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        電廠工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-08-14 00:31:35

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《電廠工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《電廠工作總結(jié)》。

        第一篇:電廠工作總結(jié)

        早就希望能有機會走出校門進行一次學習體驗,去學習一下我們將來工作性質(zhì)和環(huán)境,現(xiàn)在我的夢想終于實現(xiàn)了,20xx年6月15日,早上我們準時乘坐學校校車在學校出發(fā)大約用了一個半小時我們順利到達了這次校外實習的目的地―包鋁熱電廠。

        包頭鋁業(yè)有限公司成立于2001年6月28日,是中國鋁業(yè)股份有限公司的全資子公司。包頭鋁業(yè)自備電廠項目是包頭鋁業(yè)向上延伸產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)煤、電、鋁一體化,提升企業(yè)核心競爭力的鋁電聯(lián)營項目,由包頭鋁業(yè)獨資建設(shè),項目建設(shè)總投資約30億元人民幣,一期建設(shè)規(guī)模2×300MW空冷發(fā)電供熱機組。

        下車第一件事就是分寢室,滿懷希望的走進了寢室,可是進去之后,呈現(xiàn)在眼前的卻是失望,感覺環(huán)境有點差,但是在這期間我們生活得很高興,沒有爭吵過,沒有一句怨言。這也許也是說明我們成長的一個例證吧,都學會了相互包容,相互幫助。接下來老師給我們上課,講了這一周的任務還有應該注意的一些事情,在飲食方面做了很嚴格的規(guī)定:早中晚都要按時間去吃飯,不得在員工之前去食堂。下午我們進行了安全教育并進行了考試,這是每一個剛進入電廠的人都必須學習掌握的知識。真是不學不知道,一學嚇一跳,電廠的管理是如此的嚴格,比如,進入電廠必須帶安全帽,袖口扎緊,不許打鬧,不能亂碰,不能隨意觸摸高溫物件等等,通過這次學習真正明白了不注意細節(jié)會造成停機這樣會對國民經(jīng)濟造成很大的損失,但是相信通過這次學習并且認真按要求去做再加上認真嚴謹?shù)墓ぷ?,應該不會出現(xiàn)類似的事故。完成安全教育后我們在老師的帶領(lǐng)下進入電廠進行了一次粗略的參觀。

        第二天我們在老師和電廠的師傅帶領(lǐng)下來到現(xiàn)場參觀了鍋爐,并給我們講解了鍋爐的知識,鍋爐主要由燃燒室和汽包兩個部分組成。電廠鍋爐的高度大約都在100多米,分四個燃燒層,每層四個燃燒器,采用四角噴燃式燃燒方法。汽包接受省煤器來的給水、聯(lián)接循環(huán)回路,并向過熱器輸送飽和蒸汽。汽包的主要功能是儲水,進行汽水分離,并將熱能傳輸給汽輪機。汽包水位是表征鍋爐正常運行的重要工藝指標,也是保證鍋爐安全運行的必要條件之一。然后我們又參觀了汽輪機機組,汽輪機在米,汽包中的水通過鍋爐加熱后分離出的水蒸汽傳輸?shù)狡啓C,推動汽輪機葉片,帶動轉(zhuǎn)子旋轉(zhuǎn),從而將熱能轉(zhuǎn)換成為機械能。包鋁熱電廠的汽輪機轉(zhuǎn)子正常轉(zhuǎn)速一般維持在3000轉(zhuǎn)/min。除了看到了汽輪機之外,還有三個高壓加熱器,兩個低壓加熱器,以及發(fā)電機,都在米。在短短的一周里通過參觀電廠、跟班學習,我了解到了:

        (1)電廠在國民經(jīng)濟中的地位和作用;

        (2)電廠生產(chǎn)過程;

        (3)電廠安全規(guī)程;

        (4)電廠現(xiàn)代管理;

        (5)電廠化學在電廠的作用和意義;

        (6)電廠在環(huán)境保護方面的工作;

        (7)電廠的總體布置;

        (8)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特點、型號、廠家、參數(shù)等;

        (9)電廠生產(chǎn)過程控制方法;

        (10)電廠水系統(tǒng)流程。水的預處理、水的去離子水、水汽循環(huán)、冷卻水循環(huán)與處理;

        (11)電廠燃料;

        (12)電廠物料平衡。收集工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù),對原料消耗量及產(chǎn)物量作簡易的估算,了解對生產(chǎn)過程和設(shè)備作物料、能量橫算的重要性和必須具備的`基本知識;

