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        2018公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-08 00:08:06

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        第一篇:

          2014年以來,按照我局和上級業(yè)務(wù)部門的部署,公務(wù)員管理科緊緊圍繞局中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,高質(zhì)量完成科室擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)和我局安排的臨時(shí)性工作。同時(shí),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,解放思想,實(shí)事求是,理清工作思路,找準(zhǔn)問題突破口,推動(dòng)公務(wù)員管理工作深入開展;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,提高為大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為公務(wù)員服務(wù)的水平;以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化科室內(nèi)部的管理,提高科室人員黨性、品行的修養(yǎng),強(qiáng)化科室人員作表率的積極性、主動(dòng)性,提升科室對外形象,樹立新形勢下人事勞動(dòng)干部的良好形象?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

        一、工作完成情況

        根據(jù)2014年度工作量化責(zé)任目標(biāo),全年年共涉及九項(xiàng)工作,現(xiàn)均已完成,具體情況如下:

        (一)年度考核工作

        ⑴完成對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員XX年年度考核備案工作

        XX年年度,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機(jī)關(guān)參加考核2025人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。

        ⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。XX年年度,參加年度考核的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術(shù)人員6人,工人1人。根據(jù)年度考核有關(guān)政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發(fā)年終獎(jiǎng)金處理。

        ⑶加強(qiáng)對平時(shí)考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務(wù)員法的配套法規(guī)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》;二是審核XX年年度考核結(jié)果時(shí),檢查考核優(yōu)秀人員的平時(shí)考核手冊,對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從2014年3月份起,每兩個(gè)月抽查1-2個(gè)單位工作人員的考核手冊,并針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認(rèn)真記錄考核手冊。

        (二)紀(jì)律懲戒工作

        為嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì),加強(qiáng)我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀(jì)情況,嚴(yán)格按照《關(guān)于執(zhí)行黨政紀(jì)處分決定的暫行辦法》(予紀(jì)發(fā)(XX)25號(hào))的規(guī)定,逐一落實(shí)XX年年度受黨紀(jì)政紀(jì)處分的41名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,XX年年年度考核24人不定優(yōu)秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務(wù)工資。

        (三)做好我市XX年年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行和2014年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)審核工作

        ⑴嚴(yán)格執(zhí)行市政府批準(zhǔn)的XX年年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,開展對我市各行業(yè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,重點(diǎn)做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)程序和方式。

        ⑵認(rèn)真審核2014年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。經(jīng)審核,我市55個(gè)單位申報(bào)2014年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃87項(xiàng)。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項(xiàng),表彰先進(jìn)集體892個(gè),先進(jìn)個(gè)人1785名;以委局名義表彰43項(xiàng),表彰先進(jìn)集體572個(gè),先進(jìn)個(gè)人1415名。

        (四)做好我市公務(wù)員隊(duì)伍的管理工作

        ⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)。不斷通過網(wǎng)絡(luò)、媒體及報(bào)刊等方式,加大加深對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國的基本精神》、《公務(wù)員平時(shí)考核存在的問題及建議》、《從公務(wù)員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論的中國特色》等論文及調(diào)研報(bào)告,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工對公務(wù)員法及其配套法規(guī)的理解。

        ⑵按照有關(guān)政策規(guī)定和上級業(yè)務(wù)部門的安排部署,積極做好我市公務(wù)員平時(shí)登記和信息統(tǒng)計(jì)工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務(wù)員平時(shí)登記辦法》及鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排,完成對我市政府序列第一季度公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員平時(shí)登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報(bào)。截至到2014年10月31日,我市政府序列機(jī)關(guān)單位實(shí)有1275人,其中申請登記54人。

        ⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務(wù)員登記個(gè)人情況表》的錄入、各類登記材料的準(zhǔn)備、審核、匯總及上報(bào)審批工作。

        ⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求,擬寫公務(wù)員平時(shí)登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務(wù)員處組織的公務(wù)員平時(shí)登記工作座談會(huì),并就公務(wù)員平時(shí)登記及公務(wù)員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。

        ⑸按照市政府“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動(dòng)實(shí)施方案的要求,擬訂5個(gè)涉及公務(wù)員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關(guān)于在全市深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于選派優(yōu)秀公務(wù)員參加高層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、《新密市公務(wù)員平時(shí)考核辦法》、《新密市公務(wù)員輪崗交流辦法》、《新密市公務(wù)員教育培訓(xùn)辦法》。

