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今年以來，在支隊黨委和轄區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，興隆大隊黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發(fā)揮黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體官兵齊心協(xié)力、扎實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，確保了部隊內(nèi)部和火災(zāi)形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、當好政府參謀助手，積極推進消防工作社會化進程。

一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務(wù)副縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)行業(yè)部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署并將單位消防工作納入2013年度政府各種考核評議內(nèi)容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。

二是積極發(fā)揮各部門依法監(jiān)管職能。協(xié)調(diào)推動轄區(qū)各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)落實消防安全監(jiān)管和行業(yè)管理職責，將消防安全納入行業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查重要內(nèi)容，并在防火檢查工作中定期將行業(yè)系統(tǒng)檢查單位發(fā)現(xiàn)隱患情況和采取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產(chǎn)委員會、消防安全委員會督察情況通過興隆公安消防信息網(wǎng)對外公布，接受社會監(jiān)督。各職能部門先后組成聯(lián)合檢查組6個，檢查單位60余家，整改消防安全隱患80余處。

二、加強軟硬件建設(shè)，提升公共消防綜合水平。

按照人員隊伍與設(shè)備設(shè)施并重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設(shè)、完善消防設(shè)施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。一是加強消防經(jīng)費保障工作。消防業(yè)務(wù)經(jīng)費列入財政預(yù)算176萬元，目前已經(jīng)撥付到位正常預(yù)算經(jīng)費160萬元、預(yù)算外經(jīng)費42萬元。二是加強公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建市政消火栓9座，執(zhí)勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設(shè)標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規(guī)劃選址，協(xié)調(diào)住建等部門將消防專項規(guī)劃納入城鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和總體規(guī)劃，并保證與其他專項規(guī)劃同步實施。三是加強消防網(wǎng)格化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標復(fù)驗工作，大隊和派出所監(jiān)管社會單位全部達到“四個能力”建設(shè)標準。深入推進消防安全網(wǎng)格化管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉(xiāng)建成消防安全網(wǎng)格化管理示范鄉(xiāng)。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告?zhèn)浒钢贫?，每月利用系統(tǒng)進行分析研判，對轄區(qū)單位實施“紅、黃、綠”三色預(yù)警動態(tài)監(jiān)管，及時調(diào)整消防監(jiān)督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設(shè)常態(tài)化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。按照《縣級綜合性（消防）應(yīng)急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應(yīng)急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛(wèi)生、城管等部門和社會專業(yè)力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應(yīng)急救援聯(lián)合演練3次。

三、深入開展火災(zāi)隱患排查整治工作，有效凈化全縣消防安全環(huán)境。

（一）扎實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災(zāi)隱患舉報投訴中心，設(shè)立火災(zāi)隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大群眾舉報身邊火災(zāi)隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先后開展了餐飲場所燃氣安全、建筑消防設(shè)施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款59.7萬元，行政拘留7人，排查整治并嚴厲打擊了一大批火災(zāi)隱患和消防違法行為，有效凈化了轄區(qū)消防安全環(huán)境。政府掛牌督辦的2處重大火災(zāi)隱患如期完成整改工作。針對轄區(qū)部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現(xiàn)狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恒督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災(zāi)隱患單位興隆縣小雨點商場，先后投資130余萬元對缺少疏散通道等火災(zāi)隱患進行徹底整改，提前整改合格并摘牌銷案。京鷹超市投資70余萬元新增了自動消防設(shè)施區(qū)域控制設(shè)備并對現(xiàn)有消防設(shè)施進行徹底維護保養(yǎng)，從根本上解決了與其他單位共用消防設(shè)施、消防管理混亂的難題。

（二）進一步加強消防監(jiān)督三級管理工作。持續(xù)推進“241”公安派出所消防執(zhí)法工作模式，通過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度，建立健全消防監(jiān)督人員和取得消防監(jiān)督三級崗位資質(zhì)的消防文職人員派出所業(yè)務(wù)指導(dǎo)檔案，深入各所實地指導(dǎo)派出所消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、火災(zāi)調(diào)查等工作，規(guī)范各所法律文書制作和一體化平臺網(wǎng)上錄入，提升派出所消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平。

