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第一篇：黨委工作總結范文

X年，我辦在市委的正確領導下，在市直機關工委直接指導下，以“服務中心、建設隊伍”為目標，把加強機關班子建設，抓好黨員教育管理、完善工作制度作為機關黨建的重點。深入開展黨的群眾路線教育活動，努力打造“陽光金改、綠色金融、真情服務”的機關服務品牌，進一步提高了全辦黨員干部隊伍的綜合素質和業(yè)務能力，為年度工作目標的順利完成提供了有力的思想政治保障?，F(xiàn)將全年黨建工作總結如下：

一、黨建工作主要做法

(一)落實黨建工作責任制，把黨建工作擺上議事日程

一是辦黨組(機關黨支部)牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入全辦重要工作，切實加強領導。認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、和《XX市直機關基層組織建設工作考核細則》等。二是黨組積極指導、支持機關黨支部加強自身建設，切實構建起辦黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。三是在具體工作中辦黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，結合黨的群眾路線教育活動，一年召開二次黨建工作會議，研究解決黨建工作中碰到的問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各項活動和雙重組織生活。四是年初黨組認真分析了全辦黨建工作的現(xiàn)狀，結合市金融辦人員結構和工作特點，及時指導機關黨支部制定好年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定堅實基礎。

(二)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人不正之風和腐敗現(xiàn)象

認真學習貫徹《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關文件精神，今年在選拔任用資本市場科科長時，嚴格按照《XX市直機關部門中層干部選拔任用工作暫行辦法》(瑞組發(fā)〔20xx〕6號)辦理，做到：(1)民主推薦和民主測評;(2)考察;(3)醞釀;(4)討論決定;(5)任前公示;(6)上報市委組織部審核審批，市委組織部批復后，根據干部管理權限發(fā)文公布或按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

(三)狠抓黨員干部學習教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

今年以來，我們始終堅持把學習教育作為主線貫穿于整個機關組織建設的全過程，以建立學習型黨支部為突破口，針對我辦工作的特點開展“科室輪流做莊”的形式，組織“周五學習日”集中學習;堅持黨的群眾路線教育活動期間每月集中收看教育專題片。共組織集中學習討論33次，學習重點為“2+2+3”必學資料。其中，包括組織開展了5場專題大討論;組織觀看《焦裕祿》、《吳仁寶》等5部專題教育電影;邀請市委黨校老師來我辦上黨課。保證了我辦的政治和業(yè)務學習結合到實處，形成濃厚的學習氛圍。

(四)認真完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務

教育實踐活動開展以來，我辦結合自身特點，在完成《實施方案》第一環(huán)節(jié)的集中學習、組織專題討論、收看專題影片、征求意見等規(guī)定動作的同時，積極創(chuàng)新活動方式和載體，推出實實在在的“自選動作”，形成了教育實踐活動中的“亮點”，主要體現(xiàn)在“七個一”：

1、設計一本“專題學習筆記”。 督促全體黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會文章，切實保證學習內容入心入腦;2、制作一張“解讀圖”。 將群眾路線教育實踐活動總體要求、重點任務、實施步驟等方面內容提煉繪制成圖，懸掛在會議室墻上，分發(fā)到每位干部手中，讓大家更直觀地領會教育實踐活動的精髓;3、組織一回“路教”知識測試。進一步檢驗黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育，聽取意見”環(huán)節(jié)的學習成果;4、制訂一個班子成員“鄉(xiāng)村工作崗位”體驗活動方案，并且做好與陶山鎮(zhèn)前降村結對幫扶，資助村黨支部5000元黨建經費，切實提高村“二委”班子的戰(zhàn)斗力;5、建立一支“黨員志愿者服務隊”。全年組織開展了二次志愿者服務活動，很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結”的志愿精神，為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁;6、協(xié)助完成一場“五水共治”任務。協(xié)調牽頭二次清潔鄉(xiāng)村河道活動， 使得仙降街道多條小溪流域河道兩旁變得干干凈凈，密切了黨群干群關系，助推“路教”實踐活動深入開展。7、認領一批“微心愿”。黨支部積極行動，與辦婦委會一道，點亮四顆“微心愿”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全體在職黨員、婦女同志積極參與，人人貢獻微薄愛心，籌集資金20xx元捐助市慈善總會。

