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        能源計(jì)量 工作總結(jié)(范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-09-12 23:02:14

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        第一篇:計(jì)量工作總結(jié)

        加強(qiáng)計(jì)量管理,構(gòu)建誠信計(jì)量的和諧醫(yī)療環(huán)境,為構(gòu)建誠信計(jì)量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實(shí)貫徹《計(jì)量法》,加強(qiáng)醫(yī)療計(jì)量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計(jì)量工作水平,取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會(huì)。

        1、提高對(duì)醫(yī)學(xué)計(jì)量重要性的認(rèn)識(shí)

        醫(yī)學(xué)計(jì)量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)學(xué)計(jì)量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個(gè)科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學(xué)計(jì)量問題不僅是單純的計(jì)量問題,而更是安全問題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強(qiáng)計(jì)量意識(shí)勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了計(jì)量管理的法律法規(guī),并請(qǐng)市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對(duì)計(jì)量管理骨干進(jìn)行培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全面提高對(duì)醫(yī)學(xué)計(jì)量重要性的認(rèn)識(shí)。

        2、建立規(guī)范的計(jì)量管理體系

        計(jì)量管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好計(jì)量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機(jī)構(gòu),職責(zé)明確的管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,健全的組織領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的前提。我院有以一把手為組長的計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計(jì)量管理職能部門,設(shè)備辦副主任為全院計(jì)量管理員,配有計(jì)量器具的科室有兼職計(jì)量管理人員。各級(jí)各類人員職責(zé)明確。

        3、編制完整的計(jì)量管理文件

        我院計(jì)量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。管理文件包括:計(jì)量文件的編制及執(zhí)行日期、計(jì)量管理制度、組織機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)。我院計(jì)量管理組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長,職能層是設(shè)備辦副主任,基礎(chǔ)層是計(jì)量器具使用單位的兼職計(jì)量管理人員。我院的計(jì)量方針是:計(jì)量準(zhǔn)確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計(jì)量目標(biāo)是:為能滿足臨床診療、教學(xué)、科研的需求,提供可靠的計(jì)量保證,保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、可追溯性,確保:強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率100%,合格率100%;非強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率98%,合格率95%。

        程序文件包括:計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報(bào)廢更新制度,人員管理制度。計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計(jì)量器具的計(jì)劃、采購、請(qǐng)領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報(bào)廢的程序和方法。周期檢定制度強(qiáng)調(diào),醫(yī)院所有計(jì)量器具必須按照計(jì)量檢定規(guī)程的檢定周期要求進(jìn)行周期檢定。對(duì)超過檢定有效期的強(qiáng)制檢定器具一律不得使用。

        技術(shù)文件主要是各種計(jì)量器具的操作規(guī)程。

        4、申請(qǐng)江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)量確認(rèn),簽署醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信計(jì)量承諾書

        20xx年8月醫(yī)院通過計(jì)量確認(rèn),20xx年8月復(fù)審計(jì)量確認(rèn),并順利通過,確實(shí)對(duì)醫(yī)院計(jì)量管理起到了推動(dòng)作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了承信計(jì)量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,一致認(rèn)為,承信計(jì)量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計(jì)量器具安全、準(zhǔn)確、有效,確實(shí)保護(hù)患者的切身利益,對(duì)醫(yī)院計(jì)量管理將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用,它即是一個(gè)學(xué)習(xí)過程,也是實(shí)踐過程,更是一個(gè)對(duì)醫(yī)院所編制的計(jì)量文件有效性的檢驗(yàn)過程。

        5、體會(huì)

        一是領(lǐng)導(dǎo)要重視計(jì)量管理工作,要有職責(zé)明確的網(wǎng)絡(luò)。

        二是抓好落實(shí),要堅(jiān)持年初有計(jì)劃、落實(shí)有專人、檢定有記錄、年終有匯總。

        三是編制的各種管理文件要切實(shí)可行,具可操作性。

        以上三點(diǎn)是做好醫(yī)院計(jì)量工作的重要保證。

        6、存在問題及建議

        1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學(xué)計(jì)量已滲透到檢驗(yàn)、制劑、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)院的各個(gè)領(lǐng)域,這便要求計(jì)量人員除必須掌握一定的計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)外,還必須具有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識(shí)背景。我院的計(jì)量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計(jì)量管理知識(shí)背景,缺少相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計(jì)量管理人員進(jìn)行補(bǔ)課。

        2、醫(yī)療計(jì)量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關(guān)部門將醫(yī)學(xué)計(jì)量作為一個(gè)學(xué)科來重視,提升計(jì)量管理在醫(yī)院中的地位。

        第二篇:計(jì)量工作總結(jié)

        20xx年在公司黨委和處室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同協(xié)作下,經(jīng)過努力較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)如下:

