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第一篇:保密工作總結(jié)
20xx年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視保密工作,嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展"的積極作用。
一、抓組織,加強領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關(guān)文件精神,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確xxxx副局長專門分管保密工作,配備xx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署,同時落實,全年召開xx以上的專題會議研究保密工作,并將任務(wù)分解細化,明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起"人人保密、時時保密、處處保密"的良好氛圍。
三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的.指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我局工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對分管領(lǐng)導(dǎo)和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準確率達xx以上,全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),按時報送定密工作年報表,認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務(wù),并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來,由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距,我局將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作上臺階。
第二篇:保密個人工作總結(jié)
為深入貫徹中央、省、市保密工作會議精神,按照區(qū)委保密委的工作要求,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作條例,積極深入抓好保密工作落實。
一、加強“三大管理”筑牢保密防線
一是著力規(guī)范定密管理。全面落實定密責任人制度,加強定密責任人履職培訓和管理。嚴格落實國家秘密定密標志規(guī)定,建立定密糾正機制。建立定密違規(guī)案件通報機制及責任倒查機制。
二是著力推進網(wǎng)絡(luò)保密管理。建立健全門戶網(wǎng)站和電子政務(wù)外網(wǎng)管理制度,根據(jù)分級保護管理標準,加強網(wǎng)絡(luò)日常保密管理與防護。
三是著力加強涉密人員管理。推動《進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實,完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫,健全完善涉密人員管理制度,細化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施,嚴格涉密人員崗位責任制考核,依法開展涉密人員管理工作。
二、加強宣傳教育,提高干部職工保密意識
一是積極參與培訓會。按照市、區(qū)保密部門的要求,安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會議”和“保密干部專題培訓會”等,提高相關(guān)人員保密專業(yè)知識,進一步增強了保密意識、責任意識。
二是加強學習、增強認識。開展宣傳教育,組織全體干部職工學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時還征訂了保密周刊等一系列保密雜志,以此來提高全局干部職工思想認識。
三是落實工作措施,提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關(guān)單位發(fā)送的紙質(zhì)涉密文件,對涉密文件嚴格按照保密規(guī)定的程序處理,不隨意歸檔。
三、強化管理,健全并完善各項制度
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作,不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度,確保內(nèi)部資料安全。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表,對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔,移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表,按照保密制度規(guī)定,由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制,嚴格遵守保密制度規(guī)定,人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
四、20xx年工作計劃
20xx年我局保密工作,將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委保密委的指導(dǎo)下,以求真務(wù)實的態(tài)度,結(jié)合我局工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,全力完成各項保密工作任務(wù)。我局還將保密經(jīng)費納入年度目標工作經(jīng)費中,如購買涉密打印、復(fù)印機、保險柜等實用設(shè)備,來提高我局保密管理水平等。
第三篇:個人保密工作總結(jié)
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
多年來,我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務(wù)來抓,列入單位的重要議事日程,將保密工作貫穿延伸到各項工作中去,做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進行了防盜和防火措施處理,加裝了防盜門鎖,配備了滅火裝置等,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。對這次清理工作,我局高度重視,要求機關(guān)各部門充分認識加強保密工作管理、維護國家安全的重要性和緊迫性,牢固樹立憂患意識,克服麻痹大意思想,自覺加強涉密文件、涉密載體管理,時刻緊繃保密這根弦,構(gòu)筑了一條牢固的保密工作防線,扎扎實實做好機關(guān)保密工作。
二、嚴格檢查,全面落實
為進一步做好專項保密工作自查工作,我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》,要求局機關(guān)各科室要嚴格按照方案的有關(guān)要求,認真對照檢查,對機關(guān)工作人員個人所持物品(重點是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質(zhì)文件、資料)進行拉網(wǎng)式清理,做到了不留死角,不走過場。
通過自查和抽查,未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況;機關(guān)所有計算機均能嚴格遵照信息管理規(guī)定,安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件,并定期實施病毒庫升級;信息公開嚴格把關(guān);做到涉密計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得處理涉密信息;非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的,一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時,本局接收到的涉密文件和資料均能嚴格按規(guī)定進行保管、借閱和使用,手續(xù)齊全,物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點,強化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題,但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理,切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面,進一步加強保密管理工作,確保地稅機關(guān)保密管理安全無事故。
一是進一步加強教育培訓。經(jīng)常性開展保密形勢、保密法紀和保密知識的教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員要切實增強敵情觀念和法紀觀念,強化保密意識,掌握保密技能,做到懂保密、會保密、善保密。
二是進一步落實安全防范。嚴格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機及相關(guān)設(shè)備,購置必要的監(jiān)控和防護軟件,采取嚴格的技術(shù)防范措施,增強查殺計算機病毒、木馬等惡意代碼的'能力,嚴防病毒傳播及技術(shù)性泄密失密。
三是進一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度,依法依紀對泄密責任人員做出嚴肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作,杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責任。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行保密工作責任,及時研究解決保密工作的重大問題,確保機構(gòu)人員到位、技術(shù)裝備到位、經(jīng)費保障到位,為開展保密工作提供有力保障。加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度,對工作失職造成重大泄密事件的要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