        ⑹開展公務(wù)員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī),提高公務(wù)員學(xué)法用法水平。為促進(jìn)公務(wù)員對公務(wù)員法的學(xué)習(xí)理解,加強(qiáng)對公務(wù)員法的宣傳交流,推動(dòng)公務(wù)員法的順利實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范我市公務(wù)員管理工作,根據(jù)鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署,在我市公務(wù)員隊(duì)伍中開展以“學(xué)習(xí)公務(wù)員法、宣傳公務(wù)員法、運(yùn)用公務(wù)員法”為主題的征文比賽活動(dòng)。9月底將對各單位上報(bào)的征文進(jìn)行評比,評出一、二、三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),并按照鄭州市要求,選出15篇優(yōu)秀征文,參加鄭州市實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的征文比賽。

        (五)規(guī)范中層干部任免管理工作

        根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政群機(jī)關(guān)中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經(jīng)審核后提交局長辦公會(huì)議研究同意,為政府辦等13個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。

        (六)做好2014年度事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定工作

        為把今年的確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作做細(xì)做扎實(shí),首先制定好工作方案《關(guān)于2014年度確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有關(guān)問題的通知》,下發(fā)各有關(guān)單位,明確確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)及要求等;其次做好符合確定職務(wù)條件人員的報(bào)名、資格審查工作。今年符合確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件的人員共報(bào)名159人。最后由培訓(xùn)考試中心在9月17日組織對大專學(xué)歷以下人員進(jìn)行了考試,考試合格者,辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。

        (七)做好市政協(xié)提案辦理工作

        接到市政協(xié)三屆二次會(huì)議第013號(hào)提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個(gè)區(qū)和六個(gè)縣(市)人事勞動(dòng)部門的局長或辦公室主任,調(diào)查了解各地公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳情況,完成提案答復(fù)及提案辦理情況匯報(bào)工作,并調(diào)查統(tǒng)計(jì)我市政府序列公務(wù)員管理單位已登記公務(wù)員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。

        (八)做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作

        今年以來,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權(quán)限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號(hào))規(guī)定,由所在單位提出意見報(bào)我局,經(jīng)局辦公會(huì)議研究同意,及時(shí)為辭職人員辦理相關(guān)手續(xù)。

        (九)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做好人事信訪案件的處理工作

        今年以來,科室共接待來訪群眾306名,在為來訪者解答表彰獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務(wù)員登記等方面政策時(shí),科室同志們能夠以高度的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真講解有關(guān)政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。XX年年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數(shù)次來科室反映問題。按照規(guī)定,落實(shí)政策工作不屬于科室的職責(zé)范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責(zé)、惡語相向,都能做到耐心細(xì)致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調(diào)查,以對上訪者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好案件的處理工作。

        (十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對人事勞動(dòng)工作的了解和認(rèn)識(shí)

        根據(jù)公務(wù)員法正式實(shí)施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢,大力加強(qiáng)公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項(xiàng)工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動(dòng)。充分利用日常辦公時(shí)間,當(dāng)好宣傳員,向前來辦事群眾宣傳解釋相關(guān)業(yè)務(wù)政策。同時(shí),還通過發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,省政府門戶網(wǎng)站論文4篇,鄭州人事3篇,鄭州廣播電臺(tái)1篇,新密信息2篇,政府工作快報(bào)2篇,新密組工信息1篇,調(diào)查研究3篇,廣播電視31篇,網(wǎng)站信息13篇。通過宣傳,使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個(gè)更全面的了解,提高了廣大干部群眾對人事工作的認(rèn)識(shí),樹立了人事勞動(dòng)工作部門的良好形象。

        (九)特色和亮點(diǎn)工作

        1、加強(qiáng)對表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理,褒揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

        ⑴協(xié)助做好市委、市政府XX年年度綜合表彰工作。主要負(fù)責(zé)收集審核受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單,向市政府常務(wù)會(huì)議、市委常委會(huì)匯報(bào)材料的準(zhǔn)備以及《XX年年度光榮冊》的印制。

        ⑵做好鄭州市XX-2014年度勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)評選推薦工作。經(jīng)推薦,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱號(hào)。

        ⑶按照2014年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,審核了教體局?jǐn)M訂的2014年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的審核申報(bào)工作;協(xié)助市老區(qū)促進(jìn)會(huì)做好上報(bào)鄭州市表彰的老區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位、個(gè)人材料審核工作。

        ⑷根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,做好對我市XX、XX年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)的申報(bào)工作,并根據(jù)《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理工作的通知》的規(guī)定,經(jīng)鄭州市人事局同意,報(bào)請市政府?dāng)M對獲得嘉獎(jiǎng)的縣處級領(lǐng)導(dǎo)和10名獲鄭州市人事局嘉獎(jiǎng)的科級公務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。

