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        怎樣寫年度工作總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-13 21:20:11

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        第一篇:年度工作總結(jié)

        一,過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        1、總體規(guī)劃能力方面

        2、方案圖能力方面

        3、對設(shè)計(jì)理解方面

        4、溝通與合作方面

        二,20xx年的工作計(jì)劃

        1、學(xué)習(xí)繪制施工圖

        2、學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)資料

        3、從生活中尋找靈感

        4、提過個(gè)人修養(yǎng)

        三,結(jié)尾語

        20xx年終工作總結(jié)

        時(shí)間飛逝,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx就這么過去了。在我們昂首期待新的一年到來的時(shí)候,有必要對過去一年的工作做一個(gè)回顧總結(jié)。以待在新的一年有所改進(jìn)與進(jìn)步。

        一,過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        作為一名建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員,設(shè)計(jì)能力的提高是重中之重。20xx年的半年,通過大量的方案圖繪制,我對建筑設(shè)計(jì)的流程,方法有了較深的認(rèn)識,對建筑規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ话肽陙?,我按照自己既定的目?biāo)一步一步的走過來,有些可能達(dá)到了,而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        1、總體規(guī)劃能力

        20xx下半年,通過對湖南益陽,沌口等膜結(jié)構(gòu)工程的膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃,我對膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的知識有了較為深刻的理解,已經(jīng)具備了一定的膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃能力。方案圖的總體規(guī)劃主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范以及膜結(jié)構(gòu)行業(yè)的規(guī)范來宏觀控制;建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的問題。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

        2、方案能力

        方案能力是一名建筑膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師必須具備的能力。好的膜結(jié)構(gòu)方案直接與膜結(jié)構(gòu)的適用,經(jīng)濟(jì),美觀三大基本要素掛鉤。半年來,

        我參與了公司大部分膜結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)。在湖南益陽,沌口等膜結(jié)構(gòu)工程的方案設(shè)計(jì)中,我跟隨設(shè)計(jì)組的同事一起查閱資料,實(shí)地考察,埋頭苦干,虛心請教,圓滿完成了既定任務(wù)。在這些膜結(jié)構(gòu)工程中,我先按自己的想法大膽設(shè)計(jì)膜結(jié)構(gòu)的模型,再請李工幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強(qiáng)了結(jié)構(gòu)概念,豐富了專業(yè)知識。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是對方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識,這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

        3、對設(shè)計(jì)的理解

        設(shè)計(jì)是一項(xiàng)貫穿工程始末的工作。設(shè)計(jì)前期,我們致力于與甲方的溝通,通過我們的專業(yè)知識了解客戶的意圖設(shè)計(jì)中期,方案圖設(shè)計(jì)作為先導(dǎo),必須對整個(gè)設(shè)計(jì)流程負(fù)全面的責(zé)任。

        在做任何設(shè)計(jì)之前,一定要先確定公司、客戶的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中,要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地知道目的在哪里,否則當(dāng)迷失了目的時(shí),設(shè)計(jì)人員將會陷入被動的修改,不停的修改中,延誤時(shí)間、浪費(fèi)資源、損耗金錢。

        靈感來源于生活,創(chuàng)意是尋找出來的,是從大量的生活場景中找出來的,而不是在我們設(shè)計(jì)師自己腦袋里找。

        設(shè)計(jì)是解決問題的過程,評價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題,是否達(dá)到了預(yù)期目的`;為誰設(shè)計(jì)就讓誰來評價(jià)。設(shè)計(jì)者最好能親臨現(xiàn)場傾聽別人的意見,如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友,那就更能達(dá)到設(shè)計(jì)地目的。設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)摒棄不良個(gè)性和習(xí)慣,靜下心來學(xué)習(xí),養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,養(yǎng)成思考問題的習(xí)慣。

        4、溝通與合作

        為方便與甲方的溝通,我力爭更多地了解膜結(jié)構(gòu)工程方面的動態(tài)和走向。在這些膜結(jié)構(gòu)工程中我用心揣測甲方的目的,努力尋求公司與甲方利益的結(jié)合點(diǎn)。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,職位高低,都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進(jìn)度。

        在設(shè)計(jì)后期,我們要與施工方進(jìn)行不斷的交流,無論交流的結(jié)果如何,都對我們今后的設(shè)計(jì)是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認(rèn)并迅速加以更正,不是我們的過錯(cuò),也要做細(xì)致的解釋工作。

        二、20xx年的工作計(jì)劃

        在新的一年里為了提高自己的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì),我制定了以下的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

        1、學(xué)習(xí)繪制施工圖

        施工圖是方案設(shè)計(jì)的后續(xù),它將建筑設(shè)計(jì)從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使建筑設(shè)計(jì)作品更貼近生活和方便施工。學(xué)習(xí)繪制施工圖既有利于方案圖的進(jìn)一步優(yōu)化,也有利于公司對員工知識多元化的要求。

