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第一篇：測量年終個人工作總結

到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。

從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。

第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。

這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。

一、XX年總結

(一)工作總結

XX年06月23日，我跟著老員工去xx測量土地整理和開發(fā),學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。

后來，或是主抓，或是參與xx以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。

截止XX年12月31日，已完成各個項目的工作任務。

但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。

這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。

雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。

如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。

這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。

并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、2012年計劃

XX年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。

但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，2012年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。

時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習，提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。

在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。

我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。

作為學習中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。

然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。

工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。

不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。

同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。

工作中要細心留意。

在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。

捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。

第二篇：12年工作總結

2012年工作總結

2012年，我所認真貫徹落實公司、工作會議精神，以“推進管理創(chuàng)新，創(chuàng)‘星級’供電所”為主題，扎實工作，各項工作均取得了階段性的成績，呈現(xiàn)出穩(wěn)定有序、積極向上、充滿生機的良好態(tài)勢。

（一）、主要指標完成情況 2012年，供電量完成11356.38萬千瓦時，同比增長13.47%；售電量完成10332.03萬千瓦時，同比增長14.57%；線損率9.02%，同比下降0.88%。

供電可靠率達到99.924%，農村供電可靠率達到99.603%。綜合供電可靠率達到99.664%。綜合供電電壓合格率98.774%。

供電銷售收入5776.87萬元，同比增長14.37%。實現(xiàn)了全年安全生產無事故的好成績。

（二）、工作的突破和創(chuàng)新

1、強化安全生產管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行

（1）、始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，層層簽訂《安全生產承包責任書》，堅持每月安全生產例會制度，分析解決存在問題，認真落實安全生產責任。

（2）、開展春秋季安全大檢查活動，制訂了相應的整改計劃，限期予以落實整改。春檢共查出缺陷29條，其中28條已整改。秋季安全大檢查共查出缺陷32條，已整改23條。目前正抓緊進行整改中。

（3）、認真開展“反違章、除隱患，百日安全”活動，有效地扼制了習慣性違章行為。（4）、開展了安全生產，組織一線職工進行《電力安全工作規(guī)程》及相關安全規(guī)定的培訓考試，參考率100%，合格率100%。

（5）、認真做好各項安全防范措施，圓滿完成了公司防汛防臺應急預案的演練。

2、推進電網(wǎng)建設，滿足土鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展用電需求

（1）、通過公司的努力，建成的土牧爾臺35千伏變電站以顯現(xiàn)出良好的發(fā)展方向，從已前電壓不穩(wěn)定，不敢接待用電負荷到現(xiàn)在接待911阿貴圖線的同時向商都西井子鎮(zhèn)延伸10千伏輸電線路。

（2）、新農村電網(wǎng)建設全面開展，截止11月底，完成段些村，王悅房村的新農村電網(wǎng)建設工程。

3、積極采取有力措施，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平

（1）、狠抓電費回收激勵機制和電費風險防范兩個重點，分解電費回收目標，實行動態(tài)管理；通過實行銀行實時連網(wǎng)，加強電費回收的監(jiān)控力度。

（2）、以“線損管理”完善各種相關制度，對照線損管理內容進一步完善各類臺帳，針對線損波動及時做好指標升降分析工作。

（3）、通過“銀行代扣繳電費，積極引導客戶選擇科學、高效的方法輕松繳納電費，取得良好的效果。截至2012年11月10日，當年電費回收率100％。

（4）、以“計量管理”為突破口，開展計量裝置專項普查，健全計量基礎資料臺賬。共普查表計5703只，互感器218只。

4、積極打造優(yōu)質服務品牌

一年來，我所結合“優(yōu)質服務年”、創(chuàng)建“群眾滿意基層所”活動，成立光明使者服務隊，以情系千萬家”為服務理念，安全用電宣傳進社區(qū)、進校園進農村的系列活動。定期進村了解、幫助解決用電難題。完善電力綠色通道，嚴格服務承諾，電力報修服務延伸到表后，以最大誠意方便群眾。在參加公司組織的 “陽光投訴”活動中，我所實現(xiàn)“零投訴”。

5、加強黨建和黨風廉政建設工作（1）、組織黨員，職工認真學習黨的十七大報告。（2）、深入推進企業(yè)文化建設，認真做好國家電網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊》的宣傳貫徹工作。

