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第一篇:保安工作總結
1、真是光陰似箭日如梭,轉眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊半年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自已有所收獲在工作中漸漸地改變了自已,完善了自已。為了不斷地總結經(jīng)驗,吸取都訓,提高自我,同時也為了能更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結:
2、轉眼時光飛逝,20xx年上半年已過,在這半年中保安部在集團公司和物業(yè)公司各級領導的關懷指導下,在同事和保安員工支持配合下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作任務;為了不斷提高和加強保安部的整體工作績效,在儀容形象、內(nèi)部紀律、宿舍衛(wèi)生、班組調(diào)整、制度規(guī)章等方面加強了管理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好;為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促進下一步工作再上一個新臺階,保安部主要負責整個小區(qū)的治安、消防、車庫日常運行工作,保安部在公司領導的指導和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了近期的各項工作任務,按照保安部內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將近期來具體工作情況總結如下:
3、20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年,也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,再創(chuàng)佳績。
4、20xx年,在上級領導的.帶領下,圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間,積極響應公司的號召,在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
第二篇:保安工作月總結
根據(jù)廣場經(jīng)營工作計劃,保安部11月份主要完成以下工作:
一、在崗人員情況
保安部目前在崗人員共計43人,其中經(jīng)理1人,主管1人,內(nèi)保14人,外保27人。總編制人數(shù)為45人。
二、施工管理情況
本月共有恒豐泰、普宏、藍海、和中國移動通訊等7家公司在店內(nèi)施工,施工人員共計156人。
進行施工現(xiàn)場日常巡邏檢查230次,發(fā)現(xiàn)并糾正3起違章行為,具體包括C座1F海銀公司施工人員臨時出入證到期1起、D座B1機房施工人員不走專用通道1起、施工垃圾堵塞疏散通道1起。
為施工單位新辦臨時出入證8張,辦理出入證延期4張。配合工程部跟進施工管理費的收繳工作共2次。本月未開具動火證。
11月5日,配合工程部、消防支隊、云基地及施工單位對C座4F進行消防驗收工作,無異常。
三、設備維修情況
1、跟進偉業(yè)公司安裝CD座煙感30個,修復CD座插孔電話和應急廣播系統(tǒng)。
2、督導威公司修復C座對講機基站,確保對講機系統(tǒng)正常。
3、11月6日,對會所消防安全情況進行專項檢查,拆除煙感外面保護罩并吹煙測試、在顯著位置配備12具ABC干粉滅火器、清除公共區(qū)域消火栓內(nèi)的垃圾等雜物,確保了各項設備設施的正常有效。
4、11月15日,配合工程部、特公司、偉業(yè)公司對AB座消防系統(tǒng)進行聯(lián)動測試。測試后發(fā)現(xiàn)的問題,仍在整改中。
四、安全檢查情況
1、配合偉業(yè)公司對CD座消防設備設施情況進行現(xiàn)場核對。
2、安排警衛(wèi)和保安員分別統(tǒng)計AB座、CD座的漏水點共有7處,目前已修復比較明顯的漏水點4處,其余3處正在修復中。
3、根據(jù)冬季供暖計劃安排,組織專人在供暖前期定時對機房和地暖等設備進行專項檢查,確保不發(fā)生跑水等安全生產(chǎn)事故。