        2、學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)資料

        必須閱讀建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),特別是膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的文章,從中獲取養(yǎng)分,進(jìn)一步地充實(shí)提高自己。

        3、從生活中尋找靈感

        在生活中尋找設(shè)計(jì)靈感、處處留心周圍的事物;其次,從網(wǎng)上下載一些別人的方案作品,提高了自己的鑒賞能力、創(chuàng)新水平。在我看來,模仿不是單純的抄襲而是為了超越。只有模仿好了別人的作品,在這個(gè)基礎(chǔ)上才更有利于創(chuàng)新、有利于創(chuàng)作出更多的優(yōu)秀作品。這樣才能夠設(shè)計(jì)出更好的、更多的創(chuàng)新作品,而不是千遍一律的膜結(jié)構(gòu)。

        4、提過個(gè)人修養(yǎng)

        學(xué)習(xí)為人處世、倫理哲學(xué),以提高自己的道德修養(yǎng)。

        三,結(jié)尾語

        不知道是自己要求太高,還是自己的進(jìn)步太小,我總覺得離目標(biāo)還是那么遙遠(yuǎn)。工作時(shí)間越長,學(xué)的東西越多,就越感到自己的不足。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,我們會面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力。事物總是具有兩面性,關(guān)鍵是你怎么去看待他。我們雖然面臨這種巨大的壓力挑戰(zhàn),但在這個(gè)過程中我們也會得到更多的進(jìn)步、更大的成長!我始終相信一年會勝過一年,努力吧20xx!

        第二篇:個(gè)人年度工作總結(jié)

        時(shí)光飛逝,歲月如梭,眨眼間到廊坊和美房地產(chǎn)有限公司工作半年有余,在這期間,我在公司從事精裝修工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實(shí)踐中,加深了對以前沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

        20xx年5月4日入職以來,擔(dān)任公司工程部精裝修工程師一職,主要負(fù)責(zé)3樓內(nèi)外裝修施工技術(shù)、質(zhì)量、技術(shù)及安全管理工作,負(fù)責(zé)7、11樓內(nèi)外裝修的施工技術(shù)管理工作;起草編制和美紫晶花園室內(nèi)裝修施工手冊;參與3、7、11樓裝飾裝修工程施工合同的起草及修改工作,并最終得以實(shí)施;參與室內(nèi)裝修方案、櫥柜、淋浴房設(shè)計(jì)及安裝方案的審核及確定;室內(nèi)裝飾材料進(jìn)場的質(zhì)量控制。

        自7月份開始,精裝修工作開始進(jìn)場施工,本應(yīng)在7月底完成的各樓施工樣板層,因種種原因未能按時(shí)完成,直到工程竣工,樣板層才與大面積的施工樓層同步完成,其中,施工單位材料樣板報(bào)送、施工方案(包括:室內(nèi)吊頂、櫥柜、淋浴房等)確定緩慢為主要原因,前期室外工程施工、施工臨時(shí)水電不通等因素,嚴(yán)重制約3樓開始施工的材料進(jìn)場,造成后期總體施工工期一拖再拖。施工質(zhì)量方面,各個(gè)樓內(nèi)裝修基本達(dá)到國家規(guī)范規(guī)定的要求,但也出現(xiàn)窗臺板安裝不牢、木地板空鼓等一些質(zhì)量問題,但經(jīng)過督促施工單位的多次修改,也基本滿足使用要求,最終實(shí)現(xiàn)年底交房的進(jìn)度目。

        施工管理方面,作為公司工程部應(yīng)該對施工現(xiàn)場的整體施工起到協(xié)調(diào)作用,對總包單位及各分包單位的施工方案予以審核,并落實(shí)實(shí)施,由于各施工隊(duì)伍崗位人員不到位,造成施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工管理相對混亂,施工過程中應(yīng)該形成的技術(shù)文件,到竣工后才予補(bǔ)充完善,甚至到現(xiàn)在還沒有編制,這些也體現(xiàn)出對施工單位要求不嚴(yán)。

        工程管理過程中,施工單位各崗位人員配備不齊,造成施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工多方面存在問題及隱患,現(xiàn)場沒有必要的臨時(shí)設(shè)施,使得施工人員在樓內(nèi)到處便溺,分包單位的管理混亂,造成成品保護(hù)工作難以實(shí)現(xiàn),最終到交驗(yàn)房時(shí)進(jìn)行大面積的維修。