(五)用足活動載體，塑造良好的機關形象

1、積極組織開展黨員志愿者服務活動

(1)積極開展“基層走親連心”為村民辦好事辦實事活動。為深入踐行黨的群眾路線，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉變工作作風，4月25日下午，辦黨組書記、主任楊軍一行四人，赴結對單位陶山鎮(zhèn)董夏村開展“走親連心”活動。走訪中，楊軍主任一行與村干部及村民代表親切座談，認真聽取當地干部群眾的心聲，收集民憂民盼。在充分了解董夏村村情村貌的基礎上，與村二委干部和村民代表就恢復發(fā)展壯大村橄欖種植和楊梅保鮮等傳統(tǒng)產業(yè)及老年活動中心建設等問題進行深入探討與交流，并就我辦在“四風”方面存在的問題向結對單位征求意見和建議。

(2)做好企業(yè)金融風險幫扶處置工作。辦黨組將群眾的意見建議作為提升服務型機關黨建水平的著力點。一是圍繞黨建找“短板”，征求到來自各層面的意見建議52條，涉及班子自身建設、機關作風建設、服務基層、結對共建等具體問題，從中發(fā)現(xiàn)和找準黨建工作的短板。二是通過調研查“短板”，黨組班子成員率黨員帶課題深入金融機構、小貸公司及轄區(qū)企業(yè)，聽取對金改、風險企業(yè)邦扶和銀行不良貸款化解等多方面意見建議，以便對癥下藥。截止8月底，共受理幫扶企業(yè)51家，涉及銀行信貸金額5.53億元。

2、組織辦機關黨員領導干部開展金融組織崗位體驗活動

實施重點企業(yè)跟蹤幫扶機制。對前期已基本完成幫扶工作的華泰塑膠、拓海食品、萬林鞋業(yè)等3家風險企業(yè)開展后續(xù)跟蹤服務，確保幫扶措施到位，鞏固幫扶成果。對意奔瑪集團、三聯(lián)鍛造、華濱集團、光裕針織、華爾達集團及百速鞋業(yè)等6家重點幫扶企業(yè)明確專人負責聯(lián)系，制定個性化幫扶方案，合力開展幫扶處置。截至目前，已順利通過三聯(lián)鍛造企業(yè)破產重整方案(其中對外擔保債務清償率為22.19%)，正在啟動百速鞋業(yè)、廚工釀造、順達汽配等3家公司的重組工作。

3、組織在職黨員向社區(qū)報到

為進一步加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，“七一”前后，辦機關在職黨員先后分別到自己所在社區(qū)黨組織報到，接受社區(qū)的教育和監(jiān)督，為社區(qū)群眾做自己力所能及的好事、實事。

(六)深入開展作風和廉政建設，提升隊伍整體素質

1、認真落實黨風廉政責任

年初，辦黨組書記、主任楊軍分別與班子成員，科室和所屬單位負責人簽訂《20xx年黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政責任制落實到科室責任到人。領導班子成員和科室負責人帶頭廉潔自律，按照“八項規(guī)定”和“六個嚴禁”等要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。同時，認真組織黨員學習和貫徹落實作風和廉政建設相關規(guī)定，教育黨員加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高。

2、堅持高質量召開專題民主生活會

今年8月15日，辦黨組召開專題民主生活會，以整風精神認真開展批評和自我批評，明確整改方向，落實整改措施，以求真務實的作風推進黨的群眾路線活動不斷深入。班子成員自我批評開門見山，直面問題相互批評不留情面，直言不諱，整個會議嚴肅認真，達到預期的效果。

3、開展“黨性體檢、民主評議”活動

今年8月22日，辦機關黨支部召開組織專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作，重點圍繞黨員自身建設“十個有沒有”的問題，對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，尋找差距、查擺問題，實事求是地作出自我評價，提出整改措施和努力方向。

(七)加強組織和制度建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

我辦堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用、機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨員隊伍管理。一是開展黨支部班子成員“三句話”承諾，黨支部黨員“二句話”承諾活動;健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。二是進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規(guī)范化;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，黨費收繳有專人管理，及時上繳;按時上報黨內各項統(tǒng)計數據資料。三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建，黨員“三亮三比”活動;對群眾來訪較多的科室黨員進行亮標準、亮身份、亮承諾;開展比態(tài)度、比作風、比服務;開展領導點評、黨員互評、群眾評議所在科室黨員。著力建設群眾滿意科室，打造優(yōu)質服務品牌，提高服務水平。

