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第一篇：八年級語文備課組工作總結(jié)

感謝領(lǐng)導繼續(xù)信任，安排給我八年級語文備課組長之職，倍感誠惶誠恐。一學期以來，在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導部署下，年級組教師團結(jié)協(xié)作，真抓實干，從規(guī)范入手，有目的有計劃，有步驟地完成了本學期的教學教研工作，并在名著導讀課中走出了自己的探索之路，抓成績，也促素養(yǎng)，真正的推進了人教部編本八年級語文的“大語文觀”。對于工作中的具體優(yōu)缺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強校本培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展

1.本學期，我們語文教研組以年級組為單位，制定學期教研教學計劃，每個語文老師也根據(jù)計劃對所分配的備課任務(wù)認真研磨，能做到依據(jù)班情，有所側(cè)重。

2.開展好教研活動。每大周的單周一下午第三四節(jié)為我們的教研活動時間，本學期共組織了九次教研，涉及到教材研讀、月考復習的經(jīng)驗分享、月考教學質(zhì)量分析、單元研讀、名著導讀的分解推進、期末專題復習等，切實有效的推進了學習討論活動。特別是我們?nèi)龢俏餍∞k公室就是我們語文組的辦公研討陣地，隨時討論、隨時分享。在名著閱讀推薦上，實現(xiàn)了從課堂導讀到課外閱讀、課上分享到競賽實戰(zhàn)。各班都組織了有效的分享課，使閱讀名著成為每課課前常態(tài)，實現(xiàn)了“真閱讀”和“深閱讀”。

二、積極參加教研賽課（共四輪）活動

1.開展教師大練兵活動，提高教師教學能力和教學水平.通過組織全員聽課、評課、總結(jié)。大家集思廣益，發(fā)言積極（微信評課），共同探討了一些日常教學中存在的問題，開誠布公的提建議促成長，提高了教師的課堂教學水平。

2.新老教師結(jié)對幫扶指導。對于年輕教師的求教，中青年骨干教師總是不遺余力給出自己的建議和指導。如果可以，借助學校力量，實現(xiàn)“青藍計劃”，對于青年教師的成長來說，將會迎來盛世春天。

三、教學常規(guī)常抓不懈，落實到位

為了使教學工作制度化，科學化，教導處每個月都有聽評課簽到、教案作業(yè)的常規(guī)檢查，通過督促、檢查、反饋，相互發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺，學先進、迎頭趕上，教師們形成了相互學習砥礪前行的工作氛圍。

四、教研組工作存在的不足

1.有些教研活動開展的不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應(yīng)有的作用。特別是活動形式單一（圍在一起，討論分享）；如果能夠通過微講座的形式就可以使教研專業(yè)化，使老師成長化。

2.個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高，不發(fā)言、不討論、不分享；只是為掛名字、走過場。許多教研活動任務(wù)都是我親力親為、全部包干。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。

3.我作為備課組長也責任重大，分析原因可能是自己只適合做專業(yè)發(fā)展的教師，并不適合做團隊發(fā)展的領(lǐng)頭雁，做不好指揮分配別人。如果有更好的人選，希望下學期學校能夠再舉能者，再推賢者；而我自己只適合安靜的讀書、寫作、分享。

五、今后努力的方向

語文教師是各學科教育的重頭戲，而八年級語文更是語文素養(yǎng)和能力的奠基階段。作為一名語文人，我真心希望把語文學科文學化、文藝化，多開展讀書活動、語文實踐活動，而不是把孩子們困在書本里，定在答案里。而這一教育觀也應(yīng)是所有老師都應(yīng)遵循的教育理念。在實際工作中，要多從自身找原因，努力加強專業(yè)學習，提高工作的責任心和語文教學的藝術(shù)性，在教研組活動中進一步地交流溝通，團結(jié)協(xié)作，走更專業(yè)化的語文團隊，整體提升滑縣實驗學校的教研發(fā)展。

總之，在本學期里，我們八年級語文組取得了一定的成績。但也看到了許多困難和不足，希望我的辭呈能得到批準，而各位語文教師依然共同努力，下學期各方面的工作會做得更好。

第二篇：八年級年級組的工作總結(jié)

一、抓好地理結(jié)業(yè)考試

我們的教師本次會議是“幸運”，我們趕上一個為期四年的課程，這四個地理水平，給我們帶來了趕上期末考試，和面而言，地理，歷史，生物封閉畢業(yè)第四天考試復習可以減輕負擔，似乎是一個很好的改革，但六個月坐使我們深深感到，這對教師的改革簡直是一場災(zāi)難。它突然變成了三年備考，所以幾乎每一年的生活是初中畢業(yè)班。我們知道，本學期期末考試信息后，短短3個月，只完成了一本新書，他們應(yīng)該完成兩年的審查的內(nèi)容，我們相信，這是一個“不可能”的任務(wù)。