        (13)環(huán)保設(shè)備,如脫硫、廢水處理、固體廢棄物利用等。這次包鋁熱電廠的實習里我是真正感受到了自己將來的工作環(huán)境,就這樣短暫一周的校外實習結(jié)束了,留下一些好印象比如:電廠的食堂,給我的感受是不光是吃飽更是吃好,并且每一頓飯都非常的便宜。真的很讓我滿意。不光是我,很多同學都對食堂的印象不錯。

        回到了學校以,我又自己看了看我們專業(yè)的書,雖然時間不長,但還是學到了許多知識,并進一步鞏固了我的專業(yè)知識,隨后又進行了考試,但是由于時間短暫的原因吧,對知識掌握的還不是很牢固,結(jié)果考試考得不是很理想,但我對以后學好專業(yè)可充滿了希望。因為我是一個慢熱型的,吸收消化較慢。

        這次去實習學到很多東西,也有很多東西不了解,無論這次怎樣,今后我會以飽滿的學習熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,虛心求教,不斷提高自身能力。

        第二篇:電廠工作總結(jié)

        20xx年,我廠堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,認真貫徹華電集團公司、華電福建發(fā)電有限公司有關(guān)防汛工作精神和要求,在電網(wǎng)水調(diào)中心的指導下,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為支撐,立足于防大汛、防早汛、抗大災、保發(fā)電,切實落實各級防汛崗位責任制,認真組織防汛安全檢查及缺陷整改。經(jīng)過全廠職工的共同努力,防汛與迎峰度夏保發(fā)電工作有機結(jié)合大獲成效,有效化解臺風、洪水災害的侵襲,避免了由于臺風或洪水災害可能造成的設(shè)備事故和停電事故的發(fā)生,實現(xiàn)了安全渡汛和發(fā)電效益雙豐收?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

        一、流域水情及水庫調(diào)度概況

        截至20xx年11月28日,古田溪流域平均降雨量20xx.7mm,比常年多20.6%。徑流總量17.86億m3,比常年偏多30.1%,棄水量2.611億m3,屬于豐水年份。年度發(fā)生較大洪水四場,最大一場洪水洪峰流量超五年一遇,四天洪量超50年一遇。

        一級水庫年初水位362.43m,比多年平均同期水位低6.1m。第一季度流域平均降雨量和徑流量與常年值相當;第二季度降雨量比常年同期多44.5%,徑流量多48.7%,其中6月份的徑流量為常年的2倍略多;第三季度降雨量略低于常年,但徑流量比常年同期值多20.8%。10~11月降雨量比常年多36.7%,徑流量比常年同期值多29.4%。今年一級庫水位最高水位蓄至381.78m。

        二、主要做法

        1、建章立制加強領(lǐng)導從組織與宣傳上保證防汛工作落到實處

        加強領(lǐng)導落實行政首長負責制

        今年年初古田溪溪水電廠成立了以廠長為組長的防汛領(lǐng)導小組以及防汛辦公室,組建了抗洪搶險指揮中心和6個抗洪搶險分隊,以保證遇有大洪水時的抗洪搶險工作能順利進行。確實做到了防洪有組織,預防有措施,搶險有能力,責任層層落實,確??购?、搶險各項工作的有序開展。

        強化宣傳,樹立“防汛工作、人人參與”的防汛意識

        20xx年1月6日,召開了20xx年廠安委會擴大會議,對安全生產(chǎn)和防汛工作提出了要求。要求廠屬各部門克服麻痹僥幸思想,認真落實防汛崗位責任制。同時利用廠刊、廠報、廣播、廠MIS網(wǎng)等媒介進行防汛知識和防汛工作宣傳,及時報道廠屬各單位防汛開展落實情況。

        根據(jù)防洪法和古田溪流域歷年的防汛特點,汛前以古田縣防汛辦的名義印發(fā)了防汛知識宣傳手冊,并通過古田縣防汛工作會議發(fā)放至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。以幫助職工和周邊村民樹立“防汛工作、人人參與”的'防汛意識。

