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第一篇：保衛(wèi)處工作總結(jié)
20xx年，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管副校長的具體指導(dǎo)下，在后勤處、保衛(wèi)處全體教工的共同努力下，后勤處在全面落實后勤社會化改革，深入開展“三舊改造”工作，推動校園文化建設(shè)等方面取得了一定成績，為發(fā)揚成績，糾正錯誤，再接再厲，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下:
一、20xx工作完成亮點
（一）深入開展“三舊改造”，助力學(xué)校發(fā)展
20xx年是后勤處、保衛(wèi)處“三舊改造”之年，“三舊改造”項目主要完成情況如下：
1.完成燕嶺校區(qū)39間課室改造（一期）項目。
2.完成燕嶺校區(qū)G棟、五山校區(qū)9棟300多間學(xué)生宿舍翻新改造項目，維修面積3556平方米。
3.完成燕嶺校區(qū)學(xué)生宿舍房間門更換項目，其中更換房間入戶門215扇、陽臺門93扇。
4.完成燕嶺校區(qū)高壓增容和低壓用電改造項目。
5.完成五山校區(qū)1棟宿舍加裝晾衣架、五山校區(qū)新生入住宿舍維修、燕嶺校區(qū)F棟學(xué)生宿舍室內(nèi)翻新等工作。
7.完成五山校區(qū)危險邊坡整治工程立項工作。
8.完成五山校區(qū)藝體中心地下停車場及校園交通管理設(shè)施建設(shè)；完成兩校區(qū)部分樓宇陳舊消防管網(wǎng)改造、消防疏散標志改造和控制系統(tǒng)改造工程；完成兩校區(qū)監(jiān)控技防系統(tǒng)維護保養(yǎng)。全年兩校區(qū)未發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故，確保了校園平安穩(wěn)定。
在大力推進“三舊改造”工作進程的同時，后勤處、保衛(wèi)處也加快了校園基礎(chǔ)建設(shè)步伐，先后完成燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程施工以及各類項目專項驗收和竣工驗收、五山校區(qū)藝體中心施工總承包建設(shè)；燕嶺校區(qū)招待所改造項目清單編制、廣東省語言文字培訓(xùn)測試工作辦公室搬遷改造項目概算編制、燕嶺校區(qū)室外籃球場翻新改造項目工程量清單和招標控制價調(diào)整等，通過深入開展“三舊改造”工程，推進校園基礎(chǔ)建設(shè)，使學(xué)校辦學(xué)條件得到進一步改善，助力學(xué)校省級示范校及創(chuàng)新強校建設(shè)。
（二）創(chuàng)新健康教育模式，推動活動育人
20xx年，學(xué)校依托后勤處醫(yī)務(wù)室成功申報廣東省青春健康教育第二批院校單位。在學(xué)生處的大力支持下，成立由醫(yī)務(wù)室負責(zé)指導(dǎo)的青春健康同伴社社團組織，社團以青春健康同伴教育為主要活動內(nèi)容，完美融合我校素質(zhì)教育理念Happy365，其結(jié)合專業(yè)制作的情景劇在全省40多所大、中專學(xué)校進行了展演,獲得了熱烈的社會反響。學(xué)校因此成為廣州市“世界艾滋日主題”宣傳活動唯一受邀單位，提高了學(xué)校聲譽和美譽度。這是后勤處依托專業(yè)特色，創(chuàng)新健康教育模式，創(chuàng)造性實施后勤管理，推動活動育人的積極嘗試，豐富和提升了學(xué)校后勤文化內(nèi)涵建設(shè)。
（三）創(chuàng)新機制，加強后勤管理制度建設(shè)
在深化后勤社會化改革后，根據(jù)學(xué)校章程及發(fā)展需要，后勤處及時組織開展了規(guī)章制度的清理與修訂工作，按照“規(guī)劃、規(guī)范、實效”的思路，進一步修訂后勤《工作流程與制度規(guī)范》及完善相關(guān)監(jiān)管考核文件配套建設(shè)。對后勤處（保衛(wèi)處）兩處室將近60人34個崗位進行了詳實的崗位職責(zé)描述，達到人人有崗，個個有責(zé)。通過發(fā)揮制度的規(guī)范作用，合理劃分職能，明確工作程序和要求，明晰職責(zé)，有效提高了后勤工作人員的執(zhí)行力。如通過監(jiān)管制度對駐校物業(yè)公司、食堂承包公司實施量化考核管理，20xx年度共收集考核檢查表500余份，扣罰物業(yè)服務(wù)費金額3萬余元；共發(fā)出食堂整改通知書30余份，扣罰物價平抑基金3萬多元；共收到處理全校師生各類投訴建議1000余項，處理零星維修2萬余次。通過加強制度建設(shè)與實施目標管理，使得后勤管理與服務(wù)做到有章可循，形成部門上下程序化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的工作與服務(wù)意識，是學(xué)校后勤工作“用制度管人，按流程辦事”的有益探索，也是后勤員工進行自我管理的行為準繩，對學(xué)校后勤管理產(chǎn)生了積極的正面效應(yīng)。
二、推進改革和發(fā)展取得實效的重點工作
（一）推進校園文化建設(shè)，發(fā)揮后勤教育功能
20xx年，后勤處、保衛(wèi)處緊緊圍繞學(xué)校示范校建設(shè)的發(fā)展重心，積極探索發(fā)揮后勤教育功能，通過精心部署、傾力組織，溫情打造各類精品活動，推進校園文化建設(shè)，實現(xiàn)育人宗旨。如通過開展以“走進后勤崗位，體驗服務(wù)保障”為主題的基層崗位體驗活動、后勤一線工作人員采訪活動等增進師生員工與學(xué)校后勤管理服務(wù)部門的溝通交流，搭建師生員工走進后勤，了解后勤一線管理服務(wù)崗位的平臺，促進服務(wù)育人；通過畢業(yè)贈餐活動，真情歡送畢業(yè)生離校，喚起畢業(yè)生感恩母校的情懷，得到了廣大師生好評；通過邊坡造字，美化校園，營造校園如家的環(huán)境氛圍；通過設(shè)計及更新與學(xué)校VI元素匹配的學(xué)校宣傳欄、道路標示、教學(xué)樓各類標識、樓層平面圖等，為師生營造出溫馨舒適的教學(xué)、生活環(huán)境。
