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        人事政工科工作總結(jié)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2021-12-30 07:04:39

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        第一篇:人事政工科工作總結(jié)

        人事政工科工作總結(jié)

        一年來(lái),政工科在局工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建商貿(mào)發(fā)展環(huán)境的要求,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,聯(lián)系實(shí)際,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),在精神文明、勞資人事、黨務(wù)、宣傳、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

        一、抓思想建設(shè),不斷提高-干職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)

        今年以來(lái),我們堅(jiān)持把建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的商務(wù)干部隊(duì)伍作為思想建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓,一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。年初制定了局工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全局干職工政治理論學(xué)習(xí)安排,局工委中心組全年完成集中學(xué)習(xí)時(shí)間15天,做到每月確保一次,出勤率95%以上,每個(gè)成員都做了大量的學(xué)習(xí)筆記,結(jié)合自己分管的業(yè)務(wù)工作交流學(xué)習(xí)體會(huì)。做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”;

        二是將干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開(kāi)展了以“增強(qiáng)責(zé)任感、提高執(zhí)行力”為主題的作風(fēng)建設(shè)鞏固加強(qiáng)年活動(dòng)。尤其是深入學(xué)習(xí)了《落實(shí)重于一切》和《把信送給加西亞》后,使我局干職工進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),而且增強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì);

        三是精心組織全系統(tǒng)干職工參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在實(shí)踐活動(dòng)中,政工科配合機(jī)關(guān)支部始終抓住宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,利用機(jī)關(guān)樓道、走廊等處懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳標(biāo)牌,專設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)室,在“商務(wù)之窗”網(wǎng)站開(kāi)辟了活動(dòng)專欄,及時(shí)更新活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持每周兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),廣泛征求群眾意見(jiàn),并且制定各階段《活動(dòng)實(shí)施方案》及組織機(jī)構(gòu);實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),局工委成員集中學(xué)習(xí)不少于6次,全體黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于40個(gè)小時(shí),做到集中學(xué)習(xí)有記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記,機(jī)關(guān)參學(xué)率達(dá)100%,到會(huì)率在98%以上,群眾滿意度測(cè)評(píng)率達(dá)到98.5%,做到了“規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新”,圓滿完成了區(qū)委學(xué)踐辦交辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),并且得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大服務(wù)對(duì)象的肯定。

        二、落實(shí)局黨工委日常事務(wù)

        為進(jìn)一步服務(wù)局工委,政工科配合機(jī)關(guān)總支及辦公室認(rèn)真做好黨建工作,積極探索基層黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑和新辦法,開(kāi)展了各類文體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了下屬單位黨組織及黨員隊(duì)伍的活力和凝聚力。一是認(rèn)真做好了黨建基礎(chǔ)性工作。協(xié)助機(jī)關(guān)支部發(fā)展預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極份子1名,根據(jù)黨員崗位的變動(dòng),配合機(jī)關(guān)支部及時(shí)調(diào)整支部成員,按時(shí)做好了黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)的收繳工作。二是加大機(jī)關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年通過(guò)民-主推薦,提拔重用副科級(jí)干部進(jìn)局班子1人,提拔副主任科員1人,培養(yǎng)科級(jí)后備干部3人。三是積極開(kāi)展各類活動(dòng)。今年配合工會(huì)、老干科及商務(wù)企業(yè)管理服務(wù)中心組織參加了如:到寧鄉(xiāng)灰湯、韶山等地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義參觀教育活動(dòng)、組織干職工參加全區(qū)大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶“七一”黨的生日干部卡拉ok活動(dòng)、慶祝建國(guó)“六十”周年機(jī)關(guān)文娛活動(dòng)等等。四是積極捐款、捐物,向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。今年9月在全局組織了一次對(duì)安化煙溪鎮(zhèn)特困群眾幫扶的募捐活動(dòng),募得善款1750元,有效地塑造了商務(wù)局良好的社會(huì)和公眾形象。

        三、規(guī)范各項(xiàng)管理工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

        (一)科室日常性管理工作

        一是根據(jù)區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部文件的要求,建立了我局黨外干部工作聯(lián)系會(huì)議制度,并做好我局黨外干部的統(tǒng)計(jì)摸底。