        2、制訂措施,完善辦法,加強(qiáng)對公務(wù)員教育培訓(xùn)工作的管理,進(jìn)一步提高我市干部隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化干部隊(duì)伍的管理。

        ⑴根據(jù)上級部門相關(guān)文件,結(jié)合我市實(shí)際,制訂出臺(tái)了《新密市公務(wù)員2014年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理辦法》和《新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案》。

        ⑵舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)和人事勞動(dòng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為提高新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)新的工作崗位,進(jìn)一步提高我市人事勞動(dòng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),4月14日至18日在黨校對我市XX年、XX年、XX年年經(jīng)公開考試錄用進(jìn)入我市市直機(jī)關(guān)擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的87名新錄用公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)、對我市58名機(jī)關(guān)單位人事科長(勞保所長)進(jìn)行了培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。同時(shí),舉行新錄用公務(wù)員宣誓儀式,進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。

        ⑶完成政府序列科級以下747名公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)工作。培訓(xùn)于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進(jìn)行。為搞好此次培訓(xùn),重點(diǎn)抓好以下三方面工作:一是培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。主要是制定好培訓(xùn)方案《關(guān)于對我市進(jìn)行公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)的通知》和培訓(xùn)課程安排表;聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓(xùn)場地;召開人事科長會(huì)議,對培訓(xùn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,并同參訓(xùn)人數(shù)多的公安局領(lǐng)導(dǎo)溝通,安排好單位工作,以保證參訓(xùn)人數(shù)。二是培訓(xùn)班及參訓(xùn)人員的組織管理工作。組織好人員是培訓(xùn)班成功的關(guān)鍵。每期參訓(xùn)公務(wù)員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個(gè)座位上貼上參訓(xùn)人員的姓名及序號(hào),每個(gè)參訓(xùn)人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點(diǎn)人數(shù)。每次課前對課堂紀(jì)律及注意事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)點(diǎn)評,督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結(jié)。第一天培訓(xùn)結(jié)束后,找參訓(xùn)人員談對培訓(xùn)班的建議,組織科室人員進(jìn)行總結(jié),找出培訓(xùn)班管理人員組織需要改進(jìn)的地方。第一期培訓(xùn)結(jié)束后,將各單位參訓(xùn)人員表現(xiàn)書面或電話通知單位,引起下期參訓(xùn)人員的注意。兩期培訓(xùn)結(jié)束后,對整個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)就培訓(xùn)的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應(yīng)予以改進(jìn)的地方。

        ⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務(wù)培訓(xùn)工作方案,協(xié)助做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務(wù)培訓(xùn)工作。

        ⑸對我市公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)。根據(jù)《新密市公務(wù)員2014年度培訓(xùn)工作意見》、《新密市行政機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)實(shí)行學(xué)分制管理辦法》,會(huì)同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務(wù)員管理單位人事科長(專干)會(huì)議,具體安排部署了我市2014年度公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分登記審驗(yàn)工作,對全市政府序列42個(gè)機(jī)關(guān)單位的科級以下755名公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)。具體辦法為:各單位提供培訓(xùn)證書及相關(guān)附件材料,包括培訓(xùn)通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等;對學(xué)分計(jì)算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓(xùn)學(xué)分與年度總學(xué)分是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行審驗(yàn)。完成學(xué)分情況作為當(dāng)年年度考核的重要依據(jù),凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者,年學(xué)分少于15分(含15分),當(dāng)年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

        二、采取的主要措施

        (一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦事能力和工作效率

        一年來,科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還要求科室人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)精神,牢牢把握政策,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個(gè)人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了辦事能力,提高了辦事效率。

        (二)規(guī)范辦事程序,促進(jìn)工作穩(wěn)步開展,保證各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成

        人事工作的政策性、原則性、復(fù)雜性使工作開展存在不少困難,為了促進(jìn)公務(wù)員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務(wù)員法實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、考核、干部任免、培訓(xùn)五大方面的21項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序,并精心制作了《公務(wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》,發(fā)放到局屬各科室、二級機(jī)構(gòu)和全市各機(jī)關(guān)事業(yè)?!豆珓?wù)員管理業(yè)務(wù)辦理手冊》進(jìn)一步規(guī)范和簡化了辦事程序,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理進(jìn)一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序,并嚴(yán)格遵守相關(guān)政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務(wù)員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中,認(rèn)真把握相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,保證各項(xiàng)工作不出現(xiàn)絲毫紕漏,確保各項(xiàng)工作在規(guī)定辦理時(shí)限內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量圓滿完成。

        (三)敬業(yè)奉獻(xiàn),服務(wù)于民,牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