4、11月2日,接待領導對廣場的安全檢查,無異常。
5、11月5日,配合完成集團、園和區(qū)委領導對廣場的安全檢查,確保十八大期間軟件廣場的安全運營。
6、11月5日起,根據(jù)工作計劃內(nèi)容開始對AB座所有消火栓內(nèi)的衛(wèi)生情況進行清理,同時在每個消火栓內(nèi)張貼了巡邏檢查簽到表。
7、巡視廚房區(qū)域發(fā)現(xiàn)部分煙道積油現(xiàn)象比較明顯,立即通知廚師長加強防火檢查,切忌人火分離,同時提交了煙道清洗申請報告,目前詢價工作正在進行中。
8、11月6日,組織安委會成員對廣場重點要害部位、公共區(qū)域、大型經(jīng)營區(qū)域、客房、包間和地下停車場的安全情況進行了重點檢查,確保各項安全工作落實到實處。
9、11月12日,配合財務部、工程部對經(jīng)營區(qū)域和收銀點處的監(jiān)控系統(tǒng)和防盜搶報警按鈕安裝情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)A座南側咖啡廳收銀臺處無固定監(jiān)控設備和手報裝置。針對上述情況已編寫并上報了加裝申請,此項工作仍在進行中。
10、11月13日,配合C座4F銳步的消防驗收工作。
11、11月20日起,開始對廣場所有門鎖上的口取紙進行清理。
五、培訓工作情況
1、11月1日,參加人力資源部考勤員錄入考勤系統(tǒng)的培訓。
2、加強內(nèi)部培訓工作,利用每周一、二保安公司隊員晨練后的半小時時間進行崗位禮儀、應急預案、車場工作流程、員通工作標準、安全檢查內(nèi)容、消防器材使用和維護等專業(yè)知識的培訓,培訓和考核情況基本達到了預期的目的。
3、11月5日,對部門所有人員進行十八大期間廣場安保工作預案的培訓,確保人人熟悉預案,以便加強突發(fā)事件的'應急處置能力。
4、11月15日,配合人力資源部完成40名新員工的崗前培訓工作,培訓內(nèi)容包括安全與消防知識、酒店安全生產(chǎn)知識等。
5、11月19日,參加行政辦組織的內(nèi)部行文規(guī)范填寫的培訓。
6、11月20日起,根據(jù)人力資源部的要求,開展內(nèi)部崗位練兵培訓工作,重點是保安員的隊列、車輛指揮手勢和消防人員的應急處置能力等。
六、“119”專項活動
根據(jù)年度工作計劃和各級領導的要求,保安部在20xx年11月6-9日開展了“119”消防日的宣教活動,明確活動主題為“人人參與消防,共創(chuàng)平安和諧”,其他工作內(nèi)容主要包括:
1、各部門開展隱患自查,安委會9日上午10:00進行聯(lián)合檢查。
2、7日,保安部擬定119培訓考試題,用OA發(fā)送給各部門,以部門為單位組織所有員工進行消防答題。試卷于20xx年11月11日前全部轉交到保安部進行判分并存檔。
3、7日下午2:30組織保安、保潔等外包單位人員進行滅火器、消防水帶的培訓和演練工作。
4、7日、8日、9日,每日中午利用午餐時間在員工餐廳播放“119”消防宣傳資料片,片源由保安部負責,DVD機由人力資源部提供,工程部負責安裝并調(diào)試。
5、5日―9日,保安部組織保安員對廣場滅火器、消火栓箱、應急疏散通道、出口指示燈等器材、設備和消防泵房、配電室等器材、設備、設施進行清理檢查工作。
6、7日前,完成員餐廚房排煙煙道的清洗申請報告并上報。
7、8日前,向CD座入駐客戶發(fā)放加強消防安全檢查,確保119和十八大期間安全的通知。
8、11月9日,上午9:30―10:30組織全體在崗員工進行消防安全四個能力的培訓,10:40開始消防疏散演習,10:45所有人員疏散到AB座大堂,由總經(jīng)理講話,宣布演習結束。
通過逐項落實“119”活動計劃,既強化了廣場消防安全“四個能力”的建設工作,提高了每名員工消防安全意識,又增強了團隊協(xié)作應對突發(fā)事件的能力,全面實現(xiàn)了十八大期間的維穩(wěn)工作目的。
七、內(nèi)部管理情況
1、加強部門團隊建設,充分調(diào)動領班以上管理人員的工作積極性,挖掘員工潛力,針對員工個人素質(zhì)的高低有針對性的進行崗上培訓,確保團隊整理工作效能的穩(wěn)步提升。
2、強化制度建設工作,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整現(xiàn)行制度。本月中,保安部再次召開全體會強調(diào)工作紀律問題,要求每名員工均能認真執(zhí)行廣場安保工作紀律,嚴禁因出現(xiàn)紀律問題導致影響廣場聲譽。
