千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《信息保密員工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《信息保密員工作總結(jié)》。

第一篇：年度保密工作總結(jié)

20xx年度，我鄉(xiāng)保密工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的`指導(dǎo)下，深入貫徹上級保密工作會議精神，圍繞黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作，較好地為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時研究部署我鄉(xiāng)保密工作。成立了金光鄉(xiāng)保密工作委員會，下設(shè)辦公室，并指定了鄉(xiāng)檔案室和辦公室有關(guān)人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求，適時選派保密干部參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，為保密工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

二、多形式開展保密宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。

一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。

二是突出重點(diǎn)，經(jīng)常性地對涉密人員進(jìn)行保密應(yīng)知應(yīng)會教育，認(rèn)真組織保密干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密工作》雜志、省《保密工作情況》有關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)了保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力。

第二篇：保密工作總結(jié)

20xx年，水務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、州委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，基本完成各項保密工作任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結(jié)如下：

一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作

提供強(qiáng)有力保障

我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣保密委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實(shí)，全年召開保密工作會議7次，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

我局認(rèn)真制定了《**縣水務(wù)局“五五”保密法制宣傳教育實(shí)施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作，全年共投入經(jīng)費(fèi)7200元。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《**縣水務(wù)局機(jī)關(guān)、事業(yè)保密工作制度》、《**縣水務(wù)局計算機(jī)及相關(guān)物件保密管理規(guī)定》、《水務(wù)局保密工作責(zé)任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強(qiáng)調(diào)對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。

（四）保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。

（五）本單位涉密計算機(jī)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，并設(shè)置開機(jī)密碼和專門標(biāo)示，對涉密計算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度、維修登記制度，對單位的計算機(jī)及其相關(guān)物件進(jìn)行了登記、定密，并實(shí)行責(zé)任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年終工作總結(jié)，認(rèn)真完成縣保密委部署的專項保密工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室保密工作進(jìn)行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的`高度重視，我局的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

第三篇：保密工作總結(jié)

結(jié)合科技工作實(shí)際，現(xiàn)將xx年保密工作總結(jié)申報如下。

一、主要做法。

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)教導(dǎo)，進(jìn)步思想認(rèn)識。

結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教導(dǎo)工作貫穿于日常工作中。在平時的學(xué)習(xí)例會上，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關(guān)文件、會議精神。切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的反省督匆匆，對辦公室檔案治理、文書上傳下達(dá)等工作增強(qiáng)常常性地保密教導(dǎo)，匆匆進(jìn)工作人員進(jìn)步思想認(rèn)識，加強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、掛號、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有根據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（二）增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。

成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，增強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，訂定保密工作各項規(guī)章制度。

一是依照保密律例和有關(guān)規(guī)定樹立了“國家機(jī)密載體（紙介質(zhì)）治理制度”、“國家機(jī)密載體（磁介質(zhì)）治理制度”、“涉密信息系統(tǒng)盤算機(jī)治理制度”等保密責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。

二是訂定了文書治理制度，對文件的處置懲罰、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。

三是訂定了檔案治理制度。工作人員查詢檔案時需嚴(yán)格履行查觀手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名掛號。尤其是密級文件的治理，由專人負(fù)責(zé)保管、掛號，并嚴(yán)格節(jié)制閱讀范圍，配備保密柜，切實(shí)依照相關(guān)要求進(jìn)行清退、銷毀。

（三）增強(qiáng)工作機(jī)制，確保警備步伐。

1、嚴(yán)格盤算機(jī)治理。

所有股、室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了盤算機(jī)，黨政網(wǎng)盤算機(jī)與當(dāng)局網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺盤算機(jī)同時銜接表里網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理、刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意進(jìn)擊。黨政網(wǎng)盤算機(jī)實(shí)行單機(jī)自力運(yùn)行，由縣網(wǎng)管中心進(jìn)行保密技巧反省。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)進(jìn)行了物理隔離?？h網(wǎng)管中心對黨政網(wǎng)盤算機(jī)進(jìn)行了有效身份認(rèn)證。

