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第一篇：保密員個人工作總結

公司20xx年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，以實施產(chǎn)能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作，根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業(yè)務工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設、強化技術手段，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、公司領導高度重視，保密制度進一步完善

在今年的工作中，公司領導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財務、技術等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人為本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設，20xx年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設置，現(xiàn)在保密辦公室共有6人（均兼職），設辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。

公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經(jīng)驗，并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內(nèi)容，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

其次，今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求，已經(jīng)征訂了20xx年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在20xx年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術手段，也為公司保密工作提供學習、互動的平臺。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續(xù)加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的`意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規(guī)定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關知識。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

（三）繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，并對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

（四）積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關知識；另一方面?zhèn)鬟_了最新的保密動態(tài)和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

（五）根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達100%；涉密人員均無違規(guī)違紀行為和考核不合格的現(xiàn)象；根據(jù)實際情況調(diào)整補充涉密人員2次3人。

（三）加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)、辦公自動化設備的總臺賬，并與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網(wǎng)絡、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

四、做好日常保密檢查工作

依據(jù)新《保密法》、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評分標準》及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關要求和規(guī)定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。

（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監(jiān)督檢查實施情況。

（二）每季度對涉密部門負責人的考核檢查。

（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

對各項考核檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

五、保密專項經(jīng)費專項使用

按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的規(guī)定，年初的保密工作計劃就已經(jīng)將5萬元列入財務預算，專項經(jīng)費給予了保障。全年的保密經(jīng)費均按保密工作要求和計劃，用于保密工作管理（用于保密宣傳、教育、培訓）和專項經(jīng)費（用于技防和物防措施）。全年共支出保密經(jīng)費3、5萬元。

每季度按時發(fā)放保密費，并拿出部分經(jīng)費做為保密工作獎勵經(jīng)費，于今年年初對于在20xx年保密工作中表現(xiàn)突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質(zhì)獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。

20xx年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是，總結全年的保密工作，仍然存在著一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什么密秘可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放松了；保密教育培訓形式單一、內(nèi)容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今后的工作中加強注意，作為20xx年保密工作的重點，采取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠

更上一個臺階，更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務。

第二篇：保密個人工作總結

為深入貫徹中央、省、市保密工作會議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實。

一、加強“三大管理”筑牢保密防線

一是著力規(guī)范定密管理。全面落實定密責任人制度，加強定密責任人履職培訓和管理。嚴格落實國家秘密定密標志規(guī)定，建立定密糾正機制。建立定密違規(guī)案件通報機制及責任倒查機制。

二是著力推進網(wǎng)絡保密管理。建立健全門戶網(wǎng)站和電子政務外網(wǎng)管理制度，根據(jù)分級保護管理標準，加強網(wǎng)絡日常保密管理與防護。

三是著力加強涉密人員管理。推動《進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實，完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫，健全完善涉密人員管理制度，細化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴格涉密人員崗位責任制考核，依法開展涉密人員管理工作。

二、加強宣傳教育，提高干部職工保密意識

一是積極參與培訓會。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會議”和“保密干部專題培訓會”等，提高相關人員保密專業(yè)知識，進一步增強了保密意識、責任意識。

二是加強學習、增強認識。開展宣傳教育，組織全體干部職工學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來提高全局干部職工思想認識。

三是落實工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關單位發(fā)送的紙質(zhì)涉密文件，對涉密文件嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。

三、強化管理，健全并完善各項制度

認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。

四、20xx年工作計劃

20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，結合我局工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項保密工作任務。我局還將保密經(jīng)費納入年度目標工作經(jīng)費中，如購買涉密打印、復印機、保險柜等實用設備，來提高我局保密管理水平等。

第三篇：保密自查的工作總結

為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)《呼圖壁縣保密普查工作實施方案》，特制定本方案。

一、工作目標

通過保密普查，摸清保密工作底數(shù)，掌握基本情況，完善保密工作基礎數(shù)據(jù)資料，促進保密工作精準化管理，提升保密工作科學化水平。

二、普查內(nèi)容

國家秘密、涉密人員、保密要害部位、涉密計算機、涉密移動儲存介質(zhì)及其他涉密設備、涉密網(wǎng)絡、保密行政管理部門及工作機構、保密工作經(jīng)費、失密案件等方面基本情況。

普查數(shù)據(jù)時期為20XX年度，自20XX年1月1日0時起，至20XX年12月31日24時止。

三、普查范圍

鎮(zhèn)機關各辦公室、各社區(qū)。

四、組織領導

成立呼圖壁鎮(zhèn)保密普查領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記劉曉成擔任組長，副書記李偉擔任副組長。成員由各辦公室主任，各社區(qū)黨總支書記及保密員組成。