三工作的體會和認識 １．領導關心，是我所工作取得突破的強大動力。關心是理解，是激勵，激發(fā)無窮動力。2012年，公司領導多次親臨我所現(xiàn)場調研指導工作，領導對我所的親切關懷，進一步堅定了我所的工作信心，進一步指明了我所的目標發(fā)展方向，進一步推進了全所各項工作。

2．職工齊心，是工作取得突破的堅實基礎。2012年，職工積極履行社會責任，始終把工作融入公司經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“真誠服務、共謀發(fā)展”的服務理念，盡心盡力搞好優(yōu)質服務，以有所作為贏得了社會各界的關心和支持。俗話說：齊心是風氣，是和諧，人心齊泰山移。實踐證明，正是我們始終堅持全心全意依靠員工，才是做好各項工作的關鍵所在。

（四）、工作的差距和不足

1、部分指標與同業(yè)最佳水平相比，還有差距；

2、在人才結構上，存在高年齡、低學歷、人才密度發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，缺乏高學歷、高職稱的管理型人才。

二、工作中存在的主要問題和困難

（一）、安全生產還存在著薄弱環(huán)節(jié)。有些職工的安全意識淡薄，落實各項規(guī)章制度沒有成為每個員工的自覺行為，習慣性違章還未完全杜絕。

三、2012年工作思路和重點工作安排

（一）、工作思路

1、力爭實現(xiàn)全年安全生產無事故記錄。

3、鞏固創(chuàng)建成果，深化行風建設和優(yōu)質服務工作。

4、開展同業(yè)對標，加強流程管理，進一步規(guī)范企業(yè)管理工作。

5、實現(xiàn)本企業(yè)全年供電量12889萬千瓦時，同比增長

13.5%；售電量11729萬千瓦時，同比增長13.52%；線損率9%。

6、供電電壓合格率≥96%。

7、配電系統(tǒng)用戶供電可靠縣城≥99.9%，農村≥

99.4%。

（二）、重點工作

1．強化安全生產管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行（1）、按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確安全生產責任制；進一步強化領導層、管理層、執(zhí)行層等三個層面安全責任制的“對照、檢查、落實”工作，確保安全生產責任制落實到位。（2）、開展第二輪安全性評價工作。通過持續(xù)評價，對照整改，不斷夯實安全生產基礎，推進安全管理標準化、規(guī)范化。（3）、深入開展危險點預控和標準化作業(yè)，實現(xiàn)對人為失誤的預控。全面推廣現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書，將危險點預控作業(yè)與維修同運行作業(yè)指導書有效地結合，實現(xiàn)配電網(wǎng)作業(yè)和農網(wǎng)施工人身安全的預控。（4）、進一步健全安全生產應急管理體系。在總結歷年抗擊臺風工作經(jīng)驗的基礎上，按照省公司、xx局《應急管理工作規(guī)定》的要求進一步加強各單位應急組織體系建設，健全各級應急機構，完善各類應急預案和應急預案操作手冊。（5）、突出重點，加強現(xiàn)場安全監(jiān)察，使反違章和反事故斗爭工作常態(tài)化。（6）、開展企業(yè)安全文化建設，實現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化。（7）、加強電力設施保護、綜合治理、交通和消防的安全管理。

2、加快電網(wǎng)建設步伐，保障xxx經(jīng)濟發(fā)展用電需求（1）、加快xxx110千伏輸變電工程的前期工作，積極協(xié)助xx電業(yè)局盡快落實工程的可研批復，爭取xxx110千伏輸變電工程動工興建。（2）、整合一切資源，加快七洞線的政策處理工作，盡一切努力促使七洞線海纜部分工程在“雙夏”來臨之前竣工投運。（3）、提早做好200*年度新農村電網(wǎng)建設的實施計劃，協(xié)調好施工力量的組織和前期工作政策處理工作，確保本年度的新農村電網(wǎng)建設項目能夠有序地按時完成。