        根據(jù)古田溪流域的特點和水工建筑物的實際情況,結(jié)合往年防汛工作經(jīng)驗,年初印發(fā)了《關(guān)于下達20xx年防汛工作安排的通知》,元月份完成了20xx年大壩觀測資料的整編和定性分析,提出了《古田溪水電廠水工建筑物評級成果》、《20xx年梯級大壩攔洪簡要分析》,在此基礎(chǔ)上根據(jù)有關(guān)的設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范編制了《古田溪梯級水庫20xx年防洪調(diào)度方案》報省經(jīng)貿(mào)委審批。

        2、做好防汛檢查及缺陷整改,確保防汛工作長態(tài)運作

        制定計劃加強檢查落實整改

        年初制訂了20xx年汛前檢查實施細則,并由生產(chǎn)副廠長帶隊對各梯級電站、芹山電站、周寧電站、雙口渡電站的水庫、大壩廠房等建筑物和防汛設(shè)施,各單位防汛工作落實情況等進行全面的檢查;對大壩溢洪閘門及其啟閉系統(tǒng)、備用電源、各級電站的防洪門等進行了試驗。此次自查共發(fā)現(xiàn)31條缺陷,在汛前全部整改完畢。今年3月2日至3日,由華電福建發(fā)電有限公司、省電網(wǎng)公司等組成的聯(lián)合檢查組對我廠防汛及二十五項反措進行檢查。提出了11條整改意見,已全部整改完畢。為更有效地保障各級電站的通訊暢通,汛前還添置了4部衛(wèi)星電話。

        加強下游行洪通道和上游庫區(qū)調(diào)查

        古田溪流域面積為1325平方千米,庫邊面積數(shù)十平方千米流域內(nèi)經(jīng)常有非法圍墾等現(xiàn)象。為加強對水庫的管理,維護本廠的利益,我廠堅持每季度對流域進行一次巡查,今年3月份會同古田縣防汛辦對一級庫區(qū)流域進行了一次全面巡查,發(fā)現(xiàn)并制止了兩處庫內(nèi)圍墾行為。汛期每場降雨及臺風前期及其期間,廠領(lǐng)導都組織相關(guān)人員進行氣象趨勢分析,落實防汛各項工作。洪水和降雨期間,各級電站均加派人員駐守現(xiàn)場。

        第三篇:電廠工作總結(jié)

        根據(jù)熱電事業(yè)部有關(guān)文件,熱電廠在全廠范圍內(nèi)開展以“安全發(fā)展,科學發(fā)展”為主體的“安全生產(chǎn)月”活動,營造熱電廠安全氛圍,提升全員安全意識?,F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:

        一、各級領(lǐng)導高度重視,組織措施到位

        為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導,確?!鞍踩a(chǎn)月”活動的有效落實,我分廠于5月26日下發(fā)《熱電廠xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,成立以廠長為組長,分管領(lǐng)導為副組長、相關(guān)負責人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組,負責對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導,對全廠“安全生產(chǎn)月”的安全整治重點進行認真部署,使分廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入了有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道。相關(guān)人員上班后首先檢查各個崗位,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時處理,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時進行安排、處理,消除安全隱患。

        二、加強宣傳,營造氛圍

        我分廠在職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動,內(nèi)容包括:

        ①于6月1日懸掛安全旗及彩旗,營造安全氛圍;并由分廠領(lǐng)導帶頭組織開展的“安全生產(chǎn)月”啟動簽名儀式;

        ②6月6日將安全主題??l(fā)放至各橫班及班組進行學習。

        ③開展以“安全發(fā)展,科學發(fā)展”為主題的手抄報比賽,各橫班及班組積極參與,已于6月21日評出名次,并參加事業(yè)部組織的“安全月”黑板報的評選;

        ④開展安全月專項安全檢查,加強安全生產(chǎn)管理,查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發(fā)生,強化安全標準化運行,督促落實年度安全工作,確保安全管理工作正常運行;

        ⑤開展了以集團公司觀看的《以人為本安全第一―中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事業(yè)部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動;

        ⑥組織開展了各橫班班組事故案例教育工作,結(jié)合本單位事故案例對員工進行分析和講解;

        ⑦各橫班開展以安規(guī)為主要內(nèi)容的學習,增強員工安全業(yè)務技能。通過對典型事故進行剖析,分析原因,吸取教訓,推動安全生產(chǎn)工作。

        三、開展安全檢查,促進安全穩(wěn)定

        xx年6月按工作安排,對現(xiàn)場開展檢查4次,查出的安全隱患及違規(guī)違紀行為做到責任落實到人,杜絕出現(xiàn)扯皮推諉現(xiàn)象,對查出的隱患進行跟蹤檢查,現(xiàn)均已整改,并對違規(guī)違紀行為責任人進行教育并考核,并反映到當月目標管理卡中。

