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第一篇：個(gè)人工作總結(jié)
本學(xué)期，教導(dǎo)處堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校制定的“更新理念、夯實(shí)基儲(chǔ)硬件拉動(dòng)、科研興校、特色突出、品牌過硬”的發(fā)展策略，認(rèn)真履行學(xué)校教學(xué)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)中承上啟下的作用，積極推進(jìn)教學(xué)管理與改革，為更好的在我校形成積極向上的教育教學(xué)氛圍，更好的指導(dǎo)本校以后的教學(xué)工作，本著“求真、務(wù)實(shí)”的態(tài)度，特對(duì)本年度的教導(dǎo)處工作做詳細(xì)總結(jié)。
一、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理
首先是完善教學(xué)工作中的規(guī)章制度，強(qiáng)化教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
開學(xué)初在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處會(huì)同教研組長(zhǎng)并結(jié)合許多先進(jìn)校教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先后制定了《長(zhǎng)海高中教學(xué)工作制度》、《教學(xué)工作量化管理細(xì)則》、《新教師培訓(xùn)制度》，成立了新的《聽評(píng)課領(lǐng)導(dǎo)小組》、《新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組》，為規(guī)范考試中教師和學(xué)生的行為，制定了《長(zhǎng)海高中考試制度》。
其次是規(guī)章制度的落實(shí)。
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署，為適應(yīng)新的“3 x 1”高考考試模式，改教研組辦公為年級(jí)組辦公，同時(shí)采取了“教導(dǎo)處――年級(jí)組――備課組――教師”教學(xué)群體管理操作系統(tǒng)，在組織架構(gòu)上進(jìn)行精簡(jiǎn)和調(diào)整。
經(jīng)推薦，研究重新確認(rèn)15位思想過硬、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的教師擔(dān)任備課組長(zhǎng)，其中7位教研組長(zhǎng)兼任備課組組長(zhǎng)。
常規(guī)的檢查考核主要采取年級(jí)組長(zhǎng)周檢查，教導(dǎo)處月匯總的檢查工作模式，對(duì)量化考核部分的考核項(xiàng)目得分情況定期對(duì)教師公示，即要體現(xiàn)量化中的積極因素，讓工作中確實(shí)做了實(shí)事、富于創(chuàng)新精神的老師的工作得到應(yīng)有的承認(rèn)，又要激發(fā)那些在某方面工作相對(duì)不足的教師的工作熱情，在可見的參照面前更加努力地工作。
這樣在充分發(fā)揮年級(jí)組長(zhǎng)工作的積極性和創(chuàng)造性的同時(shí)，還能通過他們了解教師中的一些思想意見和建議，使他們?cè)诮虒W(xué)管理中起到教導(dǎo)處與教師之間的橋梁作用，當(dāng)然為了維護(hù)年級(jí)組長(zhǎng)的權(quán)威，教導(dǎo)處能夠更多地為他們承擔(dān)責(zé)任，化解工作中的矛盾。
另外，在常規(guī)管理考核方面嘗試新的并具有人文色彩的操作方式。
近十年來大家都是在一個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境下從事教育教學(xué)工作，突然在各個(gè)方面都有了規(guī)范性的要求大多數(shù)教師都或多或少有一段不適應(yīng)的過程，教師們突出的感覺是忙和累，很多教師對(duì)工作或多或少產(chǎn)生了厭煩情緒，為避免因此而引起的教學(xué)效率的降低，教導(dǎo)處在把握原則的前提下逐步嘗試以鼓勵(lì)、激勵(lì)的方式開展工作。
比如在本學(xué)期后期，更多在量化考核中變“扣分”為“加分”，這樣既保證了量化考核的持續(xù)性，又能使教師們的心態(tài)向著積極的方向轉(zhuǎn)化。
“扣分”更多地突出的是某項(xiàng)工作不好的教師，而“加分”更多地是鼓勵(lì)在本項(xiàng)工作中優(yōu)秀的同志。
二、加快以新教師和年青教師的培養(yǎng)為主導(dǎo)的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高進(jìn)程
提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì)，而提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵，為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位，并逐步走向規(guī)范，讓他們脫穎而出，學(xué)期初教導(dǎo)處擬定了《長(zhǎng)海高中新教師培訓(xùn)制度》基礎(chǔ)上，本學(xué)期為他們分步驟制定了比較完善工作安排：進(jìn)校之前組織了新畢業(yè)教師的說課活動(dòng)；入校后為他們結(jié)成了“一幫一”的師徒對(duì)子；10月末組織了全體新教師的匯報(bào)課；12月初組織了新教師的正式匯報(bào)課。
另外，所有的師父都能都有提高的計(jì)劃，學(xué)期的總結(jié)和匯報(bào)課后教研組要提出診斷性的書面材料，教導(dǎo)處通過合理的渠道反饋給新教師。
所有新教師的工作積極性都得到了同志們的認(rèn)可，特別是12月份的匯報(bào)課的前期準(zhǔn)備以及所采取的新的教學(xué)手段等，對(duì)許多老教師也產(chǎn)生了很大的促動(dòng)。
