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        個(gè)人晉升工作總結(jié)范文(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-13 23:49:53

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        第一篇:內(nèi)部晉升個(gè)人工作總結(jié)與工作計(jì)劃

        即將過(guò)去的,我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作為_(kāi)_迪的一名員工我深深感到__之蓬勃發(fā)展的熱氣和__人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

        在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力配合下,的銷售額與去年相比取得了較好的成績(jī),在此我感謝各部門(mén)的大力配合與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持!

        工作總結(jié):

        從開(kāi)廠以來(lái)截止12月31日,東南亞區(qū)域共有3個(gè)國(guó)家(__、__、__)共__個(gè)客人有合作往來(lái),總銷售額約__:

        1. __:客戶共__個(gè)(新客戶x個(gè),之前的老客戶未返單的共x個(gè)),總銷售額約__rmb;

        2. __:客戶共__個(gè)(新客戶__個(gè),之前的老客戶未返單的共__個(gè)),總銷售額約__;

        3. __:客戶共__個(gè)(新客戶__個(gè),之前的老客戶未返單的共__個(gè)),總銷售額約__.00rmb。

        按以上數(shù)據(jù),東南亞區(qū)域國(guó)家,__市場(chǎng)較為穩(wěn)定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無(wú)客人聯(lián)系方式,使得我們無(wú)法主動(dòng)與客人聯(lián)系取得信息),但市場(chǎng)單價(jià)競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)空間較小。__和__市場(chǎng)的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過(guò)也有個(gè)別現(xiàn)有客戶較為理想,但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,以取得合作機(jī)會(huì),提高銷售額。

        忙碌的,由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問(wèn)題。

        4月份,由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問(wèn)題,導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生;10月份,又因環(huán)電鍍廠問(wèn)題,導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問(wèn)題。但因公司及時(shí)查出導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,及時(shí)向客人解釋,重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客人,并向客人承諾我們?cè)诮窈髸?huì)努力完善工作,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問(wèn)題,從而使得老客戶沒(méi)有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的__客人,由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色,終造成了客人無(wú)法正常銷售,雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,同時(shí)也使客人打消了與我們長(zhǎng)期合作的念頭,使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶。

        10月份,__客人,由于客人支付貨款不及時(shí),且多次溝通都無(wú)法取得好的結(jié)果,使我們對(duì)客人失去了信譽(yù),從而不得不安排其客人訂單暫停生產(chǎn),同時(shí)造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫(kù)存,資金不能正常運(yùn)作,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重?fù)p失。此問(wèn)題至今還在緊密與客人溝通,直到問(wèn)題得到解決為止。

        對(duì)于發(fā)生的種.種異常問(wèn)題,使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓(xùn),獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。

        工作計(jì)劃及個(gè)人要求:

        1. 對(duì)于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績(jī);

        2. 在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

        3. 發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒(méi)有合作關(guān)系往來(lái)的國(guó)家的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;

        4. 加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合;

        5. 熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;

        6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛(ài)與別人溝通等問(wèn)題。

        有關(guān)建議:

        1. 建 公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,一方面可對(duì)燈具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢(shì)等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實(shí)力;

        2. 適應(yīng)東南亞區(qū)域國(guó)家的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)較緩慢,建議每個(gè)月開(kāi)發(fā)1款(1個(gè)系列)新產(chǎn)品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤(rùn)空間;

        隨著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第二篇:個(gè)人晉升工作總結(jié)5篇

        篇一:晉升自我鑒定

        晉升的工作工作總結(jié)

        第一部分:個(gè)人工作總結(jié)本人從3月份起擔(dān)任培訓(xùn)儲(chǔ)備主管,直接匯報(bào)上級(jí)人力資源部經(jīng)理(部長(zhǎng)),第一:主要

        工作職責(zé):

        1、參與公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,輔助支持分公司培訓(xùn)的管理工作。

        2、負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn)與反饋,監(jiān)督做好分公司以及總公司部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工

        作。

        3、負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)的課程講授。

        4、負(fù)責(zé)公司制度宣導(dǎo)以及企業(yè)文化的建設(shè)。

        5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)愛(ài)以及活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行,跟進(jìn)等。

        6、負(fù)責(zé)部分管理課程的講授。

        7、整理和匯總公司入司培訓(xùn)記錄以及相關(guān)的培訓(xùn)檔案。

        8、儲(chǔ)備和溝通培訓(xùn)供應(yīng)商,隨時(shí)更新管理課程。

        9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 從三月份到六月份擔(dān)任培訓(xùn)儲(chǔ)備主管期間,不斷調(diào)整自己的崗位轉(zhuǎn)變角色,積極心態(tài)迎

        接工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),三個(gè)月平均績(jī)效考核分?jǐn)?shù)在95分以上,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。第二:工作主要業(yè)績(jī)

        1、 及時(shí)完成公司入職人員培訓(xùn),整理培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)法務(wù)部,完成制度匯編培訓(xùn),有

        效規(guī)避公司用工的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

        2、 執(zhí)行力管理培訓(xùn)強(qiáng)化培訓(xùn),有效提升公司管理人員以及業(yè)務(wù)骨干 人員的工作執(zhí)行意識(shí)。執(zhí)行力培訓(xùn)情況詳細(xì)見(jiàn)培訓(xùn)工作總結(jié)。

        3、 員工關(guān)愛(ài),宣導(dǎo)企業(yè)文化,傳遞正能量,策劃、組織、執(zhí)行,跟進(jìn)關(guān)愛(ài)以及座談會(huì)

        等活動(dòng),不斷提升部門(mén)工作工作效率。 (詳情請(qǐng)看培訓(xùn)工作總結(jié)以及培訓(xùn)臺(tái)賬) 第三:自從6月份開(kāi)始,按照人力資源部現(xiàn)狀以及人員情況,暫時(shí)負(fù)責(zé)以下方面的工作:

        1、招聘網(wǎng)站信息的更新維護(hù);

        2、普工的面試,人員安置;

        3、職能辦公人員的電話預(yù)約、面試安排、跟進(jìn)聯(lián)系;