2、嚴(yán)格文書材料治理。

為確保文件不隨不測流，支配了1名辦公室專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)文書和電子文檔的治理。具體做好文件材料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署閱讀范圍后，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意帶出機(jī)關(guān)；辦公室負(fù)責(zé)做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔平安。

3、嚴(yán)格會議治理。

對付機(jī)關(guān)行政各種會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密會議，嚴(yán)格落實(shí)參會人員保密步伐，遵守保密規(guī)律。對付各相關(guān)會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出抉擇或待定的、必要保密或一段光陰內(nèi)保密的，嚴(yán)格要求參會人員不得隨意擴(kuò)散流傳。

4、嚴(yán)格公章治理。

指定辦公室負(fù)責(zé)對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書資料，一律需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5、嚴(yán)格工作規(guī)律。

任何人不得在日常工作手冊上記錄機(jī)密，不隨意摘錄、引用機(jī)密文件、或擅自將機(jī)密文件給他人傳觀，嚴(yán)格閱讀范圍。凡是本身工作中控制的機(jī)密事項，沒有轉(zhuǎn)達(dá)義務(wù)的，毫不向知密范圍以外的人流傳。

二、存在的問題。

（一）保密緊張性的認(rèn)識不夠。

涉密崗位人員保密意識淡薄、認(rèn)識單方面，敵情看念不強(qiáng)；其他工作人員更覺得與本身工作、生活不涉及，所以就感覺沒密可保；或者因?yàn)閱挝恍再|(zhì)、大小、工作崗位等原因，覺得本身部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教導(dǎo)的力度不敷。

有關(guān)保密法制鼓吹教導(dǎo)運(yùn)動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)較少；干部職工控制保密知識渠道不多，保密知識觀點(diǎn)模糊。

（三）保密治理制度的執(zhí)行不力。

保密工作機(jī)制、規(guī)章制度對照健全，但在平時工作中看重水平不敷，存在制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

三、建議。

（一）突出領(lǐng)導(dǎo)干部的鼓吹教導(dǎo)。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密律例制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、控制有關(guān)司法律例。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)保密意識、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

（二）突出涉密人員的教導(dǎo)培訓(xùn)。

舉辦各種保密工作培訓(xùn)班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使涉密人員控制需要的保密律例知識、保密技巧警備要求。通過多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其控制必備的保密律例知識，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

（三）突出保密責(zé)任制的落實(shí)。

保密責(zé)任制度是嚴(yán)格保密規(guī)律，堵塞漏洞，打消隱患，增強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作的緊張包管。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。按期對責(zé)任制度進(jìn)行反省督匆匆，確保保密工作制度落到實(shí)處，進(jìn)步干部職工的保密意識。

第四篇：年度保密工作總結(jié)

結(jié)合科技工作實(shí)際，現(xiàn)將**年保密工作總結(jié)報告如下。

一、主要做法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識

結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時的學(xué)習(xí)例會上，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關(guān)文件、會議精神。切實(shí)加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達(dá)等工作加強(qiáng)經(jīng)常性地保密教育，促進(jìn)工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定保密工作各項規(guī)章制度。一是按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了“國家秘密載體（紙介質(zhì)）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質(zhì)）管理制度”、“涉密信息系統(tǒng)計算機(jī)管理制度”等保密責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負(fù)責(zé)保管、登記，并嚴(yán)格控制閱讀范圍，配備保密柜，切實(shí)按照相關(guān)要求進(jìn)行清退、銷毀。