        二是根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)援助政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求,切實(shí)做好商務(wù)系統(tǒng)部分軍轉(zhuǎn)人員的就業(yè)援助工作,并按程序辦理了相關(guān)手續(xù)。截止至今來(lái)政工科辦理手續(xù)的退役軍人共計(jì)25人。

        三是積極牽頭,組織防汛干部到新橋河鎮(zhèn)參加防汛工作動(dòng)員及培訓(xùn)工作,并與責(zé)任地段的鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了直接聯(lián)系,查看了防汛責(zé)任地段的實(shí)際情況,隨時(shí)做好應(yīng)戰(zhàn)的.準(zhǔn)備。

        四是做好了“八一”建軍節(jié)商務(wù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)費(fèi)及退伍軍人優(yōu)撫費(fèi)的上門發(fā)放工作。

        五是根據(jù)區(qū)委《關(guān)于做好全區(qū)黨報(bào)黨刊發(fā)行工作的通知》的精神,迅速制定全系統(tǒng)征訂方案和訂閱明細(xì),確保了商務(wù)系統(tǒng)黨報(bào)黨刊指令性征訂任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部完成。

        (二)勞資人事管理工作

        1、根據(jù)編委文件通知要求,認(rèn)真摸底,重新填制了《行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員、離退休人員、異動(dòng)人員統(tǒng)計(jì)表》并錄入全區(qū)公務(wù)員編制管理系統(tǒng)。

        2、配合人事局、財(cái)政局對(duì)全系統(tǒng)27名在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行在崗職工平均工資按職級(jí)進(jìn)行了上調(diào)審核和上報(bào)工作。

        3、根據(jù)湘社險(xiǎn)函70號(hào)文件精神,按照全省執(zhí)行的平均水平,對(duì)全系統(tǒng)29名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按職級(jí)上調(diào)了基本養(yǎng)老金。

        4、根據(jù)商務(wù)局規(guī)范流通市場(chǎng)秩序的職能及行政執(zhí)法要求,向區(qū)法制辦申報(bào)辦理了14名稽查隊(duì)員的行政執(zhí)法證。

        5、配合區(qū)社保部門做好了對(duì)全系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在崗工資(基本養(yǎng)老金)變化情況的摸底審核,并重新向人事部門報(bào)送軍轉(zhuǎn)干部名冊(cè)。六是辦理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休1人,辦理領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)入手續(xù)1人。

        (三)信訪維穩(wěn)工作

        今年在信訪局、穩(wěn)定辦的精心指導(dǎo)下,扎實(shí)開(kāi)展工作,并結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)信訪根源,積極采取行之

        有效的辦法加以處訪,確保維穩(wěn)工作取得實(shí)效。由于我局是區(qū)信訪工作成員單位,而且受企業(yè)改制的遺留問(wèn)題影響,處于信訪第一線。為此,科室始終繃緊信訪這根弦,把社會(huì)穩(wěn)定工作做為一項(xiàng)大事來(lái)抓。科室發(fā)揮職能作用,制定全年的工作方案及考核目標(biāo),定期召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一進(jìn)行安排調(diào)度,指導(dǎo)商務(wù)企業(yè)服務(wù)中心維穩(wěn)辦完善了信訪事件的接待、批示、傳遞、辦理、反饋等一系列信訪工作流程,保證依法接訪、依法辦理。其次是深入基層定期開(kāi)展矛盾糾紛排查,主動(dòng)開(kāi)展協(xié)調(diào)溝通工作,全年共召開(kāi)各種涉軍會(huì)議達(dá)6次,定期邀請(qǐng)不同層次的人員開(kāi)展對(duì)話,向上級(jí)反映他們提出的合理訴求,幫助他們解決問(wèn)題,對(duì)碰到困難的人員及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn),全年共計(jì)慰問(wèn)各類人員125人,幫助解決困