(八)按照要求做好黨員發(fā)展工作

今年，對黨員的權利、義務和發(fā)展流程等制作流程圖，對預備期滿的黨員，及時召開支部黨員大會進行討論、評議，采取票決的形式進行表決通過，并進行公示，報機關黨組審批。對一名申請入黨干部，及時予以幫助引導，從思想上行動上吸收為入黨培養(yǎng)對象，列入培養(yǎng)名單。

(九)認真做好黨務和政務信息上報工作

今年1—11月份，書寫上報黨務相關信息8篇，被溫州金融網、瑞安政府網、市委路線教育網等采用6篇次。全年1—11月份在公開欄懸掛公開信息20期，上報公開報表5期。

二、黨建工作取得的成效

黨建工作的不斷深化，促進了各項業(yè)務工作，金融綜合改革和風險處置工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。(一)提高了黨員隊伍的政治業(yè)務素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;(二)規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，規(guī)范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(三)促進了機關作風的轉變。廣大黨員積極投身自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力推動了各項工作的健康發(fā)展。(四)通過開展黨員志愿者活動活動，使廣大黨員牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，把黨員實現(xiàn)個人價值與服務他人、服務社會有機結合起來，很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結”的志愿精神，為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁，有利于推進社會和諧、健康發(fā)展，這也是黨的群眾路線教育活動的一次次具體行動。(五)通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、黨員“二句話”承諾、“三亮三比” 等活動，著力建設群眾滿意科室，打造了優(yōu)質服務品牌，提高了服務水平。

今年以來，我辦認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但距上級黨組織要求還有一定的差距，新的一年我辦將在市委、市直機關工委的指導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢克服不足，深入開展“五型機關”和“五個好”黨組織創(chuàng)建活動，努力將我辦的黨建工作提高到一個新水平。

第二篇：黨委工作總結范文

一年來，公司黨委以學習貫徹落實黨的精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。

1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮領導核心作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

(二)構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。

1、認真落實“兩個責任”。總公司黨委根據實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。

2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預防腐敗體系，并根據實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。

3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關活動，發(fā)揮其應有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。

(四)實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質提升工程。一是學理論?！叭龝徽n”制度落實到實處，今年我們群教活動中，開展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務培訓四十余次。二是學業(yè)務。組織實施了“勞動服務群眾，技術惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務培訓活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務素質的能力。三是學禮儀。組織員工學習服務人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標準、確保質量、改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質好、業(yè)務能力強的生產標兵、服務能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設。明確各黨支部支委職責，建立了黨員信息資料庫、建立“三會一課”、黨員理論學習、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標桿活動。我們以“外樹形象，內強素質”為目標，打造了機關黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省20xx年五星級綜合服務收費大廳窗口和“服務名牌”等省級榮譽。20xx年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“20xx年五一勞動獎章獲得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風、展風采”的良好形象。三是強化典型標桿宣傳力度。充分利用電視、網絡、報刊等媒體，對先進典型事跡、特色做法、成功經驗進行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進行了專題報道，提升了公司典型示范引領的影響力。

(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條;其次請進來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條;最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網絡平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條?？偣军h委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風”問題14條，關系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務實整改提供了依據。二是著力“正衣冠、修正形象”。

黨委抓住“為民務實清廉”關鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求;自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色;自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經受住了手中權力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。

三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己;洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法;洗“自由主義”之垢，嚴守政治紀律，嚴把監(jiān)督機制，嚴格正風肅紀。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面;自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進程中，黨委把貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務大廳，安裝“零障礙”。二是增設鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網點，服務“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務標準化建設，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設凈化廠至老觀鎮(zhèn)159mm輸氣管線，預計X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結構失衡等問題還有待于繼續(xù)認真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好黨委書記的職責，按照黨的提出的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞“四好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現(xiàn)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

第三篇：黨委工作總結范文

我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，按照上級部署和要求，結合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，并已基本完成。現(xiàn)將我支部工作總結如下。

