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今年以來，聊城市扎實(shí)開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)渠道、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，截至目前，市縣鄉(xiāng)三級(jí)共組織開展培訓(xùn)270余班次46000余人次，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、幫扶責(zé)任人培訓(xùn)全覆蓋，也實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力的新提升，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

聊城市、縣兩級(jí)鄉(xiāng)村振興局組織開展遍訪脫貧對(duì)象行動(dòng)，成立鞏固脫貧攻堅(jiān)成果督查專班進(jìn)行常態(tài)化暗訪督導(dǎo)，切實(shí)鞏固好脫貧攻堅(jiān)工作成效。通過“老帶新”方式，培養(yǎng)出一批懂業(yè)務(wù)、懂培訓(xùn)、懂督查的.精干隊(duì)伍。以聊城度假區(qū)為例，針對(duì)當(dāng)前工作任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的系統(tǒng)培訓(xùn)，先后開展各類培訓(xùn)共計(jì)26次，提升了鄉(xiāng)村振興基層干部的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，也將幫扶政策真正落到實(shí)處。