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        年度自我工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-12-19 00:52:26

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年度自我工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《年度自我工作總結(jié)》。

        第一篇:個人年終的自我總結(jié)

        時間總是會在人們最不經(jīng)意間的縫隙中消逝著,掐指一算,自己在中控崗位工作已近一年的時間。一年,100多個白天黑夜輪換的守候,一年,5500多個小時不間斷的全程監(jiān)護。我愛我的中控崗。

        當自己帶著由身體痛苦換來的是冷靜思考,還有那漫長時間等待換來的是人生感悟重新回到公司時,公司領導給予大力的關(guān)懷和支持,無微不至的安排了自己中控工作,懷揣著這份感激和自己的'理想,我來到了中控崗位。

        自己深知中控是作為生產(chǎn)一線和公司部門間銜接的重要環(huán)節(jié),對公司安全平穩(wěn)的生產(chǎn)起著舉足輕重的作用。如果把公司安全平穩(wěn)比作一艘乘風破浪,勇往直前巨輪的話,那前進的動力自然靠的就是生產(chǎn)部一線這臺馬力充足的發(fā)動機,而中控就則就是時刻配合船長指揮巨輪前進的方向的船舵。這艘巨輪之所以能夠到達勝利的彼岸,除了船長正確的指引和充足的生產(chǎn)動力以外,還要的就是把持不變的前進方向。

        萬事開頭難,首先自己通過認真學習,深入思考,把自己所具備的專業(yè)理論知識切實融匯到崗位工作中去,虛心向值班經(jīng)理和同崗位同事求學,一本中控崗位學習本點滴的記錄了自己每個白夜班的學習內(nèi)容,大到公司的文化管理,小到在役軟管規(guī)格,精到儲罐罐容毫米容積,細到機泵上一次運行介質(zhì),自己班上利用有效時間學習,班后復習學習資料,兩個班次的輪換,自己獨立頂崗。

        學而不思則罔,思而不學則殆。在中控日常發(fā)貨作業(yè)儲罐流速測算知識的學習上,自己將各個同事的經(jīng)驗做以融合分析和貫通探討,結(jié)合自己所學知識,細化每一部測算過程,總結(jié)出了一套快捷直觀的流速測算方法,并與同事分享。學習中的思考總會給學習者以收獲,在流速測算方法優(yōu)化過程中,該套方法不僅明顯縮短了中控測算發(fā)貨流速的有效時間,而且在數(shù)量控制上也做了穩(wěn)妥的把關(guān),確保了自己在崗期間未發(fā)生一起因中控數(shù)據(jù)錯誤而引發(fā)的生產(chǎn)數(shù)量事故。

        認真的思考是為了更好的學習,更好的學習是為了最好的工作,在自己獨立上崗的這段時間里,自己有效輔佐值班經(jīng)理完成班組日常的生產(chǎn)管理工作,積極調(diào)動生產(chǎn)人員,合理安排生產(chǎn)計劃,高效務實的完成既定生產(chǎn)任務和額外工作;協(xié)助值班經(jīng)理組織開展石油中心安全生產(chǎn)班組建設工作,持續(xù)完善班組管理臺帳,不間斷推進節(jié)能減排、中控室窗口的6S管理;還配合財務完成石油中心的ABC成本作業(yè)統(tǒng)計等工作。保持了班組安全生產(chǎn)建設,保障了生產(chǎn)數(shù)質(zhì)量管理,保證了一線生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

        在中控窗口溝通工作上,自己恪盡職守,細致友善的完成與外網(wǎng)的溝通工作,耐心和諧的完成對承運方,貨主及相關(guān)認證機構(gòu)的溝通和解釋工作。認真高效的完成了生產(chǎn)任務的同時,也剛正堅定地維護了公司的形象。由于中控崗位的特殊性往往被外網(wǎng)人員說成只聞其聲不見其人的崗位,一次在食堂與一位船主的邂逅,寒暄后對方笑稱:

        “我只認得你的聲音,沒想到你就是那位是幕后英雄啊,哈哈??”。

        回顧這寫滿辛苦和豐收的過往時間,自己曾多少次夜深人靜,一個人對著十幾臺電腦,目不斜視的盯著顯示屏液位監(jiān)控;多少次電話中的耐心細致解釋后,悄悄地放嘴里一顆潤喉糖果;多少次摘下鏡框,揉揉惺痛的鼻梁,一把涼水席面,擦亮眼睛,繼續(xù)控尺??