對(duì)全體教師的業(yè)務(wù)等素質(zhì)的提高上，本學(xué)期主要做了如下幾項(xiàng)工作：第一，配合學(xué)校的年初工作計(jì)劃中強(qiáng)化教職工理論學(xué)習(xí)的具體要求，分階段地布置任務(wù)，學(xué)習(xí)了修訂后的新大綱、《發(fā)展性課堂評(píng)價(jià)》、《基礎(chǔ)課程教學(xué)改革綱要（試行）》等理論資料。
通過檢查督促，教師中間比較典型地出現(xiàn)了“被動(dòng)學(xué)習(xí)→感覺有點(diǎn)用→主動(dòng)學(xué)習(xí)”現(xiàn)象，通過半年的努力，教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了一定程度的提高。
第二，提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，開學(xué)初制定了《微機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃》，成立了微機(jī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織了教師指法比賽并評(píng)獎(jiǎng)表彰，進(jìn)行了10多次有關(guān)window操作、字處理軟件的應(yīng)用、課件制作、網(wǎng)頁(yè)制作等內(nèi)容的培訓(xùn)，定期開放微機(jī)室，為教師辦公室安裝了微波寬帶，半年來所有教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力都得到了很大的提高，并且更加認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)應(yīng)用的必要性，增加了學(xué)習(xí)微機(jī)知識(shí)熱情。
三、加大教研的實(shí)施力度
面對(duì)新的課程改革和實(shí)施創(chuàng)新教育的大環(huán)境，作為教師必須以創(chuàng)新的精神與時(shí)俱進(jìn)，用開拓的眼光去更新教育教學(xué)理念，這方面在配合學(xué)校的整體部署本學(xué)期做了如下幾項(xiàng)工作：首先將教學(xué)研究工作制度化，在學(xué)期計(jì)劃中安排間周一次教研活動(dòng)，規(guī)定各類教師的聽課次數(shù)，把教研活動(dòng)中的一些過程體現(xiàn)在量化考核中；其次以“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”為主要形式的對(duì)外交流，開闊教師的視野，開學(xué)前利用暑假期間組織教研組長(zhǎng)到莊河高中和大連八中學(xué)習(xí)交流，10月份聘請(qǐng)市教育學(xué)院教研員和大連八中等學(xué)校的四位教研組長(zhǎng)為全校教師上了四節(jié)示范課，一天中聽課累計(jì)160余人次，11月到12月期間教師分三批共41人赴八中聽課、學(xué)習(xí)，共聽課450余節(jié)，每人都寫出了一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，教導(dǎo)處匯編成冊(cè)，使學(xué)習(xí)來的資源更大范圍的發(fā)揮其作用；另外，組織大范圍的聽評(píng)課活動(dòng)，除了對(duì)新教師進(jìn)行有針對(duì)性的聽評(píng)課活動(dòng)外，還組織了骨干教師的示范課活動(dòng)，在展示他們的課堂教學(xué)的同時(shí)，增加交流，從而達(dá)到相互提高的目的；在考試成績(jī)的分析、統(tǒng)計(jì)中更多的利用數(shù)據(jù)分析是本學(xué)期中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)變，有效地提高了分析的科學(xué)性，一定程度地避免盲目性。
四、進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生的主體地位
學(xué)生的主體地位在教學(xué)雙邊活動(dòng)中得到應(yīng)有的重視，按照《大連市建立新型師生關(guān)系教師行為準(zhǔn)則》的要求逐項(xiàng)落實(shí)，充分尊重學(xué)生，理解他們?cè)诮虒W(xué)過程中出現(xiàn)的各種各樣的矛盾與困惑。
一個(gè)月后測(cè)定了教師對(duì)學(xué)生的掌握情況，組織了6次不同層面學(xué)生的座談會(huì)，舉行了一次全校范圍的學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，通過《學(xué)生調(diào)查問卷》的形式對(duì)所有上課教師量化打分，量化結(jié)果為學(xué)校的宏觀決策提供了有力的支持的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了許多教育教學(xué)過程中隱藏的諸如師德、工作紀(jì)律等問題。
五、學(xué)籍管理等工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步
在楊主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處另外兩位老師的努力下，學(xué)籍管理的更加符合上級(jí)和高中教學(xué)的整體要求，電子檔案管理更加科學(xué)化。
六、存在的主要問題
1、教學(xué)過程管理中具有很大的盲目性，宏觀的教學(xué)改革及指導(dǎo)上的整體性構(gòu)想不是很多，前瞻性和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃有很大的欠缺。
2、教科研工作與學(xué)校的整體要求和高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)仍然存在不小的差距，課題了確立及實(shí)施還沒有真正起步。
3、一些日常管理的措施還缺乏可操作性，各種資料的歸檔意識(shí)不強(qiáng)。
4、對(duì)“三課”及藝體類學(xué)生課程的安排不夠規(guī)范，教師及學(xué)生的行為都有不同程度的自由化。
