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第一篇：月末工作個人總結(jié)
月末工作總結(jié)
首先要感慨一下時間過得真的很快，一眨眼就一個月過去了，回頭看看好像也沒做過什么事兒似的。其次我想說很榮幸的可以任團辦副主任一職，雖然是經(jīng)過嚴格的選拔進入團委的，但我深知自己其實真的有很多很多不足之處，這不是謙虛，而是自知之明。然后要感謝團辦的主任陳新溢，不得不說他真的很強，雖說時間不長，但在他那里已經(jīng)學到了很多東西。由于我的不足有很多問題都要他自己很幸苦的扛下來，在此表示非常的內(nèi)疚和深深的感謝，感謝有你。接下去切入正題，談?wù)勥@個月的個人工作總結(jié)。
因開學請了小長假，所以有些大活動也沒有參與過，其中比較可惜的是沒能參加團辦成員的第一次會議，以至于還有成員沒有見過面。再是沒有排到值班，然后去辦公室的次數(shù)就相對比較少。記得剛進辦公室也都是跟著學長學姐他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學長學姐們做什么自己也跟著做什么，缺乏工作經(jīng)驗，不能獨立的接下一個完整的任務(wù)?，F(xiàn)在有了改善，知道了在團委的一些工作步驟，這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說紅頭文件、通知的蓋章培訓室的借用等，有些看似很簡單的工作，如果不知道它的手續(xù)和程序，那么在工作時也會束手無策的。（雖然有些我還不是太清楚不過我會盡快了解仔細）。作為副主任的我有很多不足，例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好解決問題?，F(xiàn)在總是由陳新溢手把手帶著走，不夠自信依賴性太強，缺乏經(jīng)驗，不能很好的利用辦公軟件，哎！真的是硬傷啊，不過正在努力的學習當中。我是一個比較心急上進心比較強的人，所以在接到工作任務(wù)的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以至于在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發(fā)生例如制作簽到表沒有仔細的核對清楚，此風不可長，團辦的工作本身就很嚴謹繁瑣，所以要注意。對于自己來說每一次的工作和失誤都是成長和洗禮吧，在接下來的工作中我將會更發(fā)努力的去積累自己工作經(jīng)驗改掉不足之處，總之話不多說，看行動吧。
再然后是我個人對辦公室工作的一些建議和意見
1.希望領(lǐng)導者可以帶動團辦每一個成員的工作熱情，不要將工作只局限于幾個人，所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！眴渭兊囊揽繄F委內(nèi)部的某個人或某幾個人當然不行。
2.組織例會或者交流會，相互總結(jié)學習工作經(jīng)驗，檢討自身的不足，反映一些校園熱點等等，亦或者坐在一起聊聊其他話題例如生活學習，這樣可以增進成員之間的感情，以免沒有集體感。
3.培養(yǎng)團辦成員的工作能力，提高各方面的素養(yǎng)，如寫策劃、傳達信息，文明禮節(jié)等，還有很大一部分人不會寫策劃，每次有活動就百度，大多都雷同，也就導致了上下級之間斷層，上級分配的一些任務(wù)不能夠由下級完美地體現(xiàn)出來，然后一些事情辦得不符合領(lǐng)導的心意。
4.每一個辦活動的人都非常清楚，每一個步驟都不是一帆風順的，也不是完全周密與合理的。計劃的再周密也回在活動現(xiàn)場有突發(fā)事件。所以有活動就最大限度的調(diào)動成員的參與度，培訓他們在突發(fā)事件中的處理能力。
總結(jié)人：李倩
時間：2015年3月31日
第二篇：基層黨建工作個人年終總結(jié)
20__年，我黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設(shè)，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)
一年來，我們根據(jù)上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質(zhì)。在學習上。緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發(fā)展觀與學習各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認真學習市場經(jīng)濟理論等相關(guān)的知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內(nèi)容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結(jié)合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習十七大精神、科學發(fā)展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務(wù)學習制度、學習考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。
二、聯(lián)系工作實際，強化黨建目標管理
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎(chǔ)的工作，20__年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，保持和發(fā)展黨的先進性，為踐行科學發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設(shè)。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設(shè)各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是全面開展單位效能建設(shè)。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領(lǐng)導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設(shè)，完成上級黨委安排的各項工作任務(wù)。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設(shè)責任制
