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        碼頭保安每月工作總結范文(范文3篇)

        發(fā)布時間:2024-04-09 21:45:03

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        第一篇:碼頭員工個人工作總結

        20XX年上半年,交通公司港口部在開發(fā)區(qū)、總公司領導及交通公司所有員工的共同努力下,碼頭的建設、碼頭運營、管理水平提升、業(yè)務市場開拓、運營團隊培訓等方面的工作中取得了一定的成績?;仡欉^去的半年時間,認真總結我們的成績和不足,在積極分析形勢和統(tǒng)一思想的前提下,明確港口部下半年的發(fā)展目標和發(fā)展方向,確保碼頭持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)將基本情況總結如下:

        一、20XX年上半年的主要經營成果

        重件碼頭(南10#、11#泊位)碼頭主體結構建設已基本完成,具備船舶靠泊作業(yè),并成功承接了PX、PTA、海順德等設備靠泊作業(yè)安全上岸的工作。20XX年1月份至今靠泊共計32船次,裝卸貨物約14454噸,實現(xiàn)生產總值317370元。作為港區(qū)第一個公用碼頭,它承載著港區(qū)石化項目建設的艱巨使命,我們有信心使其更快、更好地完成者使命。

        明達碼頭在20XX年3月28日移交到交通公司,移交后馬上著手恢復生產,至今靠泊共計25船次,已創(chuàng)造生產總值約28000元。在明達碼頭恢復生產的同時,已經開展了相關的業(yè)務工作。目前,已和區(qū)內幾家年吞吐量50萬噸以上的石英砂公司簽訂合作意向書。其中:

        (1)、漳浦縣鴻順海砂有限公司散砂50萬噸/年。

        (2)、漳浦縣西峰天然石英砂有限公司袋裝砂約15萬噸/年。

        (3)福建省平潭縣明暢鑄

        造材料有限公司30萬噸/年。以上幾家合作意向業(yè)務約計95萬噸/年的吞吐量,可創(chuàng)產值約700多萬,并與毓達物流公司等企業(yè)簽定長期裝卸協(xié)議,使廢棄多年的老碼頭重獲新生。

        二、碼頭配套建設情況

        重件碼頭(南10#、11#泊位)這半年來,已增設1臺500噸扒桿吊,3臺25噸的門座起重機;二期工程正在一步步完成,供水供電工程也正在有條不紊的實施著。

        明達碼頭由于移交過來時碼頭設施、電器及鋼結構設備銹蝕嚴重等問題,部門領導已向上級領導請示明達碼頭須對生產工具、設備及管理人員進行相應的配備的情況,包括

        (1)、在碼頭入口處加蓋圍墻,保安室并配備保安人員已達封閉式安全管理。

        (2)、恢復碼頭前沿的供水及供電,以及皮帶裝船機等設備的大檢修并投入相關的裝卸作業(yè)設備。

        (3)、碼頭設備的操作人員、機修人員以及裝卸搬運工人應配備齊全。

        (4)、碼頭經營管理需要的.交通工具及運輸車輛。

        三、從嚴從細、揚長避短、加強經營管理、提高員工素質

        企業(yè)要發(fā)展,關鍵在企業(yè)的綜合素質,一切管理工作要比組建初期更加嚴格、細致。為實現(xiàn)碼頭的經營管理和今后業(yè)務的發(fā)展需要,領導班子分工負責培訓相關的管理制度、港口知識、碼頭經營方向、碼頭的安全技術操作等知識,同時,在財務方面,我們也謹遵總公司的財務管理,從嚴從細的收好每一分錢,管好沒一分錢。

        碼頭在取得一定的成績的同時,我們也存在的一定的問題,比如進駐現(xiàn)場辦公管理人員一部分是剛從高校畢業(yè)出來的年輕人,實踐經驗很不足、處理事情不夠成熟等問題。我們應該揚長避短,充分發(fā)揮每個人的長處,一方面也加強每周的專業(yè)性知識的培訓活動,更扎實每個人的理論知識,另一方面管理人員要加強現(xiàn)場管理,增強個人的實踐能力等等,提高自己的各方面的素質,彌補自己的不足,成為一個合格的“碼頭人”。

        取得一定成績的20XX年的上半年已經過去,展望未來,我們要抓住發(fā)展機遇,迎接挑戰(zhàn)。我們將緊密團結在開發(fā)區(qū)、總公司的周圍,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風,團結全體員工上下一心,創(chuàng)新發(fā)展,力爭全面、圓滿地完成20XX年的各項工作目標,將公司建設、經營管理工作提升到一個新的高度。