        4、匯總整理招聘方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

        5、員工關(guān)系主管離職交接的盤(pán)點(diǎn)匯總整理工作,輔助員工關(guān)系專員的部分工作 第四:今后工作規(guī)劃

        1、加強(qiáng)公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)公司內(nèi)部各部門(mén)的培訓(xùn)講師;

        2、輔助公司招聘、員工關(guān)系工作,做好整體人力資源部工作的完成量;

        3、服從人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助完成的部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 第五:今后工作改進(jìn)

        1、提高個(gè)人授課水平以及現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)應(yīng)變能力;

        2、加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理、人際溝通、課程制作以及設(shè)計(jì)能力以及培訓(xùn)授課技巧的提升能力

        培養(yǎng),以良好的工作能力服務(wù)于公司。 第二部分:自我評(píng)價(jià)和今后規(guī)劃

        1、自我評(píng)價(jià):較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力;優(yōu)秀的策劃、強(qiáng)烈的執(zhí)行意識(shí),注重工作

        的實(shí)際操作性;善于學(xué)習(xí),不斷調(diào)整個(gè)人的學(xué)習(xí)深度和廣度,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中

        完善自我,更好的服務(wù)于公司;良好的文檔處理以及編輯制作能力,豐富的人力資源管理以

        及相關(guān)的教育培訓(xùn)管理理論;個(gè)人做事風(fēng)格考慮全面,有條理,關(guān)鍵事件以及活動(dòng)進(jìn)程把控

        較為優(yōu)良;具備人力資源主管的角色認(rèn)知能力,清晰的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)影響力的能力體現(xiàn)。

        2、不足之處:某些管理類課程理論知識(shí)較為豐富,但是實(shí)踐講授課程次數(shù)較少,大型的

        拓展類活動(dòng)組織實(shí)施控場(chǎng)能力有待進(jìn)一步提升;在工作規(guī)劃安排方面,整體的全局觀念較強(qiáng),

        強(qiáng)烈的組織以及人際關(guān)系的敏感度,但是過(guò)于注重原則和形式,工作中進(jìn)一步提升公司方面

        的培訓(xùn)有效力度。

        3、人力資源管理本科畢業(yè),招聘、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、績(jī)效等

        人力資源工作方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是職業(yè)生涯規(guī)劃、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)以及職業(yè)通道管理、薪酬

        福利方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)自我綜合管理能力提升。

        4、工作改進(jìn)方面:加強(qiáng)自我管理,協(xié)助部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好各部門(mén)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè),

        形成完整的入司培訓(xùn)與管理培訓(xùn)相結(jié)合的“雙翼”管理培訓(xùn)模式,配合領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)內(nèi)同事

        穩(wěn)步推進(jìn)人力資源部管理工作。篇二:個(gè)人職務(wù)晉升工作總結(jié) 職務(wù)晉升工作總結(jié)自2011年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來(lái),在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí),溫暖友愛(ài)的集體里,

        親身感受到了組織的關(guān)懷,團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)。從對(duì)同事們彼此間的互不相識(shí)到彼此熟悉,從

        對(duì)森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無(wú)章的任務(wù)到緊張有序的完成,這是我的深刻感

        受。一年的工作即將結(jié)束,讓我懂得了許多,學(xué)會(huì)了許多,也在磨練中成長(zhǎng)了許多?,F(xiàn)將近一

        年來(lái)的工作情況向組織作以匯報(bào):

        一、政治思想方面,突出一個(gè)“學(xué)”字第一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人政治理論水平。在工作中,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)

        行黨的路線、方針政策,積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自

        己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)

        學(xué)習(xí)改造豐富了我的人生觀和價(jià)值觀,使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上始

        終同組織保持一致。通過(guò)不斷努力,使自己的政治素質(zhì)有了進(jìn)步,希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一

        步提高。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)工

        作實(shí)踐,鍛煉了我的意志和品質(zhì),養(yǎng)成了腳踏實(shí)地、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、敢于作為的工作

        作風(fēng)。

        第二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)森林防火業(yè)務(wù)知識(shí)。 本人工作近十二年,雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,但進(jìn)入

        林業(yè)廳工作后,面對(duì)森林防火,新的工作開(kāi)始。這既是從旁“學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì),又是從中“見(jiàn)

        習(xí)”的階梯,除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外,還有一個(gè)重要任務(wù),就是要

        認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過(guò)勤奮學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作的責(zé)任感,發(fā)揮工作主動(dòng)

        性,更好地干工作。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開(kāi)展工作,本人堅(jiān)持“向身邊人學(xué)、向書(shū)

        本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路,努力使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的提升。

        二、業(yè)務(wù)工作方面,注重一個(gè)“干”字公務(wù)員不僅是一個(gè)職業(yè),更體現(xiàn)一種責(zé)任。從安康市審計(jì)局到省森林公安局工作近一年,

        雖然工作崗位、工作性質(zhì)發(fā)生變化,但都能憑借自身努力,迎難而上,努力融入其中,盡快

        適應(yīng)新工作,做到干一行,愛(ài)一行,盡可能做好這一行。在工作中,堅(jiān)持不會(huì)就學(xué),不懂就

        問(wèn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書(shū)本學(xué)。一邊通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升自己業(yè)務(wù)水

        平,一邊積極參加實(shí)踐,掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方

        法和工作經(jīng)驗(yàn),一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路,較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各

        項(xiàng)任務(wù)。

        在實(shí)際的工作中做能到勤于思考問(wèn)題、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)提供信息、全面反饋情況、

        注重貫徹落實(shí)。通過(guò)實(shí)干、苦干加巧干,給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森

        林防火工作時(shí),對(duì)我來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)知識(shí)是一個(gè)重新洗牌的過(guò) 程。面對(duì)工作,能始終端正態(tài)度,正確對(duì)待,時(shí)刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精

        力和良好地工作狀態(tài)。在科長(zhǎng)的指導(dǎo)和幫助下,能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。無(wú)論

        是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作還是臨時(shí)性安排的任務(wù),無(wú)論是編寫(xiě)防火信息簡(jiǎn)報(bào)還是收集整理火災(zāi)報(bào)表,

        無(wú)論是日常事務(wù)還是材料準(zhǔn)備,都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)敬業(yè)。對(duì)我來(lái)說(shuō),務(wù)實(shí)就是做好自