3、根據(jù)年度工作計劃要求,完成89名在職員工內(nèi)保檔案卡登記和存檔工作。
4、加強對各崗位日常工作情況的監(jiān)督檢查,要求員工要有主動服務的意識,要求主管、領班要在保安隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設方面下功夫,不斷提高對客服務質(zhì)量。
5、根據(jù)派出所、集團和領導的要求,根據(jù)檢查內(nèi)容逐項完善廣場安保檔案資料收集、更新和整理工作,確保檔案建設的規(guī)范化。
6、根據(jù)CD座客戶入駐情況,在與云基地和物業(yè)等相關單位的負責人進行充分溝通后,修訂了停車場經(jīng)營管理方案和車位資源配備方案并上報。同時,根據(jù)客戶自行車等非機動車數(shù)量較多占用公共停車位等情況,及時聯(lián)合工程部與孵化器業(yè)主代表溝通借用孵化器東側自行車棚等問題。目前此項工作仍在進行中。
7、加強部門內(nèi)部的節(jié)能降耗工作宣傳和日常督導檢查工作。
8、利用班前會、轉正談話、每日交班和查崗等機會與各班員工進行交流,解決員工實際困難,確保團隊的思想一致、步調(diào)一致
9、修訂并上報20xx年度預算和第一季度費用預算。
10、針對每班只有5名內(nèi)保的情況,合理安排員工年假及倒休情況,確保在不影響正常工作的情況下,不拖欠員工假期。
八、完成接待任務
根據(jù)市場部EO單中的內(nèi)容,本月保安部完成會議、用餐、參觀和各種臨時接待活動共計16次,基本上完成了各項工作任務,無任何投訴發(fā)生。尤其是針對云基地臨時性會議通報不及時,來訪車輛較多等情況,保安部制定了每日設專人分早晨、中午2次進行情況溝通的制度,而不是坐等云基地的通知再開展接待準備工作。保安隊員良好的服務工作態(tài)度和應變能力多次受到云基地領導的表揚。
九、其他配合工作
1、配合大堂值班經(jīng)理做好酒店24小時值班工作,每日定期向其匯報廣場安全工作等相關情況。
2、11月4日,配合客務部對廣場上的積雪進行清掃。
3、11月8日,配合公關部統(tǒng)計安全警示牌的數(shù)量和型號。
4、11月14日,根據(jù)餐飲部要求,加強A座西餐區(qū)域的監(jiān)控。
5、11月15日,協(xié)助人力資源部將大庫內(nèi)創(chuàng)辦搬到員工宿舍。
6、11月20日,配合客務部完成廣場區(qū)域的消殺工作計劃。
7、11月21日,根據(jù)行政辦要求,完成20xx年度軟件廣場各部門安全協(xié)議書的第三稿修訂、上報工作。
十、本月已解決的安全隱患問題
1、通過119活動和四個能力建設工作,完成了對所有保安隊員、保潔人員的安全消防知識培訓,提高了外包人員的安全防范意識。
2、督促特公司購置并修復了丟失或損壞的巡更點,加強了對保安員巡邏質(zhì)量的督導檢查工作。
3、督促工程部、施工單位修復廣場內(nèi)部比較明顯的漏水點4個。
4、加強對消火栓和滅火器材的檢查,為會所、廚房等區(qū)域增配了16具滅火器,確保符合安全管理要求。
5、聯(lián)系工程部落實地下車庫的保溫問題,確保冬季寒冷氣候不至于凍裂消防管路,影響消防設備的正常使用。
6、跟進工程部修復了所有疏散通道防火門的閉門器,同時加大了巡邏檢查力度,確保設備設施的完好有效。
十一、現(xiàn)存隱患問題:
1、CD坐電梯的運行情況還不穩(wěn)定,本月已連續(xù)4次出現(xiàn)觀光梯關人的問題,C座客體經(jīng)營因故障問題進行停運維修。
2、廣場上的垃圾桶、地墊在大風天氣時容易刮倒,容易傷害過路行人。廣場上的條形地燈在雪后較滑,容易摔人致傷。
3、CD座消防聯(lián)動測試工作尚未進行,消防主機上的設備故障點仍有208個未清除。AB座現(xiàn)有的19個故障正在修復中。
4、有5部電梯尚未運行,電梯內(nèi)的監(jiān)控和五方對講系統(tǒng)無法調(diào)試。另外有3部運行電梯內(nèi)通話器有噪音,已通報工程部整改。
十二、下一步工作重點
1、跟進云基地的裝修施工和內(nèi)部改造工程進度,確保施工安全。
2、強化內(nèi)部培訓,規(guī)范日常檢查標準,穩(wěn)步開展團隊建設工作。
3、根據(jù)集團對籌備酒店的安全考評標準,逐項落實各項要求。