        難37件,及時(shí)貫徹落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項(xiàng)政策,確保了涉軍人員的思想穩(wěn)定。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度和“五包一”調(diào)處責(zé)任制度。分別制訂了“兩會(huì)”、“兩節(jié)”及“五一勞動(dòng)節(jié)”、“兩岸經(jīng)貿(mào)論壇”、“建國(guó)六十周年”等特護(hù)期的綜治維穩(wěn)方案及值班制度。全年共接待來(lái)訪事件2260人次和20多人次的群體性上訪事件5次,同時(shí)在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問(wèn)題開(kāi)展矛盾糾紛排查工作,并建立穩(wěn)控臺(tái)帳,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定的因素,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,成立應(yīng)急工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān),特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題,扎實(shí)做好解惑釋疑工作,對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化,盡力把矛盾解決在基層,確保了全系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。

        四、明年的工作思路

        1.抓好理論武裝、思想教育和黨建工作。

        2.堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

        3.認(rèn)真履行科室職能,做好人員的安置和保障,使機(jī)關(guān)干職工的工資正常晉升。

        4.采取得力措施,確保商務(wù)系統(tǒng)的綜治穩(wěn)定,并且扎實(shí)做好企業(yè)涉軍人員的維穩(wěn)工作。

        5.及時(shí)處理群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

        6.繼續(xù)做好常規(guī)性工作,并完成局工委和上級(jí)組織交辦的其他工作。

        第二篇:20政工員個(gè)人工作總結(jié)范文

        2020政工員個(gè)人工作總結(jié)范文

        難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份工作總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的2020政工員個(gè)人工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

        一、加強(qiáng)企業(yè)文化與精神文明建設(shè),大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。

        制定了XX-XX年精神文明建設(shè)規(guī)劃,分解了省電力公司精神文明建設(shè)考評(píng)內(nèi)容,開(kāi)展精神文明建設(shè)日常管理,同時(shí)積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),在獲得省級(jí)“文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上,供電公司于XX年5月榮獲國(guó)網(wǎng)公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級(jí)“文明單位”稱號(hào),平安供電公司獲省電力公司“一流縣級(jí)供電企業(yè)”,樂(lè)都縣供電公司申報(bào)全國(guó)精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位;組織實(shí)施愛(ài)心助殘捐款活動(dòng),XX年共組織4次捐助活動(dòng)共捐資15000余元。

        在企業(yè)文化建設(shè)方面,一方面積極配合相關(guān)部門開(kāi)展國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的制作及推廣工作,同時(shí)結(jié)合送電工區(qū)站際競(jìng)賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級(jí)供電企業(yè)及計(jì)量所搬遷等開(kāi)展企業(yè)形象宣傳策劃,大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,在員工中積極塑造“國(guó)網(wǎng)公司”品牌。

        二、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)思想政治管理,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定局面。

        XX年,政工部配合國(guó)網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點(diǎn)工作編寫了形勢(shì)任務(wù)教育提綱,開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,有針對(duì)性地提出調(diào)研提綱,組織開(kāi)展了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作,尤其是針對(duì)民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費(fèi)問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,積極開(kāi)展不同層次的.集體座談、個(gè)別座談,了解情況、分析引導(dǎo),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,加強(qiáng)思想政治工作,保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,同時(shí)定時(shí)上報(bào)每月輿情報(bào)告、季度及半年和年度輿情分析,及時(shí)掌握職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

        確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實(shí)際的論文,并認(rèn)真進(jìn)行了評(píng)審及發(fā)布工作,有11篇獲優(yōu)秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎(jiǎng),一篇獲二等獎(jiǎng),兩篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。組織召開(kāi)了XX年政研會(huì),修訂并審議通過(guò)了新一屆政研會(huì)理事會(huì)組成人員名單及《政研會(huì)章程》。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。

        三、宣傳企業(yè)良好形象,樹(shù)立品牌意識(shí),積極做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作。

        組織召開(kāi)了XX年公司宣傳工作會(huì)議,制定了XX年宣傳工作要點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)辦法,制定新聞宣傳考核指標(biāo);制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競(jìng)賽專題片,開(kāi)展了站際競(jìng)賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)、硝灣變、樂(lè)都變及海西集中檢修宣傳報(bào)道;制定了“三個(gè)十條”宣傳方案、開(kāi)展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動(dòng)、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費(fèi)及第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳等重點(diǎn)工作宣傳。