        己的本職工作,從身邊的每件小事做起,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和不斷提高實(shí)踐技能,認(rèn)真做好

        每一件事情;敬業(yè)就是做好今天的工作,沒(méi)有任何借口,盡心、盡職、盡責(zé),以最大的努力

        完成任務(wù)。

        三、工作紀(jì)律方面,維護(hù)一個(gè)“和”字在日常工作中,自覺(jué)遵守組織紀(jì)律,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,

        發(fā)揮個(gè)人誠(chéng)實(shí)的優(yōu)點(diǎn),以誠(chéng)待人、以信處事、以實(shí)干事。在維護(hù)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)好的工作

        作風(fēng),注重在實(shí)踐中總結(jié)探索,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,干事講團(tuán)結(jié),以自己的言行

        創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。工作中認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制

        度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,寬以待人。無(wú)論

        工作上,還是生活上,做到以誠(chéng)待人,以情感人,以理服人。工作上能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同

        事,顧全大局,既堅(jiān)持原則又不失靈活,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),從未向組織提出任

        何要求。

        在日常工作中,非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí),更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合,能

        夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí) 際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。

        在工作中能夠全力以赴,講求效率和效益,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己。

        四、存在的缺點(diǎn)和不足一年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,取得一定成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不

        少差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        一、政治理論及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),理論和實(shí)踐結(jié)合還有待鍛煉。

        二、與同事們的思想、工作業(yè)務(wù)交流不夠,溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

        三、處理突發(fā)問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強(qiáng)。 一年的工作即將結(jié)束,在工作中學(xué)會(huì)了許多,也在工作中成長(zhǎng)許多!在今后的工作和學(xué)

        習(xí)中,將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),深思自己不足,擺正自己位置,嚴(yán)格要求自己,全

        身心的投入到森林防火各項(xiàng)工作中去,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。 以上是我調(diào)入省森林公安局工作以來(lái)的工作小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)組織批評(píng)指正,我將

        虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)!二一一年十一月二十三日篇三:新晉升副科級(jí)自我鑒定 自我鑒定

        執(zhí)行局 xxx

        本人自擔(dān)任雨城區(qū)人民法院副科級(jí)干部以來(lái),先后擔(dān)任審判員、執(zhí)行局專職廉政監(jiān)察員,

        分管安全、衛(wèi)生、廉政工作。在此期間,我努力工作,刻苦學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想,自己在工作能

        力,領(lǐng)導(dǎo)能力,思想覺(jué)悟都同步提高。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心支持下,我

        認(rèn)真按照區(qū)委、院黨組的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與組織保持一致,在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落

        實(shí)黨委的指示。保質(zhì)保量的完成組織的任務(wù),下面是這段時(shí)間的個(gè)人鑒定。

        一、是扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,努

        力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助執(zhí)行局主要負(fù)責(zé)人分析執(zhí)行局反腐

        倡廉工作的形勢(shì),制定執(zhí)行局反腐倡廉工作計(jì)劃,組織實(shí)施反腐倡廉工作任務(wù),了解掌握?qǐng)?zhí)

        行局的工作動(dòng)態(tài),對(duì)執(zhí)行局人員遵守紀(jì)律和執(zhí)行法律、法規(guī)以及各項(xiàng)辦案制度和廉政制度的

        情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)和廉潔司法教育,并結(jié)合執(zhí)行局工

        作情況,協(xié)助執(zhí)行局健全完善廉政制度和管理制度,向執(zhí)行局主要負(fù)責(zé)人和本院監(jiān)察部門(mén)提

        出預(yù)防腐敗的工作建議,對(duì)違反辦案制度和廉政制度的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒,

        在執(zhí)行人員晉職、晉級(jí)、考核、評(píng)先時(shí)提出廉政評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,深知自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方太多了。所

        以總是利用工作之余,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電,以 使自己更好更快地適應(yīng)這個(gè)崗位的所需。努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不連貫的問(wèn)題,克服存

        在的以干代學(xué)思想。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的

        靈魂,決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。始終自覺(jué)堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)定不

        移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂;二是深入學(xué)習(xí)

        貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考,增強(qiáng)了在實(shí)際工作中

        的自覺(jué)性,對(duì)中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些理論問(wèn)題上不求甚解、似是

        而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。三是是學(xué)習(xí)貫徹黨委

        的一些重要會(huì)議精神和重大政策的部署,吃透精神,明確要領(lǐng),貫徹好院黨組的意圖,并結(jié)

        合實(shí)際情況,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想,

        要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為

        民,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開(kāi)展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能

        力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象

        作斗爭(zhēng)。

        存在的問(wèn)題:

        一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭(zhēng)取去

        做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己的工作造成被動(dòng)的局面,在今后需

        要也必須注意和加 以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合

        起來(lái),提高工作質(zhì)量。三是學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完

        善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水

        平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對(duì)農(nóng)村工作還不夠熟

        悉,工作還不夠大膽,缺乏工作方法和經(jīng)驗(yàn),在處理問(wèn)題時(shí)不夠果斷和決斷,這些都有待于

        加強(qiáng)和改進(jìn)。

        下步工作打算

        一是按照黨組要求做好本職工作。 二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),搞好政治理論的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)努

        力完善自我,進(jìn)一步提高自已的理論水平和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。三是要深入基層,了解民意,反映民情。 四是加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。五是保持警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。 六是勇創(chuàng)“兩個(gè)一流”,強(qiáng)

        化宗旨觀念,全心全意地為人民司法服務(wù)。篇四:晉升工作總結(jié)工 作 總 結(jié)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我于09年4月加入xxx公司,先后由銷售部調(diào)任至生產(chǎn)部擔(dān)任內(nèi)勤職務(wù)。回顧這三年有

        余時(shí)間里,我虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),積極配合與各同事之間的工作,以最

        好的狀態(tài)進(jìn)入工作,使之能快速、準(zhǔn)確的做好每天的工作。 為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把個(gè)人工作履歷總結(jié)如下: 2007年7月至2008年9月在大邑縣理想科技電腦公司擔(dān)任出納職務(wù),負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金收

        付、銀行轉(zhuǎn)賬、登記現(xiàn)金和銀行日記帳、貨物的盤(pán)點(diǎn)、與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬等。在工作中嚴(yán)