（三）加強(qiáng)工作機(jī)制，確保防范措施

1.嚴(yán)格計算機(jī)管理。所有股、室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī)，黨政網(wǎng)計算機(jī)與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的.軟件進(jìn)行清理、刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網(wǎng)計算機(jī)實(shí)行單機(jī)獨(dú)立運(yùn)行，由縣網(wǎng)管中心進(jìn)行保密技術(shù)檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)進(jìn)行了物理隔離?？h網(wǎng)管中心對黨政網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行了有效身份認(rèn)證。

2.嚴(yán)格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)文書和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署閱讀范圍后，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意帶出機(jī)關(guān)；辦公室負(fù)責(zé)做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

3.嚴(yán)格會議管理。對于機(jī)關(guān)行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密會議，嚴(yán)格落實(shí)參會人員保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各相關(guān)會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，嚴(yán)格要求參會人員不得隨意擴(kuò)散傳播。

4.嚴(yán)格公章管理。指定辦公室負(fù)責(zé)對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5.嚴(yán)格工作紀(jì)律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，嚴(yán)格閱讀范圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的，絕不向知密范圍以外的人傳播。

二、存在的問題

（一）保密重要性的認(rèn)識不足

涉密崗位人員保密意識淡薄、認(rèn)識片面，敵情觀念不強(qiáng)；其他工作人員更認(rèn)為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因?yàn)閱挝恍再|(zhì)、大小、工作崗位等原因，認(rèn)為自己部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教育的力度不夠

有關(guān)保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)較少；干部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。

（三）保密管理制度的執(zhí)行不力

保密工作機(jī)制、規(guī)章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

三、建議

（一）突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、掌握有關(guān)法律法規(guī)。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)保密意識、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

（二）突出涉密人員的教育培訓(xùn)

舉辦各類保密工作培訓(xùn)班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法規(guī)知識、保密技術(shù)防范要求。通過多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握必備的保密法規(guī)知識，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

（三）突出保密責(zé)任制的落實(shí)

保密責(zé)任制度是嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作的重要保證。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確。定期對責(zé)任制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處，提高干部職工的保密意識。

第五篇：保密工作總結(jié)

根據(jù)xx市公安局《關(guān)于在全市公安機(jī)關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》（xx字[20xx]11號）精神，我們xx市公安局交警支隊在機(jī)關(guān)對保密工作開展情景進(jìn)行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情景報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識

我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行管理，明確一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體職責(zé)，各科室各司其責(zé)，構(gòu)成了一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)保密職責(zé)管理格局，做到機(jī)構(gòu)、職責(zé)、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點(diǎn)崗位保密人員，并明確了保密人員的職責(zé)，同時要求每個保密人員都簽訂了保密職責(zé)書，支隊長、帶頭簽訂了保密職責(zé)書，確保了保密工作的正常開展。支隊領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴(yán)守黨和國家秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電資料，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自我和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴(yán)格要求自我以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?，不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣颐孛苁马?。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給委機(jī)關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。

二、加強(qiáng)對涉密人員的保密教育和管理

根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機(jī)關(guān)要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密職責(zé)書，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員經(jīng)過培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

三、完善制度，確保落實(shí)

制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機(jī)保密制度》等，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的`保密措施也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實(shí)現(xiàn)用制度管人、用職責(zé)約束，有效保障了機(jī)關(guān)公文的安全性。

四、加強(qiáng)對保密重點(diǎn)部位的安全管理

（一）為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點(diǎn)與實(shí)際情景，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機(jī)系統(tǒng)、財務(wù)資料等為重點(diǎn)部位，并列入要害部位管理之中切實(shí)加強(qiáng)防范。

（二）根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對涉密與非涉密計算機(jī)予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務(wù)、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機(jī)為保密專用機(jī)，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設(shè)置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強(qiáng)計算機(jī)資料的保管，對外供給或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。涉密計算機(jī)和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

（三）加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對構(gòu)成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

（四）加強(qiáng)做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密資料的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們xx市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作重要性的認(rèn)識，本著預(yù)防為主的原則，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強(qiáng)保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強(qiáng)保密防范本事。