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第一篇：衛(wèi)生院工作總結(jié)

今年，我院婦幼工作在當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，根據(jù)C包內(nèi)容及區(qū)上績效考核要求，區(qū)衛(wèi)生局工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼保健院文件精神，我鎮(zhèn)全年婦幼工作取得了階段性的進展，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、婦幼例會工作制度。

20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓(xùn)，共舉行以會代訓(xùn)的培訓(xùn)班12期，共培訓(xùn)132人次。例會同時針對孕產(chǎn)婦保健，高危篩查、產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)、兒童保健等方面進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題。以便更好地完成婦幼保健工作。每次鎮(zhèn)婦幼人員下鄉(xiāng)對高危進行訪視時就對村婦幼人員進行各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升鄉(xiāng)村婦幼人員業(yè)務(wù)能力。并及時領(lǐng)會上級文件精神及工作上的一些新的技術(shù)要求，從而促進各項工作的規(guī)范化，系統(tǒng)化。

二、嚴明工作紀律，理清工作思路。

我院要求鎮(zhèn)及各村婦幼人員準時參加各種學(xué)習(xí)，按時下鄉(xiāng)掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦及孕產(chǎn)婦，做好登記，保持聯(lián)系通暢。第二手資料做到孕前1―3個月口服葉酸管理，早孕3個月以內(nèi)建卡，孕期按時保健，督促住院分娩。第三手加強0―36月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學(xué)、良續(xù)發(fā)展。

三、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

1、20xx年10月到20xx年9月活產(chǎn)370人，產(chǎn)婦365人，建卡365人，產(chǎn)前檢查365人，早檢362人，產(chǎn)后訪視365人，系統(tǒng)管理362人，系統(tǒng)管理率99.18。2、加強了流動孕產(chǎn)婦和兒童的管理。把流動孕產(chǎn)婦按照本地孕產(chǎn)婦來進行管理，包括葉酸發(fā)放、早孕建卡、孕期追蹤管理、產(chǎn)后訪視、兒童保健等，大大保障了流動孕產(chǎn)婦及流動兒童的身心健康。3、是加強了對高危孕產(chǎn)婦的管理，包括孕情的掌握，高危孕產(chǎn)婦的追蹤等。高危產(chǎn)婦113人，高危產(chǎn)婦管理113人，每人都單獨建立了追蹤記錄，定期進行追蹤管理，管理率100，有效的.降低了孕產(chǎn)婦的死亡率。

四、兒童系統(tǒng)管理。

20xx年9月21日至20xx年9月20日出生兒童296人，建卡管理人數(shù)293人， 0歲兒童系統(tǒng)管理率98%。另，在我轄區(qū)內(nèi)的流動兒童建證78人，省內(nèi)戶籍兒童72人，讓外地兒童享受到本地孩子一樣的保健服務(wù)。3歲以下兒童總數(shù)851人，系統(tǒng)管理人數(shù)838人，管理率98%。本轄區(qū)7歲以下兒童1683人，系統(tǒng)管理1647人。系統(tǒng)管理率97%。20xx年1月至20xx年10月，對轄區(qū)內(nèi)所有托幼院所進行督導(dǎo)24次。20xx年度5歲以下參加體檢兒童1283人次，其中0人中度以上營養(yǎng)不良，五歲以下兒童死亡3人，

五、惠民工程及項目工作

20xx年分別對每項項目工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有工作計劃，每季度，我們都會對項目、惠民工程的內(nèi)容專門召開了院、村婦幼培訓(xùn)會，對各個項目做了詳細培訓(xùn)。平時項目工作通過村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院和社區(qū)公共場所張貼宣傳圖片，開展講座，咨詢等形式進行宣傳，提高群眾對惠民工程及項目工作的知曉率。

1、陽光工程

20xx年全年我院按文件要求對我鎮(zhèn)住院分娩的每一位產(chǎn)婦符合要求的對象進行了補助發(fā)放陽光工程證251人，與項目的目標任務(wù)還有一定差距，在以后的工作中著加強宣傳，以待提高。

2、住院分娩補助

20xx年XX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶籍共分娩產(chǎn)婦214人，均是住院分娩，區(qū)外住院分娩補助48人，區(qū)內(nèi)補助人，住院分娩補助率。