        格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到

        合法準(zhǔn)確、手續(xù)完善、單證齊全。因出納工作是一個(gè)非常重要的崗位,各種單據(jù)、報(bào)表繁多,

        其操作規(guī)定也更注重細(xì)節(jié),不能出半點(diǎn)差錯(cuò),我本著“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”的原

        則,投入足夠的耐心和細(xì)心在工作中。 為更好的做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,我于2008年10月在邛崍財(cái)政局參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn),

        學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),更深入了解“會(huì)計(jì)原理”、“會(huì)計(jì)從業(yè)資格”、“會(huì)計(jì)法”?? 這對(duì)我以后參

        加相關(guān)工作奠定很好的基礎(chǔ)。在此時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績(jī)考取了《會(huì)計(jì)從業(yè)資

        格證》,順利完成學(xué)科。

        2009年4月進(jìn)入新太豐農(nóng)業(yè)公司。先在銷售部生豬廠任內(nèi)勤職務(wù),主要負(fù)責(zé)客戶每日訂

        貨、下單、開(kāi)票、核對(duì)客戶往來(lái)賬等工作??此票容^簡(jiǎn) 單電話訂貨,但一不小心就會(huì)定錯(cuò)和、下錯(cuò)單,造成客戶利益的損失,在工作中不僅培

        養(yǎng)了我細(xì)心做事,同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了與客戶溝通技巧。同年10月,由于生豬停產(chǎn),我被調(diào)生產(chǎn)

        部?jī)?nèi)勤,在任期間主要負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)事務(wù)、生產(chǎn)成本核算和各種生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、員工工資的

        核算,還負(fù)責(zé)部分后勤工作,如落實(shí)員工保險(xiǎn)購(gòu)買及伙食時(shí)間的安排等。自調(diào)任生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤

        工作以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),以適應(yīng)新的工作崗位且落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的

        相關(guān)指導(dǎo)與幫助下,逐步理清思路,掌握工作中的方法、技巧,現(xiàn)我已能獨(dú)立處理生產(chǎn)部的

        各種日常內(nèi)務(wù),能熟練分析各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及成本核算。在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)和各同事的共同努

        力下,生產(chǎn)部重新建立了《生產(chǎn)部日常工作生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》、完善了《家禽加工成本分析表》、

        《員工基本信息臺(tái)帳》、《能耗統(tǒng)計(jì)表》?? 看是簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)工作,一切都是從零開(kāi)始,特別在

        完善家禽加工成本分析表工作中,需收集整理前期未統(tǒng)計(jì)的能耗、低耗、包裝等數(shù)據(jù)。我堅(jiān)

        信只要在工作中,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,各項(xiàng)工

        作就能夠更快、更好的完成。勤能補(bǔ)拙,平時(shí)工作中我不斷總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際工作情況,先后制定

        工作目標(biāo),到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,經(jīng)過(guò)努力完善了前期未完善的各種報(bào)表,并取得了良好的效果,也

        為今后各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在公司工作三年多時(shí)間里,特別是從事生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤工作崗位,讓我學(xué)會(huì)了基層管理工作

        中的很多業(yè)務(wù)知識(shí),使我職業(yè)生涯取得了很大進(jìn)步,在此期間積累了豐厚工作經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)起

        來(lái)有以下幾個(gè)方面:

        1.正確樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

        后勤崗本身就是一個(gè)服務(wù)性工作。處于后勤崗位,就應(yīng)該為廣大員工 提供好的服務(wù),使員工能在公司“干的開(kāi)心”、“吃的放心”、“住的安心”。在對(duì)外銷售一

        方面,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也是相當(dāng)重要的??蛻羰钱a(chǎn)品質(zhì)量的最好檢驗(yàn)員,也是公司

        形象的最好審評(píng)者。

        2. 多從自身找原因。當(dāng)在工作或生活中遇到挫折時(shí),應(yīng)多在自身找不足之處。只有讓自己來(lái)適應(yīng)社會(huì)(公司),

        沒(méi)有讓社會(huì)(公司)去適應(yīng)自我,這是自然淘汰規(guī)律的表現(xiàn)。

        3.以正確、健康的心態(tài)面對(duì)工作。 所為心態(tài)決定一切,好的心態(tài)能將難題易解,不正確的心態(tài)能將問(wèn)題極端化。正如張尚

        武先生的《積極心態(tài)管理》。

        4.精益求精,將工作做到更好。“沒(méi)有最好,只有更好”,這句話讓“世界信賴澳柯瑪”。把工作精致分析,細(xì)節(jié)到每一

        個(gè)環(huán)節(jié),即使是簡(jiǎn)單的、每日重復(fù)的工作,也要分析透徹,這樣才能把工作做到“更好”,讓

        領(lǐng)導(dǎo)“信賴”我們。

        篇二:轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(5篇)

        【第一篇:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】

        進(jìn)進(jìn)XX公司已六個(gè)月了,我前后從事了會(huì)計(jì)和出納工作。在本部分的工作中,我勤奮工作,取得了部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)下,我對(duì)XX公司的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理有了一定的了解,并且深入體會(huì)到了作為一位財(cái)務(wù)職員,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是多么重要。

        一會(huì)計(jì)工作

        會(huì)計(jì)工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,制作三大報(bào)表,報(bào)稅和保險(xiǎn)。天芯系統(tǒng)的主要操縱是憑證錄進(jìn),憑證是一切財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),所以要非常仔細(xì),首先要留意來(lái)往科目對(duì)象別的設(shè)置。其次留意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,為方便查找憑證,摘要的書(shū)寫(xiě)應(yīng)符合公司的要求。

        現(xiàn)金流量表是利用財(cái)務(wù)軟件后,唯一需要手工編制的財(cái)務(wù)報(bào)表,表中觸及現(xiàn)金的分類回集,能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況。現(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法,把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財(cái)務(wù)來(lái)往編制到流量表左邊和右邊,兩次的編制金額要相同。企業(yè)的現(xiàn)金來(lái)往繁多,希看僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表兩大主表來(lái)編制出現(xiàn)金流量表,這是一種奢看,實(shí)際上僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表是沒(méi)法編制出現(xiàn)金流量表的,還需要根據(jù)總賬和明細(xì)賬獲得相干數(shù)據(jù)。要分門(mén)別類地回集、核算,就需要仔細(xì)和耐心。

