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第一篇：本月工作總結(jié)

本月是社團部工作較為繁雜的一個月，并且伴隨著新一任干事的任職，社團內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作問題也急需解決。本月工作在于開展好各院級社團的活動，配合學生會內(nèi)部的人員調(diào)動，并且積極響應校社聯(lián)的活動安排。

十二月將以完成校社聯(lián)所舉辦的社團文化節(jié)為主要事宜開展社團內(nèi)部活動，鼓勵各院級社團參與本次活動，并利用本次社團文化節(jié)做好宣傳工作。

一、本月工作：

1、十一月初石玩工作室舉行石玩創(chuàng)作大賽，期間幫忙搬運器材，申請場地座椅。

2、參與團學于十一月舉行的.團學規(guī)章制度考試。

3、參加第七屆第二任學生干部競聘演講會，并參與考察評分。

4、為秦緣樂器社舉行的高校樂隊聯(lián)誼申請訓練場地。

5、將新進助理的信息整理成表，并對其工作作出相應的規(guī)劃及要求，并通知競聘本部門未成功的助理參與人資部的會議并聽從調(diào)配。

6、參與校社聯(lián)召開的會議，對十一月末至十二月初開展的社團文化節(jié)進行深入了解。

7、繪制社團文化節(jié)所需要的宣傳板。

8、通知取消了每周三的常規(guī)簽到，只參與每周日晚的簽到。

二、本月工作出現(xiàn)的問題：

本月工作中，因為人員的不斷調(diào)動，對于各干事工作的調(diào)動也在不斷的變化，社團部內(nèi)部事情基本落在了個別人的身上。

本月社團活動所報銷的經(jīng)費因未熟練流程導致拖延的一定的時間，效率方面仍需加強

新進干事與社團部內(nèi)部人員關系未能相處融洽，需加強聯(lián)系。

三、下月工作需要注意的：

對各干事的具體工作落實情況進行考察，監(jiān)督各項工作的實施。對于本屆社團文化節(jié)應以積極的心態(tài)積極響應，并號召各協(xié)會大力宣傳社團內(nèi)部較為出色的當面，擴大社團在學校內(nèi)部的影響力，并注意保存好為社團文化節(jié)多繪制的宣傳板完好。

對秦緣樂器社即將開展的高校樂隊聯(lián)誼進行積極的籌備活動，爭取擴大在各個學校的影響力。

第二篇：月度工作總結(jié)

在過去的一個月里，比任何一個月發(fā)生的事情都多，在工作生活當中有收獲也有一些遺憾，特別是7月份比上個月的送貨量少了5萬左右，這就是最大的問題，結(jié)果已經(jīng)出來，任何的解釋都沒有價值了、工作當中存在的問題以及解決方法：

1、員工的積極性很高，但是團結(jié)，凝聚力還有待于提高。

處理：以后要多組織一些集體的活動，比如郊游，聚會等來提高凝聚力和向心力。

2、工作過程中雖然已經(jīng)很努力了，但是很多事情做的還不夠細，因為接下來廣告要暫停，很多事情（主要是回訪）要做細做精，降低患者的流失率，提高患者的復購率。

處理：分工要細，檔案責任到人，不能只打容易溝通的顧客，回訪時間表。

3、關于有送貨利益沖突的問題，是比較難解決的，關鍵是認識問題，這個只有給他們灌輸思想，是你的就是你的，同事之間的和平相處，同事之間的友愛。

4、理療中心：理療中心的問題就是認真負責地工作，說實話也是很累的，主要是三個方面：

⑴多溝通，多從工作和價值觀方面溝通，讓他體會到自己存在的價值

⑵物質(zhì)方面，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助

⑶多參加集體活動，讓他感到他是我們集體的一員，他的功勞我們記得，他的辛苦我們沒有忘記。

5、促銷員：也是比較頭疼的事情，就是一個態(tài)度問題，還有就是太看重的`利益。做事情不認真而且理由一大堆，埋怨工資少了，不想干事就想拿高工資。最好每個顧客來了什么都不要說就開單買藥。

處理：加強培訓，溝通，以及有獎懲制度，該獎的獎，該罰的罰！促銷員被慣的。

6、送貨員：比較辛苦的工作，最怕的是辛苦結(jié)果沒有送出去。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解，怎么查詢，怎么樣辨別真?zhèn)?，如在送貨過程中不要與顧客發(fā)生爭吵。還有就是到下面藥店的時候要跟營業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷售。

綜上所述總結(jié)起來就是兩個方面的問題：首先是態(tài)度問題也就是員工對待工作的態(tài)度，有沒有想著把工作做好，還是就只是在公司混工資而已。其次就是工作方法問題，在工作的過程中采取的方法不正確導致結(jié)果是可想而知的，自然不會有很好的結(jié)果和業(yè)績。這兩個問題都需要加強培訓（最好是比較系統(tǒng)的）。

培訓應該從以下幾個方面進行：一、基本業(yè)務知識；二、產(chǎn)品基礎知識；三、相關病理知識；四、業(yè)務技巧；五、心態(tài)方面

這將是一個非常大的工程。不管有多大，從現(xiàn)在就開始準備吧！

加油！努力！我相信經(jīng)過學習后的同仁們會給我們更大的業(yè)績，再創(chuàng)高峰！

第三篇：月度個人工作總結(jié)

很快，四月又過去了，迎接而來的是嶄新的五月，而在四月中，我們又做了什么，接下來做一個總結(jié)。

首先，還是值班的問題，在我眼里，值班就是如同上課一樣，應該準時到達，努力做到不遲到，不早退。在這項工作上，我可以問心無愧的說：我做的很好。不過我相信，總有人沒來的，各個部門的都有，在此，我反應一個情況，開門的人總是遲到，這讓人很無奈。

其次是我在值班的時候，收到了同學的來稿，是關于我們部門開展的一個安全知識征文活動，恩，剛收到的時候挺新奇的，我本以為只是在那里坐著就好，原來還有這樣的責任。

最近這段時間部門活動不是很多，學姐忙著詩頌會的事情，具體我就幫幫小忙。比如說制作詩頌會的道具

第一次的時候是裁剪彩帶，就是那種在橫幅上剪下來的工作，挺簡單的，跟部門里的'人合作的不錯，效率挺高的，有點出乎意料。然后還加工了號角，在上面貼金色的紙，這個有點難度，貼的過程中挺糾結(jié)的，把握不好角度，結(jié)果貼的皺巴巴的，不過遠看還是過得去的，大家貼完后都挺有成就感的，還有人說要拍照留念。

昨天晚上，我還去活動中心幫忙制作了翅膀。其實看起來挺簡單的工作，耗時還是出乎意料的久啊，不過在看到大家拼接而成的大翅膀以后，就覺得挺興奮的.，畢竟是通過我們大家的努力，竟而誕生的這只翅膀，還是有點小成就感的。

最后就是關于月總結(jié)的事情，其實吧，月總結(jié)只要把你在這一個月里德事情講清楚就好啦，根本就用不著去百度，或者拖欠，甚至是不交。上次開了會，通過一部分“榜樣”的以身試法，了解了不交的后果?？傊痪湓?，還是態(tài)度問題。我并沒有批評人的意思，別人的事我也管不著，但是我希望其他部門的人能共勉，自覺承擔自己的責任，不要讓大家的時間浪費在沒有意義的事情上。