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第一篇：數(shù)學教研組教研活動總結

我?，F(xiàn)有高中42個班級。數(shù)學教師23名，17名高級教師，人數(shù)多、職稱高、能力強。為了配合學校和市教研中心數(shù)學科的整體工作，根據(jù)本學科的特點本學期主要做了以下工作。

1.加強青年教師的培養(yǎng)

（1）新老教師結隊，指導青年教師盡快成長，新分配到校的王轉老師的指導老師由邱金龍擔任，畢業(yè)三年的劉來老師指導老師由張勝利老師擔任，互相聽課，互相研究，兩位指導教師做了大量的指導工作，在指導教師的幫助下兩位青年教師成長很快，在期未根據(jù)自己的教學體會寫出了教學小論文。

（2）青年教師劉來在市高中數(shù)學說課比賽中取得了二等獎，萬昱和王轉在市高中數(shù)學說課比賽中取得了三等獎。

（3）劉來老師指導學生做的數(shù)學建模四月份被市科協(xié)推薦參加省科技發(fā)明比賽取得省三等獎；王轉老師指導學生做的數(shù)學建模在六月份市科技節(jié)活動中取得了市三等獎。

（4）青年教師劉來、萬昱利用周日休息時間參加卡西歐圖形計算器培訓，放棄休息，堅持學習新的知識，并寫出論文，經(jīng)過一年的學習5月份結業(yè)被評為優(yōu)秀學員。萬昱寫的課例獲市二等獎。

2. 重視教學常規(guī)工作，苦練基本功，積極承擔面向全市公開課和學校公開課等活動。配合教務處加強教師聽課檢查，聽課后及時交換意見，取長補短，共同提高。

（1）加強集體備課，提倡以備課組分章節(jié)備課、做課件、資源共享，加強互相聽課，互相學習。

（2） 重視月考或單元考、段考的工作，高一、高二年級加強自命題工作，從命題、監(jiān)考、改卷、講評等環(huán)節(jié)做好、做細，真正起到檢測教與學的效果。高一、高二聯(lián)考、高三全市模擬考試與高考，每位教師都能按數(shù)學中心組和學校的要求按班按題統(tǒng)計得分率和平均分。

（3） 在市教研室舉辦的高中數(shù)學教師解題比賽中張勝利老師獲特等獎。

（4）在學校組織的“規(guī)范課堂兩頭看，行政青年走在前”活動，高中數(shù)學組有3位領導和4位青年教師上了公開課，組內教師積極聽課評課，充分體現(xiàn)了“規(guī)范課堂”的這一主題，促進了大家思考，提高，給全體老師一個互相學習的一個平臺，達到了預期目的。

（5）積極參加市教研活動，每一次市教研中心組織的教研活動都按教研員的要求選派教師參加。

3、強化科研意識確立教研要為教學服務，積極總結教學實踐中出現(xiàn)的問題，堅持在教研中教學、在教學中探索，積極總結教學實踐中出現(xiàn)的問題，并寫出論文。

在09年組織的教師培訓中每位教師至少寫了五篇論文，有很多論文得到外校的教師和專家們的好評。

劉來老師指導學生做的數(shù)學建模，獲省三等獎，王轉老師指導學生做的數(shù)學建模市三等獎，萬昱寫的課例獲市二等獎，張勝利老師在重要刊物上發(fā)表了論文，邱金龍老師在刊物發(fā)表了多篇文章。

青年教師劉來、王轉在期未根據(jù)自己的教學體會在指導教師的幫助下寫出了教學小論文。

4. 培優(yōu)補差與競賽各年級配合年級組認真做好培優(yōu)補差工作，做到教師落實、課題落實、學生落實、時間落實。學生自愿參與，管理到位，起到了培養(yǎng)興趣、提高成績的效果。

高一高二學生12月參加了市高中數(shù)學競賽，相關老師積極培訓和組織，高一有12位同學獲市三等獎，高二有2位同學獲市二等獎、8位同學獲三等獎，從我校生源狀況角度看，取得此成績實屬不易，充分說明了我校高中數(shù)學的培優(yōu)工作的成效和老師的加工能力。

5、工作上的不足在本學期教研活動中各備課組內的教研活動不夠活躍，沒有創(chuàng)新，集體備課有時堅持的不好，下學期要進一步加強。

第二篇：數(shù)學教研組工作總結

本學年，在XX市教育局的正確領導下，我校嚴格執(zhí)行教育局教育教學工作的總體部署，緊緊圍繞教科所制定的工作重點和學校發(fā)展方向，深化教育教學改革，以提升辦學內涵為發(fā)展目的，以“科研興?！睘樽谥?；以進步教育質量為中心；以提高全校老師的教研水平為重點，以校本培訓、校本教研為切入點，以課題研究為載體，狠抓工作落實，全面提高我校的教科研品質?，F(xiàn)將我校教科研工作簡要總結如下：

一、抓好校本研究，促進學校全面發(fā)展

教科室組織全校教師廣泛深入發(fā)展校本研究，提升教師專業(yè)化成長。

（一）校本教研:

每學期舉辦每人一節(jié)優(yōu)質錄像課、每月一次以級部為單位的教師讀書交流會、每周二理論學習、周五集體備課、隨堂聽課、專題研究等集中學習與教學沙龍相結合形式，建立以“自我反思、交流互助、專業(yè)引領”為核心因素的校本教研制度，以教研活動為載體,拉動教師教育教學能力和科研能力的提高。多次安排數(shù)學、英語、語文、綜合實踐等學科教師，赴河南永威、德州、棗莊、聊城、肥城等地方名校觀摩學習，為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件，各種活動都收到很好的教研成果。我校英語教師編導的英語“圣誕匯演”節(jié)目，1月5日在山東少兒頻道播出。6人獲XX市優(yōu)質課評選二等獎。