        查出問題如下:

        1、1#機空冷島北側(cè)擋風門關(guān)不住,汽機專業(yè)負責整改;

        2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業(yè)負責整改;

        3、2#機3列2#空冷風機減速機漏油,汽機專業(yè)負責整改;

        4、2#機1列2#空冷風機有異音,汽機專業(yè)整改;

        5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業(yè)整改;

        6、2#機化工供氣截止門前疏水手動門法蘭墊子漏氣,汽機專業(yè)整改;

        7、2#爐3層空預器西墻南側(cè)人孔門漏風,鍋爐專業(yè)整改;

        8、除灰4#空壓機房門用滅火器支撐,除灰人員整改;

        9、除灰空壓機房小推車鎖在手動閥門上,除灰人員整改;

        10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水,熱工專業(yè)負責整改。

        11、1#爐9米北側(cè)儀表箱內(nèi)壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重,熱工專業(yè)負責整改;

        12、化水5#反滲透有一個細軟管漏水,設(shè)備組負責整改;

        13、化水1#反滲透濃水排放手動閥旁邊有一個拷貝林漏水,設(shè)備組負責整改;

        通過“安全生產(chǎn)月”活動,在全廠范圍內(nèi)營造出了“安全發(fā)展,科學發(fā)展”的良好氛圍,增強了職工的安全責任心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,達到了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。

        第四篇:電廠工作總結(jié)

        10月26號,公司為了讓新員工更好的熟悉現(xiàn)場操作,融入運行生活,新學員們開始了值內(nèi)培訓。

        通過簡單的介紹和安規(guī)考試后,值長對我們每個專業(yè)的新員工進行了談話,以了解培訓情況和培訓進度,并安排了巡檢的師傅對我們進行了一對一的現(xiàn)場指導。

        我所在的二期三值是一支工作認真負責,充滿團隊凝聚力的隊伍,值里的每一個人對新來的我們寄予了厚望,并主動帶我們?nèi)ガF(xiàn)場巡檢,從一個個系統(tǒng)、一臺臺設(shè)備、一路路管道,小到一個個閥門對我們新員工不厭其煩的認真講解,有時候怕自己說的不好,講完一遍后還會請別的同事來加以講解,我們對值內(nèi)師傅們這種用心工作,認真負責的態(tài)度深深的感動,深怕自己辜負了各位師傅對自己的期望,更加努力的用心去學習,希望自己懂得更多一些,學的更快更好,好使我們師傅們講解起來更輕松一些,也不愿自己拖了團隊的.“后腿”。

        每一次和師傅生產(chǎn)現(xiàn)場巡回的機會我們倍外珍惜,巡檢過程中,不怕說錯大膽的和師傅們詢問各種學習中的疑問和現(xiàn)場的就地的操作,對書本上的知識和系統(tǒng)圖加以印證,師傅們不管我們提出的問題簡單與否,都會用心的去詳解,并把自己巡檢工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授我們,在這里我們深深感受到用心工作,實現(xiàn)自我的企業(yè)文化在每個人心中生根發(fā)芽,而我們也絕不會辜負每一個人對我們的期望和努力,我們每一個人都會盡快成長為欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各位師傅的辛勤教導,他們管理知識全面,專業(yè)技術(shù)過硬,知識層面廣闊,工作態(tài)度嚴謹,是我們學習的好榜樣好楷模,在以后的工作當中,也將以他們?yōu)闃藯U用心工作,實現(xiàn)自己的人生價值。

        最后衷心祝愿各位領(lǐng)導和師傅們工作順利,身體健康,我們這股新鮮的血液與XX電廠同成長、共繁榮!

