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        黨辦保密員工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-01-07 21:02:32

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        第一篇:保密個人工作總結(jié)

        20xx年,我認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

        一、落實(shí)保密工作責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

        高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。

        二、加強(qiáng)日常保密管理,提高保密工作水平。

        不斷加強(qiáng)保密工作日常管理,從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實(shí)際情況,為xx個重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外,與全xx個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件。

        結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

        第二篇:個人保密工作總結(jié)

        一、20xx年保密工作總結(jié)

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,保密工作長抓不懈

        我局高度重視保密工作,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,明確一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),局辦公室牽頭負(fù)責(zé)保密工作的精神傳達(dá)、檢查指導(dǎo)、上下溝通聯(lián)絡(luò)等,建立起了一個有序有效的保密工作網(wǎng)絡(luò)。

        (二)加強(qiáng)教育,不斷提高保密意識

        開展保密宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此,我局將保密安全教育納入機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)計劃之中,及時傳達(dá)貫徹市保密工作會議精神,定期組織專題教育,注意營造人人自覺遵守保密紀(jì)律的良好氛圍。通過扎實(shí)的宣傳教育活動,全局干部職工對保密工作的重要性以及泄密的嚴(yán)重危害性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,保密責(zé)任感得到有力強(qiáng)化,保密法律法規(guī)知識和基本技能得到了有力普及,保密意識、保密觀念和保密能力明顯提高。

        (三)規(guī)范管理,認(rèn)真落實(shí)保密措施

        一是嚴(yán)格執(zhí)行保密程序,抓好了文件資料的專人收發(fā)管理。堅(jiān)持發(fā)文有審批、來文有登記、借閱有手續(xù)、存放有專柜;會議記錄由專人負(fù)責(zé),專人保管;加強(qiáng)對資料檔案的管理,做到集中存放、專人管理,查閱檔案時嚴(yán)格履行登記、報批手續(xù),避免泄密或擅自向外透露檔案內(nèi)容;保密工作總結(jié)我局涉密文件資料的制作、接收、發(fā)放、傳遞、閱辦和清退、整理匯編、保存、復(fù)制、銷毀等,均由局辦公室副主任專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持每一環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚,密件材料一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉(zhuǎn),更不得帶出機(jī)關(guān),需清退的文件做到按時按件清退。

        二是結(jié)合省市網(wǎng)絡(luò)安全檢查,定期開展保密工作督查,重點(diǎn)檢查辦公網(wǎng)絡(luò)保密防范、涉密文件管理及計算機(jī)信息系統(tǒng)安全等落實(shí)情況,并對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改,防患未然。

        在全局的共同努力下,我局的保密工作得到加強(qiáng),取得了一定的成績,但仍存在一些問題,如個別工作人員保密意識不夠強(qiáng),個別科室內(nèi)部文件資料的`管理不夠規(guī)范等,這些都有待進(jìn)一步改進(jìn)。20xx年,我局將扎實(shí)推進(jìn)保密制度建設(shè)和保密警示教育,加大保密培訓(xùn)力度,將保密工作有機(jī)融入到后勤保障工作之中,相互促進(jìn)、共同提高。

        二、20xx年保密工作計劃

        20xx年,我局將繼續(xù)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際,積極開展保密宣傳教育,著力抓好監(jiān)督檢查,全面提升保密工作水平。

        (一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        保持責(zé)任感與自覺性,繼續(xù)推進(jìn)查漏補(bǔ)缺、網(wǎng)絡(luò)安全、警鐘長鳴三大工作。促使全局干部職工自覺履行保密義務(wù)和職責(zé),將保密工作和我局工作相結(jié)合,推動各項(xiàng)后勤服務(wù)工作有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。

        (二)深入開展宣傳教育

        繼續(xù)將保密宣傳教育作為當(dāng)前我局保密工作的重點(diǎn)之一抓緊抓實(shí),貫徹保密宣傳長效機(jī)制,筑牢保密思想防線。多渠道、多層次、多角度深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動,不斷增強(qiáng)全局工作人員的保密意識和保密法制觀念,提高保密安全防范技能,養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。

        (三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),抓好日常管理

        一是抓好涉密部門(部位)和人員保密責(zé)任、涉密文件和資料管理責(zé)任的落實(shí),加強(qiáng)檔案管理,確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就跟蹤到哪里、保密責(zé)任就落實(shí)到哪里,始終繃緊保密這根弦。

