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第一篇：局辦公室工作總結
我局在縣委、政府和市公安局的堅強領導下，以各級政法工作和公安工作會議精神為指導，緊緊圍繞全市公安機關90項重點工作任務，突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實，各項工作取得了較大成績。
一、各項重點工作開展情況
（一）堅持統(tǒng)籌兼顧，對全年各項工作進行了細致安排
今年上半年，按照市局的總體規(guī)劃部署，結合米脂實際，我局對2013年各項工作進行了認真梳理，細致研究，做到了早謀劃、早安排、早部署。
一是對全年各項工作進行了整體的規(guī)劃。制定了《XX縣公安局2013年工作要點》；結合米脂實際，對全市公安機關90項重點工作進行了細化分解，制定了《XX縣公安局2013年80項重點工作任務》等一系列重要文件，對全局全年工作進行了科學的謀篇布局。
二是召開了全縣公安工作會議。4月23日，全縣公安工作會議隆重召開，會議深入貫徹落實了省、市公安工作會議精神，對全年工作進行了全面細致的安排部署。縣委常委、政法委書記惠寬和出席會議，并就加強公安業(yè)務建設和隊伍建設強調(diào)了意見。
三是召開系列專項行動動員和推進會議。4月21日，啟動了破案攻堅會戰(zhàn)專項行動；4月22日，召開了“春雷行動”動員部署會議；5月8日，分別召開黨委擴大會議和“秦安”專項行動動員會議，對“秦安”專項行動、信息采集大會戰(zhàn)、基層基礎強化等專項行動進行了安排部署，對“大學法、大培訓、大練兵”、破案攻堅會戰(zhàn)、“春雷行動”等進行了再動員、再推進，并迅速掀起各專項行動的熱潮。
（二）堅持重拳嚴打，全力維護社會大局穩(wěn)定
通過先后開展冬季嚴打整治、“打盜搶保民安”、破案攻堅會戰(zhàn)、“春雷行動”等多個專項行動，我局始終保持了對各類違法犯罪活動的高壓嚴打態(tài)勢。上半年，我局共立各類刑事案件145起，破獲案件87起，其中立傷害案件5起，破5起，立搶劫案件7起，破7起，立盜竊案件90起，破42起，立詐騙案件9起，破1起，立經(jīng)濟案件7起，破7起，立其他案件12起，破11起，協(xié)外破案6起。共抓獲犯罪嫌疑人72人，抓獲網(wǎng)上逃犯46名，其中外省逃犯7名，省內(nèi)網(wǎng)逃39名。共受理治安案件411起，查處411起，處理違法人員519名。共辦理毒品刑事案件14起，其中特大2起，重大2起，逮捕8人，收繳毒品140余克。共辦理涉毒行政案件101起，強制隔離戒毒32人。1月14日至17日，我局禁毒大隊連續(xù)偵破3起重特大販賣毒品案，有力打擊了販毒分子的囂張氣焰；3月9日我局成功摧毀一系列入室盜竊團伙，破獲系列入室盜竊案件10起，抓獲團伙成員3名，涉案價值達5余萬元；在“打盜搶保民安”專項行動中，我局超額完成各項工作任務，受到了市局的高度肯定。
（三）堅持源頭化解，全力開展矛盾糾紛排查化解工作
近年來，米脂經(jīng)濟發(fā)展駛入了快車道，伴隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)增長，社會各類矛盾沖突日益激化頻發(fā)。去年末至今年4月份，銀州鎮(zhèn)姬家峁社區(qū)、銀州鎮(zhèn)孫家溝村、十里鋪鄉(xiāng)十里鋪村、銀南新區(qū)（臥虎灣片區(qū)）保障房建設項目、龍鎮(zhèn)張家灣鹽化廠等因村級財務、征地拆遷、占地補償、違章建設、遷墳占地等原因，多次引發(fā)群眾集體上訪事件，給全縣各項工作的開展造成了重大的影響，也給公安機關維護社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力。為此，我局將信訪維穩(wěn)工作作為今年工作的重心，精心組織，周密部署，安排大量警力深入各重點地區(qū)，深入開展矛盾糾紛排查化解和穩(wěn)控工作，最大程度的緩和群眾激進情緒，引導群眾合理表達訴求，力爭息訴罷訪，確保社會大局平穩(wěn)安定。同時，在市委、市政府、市公安局以及縣委、政府的強有力領導下，在周邊兄弟縣區(qū)公安局的大力支持下，依法對一批煸動鬧事、尋釁滋事、擾亂社會治安秩序的不法分子給予了嚴厲打擊，有力維護了社會穩(wěn)定，為全縣重點項目建設創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（四）堅持強化管理，進一步夯實公安工作根基
圍繞全年80項重點工作任務，依托“秦安”專項行動、信息采集大會戰(zhàn)、基層基礎強化戰(zhàn)等專項行動，1―4月份，我局全面加強了社會治安專項整治，強力推進社會治安防控體系建設，取得了較好的成績。
一是加強了戶籍和出入境管理工作。牢固樹立了“服務就是管理”的理念，積極推行一元化戶籍管理制度和一站式服務模式，不斷推出各項便民利民新舉措，以服務促管理，最大限度地方便群眾，達到管得住、服務好。