（三）著力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。以視頻培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，66.7%的文職通過三級崗位資質(zhì)考試，大隊消防監(jiān)督干部和消防文職業(yè)務(wù)水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設(shè)，認真落實執(zhí)法質(zhì)量考評制度，突出獎懲引導(dǎo)，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，在完成上級規(guī)定的執(zhí)法數(shù)量的同時嚴格保證執(zhí)法工作質(zhì)量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執(zhí)法質(zhì)量考評工作中排名靠前，全年未發(fā)生因執(zhí)法過錯造成的上訪、訴訟案件。

四、加大消防宣傳培訓力度，全面構(gòu)筑社會單位消防安全防火墻。

投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1臺，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上墻”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發(fā)動廣大手機用戶參與消防安全交流互動。同時，在縣電視臺、興隆周迅、興隆新聞網(wǎng)開設(shè)消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發(fā)放消防宣傳品和資料5000余份，指導(dǎo)社會單位和社區(qū)居民開展消防演練40余次，深入社會單位開展安全培訓30余次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區(qū)單位安全管理水平和居民消防安全意識。

五、加強混編隊伍管理，著力提升部隊正規(guī)化建設(shè)水平。

（一）突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結(jié)和諧，帶領(lǐng)部隊建設(shè)的能力進一步增強。

（二）認真開展黨風廉政建設(shè)。一是健全落實規(guī)章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防干部廉政檔案，推動黨風廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織召開征求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現(xiàn)，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計劃并狠抓工作落實。同時，通過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網(wǎng)絡(luò)教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員干部的自身免疫力，筑牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設(shè)。通過設(shè)置廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規(guī)范后勤財務(wù)管理。嚴格遵守支隊各項財務(wù)管理制度，在經(jīng)費支出、裝備器材采購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經(jīng)集體研究決定，防止個人和少數(shù)人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規(guī)范行政審批窗口工作。制作警務(wù)公開欄，印制消防辦事指南，公開執(zhí)法依據(jù)、程序、進度和結(jié)果，規(guī)范“窗口”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業(yè)和群眾辦事“零障礙”。簡化審批手續(xù)，縮短辦事時限，對大型消防許可項目采取提前介入、上門服務(wù)，切實提高行政效率。六是接受社會監(jiān)督。建立廉政監(jiān)督員制度，聘請18名廉政監(jiān)督員，定期召開座談會，廣泛征求轄區(qū)單位和群眾意見，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。在轄區(qū)政府門戶網(wǎng)站上開辟廉政建設(shè)宣傳陣地，設(shè)置舉報投訴、群眾來訪等專欄，對群眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理并及時反饋查處情況。自覺將執(zhí)法工作置于縣紀委、法制辦和公安局紀委的有效監(jiān)督之下，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）狠抓安全防事故工作。通過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創(chuàng)新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網(wǎng)”等重點環(huán)節(jié)，緊緊把握節(jié)假日、八小時之外和重大活動及保衛(wèi)任務(wù)等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網(wǎng)絡(luò)，杜絕失控漏管現(xiàn)象，確保了部隊全年未發(fā)生任何安全事故，部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

（四）強化執(zhí)勤崗位練兵。細化練兵工作任務(wù)，重點加強消防滅火基礎(chǔ)理論、執(zhí)勤條令及相關(guān)規(guī)章制度的學習，加強體能、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、裝備器材熟悉應(yīng)用訓練以及轄區(qū)“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調(diào)查、防護排煙裝備、建筑消防設(shè)施實際測試和“百場滅火救援戰(zhàn)例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建筑、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰(zhàn)演練66次，修訂完善滅火救援預(yù)案28份，進一步規(guī)范滅火救援作戰(zhàn)行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。

（五）全力提升后勤保障水平。按照部隊正規(guī)化管理規(guī)定投入資金10.9萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房墻面粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規(guī)定》，落實從優(yōu)待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發(fā)放福利，落實獎懲措施，進一步激發(fā)了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。

六、工作中存在的不足。

目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區(qū)政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在消防經(jīng)費保障標準還不夠高、消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我大隊2013年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今后的工作中緊緊依靠當?shù)卣?，千方百計破解?jīng)費瓶頸，以嶄新的姿態(tài)、昂揚的斗志把轄區(qū)消防工作推向一個新的水平，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。