在悲觀情緒，在學校領(lǐng)導的面前，總裁xxx，xxx，xxx主任曾邀請利益相關(guān)者召開會議，備考布局問題；xx主任歡呼的學生和教師的第一線上午回，學校已增聘最近退休教師xxx支持。學校了一系列措施，穩(wěn)定學生的情緒，也為我們指出方向。

六年級的老師，今年的整體責任，按照學校每天的統(tǒng)一部署，7：20―7：40添加20分鐘上午，冬夏季，雨水或大放異彩。有些人還利用自學課程輔導，有效的監(jiān)督。張Guangguo地理教師課堂上集中的主陣地，精心準備每一堂課是一個地理的情況下，有效地審查，使有談培訓班，使學生可以做的背，背邊干邊學。然后在院長辦公室，一個單人單表，試卷的安排，以改變平臺反饋的所有整個批次，結(jié)果每一位教師為主要內(nèi)容的測試的主要內(nèi)容，在周一上每周檢討的的基礎(chǔ)上，使學生學習地理，再有針對性地對一些學生的個別輔導，總是有一個適度的緊迫性意識。在中期測試區(qū)域的統(tǒng)一，地理三率占第一的好成績。

地理期末考試的成功，是一年中的結(jié)果，爭取戰(zhàn)爭的群體，xxx老師說：地理的水平不只是一個老師做的期末考試，沒有學校領(lǐng)導的支持，高度上不來；只是教師的課堂，沒有教師的奉獻精神，共同努力，深入下不去；不僅僅是一個地理老師的東西，有沒有合作的各學科教師，留下的廣度。隨著地理考試的成功經(jīng)驗，我認為明年的歷史，生物，會取得更好的成績。

二、做好管理，一流的施工

學校更名以來，我始終把學生在學校的管理首先，建立的優(yōu)先級的管理位置上。為此，我六年級的老師很多的工作，與學校作為一個整體良好的工作：

陳忠第二類教師，新形勢下的兩名學生，調(diào)整學生的學習和教學目標，及時調(diào)整充實班干部的地位；涌各學科教師的指導和教育后進生也了很多有益的嘗試通過層次家長會，家訪，個別談話和后進生的全人教育等手段。仲老師本身是多功能型教師，在她的第二類類文化的指導下，已經(jīng)非常強大，獨特的海報和手抄報，豐富的圖書角和綠色的角落，無不呈現(xiàn)出充滿活力的雙重轉(zhuǎn)變。

三班xxx老師在早上在同一時間做做好在本集團內(nèi)實行等級制度，每組6人，良好，一般，差的平衡與互相幫助，互相監(jiān)督，學生組之間的良性集團競爭，提高學生的學習目標，并且將有一個前進的動力，再加上固體徐糾正工作問題，有效和及時的心理輔導學生，使三類已在豐富的氣氛中學習。

四班xxx尋求精細化管理的教師，課堂管理提出“十一五”，濃郁的文化氛圍“，”用崇高的精神感受，感染學生“陶冶學生的情操”，“小心教一個清晰的思路學生的“詳細規(guī)范學生行為管理”，“有效的課堂，提高學生的學習成績”老師在本周的`領(lǐng)導下，四次全體學生認真學習和誠實的人，展現(xiàn)活力。

地理教師在備考期末考試繁重的任務(wù)，它仍然不放松一流的管理，類和穩(wěn)定，以培養(yǎng)一流的干部隊伍，成立了共產(chǎn)主義青年團的階級領(lǐng)導的聯(lián)盟為首的多層次的類干部，類“人人有事做，事事有人做，”老師，從復雜的小事中解脫出來，特別是班主任，只有確保張老師可以集中精力編寫選擇的案例研究為了提高學生的學習成績，張老師分層活躍學生的輔導，個別訓練，在課堂上，為的問題，B，C三個等級，針對不同情況的學生，不同的策略，顯然是不同的任務(wù)，使最好的利率類和合格率穩(wěn)步上升。

優(yōu)秀教師在班級管理中，一個“小”字，她就放手類干部的任命，使班干部獨立工作，明確職責分工，尤其是在4個學習小組，每頭良好的工作記錄日志，值班班長領(lǐng)導檢查，層層監(jiān)督到位，以鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，在課堂上出現(xiàn)xxx、xxx，xxx、xxx好奇，樂于助人的模式。戴秉國還非常關(guān)心學生的身心健康，扎實有效的春天，一個學生因疾病，毫不拖延地學習傳染病的預防。除了穿著班主任還推出了豐富多彩的活動，“信譽為基礎(chǔ)”，“心理測試”，“尋找生命的大石頭”等活動，極大地改善類的凝聚力，同時也增強學生的綜合能力。

