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第一篇：運(yùn)維部工作總結(jié)

.2011年運(yùn)維部工作總結(jié) 2011年業(yè)已尾聲，我部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項制度及部門制度，努力改進(jìn)工作中存在的不足，并取得了一定進(jìn)步，2011年我部門總體工作特點(diǎn)是：運(yùn)維任務(wù)基本飽和且多個項目同時進(jìn)行，工作分散、繁瑣，現(xiàn)就部門的各項工作進(jìn)行一下簡要總結(jié)。

ⅰ.一年工作概況 1、上半年運(yùn)維任務(wù)相對輕松，根據(jù)公司和部門要求集中進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化，以及對以前工作進(jìn)行總結(jié)，各負(fù)責(zé)人在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排，有條不紊的完成公司規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)，沒有因運(yùn)維任務(wù)繁多而出現(xiàn)混亂。2、下半年各主要項目陸續(xù)接手，同時部門內(nèi)部各人員職責(zé)基本清晰，各負(fù)其責(zé)，整個部門運(yùn)行基本踏入正軌，方案、合同、資料、服務(wù)流程運(yùn)行良好，同時現(xiàn)場服務(wù)人員能認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)定，掌握、收集、記錄現(xiàn)場第一手資料，完成公司交辦的各項任務(wù)。

3、本年度中部門與部門間、員工與員工間，都在工作中不斷的磨合，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，各項工作并沒有因此而停滯不前，經(jīng)過一年時間的不斷改進(jìn)，對內(nèi)公司各項工作漸漸運(yùn)轉(zhuǎn)自如，對外也贏得了相關(guān)客戶的認(rèn)可，一切正朝著令人欣喜的方向前進(jìn)。 4、本年度人員安排如下： 5、本年度服務(wù)數(shù)據(jù)如下： 6、本年度部門收費(fèi)回款如下： 7、運(yùn)維和參與項目實施情況

㈠.全年部門完成運(yùn)維任務(wù)：①.解決招行成都分行監(jiān)控中心大屏和兩河公園停車場故障與項目尾款回款兩個難題；②.完成招行密押系統(tǒng)升級更新和其他系統(tǒng)運(yùn)維任務(wù)；③.完成安縣交通卡口及金牛公安分局等其他客戶監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)維任務(wù)；

㈡.全年部門完成參與項目實施任務(wù)：金牛公安分局視頻資源管理系統(tǒng)

ⅱ.但是總結(jié)本年度的工作，還有一些問題存在，有些工作亟待改進(jìn)：

一、備件管理 1、備件管理在2011年做得并不好，由于項目運(yùn)維還處于成熟過程中，對運(yùn)維備件要求未按照實際使用作計劃，導(dǎo)致在運(yùn)維過程中，無法對備件進(jìn)行有效控制，在今后工作中要著重加強(qiáng)管理調(diào)度，堅持每月執(zhí)行備件計劃制度。針對備件需求和備件使用制定相應(yīng)的領(lǐng)用制度，做到“誰提備件，誰負(fù)責(zé)”，堅持限額領(lǐng)用制度。2、加強(qiáng)備件現(xiàn)場使用的管理力度，對送達(dá)現(xiàn)場的備件，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行核實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，對備件使用量大的、有特殊要求的須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。

二、服務(wù)流程管理 1、服務(wù)流程是否合理決定服務(wù)的效率，在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能地提高服務(wù)及時性。原則：對同時發(fā)生的運(yùn)維任務(wù)，合理調(diào)配人力、物力資源，統(tǒng)籌安排，因地制宜，在盡可能短的時間內(nèi)完成更多的工作，做到人員效應(yīng)最大化。優(yōu)化運(yùn)維方案，通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證服務(wù)質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的運(yùn)維方案，目的是成本控制，同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理，合理調(diào)配有限資源，減少浪費(fèi)。2、現(xiàn)場服務(wù)人員和主管負(fù)責(zé)人、后勤人員要勤于溝通，有變化及時通報，做到信息暢通，避免因溝通不及時而出現(xiàn)重復(fù)派工、二次報修等問題。3、進(jìn)一步明確人員責(zé)任制，人負(fù)其責(zé)，公平合理，避免互相推諉、調(diào)度重復(fù)現(xiàn)象，提高人員意識。4、進(jìn)一步細(xì)化完善部門制度，規(guī)范人員工作流程、落實資料單據(jù)填寫與收集整理、管理。

三、人員培訓(xùn)

;...1、技能培訓(xùn)：公司目前項目主要分環(huán)保、交通卡口和安防系統(tǒng)3大塊，而運(yùn)維部人員對所有項目的都還未做到詳細(xì)熟悉細(xì)致了解和掌握的程度。2、制度意識培訓(xùn)：運(yùn)維部人員平時處理故障的情況較為繁重，在一定程度上對制度或資料填寫有疏忽的現(xiàn)象，對資料收集整理保存以及查詢帶來了不便。3、部門只做到了制度化和形式化，落實與實施的程度還不夠。ⅲ.對公司制度和管理制度的建議

針對我們在維護(hù)過程中遇到的問題，我作出如下幾點(diǎn)建議： 1、對公司的產(chǎn)品：現(xiàn)今我司自主產(chǎn)品基本沒有，尤其是新項目，產(chǎn)品處于測試階段，但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開始使用，所以出現(xiàn)問題較多，工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護(hù)。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問題的方法，給客戶留下了不好的印象；其次，是老產(chǎn)品的更新升級，設(shè)備運(yùn)行也不穩(wěn)定，造成維護(hù)量巨大，處理一個問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司12在這方面得到改進(jìn)。2、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題，主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存，有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供；如：讀卡器，攝像機(jī)等，這極大影響了服務(wù)效率，12此問題應(yīng)首要解決。

3、服務(wù)流程及工作量：服務(wù)流程沒有什么問題，主要是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制還未建立起來，導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員

不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特殊，如其他縣市區(qū)，由于離公司較遠(yuǎn)一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場，這樣就造成了一定的資源浪費(fèi)和增大了服務(wù)成本，希望公司在新的一年有所考慮和改進(jìn)。4、人員培訓(xùn)：公司應(yīng)加強(qiáng)人員在工作技能和公關(guān)技能方面的培訓(xùn)，提高人員意識和安全性、紀(jì)律性；部門擬定在12年對部門人員進(jìn)行1月1次技能或理論培訓(xùn)，實時進(jìn)行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)；另外部門決定在新年里對部門員工進(jìn)行職稱培訓(xùn)，力爭在12年部門有1~2名項目經(jīng)理，2名以上安防技術(shù)專業(yè)工程師。

ⅳ.來年工作計劃

1、人員劃分： 2、制度流程：

進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范部門制度和流程，最大程度優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，監(jiān)督人員落實和實施，做好資料收集整理、備品備件管理。3、系統(tǒng)數(shù)據(jù);明年公司將上業(yè)務(wù)支撐管理系統(tǒng)，部門將根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)做詳細(xì)的篇2：xxxx年運(yùn)維工作總結(jié) xxxx有限公司

xxxx年度運(yùn)維工作總結(jié)

工作總結(jié) xxxx xxxx/x/x 對過去的xxxx年的運(yùn)維工作進(jìn)行總結(jié)，主要總結(jié)工作內(nèi)容、運(yùn)維工作流程、經(jīng)驗總結(jié)。目錄 1工作內(nèi)容......3 1.1例行工作;...........3 1.1.1 設(shè)備巡檢.........3 1.1.2 日常數(shù)據(jù)配置.3 1.2 網(wǎng)絡(luò)割接、工程配合與配置優(yōu)化......4 1.2.1網(wǎng)絡(luò)割接 4 1.2.2 工程配合.........4 1.2.3 系統(tǒng)配置優(yōu)化.4 1.3 故障處理.......4 2運(yùn)維工作......4 2.1 服務(wù)精神.......4 2.2 自我要求.......4 2.3 運(yùn)維水平.......5 3經(jīng)驗總結(jié)......5 3.1 運(yùn)維工具.......5 3.2 智能巡檢.......5 3.3 經(jīng)驗總;...結(jié).......5 3.4 項目實施.......5 3.5 輪崗.5 3.6 機(jī)房割接.......6 3.7 部門協(xié)助.......6 xxxx年度運(yùn)維工作總結(jié) 1工作內(nèi)容