3、葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。

全年對我鎮(zhèn)準備懷孕的城鄉(xiāng)婦女及居住在我鎮(zhèn)的待孕婦女免費發(fā)放葉酸。其中新增應(yīng)服用人數(shù)291人，新增服用人數(shù)291人，服用依從人數(shù)219人，隨訪葉酸服用人次數(shù)429人，增補葉酸知識調(diào)查人數(shù)50人，知曉人數(shù)49人。

4、梅毒、乙肝、艾滋項目

對新增的梅毒、乙肝、艾滋項目按照項目要求，在孕婦建卡、孕期各種培訓(xùn)時做到了大力宣傳免費檢測及檢測的必要性。20xx年檢出洛帶一例HIV孕產(chǎn)婦，2例梅毒孕產(chǎn)婦，對孕產(chǎn)婦及所生嬰兒均進行了追蹤管理。

六、婦女病防治方面

我鎮(zhèn)15-49歲育齡婦女總?cè)藬?shù)9875人，應(yīng)查9875人，實查1896人，婦女常見病患病數(shù)86人，其中陰道炎27人，宮頸炎人數(shù)59人。20xx年育齡婦女死亡4人。

七、健康教育方面

加強了健康教育的宣傳力度。對于惠民工程及項目的內(nèi)容專門召開了多次院、村婦幼會議，對各個項目做了詳細培訓(xùn)。鎮(zhèn)村婦幼人員在建卡、追蹤時以及醫(yī)務(wù)人員外出義診、下鄉(xiāng)入戶等積極向孕產(chǎn)婦及村民宣傳惠明項目和優(yōu)生優(yōu)育、孕產(chǎn)期保健、兒童保健等知識，通過各種宣傳，提高了孕產(chǎn)婦對各項婦幼知識內(nèi)容知曉率。全年進行了4次優(yōu)生優(yōu)育、孕產(chǎn)期健康教育專題培訓(xùn)。

　　XX鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院

　　xx年x月xx日

第二篇：基層衛(wèi)生所工作總結(jié)

xx年，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實醫(yī)改政策。以《xx縣衛(wèi)生局xx年度衛(wèi)生工作目標責(zé)任書》、《xx年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神，結(jié)合本單位實際。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》，通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務(wù)，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責(zé)任目標管理工作，狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)，努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和上級臨時按排的各項任務(wù)。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、項重點改革工作進展情況

按照xx號文件要求，xx年分解到我院的工作任務(wù)項，具體工作開展情況如下：

(一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

2.進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面。

(1)xx年，我鎮(zhèn)共有xx人參加xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率xx%，籌資總額xx萬元。

(2)合作醫(yī)療補償情況：xx年(-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xx人次，補償資金xx元，村衛(wèi)生室補償xx人次，補償資金xx元，縣外住院xx人次，補償資金xx元，衛(wèi)生院住院補償xx人次，補償資金xx元。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從xx年月日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，xx%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內(nèi)公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

加大財政投入，逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)體系，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。xx年初，我院制定了人才培養(yǎng)計劃，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍，至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導(dǎo)開展手術(shù)，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

(四)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔xx人，建檔率達到xx.%。

1.健康教育普及健康知識，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種，在門診播放種宣傳材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設(shè)立宣傳欄，并及時更換宣傳內(nèi)容次，舉辦健康講坐次，下村為參合農(nóng)民進行健康體檢xx人次。

2.預(yù)防接種xx年-xx月份開展冷鏈運轉(zhuǎn)xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;脊灰糖丸：應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;百白破應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;含麻疹組份第一劑應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;含麻疹組份第二劑應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;乙肝疫苗應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;乙腦疫苗應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;甲肝疫苗應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%;A群流腦疫苗應(yīng)種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%。

3.兒童保健建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視xx次，訪視率xx.%，為全縣---歲兒童保健管理xx人，系統(tǒng)管理xx人，系統(tǒng)管理率xx%。

4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開展孕產(chǎn)婦保管理xx人，高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的xx.%)，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xx%。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導(dǎo)服務(wù)，對轄區(qū)xx歲以上的.常住居民進行健康管理xx人，管理率達到xx%。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xx人，管理率達xx%。

7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人，管理率達xx%。

8.對重癥精神病患者進行登記管理，管理人數(shù)xx人，管理率達xx%。

xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和處置能力;加強對狂犬病、結(jié)核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。

xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監(jiān)測等工作。

xx.繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工程。加快農(nóng)村改水改廁進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，保障農(nóng)村飲水安全;到xx年xx月，我鎮(zhèn)為群眾改廁xx戶;建設(shè)完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。