        一、計(jì)量管理方面

        1、貫徹落實(shí)公司計(jì)量器具管理制度,加強(qiáng)表務(wù)管理。

        根據(jù)公司下發(fā)的《公司供水計(jì)量器具管理辦法》及相關(guān)的考核細(xì)則。在對(duì)各營業(yè)分公司計(jì)量器具的采購、領(lǐng)用、檢定、報(bào)廢上嚴(yán)格貫徹落實(shí)。在新表領(lǐng)用發(fā)放上,做到每發(fā)一只新表都有報(bào)廢單或新開戶單與之對(duì)應(yīng),基本杜絕了“虛領(lǐng)”、“多領(lǐng)|”水表的現(xiàn)象;嚴(yán)格核查用表原因,對(duì)周檢用表一律要求使用返新表,杜絕水表提前報(bào)廢的浪費(fèi)現(xiàn)象;按時(shí)科學(xué)制定下發(fā)水表檢定計(jì)劃,保證每只水表精確計(jì)量與適時(shí)檢定;并對(duì)各分公司的報(bào)廢表進(jìn)行及時(shí)回收,僅上半年就回收?qǐng)?bào)廢表約400余只。理順了管理程序,加強(qiáng)了表務(wù)管理力度,節(jié)約了公司費(fèi)用開支。

        2、加強(qiáng)對(duì)營業(yè)分公司計(jì)量管理的檢查、指導(dǎo)工作。

        每季度對(duì)三個(gè)分公司的計(jì)量制度的執(zhí)行情況;帳、卡、表的管理情況;水表領(lǐng)用與撤換情況等進(jìn)行檢查。并抽取部分到檢水表進(jìn)行現(xiàn)場查看。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并提出整改建議,幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計(jì)量管理水平。今年,我們又與張店分公司相配合,對(duì)超過檢定期的1700余只問題表進(jìn)行清查、分類并對(duì)其中的1500只進(jìn)行撤換,將其納入正常的水表檢定范圍內(nèi)。保證公司貿(mào)易結(jié)算水表的準(zhǔn)確計(jì)量。

        3、新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用

        我處針對(duì)營業(yè)分公司反映的在用大口徑水表低流速下計(jì)量精度低,水量流失的問題,經(jīng)過認(rèn)真考察分析并參考水表生產(chǎn)部門的建議,在DN50、DN80口徑的新開戶水表中引進(jìn)WS垂直螺翼式水表。360自由度滾珠單體點(diǎn)支承設(shè)計(jì)、大流量誤差偏正設(shè)計(jì)使該水表具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點(diǎn),據(jù)分公司的試用反饋,該表較好的.解決分公司遇到的問題。WS水表的引進(jìn)為公司提高計(jì)量精度,減小產(chǎn)銷差率做了有利的嘗試。

        4、大口徑流量計(jì)管理:

        流量計(jì)擔(dān)負(fù)著水廠出廠水計(jì)量和公司營業(yè)40%售水量的計(jì)量工作。為了及時(shí)掌握流量計(jì)的運(yùn)行工況,我處技術(shù)人員定期進(jìn)行流量計(jì)的巡視工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時(shí)排查,對(duì)故障原因進(jìn)行分析,提出技改方案,落實(shí)技改措施。上半年,針對(duì)張店熱電廠流量計(jì)長期不正常波動(dòng)的情況,我處制定檢修方案,多次實(shí)驗(yàn)。對(duì)可能的流量計(jì)、管路條件、運(yùn)行狀況等原因逐一排查,成功查出由于受安裝條件限制流量計(jì)安裝不合理管路內(nèi)集氣,造成流量計(jì)不能正常工作的原因,帶壓安裝了排氣閥,成功排除了故障,解決了多年張店熱電廠計(jì)量不準(zhǔn)確的難題。并且及時(shí)排除了鑫港燃?xì)庖靶U施工造成的信號(hào)線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計(jì)及等故障。對(duì)由于停電等造成不計(jì)量的情況及時(shí)向營業(yè)收費(fèi)部門提供準(zhǔn)確的停電、上電時(shí)間,對(duì)停電期間未計(jì)量的水量及時(shí)追加,避免給公司造成水量損失。僅上半年,我處就提供停電次數(shù)次,追加停電造成的未計(jì)量水量M,挽回經(jīng)濟(jì)損失元;我處定期對(duì)公司營業(yè)大戶流量計(jì)進(jìn)行在線檢測,及時(shí)掌握流量計(jì)的精度變化,對(duì)精度變化較大的流量計(jì)查找原因,提出解決方案,保證計(jì)量的準(zhǔn)確性。

        二、用電管理方面:

        每月根據(jù)供電公司收費(fèi)發(fā)票和水廠報(bào)表進(jìn)行比較,避免了電費(fèi)的流失和增加。每月對(duì)公司生產(chǎn)、加壓、生活以及各生產(chǎn)單位的用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。為領(lǐng)導(dǎo)掌握公司用電情況即對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核提供依據(jù)。根據(jù)“公司供用電管理規(guī)定”逐步加強(qiáng)了各部門轉(zhuǎn)供電管理工作,對(duì)與以前因各種原因未能簽訂轉(zhuǎn)供電合同單位補(bǔ)簽了轉(zhuǎn)供電合同,對(duì)于新開用戶全部簽訂合同后給予供電,保證了公司轉(zhuǎn)供電電費(fèi)全額收取。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)供電的檢查、指導(dǎo)工作。每季度對(duì)水廠、二次加壓的轉(zhuǎn)供電管理進(jìn)行檢查。帳、卡、表是否一致;轉(zhuǎn)供電合同是否規(guī)范;是否專人抄表等,并現(xiàn)場查看供電線路。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并提出整改建議,幫助轉(zhuǎn)供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。

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