        第五篇:電廠工作總結(jié)

        20xx年是電力有限公司不平凡的一年,一年來公司在集團公司黨委的領(lǐng)導下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和培訓,加強設(shè)備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營管理上做文章,扎實開展各項工作,取得了必須的成績。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司2015年的主要工作總結(jié)如下:

        一、主要經(jīng)濟指標完成狀況

        二、我們的做法

        1、嚴格成本管理,提高企業(yè)效益

        20xx年,我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之重,進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。

        第一,在原煤購進上,今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減,造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動。三是原煤價格居高不下,與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,全年原煤成本多支出近9000萬元,造成很大的資金缺口,使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為此我們用心采取應對措施,一是調(diào)選精兵強將,充實采購隊伍,采取激勵措施,調(diào)動采購一線職工的用心性,派人員駐礦盯礦,做到儲煤先購,有煤即購,無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關(guān),有效地防止了質(zhì)次價高煤的進廠以及虧噸現(xiàn)象。另外,在保證正常生產(chǎn)的狀況下,除了主要采購國營大礦原煤的同時,我們用心調(diào)整進煤渠道,盡量多進一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,把原煤成本降到最低點。

        第二,在物資采購中,我們嚴格按照公司有關(guān)文件精神,以“同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務”的原則,采取邀請招標和公開招標相結(jié)合的辦法,將5000元以上的大宗物資采購、重大設(shè)備購買等實行公開招標,既確保了物資供應質(zhì)量,又降低了采購成本。同時,充分利用現(xiàn)有物資,減少庫存。

        第三,在材料費用上,實行材料費包干制度。根據(jù)年初制定的職責目標,定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,大大增強了職工的節(jié)約增效意識。同時,還用心開展增收節(jié)支、修舊利廢活動。

        第四,在財務管理上,一是加強資金的運營管理,多方籌措資金,合理安排,統(tǒng)籌使用,提高資金的使用效率,把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,例如:辦公費、電話費,詳細核算,制定指標,實行包干到各部門使用。

        2、狠抓安全工作,確保安全局面

        安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

        第一,安全生產(chǎn)職責落實到位。逐級簽訂了《安全目標職責書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,安全目標明確,職責壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實職責嚴肅處理,并且我公司考核辦對職責制完成狀況實行隨機考核,考核結(jié)果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的職責心和用心性。

        第二,以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全職責制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。

        3、抓好生產(chǎn)管理,努力提高設(shè)備健康運行水平

        運行管理的好壞,對電廠來說至關(guān)重要,它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確職責入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責落實。

        當然,在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面,設(shè)備的檢修狀況,對設(shè)備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷但是夜,小缺陷但是班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關(guān),明確驗收質(zhì)量標準,要求設(shè)備專責人務必深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

        4、抓好職工培訓,切實提高員工素質(zhì)

        要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質(zhì)提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓人次,技術(shù)問答題,培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓,職工的整體素質(zhì)明顯提高。

        三、加強管理、挖潛增效,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長

        管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,務必靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的,為此,我公司將加強內(nèi)部管理列入工作重點:

        一是進一步完善了全員職責目標管理,提高企業(yè)內(nèi)部整體水平,把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟職責制與目標成本管理有機結(jié)合起來,全面建立起量化的職責目標體系。

        我公司制定下發(fā)了《辦公用品費用承包實施意見》、《接待費用管理規(guī)定》、《物資驗收入庫及物資領(lǐng)用發(fā)放、審批制度》、《安全考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施,充分調(diào)動了各部門各單位加強成本管理的用心性。

        二是夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,加強安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。我公司針對過去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),對企業(yè)管理體系進行了改革,重點強化了以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心資料的基礎(chǔ)管理工作,強化安全意識,加強現(xiàn)場檢查,對改善和提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出了新的要求。

        三是加強對財務的管理,降低財務費用,集中資金優(yōu)勢,使企業(yè)資金得到有效合理的使用。

        四是完善招標程序,提高招標工作質(zhì)量,針對招標管理上的薄弱環(huán)節(jié),我公司制定了《物資采購招投標制度》,逐步理順了關(guān)系,規(guī)范了招標程序,對計劃申報、驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)控、市場價格進行了規(guī)范,

        四、加強企業(yè)文化建設(shè),提高政治思想水平

        企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,一個企業(yè)的產(chǎn)品、市場、管理都能夠?qū)W習模仿,但文化是學不走的,文化是一個企業(yè)內(nèi)在的東西,是長期構(gòu)成的、獨有的潛在力量,企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷構(gòu)成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我公司將把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,我公司利用“十。一"長假,舉辦了慶“十。一”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操;在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策,增強員工對時事的了解,提高員工的政治素質(zhì);利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn)、經(jīng)營及各項活動中的典型事跡,通過企業(yè)文化建設(shè),使職工的禮貌意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