4、做好13日云基地大型會議和圣誕節(jié)活動的接待服務工作。
第三篇:保安工作總結
春節(jié)期間,在雄州街道各領導的指導下,龍津社區(qū)把春節(jié)期間綜治維穩(wěn)工作作為社區(qū)的一項重要工作來抓。在社區(qū)書記的高度重視下,我社區(qū)工作人員齊心協(xié)力、共同努力,采取值班、站崗等形式,積極有效地排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保春節(jié)期間沒有因拆遷發(fā)生任何上訪事件和影響社區(qū)穩(wěn)定的事件、沒有發(fā)生任何消防安全方面的'問題?,F(xiàn)將龍津社區(qū)春節(jié)期間綜治維穩(wěn)、安保情況總結如下:
一、建立維穩(wěn)工作責任制。我社區(qū)在春節(jié)期間的維穩(wěn)、安保工作中采取了“誰主管、誰負責”的責任,形成社區(qū)書記負總責、各副主任具體抓,其他人員負責做好分管范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)的工作機制,做到一級抓一級,層層抓落實。
二、做好安全保衛(wèi)工作報送。為切實做好信訪維穩(wěn)和安保工作,防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生,我社區(qū)確立了“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想,采取了安排志愿者站崗、工作人員值班張貼致居民春節(jié)消防安全的一封信等形式,提醒居民注意消防安全,同時有利于進一步加強信息的收集掌握工作,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,每天向街道領導報告社區(qū)動態(tài)情況,始終保持下情上報,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾,以確保春節(jié)期間龍津社區(qū)的安全穩(wěn)定。
經(jīng)過社區(qū)領導及志愿者的共同努力,春節(jié)期間我社區(qū)未發(fā)生任何消防安全問題及不穩(wěn)定事件。
第四篇:保安月度工作總結
尊敬的公司領導:
您們好!
光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經(jīng)過去?;仡櫸覀兣0碴犜赺aa銀行__支行一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)就對我接管負責的女保安隊工作總結如下:
由于我們是在__aa銀行這樣一個大型的金融機構里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來我重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持"兩手抓":一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們新招5名隊員,我們團隊的人數(shù)從當初的12人,增加到現(xiàn)在的__人。在隊伍建設上,我強調(diào)敬業(yè)和服從相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。傳授相關方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每月4天的月度輪訓,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)及值勤能力不斷提高。一年來,我們保安隊已逐漸成為一支拉得出,打得響,有組織有紀律,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,"不以規(guī)矩,不成方圓"。自我任職后,我對值勤姿態(tài)、禮儀要求、日工作流程、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。;隊員參加集體活動時行進途中都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。把公司的形象和品牌對外加以提升!