工作內(nèi)容主要分為：例行工作、網(wǎng)絡(luò)割接、工程配合、配置優(yōu)化、以及故障處理幾項。1.1例行工作

例行工作占全部工作的x%，主要包括：設(shè)備巡檢、日常數(shù)據(jù)變更。具體百分比如下：

設(shè)備巡檢：x%、日常數(shù)據(jù)變更：x% 1.1.1 設(shè)備巡檢

設(shè)備巡檢分為定期巡檢和不定期巡檢，定期巡檢分為周巡檢和月末巡檢兩種。定期巡檢x次：周巡檢x次，月末巡檢x次

不定期巡檢，主要是在每個工作日開始，根據(jù)具體工作安排情況對核心設(shè)備的log進(jìn)行簡單分析，以及時發(fā)現(xiàn)前一工作日設(shè)備的運(yùn)行變化是否有異常，此項工作是周一早晨的重點(diǎn)工作。

1.1.2 日常數(shù)據(jù)配置

日常數(shù)據(jù)配置變更主要根據(jù)各部門提交的工單來處理，以及移動內(nèi)部的協(xié)作配合工單需求，主要分為以下幾類：

常規(guī)操作工單；

終端應(yīng)用故障排除；

無線用戶接入；

新增設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；

配合新增設(shè)備網(wǎng)絡(luò)布線；

涉及核心設(shè)備的接口地址變更操作；

大量需要集中處理的工作，如服務(wù)器批量接入等； 涉及網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渥兓牟僮鳎?/p>

應(yīng)其他部門要求的網(wǎng)絡(luò)保障。1.2 網(wǎng)絡(luò)割接、工程配合與配置優(yōu)化 1.2.1網(wǎng)絡(luò)割接

根據(jù)客戶需求，對網(wǎng)絡(luò)的線路或者設(shè)備調(diào)整時進(jìn)行割接，包括前期割接方案的編寫，中期割接方案的實施以及割接后測試。由于網(wǎng)絡(luò)割接是對正在使用的線路、設(shè)備進(jìn)行操作，將會直接影響到上面承載的業(yè)務(wù)，因此日常的網(wǎng)絡(luò)割接時是日常工作、網(wǎng)絡(luò)改造中極為重要的一部分，本類工作占全部工作比例為x%左右。

;...1.2.2 工程配合工程配合主要是值守配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線。1.2.3 系統(tǒng)配置優(yōu)化

系統(tǒng)配置優(yōu)化主要指對網(wǎng)絡(luò)的整體進(jìn)行配置分析，對存在的隱患提出可行性建議，并執(zhí)行相關(guān)的優(yōu)化操作。

主要包括：網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浞治?、拓?fù)鋬?yōu)化建議、網(wǎng)絡(luò)帶寬分析、鏈路優(yōu)化建議、分析設(shè)備協(xié)議配置并進(jìn)行優(yōu)化、監(jiān)控設(shè)備軟件版本的更新情況并適時升級、對設(shè)備資源占用率較高的原因進(jìn)行分析并解決。1.3 故障處理

處理各種緊急故障，對因網(wǎng)絡(luò)隱患或人為誤操作等因素產(chǎn)生的故障進(jìn)行處理。2運(yùn)維工作

細(xì)致縝密的完成計劃中的日常運(yùn)維工作：嚴(yán)把質(zhì)量；服務(wù)至上；嚴(yán)格要求；技術(shù)領(lǐng)先。2.1 服務(wù)精神

承接運(yùn)維工作，保障xxxx網(wǎng)的運(yùn)行，對用戶負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量，服務(wù)至上，貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中，滿足運(yùn)維期過程中的客戶滿意度。2.2 自我要求

對于在工作中客戶的要求，我們及時相應(yīng)配合，嚴(yán)格要求自己，對于出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)

故障和客戶需求，及時提出完整的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運(yùn)維工作的及時有效性。2.3 運(yùn)維水平

對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上，對自己提出一定的要求。按照“技術(shù)領(lǐng)先”的原則，通過xx運(yùn)維小組，內(nèi)部討論，相互學(xué)習(xí)。3經(jīng)驗總結(jié)

運(yùn)維期內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)生了x次嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故，均是因為安全隱患引起的問題，經(jīng)過后期的整改工作，對網(wǎng)絡(luò)的隱患進(jìn)行排查?？紤]到當(dāng)前的運(yùn)維工作，需要運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動效率和運(yùn)維工作質(zhì)量： 3.1 運(yùn)維工具

運(yùn)用先進(jìn)的運(yùn)維工具提高勞動效率。通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性，一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復(fù)。3.2 智能巡檢

需要對我們的巡檢工作進(jìn)行優(yōu)化，人為巡檢存在一定問題遺漏。為使我們在高效完成運(yùn)維工作的情況下，可對巡檢工作進(jìn)行優(yōu)化，將人從繁瑣的巡檢工作解脫出來。3.3 經(jīng)驗總結(jié)

在工作的過程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集，認(rèn)真完成運(yùn)維工作中的匯報、總結(jié)和知識積累工作； 3.4 項目實施

在運(yùn)維工作過程中，積極協(xié)助新增設(shè)備的各項實施工作，獲得了信息技術(shù)部的肯定；在到貨、驗收、集成方案和安裝調(diào)試過程中提供全程保障； 3.5 輪崗

我們一方面做好運(yùn)維工作的情況下，另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項工作，以彌補(bǔ)其人力不足的狀況，且可以相互學(xué)習(xí)，熟悉各崗位的工作篇3：運(yùn)維部2013年終工作總結(jié)及2014年工作計劃[1] 古交分公司運(yùn)維部

2013年工作總結(jié)及2014年工作計劃

;...2013年運(yùn)維部在分公司直接領(lǐng)導(dǎo)下及全體部門員工的勤奮努力下，順利完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等任務(wù)，有力的保證了古交數(shù)字電視及互動業(yè)務(wù)發(fā)展，全年來的工作總結(jié)和2014年計劃如下：

一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及建設(shè) 1，城農(nóng)網(wǎng)維護(hù)建設(shè) 1）、在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下，運(yùn)維部全體人員的勤奮工作。城農(nóng)網(wǎng)維護(hù)截止12月份，運(yùn)維部共處理用戶故障電話報修 次，安裝普通用戶 戶，搬遷用戶 戶，開通副機(jī)用戶 戶，安裝互動用戶 戶，以舊換新 戶，互動副機(jī) 戶，提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋量，更有力的提升了市場競爭力。2）,完成網(wǎng)絡(luò)新建工程立項 項，實施 項等幾個光節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。2，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建設(shè)

在分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下，全年對全市所轄網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了數(shù)字互動電視整體轉(zhuǎn)換前的規(guī)劃與設(shè)計。為2014年全面開展互動業(yè)務(wù)打下一個堅實的基礎(chǔ)。對已開通互動業(yè)務(wù)的小區(qū)，加大了維修力度，并對局部不符合條件的小區(qū)進(jìn)行了小范圍的局部改造，使其具備開通互動業(yè)務(wù)的技術(shù)條件。通過走訪互動用戶，普遍反映收視效果良好。二、機(jī)房維護(hù)及消防安全工作 1、在分公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了《機(jī)房值班制度》及《機(jī)房維護(hù)及消防制度》，根據(jù)制度明確了機(jī)房值班人員，建立和完善各項維護(hù)制度和加強(qiáng)機(jī)房資料及文檔的管理，機(jī)房設(shè)備檢修清掃，做好“三防”工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，保證信號安全傳輸。2、積極配合總公司和機(jī)房對纖、跳線等工作。對機(jī)房進(jìn)行不定期檢查，遇到安全隱患及時排除并上報，遇到節(jié)假日和重要傳輸時期，都做好了安全上報等工作。3、不定期對機(jī)房的消防工作進(jìn)行安全檢查，就一些存在的問題進(jìn)行了及時整改，消除了存在的安全隱患。