建立黨風廉政建設(shè)責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設(shè)責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領(lǐng)導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設(shè)工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領(lǐng)導，規(guī)定了工作時限和要求。
四、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設(shè)
一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展的一系列創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學習型”黨組織建設(shè)活動，整體推進思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。二是認真開展創(chuàng)建活動，加強支部建設(shè)，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
五、存在問題和打算
20__年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認真學習十七屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。
第三篇：黨建工作個人總結(jié)
一、基層黨組織基本情況
全縣共有14個黨委(其中，公安局屬于二級黨委，下轄16個黨支部)，共有30個黨總支，431個黨支部(其中240個農(nóng)村黨支部;6個社區(qū)黨總支，下轄6個社區(qū)黨支部;機關(guān)工委有23個黨總支，152黨支部，生活支部66個，職能支部86個，其中33個直屬黨支部;非公黨工委有1個黨總支，10個黨支部，其中6個直屬黨支部)，全縣有黨員總數(shù)有10144名，男黨員8131名，女黨員20xx名。
二、各村(社區(qū))基本情況
全縣無黨支部書記的有9個村，張家灣的三城村，羊泉的郭豐、東里、侯家莊、卜巷、姚家塬，寺仙的棗林子、丁家塬，交道的景村。無村主任的有8個村，寺仙鎮(zhèn)的太平村，~城的茶坊村，吉子現(xiàn)鎮(zhèn)的安子頭村、曹家廟，茶坊鎮(zhèn)的咀頭村、段家莊村、西太安村，交道鎮(zhèn)的思宜村。一肩挑的村子有7個村，張村驛鎮(zhèn)高家洼、白土橋、徐家溝，寺仙鎮(zhèn)的興民村，交道鎮(zhèn)的吉家村，吉子現(xiàn)鎮(zhèn)舊村、河南村。整頓后進黨組織有25個村，1個社區(qū)，交道鎮(zhèn)的景村、曹家廟村，牛武鎮(zhèn)的左家溝村、管頭村，吉子現(xiàn)鎮(zhèn)山川驛村、楊家河村，寺仙鎮(zhèn)興民村、后北溝村，張家灣鎮(zhèn)石場子村、川莊村，北道德鄉(xiāng)渭家河村、永錄村，~城街道辦南教場村、南教場社區(qū)，張村驛鎮(zhèn)高家洼村、四家岔村，茶坊鎮(zhèn)西溝門村、劉家莊村、岔口村、高家莊村，直羅鎮(zhèn)文家廟村、姜家川村，羊泉鎮(zhèn)下古堆村、溢水河村、石家河村、上杜宜村。無活動場所的有22個村(不包括列入20xx、20xx年擬建計劃的)，茶坊鎮(zhèn)的古衣川、杜家洼、李家川、駱駝塬、羅家塔，~城街道辦的吉子灣、茶坊、川口，羊泉鎮(zhèn)的溢水河、早潮塬、楊塔、卜巷、馬伏頭、北章，吉子現(xiàn)鎮(zhèn)的楊家河、彌家川、山川驛，寺仙鎮(zhèn)的東現(xiàn)頭、謝家洼，直羅鎮(zhèn)的姜家川、小河子，張家灣鎮(zhèn)的三城村。
三、黨建工作存在問題
(一)思想建設(shè)方面
1、重視不夠?；鶎狱h建工作不同程度存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨務(wù)干部重經(jīng)濟、輕黨建，對黨建工作熱情不高、工作不實，存在黨建工作拖延、滯后現(xiàn)象。
2、學習不夠。部分黨員干部不重視學習，多存在走形式現(xiàn)象，即使學習，形式也比較單一，就學習而學習，缺少創(chuàng)新、缺少思考、缺少實踐。
(二)隊伍建設(shè)方面
1、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部身兼數(shù)職，工作時間精力無法保證。一般黨委副書記除分管黨建、綜治等工作外，同時還有包片聯(lián)村工作，工作精力主要放在包抓片區(qū)農(nóng)業(yè)工作上，工作任務(wù)繁重，黨委文書也存在“一人多職”的問題，抓黨建工作的時間精力無法保證。
2、黨務(wù)干部集中培訓不夠，工作能力有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、任務(wù)重，黨務(wù)干部集中培訓的時間有時不能完全保證，加之培訓機會相對較少，部分黨務(wù)干部工作能力有待進一步提高。近年來新分配參加工作的人員，工作經(jīng)驗欠缺，黨務(wù)基礎(chǔ)知識不夠、材料寫作功底薄弱，與實際工作需要相比還存在較大差距。
3、黨員作用發(fā)揮不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上機關(guān)黨員對業(yè)務(wù)精通的較少，農(nóng)村黨員大多文化程度偏低，先進技術(shù)和信息了解掌握較慢，且“黨員身份”對農(nóng)村青年的吸引力下降了，很多人認為現(xiàn)在的黨員只有義務(wù)、只有帶頭，沒有權(quán)利、沒有盼頭，不愿入黨，導致農(nóng)村黨員隊伍示范帶動作用得不到應有的發(fā)揮。
