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第一篇:工程項(xiàng)目安全工作總結(jié)
20xx年是我市開展科技年活動(dòng)的第三年,根據(jù)地、市有關(guān)部門的要求,我們農(nóng)技人員開展了科技示范戶入戶工程即:每個(gè)技術(shù)人員聯(lián)系10戶科技示范戶,進(jìn)行指導(dǎo),使他們的人均收入在三年內(nèi)增長1000元。為大力配合這項(xiàng)工作,本人今年進(jìn)行了不懈努力,取得了一定成績,圓滿完成了科技入戶工程的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
一、示范戶基本情況
本人今年所抓的示范戶集中在我市轉(zhuǎn)渠口鄉(xiāng)轉(zhuǎn)渠口三組,共計(jì)10戶,他們大部分年齡在25―45歲之間,科技意識(shí)強(qiáng),接受新技術(shù)快,勇于創(chuàng)新。10個(gè)示范戶共有人口47人,勞力30人;共有耕地96.5畝,其中棉花膜下滴灌面積48畝;在家禽養(yǎng)殖上共有羊50只;搞二、三產(chǎn)業(yè)的有3戶,季節(jié)性務(wù)工有1戶。20xx年,共種植棉花96.5畝,占總耕地面積的100%。
二、20xx年的經(jīng)濟(jì)效益情況
20xx年,10戶科技示范戶經(jīng)濟(jì)總收入14.593萬元,人均3105元,比上年的人均2753元增長352元,增長12.7%,其中:棉花收入13.543萬元,占總收入的92.8%;二、三產(chǎn)業(yè)收入1.05萬元,占總收入的7.2%。人均收入最高的為4500元,最低為1890元。
三、采取的措施
為保證示范戶經(jīng)濟(jì)收入的增長,主要采取了以下措施:
1、開展入戶調(diào)查,挨家挨戶調(diào)查,摸清每一戶的`基本情況和他們的現(xiàn)有技術(shù)、設(shè)施及今后的打算,他們現(xiàn)在迫切了解新技術(shù)的意愿,根據(jù)調(diào)查情況,制定相應(yīng)的扶持策略,做到因人而宜,分類指導(dǎo)。
2、開展科技培訓(xùn),通過培訓(xùn),做到了五個(gè)一:一戶一個(gè)科技明白人、一戶一本科技圖書、一戶一條治富信息、一戶一套科技新技術(shù)、一戶一套實(shí)用科學(xué)技術(shù)。針對(duì)農(nóng)戶科技知識(shí)匱乏的情況,本人深入到田間地頭,采用現(xiàn)場講解及印發(fā)資料等多種形式進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。一年來,由市、鄉(xiāng)、村級(jí)干部和技術(shù)人員舉辦了示范區(qū)農(nóng)戶參加的現(xiàn)場培訓(xùn)四次,參加人員達(dá)50多人次,印發(fā)資料1百余份。提高他們的科技素質(zhì)。
3、大力推廣新技術(shù),為大幅度提高他們的經(jīng)濟(jì)效益,本人根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)和他們的技術(shù)優(yōu)勢,著力推廣了棉花膜下滴灌新技術(shù),從棉花滴灌系統(tǒng)的安裝到管道的鋪設(shè)及播種、灌水、追肥等,做到了四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一品種、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一灌水施肥、統(tǒng)一抓技術(shù)指導(dǎo)。使他們的滴灌棉花畝產(chǎn)籽棉379公斤,折合畝產(chǎn)皮棉144公斤。使他們的棉花產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)收入有了明顯的提高。
4、階段性指導(dǎo),本人根據(jù)棉花作物生產(chǎn)的特點(diǎn),利用下鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),對(duì)每一戶示范戶的生產(chǎn)情況進(jìn)行了解,及時(shí)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,今年主要做了:十天一指導(dǎo)、半月一進(jìn)門、一月一培訓(xùn)。尤其是對(duì)棉蚜、紅蜘蛛、棉粉虱的`綜合防治技術(shù)指導(dǎo),棉花膜下滴灌管理技術(shù)、棉花新品種選擇、棉花田間管理技術(shù)等,均取得了良好的效果,受到了示范戶的好評(píng)。
四、今后打算
針對(duì)今年工作中的出現(xiàn)的問題,本人打算在下年的工作重點(diǎn)進(jìn)行以下幾方面的工作:
1、繼續(xù)大力推廣棉花膜下滴灌栽培新技術(shù),著力提高示范戶的種植水平,提高畝效益,重點(diǎn)推棉花抗病新品種、栽培新技術(shù)等。
2、針對(duì)示范戶市場經(jīng)驗(yàn)薄弱的特點(diǎn),本人在下年的工作中,應(yīng)注重對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo),使他們適應(yīng)市場規(guī)律,生產(chǎn)市場對(duì)路的農(nóng)產(chǎn)品,提高他們的效益。
第二篇:施工工作總結(jié)
一、工程概況
項(xiàng)目主要工作是維修某主要道路下一段長約1公里的供水管道,市政局要求電力部門配合施工,同時(shí)鋪設(shè)一條地下電纜,以增加該道路兩側(cè)的用電用戶。由于該項(xiàng)目是在現(xiàn)有道路上開挖,故市政局決定在回填后順便鋪設(shè)新的混凝土路面。
為此,專門成立了一個(gè)項(xiàng)目管理辦公室,以管理、協(xié)調(diào)該項(xiàng)目。項(xiàng)目內(nèi)容包括:供水工程、電力工程和道路工程。整個(gè)項(xiàng)目從20××年7月1日提交預(yù)算報(bào)批為開始,市政局希望將項(xiàng)目施工對(duì)公眾造成的影響降至最低,故希望該項(xiàng)目能在20××年10月底竣工并恢復(fù)交通。
二、承接主要工程任務(wù)
道路及配套工程
準(zhǔn)備工作:預(yù)算報(bào)批 對(duì)外公告 開走路上停留的車輛 開挖槽溝
供水工程:維修水管 壓力試驗(yàn)
電力工程:支設(shè)新電桿 鋪設(shè)電纜 吊裝變壓器 電力入戶
道路工程:剪除樹枝 復(fù)鋪路面 恢復(fù)交通
三、項(xiàng)目中各工序的具體的開竣工時(shí)間:
四、可用資源