三、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)

運(yùn)維部承擔(dān)分公司運(yùn)維和工程建設(shè)的主要隊伍，面對工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等重要任務(wù)，要在短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成，無論是組織工作，還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此運(yùn)維部把開展技術(shù)培訓(xùn)作為一項確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來抓，采取走出去請進(jìn)來的方式，不但多次派員工參加總公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用部門開會時間組織運(yùn)維人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還和西山分部的運(yùn)維人員進(jìn)行面對面經(jīng)驗和技術(shù)的交流，提高了維護(hù)人員的技能。四、安全工作方面

1、城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全

根據(jù)城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全特性制定，明確片區(qū)運(yùn)維人員為城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全巡查維護(hù)人員。片

區(qū)運(yùn)維人員對轄區(qū)內(nèi)的光、電纜進(jìn)行巡查并作好日志，對存在隱患的地方及時上報。3、維護(hù)人員人生安全

注重安全生產(chǎn)，全年人員無重大傷亡事故發(fā)生。運(yùn)維部多次開展安全學(xué)習(xí)來加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，提高自我保護(hù)的能力。4、車輛安全

運(yùn)維部嚴(yán)格按照《車輛安全管理辦法》來管理車輛，禁止無證駕車，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁開英雄車等。對分公司運(yùn)維車輛進(jìn)行不同程度的修理維護(hù)，杜絕帶病車輛上路有效加大車輛安全程度。

五、存在問題及不足

1、目前運(yùn)維部整體須加強(qiáng)思想認(rèn)識、提高工作效率、提升服務(wù)水平。 2、特別注重安全生產(chǎn),搞好網(wǎng)絡(luò)干線巡檢工作。

;...3、運(yùn)維部目前缺乏新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的尖端人才，針對下一步的數(shù)字雙向網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)等新業(yè)務(wù)，加強(qiáng)能承擔(dān)新的維護(hù)任務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)運(yùn)維文檔的管理，提高維護(hù)質(zhì)量。做好每月必須及時認(rèn)真上報的各類報表。5、隨著城區(qū)、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步擴(kuò)大，運(yùn)維人員不夠的問題制約著運(yùn)維部的快速反應(yīng)機(jī)制。

6、進(jìn)一步提高運(yùn)維部人員的福利待遇，提高工作積極性。

六、2014年工作計劃

1、繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和科技維護(hù)水平，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。 2、繼續(xù)抓好、抓實干線巡查工作。3、積極配合做好城農(nóng)網(wǎng)、城區(qū)管道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)等工作的準(zhǔn)備開工建設(shè)及其他工作任務(wù)。4、按計劃搞好網(wǎng)絡(luò)新建、小區(qū)新建的立項及建設(shè)和竣工及驗收工作。5、落實運(yùn)維部的各項管理制度，明確目標(biāo)管理，理順工作流程，提高工作效率、提升服務(wù)水平。

6、完善安全生產(chǎn)制度，搞好安全生產(chǎn)工作。

古交分公司運(yùn)維部

程永亮 2014年1月7日篇4：聯(lián)通公司運(yùn)維部工作總結(jié)

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

2013年3月本人從vvv縣分建維崗調(diào)入aaa 維護(hù)

站工作,在運(yùn)維部經(jīng)理和各部門主任的指導(dǎo)下,在部門領(lǐng) 導(dǎo)的高度指揮和全體員工的奮斗努力下，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行

質(zhì)量，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基礎(chǔ)工作、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、大客戶

支撐以及全年的安全生產(chǎn)，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下： 1在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下按照運(yùn)維部要求結(jié)合內(nèi)控，每月認(rèn)真審核維護(hù)站的發(fā)電油料及車輛油料，每周按時上報各項維護(hù)作業(yè)計劃，加強(qiáng)對二干線路巡檢的力度，根據(jù)實際工作需要不斷完善，如有時間定期對維

護(hù)員技能培訓(xùn)，按月巡檢對基站設(shè)備運(yùn)行檢查，定期對

設(shè)備進(jìn)行除塵，協(xié)調(diào)所有業(yè)主的電費(fèi)能及時送達(dá)，專線

和營帳有故障時我們要到現(xiàn)場處理，做整個維護(hù)工作緊

緊圍繞著以效益為中心、加強(qiáng)對客戶、對市場的支撐力

度，在今后的日子全力做好后臺支撐工作。

五、安全生產(chǎn)：在工作中我本著對工作負(fù)責(zé)、對公

司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，本著“安全第一”的原則，加強(qiáng)

“安全生產(chǎn)”管理，樹立“以人為本，安全第一”的理

念，為了保證基站的正常工作，我定期對基站、機(jī)房、線路、維護(hù)車輛進(jìn)行徹底檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報相

關(guān)部門并進(jìn)行整改。

六、尊重他人，團(tuán)結(jié)同事

我們新疆是一個多民族的地方，只有搞好民族團(tuán)結(jié)，才能順利開展工作，公司不僅需要能單槍匹馬實干的人

才，更需要是的一個有著高度凝聚力與戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)

;...隊。

2012年即將過去，新的一年即將來臨，我將繼續(xù)提高質(zhì)量控制和安全管理，組織工程項目的驗收

開通、遺留問題的整改工作，負(fù)責(zé)客戶工程施工單位的現(xiàn)場管理及考核；繼續(xù)提高網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的質(zhì)量、提高技術(shù)

維護(hù)水平、加強(qiáng)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)、節(jié)約各項開支、細(xì)化

工作到位、積極的配合各部門，協(xié)調(diào)好各項工作提高網(wǎng)

絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)

對我麥蓋提分公司維護(hù)車輛進(jìn)行定期安全檢查，樹立全

員安全意識，確保全年安全生產(chǎn)，為新的一年開展各項

工作奠定了良好的基礎(chǔ)。以上是本人的2012年度個人工

作總結(jié)，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不足之處，請給予建議

或批評。2012 總結(jié)人： 年11月28日篇5：運(yùn)維部2011年終工作總結(jié)1[1] 2011年運(yùn)維部工作總結(jié) 2011年運(yùn)維部在分公司直接領(lǐng)導(dǎo)下及全體員工的勤奮努力下，順利完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等任務(wù)，有力的保證了版納轄區(qū)數(shù)字電視業(yè)務(wù)發(fā)展，全年來的工作總結(jié)如下： 一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及建設(shè) 1，城域網(wǎng)維護(hù)建設(shè) 1）、在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下，運(yùn)維部全體人員的勤奮工作。城域網(wǎng)維護(hù)截止11月份，運(yùn)維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次，電子派單3687次，安裝用戶1869戶，搬遷用戶288戶，平移用戶147戶，開通副機(jī)用戶152戶，提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量，更有力的提升了市場競爭力。2）,新區(qū)網(wǎng)絡(luò)新建工程立項7項，實施7項等幾個光節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。3）、完成城域網(wǎng)建成管道建成4.98千米及配套設(shè)施建設(shè)。4）、運(yùn)維部必須及時認(rèn)真上報當(dāng)月的《網(wǎng)絡(luò)維護(hù)月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。2，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建設(shè)

運(yùn)維部在分公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，實時對城區(qū)網(wǎng)優(yōu)不徹底區(qū)域地點(diǎn)進(jìn)行不間斷的網(wǎng)優(yōu)及線路改造工作。3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 1）、根據(jù)省、地公司和縣分公司安排，在分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下，年初對全縣所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了數(shù)字電視整轉(zhuǎn)前的規(guī)劃與設(shè)計。2）、2011年對全縣所轄區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化改造及1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的新建工作。3）、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視用戶整轉(zhuǎn)平移3540戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線數(shù)字電視用戶總數(shù)5169戶。

二、機(jī)房維護(hù)及消防安全工作 1、在分公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了《機(jī)房值班制度》及《機(jī)房維護(hù)及消防制度》，根據(jù)制度明確了機(jī)房值班人員，建立和完善各項維護(hù)制度和加強(qiáng)機(jī)房資料及文檔的管理，機(jī)房設(shè)備檢修清掃，做好“三防”工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，保證信號安全傳輸。2、積極配合地區(qū)公司和其他縣分公司機(jī)房對纖、跳線等工作。對機(jī)房工具不定期檢查，;...遇到安全隱患及時排除并上報，遇到節(jié)假日和重要傳輸時期，都做好了安全上報等工作。3、不定期對機(jī)房的消防工作進(jìn)行安全檢查，就一些存在的問題進(jìn)行了及時整改，消除了存在的安全隱患。