二是加強了公共復雜場所和特行管理。緊緊抓住中小旅館、歌廳酒吧、洗浴按摩、廢舊收購等公共娛樂復雜場所和特種行業(yè)，與相關部門整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，共檢查特種行業(yè)102家次、娛樂場所45家次、督促整改安全隱患16處。有效遏制了黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的滋生，凈化了社會治安空氣。
三是加強了民爆行業(yè)場所和人員管理。緊緊抓住涉爆物品的購買、運輸、存儲、使用各個環(huán)節(jié)，建立健全基礎臺賬，進一步完善了涉爆單位管理制度，規(guī)范了涉爆物品的使用管理，做到了不流失、不炸響。
四是切實強化對經(jīng)文保單位的內(nèi)部安全檢查，大力推進經(jīng)文保單位技防設施建設，不斷提升內(nèi)保單位的防控水平。
五是全面加強情報信息的收集、監(jiān)控、處置、預警和研判，為全面推行“四色預警”警務指揮機制奠定了堅實的基礎。
六是扎實開展信息采集工作。
（五）堅持重點攻堅，基層基礎建設穩(wěn)步推進
公安業(yè)務綜合大樓建設加速進行，建筑主體全面完工；“天眼工程”再次進行了選址勘測等工作，工程正式進入實質(zhì)性建設階段，目前正在進行監(jiān)控點立桿的建設工作；看守所、拘留所建設順利進行，設計圖紙正在緊張的評審當中；新建強制隔離戒毒所選址工作完成，初步確定在看守所新址南端劃撥土地15畝，作為戒毒所建設用地，并力爭于7月份動工修建。
（六）堅持苦練精兵，全力加強公安隊伍建設
認真開展了“大學法、大培訓、大練兵”專項活動，按照隊伍分類化管理、分類化考核的要求，全面加強了民警隊伍的管理建設。
一是強化學習領會。4月17日，我局召開黨委會議傳達了全省公安局長會議精神和全市公安工作會議精神。4月22日，我局召開黨委擴大會議傳達了市局第一季度公安工作講評會議精神，學習了張明局長的講話精神，并對“三大活動”進行了動員部署。會上，全體黨委成員對隊伍分類化管理、分類化考核辦法進行了全面細致的學習，并討論如何將辦法與我局實際緊密結合，使之成為加強隊伍管理的強硬抓手。
二是強化任務部署。經(jīng)我局各黨委成員認真討論，確定建立四級考核、分類推進機制，確立相互考評，相互監(jiān)督，共同發(fā)展，共同進步的考評原則。四級考核將全體民警分為班子成員、中層領導、一般民警四類進行考核。分類推進即將全局各所隊根據(jù)業(yè)務性質(zhì)的不同劃分不同類別進行考核。目前相關的方案和細則已在制定當中。5月9日，我局召開黨委擴大會議對“三大活動”進行再動員再部署，進一步細化活動內(nèi)容，夯實工作責任。已制定三大活動分方案，將每一次活動都落實到相關領導和責任單位，確保周周有活動，月月有考核，人人有進步。
三是強化落實執(zhí)行。與各單位簽訂責任書，責任書中對各個層級的優(yōu)秀標準作了細致要求。制定考核細則，要求考核辦結合市局隊伍分類化管理、分類化考核辦法進一步完善考核細則。縣局出臺《XX縣公安局班子成員學習制度》、《XX縣公安局學習制度》，著力建立學習常態(tài)化機制。由政工、指揮、法制、刑警、治安等所隊對相關的政治業(yè)務知識進行培訓，夯實了培訓內(nèi)容，培訓時間，落實了責任領導和責任單位。5月17日，交警大隊、巡警大隊舉行“大學法、大培訓、大練兵”活動匯報表演，綜合展示了練兵整改成效；5月29日，邀請西北政法大學馬克思主義學院副院長何小勇教授做了題為“牢牢把握主題，堅定三個自信”的十八大專題講座，全體領導干部集體學習充電；6月7日，我局組織召開了政務及信息化應用工作綜合培訓會，進一步提升了全體民警的信息化應用水平；6月25日，我局在教育訓練中心隆重舉行“大練兵”活動首期培訓開班儀式，對新招錄的51名輔警展開全面業(yè)務培訓。
二、存在的問題
今年上半年，雖然我局做了大量工作，也取得了一定成績，但在工作中仍存在著不少的問題。
一是各項工作發(fā)展不平衡。由于我縣嚴峻、復雜的信訪維穩(wěn)形勢，上半年我局很大一部分精力都投入到應對事件當中，相比之下，其他各項工作投入力量相對薄弱，導致各項公安工作不能齊頭并進，均衡發(fā)展。
二是社會治安形勢仍不樂觀?！皟蓳屢槐I”、電信詐騙、涉毒案件等仍在高位徘徊，人民群眾對公安工作仍有重大期待。
三是隊伍建設仍需加勁加力。由于近年來退伍軍人、公益性崗位人員、借調(diào)人員的大量安置，在公安隊伍迅速擴大的同時，隊伍內(nèi)部人員素質(zhì)參層不齊的問題更加凸顯，個別民警對待群眾冷、硬、橫、推，少數(shù)民警執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不文明，不作為、亂作為等問題仍不同程度地存在，嚴重影響了人民群眾對公安工作的滿意度。
三、下半年工作安排
下半年，我局將全面落實各級政法工作會議和公安工作會議精神，根據(jù)縣委、政府和市公安局的整體部署，服務、服從于全縣中心工作，以提升人民群眾安全感和滿意度為總體要求，突出抓好以下幾項工作：