3、拓展服務內涵，提升優(yōu)質服務層次和水平（1）、以行風評議六連冠為起點，鞏固群眾滿意基層站（轉載自本網(wǎng)http://www.xiexiebang.com，請保留此標記。）所創(chuàng)建成果，認真落實“三個十條”，開展各類優(yōu)質服務活動，充分展示我局服務社會、服務客戶的良好形象。（2）、建立黨員長效服務機制，分期分組開展“黨員服務日”活動。（3）、以客戶滿意為標準，主動接受社會監(jiān)督，廣泛征求社會各界意見，切實鞏固行風建設成果，開展1-2個效能監(jiān)察項目，扎實推進行風和作風建設。（4）、發(fā)動全局職工成立“特困客戶電費基金”，對繳納電費特別困難的孤寡老人、五保戶等特困戶提供電費繳納資助。同時，不定期提供上門服務，免費進行電器設備維護，為特困戶送溫暖。

4、加強企業(yè)精細化管理，進一步提高企業(yè)效率效益（1）、開展同業(yè)對標工作，實現(xiàn)企業(yè)自我完善，增強企業(yè)綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力。全力推進流程的應用，真正實現(xiàn)以制度管人，以管理管事，全面推進我局精細化管理。（2）、進一步規(guī)范各項創(chuàng)建工作，要做好xxx供電營業(yè)所、大門供電營業(yè)所的星級供電（營業(yè)）所的創(chuàng)建工作，要完成一個一流班組建設工作，并做好各項創(chuàng)建復評、自查工作，進一步規(guī)范資料的歸檔管理工作。（3）、針對電費回收中遇到的問題，開展“誠信客戶”評選活動，加大考核力度，修改、完善電費回收率的現(xiàn)有考核辦法，取消走收收費模式，大力推行銀行代扣、電費充值卡繳費、pos機繳費等多種收費模式，不斷提高電費回收率和落實電費風險防范措施。（4）、結合線損管理工作，爭取資金，對不滿足客戶用電需求的標定電流的2.5（10）a表計進行更換，對用電量較大組表的小截面接戶線進行改造。（5）、積極探索單元紅外集抄方式，推進計量管理的科技技術應用。（6）、加強以財務管理為主，按照“效益優(yōu)先，量入為出，控制成本，資產優(yōu)化，實事求是”的原則，不斷改善企業(yè)經(jīng)營狀況，完善企業(yè)內部監(jiān)督體系，防范和化解經(jīng)營風險，扎扎實實做好各項工作。

5、加強黨建和做好其他各項工作，推進企業(yè)三個文明建設上新臺階

以黨的十七大精神作為指導思想統(tǒng)領全局工作，掀起學習十七大精神及科學發(fā)展觀的熱潮，通過開展講課、競賽、談體會等活動，把宣貫活動推向深入，落實到實處，以黨的十七大精神指導和推動全局各項工作，進一步加強黨的建設。

進一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨員隊伍和黨組織建設。認真做好發(fā)展黨員工作，提高黨員素質，提升黨員戰(zhàn)斗力；以黨組織達標為抓手，繼續(xù)落實“三會一課”制度，推動黨組織工作標準化、規(guī)范化、制度化、科學化。擴大黨內民主建設，認真貫徹民主集中制，遵守黨的紀律、嚴肅黨內監(jiān)督。推廣黨員干部“一幫一”、“一帶一”活動，舉辦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工事跡巡回展，大力開展學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，全面推進企業(yè)文化建設，形成人人講學習的良好氛圍 您可以訪問本網(wǎng)（www.xiexiebang.com）查看更多與本文《供電局2012年工作總結和2013年工作計劃》相關的文章。

第三篇：12年工作總結

2012 年 述 職 報 告

各位領導，大家上午好：

首先感謝大家百忙之中過來參與我的考核評議。自工作以來，我立足本職崗位，踏實工作、開拓創(chuàng)新、工作上取得了一定的成績，為村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了積極努力，受到了領導的肯定和群眾的好評。

下面我就自己工作一年來的工作生活情況向在座的各位做個匯報，懇請大家多提寶貴意見：

一、勤于學習，樂于工作，高標準嚴格要求自己 自到村任職以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的政治思想素質和理論、法律水平，嚴格執(zhí)行黨風廉政制度。在注重理論學習的同時，我注意理論與實踐相結合，積極向干部群眾請教，提高實際工作能力，努力適應新形勢、新任務對工作的要求，努力使自己成為一名群眾信任，領導滿意的合格的大學生村官。

