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第一篇：勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

白鷺社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

2014年，社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障監(jiān)察中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以創(chuàng)建“無欠薪云和”為重點(diǎn)，以防范和處置企業(yè)拖欠工資為主線，以主動(dòng)巡查為抓手，堅(jiān)持執(zhí)法服務(wù)相結(jié)合，維權(quán)與維穩(wěn)并重，提高指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工權(quán)益雙維護(hù)，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

一、工作情況

（一）以群眾路線為宗旨，轉(zhuǎn)變監(jiān)察工作思路。

深刻領(lǐng)會(huì)“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)精神，以新思想新理論武裝頭腦指導(dǎo)工作，在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法、守法的公民。進(jìn)企業(yè)、走社區(qū)、近群眾，采取多種形式，大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章，切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法意識(shí)和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，從根本上維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，同時(shí)，還注重服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，積極轉(zhuǎn)變工作方法方式，暢通舉報(bào)投訴渠道，熱情接待群眾來訪，不斷提升服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了應(yīng)有的作用。

（二）以依法行政為前提，做好日常監(jiān)察工作

為進(jìn)一步提高監(jiān)察工作業(yè)務(wù)水平，提升工作效率，改進(jìn)工作方式方法，今年8月份組織隊(duì)員參與市里組織的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，通過培訓(xùn)，使參加人員更加了解勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，更明確日常工作中的職責(zé)和要求。為今后監(jiān)察工作整體水平的提高起到促進(jìn)作用，為依法行政提供了有利保障。

（三）以保障機(jī)制為基礎(chǔ)，狠抓專項(xiàng)檢查工作

今年共開展專項(xiàng)檢查4次（包括農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、整頓人力資源市場秩序的“春雷行動(dòng)”、勞務(wù)派遣情況專項(xiàng)檢查等），主動(dòng)監(jiān)察、巡查各類用人單位XXX家，涉及勞動(dòng)者XXX人。通過專項(xiàng)檢查，狠抓小微企業(yè)和建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，采取送法上門，廣泛開展執(zhí)法服務(wù)工作，今年以來，加大了勞動(dòng)普法力度，用人單位自覺與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，大部分企業(yè)都建立了規(guī)章制度，我縣勞動(dòng)用工情況呈現(xiàn)出逐年規(guī)范、勞動(dòng)者維權(quán)能力逐年增強(qiáng)的良好勢(shì)頭。

（四）以書面審查為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)守法用工

社區(qū)自2014年開展勞動(dòng)保障書面審查工作以來，用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性逐年提高。今年以來，社區(qū)企業(yè)發(fā)展較為平穩(wěn)，新增中小型企業(yè)較少，多數(shù)企業(yè)都能自覺配合書審工作。為了更好的服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)了解書審工作，自2014年4月份以來，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)結(jié)合網(wǎng)格化建設(shè)，以地域?yàn)閯澐忠罁?jù)，以工商局?jǐn)?shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，采集勞動(dòng)用工基本數(shù)據(jù)，逐步完善勞動(dòng)監(jiān)察數(shù)據(jù)庫。同時(shí)，為企業(yè)提供上門服務(wù)，宣傳勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)的法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)完善管理，規(guī)范用工。2014年共完成XXX家企業(yè)的書面審查及錄入工作。

（五）以監(jiān)管基礎(chǔ)為保障，深化監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)基層網(wǎng)格化建設(shè)，完善覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察管理體系，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格防范處置企業(yè)勞資矛盾前沿關(guān)口作用，有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷地探索勞動(dòng)監(jiān)察“監(jiān)管網(wǎng)格化、信息網(wǎng)絡(luò)化”管理模式，提高監(jiān)察應(yīng)變能力和精細(xì)化執(zhí)法服務(wù)，把勞動(dòng)保障監(jiān)察延伸到社區(qū)，有效地預(yù)防和減少了勞資糾紛案件的發(fā)生，提高了勞動(dòng)保障監(jiān)察效能。通過實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，逐步形成基礎(chǔ)扎實(shí)，監(jiān)管有力的勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是實(shí)現(xiàn)關(guān)口前置，重心下移。以“層層有點(diǎn)、點(diǎn)上有人、上下聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)”為目標(biāo)，建立了一級(jí)網(wǎng)格，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化人員的管理考核，有效發(fā)揮社區(qū)保障員的作用。二是實(shí)現(xiàn)工作方式轉(zhuǎn)變。由被動(dòng)監(jiān)察向主動(dòng)監(jiān)察、執(zhí)法管理型向服務(wù)管理型的轉(zhuǎn)變。通過前期的數(shù)據(jù)采集，已有XXX余家企業(yè)數(shù)據(jù)入庫，建立了企業(yè)基本資料，并能快速有效地運(yùn)用到日常監(jiān)察工作當(dāng)中，為指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織建設(shè)等工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。三是逐步實(shí)現(xiàn)“四化”管理模式。通過前期的制度建設(shè)、人員培訓(xùn)等工作，逐步實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)化、企業(yè)管理規(guī)范化、日常監(jiān)察信息化、實(shí)時(shí)監(jiān)控動(dòng)態(tài)化。