        第二篇:碼頭員工個人工作總結

        目前海南洋浦港洋浦港區(qū)小鏟灘作業(yè)區(qū)起步工程碼頭工程已工8個月,公司在施工單位的緊密配合下,自始至終都對安全工作按“嚴、細、實”的工作思路,進行嚴格監(jiān)督、控制,確保了安全工作始終處于受控狀態(tài)。為了往后能更好的工作,現(xiàn)將開工以來我監(jiān)理部安全工作總結如下:

        一、提高參建職工特別是民工的安全防范意識,加大對“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度,同時要求針對工程實際,組織、業(yè)主、施工單位每月進行一次安全大檢查。

        二、認真組織技術交底,交底不僅交技術,還要交安全,確保交底的內容切合實際并具有針對性,將安全責任落實到每一位施工人員身上。

        三、監(jiān)理部通過認真審核各施工單位的安全管理網絡以及所制定的各項“安全管理辦法”和“安全管理制度”,使每個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內的較完善的施工作業(yè)指導書。

        四、監(jiān)督施工單位做好爆破物品的運輸、保管、領用等工作,采取領、用數(shù)量控制以及專庫、專人進行管理,防止爆破物品的流失。

        五、加強對工程車輛、船舶的安全管理工作,堅持對車輛、船舶的定期檢查和“三檢”制度,嚴禁無證駕駛以及客貨混裝事件的生。

        六、總監(jiān)在每月的現(xiàn)場調度會上都要專門強調安全,以強化參建單位各級人員的安全意識,督促安全防范措施的落實。對在施工中發(fā)現(xiàn)的問題做到“小題大做”和“三不放過”,及時整改,確保施工安全;同時狠抓安全規(guī)章制度的貫徹和落實,加大管理人員和施工機具的投入,并確保專職安全員到崗到位,切實負起責任;對工器具認真檢查把關,將不合格或不符合規(guī)范要求的工器具徹底清除出廠,同時,要求駐各施工隊的監(jiān)理人員加強對安全工作的檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患或違章情況及時制止,并督促其立即整改。

        七、9月26日監(jiān)理部組織業(yè)主、施工單位對“中秋、國慶”節(jié)前施工進行了安全大檢查,檢查嚴格按照武漢工程建設部制定的《安全檢查評分表》來進行。監(jiān)理部對安全大檢查中出現(xiàn)的問題及整改情況進行了跟蹤檢查,確保安全工作不留死角,不留隱患,不留遺憾。通過對施工單位整改情況的復查、驗收和簽認,使安全工作形成閉環(huán)控制。同時了解和掌握了施工人員的'思想狀況和安全動態(tài),及時制定改進措施,防止各類事故發(fā)生,使安全管理工作逐步提高。對檢查當中存在的不足之處,各標段認真進行了總結,并立即采取有效的整改措施。通過安全大檢查,各標段互相學習,取長補短,把安全工作提高到了一個新的水平。

        八、針對碼頭及后方工程點多線長的特點,監(jiān)理部要求現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要對作業(yè)點進行細致的安全巡查。

        重點檢查:

        1、施工單位專職安全人員到位和履行職責情況;

        2、現(xiàn)場施工技術措施的落實情況;

        3、施工安全措施的落實情況;

        4、施工現(xiàn)場布置和工器具的使用情況等。

        通過以上幾方面監(jiān)督檢查,確保各項規(guī)章制度和安全措施落實到位。

        目前,各分項工程已全面投入施工,監(jiān)理部要求各監(jiān)理人員認真

        做好安全監(jiān)理工作和安全技術措施的審查;嚴格執(zhí)行施工方案,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;防止一些習慣性違章操作,杜絕人身死亡事故、重大設備安全事故和其它重大事故的發(fā)生。

        安全管理工作是一個艱辛的過程,我們還應百尺竿頭,更進一步,榮譽屬于過去,安全工作只有起點,沒有終點,任何時候都不能放松,我們相信,通過建設、施工、監(jiān)理等各參建單位的共同努力,碼頭工程項目的安全工作目標一定能夠實現(xiàn)。

        第三篇:保安工作總結

        過去的一年,xx商場保安部的各項工作基本步入正規(guī),發(fā)展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中,不足之處也在所難免,在規(guī)范部門正規(guī)化建設的同時,也深刻查找工作中的不足。