        二是著力保障網(wǎng)絡(luò)安全。堅(jiān)持電子數(shù)據(jù)資料“專人接收”;認(rèn)真做好局計算機(jī)系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理工作,定期檢查,確保及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患和漏洞;嚴(yán)格遵守計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)(如U盤、移動硬盤)的管理使用規(guī)定,防止發(fā)生混用、盜用、盜看等泄密情況;涉密資料不得長期存放在筆記本電腦中或移動存儲介質(zhì)上,預(yù)防文件資料丟失或發(fā)生泄密事件。

        第三篇:個人保密工作總結(jié)

        20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

        一、 科學(xué)管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

        科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為使設(shè)計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點(diǎn),籌備會務(wù),準(zhǔn)備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。

        今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件xx個,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字) 個,全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個,發(fā)放資料xx個xx份,更改文件xx個xx份,銷毀資料xx份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個不合格項(xiàng)。

        二、認(rèn)真做好保密工作

        (一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

        今年是保密工作復(fù)查年,為夯實(shí)保密基礎(chǔ),迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn),同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強(qiáng)員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作,大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦。

        (二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用

        在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進(jìn)行批評教育,并及時進(jìn)行更換,通過兼職保密員的`具體工作,真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

        (三)及時調(diào)整人員密級,加強(qiáng)對涉密人員的管理

        根據(jù)保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        (四)加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造

        經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過任何一點(diǎn)紕漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時增配密碼柜,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。

        三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計劃

        本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

        在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實(shí)施工作中,參與組織了x次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

        制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

        根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng),還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。

        四、抓好制度管理,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

        1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

        公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明了。

        2、 加強(qiáng)了對出入公司大門的管理

        我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多,給安全防范提出了較大的難題,我們在不斷整改安防設(shè)施的同時,加強(qiáng)了對保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

        五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),提高公司員工的整體素質(zhì)

        在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我部門積極配合配合黨政工團(tuán),作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽DD新中國成立以來國防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》,使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大,更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命,責(zé)任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚(yáng)拼搏精神,更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。

        我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量???期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇(條),這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況,同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通,對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

        組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,為球隊(duì)提供必要的后勤保障,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動,我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。

        組織進(jìn)行了一次拓展活動,使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我,奮力拼搏信心和斗志。

        關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況,x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。

        六、 存在的不足與明年打算

        經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施,又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn),比如對各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠,在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手,做到一人多能,并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

        回顧xxx年走過的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開,20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,我們要與時俱進(jìn),積極開拓,奮力拼搏,為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

        第四篇:保密自查的工作總結(jié)

        為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展第二次全國地名普查試點(diǎn)的通知》(國辦發(fā)〔20XX〕58號)、《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省第二次地名普查實(shí)施方案的通知》(冀政辦〔20XX〕38號)和《石家莊市人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好第二次地名普查工作的通知》(石政辦函〔20XX〕25號)精神,按照查清全縣地名基本情況、全面準(zhǔn)確掌握地名基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、提高地名標(biāo)準(zhǔn)化水平、完善地名公共服務(wù)體系、為社會提供全面準(zhǔn)確地名信息的總體要求,制定本方案。

        一、任務(wù)目標(biāo)

        查清全縣行政區(qū)域內(nèi)行政區(qū)域、群眾自治組織、非行政區(qū)域、居民點(diǎn)、水系、陸地地形、交通運(yùn)輸設(shè)施、水利電力設(shè)施、紀(jì)念地旅游景點(diǎn)、建筑物、單位等11大類、117小類地名的類別名稱、標(biāo)準(zhǔn)名稱、別名、簡稱、地名發(fā)音、羅馬字母拼寫、少數(shù)民族語書寫、使用時間、地理位置、地名含義、來歷、歷史沿革、地理實(shí)體概況、語種、密級、多媒體信息等基本信息和相關(guān)屬性信息。建立縣、鄉(xiāng)、村三級地名信息數(shù)據(jù)庫,全面準(zhǔn)確掌握全縣地名基礎(chǔ)信息資料和相關(guān)屬性信息資料,對不規(guī)范地名進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,完成對重要地理實(shí)體地名標(biāo)志的設(shè)置,做好普查成果驗(yàn)收上報,為履行各項(xiàng)行政管理和社會服務(wù)職能提供重要依據(jù)。