        會(huì)計(jì)的每個(gè)月工作還包括各項(xiàng)稅金及保險(xiǎn)的申報(bào),需要在各自申報(bào)期內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

        二出納工作

        出納主要工作為收付款、報(bào)銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操縱。付款前應(yīng)核對(duì)金額是不是清楚、是不是有總經(jīng)理批準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無(wú)誤的有關(guān)單據(jù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時(shí)不管以支票還是以電匯方式付款都需要利用密碼器,抄寫(xiě)密碼;付款后要及時(shí)整理回單,方便會(huì)計(jì)做賬。

        報(bào)銷及借款。支出憑單報(bào)銷,要嚴(yán)格參照公司報(bào)銷制度;差旅報(bào)銷時(shí)要根據(jù)職位給予不同等級(jí)的補(bǔ)助;借款管理:原則上款項(xiàng)未還時(shí)不答應(yīng)借下一筆,有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外。

        另外,所有現(xiàn)金的收進(jìn)支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn),分門(mén)別類加以回納,與庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬面余額對(duì)賬。

        在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工,給我們講實(shí)操,為我們每一個(gè)人答疑,幫助我把對(duì)財(cái)務(wù)的熟悉由課本知識(shí)向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)的幫助,增進(jìn)了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練,促使我完成了由學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

        在這六個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)***、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)

        積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),??醋约耗艹蔀楣镜恼絾T工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

        【第二篇:會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】

        我自今年x月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相干職員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做扼要匯報(bào):

        一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同道。

        自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,天天按時(shí)上放工,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人緣由耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不弄特殊,也從不向公司提出分歧理的要求;對(duì)公司的職員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們弄好團(tuán)結(jié),不弄無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

        二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

        我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

        1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每個(gè)月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)職員的工作公道劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少?zèng)]必要要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

        2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相干報(bào)表。在平常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每個(gè)月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人緣由耽誤報(bào)送時(shí)間。

        3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀態(tài)匯報(bào)于公司,積極其經(jīng)應(yīng)當(dāng)好顧問(wèn)。每月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、把握公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的題目我能及時(shí)提出公道化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好顧問(wèn)和助手作用。另外,對(duì)其他職員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提示和指出。

        4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部分的稽查工作。10月初,稅務(wù)部分對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查職員的配合,發(fā)揮自己的上風(fēng),多與他們溝通,對(duì)存在的題目與他們交換,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。

        三、存在的題目

        一年來(lái),圍繞本身工作職責(zé)做了一定的努力,獲得了一定的成效,但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟習(xí),特別是對(duì)每一個(gè)銷售職員的核算,工程部份和零售部份沒(méi)有明確劃分清楚,給銷售職員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每一個(gè)銷售職員完成任務(wù)的情況把握不夠正確。對(duì)這些題目,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

        最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,??创蠹叶嗵釋氋F意見(jiàn)。二是我工作能順利的展開(kāi)并獲得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上放工,幫我做了很多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他職員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極其公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)役、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是??创蠹以诿髂?,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

        【第三篇:新教師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】

        時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已到校一年時(shí)間。我于20XX年7月到校參加工作,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,特別是在我的指導(dǎo)教師***老師的指導(dǎo)下我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變,工作得到了實(shí)踐鍛煉,思想熟悉有了極大的進(jìn)步。感悟到了師德師風(fēng)的重要,曉得了教師的責(zé)任,同時(shí)在學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力,和專業(yè)水平都得到較明顯的提升。以下對(duì)我參加工作一年來(lái)的情況匯報(bào)以下:

        一、政治思想方面作為一位教師,肩負(fù)著時(shí)代的重?fù)?dān)和祖國(guó)的重托,我深切地熟悉到,進(jìn)步政治思想覺(jué)悟,是展開(kāi)好教育工作的基本條件。我永久虔誠(chéng)于黨的教育事業(yè),自覺(jué)學(xué)習(xí)黨中心的工作精神及***同道的三個(gè)代表的重要思想,高舉***理論的偉大旗幟,實(shí)事求是,努力宏揚(yáng)為公、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先的實(shí)效精神。平時(shí),我積極參加全校教職工大會(huì)和學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí),始終嚴(yán)格要求自己,力求自己的一言一行對(duì)學(xué)生起到榜樣作用。工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

        二、教學(xué)工作方面我來(lái)到學(xué)校后迅速熟習(xí)常規(guī)教學(xué)方式、方法,精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐,并在實(shí)踐當(dāng)中留意查缺補(bǔ)漏,碰到自己沒(méi)法解決的教學(xué)題目就積極向同事們請(qǐng)教,努力做到課前預(yù)備好、課中講授透徹、課后催促檢查嚴(yán)。一年來(lái),我在上學(xué)期擔(dān)負(fù)了高一年級(jí)七學(xué)個(gè)班的歷史教學(xué)工作,下學(xué)期由于分班調(diào)劑,我擔(dān)負(fù)了四個(gè)文科班的教學(xué)和兩個(gè)理科班的教學(xué)任務(wù)。固然任務(wù)相對(duì)較重,課時(shí)數(shù)目較大,但是我并沒(méi)有下降對(duì)教學(xué)質(zhì)量的要求,力爭(zhēng)讓每堂課都生動(dòng)有趣,學(xué)生能學(xué)有所獲。在課堂上力求貼近學(xué)生生活,最大限度地應(yīng)用自己的所學(xué)知識(shí),激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中碰到的題目,努力尋覓解決方法,使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和進(jìn)步。我以為教師要多讀書(shū)多聽(tīng)課,要把握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、說(shuō)課和寫(xiě)好教學(xué)反思。同時(shí),我還通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(zhǎng),并能從自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)中進(jìn)行自我反思,不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)進(jìn)程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成

        長(zhǎng)。同時(shí),我所擔(dān)負(fù)的幾個(gè)班的教學(xué)工作都獲得了一定的成績(jī),特別是十三班在期末考試中對(duì)照半期考試有較大進(jìn)步。