        科室人員在工作能夠始終牢記四項(xiàng)工作準(zhǔn)則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感耐心細(xì)致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的濃厚意識(shí),真正把服務(wù)對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。在人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點(diǎn),始終把工作放在守位,想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)于民,全年的工作責(zé)任目標(biāo)能夠做到時(shí)間超前、任務(wù)超額,圓滿完成全年各項(xiàng)量化責(zé)任目標(biāo)。

        三、存在的問題

        科室人員雖然能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn),高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),但也還存在不足之處,一是在各項(xiàng)工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有待于進(jìn)一步增強(qiáng);二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進(jìn)一步提高和加強(qiáng);三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,存在松懈現(xiàn)象,對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)抓的比較緊,而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務(wù)知識(shí)就相對放松學(xué)習(xí)。

        四、2014工作計(jì)劃

        2014年,在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們不僅要齊心協(xié)力,奮力拼搏,高質(zhì)量、高效率完成全年各項(xiàng)工作量化責(zé)任目標(biāo)和局安排的共性工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,同時(shí)還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,爭取在工作中更上一層樓。

        (一)做好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作。黨的十七大報(bào)告提出了“完善公務(wù)員制度”的要求,公務(wù)員法的貫徹實(shí)施將是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。因此,2014年要繼續(xù)做好公務(wù)員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作,使公務(wù)員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        (二)健全公務(wù)員管理機(jī)制。一是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制,重點(diǎn)是提高競爭上崗的科學(xué)性、針對性;二是建立公務(wù)員正常退出機(jī)制,增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)在活力;三是建立完善公務(wù)員考核評價(jià)體系,加強(qiáng)對公務(wù)員平時(shí)考核的管理,正確評價(jià)公務(wù)員績效;四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),不斷提高公務(wù)員為民服務(wù)的能力和水平。重點(diǎn)是增強(qiáng)公務(wù)員政治意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高公務(wù)員公共服務(wù)、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。

        (三)進(jìn)一步強(qiáng)化政府獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向作用,切實(shí)規(guī)范行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。一是貫徹落實(shí)國家、省、鄭州市行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面的政策法規(guī),堅(jiān)持依法施獎(jiǎng),建立管理規(guī)范、激勵(lì)有效的政府獎(jiǎng)勵(lì)體系;二是認(rèn)真落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格履行申報(bào)審批手續(xù);三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展大局,對各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,適時(shí)開展獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會(huì)力量,推動(dòng)我市小康社會(huì)建設(shè)。如開展“人民滿意公務(wù)員”“人民滿意公務(wù)員集體”評選活動(dòng);對年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);對2010年度在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)中貢獻(xiàn)突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽(yù),在重大突發(fā)事件處置、搶險(xiǎn)救災(zāi)中貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人及時(shí)給予記功獎(jiǎng)勵(lì)。

        (四)加大培訓(xùn)工作力度,提高我市公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)。按照國務(wù)院《“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》要求,2014年重點(diǎn)開展兩類培訓(xùn):一是組織公務(wù)員深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);二是搞好在職培訓(xùn)。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務(wù)員到省內(nèi)外大專院?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);按照鄭州市要求,完成對公務(wù)員專項(xiàng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全市公務(wù)員更新知識(shí)、開闊視野、提高素質(zhì)。

        第二篇:

        20XX年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在交通廳的大力支持下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全系統(tǒng)廣大干部職工的通力配合下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照全省及全市交通工作會(huì)議部署,全力抓好全市公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)前期及社會(huì)問題協(xié)調(diào)和養(yǎng)護(hù)管理工作。深入領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)全省廉政工作會(huì)議和全國交通系統(tǒng)廉政工作會(huì)議提出的要求,努力推進(jìn)我市交通工作又好又快全面協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就我一年來分管工作的完成情況、工作思路、采取的主要措施和發(fā)揮的具體作用及思想情況簡要匯報(bào)如下,供組織考察。

        一、全力協(xié)調(diào),努力開創(chuàng)公路建設(shè)和諧合規(guī)環(huán)境

        今年是我市公路建設(shè)任務(wù)最繁重的一年,也是為“十***”公路建設(shè)規(guī)劃起好步的奠基之年。面對重點(diǎn)項(xiàng)目土地、環(huán)保、林業(yè)等手續(xù)辦理過程中存在的問題,多次組織相關(guān)部門限期完成和解決存在的問題。并積極與自治區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到國家相關(guān)部委進(jìn)行匯報(bào)盯辦,盡努力取得上級部門的理解和支持,從而使公路建設(shè)所需的各項(xiàng)審批手續(xù)全部早日辦理完善,為公路建設(shè)合規(guī)合法創(chuàng)造制度保障。針對工程具體實(shí)施過程中所涉及的征地、拆遷等社會(huì)問題,積極與項(xiàng)目沿線各政府協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮沿線政府征拆責(zé)任主體作用,合情、合理解決遇到的矛盾為題,保護(hù)人民群眾的正常利益不受損害,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,為公路建設(shè)正常有序進(jìn)行提供保障。