        二、方法步驟

        第二次地名普查工作自20XX年6月7日開始,至20XX年12月底結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。

        (一)動員部署(20XX年6月7日至20XX年6月30日)

        1、組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、地名管理和地名普查相關(guān)文件。

        2、成立地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室;

        3、地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定具體可行的實(shí)施方案;

        (二)全面普查(20XX年7月1日至12月31日)

        以各級各部門為單位,進(jìn)行地名基礎(chǔ)信息和屬性信息的.全面普查。

        1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補(bǔ)調(diào)、歷年地名命名更名、文物考古、邊界書畫、統(tǒng)計等資料及有關(guān)地名志、錄、詞典、圖、碑刻和政府機(jī)關(guān)、專業(yè)部門下發(fā)的有關(guān)地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。

        2、普查登記。以各責(zé)任單位為主,全面開展地名普查登記工作。此階段,普查人員要對本職責(zé)范圍內(nèi)的地名數(shù)據(jù)資料進(jìn)行調(diào)查登記,填報普查成果表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要對本轄區(qū)的普查人員填報的地名普查資料進(jìn)行審核,分類匯總并上報縣民政局。對地名信息有爭議的要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會,必要時還要查相關(guān)歷史資料,力求完整準(zhǔn)確。縣直相關(guān)職能部門要對本部門職能范圍內(nèi)的地名數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)工作,縣民政局負(fù)責(zé)全縣地名數(shù)據(jù)資料的校對匯總工作。分組開展地名數(shù)據(jù)調(diào)查和地圖校對標(biāo)注工作。

        3、組織地名調(diào)查。根據(jù)地名普查目錄、地名登記表、工作圖,采取部門協(xié)作分類調(diào)取資料、發(fā)放調(diào)查表、分片調(diào)查收集、召集當(dāng)?shù)厝罕娮劇⒆咴L知情人、現(xiàn)場踏勘對照核實(shí)、設(shè)置地名標(biāo)志、GPS測量地名及標(biāo)志位置等方法,采集地名基本信息和屬性信息,標(biāo)注工作草圖。

        4、進(jìn)行地名標(biāo)準(zhǔn)化處理。將歷史資料、現(xiàn)勢資料與外業(yè)調(diào)查成果相結(jié)合,進(jìn)行核對、分析、論證,依據(jù)地名管理有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,對有地?zé)o名、一地多名的重要地理實(shí)體進(jìn)行命名更名;對帶有區(qū)域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進(jìn)行審音定字。

        5、錄入階段。民政局對收集到的資料和對外業(yè)作業(yè)形成的大范圍調(diào)查數(shù)據(jù),組織業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行整理、分析、歸納,并與原有資料進(jìn)行核對,將普查資料分類匯總,分類錄入國家地名數(shù)據(jù)庫。

        6、整理資料,制作成果。(1)整理普查工作文件、資料,分類歸檔;(2)填寫各類普查成果表;(3)標(biāo)繪地名普查成果圖表;(4)對普查成果和文件資料進(jìn)行數(shù)字化處理;(5)起草地名普查工作總結(jié);(6)起草地名普查成果上報審批報告。

        (三)信息處理(20XX年1月31日至6月30日)

        1、采集信息處理。根據(jù)實(shí)地核實(shí)情況和室內(nèi)收集的資料,對地名登記表進(jìn)行整理、修改和完善;在室內(nèi)計算機(jī)上對實(shí)地采集的記錄、照片、錄像、錄音進(jìn)行檢查、整理、編撰,處理為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。根據(jù)實(shí)地標(biāo)注工作草圖、新增和變化地物的測量結(jié)果,標(biāo)繪整飾地名普查工作圖,并標(biāo)繪到矢量圖上。

        2、建立地名數(shù)據(jù)庫。將縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界限標(biāo)繪到國家地名數(shù)據(jù)庫1:5萬矢量地形圖上。依據(jù)地名登記表等資料將地名信息錄入國家地名數(shù)據(jù)庫。將地名在圖上的位置、名稱注記和有變化的重要地物在國家地名數(shù)據(jù)庫圖形數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)繪、修改。對地名普查數(shù)據(jù)進(jìn)行圖形匹配,建立連接關(guān)系。將普查工作形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,形成掃描數(shù)據(jù),導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫。將地名標(biāo)志照片、普查中產(chǎn)生的音像等導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫。