一是做實嚴打維穩(wěn)工程，全力維護社會穩(wěn)定。強化治安突出問題整治，嚴打“黃、賭、毒”等違法行為，全力凈化社會空氣。深入開展嚴打專項整治斗爭，切實保障全縣政治和經(jīng)濟社會的長治久安。
二是推進天眼防控工程，增強社會治安管控能力。完成103處治安監(jiān)控、4處治安卡口XX縣局視頻監(jiān)控中心的建設，并通過省、市公安機關的檢查驗收。動員社會各種資源力量，進一步強化技防建設力度，全面提升信息化條件下的公安工作水平。
三是實施民生警務工程，提升公安行政管理水平。變被動為主動、變管理為服務，全力抓好實有人口特別是流動人口的管理服務工作。推進公共安全管理社會化，實施網(wǎng)絡管理現(xiàn)實化，實現(xiàn)辦事辦公便捷化，大力提升公安行政管理和服務群眾水平。
四是做強科技支撐工程，提升公安信息化應用水平。以“科技信息化應用提升年”為契機，通過全警信息化應用培訓，建立信息化服務實戰(zhàn)機制等舉措，進一步提升公安機關整體作戰(zhàn)和快速反應能力。
五是強化基礎保障工程，夯實公安基層工作。深入貫徹落實公安部加強派出所基礎工作《二十項任務》，全面加強派出所基礎工作。深入推動執(zhí)法規(guī)范化建設，切實減少執(zhí)法違法問題的發(fā)生。完成公安業(yè)務綜合大樓建設和局機關遷址工作，加快看守所、拘留所、強制隔離戒毒所、城區(qū)派出所等新建和擴建工程項目的進度。
六是開展強警固基工程，提升公安隊伍綜合實力。深入貫徹落實中央改進工作作風八項規(guī)定和市局改進工作作風十二項規(guī)定，扎實開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，以隊伍分類化管理、分類化考核為抓手，全力打造具有米脂公安特色的品牌和亮點，全力提升人民群眾對公安機關和公安工作的認同感和滿意度，樹立公安機關良好形象，促進警民關系和諧。
第二篇：機關辦公室工作總結參考范文
20__年，辦公室在部領導班子的關心指導下，認真貫徹執(zhí)行中央及省、市、縣委的各項會議精神，緊緊圍繞部機關各項重點工作，充分發(fā)揮搞好服務職能。注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關作風建設，不斷完善內(nèi)部管理制度，各項工作邁出新的步伐，圓滿地完成了全年的各項工作任務。
一、主要工作完成情況
1、開展活動，提升機關凝聚力。為進一步加強部機關內(nèi)部建設，提升組工干部凝聚力，經(jīng)部領導同意，認真組織開展“踐行‘三嚴三實’和‘新時期阜寧精神’，打造業(yè)務過硬、作風過硬、素質(zhì)過硬的組工鐵軍”專題教育活動。完善周六學習制度，組織干部輪流授課，系統(tǒng)學習中央和、省、市、縣委相關文件以及新時期阜寧精神。采取“請進來”和“走出去”相結合的學習方法，邀請市委組織部陳義芳主任到部開展講課活動，努力拓寬組工干部視野，增長知識、提升本領。相繼開展紅色文化教育基地參觀、黨員志愿者義務獻血以及素質(zhì)拓展訓練等活動，在豐富組工干部業(yè)余生活，引導養(yǎng)成健康的生活方式，遠離不良社會活動的同時，教育組工干部牢記歷史，樂于奉獻社會，珍惜發(fā)展成果，充分激發(fā)為民服務的激情與活力。建立組工干部家庭及健康檔案，組織組工干部健康體檢，了解他們在生活中遇到的實際困難，及時落實關心關懷措施，努力構建溫馨和諧的組工大家庭。
2、強化督查，提升工作效率。建立《重點督辦工作登記簿》，對科室重點工作完成時限進行登記。對工作中可能出現(xiàn)的難題，做到早提醒、早預防。對工作滯后、進度緩慢的，及時組織提請部務會研究解決，確保各部門、各條線的工作能夠有序推進，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務。采取定量和定性相結合的辦法，將工作任務細化到科室、考核到個人，每月公示完成情況，達到施加壓力、督促進步的效果。堅持考核結果運用的制度化和規(guī)范化，確保各項考核數(shù)據(jù)運用到組工干部的職務調(diào)整、交流培訓上，做到褒獎有據(jù)、處罰有章，促進組工干部更好履職履責。
3、強化自律，樹立良好形象。認真抓好部機關公務接待、經(jīng)費管理、文件審批、工作督辦以及重要事項請示報告等規(guī)章制度的執(zhí)行工作。加強車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務用車的規(guī)范使用。發(fā)揮好組工干部帶頭示范作用，帶頭遵守中組部“十嚴禁”紀律規(guī)定，鹽城市組工干部“六項禁令”和縣委“六個嚴格禁止”、“七個不準”、“四個警惕”及《十項規(guī)定》的相關要求，努力樹立部機關廉潔高效的良好形象。
4、積極主動完成各項臨時性工作。一是配合做好我縣人大、政協(xié)兩會、黨建工作會議的籌備服務工作。二是圓滿地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。三是完成部機關文書檔案的歸檔工作。四是圓滿完成部機關網(wǎng)評、用稿、信息更新等各項考核任務。