        自己的年輕也許不能作為我炫耀的資本,但是這確實我的財富,有了傷痛教訓的經(jīng)驗,自己在以后的工作和人生道路上一定會更加細致,更加平穩(wěn)。我愛我的崗位,我愛我的公司,我定會把自己的青春揮灑在這片希望的田野上

        第二篇:個人年度工作總結(jié)

        針對中班幼兒的年齡特點和班級實際情況,特意制定“幼兒園中班下學期班務計劃”,通過多種形式的活動,不斷提高幼兒一日活動的能力,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

        一、基本情況:

        本學期我班幼兒35名,男22名,女26名。我班幼兒都明顯的懂事了,對老師提出的常規(guī)要求基本能完成,對園內(nèi)開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望,能在生活、學習的過程中大膽與教師表達自己的意愿,接受能力強有初步的責任感。繪畫能也提高了許多,能按自己意愿畫畫了,會根據(jù)音樂節(jié)奏打擊樂器了,能做自己力所能及的事了。

        但也有不足的地方,主要表現(xiàn)在幼兒的課堂常規(guī)仍需加強培養(yǎng),針對幼兒年齡特點、班級實際情況,根據(jù)幼兒園的年度工作,為促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展,特制定“幼兒園中班下學期班務計劃”。

        二、安全工作:

        1、執(zhí)行門禁卡接送制度,請家長按要求在接送孩子時必須刷卡,才能接送孩子。對于持卡的陌生人,力在和孩子家長取得聯(lián)系后,確認接孩子的.持卡人的身份后,才能放孩子。

        2、戶外活動時,有組織、有目的地開展戶外活動,以免幼兒因為瘋打而發(fā)生安全事故。

        3、每天做好晨檢工作,檢查幼兒的精神面貌、身體狀況、以及是否攜帶危險物品。增加午睡安全檢察工作、檢察孩子是否攜帶危險物品上床,檢查幼兒是否被衣服的帶子纏住、檢察幼兒有無將異物放進嘴里等。

        4、培養(yǎng)幼兒不在教室里瘋打、亂跑,遵守教室常規(guī)。

        5、讓孩子學會自我保護。比如:知道自己父母的姓名、電話。知道自己的家庭住址。知道遇到危險時會大聲呼救等。(班級教學中開展安全教育活動(每月一次),增加幼兒的安全知識,提高幼兒安全、自我保護意識)。

        6、教育幼兒不離開集體,不隨便離開幼兒園。

        7、每天班上老師阿姨交接幼兒人數(shù)、健康狀況,做到隨時清點人數(shù)。

        8、能夠有序排隊、不擁擠、不推小朋友。不玩危險游戲,不去危險地方。知道安全的基本常識及自我保護方法,會處理可能遇到的簡單危險。

        三、衛(wèi)生保健工作:

        1、做好春夏兩季傳染病的預防工作。

        2、養(yǎng)成不撒飯、不挑食的飲食習慣,養(yǎng)成在餐后漱口、擦嘴的習慣。

        3、大小便會主動上廁所,養(yǎng)成便后擦屁股、便后洗手的衛(wèi)生習慣。

        4、知道自己的手、腳、服裝、臉、頭發(fā)是否清潔,在玩好游戲后能主動地洗干凈并拍掉身上的灰塵。

        5、對需要在幼兒園服藥的幼兒,請家長如實填寫藥單,老師或阿姨按時喂藥,做好交接記錄。

        6、嚴把好晨檢關(guān),做好全日觀察及《家園聯(lián)系冊》的記錄工作,防止傳染病的傳播,加強檢查、指導。

        7、高興入園、主動問早問好、配合醫(yī)生晨檢、主動報告自己的身體狀況。

        8、安靜午睡,將衣服、褲子、拖鞋擺放在指定的位置。起床后能自己穿衣服、疊被子。

        9、自己檢查手、足有無異常。

        10、知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。

        11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,對照消毒制度來進行幼兒園一日生活。

        四、教育教學:

        1、能從生活和游戲中學習簡單的數(shù)、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法”,引導幼兒用自己的方式來與伙伴交流、溝通。

        2、在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,學習自律,樹立規(guī)則意識。

        3、積極參加戶外體育活動,玩器械時不爭不搶,愛護體育器械。開展“一物多玩”的幼兒體育活動。

        4、科學合理地開展教育教學工作,面向全體幼兒,促進全面發(fā)展。結(jié)合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力。

        5、能較熟練聽各種口令和信號做出相應的動作,能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。

        6、喜歡并能積極參加各種身體鍛煉活動,初步養(yǎng)成參加體育鍛煉的習慣。團結(jié)友愛、愛護公物,具有一定的集體意識。

        7、對科技活動有主動探索的愿望。初步形成良好的生活和學習習慣,愿意關(guān)愛弱小者,有愛心和同情心。

        8、大膽地表達自己的愿望、主動與人交往,愿意了解社會生活、愛護動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。

        9、促進幼兒和諧發(fā)展,結(jié)合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性,掌握恰當?shù)恼Z言表達詞匯、學會與同伴合作協(xié)商,促進幼兒語言能力的提高。

        10、繼續(xù)以主題活動的形式開展教育教學活動,將蒙氏教育、英語教育與主體活動相結(jié)合,進行教育教學活動的開展。在活動中,觀察孩子的情況,以便生成新的活動,更有利于孩子的發(fā)展。

        11、積極開展區(qū)域活動,并在區(qū)域活動中體現(xiàn)出教育價值,老師做好觀察記錄,并根據(jù)孩子的需要,提供豐富的材料。

        12、引導幼兒用適當?shù)谋磉_方式,用不大不小的聲音與人交談,遵守公共秩序,愛護公共衛(wèi)生。

        五、環(huán)境創(chuàng)設:

        1、根據(jù)蒙氏教室的創(chuàng)設原則,為幼兒創(chuàng)設出安全、真實、秩序、簡潔、自由的環(huán)境。

        2、根據(jù)我班的教育特色、幼兒年齡特點、教學目標、季節(jié)特征等內(nèi)容,與幼兒一起,利用廢舊材料,創(chuàng)設出能夠與幼兒對話的物質(zhì)環(huán)境。

        3、根據(jù)主體活動的內(nèi)容以及活動中生成活動的內(nèi)容,為幼兒開設相應的活動區(qū),并隨時根據(jù)主體活動的更換、生成活動的內(nèi)容,增補區(qū)域活動的材料。

        4、采用音樂常規(guī),讓孩子在輕松愉快的氛圍中進行一日生活活動。

        5、小班時在老師培養(yǎng)下,我班孩子的秩序感培養(yǎng)得較好,本學期我們將在小班的基礎上繼續(xù)對孩子的秩序感進行培養(yǎng),尤其是新生。在培養(yǎng)的過程中,要求老師蹲下來與小朋友說話、說普通話。并鼓勵幼兒大膽表達自己的想法,與幼兒建立平等、尊重的好朋友關(guān)系。

        6、制定蒙氏教室常規(guī),老師、家長共同遵守,共同為幼兒創(chuàng)設整潔、溫馨的環(huán)境。

        7、豐富的區(qū)域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式,區(qū)域設置和材料投放要根據(jù)幼兒發(fā)展目標、主題活動內(nèi)容,提供豐富的、便于幼兒操作的材料,以保證區(qū)域活動有效開展。

        8、自然角根據(jù)春季特征,種植植物供幼兒觀察,并根據(jù)不同年齡段作出觀察記錄,并收集好相關(guān)的資料和圖片。

        9、環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)課程化,在課程開展的同時形成環(huán)境。

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        第三篇:年終個人工作總結(jié)

        2021年,是三利酒店飛速發(fā)展的一年,本部門在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,努力學習,積極工作,同心協(xié)力,完成上級和公司領導交給的各項工作任務。雖然本部門成立不長,但在本年度工作中,通過考勤管理、入離職管理、人事信息檔案備案等,確保各項人事管理工作的規(guī)范性、高效性。

        根據(jù)部門工作的安排,xx年從員工招聘到勞動關(guān)系等,做了很多基礎工作。使人力資源部的工作進一步走向成熟。但同時,仍有很多工作沒有開展或者不很完善,為此在xx年開始之際,重新審視完成的工作,總結(jié)經(jīng)驗和不足,以便于今后更好地開展工作。

        一、招聘工作

        xx年,隨著公司的發(fā)展,各部門崗位需求較多,及莫麗斯酒店儲備人才等原因。人才需求量較大并且相對需求相對緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。從10月份開始,通過網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘及內(nèi)部員工介紹等多種渠道進行招聘。從10月1日酒店總?cè)藬?shù)為120人,直至xx年12月31日酒店總?cè)藬?shù)增至157人,累計入職人員62人,轉(zhuǎn)崗至集團其他部們?nèi)藛T5人,離職人員20人。

        在此期間共收取應聘簡歷、電話、信息等400余份,來公司面試60多人;出差至章丘、煙臺、菏澤、濰坊、合肥等地,共8所院校進行校園招聘活動,電話溝通10余所院校,為xx年招聘工作做前期鋪墊。

        二、培訓工作

        xx年10月份我部門參加三利酒店組織的技能培訓及評比,并最終良好完成考核;從xx年11月10日開始至今,主要協(xié)助莫麗斯酒店籌備期人力資源部培訓工作,期間實習生協(xié)助公司完成各項工作任務,并在圣誕節(jié)平安夜的聯(lián)歡晚會中表現(xiàn)優(yōu)秀,得到公司領導及同事的一直好評。

        三、日常管理

        負責公司日常管理工作,包括酒店人員信息統(tǒng)計、協(xié)助辦理員工健康證、員工入職離職手續(xù)、上報酒店人員動態(tài)、培訓記錄、考勤管理及協(xié)調(diào)集團公司與酒店的各項工作交接等多項管理工作;制定酒店人力資源部各種管理文件及制度5個,其中公司備案2份;修改制定各種管理表格8種,公司備案2種;部門性處理通報3份;設計制作招聘海報及招聘簡章;參與協(xié)助酒店大型婚宴服務工作;協(xié)助酒店員工辦理日常事務性工作;辦理公司福利發(fā)放及酒店各種申請等。

        在工作中參與協(xié)助sw設計公司完成莫麗斯酒店多項設計工作,并在酒店籌備期間向公司介紹大量酒店專業(yè)人事,為莫麗斯酒店開業(yè)做出一定鋪墊。

        人力資源管理工作任重道遠。在新的一年,要把人力資源的各環(huán)節(jié)日常具體工作做細、做好、做到家,不斷地提升專業(yè)水準和戰(zhàn)略高度,從而推動人力資源戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1140030.html

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