三、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)

運(yùn)維部承擔(dān)分公司工程建設(shè)的主要隊伍，面對工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全干線安全重要任務(wù)，要在短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成，無論是組織工作，還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此，分公司把開展技術(shù)培訓(xùn)作為一項確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來抓，采取走出去請進(jìn)來的方式，不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用部門開會時間組織運(yùn)維人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還和鄰近兄弟公司進(jìn)行面對面經(jīng)驗和技術(shù)的交流，提高了維護(hù)人員的技能。

四、安全工作方面 1、城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全

根據(jù)城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全特性制定了《網(wǎng)絡(luò)巡查制度》，明確片區(qū)管理人員為城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全巡查維護(hù)人員，片區(qū)主管督促運(yùn)維部主任經(jīng)管。片區(qū)管理人員對轄區(qū)內(nèi)的光、電纜進(jìn)行周巡查、月巡查、季巡查、年巡查并作好日志，對存在隱患的地方及時上報并拿出整改方案直至整改為止。片區(qū)管理人員必須及時認(rèn)真上報當(dāng)月的《網(wǎng)絡(luò)維護(hù)月報表》及《安全隱患月報表》的工作。

2、干線網(wǎng)絡(luò)安全 1）、根據(jù)版納分公司省一二干線網(wǎng)絡(luò)傳輸光纜現(xiàn)狀，制 度規(guī)定了 運(yùn)維部干線巡查人員及責(zé)任。2）、幾個月來 運(yùn)維部干線巡查人員在轄區(qū)一、二干線巡查人36次，配合搶修6次，割接2次，巡查干線總長度2100千米。加大重點(diǎn)地段和重點(diǎn)盯防對象的巡查及盯防，促使干線網(wǎng)絡(luò)傳輸處于良好運(yùn)行狀態(tài)，并消除了存在的故障隱患。3）、運(yùn)維部每月必須及時認(rèn)真上報當(dāng)月的《干線日常維護(hù)報表》工作。3、維護(hù)人員人生安全

注重安全生產(chǎn)，全年人員無傷亡事故發(fā)生。運(yùn)維部多次開展安全學(xué)習(xí)來加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，提高自我保護(hù)的能力。4、車輛安全

運(yùn)維部嚴(yán)格按照《車輛安全管理辦法》來管理車輛，禁止無證駕車，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁開英雄車等。十一月在報分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對分公司運(yùn)維車輛進(jìn)行不同程度的修理維護(hù)，杜絕帶病車輛上路有效加大車輛安全程度。

五、存在問題及不足

1、目前運(yùn)維部整體須加強(qiáng)思想認(rèn)識、提高工作效率、提升服務(wù)水平。 2、特別注重安全生產(chǎn),搞好網(wǎng)絡(luò)干線巡檢工作。3、運(yùn)維部目前極其缺乏新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的尖端人才，針對下一步的數(shù)字雙向網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)等新業(yè)務(wù)，加強(qiáng)能承擔(dān)新的維護(hù)任務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)運(yùn)維文檔的管理，提高維護(hù)質(zhì)量。做好每月必須及時認(rèn)真上報的各類報表。5、隨著城區(qū)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步擴(kuò)大，交通工具的問題不多地制約著運(yùn)維部的快速反應(yīng)機(jī)制。六、2012年工作計劃

1、繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和科技維護(hù)水平，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。 2、繼續(xù)抓好、抓實省一二干線巡查工作。3、積極配合做好城域網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、城區(qū)管道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)等工作的準(zhǔn)備開工建設(shè)及其他工作任務(wù)。

4、按計劃搞好網(wǎng)絡(luò)新建、小區(qū)新建的立項及建設(shè)和竣工及驗收工作。

;...5、落實運(yùn)維部的各項管理制度，明確目標(biāo)管理，理順工作流程，提高工作效率、提升服務(wù)水平。6、完善安全生產(chǎn)制度，搞好安全生產(chǎn)工作。

;..

第二篇：營配調(diào)貫通

營配調(diào)貫通

正所謂營配調(diào)貫通，就是通過營配調(diào)數(shù)據(jù)共享和信息集成，營配調(diào)末端業(yè)務(wù)融合，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一個源頭”、業(yè)務(wù)流程“一套標(biāo)準(zhǔn)”，基于“營配調(diào)一張圖”開展跨專業(yè)一體化應(yīng)用，促進(jìn)營配數(shù)據(jù)質(zhì)量和營配業(yè)務(wù)應(yīng)用水平的持續(xù)提升，實現(xiàn)客戶需求的快速響應(yīng)、客戶服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。

伴隨電力企業(yè)的快速發(fā)展，以及信息化時代的到來，國家電網(wǎng)對電力企業(yè)營銷提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以實現(xiàn)營銷管理的標(biāo)準(zhǔn)化。2017年2月21日，我公司運(yùn)維部王志強(qiáng)趕赴鄭州騰龍進(jìn)行學(xué)習(xí)PMS網(wǎng)頁版走流程的10kV公線、公變的建模；專線、專變的建模；低壓建模；營配一致常見問題與處理等一系列的GIS平臺的使用方法，從銘牌到臺賬，都是走流程完成建模工作。使電力企業(yè)在生產(chǎn)和營銷過程中，能夠打破企業(yè)與用戶之間的隔閡，以實現(xiàn)配網(wǎng)數(shù)據(jù)的精細(xì)化管理。

營配貫通工作完成后，將實現(xiàn)自動業(yè)擴(kuò)報裝、停電影響及通知、線損分析、可視化展示、營配數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及集成等功能，將快速提高公司故障搶修、營銷及配網(wǎng)管理工作效率，全面推進(jìn)公司營銷和配網(wǎng)現(xiàn)代化管理方式的根本轉(zhuǎn)變。

一個人只有不斷學(xué)習(xí),不斷閱讀,日積月累,才能取得進(jìn)步。

第三篇：靜配工作總結(jié)

工作總結(jié)

伴隨著酷冬的嚴(yán)寒，2018年的第一季度已悄然走過；在春意盎然的腳步中，第二季度翩翩走來；回顧2018年第一季度的工作，既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現(xiàn)我將2018年第一季度的工作總結(jié)如下：

一、組織紀(jì)律方面：嚴(yán)格遵守醫(yī)院科室的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、主動加班加點(diǎn)，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、自己安心、時刻為病人考慮。

二、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加醫(yī)院及科室組織的各項學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以便更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實做好各項工作 作為靜脈用藥調(diào)配中心的一名工作人員，我們混合調(diào)配的每一袋成品輸液都是直接進(jìn)入病人的血液中的，所以，我們工作時更要仔細(xì)認(rèn)真，認(rèn)真混合調(diào)配每一袋成品輸液，這樣才能做到對每一位病人負(fù)責(zé)。

四、自身存在的不足對于靜脈用藥調(diào)配中心這個崗位的工作，對自己專業(yè)技術(shù)知識和技術(shù)能力提出了更高的要求；雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學(xué)習(xí)，基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)知識，可保證工作的開展；但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)。

回顧第一季度的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，要時刻將理論運(yùn)用到實際工作中去。

在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為病人的安全保駕護(hù)航，貢獻(xiàn)做的最大，時刻為病人著想。

Xxx

2018年4月3日

第四篇：本科教學(xué)工作總結(jié)