        回首過去20xx年,在和美紫晶花園確實(shí)對工程部每個(gè)人的意志力得到加強(qiáng),通過對各分包單位整體協(xié)調(diào),全面完成櫥柜、淋浴房、油煙機(jī)、灶具的安裝工作,在經(jīng)過一個(gè)多月的后期修整,最終達(dá)到交房驗(yàn)收條件,但在工程管理過程中,由于工作上的疏忽,也造成了窗臺板固定不牢,后期全面檢查修改,展望剛剛到來的20xx年,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,對工作更應(yīng)該細(xì)心加耐心,使和美紫晶花園的工程品質(zhì)邁上新臺階。

        對于工程管理方面,建議公司把所有參戰(zhàn)單位納入到總包管理,所有甲分包單位必須服從總包管理,總包單位相應(yīng)收取各分包單位的總包管理費(fèi),這樣,有利于工程進(jìn)度、質(zhì)量控制,有利于現(xiàn)場安全及文明施工的管理,更有利于對已完成分項(xiàng)工程的成品保護(hù);建議公司完善對員工的獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)員工的工作熱情。

        第三篇:年度個(gè)人工作總結(jié)

        20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

        一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

        在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

        二、在生活作風(fēng)方面

        生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時(shí),正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

        我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

        四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

        收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切

        開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

        五、認(rèn)真做好年終決算工作

        年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報(bào)表等,財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

        六、存在的問題和不足

        工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時(shí)也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時(shí)補(bǔ)救,但還是

        影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí),同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

        針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        第四篇:個(gè)人年度工作總結(jié)

        這一年的工作,忙碌而充實(shí),有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡職,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一些成績,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

        為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。我結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政工作逐步規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

        二、虛心學(xué)習(xí),努力工作

        行政人員要具備很強(qiáng)的工作能力與保持高效的運(yùn)轉(zhuǎn),必須切實(shí)履行好自身職責(zé),及時(shí)“充電”,形成良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍。在這一年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,理清工作思路,總結(jié)工作方法,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn),通過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,按時(shí)按質(zhì)的完成任務(wù)。

        三、工作核心就是搞好“服務(wù)”

        (1)變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物,做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

        (2)在工作計(jì)劃中,每月突出1―2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變了行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

        (3)在工作思路、方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率。

        四、做好日常行政、組織活動和來賓接待等工作

        1、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查等。

        2、完成各公司證照年檢、信息變更等工作,做好證照資質(zhì)的保管。

        3、不斷完善行政部各項(xiàng)制度,如:證照的借閱、備用鑰匙的使用、車輛自駕的管理、消防安全的自查等,確保行政工作順利開展。

        4、做好來賓接待、對外聯(lián)系、后勤服務(wù)等工作。

        5、做好公司內(nèi)部的安保工作。從嚴(yán)管理人、車、物,定期進(jìn)行消防安全檢查。

        6、做好日常車輛的管理和派遣工作。

        7、做好員工福利及慰問,凡員工生日、婚、喪、病等情況,代表公司給員工及家屬施以慰問和幫助。

        8、做好后勤保障與協(xié)調(diào),對外聯(lián)系等工作。

        9、做好車輛、后勤等工作。

        11、協(xié)助其他門做好各項(xiàng)會議、活動等工作。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

        希望在來年的工作中,我要更加努力,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,將服務(wù)工作做好、做細(xì)、做實(shí)。以更加嶄新的工作風(fēng)貌、更加高昂的工作熱情和更加敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到行政工作中,為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供良好的服務(wù)。

        第五篇:員工年度工作總結(jié)

        我們物業(yè)堅(jiān)持安全無小事的原則,做好了安全工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        一、主要業(yè)績

        1、確保了小區(qū)無安全管理事故。保安部在今年繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)平常安全管理的落實(shí),加強(qiáng)小區(qū)平常安全巡檢和巡檢監(jiān)視管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,確保了20xx年無偷、盜、消防等安全管理事故,保障了小區(qū)正常的和生活秩序。

        2、季節(jié)性和階段性得到有效落實(shí)。針對每階段的情況,保安部對季節(jié)性和階段性提早做好充分預(yù)備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體管理方案和計(jì)劃,嚴(yán)抓具體的落實(shí),使各季節(jié)和階段性得到安全有序的展開。

        3、積極跟進(jìn)車輛收費(fèi)的前期預(yù)備。保安部在20xx年與各相干部分配合積極跟進(jìn)停車場收費(fèi)前期預(yù)備,出臺停車場管理制度,制定停車收費(fèi)管理方案,跟進(jìn)小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費(fèi)行政批復(fù),現(xiàn)已基本完成。

        4、保安管理順利展開。根據(jù)公司發(fā)展需要,我部在xx月xx日開始安排保安職員進(jìn)駐,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的保安管理,并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位,現(xiàn)已由剛開始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場保安管理的順利展開。