一、領會“xx屆六中全會”精神，用其精髓指導工作方向

X月初，黨支部組織召開支部大會(包括外聘員工黨員)。再次學習胡重要講話，并結合講話精神，就怎樣學習好、貫徹好、落實好“xx屆六中全會”會議精神、怎樣把會議精神和實際工作有機結合、怎樣以會議精神為動力，營造公司安全生產的穩(wěn)定氛圍，提高工作效率等問題進行了熱烈討論。制定出學習計劃、學習方法和保證措施。采取定期召開座談會、上黨課等形式，對xx屆六中全會精神進行全面地學習和深入貫徹落實，以確保會議精神及時消化，及時轉化為工作動力和行動指南。

二、“一聽、二看、三提高”，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點和突破點

支部采取走群眾路線，以“一聽、二看、三提高”的方式不斷改進工作作風和作方法。一聽即：傾聽群眾對黨員有什么新的要求、希望或對黨員表現(xiàn)方面要求。二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動并及時解決;看職工群眾在生產管理中有什么好的建議，收集生產中的新點子、新主張;看身邊黨員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點比較，分析找原因。三提高：努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力，加強黨群聯(lián)系;努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強化黨員“為人民服務”的意識，努力提高黨員在職工群眾中“生產模范帶頭示范”的效果，增強黨員在群眾中的威信。通過這種創(chuàng)新形式，使黨員切身實際地融入到職工群眾中去，并通過職工群眾的廣泛參與，使群眾看得真真切切，黨員心中明明白白。

三、貫徹落實集團公司會議精神

1、繼續(xù)宣貫全面質量管理，組織公司質量管理體系的運行維護，完善工作流程。進一步完善程序文件，使工作流程規(guī)范化。

2、完善公司的質量獎懲條例，加強對違反質量控制流程的處罰力度;并在一線員工中開展質量信得過崗位和質量信得過班組的評選工作。

3、定期進行內部質量的審核工作，對突出的問題做出整改措施，并進行跟蹤驗證。

XX公司黨支部

X年X月XX日

第四篇：黨委工作總結優(yōu)秀范文

20XX年機關黨委在市直工委、高新區(qū)黨工委的正確領導下，貫徹落實十八大精神，以進一步加強機關作風建設為主線，深入開展了“為群眾服務”、“為基層服務”、“為發(fā)展服務”主題活動。主要抓好了六個方面工作：

一、抓十八大文件精神的學習貫徹。

1、全面部署機關學習十八大精神工作。制定了《長沙高新區(qū)學習十八大精神工作方案》和《關于高新區(qū)黨的十八大精神宣講活動的方案》。

2、成立了機關十八大精神宣講小分隊，組織機關理論骨干結合高新區(qū)實際，撰寫編輯了《學習十八大精神輔導宣講稿匯編》一書。深入企業(yè)村居開展了十八大精神巡講活動，共輔導十余場。

3、在機關干部員工中開展了學習十八大體會征文活動，結合高新區(qū)和部門工作實際開展了專題調研，共征集各類調研報告學習體會征文近80篇，49篇獲獎，優(yōu)稿編印成冊。

4、組織20個支部開展了“學習十八大，永遠跟黨走”暨建黨92周年知識競賽。機關一隊和機關二隊分獲決賽一等獎和三等獎。

5、在機關干部子弟中組織開展了“我的中國夢”征文活動，機關、學校、街鎮(zhèn)、事業(yè)單位干部員工子弟100余人參加了征文活動，共有42篇征文優(yōu)稿獲獎，優(yōu)稿編印成冊。

6、根據十八大精神并結合高新區(qū)和部門工作實際發(fā)表了多篇理論文章，《充分發(fā)揮基層黨組織在加強和創(chuàng)新社會管理與群眾工作中的作用》、《突出三個作用，創(chuàng)建四個機制，著力推進學習型機關建設常態(tài)化》、《以主題活動為抓手，開創(chuàng)高新區(qū)“機關支部聯(lián)基層”工作新局面》，分別在《中國高新區(qū)》、《中直黨建》、《省直黨建》發(fā)表。

7、機關黨委代表全市政府機關基層黨組織參加了長沙市慶祝中國共產黨成立92周年座談會并做了題為《服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，在提高黨的建設科學化水平中走在前列》的典型發(fā)言?！堕L沙晚報》摘登了主要做法。

