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第一篇：律師工作總結

為深入貫徹落實司法部和省、市、區(qū)律師行業(yè)突出問題專項治理學習教育階段工作部署，我所組織全體律師開展了政治學習、黨史的學習、思想提升和隊伍建設等一系列活動，在學習教育的過程中，作為一名律所的管理者，我深刻體會到加強律師隊伍建設的必要性、緊迫性和重要性，現根據律所和個人的學習情況將律師隊伍建設方面的心得進行總結，主要分為四個方面的問題。

一、我們需要一支什么樣的律師隊伍？

黨的十八大以來，黨中央進一步明確了律師隊伍的地位和作用，律師隊伍是依法治國的一支重要力量，要求切實加強律師工作和律師隊伍建設。律師作為中國特色社會主義法治隊伍的重要組成部分，與公檢法隊伍一樣都是司法制度的重要成員，也是我國法律職業(yè)共同體的重要一員。按照我對黨和國家有關政策和法律制度的理解，我認為，從頂層設計的角度分析，國家需要打造一支對黨忠誠、對人民負責，講政治、講學習、講業(yè)務的“一專多能型”的法律服務人才，并在科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的社會主義法治建設中擔當作為，積極貢獻，不忘初心，不負時代?；谝陨戏治龊鸵螅诼蓭熓聞账鶅炔?，不管有沒有設立獨立黨支部，都要嚴格按照政策和法律的要求，旗幟鮮明講政治，全面提升政治站位，把思想政治教育放在首要位置，而且要常抓不懈，不斷引導廣大律師愛黨愛國，忠于職守，依法履職。此外，就是要抓好業(yè)務建設，把專業(yè)素養(yǎng)的培育放在突出位置，鼓勵律師樹立終身學習的理念，把業(yè)務學習作為重點抓好，并做好青年律師的傳幫帶和優(yōu)先扶持工作。

二、如何打造一支優(yōu)秀的律師隊伍？

黨中央和司法行政機關要求廣大律師牢固樹立“執(zhí)業(yè)為民”理念是十分正確的，如果一個律師沒有正確的執(zhí)業(yè)方向、沒有正義觀，他不可能獲得社會的認可，也注定不能成為一名合格的律師，更談不上“優(yōu)秀”二字。第二個方面就是，要打造政治堅定、信仰堅定的律師。政治上是否可靠，這也是十分關鍵的問題，只有做到不忘初心跟黨走，黨和組織才能把任務交給你，才能對你放心，才能給你提供更多、更大的發(fā)展舞臺和成長平臺，我們常說，考察一個人不僅要聽其言，還要觀其行，只有實實在在的行動才能從根本上反映一個人的政治品質和理想信念。還有就是，要千方百計打造專業(yè)，打造專家型和行業(yè)型律師，不管是訴訟還是非訴，都要有意識地培育一批人才，以滿足社會的需求和多元化服務的需要，也才能在日益激烈的法律服務市場上立穩(wěn)腳跟，贏得市場，獲得尊重。

三、如何將優(yōu)秀的律師人才留著？

人才永遠是任何國家和社會的核心競爭力所在，是一個單位獲得持續(xù)發(fā)展的根基所在。沒有人才，一切發(fā)展都是空談，都是紙上談兵。留著人才的秘訣可能有很多種，有的是待遇留人、有的是感情留人、有的是平臺留人，但律師行業(yè)具有“人合”的特殊性，律師們自帶生產力，自己憑借自己的本事吃飯，因此，在某種程度上講，律師本身就是人才，越是經驗豐富、人脈豐富和社會知名度高的律師越有發(fā)展的空間，可以說這些律師是律師事務所的中堅和骨干，這些人才的去留將在很大程度上決定著律所的生死存亡以及長遠發(fā)展。我的理解，留著優(yōu)秀的律師人才，除了給其一個良好的發(fā)展平臺之外，還要特別注重給其提供優(yōu)秀的.服務，不管是硬件方面，還是軟件方面，都很重要。特別是隨著律師行業(yè)的高質量發(fā)展態(tài)勢，律所的管理者更要注重提供軟環(huán)境方面的服務，如信息技術支持服務、律師協助服務、學習教育培訓服務、學歷再深造服務、高端業(yè)務培訓服務等等，只有這樣才能匹配律師行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，永葆競爭優(yōu)勢，可以讓優(yōu)秀律師享受服務的同時，獲得各方面的體驗和收獲。只有不斷提升律師的獲得感、滿意度和成就感，才能讓律師在律所的發(fā)展平臺上生活有奔頭、工作有信心、事業(yè)有發(fā)展，才能留著優(yōu)秀的律師，才能為律所的長遠發(fā)展儲備優(yōu)秀的人力資源和保留發(fā)展后勁。