5、對(duì)自習(xí)課和課堂上學(xué)生的行為的管理上與政教處在細(xì)節(jié)上聯(lián)系不緊密，自習(xí)課的質(zhì)量還應(yīng)該有提高。
6、考勤的管理有待真正地落實(shí)。
7、學(xué)生所用輔導(dǎo)資料的獲取的渠道還不是太符合現(xiàn)今高考教學(xué)的整體要求。
第二篇：個(gè)人年度工作總結(jié)
今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)政法工作電視電話會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照自治區(qū)“一個(gè)決定、四個(gè)配套文件”要求，以創(chuàng)建社會(huì)和諧穩(wěn)定模范市為目標(biāo)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，堅(jiān)持抓基層，打基礎(chǔ)，積極開展平安建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定指揮中心的“四統(tǒng)”職能作用，全力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理信訪突出問題，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)上新臺(tái)階”和“六個(gè)不發(fā)生”，確保社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會(huì)環(huán)境。
今年1-5月，公安機(jī)關(guān)共立刑事案件1401起，同比上升70.9%，破獲刑事案件339起，對(duì)比上升36.1%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數(shù)、刑拘數(shù)、逮捕數(shù)均創(chuàng)歷史新高；
檢察機(jī)關(guān)共受理審查逮捕案件193件269人，審查后批準(zhǔn)逮捕152件196人，審查逮捕案件準(zhǔn)確率、結(jié)案率均達(dá)100%；
市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監(jiān)督案件1318件(其中舊存262件)，結(jié)案783件，結(jié)案率為59.4%，受理案件數(shù)比去年的1220件多98件，上升7.43%。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結(jié)案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結(jié)案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結(jié)案4件；審判監(jiān)督立案9件（其中舊存7件），結(jié)案1件。受理各類執(zhí)行案件471件（其中舊存190件），結(jié)案80件；
全市到玉林上訪的群眾共28批127人，其中集體訪6批95人，同比批次下降25％，而人次上升37.7％；到南寧上訪群眾12批36人次，與20xx年度17批52人相比，批次和人次分別下降25.4％、30.7％。其中集體訪1批5人，與20xx年3批21人相比，批次和人次分別下降66.6％和76.19％；進(jìn)京上訪群眾5批14人，其中集體訪1批6人；
共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調(diào)結(jié)64件，正在處理的30件。
現(xiàn)將我市今年上半年政法工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視做好政法工作
一是迅速開會(huì)部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國(guó)、自治區(qū)和玉林市分別了召開了政法工作電視電話會(huì)議，提出要抓住影響當(dāng)前社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作和深入貫徹自治區(qū)“一個(gè)決定、四個(gè)配套文件”精神，全面推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)。2月1日，我市召開了全市政法工作會(huì)議，市委丘書記、市政府何市長(zhǎng)和政法委羅書記出席了會(huì)議，會(huì)議對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和今年我市政法工作進(jìn)行了全面部署。會(huì)議要求全市各級(jí)各部門要以創(chuàng)建社會(huì)和諧穩(wěn)定模范市為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)政法工作，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)上新臺(tái)階”和“六個(gè)不發(fā)生”，確保國(guó)家安全和社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會(huì)環(huán)境。
3月29日，我市印發(fā)了《20xx個(gè)全市政法工作要點(diǎn)》，對(duì)今年政法工作進(jìn)一步具體明確。
為了使上級(jí)會(huì)議精神深入基層、深入政法干部心中，確保在基層切實(shí)得到貫徹落實(shí)，5月12-13日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治干部培訓(xùn)班；6月17-18日，市信訪局、司法局聯(lián)合舉辦了信訪干部和司法干部“大學(xué)習(xí)、大練兵、大整頓”培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政法干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了排查化解矛盾糾紛的能力，對(duì)維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定起到重要作用。
