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第一篇：生活部工作總結

一、 干部隊伍建設和管理

生活部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則，注重效率，有良好的工作作風，生活部工作總結。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?？傮w來說是取得了進步，真正發(fā)揮了學習部的作用。

二、日常工作方面

日常工作的開展，象每周的本系宿舍檢查、外系宿舍衛(wèi)生抽查，勤工助學安排，食堂衛(wèi)生檢查等等，都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些小方面的工作。比如我們在開學不久曾做過一次關于“學生對學校生活上各個方面的調(diào)查”，我們認真對待，詳細調(diào)查，最后交出一份客觀的報告，在老師和領導中引起重視并的到一定程度的解決。

總體來說，本學期本部的工作較上學期多了，但各項工作都能順利完成功能，工作經(jīng)驗也豐富了，工作總結《生活部工作總結》。

三、 存在的困難和不足

1、生活部是起到人事部門的作用，要求了解現(xiàn)各干部干事的`情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，但是本部對于新干事還沒有深入去了解，還沒及時解決他們遇到的問題。

2、本部在協(xié)助學校開展學習方面的工作還沒落實，沒有發(fā)揮好生活部的作用，這一點是有待改進的。

3、日常工作投入的時間和精力太多，生活部沒有注重創(chuàng)新，所以創(chuàng)新工作有待進一步加強。

4、生活部人員較少，完成某些工作時較困難，在人員分配方面也出現(xiàn)困難，常常要與團委學習部一起完成。

這些缺點我們一定會在今后的工作中避免，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。

從總體上看，本學期本部工作完成較好，取得了一定效果。學生會建設任重而道遠，學生會工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把本部工作推向前進。下學期，除要做好日常工作外，還要針對存在的問題，繼續(xù)采取有力措施加以解決，全面推進本部工作不斷向前發(fā)展。

第二篇：生活部的工作總結

一、活動時間

二、活動地點

學院學生宿舍

三、活動類別

思想政治與道德素養(yǎng)

四、活動敘述

(一)宣傳發(fā)動階段

1、提前將活動通知和評分細則下發(fā)給各個班級，再由各個班級的負責人下發(fā)到各個宿舍。

2、制定活動海報，并在我院學生所在宿舍樓的宣傳欄上進行公布。

(二)檢查落實階段

1、所有成員一共分為四個小組(男生兩組，女生兩組)，每小組三名成員，各小組負責一定區(qū)域的宿舍衛(wèi)生檢查。

2、各小組成員在每雙周周二中午12:20～

13:00對我院學生寢室衛(wèi)生進行檢查并打分(評分標準見附錄)。

3、各小組組長對檢查結果進行統(tǒng)計，取該小組3名成員所打分數(shù)的平均分，并進行分數(shù)排名，確定優(yōu)秀寢室和不及格寢室，將統(tǒng)計結果上交給負責人。

(三)打分細則

1、各小組成員對所檢查的每一個宿舍進行衛(wèi)生打分，衛(wèi)生檢查完后每小組組長統(tǒng)計所在小組的分數(shù)，并取該小組3名成員所打分數(shù)的平均值(保留一位小數(shù))，上交給負責人。

2、每學期進行一次總的分數(shù)統(tǒng)計，根據(jù)每次檢查所得分數(shù)的平均值，確定本學期“衛(wèi)生優(yōu)秀寢室”和本學期“衛(wèi)生不合格寢室”。

(四)獎懲制度

1、在檢查完衛(wèi)生的第三天對優(yōu)秀寢室進行通報表揚，對不及格寢室進行通報批評并加強對不及格寢室的整頓。

2、對本學期獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀寢室”的寢室進行通報表揚，并頒發(fā)獎狀。對本學期獲得“衛(wèi)生不合格寢室”的寢室進行通報批評，該寢室成員在年度成績綜合測評上得到相應的扣分。

3、在本學期內(nèi)，凡有一次以上(包括一次)被評為“不合格寢室”的寢室不得參與本學期“衛(wèi)生優(yōu)秀寢室”評比。

五、組織人員

學院學生會生活部全體成員及學院10級、11級的全體學生

組織者：生活部的副主席在工作前期召開全體生活委員動員大會，將這次活動的目的及情況向生活委員傳達，并強調(diào)這次活動的重要性及持久性，希望大家能夠堅持到底，將這次活動舉辦成功。在會上，大家確立了活動時間在雙周周二12:20～13:00。這個時間段既不影響同學們的休息，同時也把工作順利做好。這次活動的后期工作就是安排相關人員將評比結果統(tǒng)計出來，并粘貼在學生公寓的公告欄中，對優(yōu)秀宿舍表揚，對不及格宿舍批評，督促不及格的宿舍養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