二、院長衛(wèi)生工作目標責(zé)任書完成情況

(一)人才培養(yǎng)工作

人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，采取送出去、請進來方式，xx年共計送出名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導(dǎo)開展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作，并取得較好社會效益。

(二)行風(fēng)建設(shè)工作

把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，到xx月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識xx次，開展職工、病人滿意度調(diào)查次，處罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。

(三)醫(yī)療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行情況。

1、門診、住院業(yè)務(wù)

2、xx年――xx月完成門診量xx人次，與去年同比增長xx.xx%。

3、收治住院病人xx人次，同比增長.%;出院人數(shù)xx人，治愈好轉(zhuǎn)率xx.%;

手術(shù)情況

完成手術(shù)xx臺次，同比增長xx%;

財務(wù)收支情況

截至xx月xx日，完成業(yè)務(wù)總收入xxx.xx元，其中醫(yī)療收入xxx.xx元，同比增長xx%;藥品收入xxx.xx元。

(四)強化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院

落實安全責(zé)任狀

年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，與各科室負責(zé)人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責(zé)任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責(zé)任體系。

完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案

做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。

比服務(wù)、促和諧

重點提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。

(五)落實防范措施

重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設(shè)施完備有效。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)

(一)加強班子能力建設(shè)

選強配足了衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。

(二)加強黨支部能力建設(shè)

以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設(shè)，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。

(三)加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)

對衛(wèi)生院院、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí)。

四、存在的問題和不足

人才短缺

隨著公共衛(wèi)生服務(wù)等工作項目的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使部分科室工作無法正常運轉(zhuǎn)。

人才培養(yǎng)

衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施，如進修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn);不能引進所需的專業(yè)技術(shù)人員;醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素質(zhì)偏低。

藥品配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。

五、xx年工作計劃

不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，認真貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推進會議精神，努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xx年主要工作任務(wù)，定期組織相關(guān)人員進行檢查。

加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度，提高醫(yī)護服務(wù)水平。

嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。

加強管理

加強院內(nèi)管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強一體化建設(shè)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

加強黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史，隨時都在教育學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)，才能夠進步，才不會犯錯誤。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督所工作總結(jié)

20xx年上半年，在省業(yè)務(wù)主管部門和市畜牧獸醫(yī)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所繼續(xù)推行“四三”工作模式，繼續(xù)開展“十有”建設(shè)，繼續(xù)圍繞局黨組提出的“規(guī)范、達標、提高”的總體要求，求實創(chuàng)新，科學(xué)謀劃，不斷強化監(jiān)督職責(zé)，不斷規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高隊伍素質(zhì)，基本實現(xiàn)了年初各項業(yè)務(wù)工作的預(yù)期目標。

一、基本情況

據(jù)統(tǒng)計，截止6月10日全市共產(chǎn)地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證3份，開展規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經(jīng)營企業(yè)gsp認證申請19戶;設(shè)立動物產(chǎn)地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內(nèi)檢員等培訓(xùn)班6個，培訓(xùn)各類人員450余人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫(yī)違紀違規(guī)案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創(chuàng)”活動等其它各項中心工作任務(wù)。

二、主要業(yè)務(wù)工作

(一)定計劃，確立全年業(yè)務(wù)工作目標

年初，經(jīng)監(jiān)督所支部和全體干部職工會議討論，按照省動物衛(wèi)生監(jiān)督目標管理責(zé)任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》，完善各項管理制度，創(chuàng)新工作機制，突出監(jiān)管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產(chǎn)檢申報網(wǎng)絡(luò)化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核經(jīng)常化;抓“十有”建設(shè)，提高動物科技水平;抓產(chǎn)地檢疫網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升產(chǎn)檢申報比例;抓屠宰檢疫規(guī)范，提升檢疫質(zhì)量水平;抓執(zhí)法程序規(guī)范，提高依法執(zhí)檢能力;抓檢疫人員職責(zé)規(guī)范，嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定;抓監(jiān)督稽查方案制定，提升防疫監(jiān)督質(zhì)量;抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升從業(yè)人員素質(zhì);抓制度效能建設(shè)，提升部門良好形象。

(二)強根本，鞏固動物檢疫監(jiān)督基礎(chǔ)