二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行政法維穩(wěn)第一責(zé)任人的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的重大政治任務(wù)來抓，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”,“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的觀念。充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩(wěn)定的大局，才能保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的順利進(jìn)行，沒有穩(wěn)定什么事也做不成，把維穩(wěn)綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業(yè)、本單位穩(wěn)定的重大問題，做好分管領(lǐng)域的維穩(wěn)工作。
三是市委常委會(huì)堅(jiān)持聽取、研究、部署政法維穩(wěn)工作。市委常委會(huì)堅(jiān)持每季度聽取政法維穩(wěn)工作情況匯報(bào)，研究部署政法維穩(wěn)工作，在全國(guó)“兩會(huì)”等重要節(jié)點(diǎn)、時(shí)段每周召開一次常委會(huì)研究部署政法維穩(wěn)工作。
四是市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問政法維穩(wěn)工作，親自組織處理重大案件。市委丘德奎書記、市政府何東真市長(zhǎng)經(jīng)常過問和關(guān)心維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、綜治工作，對(duì)于重大矛盾糾紛和信訪突出問題，市委書記、市長(zhǎng)親自研究部署。在全國(guó)兩會(huì)、校園安保等重要時(shí)段，我市多次召開維穩(wěn)安保工作會(huì)議，市委書記、市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自參加，對(duì)做好維穩(wěn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
對(duì)影響全市社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，書記、市長(zhǎng)親自參加研判和組織處理。例如，為了妥善處理致4人死亡的“2.18”道路交通事故，丘書記、何市長(zhǎng)和政法委羅書記四次聽取案件處理匯報(bào)，研究部署化解方案，最終使這起可能引起集體上訪的案件妥善化解。再如，在林改過程中，新榮鎮(zhèn)大同村部分群眾因?qū)Υ逦瘯?huì)發(fā)包給博白老板的該村林場(chǎng)承包合同產(chǎn)生異議，對(duì)村財(cái)務(wù)管理不滿，阻撓承包人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要求確認(rèn)承包合同無效，把林場(chǎng)“分林到戶”，并揚(yáng)言要集體上訪。對(duì)此，丘書記、何市長(zhǎng)兩次主持召開會(huì)議研究部署解決辦法，并組織成立專門工作組駐村調(diào)解，使問題得到穩(wěn)控和妥善處理。此外，在全國(guó)“兩會(huì)”期間，何市長(zhǎng)、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會(huì)，對(duì)可能在全國(guó)“兩會(huì)”期間發(fā)生非正常上訪和群眾事件的重點(diǎn)突出問題進(jìn)行了專題討論研判，并逐一提煉出最佳化解方案，有效維護(hù)了穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-6月，書記、市長(zhǎng)親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達(dá)11件。
二、強(qiáng)基固本，深入推進(jìn)政法綜治基層基礎(chǔ)工作
（一）強(qiáng)化“四個(gè)中心”和“兩會(huì)”建設(shè)，完善政法綜治信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。
一是強(qiáng)化由市委書記、市長(zhǎng)為總指揮長(zhǎng)的“北流市維穩(wěn)指揮中心”建設(shè)。去年我市成立了全區(qū)第一個(gè)縣級(jí)維穩(wěn)指揮中心，今年我們進(jìn)一步完善該中心的各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮該中心統(tǒng)一指揮部署、統(tǒng)一受理交辦、統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理、統(tǒng)一通報(bào)匯報(bào)的“四統(tǒng)”職能。今年1―5月，市維穩(wěn)指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素案件共94件。實(shí)踐證明，該中心自去年11月成立以來，對(duì)實(shí)現(xiàn)及時(shí)高效統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮全市的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，為市委、市政府決策和為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航起到重要作用；
二是建立完善“北流市人民接訪中心”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)群眾來訪受理、交辦、調(diào)處、答復(fù)等“一站式服務(wù)”，及時(shí)、高效化解群眾信訪問題；