二、抓機關聯(lián)基層活動的深入開展。

做實了“兩幫兩促”，推進機關支部聯(lián)企業(yè)。上半年幫促了50家企業(yè)、50個項目。做實了“互聯(lián)共建”，18個機關支部與365個企業(yè)黨支部組建了18個聯(lián)組。做實“三聯(lián)三為”，推進機關干部聯(lián)群眾。作了五好支部”評選、“黨員公開承諾”、“領導干部廉政承諾”、開展“一推行四公開”活動。按照聯(lián)點駐村(社區(qū))干部調研走訪制度和交辦制度，在群眾工作日組織支部聯(lián)點領導和駐村干部到聯(lián)點真人橋村組開展群眾工作，共走訪了4156戶居民，做好了群眾工作走訪筆記，接受工作“痕跡”檢查、群眾民主測評等督查。

三、抓機關文明創(chuàng)建工作。

1、部署了全年學雷鋒工作。

部署了全年的學雷鋒志愿服務活動安排。制訂了《長沙高新區(qū)紀念毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞50周年學雷鋒志愿服務活動年度安排》等方案。組建了262人的機關“學雷鋒志愿服務隊”。一是組織黨團志愿者開展了學雷鋒慰問活動。在東方紅鎮(zhèn)、雷鋒鎮(zhèn)敬老院進行慰問演出，給孤寡老人送文化、送溫暖、送政策、送崗位、送服務，贈送了節(jié)目、書籍、宣傳資料、藥品等。開展了空巢老人“一對一”結對幫扶工作，機關6名志愿者對應6名兩鎮(zhèn)一街空巢老人開展了學雷鋒慰問活動。二是開展了關愛他人、關愛社會、關愛自然學雷鋒志愿服務活動。先后組織黨團志愿者150人次參與9天的交通出行文明勸導行動。組織了機關干部參加義務植樹、打假維權、雅安募集善款、長沙市青少年宮第四屆“杜鵑花開、情滿星城”愛心集市義賣活動、“保護湘江母親河、打造東方萊茵河”清理湘江河道垃圾等活動，文明餐桌行動。

2、迎接了全國文明程度指數測評檢查。

按照市直工委文明指數測評會議安排的工作任務，組織機關各局室召開了“20XX年長沙高新區(qū)機關文明指數測評會議”。按照《高新區(qū)20XX年測評材料要點目錄分解》，向區(qū)文明辦總結提交了一、二季度和上半年全國文明程度指數測評迎檢材料，組織機關100多名志愿者參加了全市文明勸導志愿服務等活動。推進了物業(yè)志愿服務工作。召開了“長沙高新區(qū)推進物業(yè)管理志愿服務工作動員大會”，開展了物業(yè)志愿者服務評比活動。

3、部署了志愿者注冊管理系統(tǒng)的錄入工作。

按照市直工委要求，市級標兵文明單位網絡志愿者注冊人數必須超過本單位職工的80%以上，市級文明單位70%以上。匯總了各局室提交的志愿者名單，確定了《2013年長沙高新區(qū)管委會機關學雷鋒志愿服務隊花名冊(80人)》、《長沙文明網·志愿者注冊管理系統(tǒng)名單(262人)》。給機關各局室部署了“長沙文明網·志愿者注冊管理系統(tǒng)”的錄入工作。

4、指導了基層文明單位創(chuàng)建工作。組織指導拆遷事務所、信產園申創(chuàng)市級文明單位和標兵單位，指導人才中心、規(guī)建局、創(chuàng)業(yè)園、機關等做好保牌驗收工作。

四、抓好了機關作風建設。

組織各支部書記召開了2013年度黨員干部民主生活會，結合機關及本支部工作和個人作風建設的實際，查擺問題、剖析原因、提出整改的對策和措施，對管委會機關作風提出了整頓意見和建議，配合紀檢、政務中心、兩幫兩促辦、群眾工作辦等部門狠抓了機關作風建設和整頓。

五、抓好了機關黨組織自身建設。

1、完善機關黨建制度，認真執(zhí)行現(xiàn)有的黨內制度。加強載體和陣地建設，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，繼續(xù)認真地做好黨員統(tǒng)計和信息工作，做好黨費收繳和管理工作。

2、嚴格按照組織程序和制度做好基層支部委員的補選工作。根據人事調整和黨員分布情況，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，組織機關十個存在人事變動的支部進行支部委員補選工作，采取“推薦支部委員候選人、不記名投票”方式產生了新補選的支部書記和委員，經研究并報黨工委批準，同意十個支部的補選結果。