        1、重點(diǎn)突出,全面管理、確保完成任務(wù)

        按照交通廳與我局簽訂的責(zé)任狀目標(biāo),2017年固定資產(chǎn)要確保完成40億元。這是一項(xiàng)剛性指標(biāo),不僅關(guān)系到全市公路建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,也對全區(qū)公路建設(shè)能否又好又快發(fā)展有一定的影響。為了全力推進(jìn)重點(diǎn)公路工程建設(shè),首先是確保了省道xx一級公路全面建成通車;其次是進(jìn)一步加快國道xx線xx至xx一級公路建設(shè),在不能全面完工的前提下,妥善解決了全市兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在xx縣召開的道路暢通;重點(diǎn)是抓好xx至xx出區(qū)高速公路和國道xx線xx至xx高速公路兩個(gè)項(xiàng)目的全面開工建設(shè);同時(shí)督促協(xié)調(diào)配合xx政府加快實(shí)施xx至xx一級公路,與xx市交通局緊密協(xié)作同步建設(shè)xx至xx一級公路;進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,配合省高路公司解決好我市境內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的各種社會(huì)及征拆問題。截止到2017年11月底,全市交通固定資產(chǎn)投資完成62.7億元(含協(xié)調(diào)項(xiàng)目20.5億元)預(yù)計(jì)年底將完成固定資產(chǎn)投資65.5億元,超出年度計(jì)劃任務(wù)1%。

        2、精心組織,超額完成全市年度行政村公路硬化任務(wù)目標(biāo)

        為進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),國家今年在中西部地區(qū)啟動(dòng)了行政村通油路、水泥路硬化工程。按照交通廳給我市下達(dá)的2017年行政村通油路、水泥路任務(wù)目標(biāo),全年完成行政村通瀝青、水泥路個(gè)數(shù)為30個(gè),2017年我市實(shí)際完成行政村通瀝青、水泥路數(shù)為72個(gè),超額完成了年度任務(wù)目標(biāo),為“十二五”來全市行政村通瀝青、水泥路達(dá)到80%以上奠定了堅(jiān)實(shí)基矗同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮和挖掘各地建設(shè)農(nóng)村公路的積極性,全年計(jì)劃外農(nóng)村公路建設(shè)完成投資近1億元,全年農(nóng)村公路建設(shè)完成投資共4.75億元,創(chuàng)歷史新高。這些項(xiàng)目的建成極大地方便了老百姓的出行,初步緩減了多年來給老百姓造成的買難賣難的困境。

        3、注重公路日常養(yǎng)護(hù),確保公路安全暢通

        公路安全暢通是我們公路管理部門行業(yè)宗旨。目前我市正處于公路大建設(shè)時(shí)期,優(yōu)先的公路資源和社會(huì)出行,要求公路各部門對公路的服務(wù)需求矛盾日益突出。為確?,F(xiàn)有管養(yǎng)公路安全暢通,全面推進(jìn)公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、精細(xì)化養(yǎng)護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)。針對春融季節(jié)、雨季、冬季、春運(yùn)及節(jié)假日對公路的影響和要求,進(jìn)行有重點(diǎn)、措施得力的特殊季節(jié)性養(yǎng)護(hù)。同時(shí)加強(qiáng)和完善橋梁養(yǎng)護(hù)工作,組織開展了以橋梁為重點(diǎn)的“交通基礎(chǔ)設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查治理”專項(xiàng)活動(dòng)。為提高公路防災(zāi)抗災(zāi)和安全保障能力,完善了公路災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。全年公路養(yǎng)護(hù)優(yōu)良路率62.8%,其中干線公路優(yōu)良路率72.9%(交通廳下達(dá)指標(biāo)72.66%),農(nóng)村公路優(yōu)良路率52.5%(交通廳下達(dá)指標(biāo)52.06%),均高于交通運(yùn)輸廳下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。

        4、圓滿完成全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理檢查任務(wù)