（六）以和諧穩(wěn)定為主線，扎實(shí)開展綜治工作

安全穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，平安和諧是安居樂業(yè)的保障。在做好日常工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好國慶、春節(jié)法定節(jié)假日的維穩(wěn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的排查整治。同時(shí)，社區(qū)圍繞健全完善涉及勞動(dòng)保障方面的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。

二、存在問題

（一）勞動(dòng)監(jiān)察清欠工作任務(wù)艱巨

建筑交通領(lǐng)域存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，且涉及勞動(dòng)者人數(shù)多、工資數(shù)額大，包工頭一旦逃匿，農(nóng)民工工資追回難度較大，容易引發(fā)群體性上訪事件。個(gè)別餐飲、酒店工資發(fā)放不及時(shí)，且拖欠對(duì)象大部分為廚師，工資數(shù)額較高，容易達(dá)到惡意欠薪的入罪標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別企業(yè)也存在拖欠工資現(xiàn)象。

（二）新形勢(shì)下農(nóng)民工維權(quán)不當(dāng)

近年來，勞動(dòng)監(jiān)察的宣傳在不斷地深入，農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)不斷地增強(qiáng)。由于社區(qū)外來農(nóng)民工眾多，企業(yè)用工緊張，招用手續(xù)過于簡單，導(dǎo)致維權(quán)情況出現(xiàn)多種形式的偏差。企業(yè)之間競爭勞動(dòng)用工，致使員工頻繁換崗，由此出現(xiàn)討薪的投訴。這些新出現(xiàn)的情況，都增加了勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的壓力與辦案的難度，僅靠單一部門的權(quán)限難以辦妥，需要相關(guān)部門聯(lián)合辦案，并建立長效機(jī)制。

勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

勞動(dòng)保障監(jiān)察年終工作總結(jié)

勞動(dòng)監(jiān)察工作匯報(bào)

勞動(dòng)監(jiān)察崗位職責(zé)范本

勞動(dòng)監(jiān)察自查報(bào)告

第二篇：勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)

XXX年以來，XXX社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展?，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下：

一、征集崗位，安置各類人員

根據(jù)錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展XXX年全盟崗位需求調(diào)查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署，XXX社區(qū)保障工作站開始了XXX年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下，深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位，重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共XX家單位有崗位需求，崗位需求人數(shù)達(dá)到XX人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報(bào)上級(jí)單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。

二、協(xié)助居民申請(qǐng)貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證

社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動(dòng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè)，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目，對(duì)前來申請(qǐng)蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了XX人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)申報(bào)貸款人員的項(xiàng)目、資產(chǎn)、場地、經(jīng)營狀況以及擔(dān)保等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核，現(xiàn)已全部上報(bào)旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，保證了小額貸款的順利進(jìn)行。

三、入戶登記勞動(dòng)力資源，完善微機(jī)錄入

X月X日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作以及社會(huì)保障局入保調(diào)查部署工作會(huì)議，我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動(dòng)力資源，得出今年新的.數(shù)據(jù)：我社區(qū)總戶數(shù)XXX戶，總?cè)丝赬XX人，其中：流動(dòng)人口XX戶、XX人；常住人口XX戶、XX人；駐區(qū)單位XX家；個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)XX家、私營企業(yè)XX家；勞動(dòng)力XX人。

登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機(jī)，完善我鎮(zhèn)勞動(dòng)力的微機(jī)錄入情況。

四、舉辦招聘洽談會(huì)，打造充分就業(yè)社區(qū)

為認(rèn)真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”，XX月XX日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會(huì)，我社區(qū)提供了XX家招聘單位，XX個(gè)工作崗位，基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記。

五、就業(yè)困難人員的登記及公示

我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺(tái)和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合適的工作。

六、積極開展技能培訓(xùn)，為群眾多謀一門謀生之道

到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和動(dòng)物疫病防治培訓(xùn)，我社區(qū)有XX名年輕人報(bào)名學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，動(dòng)物防治疫病主要針對(duì)了牧區(qū)的牧民。

七、充分的利用新建立的社區(qū)便民服務(wù)站

今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站，工作站要積極與社區(qū)工作人員配合，在居民來往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及有關(guān)就業(yè)，服務(wù)，幫扶等的信息和材料，讓群眾對(duì)我們的工作更加熟悉。