六、活動效果

這次活動的順利舉行主要是組織者積極引導同學們及同學們對這次活動的熱情，活動才能夠順利舉行。在活動中，可以明顯的看出來大部分宿舍的生活環(huán)境有明顯的改善，有了一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的、適合身心健康的宿舍環(huán)境。

七、活動經(jīng)驗

1、本次衛(wèi)生檢查活動圓滿完成了既定任務，為營造我院同學們良好的學習生活環(huán)境，進一步培養(yǎng)同學們的衛(wèi)生習慣，加強我院對學生衛(wèi)生督促工作的管理力度做出了突出貢獻。

2、本次衛(wèi)生檢查也是對我生活部工作成果的一次檢驗，為我部以后工作積累了大量有益經(jīng)驗。

3、本次衛(wèi)生檢查也使得我們部各成員之間有了更多的交流，為以后的共同工作打下了良好基礎。

八、活動教訓

1、禮貌問題仍需注意，在檢查過程中仍有個別檢查人員進寢室時仍沒做到或做好禮貌用語，只是報了檢查部門，這在以后的工作中尤為需要注意(在本部門開會時重點提出并解決)。

2、雖然宣傳工作做的很充分但仍有部分寢室忘記當天的衛(wèi)生檢查且對檢查人員工作不配合，這在以后的工作要重點解決(通過與相關寢室談話交流等方法改變這種情況)。

3、檢查效率仍然有些低，在以后工作中要盡量提高，力爭不過多影響同學們的休息。

九、經(jīng)費結算

《費用清單》

信控學院學生會

第三篇：公共衛(wèi)生科個人工作總結

醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率

四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七?一”匯演、“5?12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的'佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

第四篇：公共衛(wèi)生個人工作總結

7月是全國基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳月，7月19日，葫蘆島市衛(wèi)計委和龍港區(qū)衛(wèi)計局聯(lián)合開展了以“基本公共衛(wèi)生、我服務你健康”為主題的宣傳活動，向市民普及服務項目內(nèi)容，推進家庭醫(yī)生簽約服務。

在活動現(xiàn)場，來自龍港區(qū)8個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的數(shù)十名醫(yī)生為過往市民提供義診、咨詢、家庭醫(yī)生簽約等服務。針對孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等國家12類基本公共衛(wèi)生服務項目進行宣傳;結合家庭醫(yī)生簽約服務工作采取問答等形式，詳細解讀項目目的和意義，使民眾了解、熟知與自身相關的服務內(nèi)容、權利義務及獲得渠道。本次活動有針對性地解決因?qū)竟残l(wèi)生服務政策知曉率不高而導致的依從性低的.問題，從而提高基層醫(yī)療衛(wèi)生資源的利用率，努力做到把有限的資源應用于與居民健康關系最密切的問題上，使基本公共衛(wèi)生項目工作取得最佳效果。

宣傳月期間，各縣(市)區(qū)還以進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭等形式，開展健康教育講座，推進重點人群的簽約服務工作，開展以完善健康檔案內(nèi)容的健康體檢工作的“六進”、“三個一”活動;還針對社區(qū)老年人群、流動人口和留守兒童開展了基本公共衛(wèi)生項目普及活動，宣傳國家基本公共衛(wèi)生服務項目免費政策、服務內(nèi)容、服務區(qū)域等，提高居民對項目的知曉率，擴大宣傳覆蓋面。

第五篇：學校衛(wèi)生工作總結

尚志市第二中學。多年來，在兩個文明建設方面取得了較為注目，較為出色的成績。第二中學校領導歷來十分重視學校的衛(wèi)生工作，把它作為學校工作的一個重要組成部分，并傾注了一定的精力和財力。近幾年來，在全校師生的共同努力下，爭創(chuàng)市衛(wèi)生先進學校取得了明顯的成績。

一、領導重視，機構健全

衛(wèi)生工作是學校精神文明建設的重要方面。它對于創(chuàng)建良好的辦學條件和教學氣氛，建立優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)秀的教育質(zhì)量，提高師生的道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)，起著十分重要的作用。

學校成立了由校長擔任主任，政教主任擔任副主任，并由教導處、衛(wèi)生室、總務處、工會、學生會等方面成員組成的學校衛(wèi)生管理委員會。在校長的帶領下，定期召開會議，明確工作職責，布置專項任務，每年學校都將衛(wèi)生工作納入全校工作計劃中，使衛(wèi)生工作有計劃、有制度、落實到實處。

二、健全切實可行的衛(wèi)生制度

（一）、為了創(chuàng)建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，學校制定了一系列的衛(wèi)生保潔制度。

