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        教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)導(dǎo)語(yǔ)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-25 21:05:46

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        第一篇:教師交流工作總結(jié)

        時(shí)間飛逝,在潭山中心交流任教的一個(gè)學(xué)期馬上就結(jié)束了?;厥走@走過(guò)的五個(gè)月,真是收獲頗多,感慨萬(wàn)千。

        領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài),為交流工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        不管是自己的母校一小,還是交流的潭山小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我們交流的教師給予了無(wú)微不至地關(guān)懷。母校一小沒(méi)有因?yàn)槲覀內(nèi)ソ涣髁硕浳覀?,學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)也有我們快樂(lè)的身影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常來(lái)交流學(xué)??赐覀?,讓我們倍感溫暖。潭山小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也是噓寒問(wèn)暖,解決工作、生活中的困難,把關(guān)心落到實(shí)處。

        教研交流,為教學(xué)工作邁上更高臺(tái)階。

        作為一小的一名支教老師,肩上擔(dān)著一份責(zé)任。既要把一小先進(jìn)教學(xué)理念帶到交流學(xué)校,又要去學(xué)習(xí)潭山小學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)。初到潭山小學(xué),我便上了一堂示范課,贏得了全場(chǎng)聽(tīng)課教師的肯定和贊揚(yáng)。我作為評(píng)委,也積極地參加了潭山小學(xué)的中青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。在此次活動(dòng)中,我聆聽(tīng)了十三堂精彩紛呈、風(fēng)格各異的語(yǔ)文課。從他們的身上,我也學(xué)到了不同的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)教研交流,我們相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視不足,不斷增強(qiáng)交流實(shí)效。

        扎根講臺(tái),不斷提高學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)。

        潭山小學(xué)的學(xué)生跟縣城的'學(xué)生還是有著很大的區(qū)別。有一小部分學(xué)生來(lái)自邊遠(yuǎn)山區(qū),基礎(chǔ)薄弱。原有的教學(xué)方法肯定是不行的。我因材施教,課上,我盡量放慢速度,設(shè)法用課件進(jìn)行教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生的直觀感受,也調(diào)動(dòng)他們參與課堂的積極性。課外,經(jīng)常找學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心,一有空,就給差生輔導(dǎo)功課。付出總會(huì)有回報(bào)。孩子們漸漸都喜歡上了語(yǔ)文課,當(dāng)看到學(xué)生課堂上聚精會(huì)神的表情時(shí),我感到成功的滿足。

        靜靜回首,支教生活如一杯清茶,沒(méi)有華麗的色澤和醇厚的味道,淡淡的清香卻讓人回味無(wú)窮。

        第二篇:教科室工作總結(jié)

        這學(xué)期,繼續(xù)實(shí)施小班化教學(xué)。一方面嚴(yán)格控制班級(jí)人數(shù),二是開(kāi)展特色化教學(xué),爭(zhēng)取把學(xué)校教學(xué)向特色化發(fā)展。三是以活動(dòng)為載體,活躍學(xué)校的文化氛圍。一學(xué)期來(lái),以社團(tuán)、書香校園和各線、組組織的活動(dòng)為載體,取得良好的效果。

        繼續(xù)開(kāi)展校本教研。以校本教研為載體,引導(dǎo)教師積極投身敘事研究、課題研究、課堂小班教學(xué)研究,營(yíng)造書香校園氛圍。配合上級(jí)教育部門開(kāi)展校內(nèi)教師繼續(xù)教育,特別是教師信息化教育手段的輔導(dǎo)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng),使老師們深刻體會(huì)到教學(xué)的日新月異,體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性。

        學(xué)校試行7個(gè)平臺(tái)促進(jìn)教師發(fā)展,分別為:

        1、加強(qiáng)教研組建設(shè)和管理;抓教研組建設(shè),實(shí)行“教研例會(huì)”和“理論研修例會(huì)”(《跟孔子學(xué)當(dāng)老師》讀后感交流會(huì)、推薦一篇好文章活動(dòng))充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,以學(xué)校實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以解決問(wèn)題為歸宿,以提高教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)。各項(xiàng)工作做到整體安排、全局部署,有計(jì)劃,查落實(shí),找問(wèn)題,抓質(zhì)量,責(zé)任到人,科學(xué)管理。健全教研組活動(dòng)手冊(cè),推行教研組工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、實(shí)施多主體集體備課方案,凸顯個(gè)體差異性;堅(jiān)持“四定”、“五備”、“三統(tǒng)一”。即:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備課標(biāo)、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)手段;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練。堅(jiān)持每個(gè)月一次集體備課,把每次備課的內(nèi)容明晰化,做到任務(wù)分工合理,避免以往由組長(zhǎng)、中心發(fā)言人、骨干教師提供教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn),其他教師失去自己的主張和創(chuàng)新的現(xiàn)象。加強(qiáng)教學(xué)通案的使用與管理,對(duì)個(gè)性化設(shè)計(jì)及課后小記實(shí)行單元監(jiān)測(cè),并做好考核記載。集體備課是提供交流課后教學(xué)反思的最好平臺(tái),各組長(zhǎng)在制定計(jì)劃時(shí)要注意增加相關(guān)內(nèi)容,使教學(xué)活動(dòng)在縱向上形成“認(rèn)識(shí)――實(shí)踐――再認(rèn)識(shí)”的螺旋式上升通道,使集體備課更具實(shí)效。針對(duì)不同學(xué)科的特點(diǎn),擴(kuò)大集體備課的范圍。同學(xué)科教師學(xué)科在開(kāi)學(xué)初期,統(tǒng)一進(jìn)行一次集體備課,對(duì)各年段各年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)以及教材之間的相互關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)性梳理,各年級(jí)組長(zhǎng)做好本冊(cè)教材的梳理,各教研組長(zhǎng)做好本年段教材的梳理。在每單元教學(xué)之前,相關(guān)年級(jí)開(kāi)展幫扶式集體備課,相互解疑答難,吸取教訓(xùn),分享課堂教學(xué)中的感悟。同年級(jí)教師針對(duì)同一年齡段的學(xué)生統(tǒng)整教學(xué)內(nèi)容。