三是建立完善“北流市矛盾糾紛調(diào)解中心”，成立北流市調(diào)解委員會(huì)，整合全市所有信訪維穩(wěn)人、財(cái)、物力量著力化解矛盾，建立了需要市一級(jí)協(xié)調(diào)化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制；
四是各鎮(zhèn)（街道）建立完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。各鎮(zhèn)（街道）整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站力量，建立了綜治信訪維穩(wěn)中心，由鎮(zhèn)副書記（鎮(zhèn)人大主席）擔(dān)任綜治信訪維穩(wěn)中心主任。綜治信訪維穩(wěn)中心實(shí)現(xiàn)了“六統(tǒng)一”：標(biāo)志統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、接訪受理總臺(tái)統(tǒng)一、調(diào)解室設(shè)置統(tǒng)一、矛盾糾紛排查記錄和上報(bào)表格統(tǒng)一、工作臺(tái)帳統(tǒng)一；完善了“四個(gè)一”運(yùn)作方式：即一個(gè)窗口服務(wù)群眾、一個(gè)平臺(tái)受理反饋、一個(gè)流程調(diào)解到底、一個(gè)制度考核監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、信訪工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問題聯(lián)合治理目標(biāo)；
五是完善調(diào)解會(huì)建設(shè)，在各村（居）委會(huì)、200人以上的企業(yè)、重點(diǎn)部門統(tǒng)一建立“人民調(diào)解委員會(huì)（室）”，在市交管大隊(duì)成立了“道路交通事故損害賠償調(diào)解委員會(huì)”，負(fù)責(zé)調(diào)解本單位本系統(tǒng)的信訪問題和矛盾糾紛；
六是建立完善村級(jí)“治保會(huì)”，及時(shí)處理發(fā)生在最基層的不穩(wěn)定問題。
（二）加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍和技防建設(shè)，構(gòu)建治安大防控格局。
1、進(jìn)一步完善群防群治工作體系。今年，我市在村、200人以上企業(yè)、學(xué)校分別組建護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等群防群治隊(duì)伍，目前22個(gè)鎮(zhèn)、284個(gè)村（居）和三環(huán)公司等大企業(yè)已有95%建立了義務(wù)巡防隊(duì)，有巡防隊(duì)員1886人。此外，進(jìn)一步提高城區(qū)100人的專職治安聯(lián)防隊(duì)隊(duì)員工資和巡邏的車輛裝備水平。加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全市104個(gè)內(nèi)保單位有保安人員800多人。
2、加大技防投入，擴(kuò)大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。在前期投入200萬(wàn)元建設(shè)城市數(shù)字防控系統(tǒng)工程（一期）的基礎(chǔ)上，繼續(xù)投入100萬(wàn)元擴(kuò)大完善技防覆蓋面。在城區(qū)主要路口、重點(diǎn)要害部位安裝攝像頭20多個(gè)，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。目前我市安裝固定防盜報(bào)警系統(tǒng)410個(gè)、移動(dòng)防盜報(bào)警系統(tǒng)100多個(gè)。完成了“三臺(tái)合一”接處警系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)技防信息共享。
3、加強(qiáng)校園安全防范。
一是成立校園安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展“校園安全整治活動(dòng)月”和“校園安全百日整治”活動(dòng)。今年4月末至5月初，全國(guó)一些地方發(fā)生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級(jí)高度重視校園安保工作。我市書記、市長(zhǎng)專門主持召開了校園安保會(huì)議，把5月份定為“校園安全整治活動(dòng)月”，并從5月起開展“校園安全百日整治”活動(dòng)。成立了市校園及周邊治安環(huán)境整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室。組織由市四家班子領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的七個(gè)督查組深入各學(xué)校、幼兒園檢查校園安全隱患。
二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，提高了全市中小學(xué)校安全保障能力和水平。一是投入80萬(wàn)元，新建、改建了52所學(xué)校的圍墻70多堵條合長(zhǎng)9200多米；二是市委、市政府投入140萬(wàn)元，統(tǒng)一配置專職學(xué)校保安人員710多名，落實(shí)學(xué)校保安培經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元在5月底前全面完成學(xué)校保安人員培訓(xùn)任務(wù)；三是投入45萬(wàn)元，為學(xué)校辦理學(xué)生安全校方責(zé)任險(xiǎn)，解決了校園傷害事故給學(xué)校造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)問題；四是投入17萬(wàn)元，為全市110所學(xué)校設(shè)置警示牌1300個(gè)、減速帶145處；五是各學(xué)校共投入70多萬(wàn)元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛(wèi)器械；六是城區(qū)各學(xué)校及各鎮(zhèn)初中、中心小學(xué)等共投入80萬(wàn)元，安裝了430多套電子監(jiān)控設(shè)備。
