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第一篇：黨支部換屆三年工作總結

黨支部三年來工作情況

同志們：

大家好!根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，緊緊圍繞“強基達標，提質增效”工作思路和“高標定位，創(chuàng)新發(fā)展，奮勇?lián)敚瑺巹?chuàng)一流”指導思想，全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，車間的各項工作齊頭并進，呈現出良好的發(fā)展勢頭，現將主要工作總結如下：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時將集團公司、供電段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年職工的引領工作，為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，目前共有11人向黨支部遞交了入黨申請書，接受2人成為預備黨員，2名預備黨員轉正。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產黨員為抓手，開展了各專業(yè)的課題攻關和技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素 質，車間質量管理小組連續(xù)兩年被評為湖北省優(yōu)秀質量管理小組;二是圍繞春運、調圖、集中修等重點任務，扎實開展創(chuàng)崗建區(qū)、立項攻關、突擊奉獻等活動，打造黨內品牌，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;三是開展“強基達標、提質增效”主題教育以及家庭互保為形式的保安全活動，通過這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;四發(fā)揮支部委員會的作用，督促各支部委員認真履行黨建工作職責。

三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決；三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“主題黨日”活動，有力推進了標準化黨支部建設;五是堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍 和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

五、扎實推進“兩學一做” 學習教育常態(tài)化制度化。嚴格黨員教育管理，強化“三會一課”等基本制度、主題黨日活動的落實，提高黨內組織生活質量，認真開展“兩學一做”學習教育組織生活會和開展民主評議黨員工作，并對存在問題組織整改落實?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，使廣大黨員充分了解和掌握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，讓“兩學一做”常態(tài)化制度化在車間落地生根，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，黨員的組織性、紀律性有了明顯提高，積極參加崗位練兵、技術業(yè)務學習和技術比武，提高業(yè)務技能，爭做黨員工匠，涌現了出一大批優(yōu)秀的共產黨員和黨員集體，2017年車間黨支部被評為段先進黨支部，***責任區(qū)被評為局十大紅旗責任區(qū)，獲得“火車頭”獎章，2018年**工班被評為“襄供之星”，**分別被評為十佳共產黨員，**等13人分別被評為段優(yōu)秀共產黨員。

六、黨費收繳和管理情況。三年來，車間黨支部認真執(zhí)行段黨委關于黨費收繳和管理的規(guī)定，嚴格按照黨員黨費收繳數額測算核定標準進行收繳，切實加強了對黨費的管理。一是把按時交納黨費作為對黨員進行組織觀念教育的重要內容，不斷增強廣大黨員交納黨費的自覺性，全體黨員基本上都能自覺、按時交納黨費，特別是在2016年全段黨費補交工作中，經車間黨支部的宣傳學習，全體黨員都能端正思想，提高認識，按補交數額及時足額地補交了黨費，得到了段黨委的工作肯定。二是堅持和完善了黨費管理制度，及時按照規(guī)定的時間上繳黨費，嚴格按規(guī)定實行專人管理，負責收繳并定期報告，我們認為車間黨支部在黨費收繳 和管理工作上做到了管理規(guī)范，制度健全，賬目清楚，無截留和挪用黨費的不良現象。

七、存在問題及工作建議 存在問題: 三年來，車間黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、檢修車間管轄設備點多線長，黨員職工下現場時間多，支部安排集中學習和活動比較困難，各黨小組的組成結構需要優(yōu)化。

2、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境和歷史遺留問題的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，車間對政策的宣傳、解釋和疏導工作不及時，容易導致職工的新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

1、繼續(xù)抓好深入學習貫徹黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2、繼續(xù)完善車間黨支部基本制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統(tǒng)工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;

3、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織利用多媒體等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;

4、抓好黨風廉政建設。以車間干部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;

5、繼續(xù)將以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化不斷引向深入，教育黨員按照四講四有標準，爭做合格黨員。通過“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工安全意識，從而達到服務中心的目的。

6.繼續(xù)抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;

7、黨建帶團建、進一步發(fā)揮好青年文明號的作用。在青年人中培養(yǎng)和發(fā)掘出一批現場技術骨干和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;

8、落實職工思想動態(tài)分析制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求和同志們的期望還有一定距離，新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，讓我們在段黨委的領導下和新一屆支委的帶領下，團結起來，興奮起來，行動起來，為檢修車間的安全、和諧、穩(wěn)定而努力工作。

第二篇：黨支部換屆工作總結

為了加強沈巷社區(qū)的黨組織建設，增強社區(qū)黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監(jiān)督權，按照鎮(zhèn)黨委政府的有關要求，結合沈巷社區(qū)實際，在本屆社區(qū)黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在社區(qū)廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20XX年6月24、6月25日分別召開了社區(qū)六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：

沈巷社區(qū)共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。

1、中共沈巷社區(qū)各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。

2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。

3、中共沈巷社區(qū)下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮(zhèn)黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。

4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發(fā)出的選票，選舉有效。

5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監(jiān)票人，1名計票人。

6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。

社區(qū)黨總支記張小兵發(fā)言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區(qū)的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。

第三篇：支部換屆工作總結

㈠明確責任強推進。全縣村級組織換屆選舉工作會議后,我鎮(zhèn)黨委迅速行動,于2月28日召開了由村兩委、鎮(zhèn)干部參加的換屆選舉動員大會，動員會議后馬上組織了業(yè)務骨干進行系統(tǒng)培訓，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組，下設一辦三組，負責具體工作；17個行政村分成4片，由各片分管領導負范文網為您提供大量免費范文！責，以片為一個指導組具體抓落實，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用村村通、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨支部成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風清氣正的環(huán)境，在深入開展“講黨性、守紀律、要和諧、促發(fā)展”教育活動的同時，將選舉紀律張貼在公開欄，接收黨員、群眾的監(jiān)督。