本科教學(xué)工作總結(jié)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力適應(yīng)食品工業(yè)和食品質(zhì)量與安全的新形勢，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之需要，具備化學(xué)、食品科學(xué)、食品分析、食品加工與保藏、全程食品質(zhì)量管理和食品安全監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論知識和基本技能，熟知國際食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系及國內(nèi)食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，畢業(yè)后能在食品加工、流通和質(zhì)量檢驗等領(lǐng)域，或與食品質(zhì)量與安全領(lǐng)域有關(guān)的食品安全立法或行政執(zhí)法部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、海關(guān)、進(jìn)出口檢驗與檢疫部門、大專院校、科研單位等機(jī)構(gòu)，從事食品質(zhì)量與安全檢測、食品質(zhì)量與安全的監(jiān)控或管理、食品質(zhì)量與安全研究等工作的具有分子生物學(xué)背景的復(fù)合型人才，本科教學(xué)工作總結(jié)。

培養(yǎng)體系由三部分組成：素質(zhì)教育體系、知識教育體系和能力培養(yǎng)體系。建立素質(zhì)教育體系旨在培養(yǎng)大學(xué)生的個人素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、人文社會學(xué)知識等綜合素質(zhì);知識教育體系以課堂教學(xué)、課程學(xué)習(xí)為主，科技活動和讀書自學(xué)為輔，使學(xué)生不僅獲取本專業(yè)的理論知識，而且還要增強(qiáng)其人文基礎(chǔ)及經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識;能力培養(yǎng)體系將通過系統(tǒng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，即各種實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生實驗動手能力、分析問題和解決問題的能力，開拓學(xué)生的創(chuàng)新能力和發(fā)明創(chuàng)造意識。

課程體系：食品科學(xué)、毒理學(xué)、分析化學(xué)、微生物學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、免疫學(xué)、流行病學(xué)、食品安全管理學(xué)、食品品質(zhì)控制學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)計量科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)牧學(xué)等，本專業(yè)主要設(shè)置生物化學(xué)、微生物學(xué)、食品化學(xué)、食品毒理學(xué)、食品營養(yǎng)學(xué)、食品分析與檢測、食品安全及評價、食品質(zhì)量控制和食品法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)等課程。

第 1 學(xué)期具體進(jìn)行了以下工作。

? 實習(xí)基地建設(shè)：補(bǔ)充了大娘水餃、江西綠康、無錫微生物所等實習(xí)基地，簽訂了書面協(xié)議，并圍繞基地組織有關(guān)教師進(jìn)行了具體的科研合作，工作總結(jié)《本科教學(xué)工作總結(jié)》。

? 專業(yè)教學(xué)大綱修訂：對 04、05 屆教學(xué)大綱的格式和內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充

? 專業(yè)實驗室建設(shè)儀器申報：根據(jù)骨干教師的建議，協(xié)助 王唏東 老師對涉及食品質(zhì)量與安全新專業(yè)本科實驗教學(xué)與畢業(yè)論文實驗室建設(shè)的儀器補(bǔ)充申報 100 萬左右。

? 加強(qiáng)期中教學(xué)檢查

? 組織全體方向教師對食品質(zhì)量與安全專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文期中檢查，對畢業(yè)論文期間發(fā)生的問題提出解決方案和建議。

? 對外出做畢業(yè)論文的同學(xué)積極聯(lián)系，督促完成進(jìn)度。

? 對 10屆儀器分析實驗課學(xué)生反映問題的調(diào)查答復(fù)：組織學(xué)生召開座談會，了 解任課 老師情況，并組織有 關(guān) 老師到實驗現(xiàn)場聽課，提出改進(jìn)意見。

三.加強(qiáng)與本專業(yè)學(xué)生的互動，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。針對 任課 老師反映學(xué)生專業(yè)意識模糊，學(xué)習(xí)興趣不濃的問題，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo) 和各位 老師的支持下進(jìn)行了全體專業(yè)學(xué)生參與的活動

? 4 月底組織全體專業(yè)學(xué)生進(jìn)行食品安全事件調(diào)查并組織教師批改。

? 5 月底專業(yè)老教授蔣雄圖、周心怡給全系學(xué)生講專業(yè)的歷史和背景。系主任樂國偉，錢和、王洪新教授談專業(yè)的發(fā)展方向和研究內(nèi)容。

? 組織全系學(xué)生聽 張根義 教授談食品營養(yǎng)與食品安全的關(guān)系、基礎(chǔ)課與專業(yè)課的關(guān)系。

? 期中教學(xué)檢查，對畢業(yè)論文期中檢查。期末教學(xué)檢查，組織畢業(yè)論文答辯。

第 2 學(xué)期的各種工作圍繞學(xué)校的本科評估工作展開。

首先，根據(jù)學(xué)院要求對食品質(zhì)量與安全專業(yè)的課程體系重新調(diào)整，通過講課的形式對各門課程的教學(xué)大綱的內(nèi)容和格式進(jìn)行修訂，重新確定了各門課程的骨干教師，讓最合適的老師上最合適的課程。對新教師進(jìn)行培訓(xùn)，采用試講形式，讓其了解學(xué)校的要求，提高講課水平。

加強(qiáng)對教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，專人負(fù)責(zé)上課前和下課的教學(xué)秩序檢查，領(lǐng)導(dǎo)不定期聽課，了解教師和學(xué)生的上課情況，端正了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣有明顯的提高。加強(qiáng)了教學(xué)管理工作，對教師的教學(xué)日歷、大綱、考卷嚴(yán)格把關(guān)，對以往的考卷、實驗報告、實習(xí)報告、畢業(yè)論文進(jìn)行了嚴(yán)格的復(fù)查。在學(xué)期中為每個

一、二年級的學(xué)生選定了論 文指導(dǎo) 老師，組織教師在本科評估專家組進(jìn)校前與學(xué)生見面。強(qiáng)化了學(xué)科前沿進(jìn)展課程，讓學(xué)生接觸更多的專業(yè)老師，本學(xué)期安排了十三次講座。

加強(qiáng)了與實習(xí)基地的聯(lián)系，明確了校外指導(dǎo)教師，補(bǔ)辦了手續(xù)。使實習(xí)基地規(guī)范化建設(shè)。在 11 月份，安排部分三年級學(xué)生參與無錫市濱湖區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的食品工廠監(jiān)督管理，讓學(xué)生了解了國家食品監(jiān)督部門的工作職能和工作內(nèi)容，對國內(nèi)食品工廠的現(xiàn)狀有直觀的認(rèn)識。

在 10 月份，組織全體專業(yè)學(xué)生進(jìn)行無錫市食品安全市場調(diào)查并組織專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生做有關(guān)食品質(zhì)量與安全的業(yè)余課題 6 項，有 20 余位三年級學(xué)生進(jìn)入了實驗室，提早接受專業(yè)訓(xùn)練。

按照學(xué)院要求加強(qiáng)學(xué)期期中和期末教學(xué)檢查，尤其對期末考試試卷嚴(yán)格按照本科評估要求抓好試卷的送審、成績的登記和試卷的存檔保存工作。

加強(qiáng)與外界的聯(lián)系，與勞動部中國勞動技能教育學(xué)會達(dá)成初步意向，2011年 4-5 月份以優(yōu)惠的價格為本專業(yè)學(xué)生培訓(xùn)，考試合格發(fā)國家營養(yǎng)師職業(yè)資格證書，證書由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，全國通用，國家二級。

第五篇：高職教學(xué)工作總結(jié)

篇一：高職教師教學(xué)工作總結(jié)

教學(xué)工作總結(jié)

過去的半年中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在其他老師們的大力支持下，我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，總結(jié)前段工作如下：

首先在思想方面，我忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格執(zhí)行教育方針，盡職盡責(zé)，教書育人；同時面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不歧視、挖苦他們，循循善誘，誨人不倦；要求學(xué)生做到的，自己首先做到，以身作則，為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行，認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。

其次，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，不早退，不遲到，做到了早出晚歸，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課，出滿勤，干滿點(diǎn)，給學(xué)生做了極好的表率。