1、繼續(xù)簽訂目標管理責(zé)任狀。年初分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧服務(wù)中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產(chǎn)品安全等監(jiān)管責(zé)任狀，各經(jīng)營單位法人代表為畜產(chǎn)品安全第一責(zé)任人，要求各司其職，各負其責(zé)，把動物衛(wèi)生監(jiān)督工作、責(zé)任落到實處;與全市各規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)、重點經(jīng)營戶、重點經(jīng)營場所簽定畜產(chǎn)品安全工作責(zé)任狀，并提出“三重”(即：重點經(jīng)營戶、重要養(yǎng)殖場、重點經(jīng)營場所)監(jiān)管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位干部職工簽定年度工作目標責(zé)任狀，按照省局及相關(guān)部門要求，將動物衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)量化，責(zé)任到人，做到誰分管誰負責(zé)，任務(wù)完成情況與年終考核掛鉤。

2、切實規(guī)范屠宰檢疫程序。強調(diào)各定點屠宰場“嚴把三關(guān)，搞好四項登記”，嚴格執(zhí)行“四不準，一處理”的規(guī)定;同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執(zhí)法大隊負責(zé)查處無證經(jīng)營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規(guī)定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。

3、強化畜產(chǎn)品安全監(jiān)管模式。一是規(guī)范監(jiān)督行為：對所有飼料獸藥經(jīng)營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關(guān)經(jīng)營戶“十有五上墻”;向社會公布監(jiān)督舉報信箱電話并實施產(chǎn)品責(zé)任事件追溯制度。二是強化執(zhí)法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結(jié)合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監(jiān)管重點區(qū)域、重點經(jīng)營戶、重要經(jīng)營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經(jīng)營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。

在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管上，上半年主要立足于“3?15”雙匯瘦肉精事件后我市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管現(xiàn)狀：成立了整治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長、規(guī)模養(yǎng)殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養(yǎng)殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，并在產(chǎn)地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責(zé)”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態(tài)化、規(guī)范化。

4、鞏固“十有”建設(shè)成果。一是檢疫室“十有”建設(shè)。為了提高檢疫質(zhì)量，促進程序檢疫，2、4、6月份先后3次組織專班督導(dǎo)、檢查檢疫室“十有”建設(shè)情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設(shè)。按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》以及《湖北省實施辦法》等文件精神，我們在先期印發(fā)《飼料“十有”建設(shè)的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產(chǎn)、經(jīng)營戶的基礎(chǔ)上，以中心城區(qū)經(jīng)營戶為重點，全力推行飼料經(jīng)營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經(jīng)實現(xiàn)了中心城區(qū)絕大多數(shù)獸藥經(jīng)營門店的“十有”規(guī)范。4月25日，在全省獸藥質(zhì)量規(guī)范現(xiàn)場會后，我們組織城區(qū)26家獸藥經(jīng)營戶赴潛江現(xiàn)場觀摩;4月28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，為全市獸藥經(jīng)營企業(yè)gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎(chǔ)。四是推行規(guī)模養(yǎng)殖場防疫條件“十有”工作。規(guī)模養(yǎng)殖是我市畜牧生產(chǎn)的重頭戲，我們要求所有規(guī)模養(yǎng)殖場防疫條件必須具備“十有”，20xx年上半年，我們與動物疫病預(yù)防控制中心、畜牧技術(shù)推廣站結(jié)合，監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)養(yǎng)殖企業(yè)落實完善“十有”建設(shè)條件，取得了很好的'效果。

(三)求突破，建設(shè)產(chǎn)檢申報示范點

20xx年上半年，我們主抓了6個報檢點的規(guī)范建點工作，做到“四個統(tǒng)一，四個落實”，即：統(tǒng)一報檢標志、統(tǒng)一著裝持證上崗、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責(zé)、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調(diào)配難、專項經(jīng)費不足、檢疫執(zhí)法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協(xié)調(diào)會、碰頭會和現(xiàn)場會，著力解決申報點建設(shè)中的人員配備、統(tǒng)一著裝、規(guī)范管理、票證使用、經(jīng)濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統(tǒng)一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風(fēng)扇等設(shè)施，為駐點人員創(chuàng)造了比較好的辦公環(huán)境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為報檢點的順利建設(shè)和正常啟動給予了強有力的支持。