（二）打造“智慧”后勤，推動后勤服務(wù)信息化
后勤處、保衛(wèi)處在新媒體發(fā)展時代不斷強化宣傳理念，通過借助學(xué)校微信公眾平臺發(fā)布與后勤服務(wù)相關(guān)的信息，創(chuàng)新運用新媒體平臺，關(guān)注師生需求等輿情信息，拓寬師生溝通渠道，做好細節(jié)服務(wù)，打造“智慧”后勤。20xx年6月，學(xué)校開通了“廣外藝智慧后勤”微信公眾號，公眾號設(shè)有微服務(wù)、水電保修、失物招領(lǐng)、微互動和后勤評價等欄目，設(shè)專人對公眾號進行操作管理，推送介紹校園住宿、餐飲、物業(yè)、商貿(mào)等后勤服務(wù)資訊，加強師生互動及交流，促使后勤服務(wù)逐步實現(xiàn)信息化。
三、當前工作中面臨的突出難點
（一）部分基建修繕工程工作進度滯后
五山校區(qū)藝體中心項目、燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程項目、兩校區(qū)已竣工使用的基建工程等項目后續(xù)工作進度緩慢，后勤處已成立專門工作小組，指定專人負責(zé)，加快推進各類項目核查、初審、結(jié)算、移交等工作。
（二）后勤監(jiān)管工作力度有待加強
食堂、物業(yè)監(jiān)管工作都是專業(yè)性很強的工作，目前在監(jiān)管工作力度，尤其是調(diào)動發(fā)揮師生共同監(jiān)督作用方面還不夠。后勤處已召開專題工作會議，通過調(diào)整現(xiàn)有監(jiān)管人員分工，積極修訂和完善監(jiān)管工作制度，開通物業(yè)服務(wù)微信公眾號等多措施并舉，以高標準、高要求監(jiān)控食堂承包公司、駐校物業(yè)服務(wù)企業(yè)遵守合同。
第二篇：醫(yī)院保衛(wèi)工作總結(jié)
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫報告，作為醫(yī)院辦公室主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的`工作。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室3個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
第三篇：保衛(wèi)工作總結(jié)
本年度我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，并借現(xiàn)代化標準校建設(shè)的春風(fēng)進一步強化了管理、從軟硬件兩方面建設(shè)上都有了長足進步。
一、加強保衛(wèi)工作,重視力度,強化措施,使之更加有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長劉凱直接抓，分管副校長陳彬具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)處具體分工負責(zé)組織實施。
二、提高制度保證要求措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周校會安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過一系列活動增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
第四篇：保衛(wèi)部工作總結(jié)范文
20xx是xx集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年，商場上下齊心協(xié)力，向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結(jié)在商場領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，部門工作在商場領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，順利的完成了全年工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴抓隊伍建設(shè)
1.部門始終堅持部門例會制度及班務(wù)會制度，組織召開分隊長會議20次，通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài)，并適時調(diào)整管理的方式方法，尋找差距與不足，做到人員思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
2.部門在去年工作的基礎(chǔ)上，今年十一月份又對制度進行了一次更全面，深層次的修訂與完善。
3.在隊伍建設(shè)方面：九月份和十月份，部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學(xué)習(xí)及考核，共計45人/次，合格率達98%。并在九月和十月，分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓(xùn)練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象，為日常工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
4.六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》通過具體操作和學(xué)習(xí)，建立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍，提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求，九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責(zé)人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓(xùn)》持證上崗率達100%。
