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第一篇:文員個人工作簡歷
基本信息
姓名:
性別:女
民族:漢族
出生年月:1990年12月30日
證件號碼:
婚姻狀況:未婚
身高:160cm
體重:45kg
戶籍:四川內江
現所在地:四川成都
畢業(yè)學校:湖南科技經貿學院
學歷:???/p>
專業(yè)名稱:文秘
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:一年以上
職稱:初級職稱
求職意向
職位性質:全職
職位類別:行政/后勤-行政專員/助理
教師-小學教師
人力資源-人事專員
職位名稱:教師;文員;行政
工作地區(qū):成都市龍泉驛;成都市陴縣;成都市彭州市
待遇要求:20xx元/月不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
技能專長
語言能力:英語一般;普通話一般
教育培訓
教育經歷:
時間所在學校學歷
20xx年9月- 20xx年6月湖南科技經貿學院專科
培訓經歷:
時間培訓機構證書
20xx年9月- 20xx年6月湖南科技經貿學院計算機一級,普通話二乙,英語三級
工作經歷
所在公司:湖南超隆商貿發(fā)展有限公司
時間范圍:20xx年6月- 20xx年12月
公司性質:民營企業(yè)
所屬行業(yè):貿易、商務、進出口
擔任職位:行政/后勤-行政專員/助理
工作描述:在公司工作期間,我在行政部做文秘,負責做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā),以及在領導開會時我會提前做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;在實習期間表現踏實,認真,受到領導的好評
離職原因:畢業(yè)了想回四川工作
所在公司:北京神墨珠心算彭州分校
時間范圍:20xx年1月- 20xx年12月
公司性質:股份制企業(yè)
所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所
擔任職位:教師-幼教
工作描述:在神墨擔任教師,主要是教4到6歲小孩的珠心算,平時是在其他幼兒園去上課,周末時間因為我們學校開設有周末班,所以周末實在自己學校上課。
離職原因:家搬到龍泉了
其他信息
自我評價:我是一個性格活潑,開朗的女孩子,能夠吃苦耐勞,對待工作能夠認真負責,能夠與領導和同事友好的相處,有較好的團隊意識,能夠承受較大的工作壓力,但是我沒有很多豐富的工作經驗,每個人都是從一張白紙開始的,我會努力的從最低的工作做起,在工作中多學習,來提高自身素質,積累經驗,為公司更好的發(fā)展所服務,我相信我會在白紙上繪出最美麗的圖案的。
請您們相信我也給我一個努力奮斗的機會,謝謝。
發(fā)展方向:對于工資誰都會在意,因為都是出來上班掙錢的,可以理解哦,但是完全期望那待遇就不好了,因為對于工作很大程度上面不僅僅是為了那薪酬,更重要的是在一個公司團隊中努力的奮斗,積極的為公司發(fā)展一起努力,發(fā)揮自己最大的才能做好自己的工作。自己在從中學到的東西,從中能夠提升自己。
其他要求:我明白在新進入一個公司,對它的了解都不是那么的多,也不是很熟悉,所以我希望能夠給予我更多的培訓機會,讓我能夠學習更多關于公司的各方面,為公司發(fā)展做準備,對以福利方面,我想公司規(guī)定給予員工的,我也希望在我成為其中一員之后能夠公平的對待。
第二篇:文員個人簡歷
xxxx
女
22歲
廣東人
學歷:大專
工作年限:應屆畢業(yè)生
期望薪資:3000―5000元
工作地點:廣州―天河―不限
求職意向:經理助理/秘書/文員|活動策劃/執(zhí)行|運營主管/專員|產品運營
心思縝密待人熱情條理性強會數據分析
工作經驗(工作了11個月,做了3份工作)
順德駿業(yè)電子有限公司
工作時間:6月至8月[2個月]
職位名稱:技工
工作內容:負責日常電子產品的生產工作,保證產品質量
廣州百佳超市金田分店
工作時間:9月至1月[4個月]
職位名稱:收銀員
工作內容:提供收銀服務,以及協(xié)助處理門店顧客投訴意見等
廣州伊秀網絡科技發(fā)展有限公司
工作時間:9月至今[5個月]
職位名稱:文章編輯員
工作內容:主要負責網站的文章編輯
教育經歷
12月畢業(yè)廣東科學技術職業(yè)學院連鎖經營管理
專業(yè)技能
Excel:熟練經驗:1年
Word:熟練經驗:1年
PowerPoint:熟練經驗:1年
Photoshop:熟練經驗:1年
Dreamweaver:一般經驗:1年
語言技能
普通話:很好粵語:很好英語:較好
自我描述
本人性格積極樂觀,能夠與同學、朋友和同事和睦共處;具有良好的團隊意識和協(xié)作能力,可以配合團隊有效地完成工作任務;學習能力和吸收能力較強,有強烈的責任心,喜歡數據分析匯總,報告整理等。能夠熟悉使用office辦公工具、Photoshop、網頁制作等軟件工具,通過全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平考試。能夠用流利的粵語進行日常交流,英語外語水平良好我相信這些會助我在日后的職場生涯中走得更好。
第三篇:文員年度個人工作總結
自20xx年X月X日入職公司至今已經一年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“X”這個溫暖的大家庭學到了很多很多?!笆苋酥校K人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
一、前期工作總結
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。X公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段:初學階段
畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“XX”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的'特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。
客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
第二階段:發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任X財務助理的同時又介入了新接管項目X管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。我又被調往公司新接管的X管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段:不斷提升階段
后來我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接。
X年底我由出納崗位轉為會計,負責X和X管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年X月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責X、X及X管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收獲
在X工作的時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。