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第一篇:個人的年終工作總結
20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。
從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。工作中我有很多優(yōu)點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。
在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當?shù)姆绞礁玫?,更出色地完成自己的工作?/p>
我在20xx年經(jīng)歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現(xiàn)自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事。感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
第二篇:個人年度工作總結
在單位工作了一年又一年,自己逐漸從一個青澀的小女孩成為了一個成熟的員工,這一路上走來,需要感謝的人有很多,能夠肯定的地方有很多,需要檢討的地方也有很多,今年又在各項忙碌之中度過了,其實真的很不舍歲月的流逝,但是人是在不斷長大的,我學會接納一切的逝去和重啟。在此我對過去一年的工作進行一項總結。
一、個人的成長
這一年,我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的改變,二是自己沒有抓住很好的機遇,這讓我感到非常遺憾和沮喪。這段低谷期大概維持了三個月,這三個月過去了之后,我就想開了,也有了一些思想上的進步。其實每個人的成長都是基于一些事物上面的,這次我能夠迅速的成長起來,也是因為自己經(jīng)歷了很多,開拓了自己的視野,不辜負單位這些年對我的培養(yǎng)。
二、工作的成績
在單位里,我一直都是一個比較沉默寡言的人,所以平時我的存在感并不是很強,但是今年我還是改變了一些。我逐漸去學習開朗的和他人交流溝通,頁改變了自己的心態(tài),不要總是喪喪的,要積極向上一些。這些方面的改變給我的工作帶來了一些巨大的改善,我的表現(xiàn)比以前更好了,工作成績也得到了很大的提升,不僅受到了身邊同事們的表揚,也得到了單位領導各方面的肯定和鼓勵。
三、不足之處
這一年下來,其實我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調整一下,有時候開朗一點,積極一點去對待每件事情,結果會更好,這是一個永恒的定律。保持一個樂觀的心態(tài)去生活,也是能夠給予我們幸福感的。還有一點就是膽子還是太小了,有時候能夠爭取的機會就要去爭取,不要畏畏縮縮,這不會給我?guī)砀玫奈磥?,所以未來,我會保持這樣的一個態(tài)度,努力進取的。
四、未來計劃
明年,我想會是更好的一場經(jīng)歷。對于明年的計劃,我想我首先要做的就是要先去提升自己,然后再去實現(xiàn)自己的目標。先打基礎,然后再去闖關,這樣會讓我們更加順利的去得到自己想要的東西。接下來的一年,我會保持一個更加穩(wěn)定的、積極地心態(tài)去面對每一件工作、每一天和每一次機遇。時光雖然迅速,但是每一個明天都值得期待,都值得去盼望!
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第三篇:個人的年終工作總結
今年,辦公室在公司領導的正確指揮下,在各部門的幫助和支持下,全體同志團結一致,開拓創(chuàng)新、扎實工作,較好地完成了接待、車輛登記、印章管理、職工保險、后勤服務等多方面的工作。取得了一定的成績,基本上做到了“團結高效出成績、熱情周到服好務”的要求。
主要完成的工作:
一、組織參與了公司、農(nóng)業(yè)局及相關合作單位的各種活動?!??15消費者日”、“三下鄉(xiāng)”、“魚樣抽測”“觀賞魚進社區(qū)活動”“通州區(qū)農(nóng)業(yè)成果展”、“20xx中國錦鯉、金魚大賽”及赴鄭州參加20xx第八屆中國農(nóng)產(chǎn)品交易會等活動,旨在傳播先進文化、宣傳漁業(yè)法規(guī)、普及水產(chǎn)品知識,讓更多的人了解、關注、參與。
二、醫(yī)療改革、申報系統(tǒng)軟件的升級、醫(yī)??ǖ陌l(fā)放。每月對職工的增加及減少做出相關的申報,按時繳納保險費用,認真細致做好在職及離退休職工的醫(yī)藥費報銷及勞動局的各項申報審批工作。
三、申辦項目及招投標工作。申報郊區(qū)養(yǎng)殖水體富營養(yǎng)綜合治理技術示范應用順得通過驗收,承辦《國家級標準化示范區(qū)》、項目,我們制定了企業(yè)標準和地方標準,使觀賞魚走上了企業(yè)化和規(guī)范化的集約型生產(chǎn)模式,對觀賞魚的整體發(fā)展起到了重大的推動作用,做好了市水產(chǎn)處及漁政站的增殖放流招投標工作且取得中標資格。
四、完善了公司的各項規(guī)章制度,制定出一套各部門切實可行的`工作標準。保證公司各項事務的順得進行。
1、組織人員參加了上級部門的各種知識及技能培訓。
2、改善了食堂的伙食,使每個人都能吃好
3、及時購置發(fā)放辦公用品及生活用品,加強了人、財、物的管理。
4、配合標準化驗收,定制了工服,提高了公司的精神面貌。
5、為每名職工發(fā)放了生日卡,舉辦了新年聯(lián)歡會,豐富了職工的文化生活,拉進了領導與職工的距離。
6、嚴格執(zhí)行領導審批制度,使每次用車外出辦事都有據(jù)可查。
7、做好各項會議的記錄工作及來客接待的各項服務工作。
加強思想教育,強化奉獻意識:
辦公室的工作大部分是既專業(yè)又繁瑣,這就要求全體同志做到愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、工作第一、甘于吃苦的精神,自覺地完成上級交給的各項工作。 搞好團結,加強組織紀律性:
辦公室是公司對外的窗口,每個人的一舉一動、一言一行都會影響到公司的整體形象。有句話說得好:“沒有規(guī)距,不成方圓”良好的組織紀律性是干好工作的重要前提。特別是承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不公需要個人具有獨檔一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作。因此搞好團結是開展工作的重要保證
存在問題:
辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊,工作效率不夠高、工作不夠積極主動,有少部分人在業(yè)務水平和責任心上還有待進一步提高和加強,尚不能適應辦公室的高效率、快節(jié)奏的工作要求。
20xx年工作計劃
一、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,增強辦公室整體人員的素質、提高辦事效率和做好后勤服務。
二、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強后勤管理工作,努力做個好“管家”。
三、樹立服務意識,加強辦公室的管理。規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚成績,克服困難,進一步加強責任心與事業(yè)心。
四、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒地,積極為領導分憂解難,為公司員工提供更好的服務。
在新的一年里,我們要進一步理清工作思路,搞好服務。發(fā)揮好助手、協(xié)調作用。開拓創(chuàng)新,努力進取、扎實工作。為總公司的長遠建設與發(fā)展做出應有的貢獻。