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第一篇：個(gè)人保密工作總結(jié)
按照上級(jí)對(duì)學(xué)校保密工作的要求，我校認(rèn)真對(duì)照（文件名稱）規(guī)定組織有關(guān)人員按照檢查評(píng)比內(nèi)容，逐條進(jìn)行自查。一年來，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和學(xué)校已制定的保密相關(guān)制度，針對(duì)學(xué)校保密工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，學(xué)校干部群眾從講政治的高度認(rèn)識(shí)保密工作，較好地遵守《保密法》和學(xué)校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)
學(xué)校建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專、兼職保密人員及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)趙武龍同志擔(dān)任，各科、室負(fù)責(zé)人為組員。學(xué)校將保密工作列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、保密宣傳教育富有成效
組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實(shí)處。
三、學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)，并持證上崗
學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴(yán)把電腦、手機(jī)保密關(guān)
隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的`普及發(fā)展和科技進(jìn)步，電腦和手機(jī)在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時(shí)，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術(shù)防范措施，防止因操作不當(dāng)或管理不善而造成的失密事件。學(xué)生機(jī)房也制定了規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守保密法規(guī)和制度。學(xué)校教育本校全體手機(jī)用戶，以國(guó)家利益為重，不以任何方式通過手機(jī)將自己知道的機(jī)密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的保密工作
我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)
有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按市保密委的要求還有一定差距：主要是保密工作的各項(xiàng)制度不很健全和完善。結(jié)合此次自查和檢查，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項(xiàng)工作。
第二篇：個(gè)人保密工作總結(jié)
今年以來，按照區(qū)保密局的統(tǒng)一安排，我局進(jìn)一步加大保密工作力度，不斷提高機(jī)關(guān)涉密人員、公文工作人員的保密意識(shí)，充分發(fā)揮保密工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用。按照要求，我局組織力量，認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，加強(qiáng)保密教育宣傳
我局把保密工作做為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求，在切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)的同時(shí)，本著預(yù)防為主的原則，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《南譙區(qū)統(tǒng)計(jì)局保密管理制度》等與統(tǒng)計(jì)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度。進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，樹立責(zé)任意識(shí)，提高思想覺悟，為我局保密工作順利開展奠定了可靠的思想基矗。
二、及時(shí)傳達(dá)保密工作精神，認(rèn)真完成保密工作任務(wù)
我局始終將保密工作作為重點(diǎn)工作擺上工作議程，并能很好地完成保密部門交予的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)上級(jí)部門下發(fā)的各種涉密文件做到及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真落實(shí)、安全保管，在傳閱過程中做到專人負(fù)責(zé)、專人收發(fā)，有效避免了泄密事件的`發(fā)生。并對(duì)各類文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，在文件歸檔中，嚴(yán)格按照保密要求做好涉密文件的歸檔工作，嚴(yán)格按照保密程序處理，做到不得隨意歸檔。
三、建立保密組織，簽訂保密承諾書
根據(jù)保密工作實(shí)際，我局按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任工作制度，并與涉密的干部職工、專業(yè)人員簽訂保密承諾書，使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，確保責(zé)任落實(shí)到人，有效避免了各專業(yè)人員有意或無意泄密的情況發(fā)生，為我局保密工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)組織基矗。
四、制訂保密工作計(jì)劃，加強(qiáng)保密檢查
我局根據(jù)上級(jí)保密部門工作精神，嚴(yán)密制定保密工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)照計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)保密制度定期開展保密工作檢查，逐條核對(duì)，逐條檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)教育，及時(shí)整改，采用的方式多檢查多核實(shí)，確保我局保密工作正常有序開展。
五、自檢自查內(nèi)容及情況
1、我局的涉密計(jì)算機(jī)由專人管理，不上網(wǎng)，只使用涉密移動(dòng)介質(zhì)。涉密移動(dòng)介質(zhì)也只在涉密計(jì)算機(jī)上使用。沒有安裝無線設(shè)備。
2、非涉密計(jì)算機(jī)也坐到及時(shí)更新病毒庫(kù)，沒有感染“木馬”病毒，沒有使用過涉密移動(dòng)介質(zhì)。
3、對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)造冊(cè)登記，嚴(yán)格做好使用登記，無攜帶外出的情況發(fā)生。不在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息。
4、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)上沒有存儲(chǔ)、處理涉密信息的情況發(fā)生。
5、對(duì)個(gè)人手中的涉密紙質(zhì)文件資料做了及時(shí)清理，嚴(yán)格按照保密規(guī)定做好歸檔工作。涉密電子文檔得到了妥善處理。
6、對(duì)所有在局內(nèi)計(jì)算機(jī)上使用的移動(dòng)介質(zhì)進(jìn)行了造冊(cè)登記，沒有未登記標(biāo)號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存在。
7、完成了涉密載體的清理，建立健全了南譙統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)性的保密管理制度。
8、結(jié)合本單位實(shí)際，按要求簽訂保密承諾書，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密承諾書事項(xiàng)，安排專人對(duì)承諾事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和檢查。
第三篇：行政年終工作總結(jié)
20xx年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的.人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘―人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工―人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)―元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部走
培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
1、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工―余場(chǎng)，培訓(xùn)―人。