        5、在做好本職的同時(shí),努力發(fā)揮“xx”職能。保安部在做好平常安全管理的同時(shí),不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進(jìn)行全面巡檢,對各類存在題目進(jìn)行記錄匯總,清潔綠化公共設(shè)備設(shè)施,報(bào)各部分進(jìn)行整改,并跟進(jìn)整改情況。同時(shí)保安部積極配合各相干部分的,從物品搬運(yùn)、送水送煤氣到配合各部分的巡檢、監(jiān)視及臨時(shí)等,在保證本職的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔(dān)負(fù)了一個(gè)“xx”的職責(zé),在安全管理外配合各部分所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當(dāng)大的一個(gè)比例。

        6、管理制度的調(diào)劑和修改完善。為適應(yīng)管理情況的變化和情勢的發(fā)展,保安部對現(xiàn)有的管理制度和操縱流程進(jìn)行了大量的調(diào)劑,以使制度和操縱流程應(yīng)具有實(shí)操性,為保障順利有序展開奠定了基礎(chǔ)。

        7、內(nèi)部管理方面的進(jìn)步:

        (1)保安部在4月份將8小時(shí)制調(diào)劑為12小時(shí)制,有效減緩了招聘壓力和下降人事用度支出,解決了20xx年長時(shí)間影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休多題目,單個(gè)崗位每月可勤儉用度650元左右,實(shí)行12小時(shí)制的4至6月份可為公司勤儉人事開支超過5萬元。同時(shí)我部針對12小時(shí)制與8小時(shí)制的差異,對部份管理制度進(jìn)行了適度調(diào)劑,以確保在質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不降落的條件下實(shí)現(xiàn)人事用度支出的縮減和增進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。

        (2)隊(duì)伍穩(wěn)定性增強(qiáng),保安職員活動率穩(wěn)步降落。20xx年,保安部把隊(duì)伍的穩(wěn)定列為重點(diǎn)來抓,積極加強(qiáng)與員工的溝通及引導(dǎo),轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和思想,同時(shí)進(jìn)步管理職員的管理技能,使職員活動率穩(wěn)步降落,與去年職員活動率相對照下降了近6個(gè)百分點(diǎn)。

        (3)20xx年,保安部調(diào)劑培訓(xùn)思路,培訓(xùn)的重點(diǎn)側(cè)重放在隊(duì)伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識,和主動性、原則性與靈活性的利用上,增進(jìn)員工在處理崗位題目時(shí)能逐漸到達(dá)“理”與“禮”相結(jié)合,“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,取得了一定的成效。

        二、主要存在的不足

        1、xx月事件,它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理題目時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足,導(dǎo)致由主動變成被動狀態(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對保安部是一個(gè)慘痛而深入的教訓(xùn),在事件后,雖經(jīng)過一系列強(qiáng)迫性的意識灌輸和實(shí)操培訓(xùn),在整體上有所好轉(zhuǎn),但部份員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。

        2、作為安防管理部分,在確保重要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí),保障小區(qū)的整體安全秩序的條件下,隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度,和處理題目的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在,保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實(shí)際操縱中不是很順暢,基礎(chǔ)不扎實(shí),修建的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績效考評是解決這些題目的關(guān)鍵所在,這對保安部來講是一個(gè)長時(shí)間的。

        3、智能化系統(tǒng)的實(shí)際利用效果。一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對講門禁系統(tǒng)未能照實(shí)得到使用,小區(qū)仍處于依托人防管理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的題目。

        4、地下停車場工程題目仍未得切實(shí)得到解決。二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水題目仍較嚴(yán)重,雖經(jīng)屢次維修整改,但仍未得到切實(shí)的解決。

        三、后續(xù)工作思路

        1、將安全管理列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好平常安全管理的落實(shí)、檢查、監(jiān)視,確保小區(qū)的安全與秩序。

        2、與員工建立良好的溝通渠道,進(jìn)步管理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時(shí)采取措施,以增進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

        3、積極配合公司行政管理,實(shí)行績效管理制度,使賞罰得到有效落實(shí),以此進(jìn)步員工的積極性與競爭力。

        4、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度,的計(jì)劃地展開培訓(xùn),以解決員工的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度及處理崗位題目的主動性和靈活性為主,從而進(jìn)步部分的整體素質(zhì),使保安部在整體上有所突破。

        5、全力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理,確?,F(xiàn)場保安管理有序展開,對外將積極建立保安形象、服務(wù)與管理窗口。

        6、實(shí)行小區(qū)出入車輛收費(fèi),逐漸完善小區(qū)停車場及車輛管理。

        7、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理,確保小區(qū)消防安全。

        8、跟進(jìn)各項(xiàng)智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理,“人防”與“技防”相結(jié)合,確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。

        9、發(fā)揮部分職員及特性上風(fēng),對小區(qū)實(shí)行全方位監(jiān)管,在做好本職的同時(shí),積極配合各部分的,使保安崗位作為“xxxx”的職能盡可能得到發(fā)揮與突破。

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