        (四)驗(yàn)收上報(20XX年7月1日至12月31日)

        1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為單位對普查成果進(jìn)行自檢,并寫出自檢報告,由縣地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收。

        2、地名經(jīng)縣地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查驗(yàn)收后,寫出檢查驗(yàn)收報告,上報石家莊市地名普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

        三、保障措施

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力推進(jìn)。地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由副縣長程軍宏擔(dān)任,副組長由政府辦公室副主任耿喜紅、民政局局長白東風(fēng)擔(dān)任,成員由組織部、人武部、縣志辦、民政局、財政局、發(fā)改局、國土局、住建局、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、林業(yè)旅游局、農(nóng)牧局、人社局、工信局、衛(wèi)生局、教育局、供電局、公安局、安監(jiān)局、工商局、統(tǒng)計局、文廣新局、檔案館、質(zhì)監(jiān)局、郵政局、移動、聯(lián)通、電信等部門主管負(fù)責(zé)同志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職組成(名單附后)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開調(diào)度會,督導(dǎo)檢查各單位工作開展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在民政局,統(tǒng)一協(xié)調(diào)普查工作。

        (二)明確責(zé)任,規(guī)范操作。此次地名普查工作涉及面廣,工作量大,專業(yè)要求比較強(qiáng),各部門要根據(jù)辦公室統(tǒng)一部署,成立專門工作機(jī)構(gòu),明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),明確專職人員全面搜集整理地名相關(guān)資料,精心組織現(xiàn)場踏勘、走訪座談、位置測量、信息數(shù)據(jù)采集、草圖標(biāo)繪、標(biāo)志設(shè)置與測量、地物修測等工作,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確無誤做好調(diào)查登記,認(rèn)真做好室內(nèi)信息處理與地圖標(biāo)繪和修飾、文字信息和圖形信息轉(zhuǎn)換、地名圖的標(biāo)繪,嚴(yán)格按照地名管理規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,建立縣、鄉(xiāng)兩級地名數(shù)據(jù)庫,切實(shí)做到全面普查,不留死角??h地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)工作需要,從相關(guān)部門抽調(diào)或短期借用數(shù)名具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同志參加這項(xiàng)工作。縣財政部門要根據(jù)需要安排地名普查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

        (三)嚴(yán)格把關(guān),確保質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照地名普查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序,采取逐級驗(yàn)收、層層把關(guān)的方法,認(rèn)真組織對普查成果的檢查驗(yàn)收,及時整改存在的問題。搞好普查文件資料及成果的立卷歸檔和報送,高質(zhì)量完成普查工作。

        (五)嚴(yán)肅紀(jì)律,保守秘密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要嚴(yán)守地名普查紀(jì)律和原則,認(rèn)真處理敏感問題,妥善保存普查數(shù)據(jù)和資料,切實(shí)做好保密工作。

        (四)建立聯(lián)絡(luò)員制度。為加強(qiáng)地名普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位之間的聯(lián)系,及時溝通情況,各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名精通本部門工作的人員作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)相關(guān)地名的調(diào)查、匯報、審核、上報。同時,把聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話于6月20日前報縣民政局。

        四、普查成果驗(yàn)收

        本次地名普查信息實(shí)行逐級驗(yàn)收上報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、居民點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收,縣民政局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)各部門上報資料進(jìn)行驗(yàn)收。報表務(wù)必于20XX年6月30日前上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,電子版和紙質(zhì)報表各一份,加蓋公章。(郵箱:XXX;聯(lián)系電話:82521255)

        第五篇:個人保密工作總結(jié)

        省委保密委:

        近年來,對法院保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化教育,完善制度,狠抓落實(shí),使全院保密工作健康有序發(fā)展?,F(xiàn)將我院近年來保密工作的開展情況總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和健全保密工作機(jī)制

        中院黨組十分重視保密工作,認(rèn)真分析在新形勢下做好法院保密工作,對建設(shè)司法公正,提高法院公信力的重大意義,完善保密工作機(jī)制。一是*院長到中院工作后,及時調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、院長擔(dān)任組長,為第一責(zé)任人,黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長,負(fù)責(zé)具體工作。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實(shí)。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工,按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理,使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù),采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)法院保密工作建設(shè),每年對全院機(jī)關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,及時制定年度計劃,使機(jī)關(guān)保密工作有人抓、有人管,奠定了組織保證,確保工作落到實(shí)處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查保密工作進(jìn)展情況,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,并對各部門的保密工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查。重點(diǎn)檢查黨組會、院務(wù)會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作開展情況。