        今年是全國干線養(yǎng)護(hù)管理檢查年,為了全面做好這項(xiàng)工作,以優(yōu)異成績迎接國家檢查,為全區(qū)公路養(yǎng)護(hù)工作取得號(hào)成績做出我們首府公路人應(yīng)有的貢獻(xiàn),從全局高度出發(fā),組織全市公路養(yǎng)護(hù)按照國檢標(biāo)準(zhǔn)及公路局的要求,制定了工作方案,分工明確,責(zé)任落實(shí),采取倒計(jì)時(shí),分時(shí)段強(qiáng)化落實(shí)。在受檢前,組織有關(guān)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員,對全市的干線公路進(jìn)行了預(yù)檢。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題查漏補(bǔ)缺、細(xì)化完善、積極整改,以的路容路貌路況和規(guī)范的內(nèi)業(yè)資料接受國檢。在市政府的高度重視和市領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,迎檢工作得到了全國公路管理養(yǎng)護(hù)檢查組的一致好評,為自治區(qū)公路養(yǎng)護(hù)受檢工作爭得了榮譽(yù)。

        5、加強(qiáng)路政管理、依法治理超載超限

        路政管理工作牢固樹立“維護(hù)路權(quán)、保護(hù)路產(chǎn)”的宗旨,堅(jiān)持“管養(yǎng)一體、綜合治理、預(yù)防為主、依法治路”的工作方針,把“帶好隊(duì)伍、管好公路”作為工作目標(biāo),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)目標(biāo)化管理,全面開展路政管理的各項(xiàng)工作。按照稅費(fèi)改革和新的機(jī)構(gòu)調(diào)整要求,市小額征費(fèi)人員分流路政隊(duì)伍,市路政管理支隊(duì)從公路管理局剝離。要求路政支隊(duì)加強(qiáng)新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育。召開真悶會(huì)議理順、理清市公路管理局與市路政支隊(duì)事權(quán)、人權(quán)、物權(quán)的合理分離和銜接。加強(qiáng)公路治超專項(xiàng)活動(dòng),形成治超的長效機(jī)制,治超工作取得了顯著成效,全年共檢測運(yùn)輸車輛41.6萬輛,查處超限車輛3215輛,卸載貨物1034噸,超限率控制在1%以內(nèi),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交通廳下達(dá)的4%的目標(biāo)。繼續(xù)開展“路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)”活動(dòng),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法人員廉潔自律意識(shí),經(jīng)常性進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí),筑牢反腐防線,提升公路窗口行業(yè)服務(wù)水平。

        6、認(rèn)真組織,依法治理,做好收費(fèi)合理專項(xiàng)清理工作按照《xx收費(fèi)公路專項(xiàng)清理工作方案》要求,認(rèn)真組織我市范圍內(nèi)收費(fèi)公路專項(xiàng)清理工作。細(xì)化并制定我市收費(fèi)公路清理工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),落實(shí)具體責(zé)任,依法認(rèn)真排查。按照自治區(qū)收費(fèi)公路專項(xiàng)清理工作方案要求,我市分階段進(jìn)行了排查工作的實(shí)施,調(diào)查摸底和自查自糾階段已結(jié)束,并上報(bào)自治區(qū)有關(guān)部門。下一步要認(rèn)真總結(jié)我市收費(fèi)公路專項(xiàng)工作情況,等待自治區(qū)有關(guān)部門的檢查復(fù)核,使我市收費(fèi)公路更加管理規(guī)范,科學(xué)發(fā)展。

        二、黨風(fēng)廉政和行業(yè)文明方面所做的工作

        (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)

        作為一名共產(chǎn)黨員,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)管理緊密結(jié)合,以學(xué)習(xí)貫徹黨的*****會(huì)精神為契機(jī),結(jié)合行業(yè)實(shí)際,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把握工作規(guī)律,以推動(dòng)行業(yè)反腐倡廉制度的執(zhí)行為自己神圣職責(zé)。在工程建設(shè)領(lǐng)域,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及市委、市政府制定的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作要求,更加注重項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)管,健全了重大項(xiàng)目決策制定。加強(qiáng)對虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題的管理,嚴(yán)格規(guī)范自身行為,以身作責(zé),樹立領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。解決糾正和查處嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)。農(nóng)村公路建設(shè)中由于地方配套資金難以落實(shí),上級補(bǔ)助資金不到位而易形成拖欠工程款和農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

        要求建設(shè)單位在必保不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的情況下,方可發(fā)放施工許可證,從源頭上制止問題的發(fā)生,有效地維護(hù)了廣大人民群眾的利益。面對公路建設(shè)過程中涉及的征地拆遷補(bǔ)償問題,認(rèn)真分析調(diào)研,合理制定征拆標(biāo)準(zhǔn),征拆項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公開、透明,堅(jiān)決杜絕人為因素干擾,營造風(fēng)清氣正的建設(shè)氛圍。工作中克服官僚主義、形式主義,主動(dòng)傾聽基層群眾的聲音,努力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。對下屬在工作中存在的官僚主義、不認(rèn)真調(diào)研就輕率下結(jié)論的工作作風(fēng)堅(jiān)決予以嚴(yán)肅糾正,絕不牽就而照顧人情,著力提高機(jī)關(guān)的服務(wù)效能。

