千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《車間防暑降溫工作總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《車間防暑降溫工作總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：防暑降溫工作總結(jié)

為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預(yù)防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。

一、強(qiáng)化安全管理

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化兼顧調(diào)和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

二、發(fā)揮總務(wù)科職能，落實有效措施

進(jìn)夏以來，從改善職工工作環(huán)境進(jìn)手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。

1、組織相干職員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫透風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補(bǔ)助，總計九萬元，切實維護(hù)了職工的根本利益。

2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進(jìn)暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調(diào)劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。

3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴(yán)把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進(jìn)一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛?？倓?wù)科及時為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。

三、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化安全意識

院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題活動，結(jié)合防暑降溫順安全勞動保護(hù)，加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛展開安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內(nèi)容的安康杯比賽，增進(jìn)事故隱患整改。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，進(jìn)步撲救初起火災(zāi)的能力及碰到火災(zāi)時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并摹擬火災(zāi)場景，進(jìn)行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步進(jìn)步了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，增進(jìn)了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機(jī)制的落實。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障。總務(wù)科將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度，進(jìn)步安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

第二篇：高溫防暑降溫個人總結(jié)

為切實保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)XXXX下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，完善防暑制度。

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強(qiáng)意識，提高應(yīng)急能力。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導(dǎo)職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。

在XXXX的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

第三篇：防暑降溫工作總結(jié)

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補(bǔ)貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工元/人，普工元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發(fā)放新式勞保用品

由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

第四篇：防暑降溫工作總結(jié)

根據(jù)衛(wèi)計局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》精神，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政班子的關(guān)心支持下，我院工會充分履行職能，密切聯(lián)系行政， 積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑和生產(chǎn)安全事故，很好地保障了全體員工的安全和健康。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視加強(qiáng)安全管理。

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季的勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。全面改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

二、充分發(fā)揮工會職能，實施有效措施。

入夏以來，我院工會充分履行維護(hù)職能，密切與行政聯(lián)系，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫的有效措施，積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查4次。問題一經(jīng)查實，及時督促整改，確保員工夏季安全。

1.組織相關(guān)人員對醫(yī)院各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)檢查，確保設(shè)備的安全性和可用性，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避免高溫作業(yè)。

2.做好員工醫(yī)療保健工作，入夏前為全院員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)愛員工，落實防暑降溫保健措施。

3.我院黨政班子和工會對職工關(guān)懷備至，多次深入一線開展高溫慰問活動，為職工送去組織的清涼和關(guān)懷。為廣大員工做好防暑降溫的貼身服務(wù)。

三、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化安全意識。

醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù)，加強(qiáng)對職工的.安全教育培訓(xùn)。我們充分利用會議、公告欄、宣傳欄等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在員工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的安全隱患合理化建議和整改活動。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初起火災(zāi)和自救的能力，我農(nóng)衛(wèi)生站于20xx年5月7日下午在淳安縣大樹中心衛(wèi)生院舉行了滅火、安全逃生和醫(yī)療急救演練。本次活動為我院醫(yī)務(wù)人員提供了一次滅火逃生實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院人員的安全意識和應(yīng)急逃生自救能力，為真實事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保障。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，我院今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生中暑等事故和員工安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行，員工的健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督和參與，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，維護(hù)職工根本利益，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

第五篇：防暑降溫工作總結(jié)

根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真落實相關(guān)工作。主要工作報告如下:

1.組織實施，明確責(zé)任。

根據(jù)公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護(hù)員工的`安全和健康。

2、專題研究并制定措施

該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護(hù)的通知》精神，結(jié)合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協(xié)助聯(lián)合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、POS維護(hù)員、司機(jī)、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補(bǔ)貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。

3.傳播宣傳，動員提高認(rèn)識。

公司工會召開工會干部大會，傳達(dá)集團(tuán)工會《做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識。

4、組織巡視監(jiān)督到位。

公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進(jìn)行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運行是否正常，相關(guān)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會，責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導(dǎo)，確保項目和整改工作及時到位。

5.組織對員工的同情和關(guān)愛。

高溫期間，公司黨政、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機(jī)，發(fā)放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元，籌集資金約2萬元，對基層黨員和困難員工進(jìn)行上門慰問，積極了解和關(guān)心他們的工作、生活、健康和家庭情況，為員工排憂解難，

第六篇：防暑降溫工作總結(jié)

落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。

按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責(zé)，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

二、宣傳教育，增強(qiáng)意識。

公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)縣總工會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的.重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強(qiáng)廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護(hù)意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護(hù)用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進(jìn)行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

二是加大資金投入，落實高溫補(bǔ)貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補(bǔ)貼，每人每月發(fā)放150元補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。

五是加強(qiáng)安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

四、工作小結(jié)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護(hù)職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。