3、嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作和黨員信息系統(tǒng)的錄入工作。通過精心組織、認真把關，2013年共有9名入黨積極分子參加培訓并順利畢業(yè)。

4、繼續(xù)按照“五個好、五帶頭”的要求，抓好基層黨組織建設工作。嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內生活制度，做好民主評議黨員工作，擴大黨內民主。按市委組織部要求在各支部開展了“四評活動”(領導點評、支部評定、黨員互評、群眾評議)，開展了對支部和黨員的領導點評與群眾評議。

5、在高新區(qū)網站上做好了黨務公開工作，公示了《黨員公開承諾書》等400多條信息。

六、抓好了機關干部員工和子弟的業(yè)余文化體育娛樂活動。

1、組織機關黨、工、團、婦、關開展了職工運動會、廣場舞等一系列文體活動，圍繞了中心、突出了重點、注重了特色，豐富了機關干部員工思想文化生活，取得了良好的效果。

2、組織了千余冊圖書送東方紅鎮(zhèn)社區(qū)文化站活動;組織了中小學生安全教育、參觀高新區(qū)科技展廳和科技企業(yè)活動。關工委籌備了20XX年“第二屆麓谷明日之星才藝展演”活動，面向麓谷子弟舉辦才藝節(jié)目晚會、美術作品評選和“我的中國夢”征文比賽。

3.組織開展了機關干部的文化學習、業(yè)務培訓和知識競賽活動。上半年關工委工作評為長沙市先進單位。

20XX年下半年工作計劃

一、結合各部門(局室)實際情況，認真學習黨工委書記羅社輝、管委會主

任李曉宏在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神。

1、以支部為單位，采取書記帶頭講，部門人人講的方式，認真貫徹羅、李發(fā)言精神，做好學習記錄。

2、總結各部門(局室)上半年工作情況，提出下半年工作計劃。

二、嚴格按照新黨章的要求，認真做好2013年新黨員的發(fā)展工作。

1、督促各支部上報今年擬推薦入黨人員名單和相關信息。

2、做好新黨員的培訓和老黨員的輪訓工作。

三、全面摸底。為明年群眾路線實踐教育活動做好準備。

1、基本情況摸底(黨員信息)。

2、基本問題摸底(思想認識問題、作風建設問題)

3、為基層、為群眾辦實事做好服務等方面的問題。

四、督促做好各支部黨務公開工作。

1、按要求完成機關黨委相關信息的公開，要求及時、準確。

2、督促各支部專人按照信息公開的相關規(guī)定，及時將信息上報。

五、著力抓好機關支部為企業(yè)、為群眾服務的各類活動。

1、抓好“一推行四公開”工作，確保實事工程的落實。

2、抓好“非公企業(yè)互聯(lián)共建”工作，確保3～4次聯(lián)組活動的落實。

3、抓好“兩幫兩促”工作，確保幫扶企業(yè)問題得到及時有效的解決。

4、抓好各支部聯(lián)點駐村工作，督促駐村機關干部按時、按質、按量做好聯(lián)基層為民服務工作，做好臺賬記錄和相關資料的準備。

六、對作風建設年各項工作開展上半年“回頭看”。

1、協(xié)助紀檢、人事部門做好日常工作作風檢查和督促。

2、督促各支部對作風建設民主生活會上提出的各項問題進行整改。

七、做好20XX年機關“兩型建設”、“文明創(chuàng)建”、“作風建設”三大主題工作的迎檢準備。

1、按要求開展兩型機關建設、文明創(chuàng)建、作風建設等各類專題活動

2、收集、整理主題活動相關各類文件、方案、圖片、臺賬、活動記錄、總結。

3、匯總各主題工作年度情況并撰寫匯報材料

第五篇：黨委工作總結及工作計劃

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支持配合下，千峰北路社區(qū)黨支部，認真按照五好黨支部嚴格要求自己，堅持三會一課制度，堅持黨支部在社區(qū)的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區(qū)建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，社區(qū)黨員隊伍建設得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區(qū)服務目標明確，至使我社區(qū)在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區(qū)工作取得了豐碩的成果。