        (二)行業(yè)文明建設(shè)

        公路行業(yè)是一個(gè)為社會(huì)大眾提供公益服務(wù)的部門,工作中牢固樹立以人為本、以車為本、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念,中心就是把服務(wù)民生作為核心價(jià)值取向。堅(jiān)持民生為先、民生為本,為人民群眾多辦實(shí)事好事,從而提升行業(yè)文明程度和服務(wù)水平。具體做法就是:工程建設(shè)中嚴(yán)格履行建設(shè)程序,充分考慮工程建設(shè)與環(huán)境保護(hù)、工程質(zhì)量、安全、民工工資兌現(xiàn)等敏感現(xiàn)實(shí)問題;公路養(yǎng)護(hù)管理按照“人便于行、貨暢其流、服務(wù)群眾、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)”行業(yè)理念,處理公路上存在的病害、黑點(diǎn),讓老百姓真真切切感受到公路環(huán)境給帶來的好處;路政執(zhí)法過程中始終堅(jiān)持人性化原則,提升執(zhí)法人員修養(yǎng)、覺悟,把保障公路安全暢通作為神圣職責(zé)。通過以上做法的實(shí)施,一年來我主抓的工作各部門未出現(xiàn)一起違法、違紀(jì)事件,得到社會(huì)上普通的認(rèn)可,為和諧公路事業(yè)的發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。

        三、工作中存在的不足及今后需強(qiáng)化的方面

        (一)不足之處

        1、理論水平需進(jìn)一步提高

        雖然自己平時(shí)也注重學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)的時(shí)間安排方面和文獻(xiàn)資料的系統(tǒng)方面還有一定的差距,政治理論方面鉆研的不深不透,邊緣業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面,使理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作等方面和黨的希望有一定的差距。

        2、全合理完善的公路管理體制亟待建立

        “***”期間,公路事業(yè)將從大規(guī)模的公路建設(shè)轉(zhuǎn)向公路養(yǎng)護(hù)、暢通主導(dǎo)上來。怎樣更好地管理好、養(yǎng)護(hù)好公路,

        建立一套完善合理的公路管理體制是擺在工作面前亟待解決的問題。

        3、創(chuàng)新能力需進(jìn)一步加強(qiáng)

        堅(jiān)持科技創(chuàng)新、加快公路科技研發(fā)和應(yīng)用,推進(jìn)信息化建設(shè)是公路行業(yè)管理部門研究的新課題。只有不斷提升管理水平、推進(jìn)科學(xué)養(yǎng)護(hù)、高品質(zhì)服務(wù)、高科技支撐、高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)才能適應(yīng)新形勢下公眾對公路養(yǎng)護(hù)部門的需求。

        4、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì)

        當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革時(shí)期,是各種矛盾的凸顯期,只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升整治素養(yǎng),才能適應(yīng)世情國情變化對交通人提出的新要求。才能更加注實(shí)自己的拒腐放線,為反腐敗斗爭提供思想保障、精神動(dòng)力。

        (二)今后在學(xué)習(xí)和工作中自覺強(qiáng)化以下幾個(gè)方面:

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)

        全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和邊緣業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),努力探索新思路、新辦法,與時(shí)俱進(jìn)謀求公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)的新發(fā)展,開拓創(chuàng)新塑造交通行業(yè)新形象。振奮精神,爭做交通事業(yè)的排頭兵

        2、振奮精神,爭做交通事業(yè)的排頭兵

        通過學(xué)習(xí)自覺強(qiáng)化思想信念和責(zé)任感,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高自身的學(xué)習(xí)、工作自覺性,始終把黨的事業(yè)放在第一位,把人民滿意放在第一位,為交通事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

        3、廉潔自律、正確把握處理廉政與發(fā)展關(guān)系

        公路建設(shè)管理,是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),也是焦點(diǎn)。廉政建設(shè)是工作中一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程,不僅要強(qiáng)化和提升自己的廉潔自律意識(shí)和行為,也要把廉政工作統(tǒng)籌規(guī)范道自己分管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和要素中。工作中要積極參加局黨委組織的中心組學(xué)習(xí),時(shí)刻聆聽組織的教誨,并在工作之余學(xué)習(xí)凈化思想靈魂深處的先進(jìn)事跡。以自己的模范行動(dòng),感染帶動(dòng)廣大干部職工自覺遵守黨紀(jì)國法,體現(xiàn)黨員干部的親和力和感染力,從而使公路建設(shè)事業(yè)健康和諧干凈發(fā)展。