2、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《制度》，共安排―場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)―人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)―人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
3、從第x季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng)，并定期舉辦讀書研討會(huì)，對(duì)員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)
公司加大各部門主管的評(píng)估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核。
1、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法。
2、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退―人，罰款x人，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
4、著手20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
5、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
第四篇：個(gè)人保密工作總結(jié)
為進(jìn)一步做好保密工作，杜絕泄密事件在我大隊(duì)發(fā)生，按照總隊(duì)、支隊(duì)統(tǒng)一要求，大隊(duì)結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照《安徽總隊(duì)保密安全工作自查整改表》內(nèi)容，逐條自查，現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，大隊(duì)組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密規(guī)定》、《開設(shè)使用互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人空間的管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度以及有關(guān)文件會(huì)議精神，對(duì)今年保密工作的重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理、文書收發(fā)等可能涉密人員的保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)大隊(duì)全體成員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機(jī)構(gòu)體系，大隊(duì)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊韜大隊(duì)長(zhǎng)、馬飛教導(dǎo)員任組長(zhǎng)，朱宇參謀為成員，落實(shí)王倩同志為保密工作兼職人員。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度，要求大隊(duì)全體成員自覺遵守相關(guān)保密工作規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，大隊(duì)采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)接入公安網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“一機(jī)兩用”注冊(cè)及粘貼“警示標(biāo)簽”的檢查，做到凡是接入公安網(wǎng)的電腦都進(jìn)行了“一機(jī)兩用”注冊(cè)及粘貼“警示標(biāo)簽”；其次是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)逐臺(tái)設(shè)置開機(jī)密碼，并安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，防止病毒攻擊。同時(shí)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行定期升級(jí)，有效確保網(wǎng)絡(luò)安全。
二是嚴(yán)格文件資料管理。加強(qiáng)對(duì)紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在大隊(duì)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出大隊(duì)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
四是嚴(yán)格公章管理。大隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)公章的保管，所有需加公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，登記簽字后方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴(yán)格工作程序。大隊(duì)成員不得在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上，甚至帶回家，非單位人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
截止目前為止，大隊(duì)無一起泄露國(guó)家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，大隊(duì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保各項(xiàng)工作順利開展。
第五篇：個(gè)人保密工作總結(jié)
根據(jù)xxxxx號(hào)文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我站保密工作進(jìn)行了全面自查。基本情況：
一、我站的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。保密專項(xiàng)檢查自查報(bào)告根據(jù)市保密委員會(huì)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密專項(xiàng)檢查的通知》的'精神，按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體保密管理工作局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對(duì)我局加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點(diǎn)并與科室、二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實(shí)加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的保密防范
局保密委員會(huì)對(duì)局保密崗位進(jìn)行了檢查。局辦公室有專職保密員負(fù)責(zé)文函的接收和管理；存放保密文件資料的場(chǎng)所符合保密和防火、防盜等安全要求；對(duì)收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級(jí)的文、電檔案須經(jīng)單位分管保密工作副局長(zhǎng)批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報(bào)，必須經(jīng)單位分管保密工作副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)單位分管保密工作副局長(zhǎng)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，沒有向廢品收購(gòu)部門出售密級(jí)文件資料的現(xiàn)象。
三、存在問題和整改措施
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會(huì)要求保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識(shí)，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
第六篇：個(gè)人保密工作總結(jié)
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名副局長(zhǎng)專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我局堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開2次以上的專題會(huì)議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識(shí)，樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作，對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。
（四）專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，全年未發(fā)生泄密事件。
（五）本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實(shí)行責(zé)任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級(jí)的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我局的保密工作上臺(tái)階。