        三、個(gè)人素養(yǎng)方面教書(shū)之余,我自覺(jué)學(xué)習(xí)與教育相干的知識(shí),博學(xué)多才以拓寬自己的知識(shí)面,進(jìn)步個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一位教師,肩負(fù)著時(shí)代的重?fù)?dān),我深切地熟悉到,進(jìn)步政治思想覺(jué)悟,是展開(kāi)好教育工作的基本條件。工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺(jué)修養(yǎng),腳踏實(shí)地,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。四、生活方面:在生活上,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)遵君子先正己的古訓(xùn),時(shí)刻提示自己,重視為人師表的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,盡可能不給學(xué)校添麻煩,努力保持正直的工作作風(fēng),與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處??釔?ài)教育、酷愛(ài)學(xué)校、酷愛(ài)學(xué)生,為把自己培養(yǎng)成一位優(yōu)秀的教師而不懈努力。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已能做好教育教學(xué)的相干工作,在思想、教學(xué)等各個(gè)方面都有較大的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各位教師的幫助下,我會(huì)在以后的工作中更加的努力,爭(zhēng)取早日成為一個(gè)優(yōu)秀的教師,在此之際,我慎重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

        【第四篇:新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】

        時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感遭到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸懷,感遭到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹的英氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一分子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)本身的努力,各方面均獲得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作以下匯報(bào)。

        一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和平常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的熟悉。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)范圍較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而進(jìn)職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:&,&。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,使人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。

        二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每項(xiàng)工作順利展開(kāi)并終究獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱積極、認(rèn)真地完成好每項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并終究決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴看有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越出色。

        三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的進(jìn)步。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)稱職的XX職員應(yīng)當(dāng)具有良好的

        專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理題目能力。

        四、不足和需改進(jìn)方面。固然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,題目還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟習(xí),我覺(jué)很多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)量看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的氣力。

        五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以鼓?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已逐步變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同道的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要發(fā)掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

        【第五篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】

        我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作,有很多值得回味和沉思的東西。從最初進(jìn)住白龍?zhí)都信嘤?xùn)的對(duì)銀行工作的整體勾畫(huà)、在財(cái)貿(mào)學(xué)校訂的銀行技能初體驗(yàn)、來(lái)到首體支行的懵懂無(wú)知,在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎,再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操縱。一路走來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一位合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,希看自己能更快的融進(jìn)到這個(gè)崗位中。作為一位剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多實(shí)際利用題目不了解。面對(duì)這類情況,在近一段時(shí)間里,我在師傅的教導(dǎo)下,柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步工作能力,一步步進(jìn)步自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)以下:

        (一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一位銀行柜員,天天與金錢(qián)打交道,因此對(duì)員工品德修養(yǎng)和職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀(jì)遵法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的往學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),要求很高,果斷不做違反員工守則要求的事。

        (二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一位優(yōu)秀的員工,重要條

        篇三:人事部工作總結(jié)5篇

        我于2012年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司,成為公司的一名普通員工。2013年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到此刻,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下方我從三部分來(lái)對(duì)我的工作總結(jié)范文。

        一、個(gè)人品行:

        在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)公司的很多狀況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收那里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,公司的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院狀況,我搜集了很多公司的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了公司的狀況,工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

        在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作務(wù)必具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不貼合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

        我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話:每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度。按我的理解,高度不一樣,視野就不一樣,思考問(wèn)題的角度也不一樣,那么就要求自我站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀念,只有這樣,我們帶給的方案和推薦才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自我的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自我的微薄之力。

        三、用心組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

        員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

        四、行政的服務(wù)性工作

        行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門(mén)帶給良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的職責(zé)。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

        五、獎(jiǎng)懲有法

        獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了2013年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

        在過(guò)去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,透過(guò)人事部工作總結(jié)范文,我找打工作方法和技巧,更好的執(zhí)行14年人事工作。

        人事部工作總結(jié)(二):

        一、上半年工作總結(jié)

        1、繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平;

        在公司原有制度的基礎(chǔ)上,完善了《12小時(shí)工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等,涉及人、財(cái)、物的管理制度及規(guī)范性文件。

        自今年起,物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負(fù)責(zé)管理,實(shí)現(xiàn)了文件流程登記管理,保證文件傳批效率、對(duì)文件流程進(jìn)行嚴(yán)格控制。并透過(guò)由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放,加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱,及時(shí)傳遞信息的效率。

        2、在年初的計(jì)劃中,本應(yīng)在三月對(duì)公司的制度及更新的部分進(jìn)行一次整理和匯編,因各部門(mén)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展繁忙,重視度不足,完成速度未達(dá)預(yù)計(jì)效果。六月,集團(tuán)人力資源部

        牽頭進(jìn)行物業(yè)公司制度匯編,對(duì)各部門(mén)、各崗位提出了新的要求,目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并針對(duì)目前存在的執(zhí)行力差、職責(zé)心不足、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度緩慢等問(wèn)題,推出《24小時(shí)回復(fù)制度》、《小區(qū)巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等提高服務(wù)水平的相關(guān)制度。

        二、人事管理

        2。1人員編制

        隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入,根據(jù)實(shí)際需要,人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整

        2。2人員招聘;

        備注:六月份因未結(jié)束,未納入統(tǒng)計(jì)范圍。

        2。3人事費(fèi)用

        1-5月人事實(shí)發(fā)工資總表

        2。31《保安員12小時(shí)工作制》

        在增加二期安防崗位,不增加崗位編制的狀況下,實(shí)施了《保安員12小時(shí)工作制》,對(duì)保安員的薪資進(jìn)行了調(diào)整。試行兩個(gè)月以來(lái),保安員基本能理解該項(xiàng)調(diào)整,部門(mén)人員流動(dòng)率未出現(xiàn)異常?;窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗狀況,并逐步消化了去年下半年積累的超多加班。

        2。32有償服務(wù)提成制

        隨二期入住率的提高,對(duì)有償服務(wù)的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎(chǔ)上,試行安排休息的員工帶給有償服務(wù),并在有償服務(wù)收費(fèi)中按。。。。元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),作為工資提成給員工。目的是減少加班時(shí)長(zhǎng)、控制人工成本,同時(shí)提高員工工作的用心性。

        2。4員工培訓(xùn)

