長梅健率隊,衛(wèi)生局系統(tǒng)黨工委書記、局長鄧開龍及衛(wèi)生局機關黨支部,按照區(qū)委組織部開展“千名領導掛點、萬名干部幫戶”活動的要求,與五塊石新社區(qū)、高家社區(qū)進行了“雙報到”座談會,共商直接聯(lián)系服務群眾措施。二是9月25日上午和26日下午,中秋國慶來臨之際,衛(wèi)生局系統(tǒng)黨工委書記、局長鄧開龍及衛(wèi)生局機關黨支部,到金泉街道高家社區(qū)和五塊石新社區(qū)對結對幫扶群眾進行了慰問,與幫扶群眾和社區(qū)負責人等進行了面對面的交流,認真聽取了他們的實際困難,并與社區(qū)一道,共同商議具體幫扶措施。真切地表達區(qū)委、區(qū)政府對困難群眾的關心,并向他們送上食用油、牛奶、大米和月餅,同時也為他們送去了節(jié)日的祝福。三是充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)特點,分別組織“白衣天使進社區(qū)”活動2次,為老百姓宣傳講解衛(wèi)生科普知識,開展義診活動。到日前為止,衛(wèi)生局機關黨支部,已經(jīng)對口結對幫扶困難群眾21名。
(四)立足進位升級,加強黨建品牌。
一是落實一把手責任。認真落實基層黨組織書記聯(lián)系服務
群眾、黨建述職、目標考核、群眾評議各項制度,把基層黨組織書記納入黨員群眾的有效監(jiān)督之下,不斷提高基層黨組織書記履職盡責的自覺性。二是實施黨建品牌建設。在衛(wèi)生系統(tǒng)推行黨建品牌建設活動,要求各基層黨組織圍繞貫徹落實省委、市委、區(qū)委黨代會精神和服務“北改”目標,緊密結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和單位黨員隊伍實際,創(chuàng)新活動載體,深入開展“白衣天使進社區(qū)、健康服務到家庭”和“雙述雙評”黨建品牌建設活動。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員、技術骨干,利用業(yè)余時間走區(qū)入戶,今年以來共開展健康講座34場次,開展活動106次,測血壓8032人次、健康咨詢11548人次、發(fā)放健康宣傳資料36883份,進家庭服務20人次,較好地實現(xiàn)了國家衛(wèi)生部提出的“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。
(五)加強反腐倡廉,筑牢思想道德防線
一是堅持教育從嚴,預防為主,從源頭抓起。
按照“以身作責,提高素質,抓好自律,起表率作用”的要求,帶頭并帶領班子成員共同執(zhí)行各項廉政規(guī)定,尤其是堅持民主集中制,重大問題集體研究決定,不搞個人說了算。二是牽頭開展《治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風》工作,主動與紀檢、檢察、工商、物價等部門聯(lián)系,通力協(xié)作,形成糾風工作聯(lián)動機制,通過征求意見,形成了牽頭單位按照牽頭任務,與協(xié)辦單位共同研究提出了源頭治理的具體措施。三是認真落實基本藥物網(wǎng)上集中采購, 1-8月,實施基本藥物銷售1425.433萬元,網(wǎng)上采購率100%,陽光采購積分均達100分,名列六城區(qū)第一。四是抓好衛(wèi)生行業(yè)作風建設,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,營造廉潔行醫(yī),誠信服務的良好氛圍。全系統(tǒng)有40人次拒收病人“紅包”;因當時拒絕不了,事后又找不到當事人,便主動上交給單位的39人次,金額共12470元;拒收禮品37人次,收到病人感謝信10封,錦旗14面,條匾3幅。五是聘請行風監(jiān)督員,每年都聘請100余人,受權給他們進行明查暗訪,收集群眾的反映和意見,強化社會監(jiān)督。近幾年來,衛(wèi)生系統(tǒng)無違法違紀事件發(fā)生。
二、存在的問題
雖然衛(wèi)生系統(tǒng)在基層組織建設方面取得了一些成績,但距離區(qū)委的要求和人民群眾的期盼還有較大距離,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要體現(xiàn)在三個方面:一是個別醫(yī)療單位對黨建工作不夠重視,存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象,被動開展工作的較多,主動作為的相對較少。二是黨務干部隊伍整體素質亟待提高,絕大多數(shù)黨務工作者都是兼有其他行政職務或具體業(yè)務工作,由于近年來業(yè)務量又出現(xiàn)井噴式增長,專門花時間和精力研究黨建的時候較少,接受黨務工作培訓的機會也比較少,導致一些黨組織工作缺乏計劃性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。三是黨建工作與中心工作結合不夠緊密。一些黨組織經(jīng)常把黨建工作與單位的中心工作割裂開來,形成兩張皮,導致黨組織活動內(nèi)容枯燥、形式單一,黨員參與的積極性不高,對中心工作促進作用不明顯。
第五篇:監(jiān)督員工作總結
一、工作原則
按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)監(jiān)管原則和“夯實基礎、筑牢防線”的要求,全鎮(zhèn)每個行政村(社區(qū))聘用一名安全生產(chǎn)監(jiān)督員(具體人員名單見附件一),負責協(xié)助鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站履行本村(社區(qū))范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
二、村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)任職條件、聘用期限及要求
(一)村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)應當具備的條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),能認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,有較強的責任心和事業(yè)心。
2、熱愛安全生產(chǎn)工作,熱心公共安全管理事務。
3、具備一定的組織協(xié)調與管理能力,堅持原則,身體健康的成年公民,最高年齡一般不超過65周歲,能依照本辦法正常履行崗位職責。
4、未受過刑事處罰。
(二)任職期限
根據(jù)我鎮(zhèn)實際,村級安全生產(chǎn)監(jiān)督員(協(xié)管員)原則上村治安主任兼任,報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。每次聘用期限為3年,期滿后需繼續(xù)聘用的重新履行續(xù)聘手續(xù)。推薦與審核、審批過程應當公開民主,符合程序。