        五、加強黨風廉政建設(shè),促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

        今年以來,我公司在集團黨委的領(lǐng)導下,在上級有關(guān)部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求,不斷強化班子建設(shè),創(chuàng)新工作機制,完善工作制度,狠抓工作落實,以卓有成效的工作推動了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,從而使公司的黨風廉政建設(shè)取得了較好的成績。

        一是完善機制,強化監(jiān)督。制度建設(shè)是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ),是深入開展反腐 敗工作的根本措施,要使黨風得到根本好轉(zhuǎn),務必建立健全監(jiān)督機制,構(gòu)成全方位、強有力的監(jiān)督體系。我公司結(jié)合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫(yī)療費用管理制度》等一系列規(guī)章制度,起到了工作有標準、做事有范圍,用完善的制度約束人的良好效果。

        二是延伸監(jiān)督觸角,建立干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”,隨時掌握黨員干部的廉政勤政狀況,并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,匯報本季度黨風廉政建設(shè)制度的落實狀況,給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”,同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設(shè)協(xié)議書”,把廉政建設(shè)的觸角從工作時間內(nèi)延伸到工作八小時以外,構(gòu)成了崗上有職責,崗下有目標的良好監(jiān)督氛圍。

        三是深化企務公開,實施陽光工程。企務公開是企業(yè)發(fā)展的一個強大原動力,實踐證明,企務公開出凝聚力,企務公開出用心性,企務公開出效益。我公司始終堅持三個結(jié)合,即:與黨風廉政建設(shè)、健全職代會制度、加強企業(yè)管理相結(jié)合,我們把三個結(jié)合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準,要求各單位按時、定點作好公開工作,把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉(zhuǎn)向注重公開的效果,使企務公開在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用。

        六、其他各項工作也都取得了新進展

        20xx年我們在精神禮貌建設(shè)、消防管理、綜合治理、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹《公民道德實施綱要》,大力倡導以德治企、誠信經(jīng)營的理念,這對于展現(xiàn)公司精神風貌,塑造公司良好形象都有十分重要的好處。我公司為加強民兵訓練,提高民兵素質(zhì),對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練,觀看《現(xiàn)代軍事光碟》、實彈射擊,從而使公司民兵的整體素質(zhì)得到進一步提高,思想觀念得到創(chuàng)新,為適應新形式勢下,高科技現(xiàn)代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御潛力和軍事素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。

        七、存在的問題與原因

        (1)進廠煤煤耗過高。影響我公司成本的關(guān)鍵因素是原煤價格上漲,上半年的煤耗比去年同期上漲47克,僅這47克煤,我們就多支了300多萬元,在煤耗上還有潛力可挖。

        (2)管理費用過高。雖然我們在管理上做了超多工作,總體形式比去年有明顯好轉(zhuǎn),但管理費用過高還是十分突出的,招待費、賠青費已用了全年計劃的一半,車輛費用也是居高不下。

        (3)廠用電率過高。

        八、20xx年工作計劃與目標

        1、資產(chǎn)經(jīng)營

        (1)杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災事故及企業(yè)負主要職責的重大交通事故。杜絕習慣性違章,不發(fā)生惡性誤操作事故。

        (2)實現(xiàn)三個安全生產(chǎn)100天,力爭全年無事故。

        (3)全年發(fā)生事故率不超過0.5次/臺。年。

        (4)完成發(fā)電量計劃萬kwh,售電量萬kwh。

        (5)廠用電率控制在%以下。

        (6)主設(shè)備完好率100%,充油設(shè)備無滲漏,充氣設(shè)備無泄漏。

        (7)非計劃停運次數(shù)定額完成率≤60%。

        2、新開拓的業(yè)務收益與預測

        我公司為了進一步拓展業(yè)務范圍,實現(xiàn)煤、電一體化,與青陽溝煤礦共同出資建立了自己的煤礦,這樣,既為我公司帶給了可靠的煤資源,同時又帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。預計年產(chǎn)煤噸,實現(xiàn)利潤萬元,為我公司的發(fā)展帶給了最可靠的經(jīng)濟保障。

        3、黨、工、青、婦組織在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重大作用。

        20xx年,我們雖然在生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理等方面做了一些工作,但我們絲毫不敢松懈,最后一個月的任務還相當艱巨。我們只有在縣委、政府以及集團的正確領(lǐng)導下,以十六大精神和十六屆四中全會的重要思想為指導,繼續(xù)加大力度,克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn),爭取在年初制定的各項目標上再上一個新的臺階,并為2015年工作奠定一個良好的開局。

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