（二）校本培訓:

我校的校本培訓把基礎知識、課標解讀、專業(yè)技能提升作為培訓重點，組織全體教師參加培訓活動，本學年每學期各舉辦了一次教師基本功大賽、電子白板培訓?；竟Υ筚愒O置項目：基礎知識測試（學科理論知識、課標知識、教育學、心理學知識）、聽評課、教案設計、三字一話、課件制作、模擬課堂等6項。電子白板培訓包括：專家講座、視頻學習、現(xiàn)場操作技能比賽、課件制作比賽等。所有比賽都要經(jīng)過級部初賽，做到全員參與以賽促訓，推選優(yōu)秀選手參加學校的總決賽。通過比賽、交流、展示，廣大教師真正認識到教師基本功的重要性，樹立“學高為師，身正為范”的良好意識。打造一支教學基本功扎實、綜合素質高的師資隊伍。提高教師綜合教學能力，推動我校教育教學質量的整體提高。我校教師在各級基本功比賽中也取得優(yōu)異成績。

二、堅持課改科研結合，探索科研改革新路

學年初，學校對教育科研工作做了具體部署，以小課題研究為切入點，要求各課題組的研究與課堂教學相結合，注重解決教學實際中的問題，努力提高科研與教學的互助作用。通過開展周集體備課、聽課評課、讀書交流會等活動，引導教師研究教材，研究學生，改進教法，使課堂教學更符合學生認知規(guī)律和年齡特點。抓好課題研究的過程管理，是深化課題研究的關鍵，學校教科室多次召開課題研究專題會議：學習課題研究資料，了解課題研究的`前沿信息，主持人課題研究階段性匯報交流。教科室及時對各課題研究進行引導。及時關注各課題組博客運行和課題研究進展情況，檢查、督促、指導每一階段的研究任務。切實抓好課題研究的過程管理。對面臨結題的課題組，督促他們整理相關資料，總結研究成果，指導課題主持人撰寫課題研究報告，認真做好結題工作。20xx年我校又有3項省級課題申請結題；1項XX市級課題結題；13項XX市級小課題結題。

三、打造名師工程，創(chuàng)建名牌學校

骨干教師是學校的根基，名師是學校的名片。因此，我校的教師培訓工作做得格外扎實。根據(jù)實際情況，我們將培訓分為：新教師培訓、骨干教師培訓和名師培養(yǎng)，有針對性的做好培訓工作。

新教師實行“一幫一”培訓學習，新上崗的年輕教師拜一位有經(jīng)驗的教師為指導老師。在指導教師的幫助下，新教師盡快熟悉業(yè)務，能在最短的時間內勝任自己的工作。新教師培訓我校主要做了以下工作：1、新教師參加校本教研，認真做好筆記，及時反思總結、大膽實踐。2、新教師要進入指導教師的課堂聽課學習，并作詳細記錄積極反思自己的課堂教學。3、指導教師深入新教師的課堂進行聽課指導，聽課后都要認真評課，要從業(yè)務學習、備課、上課、批改作業(yè)等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師。4、指導教師示范課，新教師談聽課收獲。5、新教師匯報課，課前指導教師修改教案；課后指導教師評課，提出建議和改進措施。6、指導教師、新教師在學期培訓結束后，上交20xx字以上的培訓總結。

骨干教師培訓部分主要由教科室精心組織聽專家講座、學習、觀看優(yōu)質課錄相等，有針對性地進行培訓；名師培養(yǎng)學校通過校級賽課、基本功比賽推選出優(yōu)秀教師名單，派出名校進行學習，寫出學習體會、感悟。學校跟蹤調查、考核、評價。請名校名師對其進行指導，促其寫出有一定水平的文章，向有關教育刊物推薦、投稿。經(jīng)過不同形式的培訓，我校全體教師水平有了大幅度的提高，多篇文章在一些國家級刊物發(fā)表，優(yōu)質課、錄像課也得到了一些專家的較高評價，教師正逐步向學者型、專家型轉化。20xx年我校高偉偉、李澤武被評為禹城名師；陳玉新、李瑩被評為禹城名班主任。

四、找準教科研切入點，常規(guī)工作齊頭并進

縱觀一學期的教科研工作，還存在很多不足之處：

1、教師缺乏教科研實踐的指導。就管理者而言，缺乏對教師教科研基礎理論和基本方法上的指導，缺乏以課題研究為抓手，對教科研隊伍的不斷充實與壯大。就被管理者而言，應主動汲取知識，為參與教科研做好知識儲備。

2、傳統(tǒng)的教育教學方法還占有主流地位，因為班額大，學生結構參差不齊，對于新課標的教法、學法雖然認同，但不敢大膽放手實踐探究。

3、對英語、音體美等一些學科的教學研究不透、重視不夠；導致這些學科的教育科研工作開展的偏面。

隨著教育科研工作在我校的不斷扎根深入，教育科研之花也一定會綻開得更艷，結出更豐盛的果實。

五、充分發(fā)揮教科研先導、服務功能。

20xx年，我校將充分發(fā)揮教科研先導、服務功能。

1、強化科研意識，把教師的教育教學和課題研究進行有效整合。

2、繼續(xù)做好學校各級課題的研究工作，提高研究過程的有效管理。

3、建設一支科研型教師隊伍，提高教育科研的水平。

4、力爭所有XX市級小課題全部結題，科研論文在質量和數(shù)量上有進一步提高。