        按公司先教領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),并編發(fā)先教活動(dòng)專題簡(jiǎn)報(bào)22期、檢查指導(dǎo)、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進(jìn)行專題宣傳。

        加大了新聞宣傳報(bào)道力度,《青海電力報(bào)》發(fā)稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿124(截止9月份)條,對(duì)外報(bào)道15(截止9月份)篇,超額完成年度新聞宣傳報(bào)道任務(wù);完成《海東供電》改版任務(wù),出刊24期(“5、26”搶險(xiǎn)、站際競(jìng)賽??隹瘍善冢?;按要求完成音像檔案日常建檔工作;配合辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的調(diào)試,逐步完善新聞網(wǎng)絡(luò)維護(hù),在公司局域網(wǎng)開(kāi)通政工網(wǎng);認(rèn)真貫徹落實(shí)并傳達(dá)國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會(huì)議精神,召開(kāi)新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會(huì),舉辦了XX年通訊員學(xué)習(xí)班,側(cè)重新聞宣傳寫作。

        四、強(qiáng)化自身管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

        按照公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作要求和機(jī)關(guān)“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助”的工作方針,通過(guò)經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)、討論、交流等方式強(qiáng)化內(nèi)部人員溝通,提高自身素質(zhì),部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進(jìn)入了本崗位角色,部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責(zé)和互助合作的作風(fēng)。同時(shí),積極配合相關(guān)部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競(jìng)賽、營(yíng)銷知識(shí)、安規(guī)競(jìng)賽、班組建設(shè)、青海省電力設(shè)施保護(hù)條例宣傳等相關(guān)工作,較好地發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)作用。

        五、XX年工作重點(diǎn)及要求:

        1、貫徹落實(shí)XX年國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會(huì)議精神,努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和新聞宣傳工作,充分利用報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體,發(fā)揮宣傳效能,營(yíng)造良好的輿論氛圍,積極運(yùn)用攝影、攝像等設(shè)備資源對(duì)外投稿,加大宣傳力度。強(qiáng)化媒體溝通,提高宣傳報(bào)道的深度、廣度,積極對(duì)外投稿,各黨支部要進(jìn)一步重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮設(shè)備資源和人力資源的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部室和基層單位的宣傳報(bào)道管理。

        2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,特別是在開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設(shè)方面借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的做法,結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新工作。

        3、落實(shí)省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化新聞宣傳目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲,加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與管理,組織指導(dǎo)通訊員寫作,強(qiáng)化新聞攝影培訓(xùn)等。

        4、加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核的規(guī)范管理,認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題時(shí)積極采取防范、處理措施,加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定管理,及時(shí)上報(bào)輿情報(bào)告和輿情分析,主動(dòng)做好員工思想政治工作。

        5、積極圍繞XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè),并為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展作出自身的貢獻(xiàn)。

        6、精神文明建設(shè)按規(guī)劃要求和黨支部目標(biāo)管理各分項(xiàng)工作要求,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù),查漏補(bǔ)缺,整改完善。

        7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,上下共同參與,通過(guò)多種方式,大力弘揚(yáng)以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神,真誠(chéng)服務(wù)、共謀發(fā)展的服務(wù)理念,進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力。

        8、加強(qiáng)政研會(huì)管理,積極組織撰寫促進(jìn)企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評(píng)審年度政研論文及論文匯編及上報(bào)推薦工作。

        第三篇:政工人員述職報(bào)告

        時(shí)間過(guò)得特快,剛剛從學(xué)校的教科研來(lái)到xx校區(qū)工作,轉(zhuǎn)瞬就是一個(gè)學(xué)年,在這一學(xué)年里我感謝xx校區(qū)的所有教師對(duì)我部門工作的支持,感謝所有教師對(duì)我工作的支持,尤其感謝以xx校長(zhǎng)為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持,更感謝我們?nèi)w德育人的支持,我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學(xué)期的期末我在這里進(jìn)行了一次工作總結(jié);真是快,轉(zhuǎn)眼又一學(xué)期,又到了做工作總結(jié)的時(shí)候了。下面我對(duì)本學(xué)期工作做向在座的所有領(lǐng)導(dǎo)和教師作以簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