八、新錄入臺(tái)賬

今年我工作站新錄入臺(tái)賬：小額擔(dān)保貸款XX，靈活就業(yè)XX名，公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名，勞務(wù)輸出XX名，暫不就業(yè)XX名，登記失業(yè)人員XX名，（已全部就業(yè)），享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的XX名。

以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，積極工作，大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂，真情服務(wù)的工作理念，把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo)，直到群眾滿意。

第三篇：勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)

20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級(jí)各部門下達(dá)的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機(jī)制，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作

對(duì)于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人，完成目標(biāo)任務(wù)的99。5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)各類用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動(dòng)保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。

二是勞動(dòng)保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。

（二）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們?cè)谌鏅z查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對(duì)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責(zé)令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個(gè)人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和20xx年來訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20。17萬元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級(jí)殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。

五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé)，盡心對(duì)待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的'城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平，三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原40%提高到50%，二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原60%提高到70%，一級(jí)及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級(jí)部門要求，堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到信息及時(shí)有效更新，積極解答群眾對(duì)該項(xiàng)政策的各種問題，消除他們的疑問。

六、20xx年工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)加大對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長、愛好等各方面的情況，實(shí)行微機(jī)化管理，確保及時(shí)，準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一完善社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng)，尤其是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。

（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳，推動(dòng)更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí)，惠及更多參保群眾而努力。

第四篇：勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)

20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場，發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改，依法參審。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的`專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察員督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過一周，為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。

第五篇：勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，一眨眼新的`一學(xué)期已經(jīng)開始，在這新學(xué)期中，我們勞動(dòng)部要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)勞動(dòng)部成員的積極性、創(chuàng)新性、勤勞實(shí)干性。不斷探索勞動(dòng)部工作新路子、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，積極工作，以提高我部在學(xué)生會(huì)的重要性、和基礎(chǔ)性。

為體現(xiàn)我校的精神風(fēng)貌，在此我們勞動(dòng)部首先將抓勞動(dòng)部組織建設(shè)，選拔品學(xué)兼優(yōu)的一批人才進(jìn)入勞動(dòng)部，為我校學(xué)生會(huì)注入新的血液。

1、我們勞動(dòng)部會(huì)隨時(shí)開工作會(huì)議，通過討論、總結(jié)，使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進(jìn)行。

2、實(shí)行嚴(yán)格的評(píng)分制度，對(duì)各班勞動(dòng)衛(wèi)生進(jìn)行評(píng)比，以至于加強(qiáng)指導(dǎo)使得環(huán)境衛(wèi)生得到有效的改善和有效地調(diào)動(dòng)積極性。

3、各位勞動(dòng)部成員和各班勞動(dòng)委員對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，做到公正、實(shí)事求是。

4、星期一到星期五安排監(jiān)督小組檢查各班的教室衛(wèi)生，并要做好詳細(xì)的檢查記錄，把出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時(shí)反饋給勞動(dòng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人，使問題能及時(shí)有效的解決掉。

5、星期四中午實(shí)行校園全面檢查，派一人隨孫醫(yī)生檢查教室。另派一些勞動(dòng)負(fù)責(zé)人檢查宿舍。做好檢查記錄，并反饋給勞動(dòng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、星期三的大掃除要嚴(yán)格認(rèn)真的對(duì)待，還要派勞動(dòng)部負(fù)責(zé)人檢查包干區(qū)，及時(shí)叫打掃不合格的班級(jí)進(jìn)行反攻。

7、平時(shí)宿舍大部分由校醫(yī)檢查并記錄情況，勞動(dòng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時(shí)去了解情況。

8、結(jié)合上述幾項(xiàng)的記錄情況，進(jìn)行兩周的班級(jí)評(píng)比和宿舍評(píng)比。在這其中，負(fù)責(zé)人要做到準(zhǔn)確無誤又要公正無私。

9、每周每個(gè)班的扣分，加分情況要及時(shí)的反饋給每個(gè)班級(jí)的班主任，并要細(xì)致委婉的跟每個(gè)班主任解說他們班級(jí)還有哪些還是需要注意的。跟每個(gè)班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任了解我們勞動(dòng)部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動(dòng)部。

10、在開展的勞動(dòng)部會(huì)議上可對(duì)衛(wèi)生打掃不積極的和衛(wèi)生較差的班級(jí)，先要進(jìn)行講解，對(duì)不改者，給予通報(bào)批評(píng)；

對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的班級(jí)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和鼓勵(lì)。

11、如有領(lǐng)導(dǎo)到我校來視察或者學(xué)校有重要活動(dòng)，勞動(dòng)部負(fù)責(zé)人都要做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