(三)工作作風方面
1、干部工作紀律不強。部分黨員干部深入群眾家中、深入田間地頭不夠，導致上級安排的各項工作落不到實處，群眾所反映的問題上級黨組織也不能夠掌握。
2、不能將抓黨建與抓經(jīng)濟工作有效結(jié)合起來。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村存在黨建、工作兩張皮現(xiàn)象，缺乏做好黨建工作的主動性和創(chuàng)造力，落實工作還是上級要求什么就做什么，不能結(jié)合各自實際有效的開展創(chuàng)新，不能做到以黨建促發(fā)展。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨支部黨內(nèi)組織生活開展不夠，很少開黨員大會，“三會一課”沒有很好的堅持，組織生活流于形式、缺乏創(chuàng)新。
(四)制度落實方面
1、落實措施不力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作制度、考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度已經(jīng)建立，但是工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
2、制度過多、過雜，且沒有重點?？h上針對黨建工作的方法、措施、管理、考核等成立了各類制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實時沒有結(jié)合自身實際，認真分析制度的適用條件，理出落實重點，只是為落實而落實，應付檢查。
3、黨內(nèi)監(jiān)督不健全?；鶎狱h內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。
4、黨費收繳難。部分農(nóng)村黨員、離退休黨員和極少數(shù)在職黨員，不能按標準按時交納黨費，甚至不愿意交納黨費。
(五)經(jīng)費保障方面
1、辦公經(jīng)費不足。許多村集體經(jīng)濟薄弱，無固定收入來源、無積累，有的甚至負債，致使黨組織無錢辦事，甚至連正常辦公經(jīng)費都很難維持，也難以為村民提供良好的社會服務(wù)，更談不上興辦公益事業(yè)、在發(fā)展上為群眾提供資金扶持。
2、黨務(wù)干部(尤其是農(nóng)村黨務(wù)干部)工資待遇較低，使得家家都把重心放在果園或其他創(chuàng)收事情上，無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。
四、下一步黨建工作重點
按照書記在全縣“兩說一聯(lián)”暨村級活動陣地整合現(xiàn)場推進會上提出的基層開展群眾工作五步法：深入去調(diào)研，抓點搞示范，組織來參觀，考核細評比，總結(jié)兌獎罰。今后黨建工作主要從以下幾個方面來抓。
1、抓學習。加強班子成員和黨員干部的思想理論學習，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來，不斷提高班子成員和黨員干部的思想素質(zhì)和工作水平。結(jié)合黨的群眾路線實踐活動和三問三解助農(nóng)增收活動，將深入村組調(diào)研常態(tài)化，把調(diào)研作為知民情、解民意的重要手段，為縣委、縣政府決策提供重要參考依據(jù)。
2、抓機制。要抓好“兩說一聯(lián)”便民聯(lián)動縣域治理長效機制、“21141”黨員聯(lián)系群眾制度、黨員承諾踐諾制度、群眾評議基層干部“一述雙評”制度、村級黨務(wù)政務(wù)公開制度等機制制度的落實。建立健全獎懲機制，制定詳細的考核辦法，充分發(fā)揮考核獎懲的作用，將考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)結(jié)合起來，形成能者上、平者讓、庸者下的機制。
3、抓示范。要注重發(fā)揮典型示范帶動作用，以一點一特色、一點一示范的工作思路，每個黨委主抓1-2個黨建示范點。典型示范突出的，組織各黨委進行參觀學習。
4、抓落實。要強化黨委書記、村(社區(qū))書記的責任，做到黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導、村支部書記具體抓、縣鄉(xiāng)聯(lián)村干部協(xié)調(diào)抓，“齊抓共管”的黨建工作格局。要對簽訂的黨建目標責任書任務(wù)，逐項分解細化，明確責任目標，落實到人。
5、抓督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要把督促檢查作為自己的重要職責，強化檢查指導，狠抓工作落實?？h委組織部、黨建辦要采取全面督查和隨機抽查相結(jié)合方式，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等多種形式，搞好日常督促檢查工作。實行通報制，激勵先進，鞭策后進。
具體要抓好以下幾項工作。
1、認真落實“兩說一聯(lián)”制度。以“兩說一聯(lián)”制度為抓手推動“三問三解助農(nóng)增收”活動深入開展，完成新一輪“升級晉檔、科學發(fā)展”活動創(chuàng)建“好”類村20個，徹底消除“較差”村的目標。扎實搞好后進村(社區(qū))黨組織整頓工作。
2、建好用好活動陣地。全力做好村級辦公室以及制度整合工作，加強對已有活動場所的管護利用，充分發(fā)揮其服務(wù)功能。繼續(xù)做好20xx年度新建活動場所和20xx年度25個活動場所建設(shè)工作。
3、深化村務(wù)管理工作方法。結(jié)合“兩說一聯(lián)”制度，落實好“四議兩公開”工作法，將黨務(wù)村務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾和公共事務(wù)辦理等有機結(jié)合，努力提高村級事務(wù)決策和管理的科學化、民主化、制度化水平。
