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        財務工作個人總結(jié)(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-07-30 00:31:31

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        第一篇:財務個人工作總結(jié)

        一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下,財務工作緊緊圍繞學校工作重點,堅持為教學和師生員工服務理念,堅持《會計法》,堅持財經(jīng)制度和財務準則,合理調(diào)配有限資金,限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展。20xx年,主要開展的工作是:

        1、按照年初財政經(jīng)費預算指標,財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,遠遠無法滿足學校龐大的支出,按照校領導的指示,財務室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元,既償還了富滇銀行貸款200萬元,同時透過合理安排和使用資金,又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

        2、每月按時、按質(zhì)、按量上報財政部門和人事部門工資信息,使職工能在固定時間領到薪水,生活和工作未受影響。

        3、緊跟學校春季招生工作的步伐,為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,發(fā)放助學金xx萬元,受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定,辦理了20xx年秋季學期xx_人的退費手續(xù),退學費金額xx元。

        4、20xx年3月,州政府xx[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,凈增1400人。增加學生規(guī)模數(shù)相應地就應調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關人員及時將這一狀況向?qū)W校領導作了反映,并得到校領導的大力支持,透過與財政部門相關科室用心協(xié)調(diào)和勾通,最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元,必須程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面。

        5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源,也是財務工作不可缺少的一部份。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,收費工作發(fā)生了很大的變化:一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授??粕⒋髮W網(wǎng)絡??萍氨究粕欢鞘召M標準由原先的三個增加到此刻的8個;三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間,北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),這樣就給本來人手較少、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間,但無論如何,財務人員始終任勞任怨,以學校的大局為重,按要求完成收費工作任務,全年累計收取學費xx_萬元。

        總之,一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風,但工作中難免有不盡人意之處,主要表此刻:

        一是服務態(tài)度還有待進一步提高,

        二是要加強業(yè)務知識的學習,爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

        第二篇:公司財務個人工作總結(jié)

        時光荏苒,20xx年很快就要曩昔了,回想曩昔的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回想望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

        財務工作二十余年,也寫了近二十份的,按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對本身進行一番盤點。這也是對本身的一種煽動吧。

        作為xx團體子公司的xx公司,財務部是公司的癥結(jié)部門之一,對內(nèi)財務治理程度的要求應領導及部門司理的正確領導下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,牢牢環(huán)抱重點展開工作,緊跟公司各項工作安排。在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚造詣,降服不夠,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回首和總結(jié)。

        今年的工作可以分以下三個方面:

        一、費用本錢方面的治理

        1.規(guī)范了庫存資料的核算治理,嚴格節(jié)制資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領用制度,轉(zhuǎn)變了本來豈論是否必要、豈論那個部門使用、也豈論購進的數(shù)量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。

        2.在本來的根基上細劃了本錢費用的治理,增強了運輸費用的項目治理,分門別類的盤算每輛車實際耗損的費用項目,真實反應每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效治理提供參考根據(jù)。

        二、管帳根基工作

        (1)認真執(zhí)行《管帳法》,進一步對財務人員增強財務根基工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有本錢費用按部門、項目進行歸集分類,月底將配合費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

        (2)國家財政部門對公司的財務品級評定照樣第一次。我們在無任何前期籌備的前提下,突然接收反省,但長寧區(qū)財政局照樣對公司財務根基治理工作給予了確定。給公司的財務品級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

        (3)按規(guī)準光陰編制本公司及團體公司必要的各類類型的財務報表,實時陳訴各項稅金。在團體公司的年中審計、年終預審及財政稅務的反省中,積極共同相關人員工作。

        三、財務核算與治理工作

        (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進行監(jiān)督、審核,訂定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,實時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的看法,與各分公司、營業(yè)點的核算部門樹立了優(yōu)越的互助關系。

        (2)正確盤算營業(yè)稅款及個人所得稅,實時、足額地繳納稅款,積極共同稅務部門使用新的稅收陳訴軟件,實時發(fā)明違背稅務律例的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

        (3)在重要的工作之余,增強團隊扶植,打造一個業(yè)務全面,工作熱情飛騰的團隊。作為一個治理者,對部屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì),建立起開發(fā)立異、務實高效的部門新形象。

        (4)作為下層治理者,我充分認識到本身既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還必要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的環(huán)境下,人人都可以或許主動承擔工作。

        新的一年意味著新的動身點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心奮不顧身,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,精細化財務治理必要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為動身點,做到過細入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都樹立起一套相應的本錢歸集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營范疇,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務治理與辦事職能,實現(xiàn)財務治理“零”死角,掘客財務運動的潛在代價。固然,精細化財務治理是件極為繁雜的事情,其拭魅正所謂“天下難事始于易,天下大事始于腺錚

        第三篇:財務人員工作總結(jié)

        20xx年很快要過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升作為單位出納,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

        一.現(xiàn)金業(yè)務

        本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金收付登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金收付情況,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

        1、審核現(xiàn)場作業(yè)單檢測項目并核實檢測費用。

        2、開具發(fā)票、登記領用發(fā)票情況。

        3、嚴格開具發(fā)票項目合理控制稅費(避稅)