三、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少不
穩(wěn)定因素
一是堅(jiān)持矛盾排查調(diào)處工作制度。今年以來，我市對(duì)矛盾糾紛堅(jiān)持實(shí)行每月一排查，敏感時(shí)期實(shí)行每天一排查、一研判和零報(bào)告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數(shù)清、情況明，早發(fā)現(xiàn)、早控、早解決，牢牢掌握維穩(wěn)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行調(diào)解處理。本單位無法解決的，交由市維穩(wěn)指揮中心進(jìn)行研判，協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位進(jìn)行處理，必要時(shí)成立由市領(lǐng)導(dǎo)參加的專門工作組處理。今年以來，經(jīng)市維穩(wěn)指揮中心協(xié)調(diào)處理的重大矛盾糾紛共94件。特別重大的問題，書記、市長(zhǎng)親自組織處理。如“2.18”特大交通事故、交通系統(tǒng)清退人員問題、新榮鎮(zhèn)大同村林改糾紛問題等，書記、市長(zhǎng)多次聽取匯報(bào)和組織處理，有效促進(jìn)了問題的化解。
二是市委書記、市長(zhǎng)親自交辦重大突出信訪案件。對(duì)通過大排查和接訪活動(dòng)中梳理出來的突出案件和重點(diǎn)穩(wěn)控人員，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召集相關(guān)部門“一把手”進(jìn)行面對(duì)面交辦，要求各有關(guān)部門單位立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)交辦的案件進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，每個(gè)案件逐一落實(shí)具體責(zé)任人，逐一制訂化解方案，逐一落實(shí)解決期限或者穩(wěn)控措施。每個(gè)案件由一名市四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入接觸當(dāng)事人，了解他們的真實(shí)訴求，千方百計(jì)從根本上解決問題。
四、深入開展市委書記大接訪活動(dòng)
在去年市委書記大接訪活動(dòng)基礎(chǔ)上，今年我市繼續(xù)開展北流市市委書記大接訪活動(dòng)和北流市領(lǐng)導(dǎo)干部公開大接訪活動(dòng)，規(guī)定每月15日為市委書記帶領(lǐng)市四家班子領(lǐng)導(dǎo)接訪日；每月25日為各鎮(zhèn)黨委書記接訪日；每月5日為市直部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日。5月11日，我市印發(fā)了《上海世博會(huì)期間北流市市委書記大接訪活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了“上海世博會(huì)期間”市委書記大接訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求上海世博會(huì)期間的5月至7月，在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大市領(lǐng)導(dǎo)接訪力度，并將市四家班子領(lǐng)導(dǎo)在3個(gè)月內(nèi)天天安排有一名領(lǐng)導(dǎo)在信訪大廳接訪，面對(duì)面傾聽群眾心聲，實(shí)實(shí)在在為群眾化解矛盾、解決問題。今年以來，市委書記大接訪活動(dòng)共接待來訪群眾136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。當(dāng)場(chǎng)解決8件，交辦128件，到期應(yīng)辦結(jié)的118件，已處理匯報(bào)114件，占交辦的96.6％。
通過開展大接訪和下訪活動(dòng)，使一些原來反映問題情緒比較過激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時(shí)問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。
五、創(chuàng)新社會(huì)管理，確保社會(huì)面上治安穩(wěn)定
一要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理。制訂流動(dòng)人口管理辦法，成立了市流動(dòng)人口管理辦公室，由公安、工商、稅務(wù)和房管等部門切實(shí)要加強(qiáng)對(duì)出租屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部流動(dòng)人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理模式。
二加強(qiáng)對(duì)特殊人群幫教管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員、吸毒人員、邪教人員等重點(diǎn)人員的幫教和管控。
三加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)督管理。網(wǎng)監(jiān)部門加強(qiáng)了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不良信息的監(jiān)督管理，防止網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)某個(gè)矛盾或問題進(jìn)行負(fù)面炒作、串聯(lián)、煽動(dòng)，最大限度地減少網(wǎng)絡(luò)消極影響。