項(xiàng)目施工可用資源(僅考慮勞動(dòng)力)及其費(fèi)率如表2所示,項(xiàng)目實(shí)施期間的日常管理費(fèi)用為每天50元。
表2 項(xiàng)目可用資源(勞動(dòng)力)數(shù)量及費(fèi)率
五、工程質(zhì)量情況
在工程施工過程中嚴(yán)格按照業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范以及合同要求進(jìn)行施工,工程一次交驗(yàn)率100%,優(yōu)質(zhì)工程達(dá)標(biāo)率100%,合同履約率100%,顧客滿意率100%。整個(gè)施工過程無重大質(zhì)量事故發(fā)生。
六、工程設(shè)計(jì)及變更執(zhí)行情況
我項(xiàng)目部按照設(shè)計(jì)及變更后要求較好的完成了工程任務(wù),并得到了業(yè)主的高度認(rèn)可。原來第8,9,12,13,14,17人力資源超出能用的限額,在不增加資源總量的`前提下改變計(jì)劃則工期完成要推遲到11月11日完工,不能如期完成。因此,必須增加工人數(shù)量 因此制定調(diào)整的方案為:
1、增加技術(shù)工人為30人,非技術(shù)工人為55人
2、調(diào)整相關(guān)工作的開始時(shí)間
七、工程竣工情況
20××年11月17日順利通過上級(jí)主管部門的竣工驗(yàn)收工作,沒有任何剩余余工程。
第三篇:工程項(xiàng)目安全工作總結(jié)
20xx年,我從粵湛江轉(zhuǎn)桂百色和黔興義,參加了兩地項(xiàng)目建設(shè)的安全工作。在總公司和項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,兩項(xiàng)目安全工作平安、順利,實(shí)現(xiàn)了全年安全目標(biāo),安全事故發(fā)生率為零?,F(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下:
一、日常安全檢查:每天進(jìn)行日常巡檢,風(fēng)雨無阻。著重查看施工現(xiàn)場重點(diǎn)部位和特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即教育說服。利用這種“走動(dòng)式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到的信息便很及時(shí)、真實(shí)、全面而且詳盡,使問題能夠及時(shí)得到解決。
二、安全聯(lián)合檢查:充分利用三方聯(lián)合檢查機(jī)會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的一些安全隱患或不安全因素及時(shí)整改。20xx年累計(jì)檢查出壹佰多項(xiàng)安全隱患或不安全因素,對(duì)這些問題進(jìn)行整改和處罰,有效保證了施工安全。
三、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí),促進(jìn)自護(hù):要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救的能力。利用有限時(shí)間對(duì)新進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全教育、考試。先后安全教育、考試叁佰余人,取得一定效果。充分利用安全例會(huì)等形式宣傳安全的重要性:通過一些案例 ,使大家認(rèn)識(shí)到違章后果的嚴(yán)重性,使大家從思想上懂安全,重視安全,時(shí)時(shí)刻刻想著安全。努力增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全技能。
四、積極組織自檢:依靠動(dòng)員廣大施工人員反映問題,在自檢過程中對(duì)人的不安全行為、習(xí)慣性違章、物的不安全狀態(tài)等加強(qiáng)管理,對(duì)需要整改的落實(shí)到人和具體時(shí)間,使各種會(huì)議和檢查落實(shí)到實(shí)處,不致流于形式。通過多樣形式的檢查(壹佰多次)消除了很多隱患,對(duì)安全施工起到了很好的促進(jìn)作用。
五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,開展常規(guī)性檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,督促施工單位堅(jiān)持班前會(huì)制度,把安全教育時(shí)時(shí)刻刻提醒大家;對(duì)生活區(qū)和宿舍區(qū)進(jìn)行安全檢查,對(duì)安全用電和防火措施進(jìn)行檢查。確保大家后勤安全,安心工作。
六、存在問題和不足:安全本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的`。通過安全教育和扎實(shí)工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。首先在思想上不堅(jiān)定,對(duì)一些問題的處理原則性堅(jiān)持不夠,高度不夠,管理上不夠大膽到位,使一些問題還不到徹底有效解決:安全防護(hù)不到位,不按著正確的安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行操作,為安全施工留下了隱患。其次我在安全技術(shù)知識(shí)掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細(xì)致,監(jiān)督檢查還很不到位,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤。安全培訓(xùn)教育工作做的還是不夠,不夠細(xì)致,缺乏針對(duì)性,有些施工人員的安全知識(shí)、安全技能仍很缺乏,安全意識(shí)仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤大量存在,施工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育,安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。
在新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我會(huì)更加努力工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,努力提高綜合素質(zhì),團(tuán)結(jié)一致,用實(shí)際行動(dòng)為興義項(xiàng)目順利完成而努力。