        3、負(fù)責(zé)人垂范,確立“目標(biāo)導(dǎo)向式”課題研究工作;所謂目標(biāo)導(dǎo)向式,就是先為自己設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃,然后循序漸進(jìn)來(lái)接近或者實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃。要求各課題負(fù)責(zé)人制定本學(xué)期研究計(jì)劃和具體實(shí)施方案,確立課題研究得目標(biāo),以目標(biāo)導(dǎo)向研究活動(dòng)的進(jìn)程,規(guī)范實(shí)驗(yàn)教師的行為,以教研組活動(dòng)為陣地,做實(shí)做好課題研究工作。學(xué)校加強(qiáng)課題實(shí)施的過(guò)程性管理,進(jìn)行中期抽查。學(xué)期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報(bào)告。4、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師;堅(jiān)持面向全體老師,重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師,建立備課組師徒結(jié)對(duì)等長(zhǎng)效教研活動(dòng),為肯學(xué)習(xí)、有進(jìn)取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件,搭建舞臺(tái),促進(jìn)成長(zhǎng)。本學(xué)期以語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科試點(diǎn),借助年級(jí)組連環(huán)式遞進(jìn)研討課,進(jìn)行全程式、全息式跟蹤指導(dǎo),一學(xué)期來(lái)已初見(jiàn)成效,部分青年教師如王紅霞、金瑩、俞燕等老師的課堂教學(xué)能力明顯提高。

        5、試行了青年教師的“一人一堂課”磨課計(jì)劃;要求學(xué)校每位青年教師在學(xué)期初上報(bào)一個(gè)課題,在學(xué)期中借助教研組和個(gè)人對(duì)課堂進(jìn)行研修,課堂中能落實(shí)新課程的理念,注重學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng),并積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。期末階段進(jìn)行階段性匯報(bào),點(diǎn)評(píng),執(zhí)教者可以根據(jù)點(diǎn)評(píng)、自己的理解繼續(xù)修改教學(xué)方案,在學(xué)年結(jié)束階段進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

        6、試行教研組主題研討活動(dòng)。實(shí)施主體研討活動(dòng)主要有兩種方式:一種是解決問(wèn)題式的。由組內(nèi)老師提出自己在教學(xué)過(guò)程中對(duì)某一內(nèi)容或環(huán)節(jié)的困惑,然后在教研組內(nèi)共同探討解決方案,在由老師本人或組內(nèi)其他老師執(zhí)教,教研組成員點(diǎn)評(píng)。另一種是主題研究式的。目的主要是為老師們?cè)谡n堂教學(xué)的細(xì)節(jié)上提供思考的'內(nèi)容。如:“導(dǎo)語(yǔ)設(shè)計(jì)”、“一年級(jí)閱讀有效教學(xué)”等

        7、充分利用學(xué)校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)、和成長(zhǎng)論壇,為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件。成長(zhǎng)論壇中主要分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合四個(gè)版塊,由各教研組長(zhǎng)擔(dān)任版主,每一個(gè)教研組教師必須把自己平時(shí)上課的內(nèi)容整理好,上傳到論壇當(dāng)中;也可以把自己的困惑以日志的形式寫在論壇當(dāng)中,實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)支持以后,一方面解決了老師們時(shí)間、空間上的限制,也為那些好面子、不想說(shuō)、不敢說(shuō)的人提供了發(fā)言的平臺(tái)。

        繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校先后舉辦“鎮(zhèn)教學(xué)調(diào)研”、“青年教師課堂展示”等教研活動(dòng),承辦諸暨市級(jí)教研活動(dòng)有“市教學(xué)調(diào)研”1次,繼續(xù)開(kāi)設(shè)“大課間操”,舉行“校藝術(shù)節(jié)”、“作文比賽”、“配音比賽”等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),使師生個(gè)性得以張揚(yáng),學(xué)校的教學(xué)氛圍得以開(kāi)放,教學(xué)體系得以與新課程同步。

        繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。本學(xué)期社團(tuán)分為校級(jí)社團(tuán)和年級(jí)社團(tuán),校級(jí)社團(tuán)由專職教師和有特長(zhǎng)教師組成,年級(jí)社團(tuán)原則由年級(jí)任課教師組成。堅(jiān)持全員參與,把全體學(xué)生按年段分解成“音樂(lè)”、“美術(shù)”、“信息”、“話劇”、“書法”、“閱讀與寫作”、“籃球”等社團(tuán),在每周二、四由指導(dǎo)老師進(jìn)行35分鐘的指導(dǎo)活動(dòng)。短短幾天來(lái),其中“音樂(lè)”、“美術(shù)”“書法”、“閱讀與寫作”等社團(tuán)已取得了初步成效,他們的作品有的已在學(xué)校藍(lán)草莓雜志中展出。

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