再次，在教育教學(xué)工作中，本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱、教材，將教材、教法、學(xué)法進(jìn)可能完美的結(jié)合，積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€教案，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂 45分鐘的作用，同時積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論，探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時，向身邊的有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，積極參加聽課、評課活動，努力提高自己的教育理論水平；同時在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，拓寬教學(xué)新思路；與此同時，采用靈活多變的方法，例如社會實踐調(diào)查等活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。第四，在班主任工作方面，首先注重思想政治和道德教育。第二，抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。第三，搞好班級衛(wèi)生，樹良好形象，積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動，將競爭納入工作軌道，同時借鑒他校的經(jīng)驗，采用成績名次與日常學(xué)習(xí)等相結(jié)合的方式，對學(xué)生進(jìn)行量化，分組競爭，給個人加減分，期末總評。與此同時，積極開展各類班級文化娛樂活動，活躍班級氣氛，融洽師生感情。第五，積極會同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生，探討教育學(xué)生的方法，同時采用交流冊的方式積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學(xué)生情況，共同管理教育學(xué)生。應(yīng)該說，班級管理達(dá)到了一定的高度。

五、廉：廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不做有損教師職業(yè)道德的事

本人還存在的問題：工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時有任其自然的松懈思想。對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題是措施常常不能得心應(yīng)手。今后的改進(jìn)方向： 要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神，及時掌握黨的工作重點(diǎn)方針，提高自己的工作責(zé)任心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強(qiáng)心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

總之，本人在過去的一年中，有過收獲，也有失落?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！蔽覍⒗^續(xù)努力，力爭佳績。

篇二：高職院校學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

高職院校學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

一、專業(yè)建設(shè)。我院申報新增設(shè)專業(yè)共計五個，其中建筑工程管理、計算機(jī)控制技術(shù)和汽車技術(shù)服務(wù)與營銷為新增設(shè)專業(yè)，批復(fù)兩個（前兩個）。小學(xué)教育及學(xué)前教育作為重新向教育部備案的兩個專業(yè)(材料與申報新增設(shè)專業(yè)相同)。應(yīng)用系專業(yè)建設(shè)考察。

二、聯(lián)合辦學(xué)。同遼師、遼工、錦醫(yī)等學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，拓寬辦學(xué)渠道，探索新的聯(lián)合辦學(xué)模式。

三、申報“十一五”課題十二個（主持人分別為：）、遼寧省教育科研課題四個，其中包括寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中課題。同時加強(qiáng)院級課題建設(shè)。

四、申報精品教材一部。***編著的《新編應(yīng)用寫作》一書，向省教育廳申報精品教材，我院教學(xué)各個環(huán)節(jié)向精品建設(shè)邁進(jìn)。

五、師資隊伍建設(shè)。

六、寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中說課工作總結(jié)（附后）。六系一部均開展了德育說課，共44節(jié)。學(xué)院、教務(wù)處及系部領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組人員、各系教師參與聽課。各教學(xué)單位組織嚴(yán)密，形式得當(dāng)，教師說課認(rèn)真，聽課踴躍，收到良好效果。

七、全國公共英語、計算機(jī)等級考試違紀(jì)處理改革。我院多年承擔(dān)

全國公共英語及計算機(jī)等級考試考點(diǎn)工作，多年來，歷次考試經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，如何處理是一個問題，經(jīng)院長辦公會議討論通過了處理辦法，對保證國家級考試起到規(guī)范作用。

八、加強(qiáng)畢業(yè)生成績管理。

九、校外實習(xí)檢查。實習(xí)管理近兩年得到規(guī)范，在教務(wù)處的組織下，每學(xué)期各教學(xué)單位申報實習(xí)計劃，期末進(jìn)行實習(xí)總結(jié)，教務(wù)處、督導(dǎo)組經(jīng)常到實習(xí)點(diǎn)兒進(jìn)行檢查督促。校外實習(xí)管理還有待進(jìn)一步進(jìn)行研究加強(qiáng)管理。

十、督導(dǎo)組聽課。共127節(jié)，其中新進(jìn)教師和青年教師68節(jié)，外聘教師15節(jié)，德育說課44節(jié)。

十

一、省優(yōu)秀課申報兩門。《市場營銷學(xué)》；《教育學(xué)》

十

二、省示范專業(yè)申報。計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)申報省示范專業(yè)。篇三：高職教師工作總結(jié)

高職教師工作總結(jié)

忙忙碌碌中，2013年已經(jīng)過去。2013年是一個不平凡的一年，我校經(jīng)歷了轟轟烈烈的升本工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，圍繞學(xué)校的工作計劃和安排，本人盡心竭力地完成了本學(xué)年的各項任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，便于今后更好的工作。現(xiàn)對本年度的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

本人堅持黨的各項方針政策，熱愛教育事業(yè)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，能夠主動配合學(xué)院，做好學(xué)校安排的各項工作。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、為人師表。因此不斷的學(xué)習(xí)，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、教學(xué)方面

本人擔(dān)任了5個班的高職英語的教學(xué)工作。堅持認(rèn)真的備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，是我的原則。備好課是上好課的關(guān)鍵，從備課入手，仔細(xì)發(fā)掘教材，認(rèn)真研究設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，合理安排課內(nèi)外習(xí)題，切實提高自己的教學(xué)設(shè)計能力。在課堂上，多關(guān)注學(xué)生，努力把握教學(xué)契機(jī)，努力使自己成為課堂的組織者、引導(dǎo)者，激發(fā)學(xué)生的潛力，把更多機(jī)會留給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的主人。積極參加學(xué)校組織的專題研討活動，在活動中提高自己的教學(xué)能力，及時寫好教學(xué)反思，記錄成功和失敗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在平時的教學(xué)活動中，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。同事之間在平時的教學(xué)中，互相合作聽聽彼此的課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚(yáng)長避短，共同進(jìn)步。

三、其他方面 2013年暑假期間，本人與多名同事在校進(jìn)行電話回訪工作，在后期又去了郯城當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招生。在招生期間，我經(jīng)常與同事相互交流經(jīng)驗，向業(yè)績突出的人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗，關(guān)注群中分享的各種方法，最終成功招生1名。在升本工作期間，積極配合學(xué)校的各項計劃，貫徹始終，沒有請過一天假。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，制作多份升本所需材料?？偨Y(jié)到這一年以來所做的工作，取得了一定的進(jìn)步，但是仍有不足之處，教學(xué)方法的把握還不是很成熟，仍需繼續(xù)努力并向其他教師學(xué)習(xí)。在教學(xué)研究和專業(yè)知識方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍，有所收獲，但我深知還有很多要學(xué)。因此，我計劃在2014年要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的研究學(xué)習(xí)，并總結(jié)幾年來的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)表論文一篇。在今后的工作中我要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。篇四：高職教學(xué)工總結(jié)

強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè) 凝練職教特色

努力開創(chuàng)高職教學(xué)工作新局面

“十一五”期間，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的各項工作部署，以技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以內(nèi)涵建設(shè)為核心，以強(qiáng)化職業(yè)教育特色為主線，以“雙師型”隊伍建設(shè)為根本，不斷解放思想，創(chuàng)新理念，科學(xué)謀劃，凝練特色，在職業(yè)教育辦學(xué)、夯實教學(xué)基礎(chǔ)、深化教學(xué)改革、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和提高教育質(zhì)量等方面取得了較大成績，圓滿完成了“十一五”規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、“十一五”期間我院教學(xué)工作取得的主要成績

（一）專業(yè)建設(shè)得到加強(qiáng)，學(xué)科結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

“十一五”期間，我院根據(jù)職業(yè)教育特點(diǎn)，結(jié)合高職面臨的就業(yè)形勢，依靠學(xué)校辦學(xué)資源，堅持“總體規(guī)劃、分步實施、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)”的方針，逐步形成以醫(yī)療美容專業(yè)建設(shè)為龍頭的職業(yè)教育體系，實現(xiàn)了對針推、護(hù)理、中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑和醫(yī)藥營銷等7個專業(yè)的招生工作，暫停對中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)的招生工作，較好的凝煉了學(xué)科方向，優(yōu)化了學(xué)科結(jié)構(gòu)，培育了新的學(xué)科增長點(diǎn)。

（二）師資隊伍和教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進(jìn)