第四篇:土建工程工作總結(jié)
20xx年馬上就要結(jié)束了,在這個(gè)特殊的一年里,建筑公司土建部經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在這篇年終總結(jié)中,我們將回顧過去一年的工作成果,并對(duì)未來做出展望和規(guī)劃。
一、工作回顧
1.項(xiàng)目管理
在20xx年,建筑公司土建部共參與了10個(gè)大型項(xiàng)目的管理和施工過程,并成功完成其中的8個(gè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、公共設(shè)施等,涉及到的建筑結(jié)構(gòu)和工程技術(shù)種類繁多,從基礎(chǔ)設(shè)施到裝修完成,每個(gè)環(huán)節(jié)都得到了良好的管控和執(zhí)行。
2.團(tuán)隊(duì)管理
建筑公司土建部注重員工培養(yǎng)和管理,提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。每個(gè)員工都被分配到適合他們擅長的崗位上,并進(jìn)行了培訓(xùn)和提高。在20xx年,土建部共完成了兩次內(nèi)部培訓(xùn),提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)水平。
3.安全生產(chǎn)
建筑公司土建部一直重視安全生產(chǎn),在20xx年,我們通過努力、通過加強(qiáng)員工的安全意識(shí),保質(zhì)保量完成項(xiàng)目建設(shè),并在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得顯著成績,未發(fā)生一起事故。
二、存在的問題
在建筑公司土建部工作的過程中,我們也遇到了一些問題,其中比較突出的是:
1.人員缺乏
人員缺乏是建筑公司土建部遇到的一個(gè)重要問題。盡管我們不斷地招收、培訓(xùn)新員工,但人員數(shù)量仍舊無法滿足包括新的項(xiàng)目在內(nèi)的建設(shè)需求。
2.材料短缺
在20xx年,物料價(jià)格暴漲,不少的項(xiàng)目因?yàn)樵牧先狈Χ诱`。對(duì)于建筑公司土建部來說,材料短缺是一個(gè)挑戰(zhàn),我們不得不通過資源調(diào)度和保證供貨渠道的通暢來解決這個(gè)問題。
三、未來展望和規(guī)劃
盡管存在一定的挑戰(zhàn)和問題,但我們相信,建筑公司土建部將在未來實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和進(jìn)步。為此,我們制定了以下的未來規(guī)劃:
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
加強(qiáng)員工的`培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì);優(yōu)化管理流程,完善內(nèi)部管理制度;開展各類培訓(xùn)、文化活動(dòng),全方位提高員工的幸福感和歸屬感。
2.技術(shù)創(chuàng)新
加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)專業(yè)組織的合作,引進(jìn)新的技術(shù)和裝備;不斷提高技術(shù)水平,探索新的建筑施工方式;建立并完善數(shù)字化建設(shè)體系和數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。
3.項(xiàng)目拓展
在人口老齡化、環(huán)保、創(chuàng)新等方面規(guī)劃新項(xiàng)目,在優(yōu)勢領(lǐng)域內(nèi)加強(qiáng)拓展,打造自身優(yōu)勢品牌。加強(qiáng)與國內(nèi)外優(yōu)秀建筑公司的溝通和合作,進(jìn)一步擴(kuò)大土建部業(yè)務(wù)范圍。
總之,建筑公司土建部在20xx年取得了可喜的成果,并在未來制定了全面、長遠(yuǎn)的規(guī)劃。展望未來,我們將會(huì)在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上保持良好的發(fā)展態(tài)勢,為中國的建筑事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五篇:土建工程工作總結(jié)
一、年度工作情況:
1、熟悉并了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于20xx年5月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況
作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對(duì)現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3、參加工程部管理制度的學(xué)習(xí)
為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過學(xué)習(xí),我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。
4、20xx年天氣情況
為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合寧鄉(xiāng)縣的常年的天氣狀況,對(duì)20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測,同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近三年的工作,雖然工作量比較大,但是優(yōu)質(zhì)工程并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性
在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還時(shí)長有點(diǎn)怨氣。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面不足
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不足,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開它,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。
2、質(zhì)量控制
