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在去年5月的時(shí)候我才進(jìn)入現(xiàn)在的部門，剛一起先對自己本職的業(yè)務(wù)還不太熟識(shí)，工作的時(shí)候常常會(huì)遇到瓶頸。當(dāng)我在困難面前一籌莫展的時(shí)候，身邊的一些熱心的好同事和領(lǐng)導(dǎo)都自告奮勇，給我供應(yīng)指導(dǎo)和支持。有了他們的扶持我才從一個(gè)什么都不懂的新人，慢慢成為一個(gè)稱職的員工，我能有現(xiàn)在這么大的進(jìn)步他們功不行沒，在此我把本年度工作進(jìn)行總結(jié)：

1、完善體系

一個(gè)是了解好自己所在崗位學(xué)問的新動(dòng)態(tài)，剛好的把先進(jìn)的方法和技能給學(xué)到手，把陳舊的方案和理念進(jìn)行完善更新。再者就是搭建內(nèi)部協(xié)作體系，因?yàn)橐粋€(gè)人的眼光和推斷許多時(shí)候都不夠精確，甚至間或會(huì)出現(xiàn)馬虎和誤判的'狀況，這個(gè)時(shí)候大家一同來把握推斷結(jié)果，能削減或者杜絕失誤的出現(xiàn)，讓風(fēng)險(xiǎn)限制評估更精確。

2、盡好職責(zé)

除了把我們部門的協(xié)作平臺(tái)給建設(shè)好，關(guān)鍵還得靠大伙盡職把手頭的活干好。這個(gè)詳細(xì)一點(diǎn)來說就是，每天有沒有根據(jù)規(guī)范的流程來操作，是否在上班的時(shí)候偷懶，自己本該完成的事情，卻一再的拖延和懈怠。然后是否有完成短期的工作目標(biāo)，還有周期性的總結(jié)和匯報(bào)有沒有如期進(jìn)行。

3、追求上進(jìn)

從一來到我部那天起先我就在很刻苦的學(xué)習(xí)，一個(gè)自己工作范圍里的業(yè)務(wù)常識(shí)，在平常一有空閑就埋頭查看資料，利用一切時(shí)間給自己充電。經(jīng)過這樣艱苦的奮戰(zhàn)我的業(yè)務(wù)實(shí)力突飛猛進(jìn)，從一個(gè)無名的小職員，成為受領(lǐng)導(dǎo)重視的骨干，后來被提升為小組長之后。我更加燃起了雄心，我將眼光放得更長遠(yuǎn)，從宏觀的風(fēng)控前景動(dòng)身，不斷深挖專業(yè)的內(nèi)涵，總結(jié)出了自己獨(dú)到的職業(yè)心得。