第四篇:保密個人工作總結(jié)
保密工作是XX公司(以下簡稱“公司”)行政管理的基礎(chǔ)工作之一,隨著公司XX項目的推進,保密工作結(jié)合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規(guī)范管理,確立公司日常保密事項、保密范圍、涉密人員及部門,履行保密職責,公司將嚴格按照集團公司、煤業(yè)公司和我公司相關(guān)制度規(guī)定,完善日常保密工作,切實做好公司重大信息維護,確保經(jīng)營管理有序進行。
一、20xx年保密工作開展情況
自20xx年9月XX項目轉(zhuǎn)入基建期以來,各項工作逐步開展,從招投標、工程設(shè)計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構(gòu)設(shè)置到辦公行文等,均對保密工作提出了不同程度的要求。為此,公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手,結(jié)合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求,于20xx年11月4日,正式下發(fā)了《XX公司保密工作制度》,形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求,確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負責人為公司專職保密人員,確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員,并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》,協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責和獎懲措施,從而建立了自上而下的保密工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短,效果尚不明顯。目前,存在的問題主要是保密工作的力度不夠,保密人員意識不強,保密氛圍尚不濃厚。
三、20xx年保密工作開展計劃
在20xx年開展保密工作的基礎(chǔ)上,20xx年我們將進一步完善保密任務(wù),提高全員保密意識和素質(zhì),確保公司重大信息的安全,維護公司正常經(jīng)營管理。
(一)加強培訓工作
20xx年,公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習,使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導(dǎo)保密行為,使員工對公司內(nèi)部信息確立意識上的安保機制,在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行。三是進行保密宣傳,使公司全員形成保密氛圍,自覺維護公司利益。
(二)加大監(jiān)督力度
公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定,涉及對應(yīng)事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務(wù)。為切實做好保密工作,公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度,對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理。
(三)完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理,為此,公司將對重要信息載體進行規(guī)范管理,完善相關(guān)設(shè)備,加強密級文件的保管和電子信息的儲存,對涉密電腦進行斷網(wǎng)和加密保護,對紙質(zhì)文件嚴格進行封存或銷毀。
對公司秘密進行保護是公司全體員工的共同職責,下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理,加強保密教育,營造保密氛圍,形成保密文化,切實維護公司重大信息安全,為公司經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
第五篇:個人保密工作總結(jié)
為認真貫徹落實2015年12月16日全縣保密工作會議精神,按照會議要求,我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議,及時將這次會議精神進行了傳達和學習,并進一步建立健全了保密工作制度,明確了工作目標和責任,加強了工作措施,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任
為進一步貫徹落實會議精神,首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學習文件精神,組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭,各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。
二、認真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學習有關(guān)制度,采取以會代訓的方式,傳達保密工作會議精神,學習保密法規(guī)及文件,布置任務(wù),并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。
三、加強保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計算機實行專人管理,并結(jié)合實際,制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》,規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理;二是強化國家秘密載體管理,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴大知悉范圍;三是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強機要文件的管理,堅持雙向登記制度
一是配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度,對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;二是對網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批有登記,堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
第六篇:保密自查的工作總結(jié)
為貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《中共中央保密委員會20XX年工作要點》,根據(jù)國家、省、市保密局關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:
一、工作目標
通過開展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù),掌握基本情況,積累普查工作經(jīng)驗,完善保密普查統(tǒng)計系統(tǒng),為開展全市保密普查試點工作奠定基礎(chǔ)。
二、普查范圍
蘭州市民政局機關(guān)
三、普查內(nèi)容
保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)。包括國家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機(單機)、涉密移動存儲介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密行政管理部門及工作機構(gòu)、保密工作經(jīng)費、泄露國家秘密案件及嚴重違規(guī)案件等9項。
四、實施步驟
(一)準備階段(20XX年8月16日前)
1、參加全市保密普查試點工作培訓會,了解掌握試點工作的目的、內(nèi)容、要求,熟悉普查系統(tǒng)軟件;
2、制定我局保密普查工作方案,印發(fā)機關(guān)各處室,統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。
(二)實施階段(20XX年8月17日―8月25日)
1、召開機關(guān)保密普查工作動員會,詳細部署普查工作,明確工作的目的、任務(wù)、方式和要求;
2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進行對照檢查,認真總結(jié),形成書面報告,于8月25日前報局辦公室。
(三)總結(jié)階段(20XX年8月27日前)
對市民政局機關(guān)普查情況進行全面總結(jié),形成書面報告報市保密局。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為全面貫徹落實《通知》要求,切實做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。
六、要求
(一)提高認識。由于這次普查工作時間緊,任務(wù)重,各處室要高度重視,認真組織實施,加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保普查工作順利進行和按期完成。
(二)嚴格標準。數(shù)據(jù)填報要嚴謹細致、真實準確,明確填報責任人,匯總數(shù)據(jù)要加強審核,保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié),不留死角,嚴防形式主義、走過場。
(三)加強管理。各處室要嚴格管理普查數(shù)據(jù),下發(fā)的'統(tǒng)計表填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,一律按秘密級國家秘密事項進行管理,不得擅自擴散,嚴防泄密;普查數(shù)據(jù),不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸,不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送,必須派專人報送局辦公室。