二、厲行節(jié)約，自我約束，端正個人工作生活作風 工作中我嚴格要求自己，每天堅守工作崗位，平時能積

極深入到村民家中了解情況，力所能及地幫助村民解決生產生活中遇到的實際困難。生活中注意勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不和村民發(fā)生利益上的關系，上級領導交辦的工作能及時完成，工作作風扎實。生活中注意團結同事，構建和諧的工作氛圍。

三、團結班子，虛心學習，充分發(fā)揮青年帶頭作用 作為一名大學生村官，我深感責任重大，因為在農村基層代表的不僅僅是自己，還肩負了組織和上級賦予的任務。在工作中，首先依靠組織的支持和幫助，團結村干部，認真做好本職工作。虛心學習，努力進取，充分調動自己的積極性和主動性，用自身的工作熱情，贏得村干部和廣大群眾的認可。對村里的工作先是看著學，學著練，慢慢達到自己可以獨擋一面的開展工作。努力做到嚴于律己、寬厚待人，以農村干部的影響力來充分調動各方面的工作積極性，提高整個班子全心全意為村民服務的集體意識和團體水平,打下良好的群眾基礎。

四、履職盡責，以人為本，推動各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展

1、關心群眾冷暖,真心為民服務。

立足我村的現(xiàn)實環(huán)境，用真心換真心，用實際行動融入到村民中去。主動幫助解決群眾生產生活中遇到的難題，力所能及地處理一些矛盾糾紛和便民服務。

２、履行本職工作，做好宣傳員，當好助理，促進農村和農業(yè)工作。

我立足本職工作，從小事、瑣事做起，如完善村各項資料的信息化存檔，管理好農家書屋和遠程教育平臺的播放和維護。做好宣傳工作，如護林防火、新型農村合作醫(yī)療保險、新型養(yǎng)老保險等的政策宣傳。

３、參與喜迎十八大，歌詠比賽。

４、參與下社鎮(zhèn)ＧＡＰ蔬菜認證

５、積極推進實體化“大團委”建設

６、建立全鎮(zhèn)農村危房檔案

７、完成光明村貧困戶表的錄入工作

幾年的農村工作讓我深刻認識到農村工作瑣碎、敏感、環(huán)環(huán)相扣，也體會到農村的工作艱苦，隨時可能遇到無法想象的困難，自身還存在著處理矛盾糾紛經(jīng)驗欠缺等問題，但是要想更好的做好農村工作，只有融入到農民的生活中，真切的知道他們在想什么，需要什么，才能夠更好的為他們服務，進而用最有效的方式帶動農村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

總之，在農村工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價值，在今后的工作中，我會更加勤

奮工作，克服以上存在的問題，不斷完善自己，提高工作效率，不計較眼前的得失，增強大局意識，爭取取得更大的進步，為社會主義新農村建設做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：2012年度簡短個人年終工作總結

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第五篇：12年工作總結

2012年度工作總結

2012年，在領導的關心和幫助下，在同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將任職以來的情況匯報如下：

1、認真履行職責，努力做好行政管理工作，協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開會議，會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、參與公司的人員招聘工作。

3、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，總公司下發(fā)的文件，做到了文件轉接有登記。

4、完成2012年，辦公用品、辦公設備的采購，為各部門辦公創(chuàng)造良好的辦公條件，保證各部門的工作順利進行。

5、完善社會保險、公積金等申報程序，做好每月的申報、對賬工作，做好人員社保證書、繳費憑證等的存檔管理工作。

6、為加強公司人事管理，適應公司管理需要，進一步修改了公司的相關管理制度。

第六篇：12工作總結

2012年工作總結

應急二中隊

2012年，中隊緊緊圍繞大隊全年工作目標和部署，在大隊領導的支持關心下，堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，進一步提高中隊的綜合素質，增強隊伍的使命感和責任心，認真完成大隊賦予的各項任務和中隊的本職工作。

