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        衛(wèi)生員半年工作總結(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-11-16 19:52:02

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        • 文檔分類:工作總結
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        第一篇:食堂半年工作總結

        剛剛過去的上半年對學校后勤工作的發(fā)展而言是有得有失的,雖然自身的做法不算平庸卻也存在著不少值得傳承與反思的地方,再加上校領導對后勤工作的完成比較重視自然不能夠存在著停滯不前的狀況,所以為了積累這方面的經驗還是應該對完成的上半年學校后勤工作加以總結。

        由于上半年校園活動比較多的緣故導致我也在后勤工作中花費了不少心思,從簡單的教材添置到活動設施的完善都是需要認真對待的,可以說在寒假尚未結束的時候我便已經為了新學期后勤工作的展開而準備著,從寒假的結束到暑假的即將到來意味著這個上半年的確已經過去了,但由于準備充分的緣故導致我的工作效率比以往進步了許多,主要是后勤部門制度的完善以及對以往所犯錯誤的改進讓我成長了許多,尤其是在物資采購方面得到了校領導的支持從而取得了更大的進展,再加上我在采購的同時也會根據(jù)學校的狀況習慣性地多添置部分物資,這種做法也讓我在后勤工作中避免了不少需要臨時添置新物資的麻煩事情。

        通過對校園設施的維護展開較好地履行了檢修方面的職能,作為學校后勤自然不能夠在工作中僅僅滿足于些許物資采購的完成,除此之外各類教學設施都要定期進行維護才行,尤其是教室內的飲水設備以及電燈需要重點進行維護,主要是為了防止設備的損壞導致教師的正常授課受到嚴重的影響,對此我能夠利用閑暇時間主動展開相應的維護并保障了正常使用,即便是舉辦校運會的時候也能夠對場地進行布置從而參與到活動的組織工作之中。

        參與到校園食堂的管理之中從而為師生的用餐提供良好的服務,雖然僅僅是簡單的調查與監(jiān)管卻也要認真對待才能夠防止意外狀況的發(fā)生,尤其是食材的新鮮與安全關系到用餐的學生是否會受到影響,所以我會參與到食堂管理工作并將相應的情況反饋給校領導,這樣的話學校食堂也能夠根據(jù)自己收集的信息改進這方面的服務,至少為了讓師生們感到滿意做好食堂管理工作是不可或缺的,另外對于食堂的打掃與消毒工作也要認真對待并安排好相應的人手完成。

        看似較好地完成了上半年的后勤工作卻也要時常進行反思才行,畢竟其中存在著不少自己做得不到位的地方需要在以后的工作中進行改善,所以我會較好地遵從校領導的指導并對下半年的后勤工作進行規(guī)劃,相信有著經驗的積累能夠較好地通過努力完成下半年的學校后勤工作。

        第二篇:衛(wèi)生院半年度工作總結

        (一)強化內涵建設,促進醫(yī)院管理科學化

        1、狠抓醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全

        依法執(zhí)業(yè),嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和診療技術規(guī)范,落實首診問責、三級醫(yī)師查房、行政查房、疑難死亡病例討論等醫(yī)療核心制度。嚴格醫(yī)療文書書寫。定期開展業(yè)務知識考試及培訓,認真落實《醫(yī)療事故處理條例》,完善醫(yī)療糾紛防范措施,查找醫(yī)療安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。加強院內感染控制,我院成立了院內感染控制領導小組,為控制院內交叉感染,嚴格執(zhí)行相關質量控制規(guī)范,采取有效措施,堅決杜絕院內感染發(fā)生,確保醫(yī)療安全。按照規(guī)范抗菌藥物使用活動的要求,我院加強藥品使用管理,貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,對抗菌藥物品種進行了梳理,對使用級別進行了限制,從根本上減少抗菌藥物的濫用。嚴格掌握臨床適應癥,合理使用抗生素,確??股氐慕洕?、安全、合理使用。

        2、提升服務能力,構建和諧醫(yī)患關系

        結合爭先創(chuàng)優(yōu)及“三好一滿意”活動,我院堅持以人為本的理念,以群眾滿意為目標,溫馨服務,落實各項便民措施,提升服務能力,加強重點崗位監(jiān)管和風險防控體系建設重點,整治個別崗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作風拖沓、效率低下以及其他損害經濟環(huán)境行為。加強職工職業(yè)道德教育。

        (二)多措并舉,扎實推進醫(yī)改工作順利進行

        1、加強藥品的管理,執(zhí)行零差價銷售

        嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,醫(yī)院對全院職工進行基本藥物制度進行培訓,所有藥品均按照國家基本藥物目錄及山東省增補基本藥物目錄范圍統(tǒng)一進行采用網(wǎng)上采購,實行零差價銷售,藥品價格下降,使得醫(yī)藥費用大幅下降,在很大程度上解決了農民“看病貴、看病難”的問題。