全年獲獎情況：獲得市委組織部黨建創(chuàng)新和精神文明建設先進集體、“三城同創(chuàng)”先進集體。
二、存在問題及下半年工作打算
辦公室在部領導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與部領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學習意識不強，雖然辦公室接觸領導講話、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務較多，不注重學習和積累。二是在工作督查不夠及時。三是信息撰寫力度有待進一步加強。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
20__年，我們將認真貫徹十八屆_精神，圍繞“十三五”的指導思想、基本原則、目標任務、基本理念、重大舉措等方面內(nèi)容全面加強對部內(nèi)組工干部的教育培訓工作，更好的服務部領導班子扎實推進“十三五”的各項目標任務。一是要提升本領、增強服務能力。認真落實李部長三嚴三實專題黨課精神，以“踐行‘三嚴三實’和新時期阜寧精神，打造過硬組工鐵軍”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是要帶頭學習、營造尚學氛圍。繼續(xù)加強“每周一講”以及黨員干部讀書制度的督查工作，切實增強部內(nèi)同志的學習意識，營造部機關濃厚學習氛圍。堅持“請進來與走出去”相結合的學習方法，多看看別人如何學，多吸收認真開展每季度一名專家到部講課以及一次戶外拓展活動，豐富組工干部眼界，拓寬知識獲取渠道。利用明年“每周一講”活動平臺，組織部內(nèi)組工干部圍繞“三嚴三實”主題，結合工作實際，講一講我們組工干部自己的“十三五”規(guī)劃，旨在進一步明確今后奮斗目標，提升組工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要強化督查、提升工作效能。通過周工作完成、月工作安排、年度工作思路，把部內(nèi)的工作和業(yè)務量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展。繼續(xù)推行重點工作督辦制度，將部內(nèi)各項重點工作一一列入《重點督辦工作登記簿》，定期組織工作督辦，及時向部領導班子匯報部內(nèi)各項工作開展情況。四是要嚴格紀律、推進作風建設。帶頭組織學習中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學后“寫感想”或上臺“講一講”等方式，加深組工干部對黨紀黨風的理解升華。通過組織“講普通話”、“創(chuàng)建衛(wèi)生辦公室”等小活動，促進組工干部形成遵守日常行為規(guī)范的行動自覺，自覺維護組織部門的良好形象。協(xié)助部領導班子在做好對組工干部“八小時”外的監(jiān)督工作，探索多渠道的了解部內(nèi)組工干部的最新思想動態(tài)和行為舉措，對存在問題苗頭的組工干部做到及時關愛提醒;對于出現(xiàn)嚴重問題、行為嚴重出格的，則及時向部領導班子匯報，嚴格按照《部機關內(nèi)部管理條例》，給予嚴厲處置和嚴肅處理，充分發(fā)揮反面典型的警示作用，將從嚴管理真正落到實處。
第三篇：局辦公室工作總結
今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將全年個人工作總結如下：
一、基本工作情況
（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
（二）腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
（三）嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的.長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，
但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。
20xx年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務技能上都有了提高，這些進步是全局領導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我十分感謝你們，也希望你們能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為我區(qū)勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力！
第四篇：機關單位辦公室工作總結模板
今年8月，我很榮幸的成為了_單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。在20_年9月25日到9月29日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。