二、以員工安全教育為重點，增強防范意識和應(yīng)急能力
商場是服務(wù)性企業(yè)，從業(yè)人員流動性大，安全意識較為淡漠，提高員工安全防范意識、事故應(yīng)急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。
1.全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓(xùn)，集中上課，考核合格上崗，全年共培訓(xùn)新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中，邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課，商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓(xùn)。
2.利用班前時間，現(xiàn)場培訓(xùn)商場安全防范知識，及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張，警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié)，不馬虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預(yù)警和防范作用，降低了商品被盜案件的發(fā)生。
3.更新消防安全四個能力宣傳展板，規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份，聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳專刊’1000份，為各部室、樓層、門面房進行分發(fā)，進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備按照要求進行維護、保養(yǎng)，全年共維修滅火器555具。
4.不定期的利用晨會時間，在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量，三分鐘第二滅火力量的演練，要求員工之間、柜組之間明確分工，大家團結(jié)協(xié)作，高效處置突發(fā)事故，全年在xx店、xx店分別組織實施了兩次滅火應(yīng)急疏散演練。
5.針對員工法制觀念淡漠，員工法制教育培訓(xùn)薄弱，在集團安保部的大力支持下，3月27日組織400多名員工，邀請xx學(xué)院xx教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓(xùn)課。通過此次學(xué)習(xí)使大家增長了法律知識，明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權(quán)益。
三、加大對樓層裝修現(xiàn)場的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管
八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕，為了確保裝修期間各項工作的順利開展，部門組織人員認真學(xué)習(xí)《裝修期間安全管理規(guī)定》，提前安排，制定方案，召開動員大會，并合理安排部署警力，加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組，部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設(shè)施、設(shè)備的沖突問題，保證了裝修期間的安全及裝修進度，未發(fā)生一起安全事故，使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責(zé)任書》，并辦理施工出入證，安排專人監(jiān)管，積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題，保證了拆除工作的順利開展。與此同時，對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管，杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
四、加大消防檢查力度，做好隱患整改工作
堅持每周安全例檢、每月部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊月檢，大型活動、節(jié)假日前主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行安全專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負責(zé)人、整改到位時限，全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書13份，整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管，誰負責(zé)’，與各經(jīng)營戶簽訂《消防安全責(zé)任書》580份，將消防安全責(zé)任落到實處。并安排消防專干，不定期對消防、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證了設(shè)施、設(shè)備的正常運作。
五、立足本職，全力配合各部門工作