全年來，中隊共查處流動攤點300余起、占道經(jīng)營300余起、工程車撒漏70余起、簽發(fā)各類執(zhí)法文書700余份，中隊共立案查處一般程序案件10余起，簡易程序案件700余起，處理市民來電舉報、信訪件和來中隊舉報共8次，對群眾的投訴和舉報，中隊都及時安排人員趕赴現(xiàn)場處理，一時不能處理的耐心解釋，及時給予回復，做到件件有記錄、件件有回復，切實做到了每件事都有結果?，F(xiàn)在將中隊2012工作總結如下：

一、加強領導，規(guī)范管理，打造作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的城管隊伍。

一是加強學習。社會形勢在不斷改變，城管執(zhí)法的難度比以往更大了，市民對我們的要求也更高了，為了使大家跟上形勢，加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規(guī)知識，才能適應快速發(fā)展的城管工作。為此，中隊抓住大隊開展“三對”主題教育的契機，認真制訂了中隊的“三對”主題教育實施方案，并在第一時間內，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在這項貫穿全年的主題教育中，全中隊都認真的學習法律法規(guī)知識（學習內容包括《城鄉(xiāng)規(guī)化法》、《江西省戶外廣告管理條例》、《交通管理法》等），熟悉掌握城市管理的有關法律條文和執(zhí)法技巧，要求全隊人員做好筆記、寫好心得，并認真查找自身存在的問題，制訂整改措施，讓大家在學習和整改中積累、進步。在今年3月底組織的執(zhí)法人員法律、業(yè)務知識考試中，我中隊取得了全大隊第二的好成績。在“三對”活動中，中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式，組織中隊認真討論案件中的問題，全面提高隊員的執(zhí)法水平和應對實際問題的能

力。

二是加強教育。為了提高隊伍的政治思想素質，把優(yōu)秀的隊員吸引到黨支部周圍來，中隊積極發(fā)揮黨支部力量，對2名隊員進行了考察，有1名成功地發(fā)展成了中國共產黨預備黨員，為中隊支部增加了新的血液。對于個別思想不穩(wěn)定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作。今年以來，中隊利用每周一例會的機會組織大家一起相互交流，還有不定期的組織小隊之間和中隊與中隊之間的籃球友誼賽，進一步增強中隊的凝聚力和集體榮譽感，使大家緊緊的團結在一起，有力向一處使、有勁往一處發(fā)，為全年的工作提供了有力的保障。在11月份黨的十八大召開之際，中隊黨支部召開了支委會和黨員大會，組織中隊全體人員認真學習黨的十八大精神，并認真組織中隊全體人員撰寫學習十八的精神的心得。

三是加強管理。一支隊伍沒有戰(zhàn)斗力，管理是關鍵。年初，中隊以打造一支拉的出、打的響、有戰(zhàn)斗力的隊伍為目標，始終堅持以2012年大隊下發(fā)的《豐城市市容環(huán)境綜合監(jiān)察大隊執(zhí)法目標考核辦法》為準繩，要求全隊人員按照此考核辦法嚴于律己，強化工作責任，樹立和諧、文明的執(zhí)法隊伍形象。全年來中隊人員在著裝、遲到和早退、外出執(zhí)勤的形象、文明執(zhí)法以及服從命令意識中都做的比較好。并且在今年五月份，配合河州街辦進行的玉龍河整治、七月份的豐城市中心城區(qū)洗車行業(yè)污染專項整治、九月份，迎接“全省公路現(xiàn)場會”的執(zhí)勤和工程車輛的撒漏整治活動、十一月份，十八大期間的巡邏；市福彩站崗和垛里熊家安置房開工的處突等事件中都有較好體現(xiàn)。在年初的中隊會議中，中隊就把此辦法的考核目標作為年終評獎的依據(jù)，以充分激發(fā)隊員們的工作熱情和遵章守紀的自覺性。

二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成各項任務。

隨著管理的進一步深入，從中隊實際情況出發(fā)，積極探索夜市管理的新路子，并制定了一些切合實際的工作方案，并形成了一套獨具特色的管理模式。

一是 “嚴堵巧疏”規(guī)范攤販。中隊針對老城區(qū)的特點和市里的規(guī)化，對那些

固定的設攤人員進行有關信息登記，并集中在統(tǒng)一的規(guī)化區(qū)內，同時，深入到這些攤販當中，廣泛了解他們的意見及建議，使我們的管理工作能做的更好，也減少了彼此之間的管理矛盾。對不在規(guī)化區(qū)內的流動攤點則進行嚴厲打擊，尤其是幾個主要路段，如：、洪客隆、老富佳廣場、街心花園等地。中隊針對這些攤點流動性大、機動性快等特點，采取了每天定期、不定期和專項整治的方法對這些路段進行嚴格管理，尤其是對陸家巷，我們今年以來進行了十幾次的突擊整治。