“十一五”期間，是我院師資隊伍建設(shè)快速發(fā)展的時期。到“十一五”末，學(xué)院有教職工36人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱教師31人，含高級職稱教師6人，中級職稱教師15人，初級職稱教師10人；具有碩士以上學(xué)位9人，正在攻讀碩士學(xué)位的專任教師4人，有2人攻讀博士學(xué)位，具有“雙師型”資格教師12人?！笆晃濉捌陂g，也是我院教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進(jìn)的時期。除充分利用學(xué)校建立的60余個實習(xí)實訓(xùn)基地外，我院成立了實驗實訓(xùn)中心，投入建設(shè)了7個實驗實訓(xùn)室，其中美容外科實驗室2個，醫(yī)療美容技術(shù)實訓(xùn)室2個，物理美容實驗室2個，中藥調(diào)劑實訓(xùn)室1個，并建立了實驗教學(xué)日常檢查制度，實驗項目開出率達(dá)到100%。

（三）合作辦學(xué)模式取得重大突破

（四）教學(xué)管理體系不斷完善，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升

十一五”期間，我們共制訂、完善并實施20余項教學(xué)管理制度，主要包括《高職學(xué)院聽課制度》、《高職學(xué)院教學(xué)（考試）巡視制度》、《考試違規(guī)處理辦法》、《教學(xué)差錯、事故認(rèn)定與處理辦法》、《實踐教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理辦法》等，進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)過程的管理。此外，我院十分重視現(xiàn)代化教學(xué)管理手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，全面采用了先進(jìn)的教務(wù)管理系統(tǒng)，推進(jìn)了教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。建立并實施了院、科、輔導(dǎo)員三級教學(xué)督導(dǎo)和學(xué)生信息員教學(xué)信息反饋相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控體系，大大提高了教學(xué)管理效率和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。2009年，高職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)92.64%，居全省同類院校第五，其中常規(guī)就業(yè)率達(dá)58%，居全校各院部之首；2010年，我院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)93.56%，在全省同類高職院校排名第一。

（五）職業(yè)特色成果顯著，學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提高

五年來，為強(qiáng)化職業(yè)特色辦學(xué)，我院非常注重職業(yè)特色教育，堅持每年舉辦不少于三次的職業(yè)技能大賽（如保健按摩職業(yè)技能大賽、中藥調(diào)劑職業(yè)技能大賽、護(hù)理職業(yè)技能大賽和醫(yī)療美容職業(yè)技能大賽等），并制定了相應(yīng)的激勵機(jī)制，從而極大的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)和參與的熱情，提高了他們職業(yè)技能實踐操作水平。

2010年，我院組織學(xué)生參加了在天津舉辦的首屆全國醫(yī)藥行業(yè)特有職業(yè)技能競賽，分別獲得了中藥調(diào)劑組、醫(yī)藥購銷組的學(xué)生個人三等獎和優(yōu)秀組織獎的好成績；在參加全國高職高專實用英語口語大賽中，每年都有同學(xué)獲得二等獎以上的獎勵；同時，我院為學(xué)生開設(shè)了10多個培訓(xùn)鑒定項目。“十一五” 期間，共有1200余名高職生進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定，并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

在組織學(xué)生參加的自考中，現(xiàn)有450多名學(xué)生取得本科學(xué)歷和學(xué)位證；在每年的專升本考試中，我院的錄取率均達(dá)40%以上，學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提高。

（六）教師整體素質(zhì)不斷提高，教學(xué)科研碩果累累

“十一五”期間，我院組織申報并評審為校級精品課程2門：《美容醫(yī)療技術(shù)》和《中藥調(diào)劑學(xué)》；完成了高職高專“十一五”規(guī)劃教材《實用中藥學(xué)》等12部教材的編寫任務(wù)；參與申報并立項的科研課題5項，參與申報教改課題10項，在各級各類期刊上，發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。

五年來，我院教師中有2人獲校優(yōu)秀教師稱號、1人獲青年教師講課比賽二等獎、1人獲教學(xué)方案設(shè)計書評比二等獎、2人次獲教師講課比賽前十名、1人獲校多媒體教學(xué)課件比賽一等獎、1人獲“江西省高等學(xué)校多媒體教學(xué)課件比賽”三等獎、1人被評為學(xué)校師德先進(jìn)個人。

二、“十一五”期間我院教學(xué)工作的主要體會

（一）創(chuàng)新教育理念，是開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提

由于我院的教學(xué)任務(wù)由相關(guān)專業(yè)的本科院部承擔(dān)，任課教師大多是來自本科教學(xué)院部，我院沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)某一專業(yè)的全部教學(xué)任務(wù)。因此，基于這種教學(xué)模式，我們采取了靈活的教學(xué)管理方式，側(cè)重于對學(xué)生實踐、實訓(xùn)和職業(yè)技能的培養(yǎng)，大大提高了學(xué)生實踐動手能力。近年來，我院在教學(xué)上所取得的成績，證明采用創(chuàng)新教育理念，探索新的教學(xué)模式，是順利開展高職教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提。

（二）科學(xué)規(guī)范管理，是推進(jìn)教學(xué)工作的依據(jù)和保證

教學(xué)是學(xué)校工作的核心內(nèi)容，是貫穿學(xué)校全部工作的中心環(huán)節(jié)?！笆晃濉逼陂g，我院根據(jù)高職教學(xué)現(xiàn)有格局，科學(xué)決策，制定了一系列的教學(xué)管理制度，如日常教學(xué)巡視制度、三級聽課制度、學(xué)生評教制度、學(xué)生黨員“亮牌”制度等。同時，在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師教學(xué)和業(yè)務(wù)水平等方面，我們組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《職業(yè)教育法》、《教師工作手冊》等相關(guān)法律；加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，努力為教師提供參加各種技能培訓(xùn)和進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)的機(jī)會，鼓勵他們積極參加科研工作；組織開展一系列的教育教學(xué)活動，舉辦各類教學(xué)競賽；積極開展第二課堂，豐富教師業(yè)余文化生活。為了激發(fā)他們參與的熱情，我院科學(xué)的制定了相應(yīng)的激勵機(jī)制，為順利推進(jìn)教學(xué)工作提供了依據(jù)和保證。

（三）強(qiáng)化職業(yè)特色，是激發(fā)教學(xué)工作的源泉和動力

由于高職教育不同于本科教育，它注重的是職業(yè)教育，以培養(yǎng)技能型應(yīng)用人才為目標(biāo)。在“十一五”期間，為形成高職鮮明的職業(yè)教育特色，我們在完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時，側(cè)重于發(fā)揮職業(yè)技能在實踐教學(xué)中的作用，并制定了多項制度，如《高職學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)的暫行規(guī)定》、《高職學(xué)院暑期職業(yè)實踐活動實施方案》和《高職學(xué)院暑期職業(yè)頂崗實訓(xùn)實施方案》等。實踐證明，這些舉措，不僅提高了學(xué)生的職業(yè)技能水平和實踐操作能力，也極大的激發(fā)了他們學(xué)習(xí)本專業(yè)的熱情。因此，不斷強(qiáng)化職業(yè)特色，是激發(fā)我院教學(xué)工作的不竭源泉和動力。

三、“十一五”期間我院教學(xué)工作存在的主要問題

（一）教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)行教學(xué)模式有待進(jìn)一步改善

在目前的情況下，高職的基礎(chǔ)設(shè)施，基本上是依托本科院部的實驗室、師資和實習(xí)基地，沒有完全屬于自身的整套教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。而現(xiàn)行教學(xué)模式下，高職生的實踐教學(xué)（包括實習(xí)、見習(xí)）主要由教務(wù)處和本科院部分管，使我們對實踐教學(xué)的管理和質(zhì)量缺乏抓手和監(jiān)控。在開展校企合作辦學(xué)、聯(lián)系學(xué)生就業(yè)等方面都缺乏抓手，難以有效提升高職學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；嚴(yán)重影響了我院人才培養(yǎng)質(zhì)量，職業(yè)教育特色難于進(jìn)一步提升，同時也制約著我院教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）自身師資力量薄弱，“雙師型”教師嚴(yán)重匱乏

