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第一篇：
XX中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有XX市骨干教師3人，XX市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，扎實推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“XX市藝術(shù)教育工作先進單位”、“XX市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“XX市安全文明校園”、“XX市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進單位、“XX市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”、“XX市家訪活動先進單位”、“XX市模范職工小家”、“XX市消防教育先進單位”等。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，扎實開展創(chuàng)建工作。
為了加強精神文明建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長XXX任組長，XXX、XXX、XX、XXX、XXX為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項工作落到實處。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅持每周例會制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。
二、堅持以德育人，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
學(xué)校定期定時召開全校教師會議，學(xué)習(xí)時事政治理論，學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用，形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學(xué)生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標(biāo)，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以上措施，有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組，各學(xué)科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動，內(nèi)容充實，形式多樣，有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受老師的好評。
學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體育成績考核，達標(biāo)率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
四、開展“規(guī)范”教育，端正道德修養(yǎng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生，對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進行耐心細致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進模范典型，學(xué)校不失時機地進行總結(jié)和表彰，使之逐漸形成風(fēng)氣。
五、抓好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園。
認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的積極性。
六、提高辦學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過有計劃、有組織的認知過程與環(huán)境教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生，并針對他們不同的特點，進行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍，促進師生健康發(fā)展，創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園，先后被評為“XX市藝術(shù)教育工作先進單位”、“XX市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“XX市安全文明校園”、“XX市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進單位、“XX市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”“XX市家訪活動先進單位”、“XX市模范職工小家”、“XX市消防教育先進單位”等。
第二篇：021精神文明建設(shè)個人工作總結(jié)
XX村是省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點村，位于XX街道辦事處東郊，距市區(qū)6.5公里，下轄12個村民小組，黨員45人，586戶，人口2580人，勞動力1017個，外出務(wù)工510人，耕地面積3112畝，是一個以種植棉花、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)大村。
XX村創(chuàng)建文明村的主要做法及成績是：
一、因地制宜，科學(xué)指導(dǎo)，堅持規(guī)劃先行。
XX村按照“依市而建，靠市而興”的理念，確定“依托老市集，以商帶農(nóng)，以農(nóng)促商，開拓新市場”的發(fā)展思路，聘請市規(guī)劃設(shè)計院編制了新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項目區(qū)詳規(guī)，保證了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)性和可持續(xù)性。
二、政府主導(dǎo)，農(nóng)民主體，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在新農(nóng)村建設(shè)過程中，制定了切實可行，符合群眾意愿的實施方案，公開扶植標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新補助辦法，實施“以獎代補”，充分帶動了群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上：
一是開展農(nóng)田水利建設(shè)，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米；
二是開展道路橋梁建設(shè)，新修通村路2800米、環(huán)村路4500米、入戶路6900米、生產(chǎn)路5500米；
三是開展林網(wǎng)工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木12000余顆；
四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題；
五是發(fā)展清潔能源，建成了生物質(zhì)燃氣站，可保障1000戶居民使用清潔燃氣；
六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛(wèi)生條件。
三、整體推進，突出重點，強化小區(qū)公共服務(wù)。
XX新農(nóng)村建設(shè)將重點打造新型“宜居村莊”，在整體規(guī)劃中突出中心社區(qū)建設(shè)，建成統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建居民住宅81套，在社區(qū)內(nèi)新建集貿(mào)市場、小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生所、休閑廣場，安裝太陽能路燈，安排專人定時收集生活垃圾，創(chuàng)造了良好的人居環(huán)境。
四、規(guī)模生產(chǎn)，集約經(jīng)營，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
讓土地向種植大戶集中，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)是XX新農(nóng)村建設(shè)的要求，也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民致富的新路。為此，XX村依靠本村種植蔬菜具備一定技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢、多年種植大棚蔬菜模式的優(yōu)勢、合作社經(jīng)紀人銷售隊伍較多的優(yōu)勢，立足蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。近年來，XX村全面清理了零星土地、小坑塘、聯(lián)片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地300余畝；又根據(jù)村民要求，對全村耕地進行統(tǒng)一調(diào)整，將種田戶分散的責(zé)任田集中，將外出務(wù)工經(jīng)商戶的責(zé)任田集中，將村機動地集中，通過調(diào)整，共集并土地200余畝。通過兩次土地集并，為發(fā)展XX村經(jīng)濟打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，XX村努力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成功引進一家農(nóng)業(yè)經(jīng)營龍頭企業(yè)，首期承包50畝耕地發(fā)展陽光冬暖大棚蔬菜，通過傳授技術(shù)，提供產(chǎn)品市場帶動全村大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。XX村以此為契機，充分發(fā)揮白皮黃瓜、辣椒等蔬菜種植優(yōu)勢，大力推廣長茄、番茄等蔬菜品種，擴大蔬菜種植面積500畝。發(fā)展蔬菜種植與傳統(tǒng)種植相比，人平增收4000元。XX村繼續(xù)加大招商引資力度，以土地租賃的形式，成功引進武漢中谷集團到村投資1000萬元，建設(shè)芽苗菜生產(chǎn)基地，不僅能吸納村剩余勞動力，還推廣了種植技術(shù)，增加了村集體經(jīng)濟收入。
五、建章立制，規(guī)范操作，創(chuàng)新機制樹新風(fēng)。
村兩委班子以新建辦公室為活動陣地，不斷提高兩委會的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了黨員陽光便民服務(wù)站，制定了“一站五隊”工作制度，為村民提供方便快捷的服務(wù)。為了保障新農(nóng)村建設(shè)的成果，加強村級管理，XX村重新修編和完善了所有村務(wù)制度，實現(xiàn)了規(guī)章制度上墻，村務(wù)公開。并根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)需要，重新修編了村規(guī)民約，發(fā)放每戶一冊。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛(wèi)生、道路養(yǎng)護、樹木養(yǎng)護等納入村規(guī)民約，嚴格按制度辦事，按規(guī)章管理，促進了工作，節(jié)省了開支。
積極開展“十文明戶”、“衛(wèi)生文明戶”、“模范家庭”等精神文明創(chuàng)建評比活動，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，提倡科學(xué)文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“賭、黑、娼、毒”，追求高尚，追求進步，形成了熱愛科學(xué)、崇尚科學(xué)，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的好村風(fēng)。
通過幾年的努力，XX村創(chuàng)建工作取得了顯著成效，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以飽滿的熱情迎接上級考評組檢查驗收。
第三篇：文明單位工作總結(jié)
一、建立獎懲機制。
我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、2000元的獎勵，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負責(zé)人，進行通報批評，或調(diào)整工作崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動，采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9-10月，組織150名干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)，20xx年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進行法紀教育，進行法律知識培訓(xùn)，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關(guān)。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川?陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿，在20xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。20xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