四是加強(qiáng)“嚴(yán)打”整治，嚴(yán)厲打擊違法犯罪。今年以來，我市積極開展命案必破、打黑除惡行動(dòng)以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項(xiàng)行動(dòng)，著力整治治安混亂地區(qū)和突出社會(huì)治安問題，保障社會(huì)面上平安穩(wěn)定。
六、堅(jiān)持不懈開展反邪教工作，確保社會(huì)政治穩(wěn)定
繼續(xù)把防范邪教等邪教問題納入黨的執(zhí)政能力建設(shè)、納入社會(huì)治安綜合治理工作中，在強(qiáng)化措施上狠下功夫。一是認(rèn)真開展農(nóng)村反邪教警示教育和無邪教創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)全市各村黨支部書記、村委會(huì)主任、各中小學(xué)校開展反邪教宣傳教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市培訓(xùn)人數(shù)20xx人，舉辦專題講座265場(chǎng)次，參加講座的人數(shù)達(dá)57437人次，圖片展覽1021場(chǎng)次，觀展人次達(dá)119413人。二是開展刑釋解教“邪教”人員回訪幫教工作，鞏固轉(zhuǎn)化成果。召開刑釋解教“邪教”人員的座談會(huì)，了解他們的思想狀況，加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育。對(duì)個(gè)別原來較頑固的刑釋解教“邪教”人員，經(jīng)常主動(dòng)上門探望他們，在生活上、工作上對(duì)他們進(jìn)行關(guān)心、幫助，為他們解決實(shí)際困難，用真情感化他們。目前，我市423名在冊(cè)的邪教練習(xí)人員已全部轉(zhuǎn)化。三是做好敏感時(shí)期防范工作。在全國(guó)“兩會(huì)”等敏感時(shí)期，市“610”辦發(fā)出做好防范“邪教”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對(duì)我市原來的“邪教”骨干分子分別落實(shí)監(jiān)控措施。廣電部門加強(qiáng)技術(shù)防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責(zé)任狀，嚴(yán)防“邪教”分子對(duì)廣播電視進(jìn)行插播。
七、加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法
一是突出抓好黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政法基層庭、科、所、隊(duì)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在司法執(zhí)法中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。二是重點(diǎn)抓好班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政法領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。三是堅(jiān)持公道正派用人，用公道正派人，營(yíng)造風(fēng)正氣清的用人環(huán)境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到政法領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政法機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型政法領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍活動(dòng)，切實(shí)提高政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。五是每年對(duì)政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓(xùn)，通過開展大練兵、大比武、大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，書寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，查找和改進(jìn)自身問題，切實(shí)提高基層政法干警把握運(yùn)用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導(dǎo)能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結(jié)事不了的問題。六是適時(shí)組織政法干警走出去（如外出學(xué)習(xí)考察）、請(qǐng)進(jìn)來（如適時(shí)邀請(qǐng)專家到來授課）的辦法來加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和執(zhí)法水平。七是深入開展社會(huì)主義法治理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉潔從政教育，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成和公正廉潔執(zhí)法，使廣大政法干警始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”、切實(shí)做到“四個(gè)在心中”，在群眾中樹立良好威信和形象，解決影響執(zhí)法公信力的問題。
通過采取以上有力措施，把我市政法隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊(duì)伍。
八、加強(qiáng)重大節(jié)點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩(wěn)工作