4、提升社區(qū)黨建工作。鞏固擴大“三有一化”建設(shè)成果，做好“評星定級、晉位提檔”工作。推行“四委兩長”工作法，開展組團式服務(wù)，努力構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。
5、搞好遠程教育。每月按時點播收看，消除“零點擊”站點，加強學用轉(zhuǎn)化工作。
6、抓好黨員教育培訓。增強培訓的針對性和實效性，建立黨員干部學習檔案。認真開展黨委書記、副書記講黨課活動。完成5期500人次的集中培訓任務(wù)。
7、堅持從嚴發(fā)展黨員。推行發(fā)展黨員公示制、票決制，嚴格落實檔案審核和延伸考察制度(黨委會研究發(fā)展黨員半月前，要將發(fā)展對象檔案資料報縣委黨建辦審核備案;科級領(lǐng)導和學生入黨由縣委組織員與基層黨委共同考察)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
8、做好黨員管理服務(wù)。扎實搞好黨員承諾踐諾。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員活動，嚴肅處理不合格黨員。做好流動黨員管理和服務(wù)。
9、加強帶頭人隊伍建設(shè)。及時兌現(xiàn)村干部各項報酬待遇。結(jié)合今年村級黨組織換屆選好配強村級班子。繼續(xù)推行“一承諾兩公開、雙述雙評”制度，加強對村干部特別是村支部書記的監(jiān)督管理。制定村干部培訓計劃，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，適時組織培訓。
第四篇：黨建個人年終總結(jié)
黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，抓住建設(shè)工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟。
一、基本情況：
1、支部下設(shè)黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經(jīng)濟發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟來源。
三、加強組織領(lǐng)導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領(lǐng)導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。
3、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴格按程序，內(nèi)容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴格財務(wù)管理，進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權(quán)活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3__元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。
2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領(lǐng)導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經(jīng)濟發(fā)展盡心盡職。
第五篇：黨建工作個人總結(jié)
自20xx年二季度，我行圍繞著上面領(lǐng)導所提出的工作要求，進行面向銀行員工以及銀行業(yè)務(wù)方面的改善。
一、四月份相關(guān)方面
(一) 學習鞏固增強公前臺業(yè)務(wù)知識
前臺工作人員需要養(yǎng)成了良好的客戶服務(wù)意識,并且能專業(yè)、高效的處理業(yè)務(wù)中難點和矛盾的地方，努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高公司的品牌形象。通過這次知識的培訓，銀行在平時的業(yè)務(wù)方面得到了顯著的提升，同時也得到了客戶的肯定與支持。
(二)“老客戶的維護”與“新客戶的開發(fā)”
我行對于“老客戶的維護”和“新客戶的開發(fā)”，一直來施行兩手抓，兩手都要硬的策略。這兩項工作的同步進行，保證了我行公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速的發(fā)展。
在展開這一工作后，我行也是做了相應的措施：
1、加強與非稅聯(lián)系，該類資金規(guī)模龐大，并且全部為活期存款，資金來源穩(wěn)定，沉淀資金量大，可大大的提高活期比重，利差收入非?？捎^。上月，我行獲悉非稅有一筆資金將在6月初收繳，因此我行領(lǐng)導行長第一時間帶領(lǐng)公司部到非稅進行此項目的營銷，經(jīng)過商談，其答應在第三季度將此款項放入我行，我行公司部緊密與非稅聯(lián)系，重點關(guān)注其收繳情況，爭取在端午節(jié)后，讓第一筆款進賬。
2、本月底我行利用端午節(jié)之機，拜訪了每一位大客戶，并帶去了節(jié)日的問候和禮品，深得客戶滿意。我行一直把維護大客戶作為工作的重點，利用空余時間經(jīng)常走訪客戶，節(jié)假日對客戶進行拜訪，把與客戶的業(yè)務(wù)往來發(fā)展成為可靠的朋友關(guān)系，讓每一個客戶感覺到，銀行是自己的朋友，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展提供了便利。
工作中存在的問題：
存款定活比例不協(xié)調(diào)，，使得我們公司業(yè)務(wù)存在一種“高余額，低收入”的局面。一方這是客戶的原因，同時也表現(xiàn)出我們與客戶溝通的還不夠。
相關(guān)解決方案：
適當?shù)那闆r下可以降低銀行的存款定活利息，首先先解決“高余額，低收入”的局面，然后開展各項銀行理財，或者投資的項目給銀行的新老客戶，雖然這樣前期會盈利減少，不過當解決了“高余額，低收入”的局面后，銀行可以適時的提高存款定活利息，只要期間銀行合理的向新老客戶解釋，同時給客戶創(chuàng)造更多的投資機會。