我院雖有在編在崗教職工36人，但他們分散在望城、灣里兩個校區(qū)三個地方（即望城、實驗大樓及學(xué)生宿舍）；而且具高職稱的教師僅6人，大部分職工都只有初、中級稱職，少數(shù)年齡較大的只有初中以下學(xué)歷，人員素質(zhì)參差不齊。而學(xué)校師資培訓(xùn)政策很少涉及到職業(yè)教育，加上我們的教學(xué)任務(wù)是由各相關(guān)院部分擔(dān)，致使我院很難制定出相應(yīng)的鼓勵措施，來培養(yǎng)“雙師型”教師和從企業(yè)聘請到一線技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師。從而導(dǎo)致“雙師型”教師嚴(yán)重匱乏，使得高職教育難以形成鮮明特色。

（三）專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)管理有待進(jìn)一步探索

在現(xiàn)行高職教學(xué)管理體制下，擔(dān)任我院教學(xué)工作的教師絕大多數(shù)是來自本科院部，他們中的許多人，有的身兼數(shù)職，或兼任本科院部的教學(xué)任務(wù)，他們在教學(xué)方法、教案設(shè)計、課程內(nèi)容、課件制作，甚至教材選用等方面，難以根據(jù)職業(yè)

教育的要求和特點(diǎn)授課，而是和本科教育一視同仁；這種教學(xué)方法，使得高職學(xué)生成了“壓縮型”的本科班。同時，學(xué)校對此也沒有相應(yīng)的考核評估機(jī)制予以約束，從而影響了我院的教學(xué)質(zhì)量。

四、“十二五”期間我院加強(qiáng)教學(xué)工作的主要措施

（一）加大基礎(chǔ)建設(shè)的投入，努力改善教學(xué)條件

加大對實驗、實訓(xùn)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和學(xué)生技能培養(yǎng)的投入力度，不斷改善現(xiàn)有教學(xué)條件。爭取學(xué)校對職業(yè)教育的重視和政策上的扶持，進(jìn)一步形成有利于高職教育發(fā)展的教學(xué)模式；同時，努力推動與校外企業(yè)進(jìn)行“校企合作”，不斷探索新的合作模式和新的教學(xué)模式。在完善校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，有效利用社會資源，充分發(fā)揮校外實訓(xùn)基地在教學(xué)與實習(xí)、實訓(xùn)中的作用。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

建立具有職業(yè)教育特色的教學(xué)團(tuán)隊，打造“專兼合一”的雙師型師資隊伍，是確保高職教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，重視教師的繼續(xù)教育，組織教師進(jìn)行院內(nèi)的全員培訓(xùn)，并選派專業(yè)骨干教師參加國家級、省級等不同層次的培訓(xùn)。重視教師學(xué)歷提升和職稱、技能評定工作，有計劃有步驟地組織教師參加高職教師系列職稱的晉升，以適應(yīng)教育發(fā)展和教學(xué)改革的需要。積極鼓勵引導(dǎo)教師參加科研工作，以此為抓手，進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

（三）不斷加強(qiáng)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)

根據(jù)現(xiàn)有辦學(xué)條件，結(jié)合社會需求和就業(yè)市場需要，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)，努力打造高職專業(yè)品牌，并圍繞專業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步深化“校企合作”、“校校合作”的辦學(xué)模式，以便共同開發(fā)高職特色的教改教材；同時，積極組織教師參與“十二五”全國高職高專教材的修訂和編寫。

（四）進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量

進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，不斷完善聽課、教學(xué)（考試）巡視、考試違規(guī)、教學(xué)事故認(rèn)定與處理、實踐教學(xué)質(zhì)量管理等相關(guān)制度。開展與教學(xué)有關(guān)的競賽活動，并建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，努力為教師、學(xué)生搭建學(xué)術(shù)、相互學(xué)習(xí)的交流平臺；不 篇五：高職工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

劉 淑 杰

本人于1986年7月被分配到承德市第四中學(xué)任語文學(xué)科教師，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，本著“盡職盡責(zé)，任勞任怨”的原則做好各項工作?，F(xiàn)將本人近幾年來的政治思想、業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想表現(xiàn)：

身為二十一世紀(jì)的有志青年，在政治上本人熱愛自己的祖國，熱愛勤勞勇敢的人民，更熱愛以胡錦濤為領(lǐng)導(dǎo)核心的中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的各項路線方針政策，做到言行與黨中央保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表。積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間做到不遲到、不早退，認(rèn)真做筆記，不斷以黨的新思想、新精神武裝自己的頭腦，從而加強(qiáng)了自己的政治理論修養(yǎng)。

在思想上，本人處處以《教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、忠誠于黨的教育事業(yè)。愛校愛生，言行舉止堪稱學(xué)生的表率。在任職期間本人自檢沒有體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在校內(nèi)認(rèn)真遵守學(xué)校的工作制度，不遲到、不早退，不無故缺課，無曠工行為。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不講條件，不計報酬，按時保質(zhì)保量完成，曾多次受到校及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況：

當(dāng)今社會乃是信息高速發(fā)展的社會，教師肩負(fù)著知識信息傳播的任務(wù)，這一特定的使命決定其自身要不斷更新，充實頭腦，接受新知識。為此，參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是必不可少的工作內(nèi)容。除每學(xué)期參加區(qū)局組織的教材輔導(dǎo)外，本人還在任職期間參加了以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：

（一）河北省專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)等級考試，以66分順利通過考核；

（二）《新課標(biāo)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（三）義務(wù)教育法培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（四）骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（五）繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；

（六）心理健康教育學(xué)習(xí)等均通過考核。

通過以上各項內(nèi)容的學(xué)習(xí)，加之本人利用業(yè)余時間還學(xué)習(xí)了有關(guān)教育理論的書籍，如素質(zhì)教育理論等，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì) 大有提高，尤其是在駕馭課堂及教學(xué)藝術(shù)上較為突出。

三、完成的主要工作：

作為語文教師不但承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，同時還要擔(dān)任班主任工作及其他一些學(xué)校日常性工作，任務(wù)量是非常繁重的。總結(jié)起來完成的主要工作有以下三項：

１、語文教學(xué)工作：

在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的學(xué)期工作計劃，為整個學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。

在教學(xué)的過程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此，在教學(xué)之前，貫徹《九年義務(wù)教育語文教學(xué)大綱》的精神，認(rèn)真細(xì)致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學(xué)的方法，以“讓生活走進(jìn)課堂”教學(xué)實驗專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的教研活動，通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。

通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨(dú)特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學(xué)語文教學(xué)中，有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)展。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運(yùn)用。在這方面，本人嚴(yán)格按照《新課標(biāo)》要求完成備課、上課、批改作業(yè)等常規(guī)工作。如備課，這是順利完成教學(xué)工作最關(guān)鍵的一環(huán)，本人做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、鉆研教材，不上無準(zhǔn)備之課。備課時還要在教材的基礎(chǔ)上，針對本班學(xué)生的實際研究確定教法，課后及時總結(jié)查找不足，及時彌補(bǔ)。在教法上，本人一方面向書本學(xué)習(xí)，更主要的一方面是向骨干教師及有多年教學(xué)經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)，取它山

之石，補(bǔ)己之短。在教學(xué)過程中，本人想方設(shè)法采用多種教學(xué)手段，如直觀掛圖、范文引導(dǎo)、多媒體教學(xué)、思維方式的訓(xùn)練、觀察能力的培養(yǎng)等，讓學(xué)生在訓(xùn)練中都有不同程度的提高。由于本人不懈努力，幾年來，有數(shù)十名學(xué)生在區(qū)及市級中學(xué)生作文競賽中獲獎。而且本人所教的學(xué)科教學(xué)成績幾年來一直排在區(qū)、校前列。

取得的成績：

近幾年，本人所教學(xué)科的教學(xué)成績一直在本校、全區(qū)名列前茅。

2004年得中考中綜合成績名列全區(qū)第一。

2008年組織學(xué)生參加第一屆“學(xué)習(xí)周報杯”全國中學(xué)生語文知識能力競賽，榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。

2009年的中考中綜合成績名列全區(qū)第一。且本人所任的九年六班（注：是本校的差班）有8名同學(xué)中考成績在500分以上。

2010年被評為校優(yōu)秀班主任。

2010年暑期參加市級骨干教師培訓(xùn)。