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第一篇：最新作風專項整治工作總結范文

開展機關作風整頓，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據縣農委機關作風集中整頓大會要求，我單位統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結合林業(yè)中心實際工作情況，開展了機關作風整頓活動，通過各階段整頓,使我單位在機關作風上有了明顯改進，每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。 現(xiàn)將機關作風整頓工作總結如下:

一、加強組織領導，積極安排部署

我單位為搞好這次機關作風整頓活動，專題研究了機關作風整頓工作的內容并制定了強有力的實施方案，對我單位的機關作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關作風整頓工作重要性、必要性和機關作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關作風整頓活動取得實效，成立林業(yè)中心一把手為組長的機關作風整頓活動領導小組。領導小組負責制定、印發(fā)機關作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。

二、強化學習教育，提高整體素質

學習采取集中學習與自學相結合的方式，并進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。認真學習建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關理論，聯(lián)系林業(yè)工作實際，加強調查研究。同時全體干部職工每人寫有心得體會2篇和2000字的學習筆記，集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領導請假。

三、認真查找問題，明確整改目標

機關作風整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。領導班子成員都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關作風整頓工作領導小組辦公室，召開了專題__生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業(yè)務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。

三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制度，有遲到、早退現(xiàn)象，作風懶散、出工不出力。

四、落實整改方案，認真總結提高

針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:

1、加強政治學習,提高服務水平

堅持經常性的黨政理論和業(yè)務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路;要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī);要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準;要強化林業(yè)干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平，努力搞好泗洪林業(yè)產業(yè)工作。

3、進一步規(guī)范機關管理，嚴格工作紀律

根據我單位存在的問題，經領導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規(guī)章制度。各領導及全體干部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。

總之，林業(yè)中心機關作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使林業(yè)中心機關工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。

第二篇：以案促改工作總結范文

按照學校《關于全校集中開展以案促改的工作方案》通知的要求，我們支部于2020年8月12日下午中加強重點學習教育系統(tǒng)10件嚴重違法違紀典型案例。結合各部門的工作實際，多措并舉，確保以案促改工作取得實效。

一是開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要求每周自學黨紀黨規(guī)知識，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨巡視工作條例》及觀看專題警示教育片，研究分析典型案例，以身邊事教育身邊人，達到警鐘長鳴、筑牢拒腐防變思想防線的目的。

二是規(guī)范權力運行，完善廉政風險防控機制。結合崗位工作實際，制定個人廉政風險防控點，圍繞人權、財權等方面建立完善風險防控機制，查找廉政風險點，進一步不營造了風清氣正的良好氛圍。

下一步工作計劃

一是增強創(chuàng)新本領，在工作能力上和水平上有所突破。通過教育活動，黨員干部在解放思想上敢于、善于謀劃創(chuàng)新，在工作上克服了x八穩(wěn)、消極畏難等思想，切實改變工作中標準不高、細節(jié)不細的現(xiàn)象，堅持高標準、嚴要求。積極學習，借鑒先進經驗，不斷提出新的舉措，實現(xiàn)新的跨越。

二是強化為民意識，在工作作風上進一步提升。認真開展調查研究。要堅持以解決學校現(xiàn)在最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，真心實意地解決難題。

三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上確保零違紀。要求每名黨員干部要加強思想道德修養(yǎng)，增強自律意識，每一名工作人員都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民，做到為民、務實、清廉。