今年以來，市委、市政府高度重視春節(jié)、全國(guó)、自治區(qū)“兩會(huì)”等重大節(jié)點(diǎn)、時(shí)段的政法維穩(wěn)工作，多次召開了政法工作會(huì)議和全市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好20xx年“元旦”“春節(jié)”及全國(guó)全區(qū)“兩會(huì)”期間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于對(duì)20xx年春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定的突出問題落實(shí)化解穩(wěn)控責(zé)任的通知》、《關(guān)于做好全國(guó)“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮(zhèn)（街道）各部門單位要迅速貫徹上級(jí)和我市有關(guān)維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并對(duì)我市當(dāng)前存在的9大類突出問題的化解責(zé)任、73名重點(diǎn)人員的穩(wěn)控責(zé)任、信息情報(bào)的收集、反饋、處理及責(zé)任追究等方面進(jìn)一步具體明確。提前部署春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作，做到早準(zhǔn)備、早部署、早行動(dòng)。此外，在經(jīng)費(fèi)上給予充分保障。如，在今年全國(guó)“兩會(huì)”期間，我市落實(shí)10萬(wàn)元專項(xiàng)勸返經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)各鎮(zhèn)、各單位重要案件化解任務(wù)的輕重、所需盯控的重點(diǎn)人員的多寡，落實(shí)17.5萬(wàn)元，對(duì)14個(gè)鎮(zhèn)（街道）、7個(gè)部門分別撥付5000―10000元的維穩(wěn)和信息收集經(jīng)費(fèi)，落實(shí)了3萬(wàn)元在市人民接訪中心安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這些措施使我們能及時(shí)、全面掌握全市信訪維穩(wěn)信息動(dòng)態(tài)，迅速就地化解不穩(wěn)定問題，保障了“兩個(gè)確保”（確保不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件、確保全國(guó)“兩會(huì)”期間沒有來自北流的干擾）目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
九、主要存在問題
盡管今年以來政法維穩(wěn)工作取得了良好成效，但當(dāng)前我市政法維穩(wěn)工作仍存在著以下一些問題：
一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個(gè)別群體頻繁上訪。計(jì)生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設(shè)遺留問題、土地征用、農(nóng)村三大糾紛問題、企業(yè)改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計(jì)生清退人員、退役人員對(duì)政府的處理答復(fù)不服，不斷上訪。
二是信息不夠靈、情況不夠明。一些鎮(zhèn)和部門單位沒有認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，不及時(shí)掌握和反饋情報(bào)信息，導(dǎo)致信息不通、情報(bào)不靈，甚至出現(xiàn)一些上訪事件已經(jīng)發(fā)生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。
三是責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作落實(shí)不到位。一些鎮(zhèn)和部門維穩(wěn)工作落實(shí)不力，導(dǎo)致集體上訪多次發(fā)生。
十、下半年工作計(jì)劃
下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續(xù)深入推進(jìn)矛盾糾紛化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，牢牢把握工作重點(diǎn)，毫不松懈地把政法維穩(wěn)綜治工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，把北流維穩(wěn)綜治工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一是進(jìn)一步健全完善“北流市維穩(wěn)指揮中心”工作機(jī)制，充分發(fā)揮該中心“四統(tǒng)”職能作用，使維穩(wěn)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
二是加強(qiáng)對(duì)重大敏感時(shí)期的信息收集、研判、處理力度。
三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會(huì)治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動(dòng)，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)。
四是進(jìn)一步加大督辦檢查和責(zé)任追究力度，把政法綜治維穩(wěn)信訪工作納入市績(jī)效考評(píng)體系，讓群眾監(jiān)督政法維穩(wěn)工作，把群眾滿意度作為干部績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)，對(duì)群眾滿意度考評(píng)不達(dá)要求的，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，以此促進(jìn)政法綜治維穩(wěn)信訪工作的有力有效開展。
