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第一篇：水電維修工作總結(jié)

一、工作概述

在過去的一年中，我擔(dān)任了水電維修工程師的職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的水電設(shè)施的維護(hù)和修理。我主要的工作包括檢查、維護(hù)、修理和應(yīng)急響應(yīng)。我也參與了一些新的設(shè)施的安裝和改造。

二、工作成績

設(shè)施維護(hù)：在過去的一年中，我成功地維護(hù)了公司內(nèi)所有的水電設(shè)施，確保了它們的正常運(yùn)行。通過定期檢查和預(yù)防性維護(hù)，我減少了設(shè)施故障的次數(shù)，提高了設(shè)施的運(yùn)行效率。

修理工作：在工作中，我處理了許多水電設(shè)備的故障。我不僅修復(fù)了一些老化的設(shè)備，還對一些新的設(shè)備進(jìn)行了安裝和調(diào)試。我的工作極大地減少了設(shè)備停機(jī)時(shí)間，并因此提高了公司的運(yùn)營效率。

應(yīng)急響應(yīng)：我積極參與了公司的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。在發(fā)生水電故障時(shí)，我能夠迅速地進(jìn)行診斷和修復(fù)，確保公司的運(yùn)營不受影響。

培訓(xùn)：我還參與了幾次水電維修的培訓(xùn)活動，提高了我的專業(yè)技能。

三、工作改進(jìn)和建議

雖然我在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識到還有一些地方需要改進(jìn)。首先，我需要進(jìn)一步提高我的工作效率，減少設(shè)備停機(jī)的時(shí)間。其次，我建議公司能夠提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，以提高我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

四、未來計(jì)劃

在接下來的一年中，我計(jì)劃繼續(xù)提高我的技能和效率，為公司提供更好的服務(wù)。我也計(jì)劃參與更多的培訓(xùn)活動，以提升我個(gè)人的專業(yè)知識和技能。此外，我還計(jì)劃對公司的一些老舊設(shè)施進(jìn)行改造，以提高其效率和安全性。

五、結(jié)論

總的來說，我在過去的一年中取得了一些重要的成績，我也學(xué)到了很多新的技能和知識。我期待在接下來的一年中繼續(xù)為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并期待公司能夠?qū)ξ姨岢龈叩囊蠛推诖?。我相信在公司的支持和幫助下，我一定能夠不斷提高自己的能力，為公司?chuàng)造更大的價(jià)值。

第二篇：物業(yè)維修電工個(gè)人工作總結(jié)

今年我公司成立后圍繞全局的生產(chǎn)，盡心竭力保障后勤，方便職工的生活，誠信服務(wù)送惠上門，努力完成各項(xiàng)工作。為了發(fā)揚(yáng)成績，推進(jìn)后勤服務(wù)，找出差距及時(shí)彌補(bǔ)不足，我們將全年的工作予以歸納匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以求物業(yè)公司不斷自我完善和發(fā)展。

一、深化內(nèi)部改革，管理提效，創(chuàng)新發(fā)展

為了適應(yīng)公司后勤經(jīng)營專業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略要求，實(shí)現(xiàn)電力后勤的體制性改革，物業(yè)公司在今年年初以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，進(jìn)行了初步的公司制改組，樹立了管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)營社會化的主題工作思路，重新劃分了部門，設(shè)立了綜合部、財(cái)務(wù)部、工程部、維修部、保潔部、服務(wù)部、餐飲部和賓館八個(gè)部門，理順了運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)對外的商業(yè)化運(yùn)營。并且實(shí)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算，內(nèi)部分帳考核，逐步建立起自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度。

立足于強(qiáng)化管理，加強(qiáng)物業(yè)管理制度建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。管理出效益，管理出生產(chǎn)力，管理樹形象，強(qiáng)化管理是任何企業(yè)生存的根本。我們先后修訂完善了管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)49項(xiàng)共六萬多字，制定了物業(yè)管理規(guī)章制度以及各部門各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、物資的集中管理，降低了成本，壓縮了不必要的開支，堵塞了漏洞。設(shè)備和現(xiàn)場管理完全按照發(fā)供電企業(yè)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施星級工程、形象工程，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行承諾服務(wù)，加大了對于值班電話“6226”的管理力度，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有效地提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不定期開展服務(wù)質(zhì)量檢查和抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量上存在的問題，督促整改。