從人社局張偉骎副局長對我們提出三個"立足于"：對培訓的認識要立足于身，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實，到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《十七屆_精神解讀》，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘。
在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗，讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義。
正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現(xiàn)新單位的領導都對我很照顧，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。
一是統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)。認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。
二是求真務實，扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。
三是工作中的不足。由于是剛進單位，對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意情商的提高。
明年工作我將更加努力，切實做到辦實事、求實效，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。
第五篇：機關辦公室工作總結參考范文
2019年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將今年主要工作總結如下：
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。今年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領導要求，擬定[2019]1號文件《關于印發(fā)〈X局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照X局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2019年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，今年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年今年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。今年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與X局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。今年的信訪工作先后兩次受到X局X局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視X局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。今年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。今年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，今年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調(diào)有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《X局會議管理辦法》([2019]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象 創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
第六篇：局辦公室工作總結
按照縣政府辦關于報送有關工作情況的通知要求，報告如下：
一、今年以來的工作
（一）主要污染物減排工作扎實有效
一是縣政府多次召開會議研究減排目標，分析減排形勢，明確了減排工作重點和突破口；
二是我局按照市環(huán)保局及縣政府的要求，詳細核算了減排量，制定了減排計劃；
三是與有關單位簽了主要污染物減排目標責任書，把減排任務科學分解了有關企業(yè)和單位，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質(zhì)量。