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數(shù)老油條,往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的教育和制度的落實,收到了實實在在的效果。工作上,我們的隊伍得到了很大的改觀。即:工作積極主動的變多了,消極應付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價還價的變少了;做好人好事的多,違紀背法的變少了。
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
一、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;
二、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);
三、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離老總的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;
五、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
六、工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的'工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講__年的我部門的工作計劃,首先:
1、重點加強保安部人員的培訓。 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調(diào)整,我部將針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓,對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓,對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓在上崗。 通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。
2、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,規(guī)范隊伍建設。四個月來,我部召開月度會議,遵求不同的意見,研究制定管理制度逐步規(guī)范了《關于進一步加強女保安言行的通知》、《獎懲制度》、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,重點抓人員的"全面軍事管理教育"和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念,極大的提高管理效益。
3、細抓日常管理,提高工作效益。 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,存在查崗不便的局限性,使存在的一些問題不能及時得到處理,因此我會克服一切對各網(wǎng)點加大查崗力度, 處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。讓保安的形象保持高的水準。同時也能一如既往的得到各網(wǎng)點負責人的好評。
4、加強保安人員的專業(yè)技能培訓,針對部門人員變動大,素質(zhì)不齊的實際情況,制定詳細的培訓計劃。
5、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作
以上是我們女保安隊20__年年終的工作總結及__年工作計劃,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
第五篇:保安上半年工作總結范文
商場的安保工作主要是防止混亂的發(fā)生,以及消防安全,上半年我們的預防工作做的到位,沒有發(fā)生一起事故,工作雖然辛苦,但是順利。上半年的工作已經(jīng)讓我們放下了心,但是下半年的工作就更加不能放松警惕。工作職責所在,反思過去,展望未來,將上半年商場安保工作做如下總結。
首先是日常工作。管理進出的車輛,保證消防通道暢通無阻,巡視商場內(nèi)的可疑人員情況,各項消防設施能否正常使用,以及消防器材的有無缺失等等。為了將商場的安全工作防護到位,我們分為兩班,白班和夜班,以便出現(xiàn)危險情況,在整個上半年沒有人員出現(xiàn)過懈怠的情況,所以在上半年的工作中就沒有緊急情況發(fā)生。
其次是對于安保人員的培訓。我們保安隊員各個層次的學歷程度都有,綜合素質(zhì)不同,看待問題的角度不同,為了避免發(fā)生沖突,在年初就組織了相關培訓,增強集體榮譽感,將我們的隊員團結起來。
在三月中旬,氣溫逐漸上升,適合消防安全的培訓,首先對于一些基礎消防知識進行普及,還有如何在火災中疏散人群,另外就是學習消防器材的使用。在培訓中理論知識的學習讓我們有更多的方法面對一切未知的事故,雖然事情并沒有發(fā)生,但是有準備總比沒準備比較好。
最后就是我們在這半年時間里的一些問題和不足。我們的工作方法還是比較笨拙,不能充分的利用資源提高我們的工作效率;在檢查安全隱患時,一些隊員憂患意識不足,經(jīng)常就是草草了事;只在年初組織過培訓,鍛煉的時光只堅持了一段時間,在之后就沒有了,這讓我們的工作更加的懶散等等。
上半年的工作已經(jīng)成為了過去,有成功,有不如意,但是整體來說我們的工作沒有辜負領導的期望,順利的執(zhí)行,安排到位。只是在下半年的工作中就不能再是以這樣的面貌面對工作,一旦掉以輕心,說不定會發(fā)生什么無法挽回的事故,只有將預防工作做到位,商場的繁榮才不會收到一絲一毫的影響。
在下半年我會重新制定工作計劃,全面提升商場的安保,將工作更加合理的安排下去,將為商場工作的理念宣揚出去,同時不斷提升安保人員的形象,讓商場更加安定和諧。
第六篇:保安的月度工作總結
一、自我審視
我于20xx年xx月xx日成為xx公司的試用保安,到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉正。
作為一名新人員,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,讓我很快完成了這一轉變。
在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
二、自身的問題
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這1個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作,這段時間以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
三、轉正申請
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!