二年級教師團結(jié)，是戰(zhàn)斗的集體。我們相信在學校操場上即將開放的大好形勢，我們必須有學校的一年，因為明天會更好。

第三篇：初二年級組工作總結(jié)

本學期教育教學工作已經(jīng)過半，為了不斷提高教育教學質(zhì)量，更好地做好今后的教育教學工作，提高教師自身的素質(zhì)，促進學生全面健康發(fā)展，現(xiàn)將半學期來工作總結(jié)如下：

一、教育教學工作：

1.常規(guī)管理：

初二年級是初中階段最關(guān)鍵的時期，經(jīng)過一學期的運行，學生在思想，行為，學習等方面有了較大的變化。開學初，我們就立即召開全組教師會議，在總結(jié)上學期教育教學工作的基礎(chǔ)上，明確提出了本學期的工作目標和具體任務(wù)。在教育教學工作中，廣泛征求各位教師的意見和建議，為建設(shè)團結(jié)向上的團體出謀劃策，努力營造溫馨的工作氛圍。工作上要認真，思想上要輕松，每位同志都能在輕松愉快的環(huán)境中做好各自的本職工作。鼓勵全體教師積極參加學校舉辦的各種活動。通過參加活動，增強了教師隊伍的凝聚力，向心力。

堅持以學?！白ス芾?，建隊伍，求質(zhì)量，促發(fā)展?！钡目傮w思路為指針，嚴格執(zhí)行學校工作紀律，落實各項規(guī)章制度，形成了良好的工作秩序。對教學常規(guī)工作定期檢查，及時指出不足之

處。定期召開部分學生會議，對教師教學工作、班主任管理工作進行調(diào)查，將調(diào)查情況及時反饋給教師，以便改進工作中不足之處。加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務(wù)意識。

2.教育教學：

教學工作是學校的中心工作，我們組的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由于每一位教師都有較強的大局意識和高度的奉獻精神，年級組始終能協(xié)調(diào)好課務(wù)調(diào)配工作。做好日常教學和平時的輔導及批閱作業(yè)工作，認真對待期中大考的組織與復習，考后能及時進行質(zhì)量分析，比成績找不足，研究對策，努力提高學生成績。立足課堂教學，不斷加強業(yè)務(wù)進修，進一步深化課堂教學改革，面向全體學生，為全體學生一身的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。在平時的教學過程中，堅持以學生為主體，教師為主導的教學思路，積極參加教改，探索新教法，注重對學生能力的培養(yǎng)。我們的口號是——“輕負擔，高效率”、“向四十分鐘要質(zhì)量”。開學初成立集體備課組，每周集體備課一次，同學科教師經(jīng)常交流，互通信息，保證作業(yè)、測驗、進度一樣。在幫助學困生方面有成效，做好補差工作，不僅僅是提高后進生的學科成績，還要抓緊后進生的思想工作，幫助他們樹立信心，端正學習態(tài)度，改正不良的學習習慣，找到適合他們的學習方法。

在教育教學工作中始終把思想工作放在首位，把具有良好的

師德師風作為工作的根基，是我們?nèi)〉贸蓴〉年P(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有教師自己擁有了健康的心理，他才有可能去教育好自己的學生，才有可能真正構(gòu)建一個和諧的集體，確保我們初二年級教育教學質(zhì)量不斷提升。全力抓好學生的養(yǎng)成教育，是德育工作的重點。本級學生，既有良好的品行----誠懇，樸實，同時又表現(xiàn)出了學習，生活習慣較差的一面，甚至懶散不求上進，受家庭及其他情況的影響，部分學生自身素質(zhì)不高。針對這個情況，我們以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為目標，始終以素質(zhì)教育為主線，更新觀念，提高認識，在抓落實上下功夫，突出養(yǎng)成教育，力爭使教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。學生良好習慣的養(yǎng)成非常重要，學生的習慣一旦養(yǎng)成，就很難改變。所以我們要求各班開好每一周的班會，在周校長及政教處的指導下，各班根據(jù)本班實際情況確定班會的主體。本學期主要在紀律教育，團結(jié)協(xié)作教育，考試教育，網(wǎng)絡(luò)教育等方面進行教育。加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規(guī)政策等宣傳。對問題學生齊抓共管。本級學生每班都存在一定數(shù)量的問題學生，他們的一些行為對班級，年級組工作帶來了負面影響。所以我們把轉(zhuǎn)化，關(guān)注后進生的工作放在重要地位。要求全體教師都是德育工作者，發(fā)現(xiàn)學生的不良行為不能袖手旁觀，發(fā)揮集體力量，形成教育合力，維護了良好的教學秩序。加強常規(guī)檢查。每天從早到晚對各班的自習，課間紀律，衛(wèi)生情況進行