工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場材料、設(shè)備的`質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃。
以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。
經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4、加強(qiáng)全員經(jīng)營意識(shí)
許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識(shí),以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已過去,雖然項(xiàng)目還沒有全部完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
第六篇:最新道路工程工作總結(jié)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了XX年監(jiān)理任務(wù),實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要包括日常監(jiān)理和竣工驗(yàn)收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。
作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):
XX年1月―10月本人主要擔(dān)2#、7#樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,獨(dú)立地解決實(shí)際問題。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。
工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個(gè)別項(xiàng)目在未招標(biāo)的情況下,建設(shè)單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊(duì)伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報(bào)送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)和設(shè)備報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)以及分部工程開工申請(qǐng)等),施工隊(duì)伍甲方單獨(dú)分包多達(dá)十幾家,交作業(yè)復(fù)雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進(jìn)度緩慢。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進(jìn)度。
嚴(yán)格公司出勤紀(jì)律,由于后期任務(wù)重、人員少,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),我主動(dòng)的要求夜間加班,做好會(huì)議紀(jì)要的整理工作。夜間加班至11點(diǎn)已成為習(xí)慣,做到了公司提出的24小時(shí)監(jiān)理的目標(biāo)。
XX年11月至12月本人被調(diào)至工地,承擔(dān)現(xiàn)場管理以及信息管理工作。
作為信息管理,首先明確了其特點(diǎn):
①、信息量大,關(guān)系復(fù)雜;
②、信息管理要求系統(tǒng)、嚴(yán)格,避免疏漏。
信息不僅是監(jiān)理工程師實(shí)施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),還是協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)單位的重要媒介。來自業(yè)主單位、承包商、設(shè)計(jì)單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對(duì)其進(jìn)行一定的分類和匯編,這項(xiàng)工作做起來比較復(fù)雜。
我是從以下幾個(gè)方面做此項(xiàng)工作的:
不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號(hào)、登記,然后填寫收文記錄,按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,并及時(shí)催促按期處理完畢。現(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的,我已督促應(yīng)及時(shí)移交,但這項(xiàng)工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強(qiáng)。為方便編寫會(huì)議紀(jì)要,基本上每次會(huì)議都按時(shí)出席,并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會(huì)議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教,爭取將工作做得趨于完善,使會(huì)議紀(jì)要的錯(cuò)誤率降至最低。監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報(bào)之前,需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報(bào)做到完善。
回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時(shí),自己仍存在較多的不足之處:有時(shí)認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識(shí)面不廣和對(duì)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時(shí)要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。進(jìn)一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報(bào)的實(shí)用性;建立完善的各類臺(tái)帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。