通過關閉有限公司制漿生產(chǎn)線，關閉紙廠，完成縣污水處理廠驗收。至十月底，實現(xiàn)削減cod：噸，削減so2：噸。
（二）環(huán)境綜合整治有了新突破
組織開展了河流域和造紙及畜禽養(yǎng)殖行業(yè)環(huán)境綜合整治。
一是縣政府下發(fā)了《環(huán)境綜合整治實施方案》（新政[]60號）；
二是對化工有限公司、牧業(yè)有限公司分別實施了停產(chǎn)治理和限期治理，化工有限公司完成終端水治理工程建設并通過驗收；牧業(yè)有限公司編制了治理方案；
三是取締小火紙、小炮紙作坊2家；
四是確定有限公司實施清潔生產(chǎn)審核，該公司編制了審核方案；
五是責令、紙業(yè)實施了停產(chǎn)整頓，完成了三同時竣工驗收；
六是對牧業(yè)有限公司等5家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)實施了環(huán)保限期治理。
（三）工業(yè)污染防治進一步深化
一是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和三同時制度，共受理建設項目環(huán)評審批個，縣級審批個，上報省市審批11個。
二是加強了污染防治和污染源監(jiān)控，對重點污染源實行環(huán)保駐廠員長效監(jiān)管機制，對其他污染源采取定期不定期隨機抽查，保障了所有工業(yè)污染源達標排放。集團公司、酒精公司、化工有限公司等重點污染源的自動在線監(jiān)控設施與省市環(huán)保部門監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了自動監(jiān)測數(shù)據(jù)的連續(xù)準確傳輸，提升了污染源監(jiān)管水平。
三是完成了污染源普查。成立了污染源普查領導小組，設置了工作機構，配備了專門人員，清查登記工業(yè)源個，生活源個，污染源普查工作在進度及質(zhì)量方面都位距全市前列。
四是開展了華興酒精有限公司清潔生產(chǎn)審核工作，制定了清潔生產(chǎn)審核工作計劃，準備了有關材料。
（四）農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護工作有了新進展
一是開展了《農(nóng)村污染防治規(guī)劃（―2020年）》編制籌備工作，搜集整理了有關資料；
二是開展了生態(tài)文明村的創(chuàng)建，組織我縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建省級生態(tài)文明村，并通過省市環(huán)保部門驗收。
三是開展了畜禽養(yǎng)殖污染綜合整治和資源化綜合利用工作，對牧業(yè)公司、牧業(yè)公司等5家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)實施了環(huán)境限期治理，改善了農(nóng)村區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。
四是協(xié)助籌備全市農(nóng)村環(huán)保工作現(xiàn)場會在我縣召開。
（五）輻射環(huán)境管理和固廢污染環(huán)境防治進一步加強
（六）環(huán)境信訪處理水平和環(huán)境應急能力建設得到提升
一是認真履行環(huán)境信訪辦理職責，妥善處理群眾信訪及上級交辦等信訪26件，及時化解了矛盾，無群眾集體上訪、惡性上訪事件發(fā)生。
二是聯(lián)合縣信訪、糾風等部門在縣文化廣場開展5次環(huán)境大接訪活動，現(xiàn)場解疑答難，接受群眾環(huán)保投訴，及時查處環(huán)境違法案件13起，化解糾紛47起，維護了群眾環(huán)境權益，宣傳了環(huán)保，激發(fā)了群眾了解環(huán)保支持環(huán)保的熱情，營造了良好環(huán)境保護工作氛圍。
三是完善了突發(fā)性環(huán)境安全事件應急處置預案，具備了突發(fā)性環(huán)境安全事件應急監(jiān)測處置能力，無重大環(huán)境安全事故和環(huán)境污染事件發(fā)生。
（七）支持服務縣重點工作成效明顯
一是發(fā)揮環(huán)保部門優(yōu)勢，支持服務企業(yè)發(fā)展及全縣招商引資工作，縣級申批建設項目環(huán)評個，協(xié)助辦理省市環(huán)評審批11個。
二是積極協(xié)調(diào)溝通，向省環(huán)保局爭取到價值45萬元的環(huán)保監(jiān)測、監(jiān)察車輛、儀器、設備。
三是服務縣重點項目環(huán)評報批。我局負責協(xié)助辦理的印染、產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)立項和肉牛新品種審定等項目環(huán)評，經(jīng)認真審閱項目資料，仔細研究，積極審報，這些項目順利通過了環(huán)評審批。