細致檢查，不定期對各班學生的儀容儀表進行檢查，要求學生每天穿校服，佩?；?，將檢查結(jié)果及時通報，出現(xiàn)問題，限時整改。每周講評一次，有力的維護了學校良好的教學秩序。

二、家校聯(lián)系及師生談心

要教育好學生，學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，班主任采取了多種形式與家長溝通，把年級組及班上的新措施告知家長。班主任經(jīng)常通過電話進行家訪，讓家長及時了解孩子在校的表現(xiàn)和成績情況。年級組的全體教師積極配合，主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流，通過交流，征求家長對班級、年級組、學校管理的建議，對科任教師的建議，及時改進我們的工作。同時了解了學生在家中的表現(xiàn)，真正架起了學校與家長溝通的橋梁。班主任，課任老師積極主動與學生談心，通過師生互相交流溝通，老師及時，深入了解了學生思想動態(tài)，也使學生更加信任老師，理解老師，確立了良好的師生關(guān)系。經(jīng)過我們?nèi)w老師的共同努力，目前初二年級學生思想穩(wěn)定、學風濃厚，各個方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

三、安全教育

安全關(guān)系著每位師生的切身利益。因此我們一直很重視安全教育。我們利用班會，集會講評，綜合實踐課等時間加強安全知

識教育，在強調(diào)安全重要性的同時教會學生一些應(yīng)急的措施，并在安全方面做了要求，制定了具體的規(guī)章制度。(略)

四、好的方面與不足之處

好的方面:1.具有一幫彼此信任，相互幫助的好同志。對待工作，大家齊心協(xié)力，不計較個人得失。全組教師共同努力，較好完成了半學期的各項教育教學工作。2。各班能創(chuàng)造性的開展工作，班風，學風良好;學生的綜合素質(zhì)得到了提高;加強班級人文建設(shè)，每天在黑板上書寫格言，警句，定期出黑板報，手抄報，在書桌上貼上自己的座佑銘，激勵自己奮發(fā)學習。3。值周工作扎實。值周教師工作負責，檢查細致，通報及時，保證了教學工作的順利進行。4。和諧的競爭局面已經(jīng)形成。班與班，學生與學生之間的競爭促進了良好學風的形成;教師方面，雖然在教學上存在著競爭，但彼此之間不保留，互相促進，共同提高。

存在的不足：1。部分學生學習習慣不好，學習的自覺性不強，基礎(chǔ)較差，存在逃課，不按時書寫作業(yè)的現(xiàn)象，學習成績無明顯的提高;學困生量大，兩極分化越來越明顯;個別同學集體意識淡薄，班級榮譽感不強，班級凝聚力不夠。對這些學生的轉(zhuǎn)化工作不夠深入細致。幫助這部分學生轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的態(tài)度，仍是今后德育工作的重點。2。部分學科的成績差別較大，不利于班級整體成績的提高，有待加強輔導，盡快提高;班與班之間也有差距，需要努力消除。3、學生的文明習慣還有待于提高，個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。

五、今后的打算：

1.備課組、班主任和任課老師要通過本次期中考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題提出整改意見，多分析，多研究，多聽取學生的合理意見，多和學生交流、多和家長溝通，對學習困難學生要特別關(guān)注。2、針對個別學生個別學科存在的薄弱現(xiàn)象，年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象。下半學期要認真研究對策，克服這些問題。3。進一步加強學生的思想教育和行為規(guī)范教育，用合理的規(guī)章制度約束學生，努力挖掘社會，家庭的有效教育資源，多層次，多角度對學生進行人生觀教育，為初三階段的教學工作打好基礎(chǔ)。4、安全工作常抓不懈。5。重視第二課堂活動的開展，多方面培養(yǎng)學生興趣和愛好;進一步做好培優(yōu)促特工作，確保優(yōu)秀學生數(shù)量和整體教學質(zhì)量有明顯提高。

6。希望班主任繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的作風，主動，熱心，創(chuàng)造性地開展工作，把工作做細，把好細節(jié)關(guān)。對自己的工作嚴格要求，不辜負學校的信任。