在建好取檢點的基礎(chǔ)上，我們進一步完善產(chǎn)地檢疫網(wǎng)絡(luò)。我市產(chǎn)地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿(mào)市場、交易市場、牲畜調(diào)運集中點等為基礎(chǔ)，在建設(shè)申報點的基礎(chǔ)上，設(shè)立“平原、丘陵、濱湖”3個產(chǎn)地檢疫稽查聯(lián)動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主干線為依托的產(chǎn)地檢疫聯(lián)動機制，形成了“市、鄉(xiāng)、村”三級、“點、線、面”一體的產(chǎn)地檢疫網(wǎng)絡(luò)，并嚴格執(zhí)行“三個必須，三個嚴禁”的產(chǎn)地檢疫規(guī)定，確保產(chǎn)地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規(guī)模養(yǎng)殖場產(chǎn)地檢疫率達到100%，散養(yǎng)戶報檢率常年保持在95%左右。

(四)抓培訓(xùn)，提升牧醫(yī)隊伍整體素質(zhì)

一是開展全市檢疫人員培訓(xùn)。四月份，我們集中利用一個月的時間，采取分片開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢人員在業(yè)務(wù)上、政策上、思想上予以了培訓(xùn)、整訓(xùn)，重在提高現(xiàn)有檢疫人員政治素養(yǎng)、提升政策能力和業(yè)務(wù)水平。

二是開展申報點駐點人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學(xué)習(xí)培訓(xùn)：包括服務(wù)流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關(guān)法律法規(guī)和文件，確保申報點工作能夠落地生根。

三是開展動物繁殖員培訓(xùn)。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規(guī)模養(yǎng)殖戶的主要技術(shù)人員進行了動物繁殖技術(shù)的培訓(xùn)，通過每期7天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，極大地提高了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、其他中心工作

一是“三萬”活動。根據(jù)市委、市政府在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統(tǒng)一部署，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，選派得力精干的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經(jīng)費，深入麻洋鎮(zhèn)白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調(diào)查走訪群眾853戶，聯(lián)系外出人員267戶，入戶調(diào)查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8次，共收集群眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮(zhèn)委政府及相關(guān)職能部門交涉解決當(dāng)前困擾“三農(nóng)”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務(wù)。

二是“雙創(chuàng)”活動。按照市委政府“創(chuàng)優(yōu)良工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)良發(fā)展環(huán)境”活動的要求和市畜牧獸醫(yī)局的整體部署，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年等活動，我們堅持以“兩整”為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)為載體，以落實全年各項工作要點為目標，以打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明”的畜牧獸醫(yī)執(zhí)法隊伍為根本，把“雙創(chuàng)”活動與動物衛(wèi)生監(jiān)督日常工作緊密聯(lián)系，有機結(jié)合，積極開展了“周一學(xué)習(xí)日”活動以加強學(xué)風(fēng);制定完善了各項相關(guān)制度以端正作風(fēng);規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監(jiān)督舉報電話以提升服務(wù)質(zhì)量。半年來，監(jiān)督所干部職工用行動詮釋了“雙創(chuàng)”活動的精神實質(zhì)，用“雙創(chuàng)”活動促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。

三是“結(jié)對幫扶”活動。20xx年元月25日，按照市委政府“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的要求和市局統(tǒng)一安排，春節(jié)前再次深入石河鎮(zhèn)唐店村，走訪慰問困難群眾15戶，共送去慰問金5000元;與村委會一班人進行了座談，總結(jié)了共建工作的成績，展望和規(guī)劃了20xx年共建工作的具體事項，力爭以最優(yōu)的工作舉措迎接全省“互聯(lián)共建”的審核驗收。

四、存在問題及下半年工作思路

一是全市檢疫監(jiān)督體制不順，上下沒有形成合力。

二是監(jiān)督執(zhí)法裝備不齊，沒有形成快速反應(yīng)能力。

三是畜牧行政執(zhí)法不嚴，沒有形成強大威懾力。

針對存在問題，下半年要在各項業(yè)務(wù)工作強基固本的基礎(chǔ)上，著力解決好三個方面的問題：

一是提高隊伍素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大幅度的提高在崗人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮干部群眾的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要盡可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調(diào)得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監(jiān)督格局。

二是加強執(zhí)法裝備建設(shè)。作為監(jiān)督執(zhí)法必要裝備和檢疫申報、檢疫監(jiān)督快速反應(yīng)必不可少的工具，必須盡快解決加配檢疫申報專車的問題。

三是完善工作責(zé)任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的干部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經(jīng)濟杠桿，調(diào)動全所上下的工作積極性，共同把動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)開創(chuàng)好、發(fā)展好、鞏固好。