        二、加大對全院干警的保密教育力度,不斷提高所屬人員對保密工作的認(rèn)識

        為認(rèn)真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求,各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應(yīng)有作用,確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的`宣傳教育,除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,在每季度的院務(wù)會上安排學(xué)習(xí)時間,通過時時提醒,會會教育,提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動,通過辦墻報、板報,電子顯示屏宣傳保密法律知識,營造氛圍;對干警進(jìn)行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進(jìn)行了多次保密錄像教育,寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料,為學(xué)習(xí)保密工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動,了解掌握有關(guān)保密工作的各項(xiàng)規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務(wù)測試,進(jìn)一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍,了解掌握有關(guān)保密工作的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合法院工作實(shí)際,狠抓保密工作,在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中,不忘跟進(jìn)保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程,不忘落實(shí)保密工作,并盡可能將工作做在前,跟得緊;在機(jī)構(gòu)變動,人員調(diào)整前及時督促部門落實(shí)好文件資料的清理清退、歸檔和交接,明確要求有關(guān)部門和留守人員負(fù)責(zé)卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前,跟進(jìn)效果好,保密工作仍然得到有序落實(shí)。

        三、注重對干警保密知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高做好保密工作的能力

        為更好地開展保密教育工作,一是嚴(yán)格涉密人員的選任。對涉密人員進(jìn)行資格審查,考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國家秘密的基本條件,而后確定具體人選,并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書》,并形成制度。二是強(qiáng)化涉密人員的保密知識培訓(xùn)。注重培養(yǎng)保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力,利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓(xùn)班,使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度,了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,從而增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感,提高防范能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時加強(qiáng)保密人員的政治教育,使保密人員認(rèn)識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威,增強(qiáng)保密人員責(zé)任感和使命感,確保保密工作不出任何紕漏。

        四、進(jìn)一步完善保密制度,規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

        隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展,新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步,全方位防止失、泄密事件,保密工作更具復(fù)雜性和艱巨性,過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”,即:管住文件、管住嘴,鐵門、鐵窗、鐵柜,報警器,現(xiàn)在我們提倡“三防一加強(qiáng)”,即:人防、物防、技防和加強(qiáng)管理。

        針對法院工作過去確實(shí)存在一些違反審判紀(jì)律而發(fā)生泄秘事件,如承辦人向當(dāng)事人透露合議庭、審委會討論情況,造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識,暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象,直接威脅到審判機(jī)密的安全。針對問題,完善制度。我院及時制定了審判工作十項(xiàng)禁令,規(guī)范干警在辦案嚴(yán)格遵守審判保密紀(jì)律,違反審判紀(jì)律的按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理,制定明確的《印鑒使用辦法》,如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,用印采取領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)格使用、退回登記。

        確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀(jì)律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪,不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點(diǎn),接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點(diǎn)加強(qiáng)檔案工作管理,下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作通知》,結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定,既服務(wù)于群眾訴訟,又確保保密工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序,對上級的各種秘密文件,按傳閱范圍,及時傳稅,及時收回,該上交的及時上交,對于領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱的文件,嚴(yán)格按照規(guī)定并堅(jiān)持實(shí)行傳閱、借閱登記制度,對于過期一般文件,送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴(yán)格文印管理,認(rèn)真落實(shí)審核、簽發(fā)、復(fù)印程序,對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準(zhǔn),要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,不該問的國家秘密絕對不問,不在非保密本上記錄國家秘密,不在私人能鶴中涉及國家秘密,不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛?,不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項(xiàng),不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。

        另外,對一些重要部門、科室的電話、傳真機(jī)等我們了嚴(yán)格進(jìn)行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項(xiàng)整改活動,制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核辦理,實(shí)行百分考核,目標(biāo)考核對保密工作提出了嚴(yán)格的要求,分值量加重,并特別規(guī)定因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致機(jī)密造成重大影響者,對該單位、該部門的整體工作實(shí)行一票否決,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干警的保密責(zé)任感。