四、如何讓優(yōu)秀的律師變得更加卓越？

常言道，一個人走得快，一群人走的遠。讓優(yōu)秀的律師更加優(yōu)秀，讓優(yōu)秀變成卓越，這顯然不是一件容易的事情。作為律所的管理者，要有長遠的戰(zhàn)略眼光和自我革命的犧牲精神，要以選擇接班人的心態(tài)打造若干優(yōu)秀中的優(yōu)秀，以作為律所的頂梁柱和未來領導者。“德才兼?zhèn)洹弊鳛楦餍懈鳂I(yè)選拔人才的不二標準，在律師行業(yè)亦同樣適用。作為律所的管理者，要注重選擇一批“忠誠度高、是非觀念強、業(yè)務能力精”的優(yōu)秀律師，通過各種途徑和形式改造其思想、錘煉其意志、提升其格局、強化其擔當、優(yōu)化其業(yè)務、升華其素養(yǎng)，讓優(yōu)秀的變得更加優(yōu)秀，最終以達求卓越，并盡快實現質的新飛躍和境界的新提升。

“學然后知不足”。借助此次律師行業(yè)突出問題專項治理學習教育活動機會，我們每一位律師都要自我革命、自我批評、自我提升，我們每一位律所的管理者都要規(guī)范新管理、提升新格局、謀劃新發(fā)展，唯有如此，律所和律師才能在學習教育活動中獲得新的更大的發(fā)展！

第二篇：律師工作總結

律師實務操作應是多方面的，但本人想結合自身實習經歷，淺談兩個方面。

一、案源

有人認為實習律師當務之急是學會案件實務基本操作，有沒有案源關系不大。實習時要盡快學會實務操作無可厚非，但對待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實習是為一年后執(zhí)業(yè)作準備的，如果不從實習階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣!其實自己細想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子?所以說實習階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么開拓案源呢?

我想主要應從以下兩方面著手：

(一)宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網站上，制作個人網頁，參加網上法制評論等。

(二)培養(yǎng)社會關系

1.培養(yǎng)與公檢法司各機關的關系

(1)通過隨律師一起辦案認識各機關人員，了解他們，向他們虛心請教一些辦案問題，與他們進行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

(2)通過自己單獨去辦律師交辦的案子，認識各機關人員。去辦案見面時要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認識了，以后要辦類似的案子就方便多了。

(3)通過親戚朋友認識公檢法司各機關人員，并保持良好關系。

2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關系

(1)通過親朋好友認識企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯絡，為一年后打下案源基礎。

(2)通過老鄉(xiāng)關系認識了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進一步開拓案源和市場。

3.培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關系，包括同事關系。

二、執(zhí)業(yè)技巧

執(zhí)業(yè)技巧應是多種多樣的，但兩個多月的實習讓我感受最深的，莫過于律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。

(一)收費標準和收費技巧

每個律所都有自己的規(guī)定，但國家物價部門和律師協會又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復雜案件怎么收費?到底可收多少費用要心里明白。實習一個月還沒搞明白，而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行?一般案件按照收費標準計算，根據省律師協會文件確定的疑難復雜案件可以在收費標準的1-5倍內收費。對一些個人當事人確實經濟有困難，也可在當事人提交申請減交后，經主任批準略收低些。

(二)如何準備立案

1.了解案情，傾聽當事人陳述，與當事人良好溝通，深刻理會當事人真正意圖，合理分析案情，告知當事人成功的可能性和注意事項，讓當事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說死了。

2.寫律師法律文書

(1)寫起訴狀

a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿，再細化修改，“文章是改出來的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙，因為不是每個法官都有這么耐心和細心的，所以力求意盡的前提下求簡。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結合案情自己寫。

c、行政起訴狀

律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。

(2)辯護詞

要學寫辯護詞，就要看律師典型的刑事辯護詞，作為參考多學習，多請教，不懂就問。

(3)代理詞

要多看代理詞，再結合律師交辦的案子自己寫，寫完后經律師看后有哪些不足，自己再改，體會一下自己為什么這些沒有注意。

3.案件表。

依表順序裝訂，要記住。通過辦案多多次裝訂來掌握，按當事人人數制作副本。

4.去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費，好自己先準備費用。