二是特殊路段“錯時”管理。針對管理中的一些特殊地段，如火車站的賴家菜市場，每天都是下午5點半出攤在7點前收攤，而這時段在我們管理的8小時之外，也正好是下班的高峰期，每天這里都堵的水泄不通，給市民和出站的旅客帶來了很大的不便。中隊根據(jù)該現(xiàn)象及時對上下班時間進行調整，把不上晚班的小隊，下班時間由原來的5點半推遲到6點，而上晚班的小隊由原來的7點提前到6點半上班。通過調整，縮短了無人管理的時間，增強了管理力度，改善了市民和旅客的出行。

三是難點問題靈活管理。在今年9月份，為迎接“全省公路現(xiàn)場會”大隊搞的工程車輛的撒漏整治活動，由于是全大隊整體行動，而且是定崗定位，在整治活動進行了一段時間后，一些狡猾的司機已經(jīng)基本摸清了我們的設崗位置，就繞道躲避執(zhí)法人員。在這種情況下，中隊在經(jīng)過大隊領導同意后，及時調整思路，由原來的定崗執(zhí)法改變成靈活機動的執(zhí)法方式，從而有效的對違章車輛進行圍堵，提高了工作效率。在此整治活動中中隊共抓獲了70余輛違章車輛。

三、大力加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，提升執(zhí)法效能

執(zhí)法工作的范圍廣、責任重、要求高，這就要求隊伍必須紀律嚴明、作風過硬。中隊始終以軍事化隊伍的標準來嚴格規(guī)范隊員自身行為，并將嚴謹?shù)慕M織紀律和過硬的工作作風當作隊伍建設的基本。城管執(zhí)法工作是維護市容市貌的主要工作，為將隊伍管理好、建設好、使用好，把綜合執(zhí)法隊員的工作積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是結合大隊開展的“三對”主題教育，加強中隊的政治和業(yè)務學習，要求隊員擺正學習態(tài)度、汲取業(yè)務知識，不辜負大隊的良苦

用心。通過學習中隊人員素質明顯提高。二是以規(guī)范文明執(zhí)法為核心，進一步加強執(zhí)法人員的作風建設。中隊一直以《豐城市市容環(huán)境綜合監(jiān)察大隊執(zhí)法目標考核辦法》為軸線，進一步提高隊伍的整體素質和精神風貌。加強思想教育，提高隊伍的政治思想高度，積極落實大隊各項工作責任制，配合大隊督察考核組，加強對隊員的監(jiān)督考核，對于中隊的弊端，做到不隱瞞，不包庇。有效促進了全隊各項工作的開展。

四、存在的不足

回顧2012年的工作，成績是有目共睹的，但我們也清醒地看到了當前存在的一 些問題。

1、平時抓中隊的理論學習還不夠，使隊員的業(yè)務理論基礎不扎實，執(zhí)法能力有待于進一步提高。

2、工作忍耐度與工作韌性還需進一步加強，工作的方式、方法還有待于改進。

3、工作中缺乏一抓到底的恒心，做工作不能持之以恒，工作能力參差不齊，工作成效有待提高。

五、下步工作打算

1、認真總結以往的工作經(jīng)驗，把一些好的做法進行歸納和提升，并運用到以后的城市管理工作中去。

2、以打造一支學習型、服務型、文明型隊伍為目標，提升中隊人員的整體素質。

3、注重創(chuàng)新執(zhí)法思路，不斷加強中隊靈活執(zhí)法的方法，努力提高依法執(zhí)法能力水平。

4、完成上級部署的各項任務

2013年，我們中隊將切實更新執(zhí)法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊伍，為高標準完成上級交辦的重大任務作強有力的保障，不斷創(chuàng)新，謀求跨越式發(fā)展，以人性執(zhí)法服務為先的工作理念來改變市民對我們的形象。