加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發(fā)展計劃，在發(fā)展黨員方面我社區(qū)黨支部始終本著成熟一個，發(fā)展一個的原則，在今年4月份我社區(qū)有兩名入黨積極分子在區(qū)委黨校參加了培訓學習，對已發(fā)展了的黨員做到了保質保量。

二、以社區(qū)黨建為抓手，努力整合社區(qū)黨建資源

(一)著力抓好社區(qū)黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區(qū)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學習。按照創(chuàng)建學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發(fā)展觀活動開展以來，千峰北路社區(qū)黨支部按照興華街道黨工委的統(tǒng)一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作安排》，以堅持以人為本，共建和諧社區(qū)為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社區(qū)會認真研究，充分吸收，并體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。我社區(qū)黨支部借助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住堅持以人為本，共建和諧社區(qū)這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團結和帶領廣大社區(qū)干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，在社區(qū)這塊陣地上發(fā)光發(fā)熱!

三、兩委共建和諧社區(qū)

我們社區(qū)工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了社區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區(qū)兩委的信任和團結，事事都能以社區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區(qū)各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責，做好居民的公仆

要做好社區(qū)工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區(qū)的居民解決問題，難以實現(xiàn)察民情、知民心、解民憂。因此，我們社區(qū)換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區(qū)輪流深入社區(qū)居民樓院，了解社區(qū)居民的現(xiàn)狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

(二)以社區(qū)活動為載體，全力讓社區(qū)居民動起來。社區(qū)是我家，建設靠大家，為此我們社區(qū)兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區(qū)黨員、群眾參加到共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的行動中。

其一，我社區(qū)黨支部不斷加大對社區(qū)文化建設的投入，整合社區(qū)力量，建設了一支高素質的社區(qū)文藝隊。社區(qū)是個藏龍臥虎的地方，有很多專業(yè)技術人才生活在社區(qū)，形成特有的人才優(yōu)勢。我社區(qū)把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志愿者加入到社區(qū)文化建設中來，以他們?yōu)楣歉?，一方面讓他們在社區(qū)文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛煉，增長才干，取得鍛煉人、培養(yǎng)人的雙重效果。我社區(qū)將多才多藝的社區(qū)居民王建華吸收進社區(qū)文藝隊，以其為隊長，努力將社區(qū)文藝隊發(fā)展成為自我創(chuàng)作、自我表演的新型文藝隊，并將活動場所定在轄區(qū)內的漪汾公園，讓老中青三代社區(qū)人，在社區(qū)里就能找到并參與適合自己口味的活動，激發(fā)出居民熱愛社區(qū)、關心社區(qū)的熱情。此外，我社區(qū)聘請住在本社區(qū)的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區(qū)開展文化活動。讓社區(qū)居民在這里找到了一片充滿活力的沃土。

其二，搞好社區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生。我社區(qū)黨支部以建設創(chuàng)新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環(huán)境為目標，多次組織青年志愿者、低保戶，由社區(qū)干部親自參與靚麗星期五活動。今年在歷次活動中我社區(qū)黨支部組織居民志愿者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區(qū)垃圾五處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵，美化了社區(qū)周邊環(huán)境，限度地保障了我轄區(qū)內周邊環(huán)境的整潔，使各居住院落的衛(wèi)生條件有了顯著的改觀。

其三，扶老助殘幫困工作。我社區(qū)黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺余力地幫助轄區(qū)內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區(qū)的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現(xiàn)，更是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我社區(qū)黨支部堅持發(fā)揚和宣傳尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社區(qū)60歲以上老人有400多人，由于多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社區(qū)干部經常登門隨訪進行精神慰藉，并為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康咨詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外，今年我社區(qū)干部先后慰問轄區(qū)內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節(jié)和中秋節(jié)來臨之際，我社區(qū)成立聯(lián)合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天Z家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社區(qū)工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協(xié)助，兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區(qū)從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區(qū)的發(fā)展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區(qū)工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務;加強與轄區(qū)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質文明、精神文明發(fā)展。

總而言之，我社區(qū)黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象，社區(qū)工作基本走上了正軌，現(xiàn)在大家離不開社區(qū)，社區(qū)更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區(qū)工作進展順利，取得了優(yōu)異的成績，得到了各方的肯定和贊揚。今后，社區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨中央保持一致，發(fā)揚興華街道團結、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新精神，團結協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。