20xx年度個(gè)人期末工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。寒風(fēng)、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號(hào)。勞動(dòng)部一個(gè)充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動(dòng)的意義，也讓我在工作中體會(huì)酸甜苦辣。

慢慢的我進(jìn)入勞動(dòng)部近三個(gè)月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動(dòng)部的。我好奇大學(xué)的學(xué)生會(huì)到底是什么樣的，跟我心中的有學(xué)生會(huì)有什么不一樣。當(dāng)?shù)谝淮螀⒓訉W(xué)生會(huì)的會(huì)議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會(huì)是和學(xué)習(xí)部生活部一起的會(huì)議。那次是我們?nèi)齻€(gè)部門統(tǒng)一的一次新成員見面會(huì)吧，那一次我見到同學(xué)們的各種才藝，我的感受挺深的，大學(xué)的確人才濟(jì)濟(jì)啊。第一次的面試第一次的會(huì)議第一次的工作確實(shí)給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學(xué)生會(huì)能讓我變得更強(qiáng)，拼搏和奮斗當(dāng)然不能缺少。雖說短短的幾個(gè)月中我沒有遇到很大的挑戰(zhàn)，但是我的那種精神是不會(huì)被時(shí)間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠?yàn)槲覀児W(xué)院勞動(dòng)部學(xué)生會(huì)盡自己的一份微薄之力去創(chuàng)造出更輝煌的明天。

想象終歸想象實(shí)際才是最重要的，我在勞動(dòng)部的幾個(gè)月中其實(shí)收獲不是很多。但是我能學(xué)會(huì)在枯燥的工作中體會(huì)我們勞動(dòng)部的意義才是最重要的。從勞動(dòng)部的字面意思理解我們就是勞動(dòng)的，其實(shí)不然，我們的意義是讓更多的同學(xué)體會(huì)到勞動(dòng)的意義，我們的存在就是為同學(xué)們創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。所以為同學(xué)服務(wù)才是我們的宗旨。

我們勞動(dòng)部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區(qū)，和帶領(lǐng)同學(xué)們打掃工區(qū)。在這三類工作中最能體現(xiàn)我們勞動(dòng)部的宗旨的就是帶領(lǐng)同學(xué)們打掃工區(qū)，在這其中我們不僅僅是一位帶領(lǐng)同學(xué)打掃的學(xué)生干部，還是一位勞動(dòng)者。在這其中讓我明白了勞動(dòng)的意義就是“勞于身動(dòng)于心”的道理。通過我們的勞動(dòng)讓同學(xué)們知道愛護(hù)環(huán)境的重要性和必要性。

在除了我們的常規(guī)工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓(xùn)會(huì)”“協(xié)助迎新晚會(huì)的順利展開”等活動(dòng)。在這些活動(dòng)我學(xué)到了很多，讓我知道了怎么做好一個(gè)學(xué)生干部，知道了勞動(dòng)部重要性。

在勞動(dòng)部工作的這幾個(gè)月我也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題。我們部在每次的.校區(qū)排名中都很低。我在檢查我們工學(xué)院和其他學(xué)院的寢室的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我們學(xué)院的寢室衛(wèi)生都很不錯(cuò)，但是我在檢查工區(qū)的時(shí)候我們學(xué)院的工區(qū)明顯就要比其他學(xué)院要差很多。我們工區(qū)的分低就導(dǎo)致我們部在其他學(xué)院不能抬起頭。對(duì)此問題做出分析，得出幾個(gè)問題。一是我們工區(qū)的確很大，并且還是處在生活區(qū)。第二，每次檢查的時(shí)候我們是第一個(gè)被檢查的學(xué)院，其他學(xué)院有比我們更多的時(shí)間打掃和保潔。第三，每次檢查時(shí)間是處在剛剛上課時(shí)間，我們又處于生活區(qū)，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學(xué)院打掃時(shí)人員不夠也不大認(rèn)真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區(qū)的班級(jí)來得很晚導(dǎo)致時(shí)間不夠。第五，也是最關(guān)鍵的一點(diǎn)也是根本問題，就是我們學(xué)校的一些同學(xué)環(huán)保意識(shí)不夠，素質(zhì)不夠好。我對(duì)以上問題也提出以下幾個(gè)方案，第一，加強(qiáng)對(duì)打掃班級(jí)不認(rèn)真得出法度。第二，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校同學(xué)的素

質(zhì)教育。（我們可以通過對(duì)環(huán)保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學(xué)等方法）

在今后的工作中我會(huì)更加努力的去為我們學(xué)院服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。我會(huì)用我全部的能力去創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天。希望下學(xué)期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動(dòng)部成為最優(yōu)秀的部門。