        上半年新員工對(duì)《員工手冊(cè)》、公司制度培訓(xùn)的覆蓋率100,每周各部門(mén)開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)平均1-2次,組織個(gè)別業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理參加陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)。在四月,組織了主管以上的員工前往。。。。參觀,學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗(yàn),找出自身不足。初步建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等,計(jì)劃于下半年具體實(shí)施。培訓(xùn)工作因一向缺乏專管人員,由部門(mén)內(nèi)部兼任開(kāi)展,存在培訓(xùn)的資料比較單一、在組織上缺乏部門(mén)間的交叉培訓(xùn),未建立系統(tǒng)的培訓(xùn)資料及操作規(guī)范文件等問(wèn)題。這次各部門(mén)均完善了操作手冊(cè),同時(shí)也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基礎(chǔ)。

        2。5推行績(jī)效考核

        在一月起保安部首先試行了《保安員績(jī)效考核辦法》,制定了保安員級(jí)別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。透過(guò)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的用心性,帶給了晉級(jí)、調(diào)薪的機(jī)會(huì)。先后實(shí)施的績(jī)效考核部門(mén)有客服中心、車隊(duì)。

        目前,績(jī)效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績(jī)效考核的力度和實(shí)效性未到達(dá)真正激勵(lì)員工用心性的效果。分析原因,主要存在以下方面的原因:1)工作目標(biāo)不明確,未建立實(shí)際操作的規(guī)范。2)管理人員流動(dòng)性大,管理辦法亦經(jīng)常改變。3)從建立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)到考核結(jié)果的過(guò)程管理不足。4)員工對(duì)績(jī)效考核的理解度、認(rèn)同感有限。

        三、行政管理

        3。1員工餐廳

        3。11應(yīng)對(duì)員工反映意見(jiàn)比較集中的員工餐廳,經(jīng)過(guò)多次的意見(jiàn)調(diào)查,確定大部分員工的口味,在食品衛(wèi)生、份量、菜式及用餐時(shí)間上,均根據(jù)各部門(mén)不一樣班次的需要及員工意見(jiàn)進(jìn)行了調(diào)整。目前,員工滿意度基本到達(dá)95以上。

        3。12在五月份員工餐廳收支報(bào)告中,已實(shí)現(xiàn)包餐費(fèi)用包含餐廳電費(fèi)、每月人事費(fèi)用當(dāng)月工具、物料采購(gòu)費(fèi)用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費(fèi)用,在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。

        3。2倉(cāng)庫(kù)管理

        3。21透過(guò)制定《物料驗(yàn)收制度》、《采購(gòu)管理制度》等,首先從物料驗(yàn)收的環(huán)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì),增加了由業(yè)務(wù)部門(mén)派人協(xié)助驗(yàn)貨的環(huán)節(jié),減少liuxue86。不合格品的發(fā)生。其次,加大倉(cāng)庫(kù)對(duì)物料的管理職責(zé),在采購(gòu)物料的價(jià)格、品質(zhì)上,與歷史價(jià)格、原用物料品質(zhì)進(jìn)行比較,嚴(yán)格把關(guān),不合格的一律予以退貨處理。

        3。22為配合財(cái)務(wù)部做好費(fèi)用劃撥的工作,工程物料的使用在月度盤(pán)點(diǎn)表中做到每一件物料清晰列明用在何處,費(fèi)用所屬。

        3。24增加了樣板房物品的管理,聯(lián)合材料部進(jìn)行了徹底的核對(duì),對(duì)遺失、錯(cuò)帳、損壞等狀況進(jìn)行了清點(diǎn)。在多次的樣板房搬遷中,倉(cāng)庫(kù)參與物品的打包、清點(diǎn)、交接、存放等工作,彌補(bǔ)了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團(tuán)財(cái)務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中,行政、工程倉(cāng)庫(kù)均做到了帳貨相符。

        3。3車隊(duì)管理

        3。31根據(jù)上半年車隊(duì)被投訴的主要原因及存在問(wèn)題,制訂了《司機(jī)獎(jiǎng)懲條例》,以季度的形式進(jìn)行考核,并推出安全駕駛獎(jiǎng)。對(duì)業(yè)主提出投訴的司機(jī),給予懲罰,并由司機(jī)本人向業(yè)主進(jìn)行解釋和道歉,提高司機(jī)對(duì)服務(wù)規(guī)范的重視。

        3。32上半年,逐漸有業(yè)主提出有償用車服務(wù)的需求,有租車及租司機(jī)兩種。為規(guī)范操作,制訂了有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在不影響正常運(yùn)行的狀況下,均滿足業(yè)主的需求,服務(wù)創(chuàng)收。

        3。4采購(gòu)管理

        在上半年的采購(gòu)工作中,提高采購(gòu)的計(jì)劃性,基本完成各部門(mén)的采購(gòu)工作,及時(shí)核價(jià)。虛心向業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)商品知識(shí),在大批量不確定質(zhì)量?jī)r(jià)格的采購(gòu)中,聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)的主管及材料部同時(shí)到采購(gòu)市場(chǎng)定品質(zhì)及價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。完成了上半年工程物料供應(yīng)商評(píng)估,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的推薦,采用了新的物料供應(yīng)商,在價(jià)格上有所降低。

        3。5樣板房管理

        第三篇:晉升高級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

        本人自XX年8月參加工作以來(lái)一直從事臨床護(hù)理工作,20XX年10月任主管護(hù)師。工作中堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨,全心全意為廣大患者服務(wù),嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)?,F(xiàn)就任主管護(hù)師工作以來(lái)的各個(gè)方面總結(jié)如下:

        1、努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),使自己在思想上與黨中央保持高度一致。創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國(guó)實(shí)踐相結(jié)合,科學(xué)的運(yùn)用馬克思主義的世界觀、方法論來(lái)指導(dǎo)中國(guó)發(fā)展,用不斷發(fā)展的馬克思主義來(lái)武裝全黨和全國(guó)人民,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作目標(biāo),作為一名共產(chǎn)黨員只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,努力踐行“八榮八恥”,并作為自己的生活準(zhǔn)則。

        2、在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛(ài)崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)奉獻(xiàn),具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,以關(guān)愛(ài)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)病人,以服務(wù)的態(tài)度與大家共事,受到患者和同事的好評(píng),一直出滿勤,從無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,無(wú)違法亂紀(jì)行為。