        一、 消防安全

        商場安全是商場經營的最基本保證,與商場的發(fā)展休戚相關,消防安全是商場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是商場工作的重點。為了把消防工作做好,讓商場領導放心,我部門根據(jù)“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證設備的合格率及正常運行能力。

        1、隱患排查

        在商場領導的指導下,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保商場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。

        加大商場控煙力度,開具提示單報商場部處以違約金處理,在總經辦牽頭下,三部門聯(lián)合安全隱患大排查并全部整改到位,直至復查驗收合格,確保了商場消防安全。對所有隱患都進行跟蹤整改,直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(含未遂火災),完成了上一年度制定的消防安全生產目標――火災事故率為零。

        2、裝修監(jiān)管

        嚴格按照《消防法》相關條款執(zhí)行監(jiān)管,杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控,不具有裝修資質或無相關操作證件者,一律不準進場施工。對符合要求的'裝修商場或個體,實行備案登記,統(tǒng)一管理,杜絕了無證裝修行為。保安部一如既往做好裝修監(jiān)管工作,確保商場安全。

        3、設施設備

        保安部歷來重視消防設施設備的管理,每天檢查消防設施設備完好情況,由于消防基礎設施設備落后,加之年限已久,很多消防設施設備出現(xiàn)問題,影響正常使用,保安部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng)。每月定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng),每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養(yǎng)、維修、更換,以完善消防基礎設施設備建設,更好地實現(xiàn)安全生產標準化,確保了商場自動消防設施設備的正常運行。

        4、軟件建設

        依照消防大隊戶籍化管理制度規(guī)定,每月定期對商場 “四個能力”建設進行自查自改,每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng)。結合消防主題月活動,加強商場消防知識宣傳;增設各類消防標識,安全出口標志,消防地貼標識及禁煙標識。

        二、治安防范

        在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強商場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。

        在突發(fā)事件處理方面,保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案,加強xx商場的治安防范,一年來共有效阻止或報警處Z打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了xx商場四星級文明商場的良好經營秩序。

        在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)xx商場建筑結構特點,每逢汛期,百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重,全體保安做到有備無患,一旦發(fā)生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產免受損失,一年來,共排除各種險情多次,出色的搶險救援深得商場領導的認可,以及商戶的高度贊賞,提高了xx商場的服務滿意度。

        三、車輛管理

        xx商場是xx開發(fā)區(qū)大型綜合商場,地處黃金地段,人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題,但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。

        嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制商場內的車輛,保證停車場內井然有序、消防通道暢通。加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。對外來危險品進出車輛實施登記制度,全年危險品車輛進入80余次,每次都做好進場登記并跟蹤監(jiān)管。卸貨車入場,幾乎天天都有,在北通道指定卸貨區(qū)域,全年無交通事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件,嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

        四、教育培訓

        為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好商場廣大經營戶,保安部制定了嚴格的管理制度,定期組織隊員進行學習,內斂素質,外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓,提高隊員的綜合素質。要求做到文明執(zhí)勤,微笑服務。

        按照年初制定的安全培訓計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、 禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

        按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質,服務態(tài)度和業(yè)務技能。

        思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神。通過樹標兵,激上進,在日常商場管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。

        結合安全生產標準化建設,對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓,確保新入職員工培訓率100%,合格率100%。

        五、商場糾紛

        我商場地處黃金地段,商場經營品種繁多,每天人流量很大,商場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進行交流,相互取經,學習管理方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃定責任,盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的,立即報商場部或相關部門處理,全年累計參與處理商場糾紛百余起,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明商場的良好購物氛圍。

        總之,一年來,保安部對商場管理工作常抓不懈,嚴格按照商場要求進行操作,講安全、講效率、講標準,做到了全年無重大安全事故發(fā)生。雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們去改進、去完善。歸納起來,有以下幾點:

        1、新增人員素質參差不齊,服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓,但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任,服務不到位,在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規(guī)范的補充教育。

        2、對于部門日常管理工作中查出的問題,管理的不徹底、處理不全面,造成部門在日常工作中,出現(xiàn)的各類問題是此消彼長,整改措施跟蹤不足,缺乏力度。消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作。偷盜案件仍然偏高,給商戶及顧客造成的負面影響難以消除??責煿芾砹Χ炔粔颍虉鰞瘸闊煬F(xiàn)象仍舊嚴重。

        網址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/2105165.html

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