部門在做好本職工作的同時，配合業(yè)務(wù)部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，還參加了考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。xx20年頒獎晚會現(xiàn)場，我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領(lǐng)導(dǎo)及商場領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。部門人員還積極準備，參加了集團組織的籃球比賽，取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中，保衛(wèi)人員都能盡職盡責(zé)，努力完成上級賦予的各項工作任務(wù)，確保各項活動的順利開展，杜絕了各類不安全事故的發(fā)生，使一系列的活動都能圓滿完成。
六、勇于擔(dān)當，顯保衛(wèi)本色
2月18日中午，控制室消防專干接到一部恐嚇電話，稱在四樓放有炸彈，下午2點引爆。接完電話，值班人員快速反應(yīng)，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場，對全樓員工及顧客進行疏散，不顧個人安危，配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查，戰(zhàn)斗于下午17：00左右結(jié)束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力，戰(zhàn)斗力，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
七、存在的不足
1.保衛(wèi)人員招聘困難，流動性較大，導(dǎo)致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
2.保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)知識及技能普遍較差，從而導(dǎo)致新老員工差距太大，工作中缺乏積極主動性。
3.從商場發(fā)生的安全事件中暴露出，我們的員工法制教育，我們的人防、物防和技防銜接還存在問題，從而導(dǎo)致管理上的漏洞較大。
在新一年的工作中，我們將不辱使命，繼續(xù)做好本職工作，牢固樹立·愛崗敬業(yè)·的思想精神，不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風(fēng)，在思想觀念上創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足，堅決杜絕發(fā)生重大安全事故，將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
第五篇：保衛(wèi)部年度工作總結(jié)
時光如白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼忙碌的365天即將飛馳而去。在準備以全新的面貌迎接新的一年，也需回顧和總結(jié)春華秋實的20xx年部門所做的努力。
在一年鍛煉學(xué)習(xí)中，我們感覺到什么是成長，什么是成熟！保衛(wèi)部的工作總結(jié)具體如下：
三月份：
1，在新的一學(xué)期到來之際，團委學(xué)生會舉行了一次大型的新干事見面大會，與會人員有學(xué)院副書記及各系部書記，李瑜書記等，保衛(wèi)部擔(dān)當重任-負責(zé)會場的保衛(wèi)工作及會場的紀律維護，在我們的努力下會議取得圓滿成功。
2，“女生文化節(jié)”，3月29日在4211進行了一次女生美容保養(yǎng)的講座，我們保衛(wèi)部再一次擔(dān)任保證會場安全及紀律的責(zé)任。3，在4月來臨時保衛(wèi)部與各部門都有過交涉以保證在4月份圓滿完成學(xué)校交付的任務(wù)。
四月份：
1，十大魅力女生的`評選，這是一個規(guī)模較大的活動，在C區(qū)三樓及多個多媒體教室進行了數(shù)次選拔，從初賽到復(fù)賽，每個賽事干事都積極配合團委學(xué)生會的工作，全心的投入保衛(wèi)工作中。
2，女生游言闖關(guān)，在那個炎熱的下午部門干事頂著缺人的情況在部長的帶領(lǐng)下圓滿完成了當天的保衛(wèi)工作。
3，女生維權(quán)知識競答，那是燭光會場全場做滿了各系人員，保衛(wèi)部在主席團的帶領(lǐng)下冒著重重困難，將整個會場維持的僅僅有序。
4，金言杯辯論賽，辯論賽是一個書香性質(zhì)的活動，工作量相對較少，但干事還是響應(yīng)院團委的號召，積極參與活動。
5，“五四”表彰大會優(yōu)秀團組織答辯會。在同學(xué)們準備五一假期時，保衛(wèi)部成員仍然奮斗在一線。
6，“湖工杯”籌備工作，各部門抽調(diào)來的保衛(wèi)人員已經(jīng)在學(xué)辦1301進行了一次任務(wù)的分配會議，相信“湖工杯”的保衛(wèi)工作一定會取得成功。
五月份：
1，5月4日五四表彰大會，“金言杯”辯論賽，“魅力女生”復(fù)賽。
2，5月10日“湖工杯”籃球賽開幕式
3，5月25日“魅力女生”頒獎晚會暨畢業(yè)生歡送晚會。
悟以往之不諫，知來者之可追。
經(jīng)過暑假的休息之后，湖南工學(xué)院又迎來了新的莘莘學(xué)子，部門新的學(xué)期又開始忙碌了起來！
九月份：
1，開學(xué)迎新工作的順利開展2,新學(xué)期招干的準備工作十月份：
1，建樹保衛(wèi)部新隊伍
2，做好迎接“新生杯”的準備工作
十一月份：
1，院里組織新干見面會，保衛(wèi)部維持會場紀律。
2，院“新生杯”籃球賽正式開始，保衛(wèi)部主要負責(zé)維持賽場秩序工作，由于部門人手不夠，其他各部門派人協(xié)助，工作開展非常順利！
3，新一界團干培訓(xùn)第一期以及幫助社聯(lián)開展的聯(lián)合大會
總之，一年來做了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在今后的工作中，相信在院團委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，一定能發(fā)揚所有個人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取做得更好，獲得更好的成績。