        2、實行績效工資,激勵工作積極性

        醫(yī)院執(zhí)行績效工資,以工資的70%作為基礎工資,剩余30%按照績效考核情況進行發(fā)放,充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用,進一步調動職工的工作積極性和主動性,激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標。

        3、強化服務管理,加大公共衛(wèi)生服務體系建設力度

        我院成立了公共衛(wèi)生服務項目領導小組,醫(yī)院成立了公共衛(wèi)生辦公室,制定項目管理制度。舉辦培訓班對全鄉(xiāng)11個村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了培訓,使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都基本掌握了國家基本公共服務的各項內容。進行健康教育,建立居民健康檔案。舉辦健康教育宣傳活動、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫并結合衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育。截止目前為止,共舉辦健康知識講座10余次,開展衛(wèi)生主題宣傳日健康教育4次。設置健康教育專欄,按照標準醫(yī)院專欄每月更新一次。醫(yī)院配備了快速血糖儀、血壓計、體重磅等醫(yī)療器械,專用于居民的健康查體。工作人員挨門逐戶上門宣傳,為群眾進行免費查體,得到了群眾的一致好評。某年,為全鄉(xiāng)16374人建立了居民健康檔案,共為65歲以上老年人健康檢查1504人,高血壓630人,糖尿病27人,精神病18人。努力提高婦幼兒童保健水平。我院就婦幼保健工作成立了領導小組,制定了具體的實施方案,做到了詳細分工,責任明確。按照項目要求的流程,嚴格落實操作。目前已對某年農村住院分娩患者辦理補助83人次,服用葉酸80瓶。積極開展孕期保健及母嬰產后訪視工作,在新生兒出生后1個月內進行回訪2次,共對81新生兒進行產后回訪。為0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊。建冊率100%。加強公共衛(wèi)生管理,控制傳染病流行。嚴格按照乙肝的免疫程序進行疫苗的接種,提高疫苗全程接種率和首針及時率。全年,乙肝基礎免疫274人次,接種率100%??ń橐呙缃臃N24人次,接種率99%。脊髓灰質炎疫接種476人次,接種率96.53%,麻風疫苗接種150人次,接種率98.3%,乙腦疫苗基礎免疫12月齡內接種304人次,接種率97.7%。今年3月份防止麻疹的爆發(fā)流行對8月齡至3歲兒童進行了查漏補種,共摸底81人次,實際接種80人次,接種率98.29%,4至6歲兒童麻疹查漏補種6人,實際接種124人次,接種率100%。10月初為全鄉(xiāng)5歲至7歲兒童進行甲肝查漏補種工作,接種135人次,接種率100%.全年兒童建接種卡建證91人,建卡證率100%

        (三)一體化管理、新農合、中醫(yī)藥等各項工作得到鞏固

        1、繼續(xù)規(guī)范衛(wèi)生所建設,加強一體化管理

        繼續(xù)鞏固一體化管理工作,實行國家基本藥物制度以來,我院及時足額兌現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助及公共衛(wèi)生補貼,引導鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變思想觀念,從過去的亂開藥,開大方追求經濟效益到現(xiàn)在的降低群眾醫(yī)藥費用,合理施治,提高服務上來,確保了鄉(xiāng)村醫(yī)生工資穩(wěn)定,按時為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險金,充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓力度,今年順利完成了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生第四期培訓工作,分兩批對全鄉(xiāng)12名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓,共計學習120課時。結合局發(fā)關于村衛(wèi)生室規(guī)范化整頓專項活動,加大對村衛(wèi)生室的督導和檢查,集思廣益,相互討論,就村衛(wèi)生室三室分開建設及制度、資料等方面的規(guī)范化建設,和村醫(yī)積極溝通,現(xiàn)已經整頓到位3所村衛(wèi)生室,4所已經基本到位,2所村衛(wèi)生室正在修建中,基本完成了關于村衛(wèi)生室整頓的目標規(guī)定。

        2、完善管理制度,規(guī)范新農合運行

        嚴格執(zhí)行區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理辦法,加強醫(yī)務人員培訓,嚴格審核參合患者的身份,及時地公開報銷費用、舉報電話,接受群眾監(jiān)督,保障新型農村合作醫(yī)療制度的健康發(fā)展。某年1至11月份,全鄉(xiāng)參合農民51454人共報銷醫(yī)藥費490萬元,報銷34.6萬余人次,其中門診報銷233萬元,住院報銷911人次,報銷257萬元。

        3、大力宣傳中醫(yī)藥,減輕群眾就醫(yī)負擔

        在上半年中醫(yī)藥工作規(guī)范化管理的基礎上,大力對資料整合,對院內中醫(yī)藥硬件設備積極進行購置和完善,盡最大努力滿足群眾的就醫(yī)需求,減輕群眾就醫(yī)負擔。力爭在全縣中醫(yī)藥先進縣穿件工作中,使本院工作有亮點,有看點。