        總得說(shuō)我們校區(qū)的政工工作做得還算是說(shuō)得過(guò)去,沒(méi)有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè),但平平實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的工作,默默無(wú)聞的工作,也迎來(lái)了師生及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

        一、從我的內(nèi)心來(lái)講

        一直想打造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,和諧合作政教團(tuán)隊(duì),在這方面我們是以身作則,做到“春風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,在不知不覺(jué)中我們都做到了團(tuán)結(jié)、向上、和諧、合作,彼此間沒(méi)有任何隔閡,可以說(shuō)心往一處想,勁往一處用,是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

        二、本學(xué)期政教工作受益最大的決策是領(lǐng)導(dǎo)走底層

        一身二職,這樣充實(shí)了政教的基層力量,像xxxx的加入加大了政教的工作力度,提高了政教工作的全面進(jìn)步。尤其是很有政教經(jīng)驗(yàn)的宋長(zhǎng)春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進(jìn)步著。

        三、xx校長(zhǎng)的思想工作做得很出色

        經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì),進(jìn)行工作指導(dǎo),解決存在的思想問(wèn)題,使得我們能保持思想一致,從而行動(dòng)一致,共同為xxxx校區(qū)命運(yùn)努力奮斗。

        四、具體匯報(bào)這學(xué)期做了的些許工作

        1、政教工作上

        我們做得最多的是常規(guī)的工作,平實(shí)的工作,細(xì)小的工作,有時(shí)是讓人看了覺(jué)得可以忽略的工作:但我們做的工作又都是忙不完的工作:日復(fù)一日的做著幾乎同一個(gè)工作,每日早中午都能到食堂看看,進(jìn)行檢查、進(jìn)行管理;每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,無(wú)論什么時(shí)候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前,用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾,即要對(duì)孩子對(duì)家長(zhǎng)有交待,也要對(duì)相關(guān)教師負(fù)責(zé)任,也要對(duì)我們自己的學(xué)校有交待,校區(qū)2000名學(xué)生的紀(jì)律,行為,思想,生活,活動(dòng),課間的紀(jì)律,回寢的紀(jì)律,就餐紀(jì)律,超市紀(jì)律,還要關(guān)系兩個(gè)校區(qū)間的事情,每天24小時(shí)里政教都要進(jìn)行關(guān)注,關(guān)心,有些許的不妥,有稍微的懶惰,都會(huì)出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺(jué)休息的時(shí)候,有人去觀賞xx湖美麗xx的時(shí)候,有人出去辦私事的時(shí)候,有人在玩乒乓的時(shí)候,我們的政教人啊,一直在第一線忙碌、撕殺!一年來(lái)沒(méi)有享受過(guò)上述人的幸福!無(wú)時(shí)無(wú)刻不在工作,即使有人偶爾坐坐,心里也在想著學(xué)生,一有風(fēng)吹草動(dòng)就把心懸在空中,不得安心,所以我說(shuō),xx中學(xué)的政教工作很累,但我們都在努力做得更好,讓xx校長(zhǎng)省心,讓學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)放心。其中早來(lái)晚走的:xx、xxx、xx,是典型代表,這種精神讓我們尊重!

        2、特色工作

        校區(qū)共有32個(gè)社團(tuán),社團(tuán)活動(dòng)井井有條,每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時(shí)間為社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,這個(gè)時(shí)間正是學(xué)生來(lái)校一星期的時(shí)間,這時(shí)讓學(xué)生動(dòng)動(dòng),可以能緩解學(xué)生心中的那份盲動(dòng)、煩燥、沖動(dòng)。這學(xué)期我們社團(tuán)迎接了幾次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,得到相關(guān)人士好評(píng)。

        特色辦還組織設(shè)計(jì)了校區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):