        五、加強(qiáng)保密工作硬件建設(shè),不斷落實(shí)各項(xiàng)保密防范措施

        人民法院是國家的審判機(jī)關(guān),各類訴訟卷宗都要求嚴(yán)格保密,如不嚴(yán)格要求將可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。為了做好防范工作,一是準(zhǔn)確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離,對進(jìn)入該區(qū)域的外部人員有相應(yīng)的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設(shè)置了黨政專網(wǎng)電話、傳真機(jī),購置了密碼文件柜、文件粉碎機(jī)、溫度計、去濕機(jī)、滅火器等。由于采取了以上措施,中院機(jī)關(guān)沒有丟失文件、失泄密事件的發(fā)生,保證了機(jī)要文件的安全、完整及機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

        保密工作是一項(xiàng)科學(xué)化、制度化、長期化的工作,保守機(jī)密,慎之又慎,來不得半點(diǎn)虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固已有成果,增強(qiáng)保密意識,嚴(yán)格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。

        第六篇:保密個人工作總結(jié)

        為深入貫徹自治區(qū)黨委保密委的指示精神,按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好20XX年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求,進(jìn)一步做好生產(chǎn)技術(shù)部保密工作,增強(qiáng)部門全員保守國家秘密及企業(yè)秘密責(zé)任意識,提高對失密的防范能力,我部在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例,積極深入抓好保密工作的落實(shí),開展好“學(xué)習(xí)保密法規(guī),養(yǎng)成保密習(xí)慣”主題活動,結(jié)合部門實(shí)際,通過精心組織和扎實(shí)有效落實(shí),取得了較好地成績,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

        一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)保密意識

        我部始終把企業(yè)保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,在保密工作管理上,始終貫徹保密工作責(zé)任重于泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間,認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》(廳字20XX3號),自治區(qū)印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)的通知》(寧黨辦綜20XX14號)和集團(tuán)公司印發(fā)的《關(guān)于做好20XX年保密工作的通知》等文件。通過開展保密知識培訓(xùn)和宣傳,使全員對保密工作的重要性有了充分認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對保守國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的責(zé)任,同時提高對失密的安全防范能力;并且把保密工作與日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級部門有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章以及生產(chǎn)技術(shù)等聯(lián)系起來,樹立責(zé)任意識,提高思想覺悟,部門員工保密意識和保密責(zé)任大大增強(qiáng),對自己所從事的業(yè)務(wù)工作是否有企業(yè)秘密,怎樣保密,有哪些保密工作的規(guī)章制度等等,都做到了應(yīng)知應(yīng)會,形成了良好的保密氛圍,為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

        二、落實(shí)各項(xiàng)管理措施,確保保密工作安全運(yùn)行

        為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密工作,生產(chǎn)技術(shù)部采取了以下管理措施:

        1.嚴(yán)格規(guī)范計算機(jī)管理。本部門現(xiàn)共有計算機(jī)32臺,無涉密計算機(jī),每部計算機(jī)都沒有聯(lián)接外網(wǎng),只能登陸局域網(wǎng)絡(luò),處理日常工作,且每臺計算機(jī)都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件,每臺電腦的軟件都已進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強(qiáng)電腦資料的保管,未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

        2.嚴(yán)格規(guī)范文件資料管理。為確保文件不隨意外流,各專業(yè)都對文件進(jìn)行了規(guī)范,對需要銷毀的文件、紙圖,全部交由集團(tuán)公司辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對涉密的文件資料,只準(zhǔn)在辦公室借閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出;文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間,傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間;并且認(rèn)真做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等,確保電子文檔安全。

        3.嚴(yán)格公章管理。生產(chǎn)技術(shù)部對于公章的使用制定了嚴(yán)格的管理制度,綜合管理專業(yè)負(fù)責(zé)對部門公章的保管,綜合主管為公章的主管負(fù)責(zé)人,綜合主辦為公章的保管責(zé)任人。對于需加蓋部門公章的文書材料,必需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人同意簽字后方可辦理,并對加蓋公章的材料作了詳細(xì)登記。

        4.嚴(yán)格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本部門人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)。

        總之,生產(chǎn)技術(shù)部在20XX年度保密法制宣傳月活動期間,認(rèn)真做好活動期間各項(xiàng)保密工作,文件管理規(guī)范,計算機(jī)運(yùn)行安全,員工的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的保密工作中,生產(chǎn)技術(shù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)對國家保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化保密管理,提高員工的保密法制觀念和保密意識,使部門保密工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,確保企業(yè)秘密安全。

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