1、建立晨掃制度。堅持每天早自習時間輪流有一個班級晨掃，清掃校園環(huán)境，以嶄新的面貌迎接新的一天的到來。

2、建立每天中午十分鐘勞動制度。利用中午的十分鐘時間，既打掃了校園和教室，又培養(yǎng)了學生的勞動習慣。

3、建立每天放學后的值日生打掃制度。由各班勞動委員進行安排，打掃完畢，要有勞動委員檢查通過，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。

4、建立每周一次的全校大掃除制度。規(guī)定每周一下午16：00以后全校進行大掃除，由衛(wèi)生老師和衛(wèi)生員全面檢查各班教室內(nèi)外及包干區(qū)的衛(wèi)生，打分公布并詳細記錄備案，所評分數(shù)與文明班評比聯(lián)系起來。

5、建立文明組室值日制度。教師辦公室以年級部為單位，堅持每天小掃一次，每周大掃一次，由工會進行評比，評比結果與文明組室評比聯(lián)系起來。

這些制度的建立，使我們做到了天天有小掃，一周有大掃，每月全面徹底掃，校園環(huán)境做到了“三無”（無紙屑果殼、無痰跡，無積塵）、“四潔”（課桌椅整潔、地面整潔、門窗玻璃整潔、黑板整潔），同學們都象愛護自己的眼睛一樣愛護我們的校園。學校為了考核學生的文明習慣，曾有意識的做過這樣一個測試：在校門口放了一張紙屑，看同學是否會把它撿起。測試效果非常好，同學看到后馬上把它撿起放入垃圾箱。實踐證明，幾年來，我校的愛衛(wèi)會工作卓有成效，學生的衛(wèi)生文明習慣得到了很好的培養(yǎng)和提高，學校多次被評為日常行為規(guī)范示范學校。

（二）學校制定了定期檢查個人衛(wèi)生的制度

我們定期組織衛(wèi)生員對全校學生進行頭發(fā)、手帕、指甲的檢查，發(fā)現(xiàn)指甲長的，當場督促剪掉，幾年下來，同學們都養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，形成了以講衛(wèi)生為光榮，不講衛(wèi)生為恥辱的好風尚。

(三)為了學生的.健康，建立了飲食飲水衛(wèi)生制度

1、飲食衛(wèi)生：我校領導歷來重視食堂衛(wèi)生工作，新建食堂后，學校投入了專門的人力物力，現(xiàn)在，食堂硬件上去了，軟件建設也要跟上。為此，我們在食堂工作管理上下功夫。首先，從人員配備上著手，挑選素質(zhì)好的、合格的廚師和阿姨，是辦好食堂工作最基本的保證；其次，嚴格加強管理，制訂嚴格的管理制度，食堂的食品衛(wèi)生工作責任重于泰山，要求炊事人員上崗前先進行崗位培訓，將所有的規(guī)章制度、崗位責任條例發(fā)放給每個工作人員手中，先自學后宣講，讓其了解執(zhí)行規(guī)章制度、崗位責任制對食堂衛(wèi)生工作的嚴肅性和重要性，在工作中嚴格要求工作人員按照要求操作，食堂工作是一項責任性、服務性很強的工作，由于加強了管理工作，開辦至今沒發(fā)生過食物中毒事件。由于管理嚴格、服務到位、設施先進，我校食堂被評為A級食堂。

2、飲水衛(wèi)生：為了解決學生、教師的飲水問題，我校專門添置新的飲水設備，并在教學樓、辦公樓每個樓層放置電熱水器，每天由專人負責開關，保證學生飲水安全和衛(wèi)生。

三、學生自主參與

我校實行分級管理制度，除了衛(wèi)生室對全校衛(wèi)生進行檢查外，每個年級部都有一個自主委員會，他們其中的一樣工作就是對本年級各班的衛(wèi)生工作進行檢查評比，同時，我們還積極參加社區(qū)服務：到金愛心文明一條街、63路車隊、曹安xx街道、各里委、敬老院、醫(yī)院進行衛(wèi)生宣傳，大掃除，培養(yǎng)廣大學生的衛(wèi)生參與意識，并內(nèi)化為學生的自主意識和自覺行動。我校在20xx年評為“全國綠色學?！?，全校師生自覺增強環(huán)境保護意識，提高衛(wèi)生健康工作水平。

四、定期宣傳，加強教育

定時、定期充分利用黑板報、廣播、宣傳欄、宣傳櫥窗等多種形式開展衛(wèi)生宣傳，普及衛(wèi)生知識。堅持通過每月一次黑板報的形式，向?qū)W生宣傳對疾病的預防治療方法，增加學生的自我保護意識，做到每周20分鐘健康教育課課時落實，授課教師落實，教學計劃內(nèi)容落實。并與團隊結合開展主題班會，組織學生觀看錄像，擴大教育效果。