        4、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

        醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風工作領導小組,對全院職工醫(yī)德醫(yī)風進行考核,制定考核標準及考核辦法,結合平時檢查工作作為年底考核量化標準,將結果存入個人檔案,并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤,與職務、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤。

        5、創(chuàng)建無煙醫(yī)院

        根據(jù)上級部署及醫(yī)院領導的高度重視下,禁煙工作開展順利,按照工作要求,醫(yī)院成立創(chuàng)建無煙單位領導小組,設立控煙辦公室,開展控煙宣傳教育。對全院職工開展禁煙勸阻技巧及戒煙方法和技巧培訓。在醫(yī)院的主要入口設置明顯的禁煙標志,在門診大廳、接診室、病房、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志,設置了室外吸煙區(qū)。醫(yī)院設立戒煙門診指定戒煙醫(yī)生公布戒煙。

        總結全年的工作,在衛(wèi)生局領導的關懷及全院職工的努力下,衛(wèi)生院工作取得了一些成績,面對激烈的競爭,醫(yī)療環(huán)境公平化,我們所要做的工作還有很多。但我們相信,有上級領導的大力支持,全院職工開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、奮力拼搏,使連灣衛(wèi)生院一定會成為一流的衛(wèi)生院。為發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻!

        第三篇:部隊士官半年工作總結個人20

        作為部隊里面的士官,在上半年暫時告一段落之后,就可以對自己上半年的工作做個總結,看看自己上半年的工作情況如何,那么部隊士官半年工作總結怎么寫比較好呢?下面是由工作總結之家小編為大家整理的“部隊士官半年工作總結個人2022”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        第四篇:衛(wèi)生院半年工作總結

        20xx年我院的傳染病管理工作在衛(wèi)生局和疾控中心的指導下,通過全院醫(yī)務人員的努力,有效控制和降低了法定傳染病在本轄區(qū)發(fā)生?,F(xiàn)將20xx上年度傳染病管理工作總結如下:

        一、健全規(guī)章制度

        1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規(guī),以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度。

        2、根據(jù)國家有關法律和條例,建立和健全醫(yī)院疫情報告制度,完善相應的預案,成立了領導小組,把責任落實到人,組織制定各項疾病預防工作計劃,并組織實施。

        二、加強人員培訓

        為提高我院醫(yī)護人員和轄區(qū)衛(wèi)生室傳染病防控工作水平,我院不定期對醫(yī)護人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生開展傳染病防治法和常見傳染病診斷的培訓,以提高人員的傳染病業(yè)務素質,增強對傳染病的識別能力及上報意識,提高我鎮(zhèn)傳染病防控工作質量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開展了13次的培訓和考試,更加熟悉相應傳染病知識,便于做到及時上報處理,確保無重大疫情發(fā)生。

        三、嚴格規(guī)范化管理

        1、指定人員負責醫(yī)院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作,定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。

        2、每月2次對院內傳染病報告管理進行自查,對發(fā)現(xiàn)的問題并給予建議及整改措施。本年度共進行傳染病自查12次,未發(fā)生漏報、遲報現(xiàn)象。

        3、每天登陸疫情網(wǎng),隨時搜索轄區(qū)傳染病,每周按時下載疾控中心傳染病報告監(jiān)測分析,并將分析結果及時醫(yī)院群內進行了通報,使全院職工隨時了解掌握傳染病發(fā)病動態(tài)。

        3、對發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病病例,嚴格按照要求,及時、準確的完成上報、登記、轉診工作。

        4、對所轄村衛(wèi)生室開展了2次傳染病報告管理督導檢查;對所轄的學校進行春季傳染病防控、麻疹、手足口病,嚴防傳染病在學校爆發(fā)。

        5、按照規(guī)范及要求開設發(fā)熱、腹瀉門診,并及時上報了相關信息。

        第五篇:醫(yī)院感染半年工作總結

        今年下半年,在院兩委和分管院長的領導下,院感科將狠抓制度落實,責任明確到位,提高執(zhí)行力,持續(xù)質量改進,降低醫(yī)院感染率,提高醫(yī)療質量,保障患者安全。

        一、繼續(xù)加強院感組織體系建設,充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用。

        二、在院感實際工作的開展中,將不斷規(guī)范和完善相關制度、職責,同時結合考核辦狠抓制度落實,達到責任明確到位,明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。

        三、貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》,每月進行統(tǒng)計、分析、反饋感染病例監(jiān)測。

        四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋;及時發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染病例,采取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫(yī)院感染暴發(fā)與流行。

        五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫(yī)護人員手進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測并進行相關指導,不合格部門、科室查找原因,擇期重新進行相關監(jiān)測。

        六、強化醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識,提高手衛(wèi)生依從性。

        七、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械、器具的相關證明每季度審核一次。

        八、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓,提高全院人員院感意識。

        九、對醫(yī)療廢物分類、管理工作進行指導與監(jiān)督。

        十、對20xx年新進人員及實習進修人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓。

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