五、實施步驟

（一）普查準備階段（20XX年8月29日至9月3日）

1、組織人員參加全縣保密普查工作動員培訓會議

2、成立普查領導機構，組建普查工作隊伍，編制普查工作實施方案并報縣保密局。

3、開展保密普查動員，明確普查范圍和工作方式。

（二）普查實施階段（20XX年8月29日至9月3日）

在全鎮(zhèn)開展保密普查活動，按要求如實填寫保密普查表，認真復核相關數(shù)據(jù)后，報送縣保密局。

（三）分析總結階段（20XX年9月6日至9月9日）

認真總結保密普查工作開展情況的基礎上，形成普查工作總結報縣保密局。

六、工作要求

1、確保質(zhì)量。嚴格數(shù)據(jù)審查，按照統(tǒng)一標準把好數(shù)據(jù)審核關，確保普查數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。

2、以查促管。對普查工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保各項保密措施落實到實處。

3、嚴格管理。普查數(shù)據(jù)試行分級管理，嚴格控制接觸范圍，不得擅自擴散，嚴防泄密。加強對普查數(shù)據(jù)的.保護，做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的完整。

第四篇：保密自查的工作總結

為切實做好保密專項檢查工作，根據(jù)《國家保密局關于印發(fā)的通知》(國保[2016]2號)文件要求，結合本局實際工作，制定如下檢查方案：

一、組織領導

局成立保密管理工作領導小組，局長任組長，強化對保密管理工作的領導，加強督促檢查，確保保密專項檢查工作順利完成。

二、檢查范圍

局各股室、中心。

三、檢查內(nèi)容

根據(jù)區(qū)保密局通知要求，結合我局實際情況，此次保密專項檢查的內(nèi)容主要有兩項：

（一）涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。具體檢查內(nèi)容：

1、在起草環(huán)節(jié)，訂密是否科學準確，密級標注是否符合要求，設備和場所是否符合安全保密要求；

2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是否遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則；

3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，是否制定相關保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料；

4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。

（二）網(wǎng)絡管理。主要包括涉密網(wǎng)絡建設、防護和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。具體檢查內(nèi)容包括：

1、涉密網(wǎng)絡建設是否經(jīng)過測評和審批，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施是否符合落實要求，是否違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡；

2、在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布消息是否符合保密審查制度，是否存在違規(guī)發(fā)布問題；

3、涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理是否符合保密要求。

4、各股室、中心計算機及移動存儲介質(zhì)是否嚴格實行登記和責任制度，直接責任人對設備負管理責任。

四、時間安排

從本工作方案下發(fā)之日起開始至7月10日結束。

五、檢查辦法

（一）自查階段（6月20日―30日）。嚴格對照檢查工作方案中規(guī)定的檢查項目、方法和要求，逐項認真細致地檢

查，查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題，要立即進行整改。

（二）督察階段（7月1日―10日）。局保密領導小組將對各股、特別是重點股室進行督促檢查，推動保密管理措施的落實。

第五篇：保密工作總結

20xx年度，辦公室保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針工作，根據(jù)保密委員會全年工作的總體要求，認真貫徹執(zhí)行委員會相關的制度、法規(guī)，按照全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將20xx年度辦公室保密工作總結如下：

一、辦公室高度重視保密工作，完善保密責任制。

在今年的工作中，辦公室一如既往地重視保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調(diào)做好辦公室各個環(huán)節(jié)的保密工作。層層落實保密責任，明確全體人員的保密責任。辦公室根據(jù)保密工作規(guī)定的要求，對各崗位的保密工作開展及完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

（一）繼續(xù)加強辦公室對《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展了宣傳教育活動。辦公室全體員工參加了保密辦公室在今年組織的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的。形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。通過各種宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力。

（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的.保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，以便于生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，與涉密人員簽訂保密責任書，日常加強檢查，監(jiān)督。

（三）加強對計算機和網(wǎng)絡的管理。辦公室加強了對涉密計算機和網(wǎng)絡的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)的總臺賬，并與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。

四、做好日常保密檢查工作

辦公室嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守公司秘密。加強了對公司涉密計算機、非涉密

計算機的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督。隨時了解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。

辦公室將繼續(xù)牢固樹立“保密工作無小事”的思想，加強全體人員的保密意識，深入開展保密宣傳教育全面提升保密工作水平，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度。