        第三篇:公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文2018

        作為一名初任公務(wù)員,我于年x月幸運(yùn)地來到xx縣xx鎮(zhèn)人民政府工作。一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

        一、學(xué)習(xí)大量的政治理論知識(shí)

        由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),因此對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這一年中,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步。

        二、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際

        由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

        三、努力工作、按時(shí)完成工作任務(wù)

        一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,當(dāng)好參謀助手。

        一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學(xué)的正確的決策。

        二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

        三是在會(huì)務(wù)接待工作中,堅(jiān)持按照工作要求,認(rèn)真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會(huì)務(wù)和接待工作。

        四是認(rèn)真填寫、上報(bào)企業(yè)辦公室需要上報(bào)的各類數(shù)據(jù)表,如:重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表、招商引資項(xiàng)目信息月報(bào)表;中小企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計(jì)表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表等。在工作中,去學(xué)習(xí)和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

        經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進(jìn)步,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今天,我講進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自己的本職工作,融洽同事關(guān)系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。

        第四篇:

        20XX年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié):

        1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

        一直以來,我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國特色的社會(huì)主義理論,深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟十八屆三中全會(huì)精神,時(shí)刻關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

        一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

        2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

        工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

        一年來,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

        3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

        一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

        辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

        在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,并及時(shí)總結(jié),找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn)。

        第五篇:

        2018年即將結(jié)束,下面我對本年度個(gè)人工作思想情況簡要總結(jié)如下:

        在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

        一、一年來的工作表現(xiàn)

        (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

        為做好督查工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

        一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。

        二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫簡報(bào)5篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

        (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

        一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護(hù)工商部門的良好形象。

        (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

        工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

        二、工作中的不足與今后的努力方向

        一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

        第六篇:公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文2018

        一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對2018年來的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作進(jìn)行總結(jié):

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和崗位知識(shí)水平

        我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

        二、服從安排,努力工作

        1、在辦公室工作期間,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長,對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及整個(gè)xx鎮(zhèn)工作的方方面面,所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。

        其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

        第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。在辦公室的日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

        2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)站工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)站同事的支持和幫助下學(xué)習(xí)到不少有關(guān)統(tǒng)計(jì)的知識(shí),負(fù)責(zé)填寫xx市價(jià)格表;整理并完善20xx至20xx年臺(tái)帳統(tǒng)計(jì);完成勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表;做好區(qū)市統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳迎檢工作;與統(tǒng)計(jì)站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經(jīng)濟(jì)作物的抽樣驗(yàn)收。

        3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極深入基層鍛煉,積極配合片領(lǐng)導(dǎo)抓好xx村掛點(diǎn)工作,較好的完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)中心任務(wù):

        ①完成xx村生態(tài)文明村建設(shè)。

        ②完成新農(nóng)合征收任務(wù)。

        ③完成國債沼氣池建設(shè)任務(wù)。

        ④完成綜治迎檢工作。

        ⑤完成區(qū)市計(jì)生迎檢工作等。作為xx村掛點(diǎn)干部,我尊重每一位村干部和群眾,和大家建立了良好的關(guān)系,同時(shí)積極深入群眾之中開展工作。主動(dòng)跟前幾任掛點(diǎn)干部和村干部了解村里基本情況,深入到群眾中,具體了解和掌握計(jì)生、穩(wěn)定生產(chǎn)等方面的情況。xx村二隊(duì)建設(shè)生態(tài)文明村的項(xiàng)目,我多次深入該隊(duì),動(dòng)員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設(shè)。當(dāng)物資補(bǔ)助不足時(shí),及時(shí)把情況匯報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),通過領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào),建設(shè)物資在短時(shí)間內(nèi)到位,文明村建設(shè)順利進(jìn)行。新型農(nóng)村醫(yī)療合作征收工作時(shí),我能配合鎮(zhèn)xx片領(lǐng)導(dǎo)的要求,統(tǒng)一行動(dòng),與村干部一起走到到xx片的各家各戶,宣傳和發(fā)動(dòng)群眾參加20xx年的新農(nóng)合,在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,掛點(diǎn)的xx村參合率達(dá)到xxx,按時(shí)按量完成上級布置的任務(wù)。掛點(diǎn)村的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持,讓我學(xué)到了很多基層農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn),今后我將更加虛心的向周圍的同志學(xué)習(xí)。

        三、存在問題

        通過一年來的工作,在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,

        一是政治理論修養(yǎng)不足。

        二是工作主動(dòng)性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。

        三是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力工作,為xx鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

        總之,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志們學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

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