二、加強(qiáng)物業(yè)管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

我們樹立以物業(yè)管理為主、生活后勤為輔的工作思路，本著“有效性原則”，輕過程，重結(jié)果，輕數(shù)量，重質(zhì)量，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，重點(diǎn)抓好一個(gè)服務(wù)、兩個(gè)突破、三個(gè)提高。一個(gè)服務(wù)是強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力做到“無微不至”地為主業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩個(gè)突破就是以物業(yè)管理為龍頭，實(shí)現(xiàn)后勤改革體制突破；廣開思路，引入競爭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用人機(jī)制上的突破。三個(gè)提高就是提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高經(jīng)營效益。

從建立物業(yè)公司以來，我們對公司各辦公區(qū)進(jìn)行綜合規(guī)劃治理，收效顯著，保持了公司大院“示范辦公區(qū)”稱號，同時(shí)加大了對河西、南城辦公場所的物業(yè)管理，爭創(chuàng)示范辦公區(qū)。配合太原市政府“六項(xiàng)整治”工作，完成了局大院樓體立面15000平米的粉刷工作，并對于各個(gè)生產(chǎn)區(qū)的治理工作以大力配合。

第三篇：物業(yè)維修總結(jié)報(bào)告

20__年是我們物業(yè)公司起步與發(fā)展的一年。

這一年里，在公司 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我們始終貫徹業(yè)主至上的精神，根據(jù)我公司的 實(shí)際情況，在搞好服務(wù)的同時(shí)進(jìn)一步理順并完善管理工作，按照“工 程程序化、工作規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化”的要求，使公司 管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績， 收到廣大職工的好評，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下

1、 上下水內(nèi)處網(wǎng)的管理：上下水管道是小區(qū)的命脈，它直接關(guān)系 業(yè)主的正常生活， 為了搞好此項(xiàng)工作，我們對管線進(jìn)行了通水、 打壓、單體樓逐個(gè)通水試驗(yàn)，閉水試驗(yàn)，通球試驗(yàn)等。

并制定 了詳細(xì)的管理計(jì)劃，責(zé)任到人定期檢查，以保證上下水管暢通， 滿足業(yè)主的需求。

2、 公共設(shè)施、設(shè)備的管理：為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活， 在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完善的維護(hù)、保養(yǎng) 計(jì)劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記，小型維護(hù)有記錄，開 通維修熱線電話，基本達(dá)到了養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時(shí)， 正常進(jìn)行的管理要求。

公共設(shè)施、設(shè)備的完好率達(dá)到 95%以上。

3、 安全防范工作：安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境，我們對社區(qū)的消防管線進(jìn) 行嚴(yán)格的打壓檢驗(yàn)。對強(qiáng)電線路、設(shè)施、設(shè)備的合格率嚴(yán)格按 照程序進(jìn)行。

4、 加強(qiáng)管理服務(wù)工作：提高服務(wù)質(zhì)量，搞好維修服務(wù)工作。

維修 服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作 的及時(shí)率和完成率，定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)問 題及時(shí)維修，及時(shí)處理，保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下，工程方處理各個(gè)樓宇屋面防水面積達(dá) 2000 ㎡。全年完成小 型維修 67 次，應(yīng)急維修 12 次，更換下水管道 100 多米。

5、 努力提高管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次。

首先對員工進(jìn)行職 業(yè)道德與技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的綜合素質(zhì)與 物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量、水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況，并 結(jié)合本部門員工的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦 法，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn)，并定期 進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使員工在思想上得到充實(shí)，業(yè)務(wù)技能上得 到提高，今年組織人員培訓(xùn)共計(jì) 8 次。

6、 存在的問題

雖然，我們在一年的工作中取得了一定成績，但還存在很 多不足，有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。具體表現(xiàn)在：首先員 工整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

二是與業(yè)主的溝通不夠，了解 不足。

三是對公用設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng)。

針對取得的成績與存在的問題，我們要加強(qiáng)員工的職業(yè)素 質(zhì)養(yǎng)成教育，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能，牢固樹立“服務(wù)于企 業(yè)，服務(wù)于業(yè)主”的職業(yè)理念，把工作做得更好，不斷提高自 身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理服務(wù)工作，為公司和 諧、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。