五、切實落實衛(wèi)生預防工作

認真配合衛(wèi)生部門按規(guī)定做好計劃免疫和其他疫苗的接種工作。兩年一次的糞檢工作是又臭、又臟、又累的事，近幾年來，在校領導的高度重視下，克服種種困難，糞檢率達98%，受到防疫部門的表揚。認真做好傳染病的預防工作，特別是在春秋季節(jié)，及早及時地向?qū)W生宣傳傳染病預防知識，一旦發(fā)現(xiàn)病人，立即報告防疫部門，做好病人的隔離工作，并在防疫部門的指導下對教室及周圍環(huán)境進行消毒，以制止傳染病的傳播。建立晨檢制度，掌握師生的健康狀況。衛(wèi)生室每天早上統(tǒng)計學生和教職工缺勤情況，并逐一詢問缺勤原因，做好記錄，并實行追蹤隨訪制度。

我校在愛國衛(wèi)生運動的多次評比中，得到區(qū)、局的表彰和獎勵，分管領導和衛(wèi)生老師也多次評為區(qū)先進工作者。

近幾年來，我校新建了文杰樓、辦公樓、體育館、學生宿舍，藝術樓、圖書館又整修一新，校園改建工程給我們帶來了一個整潔優(yōu)美，生氣勃發(fā)的xx二中。在抓硬件建設的同時，學校更重視軟件建設，注重文明行為習慣的教育和養(yǎng)成。在全校師生的共同努力下，我校多次被評為市文明單位，綠化先進單位，全國綠色學校等。我校已經(jīng)制定了新的目標和要求，我們要加倍努力，將學校的衛(wèi)生工作再上一個臺階，來迎接新世紀的挑戰(zhàn)。

第六篇：生活部工作總結

期末將至，為了更好地把宿管生活部的工作開展下去，我部門將就20xx年的工作情況作一個匯報，總結經(jīng)驗和指出工作中的不足。

在院、系領導和老師的耐心指導和殷切幫助下，我部門順利地完成了本學期的工作計劃。本學年，我系的工作內(nèi)容相比其他部門要較少，但是，每項工作，我們確保了策劃全面、安排合理、程序正當、實施順暢以及收效甚現(xiàn)。

宿管生活部主要有兩方面的工作，一個是宿管部，還有一個就是生活部。

一、宿管部

在上半年，我部門每周周三定期檢查寢室衛(wèi)生，有時還會配合院部乃至郴州市有關部門的工作進行不定期檢查，比如郴州市有關部門就有一個“關于建設郴州兩型社會”的相關工作。下半年，我系我部門依然堅持對各宿舍衛(wèi)生的檢查工作，稍有變動的是，由以往的每周檢查改為每月不定期抽查兩次。

二、生活部

1、在本學年的11月份，我部與體育部、就業(yè)信息部聯(lián)合舉辦了“社會科學系第二屆班級羽毛球賽”，同學們熱情很高，都競相報名參加了本次活動，部分同學還取得了十分優(yōu)異的成績，獲得了系部老

師和同學的一致好評，這大大增強了同學們對羽毛球的熱愛，不但有利于同學們身體健康，還在一定程度上對同學們的健康心理的形成有很大作用。

2、下半年，我部積極配合了院宿管生活部，在系里舉行了“寢室設計大賽”的初賽，并推選出了前三名參加院里的決賽，并取得了較好的成績。

3、在上半年，我部還積極響應院里，在系里舉行了“廚藝大賽”的`初賽，系部反映良好，代表我系參加決賽的同學還在院里取得了十分令人滿意的成績。通過本次，同學們對生活的熱愛大有增加，同時，對廚藝的興趣也增加不少。

4、在下半年，我部配合我系學生分會其他部門做好了校運會的后勤工作，在具體工作當中，我們?yōu)槲蚁颠\動員和加油的同學們提供了一個舒適的服務。

三、存在的問題

1、我們在檢查寢室衛(wèi)生的工作當中，大部分同學還是以十分積極的態(tài)度陪我們的每次檢查，但還是有那么一小部分的同學不是很在乎我們的檢查工作，有時候故意不打掃寢室衛(wèi)生，甚至還出現(xiàn)了在檢查時關門不納的不良現(xiàn)象。

2、在各項活動開展中，因準備不是很充分，所以，同學們的積極性不是很高，使得有些活動開展得不是很順利。

四、解決措施

1、我部的三名學生干部要以身作則，秉公辦理各項事件。

2、多與同學們溝通，認真聽取同學們的意見，以便能夠更好地服務于同學們。

3、我部的三名學生干部要作好各項工作的充分準備，加強宣傳力度，充分調(diào)動同學們的活動積極性和提高配合度。

一年過去了，我部非常感謝其他兄弟部門對我們工作的支持，同時，我們希望社會科學系往后的工作將進行得更加順利。