        從宏觀設(shè)計(jì)上到具體操作上x(chóng)xxxx與政教人員、體育教師一起完成的很出色。

        以xx教師為主的體育組人員都能盡其所能,為運(yùn)動(dòng)會(huì)這個(gè)活動(dòng)出謀劃策,力爭(zhēng)把我們的本學(xué)期第一個(gè)體育盛會(huì)開(kāi)得成功,這個(gè)活動(dòng)中體育教師付出了大量心血,其中令人感動(dòng)的是以付強(qiáng)為主的九年級(jí)體育組全體成員,在運(yùn)動(dòng)會(huì)缺少裁判的時(shí)候,能夠承擔(dān)起裁判工作,且特認(rèn)真特負(fù)責(zé),使得運(yùn)動(dòng)大會(huì)順利成功,其中還有八年三班為了大會(huì)更完美,主動(dòng)為大會(huì)表演團(tuán)體舞。

        現(xiàn)在的校園新習(xí)俗彼此都稱哥們,什么是哥們,關(guān)鍵時(shí)候能挺出來(lái),頂你,幫助你工作,這才是哥們,他們不圖什么,只為校區(qū)工作能順利,能取得好成績(jī)。

        為了讓七年級(jí)的隊(duì)列上個(gè)檔次,還舉行了七年級(jí)隊(duì)列比賽,這比賽還是很成功的,讓學(xué)生給予了重視,使學(xué)生的隊(duì)列水平有了提高!

        為了豐富學(xué)生的生活,校區(qū)舉辦了魔方比賽,即鍛煉了學(xué)生的智力,又使不學(xué)習(xí)的孩子有事干,穩(wěn)定了紀(jì)律,方便了管理,有利了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

        我們的教師就是這樣的好,我們教師就是這樣的盡職盡責(zé),我們的特色就這樣的工作,我們的體育教師就是這樣的工作。

        3、舍務(wù)工作

        6月17日校區(qū)對(duì)工作做了部分調(diào)整,把舍務(wù)工作由原來(lái)的黨支部負(fù)責(zé)工作,正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容,政教接手后,首先給舍務(wù)教師分別(因教師上班時(shí)間不同,所以分開(kāi)兩次)召開(kāi)了期末舍務(wù)工作會(huì),要求他們要對(duì)期末工作給予極高的重視,確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故,對(duì)學(xué)生離校日做以工作布置,政教全體人員在樓外確保交通順暢,確保校園安全,確保學(xué)生及時(shí)離校,確保學(xué)生不亂扔垃圾,確保學(xué)生離校后學(xué)生公寓的潔凈,確保學(xué)生離校后各掃除用具的登記照冊(cè),以減少來(lái)學(xué)期掃除用具的費(fèi)用。其中舍務(wù)主任楊國(guó)華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責(zé),把學(xué)生離校日工作做得不錯(cuò)。

        期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)排班,在晚上8:00-10:30左右到學(xué)生公寓去抽查,看學(xué)生紀(jì)律如何,看教師工作如何,每天早晨我們都盡可能去看看學(xué)生和教師的狀態(tài)!

        五、下學(xué)期的憧憬

        1、如果下學(xué)期還是現(xiàn)在的框架,我們一定給大家一個(gè)明確行為準(zhǔn)則,讓大家知道自己應(yīng)該干什么即繼續(xù)完善教師量化考核方案。

        2、建立起管理的金字塔,看一看我們是不是都能把自己的工作拿起來(lái)。自己干得好與不好,其實(shí)有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是你的上線管理層面是不是很累很忙,如果是你的'工作就沒(méi)到位,應(yīng)該努力做,如果不是那說(shuō)明你的工作已經(jīng)不錯(cuò)了。

        3、讓全體教師都能為xxxx校區(qū)的管理做點(diǎn)自己的貢獻(xiàn),不能總享受現(xiàn)成的成果,更不能時(shí)不時(shí)報(bào)怨。

        潞枚啵壞8櫬蠹夜嗍奔淞耍詈蠼璐嘶嵩謖飫鏘蛉褰淌Φ酪簧盒恍!同時(shí)預(yù)祝全體教師暑假開(kāi)心、快樂(lè)!

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