        4、逐筆登記協(xié)議書收費情況并編號向領導審核簽字。

        5、月末登記銀行日記賬,嚴格執(zhí)行結(jié)算制度,向會計核對帳目,發(fā)現(xiàn)賬目及金額不符,做到及時匯報,及時處理。

        二.銀行業(yè)務

        認真復核銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實并督促未達帳項及時入帳。

        1、營業(yè)款及時填寫現(xiàn)金存款憑條,存入銀行賬戶保證資金的安全。

        2、企業(yè)支付的電匯、支票及時審查?、及時填寫進賬單入賬。

        3、月中、月末按時領取額度到賬單和銀行對賬單,確保及時核對賬目。

        4、檢查現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯的使用情況,和購買票據(jù)。

        5、根據(jù)會計提供的依據(jù)編制工行代發(fā)工資記錄表,發(fā)送銀行。井然有序地完成了綜合所員工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

        6、月初根據(jù)辦公室考核編制服務部工資表并向領導審批,安全正確使用網(wǎng)銀代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放到員工手中。

        三.管理工作

        出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,及單位證件相關物品。既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和所里的利益不受到損失。措施如下:

        1、見領導簽字方可使用印鑒公章,并登記在冊。

        2、單位證件資料整理審查,復印使用,并登記在冊。

        3、及時回收整理各項回單、收據(jù)。

        4、在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核。對于大額支出必須先申報后執(zhí)行,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

        四.其他工作

        從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

        1、完成20xx年度工商年報并通過工商營業(yè)執(zhí)照年檢,及國稅地稅報備工作。

        2、認真完成20xx年度物價公示年審及社保局年審工作。

        3、三證合一變更事業(yè)法人證書信用代碼號并完成了20xx年度事業(yè)法人年審報告。

        4、繳納了20xx年上半年醫(yī)療一次性注入及住房公積金

        5、順利完成文件要求市社保轉(zhuǎn)區(qū)社保辦理的相關手續(xù)。

        6、參加了自治區(qū)社保局對20xx年以前職工社保視同繳費申報工作。

        7、做好新來同志的社保新增及補交工作。

        8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓,并更換稅務開票系統(tǒng)、正確開據(jù)發(fā)票,驗舊和領購,并登記供查閱及嚴格控制稅額。月初抄稅、清卡工作。

        9、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查工作。

        10、完成固定資產(chǎn)盤點及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。

        五.今后的努力方向

        要成為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

        一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和單位制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

        二、每月跟“主管會計”進行帳務核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,做到帳實相符

        三、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

        來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上單位發(fā)展步伐。

        第四篇:財務人員個人工作總結(jié)

        光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼一年過去了,在領導以及同事的大力支持和關心幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作、以勤懇的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足也算經(jīng)歷了磨礪?,F(xiàn)將本年的工作做如下回顧和總結(jié):

        一、xx銷售出庫單的審核,根據(jù)司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單核對;。

        二、xx增值稅發(fā)票的填開:進入開票系統(tǒng)―發(fā)票管理―專用發(fā)票填開―發(fā)票號碼確認―輸入公司名稱―回車―輸入品名―輸入數(shù)量―輸入單價―選擇收款人―復核人―打印―蓋章,做到發(fā)票填開及時。

        三、進項發(fā)票的認證。

        四、在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。

        五、國稅申報:核對進項稅和銷項稅的合計數(shù),確認無誤后在電子報稅系統(tǒng)新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,只要把進、銷項稅導入進網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表,再建立固定資產(chǎn)進項稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報表。

        每季度上傳財務報表根據(jù)會計報表中資產(chǎn)負債表與損益表填寫,固定資產(chǎn)進項稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅填寫。

        增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期為當月十五日,遇法定節(jié)假日順延,具體時間看國家稅務局各月份申報征收期限通知。(根據(jù)國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。

        六、地稅申報:地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功后進行申報,地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。

        每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據(jù)增值稅申報數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報、扣款,打印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

        每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進入個人所得稅申報系統(tǒng)申報,導出申報文件,上傳到地稅網(wǎng)上申報、扣稅,之后打印個人所得稅匯總報告表一式兩份。

        七、每月上報重點稅源表:根據(jù)每月增值稅納稅申報表進行填報上報數(shù)據(jù)及稅收分析。

        八、九寶記賬憑證審核和制作,日常賬務處理和月末賬務處理等。

        九、后勤人員工資的審核。

        十、月末倉庫的盤點。

        在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

        第五篇:財務人員個人工作總結(jié)

        XX年即將過去,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。

        一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

        在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

        二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

        我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

        三、重視日常財務收支管理

        收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

        四、認真做好年終決算工作

        年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

        五、科學調(diào)度,厲行節(jié)約

        本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

        總之在XX年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

        第六篇:公司財務個人工作總結(jié)

        財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點

        時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

        財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

        作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

        今年的工作可以分以下三個方面:

        一、費用成本方面的管理

        1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

        2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

        二、 會計基礎工作

        (1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

        (2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

        (3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

        三、 財務核算與管理工作

        (1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

        (2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

        (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

        (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

        新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

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