四是啟動了沿岸安全飲水工程。組織對個自然村的個監(jiān)測點位進行監(jiān)測分析。在收集了河、河、河數(shù)據(jù)的基礎上，編制了縣農(nóng)村安全飲用水項目材料，通過了市環(huán)保局審批。
二、存在的突出問題
1、污染減排工作壓力大。由于對污染物總量減排核算辦法認識上的分歧，若市環(huán)保局不認可我縣關閉紙業(yè)制漿生產(chǎn)線的削減量，我縣無法完成年度污染削減任務。
2、環(huán)保辦公用房等基礎設施陳舊且嚴重不足，與國家規(guī)定的基層環(huán)?；A設施建設標準差距較大，不利于正常環(huán)保工作。
三、工作打算
（一）基本思路
以黨的十七大三中全精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，深入推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實擴大內(nèi)需、促進增長的環(huán)保政策，加快推進環(huán)保三個轉變，促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，嚴防污染事故發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權益，為構建和諧新野做積極貢獻。
（二）工作任務
推進節(jié)能減排，落實擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的環(huán)保政策；加強污染監(jiān)管，嚴防污染事故；加強建設項目環(huán)境管理，支持全縣項目建設和資金爭?。患訌姯h(huán)保宣教，提高全民環(huán)保意識；加強城區(qū)環(huán)境綜合整治，支持環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)創(chuàng)建；落實農(nóng)村環(huán)保法律法規(guī)及政策，為我縣新農(nóng)村建設做貢獻；抓好班子帶好隊伍，提高服務能力和水平，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
（三）工作重點
1、強力推進污染減排。通過促使產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，加強環(huán)境監(jiān)管，督促治污工程建設，削減主要污染物排放總量。
2、強化環(huán)保監(jiān)管。以水污染防治為重點，鞏固、擴大污染防治成果。落實排污許可證審核發(fā)放制度；杜絕十五小、新五小企業(yè)反彈；落實排污總量控制計劃，為我縣項目建設、經(jīng)濟發(fā)展留足排污容量空間；加強對公司、化工有限公司、污水處理廠等重點污染源及危險化學品和放射源、射線裝置使用單位的監(jiān)管，做好全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構的射線裝置的管理工作；加大對居民集中區(qū)、河流沿岸污染排放企業(yè)，尤其是存在污染事故隱患企業(yè)的監(jiān)管力度，杜絕各類環(huán)境污染事故發(fā)生。
3、進一步加強建設項目環(huán)境管理。
一是嚴格環(huán)境準入，杜絕建設項目環(huán)境違法，嚴格控制污染排放增量。
二是發(fā)揮環(huán)保優(yōu)勢，實施優(yōu)質(zhì)服務，對我局審批范圍的環(huán)評文件，簡化程序，盡快辦理，對上級環(huán)保部門審批的環(huán)評文件積極協(xié)調(diào)，跟蹤服務；
三是積極篩選上報項目，努力爭取環(huán)保資金。
4、深入推進村莊環(huán)境污染綜合治理。加強農(nóng)村工業(yè)企業(yè)污染防治；強化畜禽養(yǎng)殖污染和農(nóng)村生活污染防治；積極開展生態(tài)建設促進生態(tài)文明村創(chuàng)建；加強水源水質(zhì)監(jiān)測，推進白河沿岸安全飲水工程，保障農(nóng)村飲用水環(huán)境安全。
5、開展環(huán)境綜合整治。一方面繼續(xù)配合做好白河流域等區(qū)域環(huán)境綜合治理，另一方面進一步加大城區(qū)環(huán)境綜合整治力度，重點對飲食、娛樂、服務業(yè)加強管理，嚴厲查處鍋爐粉塵、建筑噪聲等擾民現(xiàn)象，使城區(qū)污染物排放達到國家標準要求，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市做貢獻。
6、探索環(huán)保工作新途徑。圍繞環(huán)保工作重點和難點，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，研究、探索創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，構建和諧社會的新思路、新途徑。