㈡發(fā)揚**抓推薦。根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各行政村于3月27日、28日進行了各村支委會組成人員推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員432人、村民代表571人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把**推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示，把好支委人選關、素質關。為了穩(wěn)定考察人選落選人、預備人選落選人的思想工作，我鎮(zhèn)對上述人員都進行了細致、耐心的交流溝通，解除了他們的思想顧慮?？疾烊诉x公示期間，我鎮(zhèn)沒有出現一例針對考察人選的舉報和信訪。

㈢規(guī)范選舉重程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是推薦到位，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，還積極動員外出流動黨員參加，提高黨員到會率，確保大會選舉成功，選舉大會應到外出黨員48人，實到39人。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和村民代表推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的**權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委指導組的指導下，在會場進行公開唱票、計票，杜絕了暗箱操作，在整個選舉程序上，沒有發(fā)現一起因程序上的信訪。

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第四篇：黨支部換屆工作總結

一是完善落實學習培訓制度。堅持兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，認真落實三會一課、集中學習、外出培訓、個人自學、考試測驗等一系列學習培訓的制度機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二是完善落實黨員管理制度。堅持抓班子、帶隊伍，落實支部委員聯(lián)系科室、小組制度，把黨小組建立在科室上，定期召開科務會、黨小組會，研究推進黨建和業(yè)務工作，形成了黨委抓支部、支部抓小組，一級抓一級，層層抓落實的黨建和業(yè)務工作機制。加強黨員教育管理，要求黨員帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和國家財經紀律，嚴格執(zhí)行考勤、請假、考核等局機關工作紀律，保持了黨員隊伍的紀律性。注重做好發(fā)展新黨員工作，嚴格程序，積極發(fā)展優(yōu)秀干部職工加入黨組織，不斷為黨員隊伍注入新生活力。

三是完善落實考核督查機制。把黨建各項工作納入年度責任制考核和重點工作督查，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同調度、同推進，以黨建工作為業(yè)務保駕護航，用工作實績來檢驗黨建工作成效。

四是完善落實民主管理制度。以組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。定期召開支委會、黨員大會，研究日常工作，對重大事項堅持集體決策，及時公開黨建和財政工作相關事項，推進民主管理、民主監(jiān)督。

第五篇：黨支部換屆工作總結

統(tǒng)計局此屆黨支部從XX年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統(tǒng)計局黨支部帶領全體黨員、干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀、解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，以黨支部、黨員干部推動我縣統(tǒng)計工作，使我縣統(tǒng)計工作更好、更快地向前發(fā)展?，F將三年來的支部工作總結如下：

一、統(tǒng)計局支部的基本情況

統(tǒng)計局現有在職的干部職工24人，其中女性職工8人，統(tǒng)計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員占在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，占33%，40—50歲的有7人，占47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，占80%。現有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統(tǒng)計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。

二、加強組織建設，狠抓思想教育

一直以來，統(tǒng)計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，將全縣的統(tǒng)計工作完成的更好;其次，通過實施“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員干部走在一般職工的前面，在人民群眾中樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，發(fā)揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統(tǒng)計的改革，提高了黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系，通過學習實踐活動，使統(tǒng)計工作者進一步解放思想，提高了統(tǒng)計工作水平，使統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作，屆中，積極培養(yǎng)了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，現已基本考察完畢。通過學習實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

三、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展

一直以來，統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對××統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當地經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業(yè)聯(lián)動，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數據質量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發(fā)展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續(xù)完善農產量抽樣，城鎮(zhèn)、農村住戶調查和農村貧困監(jiān)測，在全州率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數據，十余篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓和統(tǒng)計上崗證考試的機會，積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人進行《統(tǒng)計法》宣傳，2009年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為與處分規(guī)定》，對加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規(guī)定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。

四、認真做好每一次普查

XX—2009年經歷了兩個大的普查，XX—XX年年的第二次全國農業(yè)普查，2009—2009年的第二次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千余人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經過千余名普查人員的奮斗，我縣農業(yè)普查獲得了國家級先進集體榮譽稱號。

五、其它工作取得較好成效

1、順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構改革工作，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計新人員進行了系統(tǒng)的培訓。

2、做好扶貧工作。2009年專門撥出5000元幫助關累鎮(zhèn)芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節(jié)均到統(tǒng)計局扶貧掛鉤點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，2009年“三八”節(jié)拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。

3、順利完成統(tǒng)計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。

4、順利完成第二輪修志工作。

5、組織好每年的統(tǒng)計職稱及資格證考試。

六、工作業(yè)績顯著

三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年里，我縣統(tǒng)計工作取得了顯著的成效。XX年、XX年年連續(xù)兩年獲機關績效考核一等獎、2009年獲三等獎;XX年被州統(tǒng)計局綜合評比獲三等獎;XX年年獲綜合評比一等獎。三年里共有15項專業(yè)獲優(yōu)秀專業(yè)獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。

七、支部今后工作的建議

1、繼續(xù)學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高統(tǒng)計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統(tǒng)計工作的發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設。

3、積極做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液。

4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作。

5、大力抓好統(tǒng)計法制建設，杜絕統(tǒng)計出假數，提高統(tǒng)計數據質量