        在臨床護(hù)理工作中,認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。對(duì)各種多發(fā)病、常見(jiàn)病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理,采取各種形式加強(qiáng)健康知識(shí)宣教,使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有關(guān)知識(shí)。能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo),能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)并參與重、危、疑難患者的搶救及護(hù)理,協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并參與講課。認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)、進(jìn)修及下級(jí)護(hù)士,為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。

        3、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理知識(shí),為更好地完成本職工作奠定理論基礎(chǔ)。隨著健康觀念和現(xiàn)代護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,為護(hù)理對(duì)象提供高質(zhì)量的以人為中心的,以護(hù)理程序?yàn)橹笇?dǎo)的系統(tǒng)化整體護(hù)理已在國(guó)內(nèi)廣為開(kāi)展?,F(xiàn)代護(hù)理理念的運(yùn)用都要求我不斷地學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí),努力提高護(hù)理技能,為病患提供更好的護(hù)理而不斷努力,使自己能不愧于白衣天使的稱號(hào)!我在工作之余通過(guò)自學(xué)考試獲得了大專學(xué)歷,2009年通過(guò)函授取得了護(hù)理本科學(xué)歷。

        工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇。同時(shí)加強(qiáng)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),把整體護(hù)理、循證護(hù)理運(yùn)用到工作實(shí)踐中,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。任現(xiàn)職以來(lái)很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé),并將在以后的工作中不斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù)。

        第四篇:晉升高級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)

        自20XX年7月以來(lái),我從外一科開(kāi)始輪轉(zhuǎn),通過(guò)一個(gè)多月的工作,使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識(shí)。

        一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持

        我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任、護(hù)士長(zhǎng)及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問(wèn)題和困難,外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問(wèn)題,提出指導(dǎo)性的意見(jiàn),并鼓勵(lì)我、關(guān)心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,及時(shí)將科室的工作理順。

        二、不斷的學(xué)習(xí)和提高

        干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中,體會(huì)到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??浦R(shí)、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬,護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),理論知識(shí)得到豐富,實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì),外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面不放過(guò)任何機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)自己所管病人的管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行重新梳理,找問(wèn)題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。

        三、堅(jiān)定的信心和勇氣

        做好護(hù)理工作的動(dòng)力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)科室的工作,即使是在最艱難的時(shí)候,也從沒(méi)有放棄過(guò)。特別是剛到外一科時(shí),由于科室病人多,對(duì)科室環(huán)境不熟悉,需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),在這個(gè)階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺(jué)自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,科室的樊老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō):“你要開(kāi)始進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色,要試著與醫(yī)生,護(hù)士交流,要開(kāi)始融入我們這個(gè)科室,其實(shí)放開(kāi)了就好了?!甭?tīng)完樊老師說(shuō)的這些話,我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,我就開(kāi)始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,有什么不懂或者有疑問(wèn)的問(wèn)他們,他們都會(huì)耐心細(xì)致的給我講答,我有什么做的不對(duì)或者不好的地方,老師和醫(yī)生們也都會(huì)提出來(lái),讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來(lái)越多了,我管的病人對(duì)我的工作很認(rèn)可,信任我,時(shí)不時(shí)給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開(kāi)始獨(dú)立書(shū)寫(xiě)。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國(guó)的一句老話:“萬(wàn)事開(kāi)頭難”做什么事情都是開(kāi)頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

        來(lái)外一科工作的這一個(gè)多月中,我無(wú)論是在工作經(jīng)驗(yàn),還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開(kāi)的,是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的熱愛(ài),是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

        第五篇:履職晉升個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間過(guò)得真快,匆忙之間一學(xué)年的教學(xué)工作已結(jié)束,回顧一學(xué)年的工作,感到教師這一職業(yè)既辛苦又充實(shí),同時(shí)也收獲著快樂(lè),為使今后的工作能揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將本學(xué)年履職情況總結(jié)如下:

        一、思想方面

        我能夠嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課念,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái),將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。同時(shí)能經(jīng)常抽出時(shí)間堅(jiān)持政治和業(yè)務(wù)的自學(xué),作好摘抄記錄,不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。工作中能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,每天是早來(lái)晚走,一心撲在教育教學(xué)工作上,沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象。能起到很好的示范作用。我還有很好的協(xié)作精神,能與同事和睦相處,教育目的明確,態(tài)度端正,能努力鉆研業(yè)務(wù),教導(dǎo)主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,有奉獻(xiàn)精神。

        二、教學(xué)方面

        1、為了圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),使教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展,我能認(rèn)真細(xì)致地備課,平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方查閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重難點(diǎn)。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及本班學(xué)生的實(shí)際情況,擬定采用的教學(xué)方法,教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        2、課堂是學(xué)生獲取知識(shí)與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學(xué)年,我在這一方面狠下工夫。根據(jù)新課程改革的精神,學(xué)生的學(xué)習(xí)要體現(xiàn)自主、探究、合作。因此我在教學(xué)中往往根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況靈活調(diào)整課程內(nèi)容,以求學(xué)生能盡興地表達(dá)自己的看法,完成自已的探究,真正體現(xiàn)自主性。要使學(xué)生始終保持一種旺盛的學(xué)習(xí)勁頭,教師也必須對(duì)自己的教學(xué)方法加以探究,不斷更新自己的教學(xué)思想和教學(xué)觀念,真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在教學(xué)中,我時(shí)而以讀代講,自主感悟;時(shí)而鼓勵(lì)學(xué)生各抒已見(jiàn),盡情發(fā)表自己的看法;時(shí)而采用一些別開(kāi)生面的方式方法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且注重自己的教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng),風(fēng)趣,富有感染力,吸引學(xué)生,提高他們的注意力。采用生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言,以學(xué)生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,引導(dǎo)主動(dòng)探究,自主獲取知識(shí)。提高學(xué)生的能力。此外,注重鼓勵(lì)后進(jìn)生,提供更多的機(jī)會(huì)給他們,使他們也能取得進(jìn)步,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。現(xiàn)在本班學(xué)生課堂上聽(tīng)講精力集中,學(xué)習(xí)興趣比較濃

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